(通用)平臺運營(yíng)總監的工作職責
平臺運營(yíng)總監的工作職責1
1、根據公司戰略目標及運營(yíng)計劃，制定營(yíng)銷(xiāo)、推廣等活動(dòng)方案，監督執行并評估效果
2、完善日常營(yíng)銷(xiāo)工作梳理，使工作流程有序化
3、監督并指導團隊完成策劃推廣、促銷(xiāo)運營(yíng)、頁(yè)面設計等相關(guān)工作
4、整合資源，針對PC端、移動(dòng)端等策劃各具特色的'營(yíng)銷(xiāo)方案，善于總結分析各項營(yíng)銷(xiāo)數據，挖掘營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)，優(yōu)化現行方案
5、負責部門(mén)人員的管理與培養，加強人才梯隊建設
6、負責與各相關(guān)部門(mén)間的溝通與協(xié)調
平臺運營(yíng)總監的工作職責2
1、負責制定天貓以及社交電商平臺的運營(yíng)、銷(xiāo)售計劃，完成店鋪銷(xiāo)售目標，并依據銷(xiāo)售目標制定推廣手段，提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量；
2、對運營(yíng)推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析；
3、能有效獲取市場(chǎng)和行業(yè)信息，利用后臺數據收集工具進(jìn)行數據收集及分析，并提供有效應對方案；
4、負責同類(lèi)產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的'數據的采集、評估、分析；
5、負責各電商平臺活動(dòng)運營(yíng)策劃，使商品促銷(xiāo)實(shí)現多樣化、內容化、品牌化經(jīng)營(yíng)；
6、負責不同渠道類(lèi)目小二的日常溝通。
平臺運營(yíng)總監的工作職責3
1、根據公司發(fā)展戰略，結合目前智能建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，制定平臺服務(wù)發(fā)展板塊工作目標及發(fā)展規劃。
2、以方案分享為載體，輔以計算器、行業(yè)規范等工具，打造智能建筑設計師的生態(tài)圈。
3、整合智能建筑行業(yè)交付服務(wù)需求和服務(wù)供給端資源，為智能建筑行業(yè)用戶(hù)提供快速及時(shí)、專(zhuān)業(yè)規范且有保障的'“規劃咨詢(xún)、設計、造價(jià)、安裝、調試、維�！遍]環(huán)式服務(wù)。
4、搭建團隊，做好團隊管理、人員培養，制定具體的業(yè)務(wù)目標、措施、管理機制，實(shí)現平臺服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)增長(cháng)。
平臺運營(yíng)總監的工作職責4
1、根據公司發(fā)展戰略目標，全面負責公司平臺業(yè)務(wù)的統籌規劃，組織制定公司平臺的中長(cháng)期運營(yíng)發(fā)展方向與目標規劃；
2、負責建立平臺運營(yíng)機制，策劃各類(lèi)型平臺運營(yíng)活動(dòng)；
3、負責平臺合作機構的`挖掘，商業(yè)洽談，管理及相關(guān)合作模式的探索制定；
4、指導收集平臺產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集，調查和分析，為公司自營(yíng)平臺甄選優(yōu)質(zhì)商品；
5、完成每月的平臺銷(xiāo)售指標；
6、完成平臺的日常運營(yíng)工作；
7、負責產(chǎn)品上新，推廣，頁(yè)面維護，數據分析，完成每月銷(xiāo)售目標；
8、對接平臺獲取活動(dòng)推廣資源，針對不同活動(dòng)資源，選擇活動(dòng)商品，指定對應的推廣計劃，并執行完成；
9、分析每日運營(yíng)情況，統計數據，發(fā)掘隱含內在問(wèn)題，有針對性的提出解決方法；
平臺運營(yíng)總監的工作職責5
1.負責自有電商平臺的日常運營(yíng)管理工作，做好內部單位福利服務(wù)外，對外積極拓客創(chuàng )收，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。
2.結合集團發(fā)展戰略，制定平臺全年運營(yíng)方案并推進(jìn)執行，分解到月度、季度、全面目標任務(wù)的`完成。
3.負責平臺總體運營(yíng)，激活和管理現有會(huì )員，做好社群營(yíng)銷(xiāo)，提高平臺瀏覽量和轉化率，不斷優(yōu)化產(chǎn)品SKU和詳情頁(yè)。協(xié)助技術(shù)供應商做好平臺技術(shù)維護和優(yōu)化。
4.在集團指導下，開(kāi)拓和管理供應商和合作商渠道，豐富平臺上架商品的數量和品種等。
5.定期對產(chǎn)品、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、競爭對手數據進(jìn)行分析，制定相應的方針策略。
6.團隊的日常管理，持續提升團隊成員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)能力。
平臺運營(yíng)總監的工作職責6
1、根據公司品牌發(fā)展策略和目標制定整體的運營(yíng)方案、銷(xiāo)售計劃、年度費用預算，對公司銷(xiāo)售指標、利潤率目標等；
