平臺運營(yíng)總監工作職責

平臺運營(yíng)總監工作職責1

　　1、負責在線(xiàn)培訓平臺的搭建、知識付費平臺(如千聊、喜馬拉雅、荔枝微課、騰訊微課、抖音教育平臺等)的`開(kāi)拓與維護;

　　2、擔任開(kāi)發(fā)課程的指導，協(xié)助產(chǎn)品團隊打磨出適合目標客戶(hù)需要的優(yōu)秀課程;

　　3、結合在線(xiàn)課程內容，捕捉、提煉課程亮點(diǎn)，撰寫(xiě)吸引力強的課程推文;

　　4、通過(guò)有效的推廣方式進(jìn)行運營(yíng)推廣，能夠進(jìn)行數據分析、總結匯報，制定優(yōu)化調整策略;

　　5、負責研究用戶(hù)特性，持續制定各種引流、獲客、促活、留存、變現方案，實(shí)