2、全面負責PC端的'日常運營(yíng)，公司旗下店鋪的日常推廣工作管理，對各種營(yíng)銷(xiāo)推廣方法進(jìn)行評估和調整；
3、負責電商各渠道拓展與維護，建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，并完善電子商務(wù)的零售與分銷(xiāo)體系；
4、搭建電子商務(wù)管理團隊、工作流程和制度規范，并進(jìn)行培訓，完成預定業(yè)績(jì)目標，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
平臺運營(yíng)總監的工作職責7
1、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足單位業(yè)務(wù)拓展需要;
2、整體負責品牌運營(yíng)管理;
3、負責推動(dòng)所轄區域的渠道拓展;
4、負責協(xié)調處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。
5、負責單位營(yíng)運、品牌策劃的'制度規范，負責組織及監管部門(mén)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
6、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負責大型重點(diǎn)項目的洽談、管控與形象創(chuàng )新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
平臺運營(yíng)總監的工作職責8
1、負責電商平臺產(chǎn)品運營(yíng)規劃與管理；
2、負責供應鏈運營(yíng)規劃與管理；
3、負責線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道運營(yíng)與管理；
4、負責組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施；
5、負責團隊管理與培訓公司的運營(yíng)團隊建設、團隊培訓和日�？己斯ぷ鞯�；
6、實(shí)時(shí)監控行業(yè)和各平臺店鋪數據，指導團隊整體能力提升和銷(xiāo)售目標的完成；
7、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作事項。
平臺運營(yíng)總監的工作職責9
1、全面負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運營(yíng)工作，參與公司戰略制定，負責平臺運營(yíng)策略制訂與執行；
2、能夠準確的.把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)體驗，確定產(chǎn)品主導思想和主題方向，根據整體運營(yíng)規劃制定產(chǎn)品內容建設、推廣運營(yíng)策略，并提出長(cháng)期發(fā)展規劃；
3、帶領(lǐng)團隊完成運營(yíng)指標，實(shí)現線(xiàn)上推廣目標，定期出具運營(yíng)分析報告，分析公司運營(yíng)數據，優(yōu)化和提高公司運營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運營(yíng)模式；
4、負責活動(dòng)運營(yíng)方案策劃與執行落地；
5、負責團隊年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執行，領(lǐng)導內容運營(yíng)和產(chǎn)品運營(yíng)團隊達成各項目標（成本、進(jìn)度、質(zhì)量、數量）；
6、行使對運營(yíng)工作的指導、監督和管理權力。
平臺運營(yíng)總監的工作職責10
1、具備獨立全面管理物流運營(yíng)平臺經(jīng)驗，規劃平臺架構設置和規范化運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗；
2、全面負責線(xiàn)上平臺（自有官網(wǎng)/APP/小程序等）的日常運營(yíng)管理，包括平臺結構搭建及形象設計、產(chǎn)品布局及供應鏈管理、平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣及品牌管理、平臺用戶(hù)管理等，承擔平臺運營(yíng)團隊的組織管理，完成線(xiàn)上平臺銷(xiāo)售目標，進(jìn)行平臺運營(yíng)損益風(fēng)控管理；
3、承接集團戰略謀劃線(xiàn)上平臺與各系統的協(xié)同，以及與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的.交互構建；指導協(xié)助平臺搭建，規范業(yè)務(wù)流程，完成平臺形象的塑造，包括頁(yè)面設計等；
4、開(kāi)展平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣及品牌管理，進(jìn)行推廣形式及通道的規劃，執行平臺流量的管理；建立并維護與客戶(hù)及物流供應商的良好關(guān)系，樹(shù)立積極的平臺形象；
5、積極開(kāi)展平臺用戶(hù)管理，充分把握用戶(hù)需求，強化用戶(hù)體驗設計，提升用戶(hù)口碑，提高用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)、注冊、使用情況；
6、負責線(xiàn)上平臺的團隊管理，進(jìn)行內控流程設計，完成線(xiàn)上平臺的各項經(jīng)營(yíng)指標；
平臺運營(yíng)總監的工作職責11
1、負責牛羊肉/海鮮凍品電商運營(yíng)，有開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道能力，制定并完成團購銷(xiāo)售計劃，對接服務(wù)客戶(hù)的相關(guān)事務(wù)；
2 、面向機關(guān)、團體、企事業(yè)單位推廣銷(xiāo)售公司食品；
3 、獨立開(kāi)拓新客戶(hù)，負責重要客戶(hù)關(guān)系維護。
平臺運營(yíng)總監的工作職責12
1、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
2、負責所轄區域的整體市場(chǎng)工作計劃的.制定，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；
3、負責公司市場(chǎng)部門(mén)（營(yíng)運、品牌策劃）制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)；
4、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃。
平臺運營(yíng)總監的工作職責13
1、負責線(xiàn)上商城的運營(yíng)與管理。具體包括產(chǎn)品的推廣、推介、在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)、線(xiàn)上交易、售后服務(wù)。管理平臺運維團隊；
2、理解用戶(hù)、客戶(hù)、市場(chǎng)、平臺的價(jià)值關(guān)系及不同訴求，理解商業(yè)市場(chǎng)運營(yíng)機制，識別關(guān)鍵路徑，制定平臺運營(yíng)及推廣的方向；
3、挖掘功能數據表現，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注運營(yíng)數據的日常監控，深度挖掘用戶(hù)行為數據，合理優(yōu)化運營(yíng)策略及產(chǎn)品改善計劃；
4、關(guān)注平臺上用戶(hù)的使用階段，收集用戶(hù)需求，提供有針對性的.售后服務(wù)，增強用戶(hù)黏性；
5、帶領(lǐng)團隊完成年度運營(yíng)財務(wù)指標。
平臺運營(yíng)總監的工作職責14
1、同決策層共同訂立市場(chǎng)發(fā)展戰略；
2、全面負責自建跨境電商平臺（shopify）的運營(yíng)管理工作；
3、策劃和擬定公司運營(yíng)戰略、長(cháng)短期發(fā)展規劃，階段性計劃及方案；
4、負責制定及優(yōu)化運營(yíng)平臺的.運營(yíng)方案、運營(yíng)管理體系、推廣方案、資源整合，實(shí)現利潤___化，同時(shí)保障平臺的健康良性運營(yíng)；
5、打造運營(yíng)團隊，負責運營(yíng)團隊人員的培訓、考核與激勵，培養、搭建合適的、優(yōu)秀的精英。
平臺運營(yíng)總監的工作職責15
1、公司電商全盤(pán)運營(yíng)管理工作，制定整體運營(yíng)戰略規劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的運營(yíng)目標；
2、負責線(xiàn)上電商平臺的經(jīng)營(yíng)戰略，制定線(xiàn)上平臺總體定位，策劃和運營(yíng)線(xiàn)上平臺的活動(dòng)和市場(chǎng)推廣，從創(chuàng )意、策劃、流程設計、頁(yè)面制作、流量引入、監督執行、效果評估等多角度協(xié)調資源，完成年度電商平臺業(yè)績(jì)指標；
3、負責整合平臺資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動(dòng)實(shí)施；
4、精細監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為，并針對性的`進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略。
平臺運營(yíng)總監的工作職責16
1、根據公司戰略目標及運營(yíng)計劃，制定營(yíng)銷(xiāo)、推廣等活動(dòng)方案，監督執行并評估效果;
2、實(shí)時(shí)掌握2B行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對市場(chǎng)環(huán)境提出有效的`營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)策略，
3、監督并指導團隊完成平臺策劃推廣、運營(yíng)等相關(guān)工作;
4、善于總結分析各項運營(yíng)數據，挖掘運營(yíng)點(diǎn)，優(yōu)化平臺現行方案;
5、負責部門(mén)人員的管理與培養，加強人才梯隊建設;
平臺運營(yíng)總監的工作職責17
1、全面建設和管理公司電商團隊，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運營(yíng)和維護；
2、負責公司天貓、京東、淘寶等各大電商平臺運營(yíng)工作，完成公司戰略目標；
3、負責整體電商平臺營(yíng)運體系建設和標準化運營(yíng)管理體系的完善，對接渠道，爭取資源；
4、規劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預算，合理有效、xxx限度的使用預算執行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、結合市場(chǎng)和行業(yè)數據分析競爭對手的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等策略組合，制定應對措施；
6、負責不同渠道和產(chǎn)品的結構調整優(yōu)化，價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、庫存戰略管理，及人才隊伍建設，提升團隊運營(yíng)能力；
7、深入業(yè)務(wù)團隊，整合內外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節點(diǎn)的'策略支持，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。
平臺運營(yíng)總監的工作職責18
1、負責在線(xiàn)培訓平臺的搭建、知識付費平臺（如千聊、喜馬拉雅、荔枝微課、騰訊微課、抖音教育平臺等）的開(kāi)拓與維護；
2、擔任開(kāi)發(fā)課程的.指導，協(xié)助產(chǎn)品團隊打磨出適合目標客戶(hù)需要的優(yōu)秀課程；
3、結合在線(xiàn)課程內容，捕捉、提煉課程亮點(diǎn)，撰寫(xiě)吸引力強的課程推文；
4、通過(guò)有效的推廣方式進(jìn)行運營(yíng)推廣，能夠進(jìn)行數據分析、總結匯報，制定優(yōu)化調整策略；
5、負責研究用戶(hù)特性，持續制定各種引流、獲客、促活、留存、變現方案，實(shí)現用戶(hù)增長(cháng)目標。
平臺運營(yíng)總監的工作職責19
1）統籌規劃公司行政管理，制定及落實(shí)行政戰略規劃；
2）及時(shí)了解國家行政管理政策，組織公司各項行政管理制度的制定、修訂，并監控各項制度的`執行；
3）對公司勞動(dòng)紀律、規章制度的執行監督及違紀人員的處理工作；
4）審閱行政、后勤的各類(lèi)管理報表，及時(shí)發(fā)現重要問(wèn)題并組織力量快速有效地解決；
5）協(xié)助人力資源部完成企業(yè)組織系統建設各模塊的建立與導入工作；
6）協(xié)助人力資源部進(jìn)行全員培訓，實(shí)現組織系統正常運行；
7）全面負責公司信息化建設和管理；
8）規劃公司人才培養，并推動(dòng)落地；
9）負責公司成本管控；
10）負責外聯(lián)公關(guān)工作；
11）董事長(cháng)交辦的其他工作。
平臺運營(yíng)總監的工作職責20
1、負責制定公司生活平臺總體及階段性的平臺運營(yíng)規劃、架構設計等；
2、負責制定平臺推廣方案，進(jìn)行實(shí)施節點(diǎn)的.拆解，落實(shí)跟進(jìn)效果達成；
3、負責競品的深度研究及分析，制定差異化、競爭力的運營(yíng)策略；
4、負責平臺各項運營(yíng)數據的分析總結，對各項運營(yíng)目標達成負責，針對不同用戶(hù)群體實(shí)施專(zhuān)項運營(yíng)策略。
平臺運營(yíng)總監的工作職責21
1、制定和實(shí)施中心國防四庫平臺運營(yíng)戰略，確定業(yè)務(wù)的運營(yíng)方針和運營(yíng)形式；
2、制定年度業(yè)績(jì)目標及運營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現中心運營(yíng)管理目標；
3、能始終站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的尖端，并根據市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢，準確定位運營(yíng)思路，結合市場(chǎng)實(shí)際情況，調整運營(yíng)策略和運營(yíng)方針；
4、在中心運營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋，業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，宣傳中心外延、內涵價(jià)值，提高中心知名度及品牌影響力；
5、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門(mén)資源，達成資源化轉化與產(chǎn)出；
6、負責對運營(yíng)數據的`定期統計、分析與評估形成定量效果分析報告，及時(shí)分析推廣、運營(yíng)情況。
7、負責組建、培養和管理運營(yíng)推廣團隊，達成關(guān)鍵指標及保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)
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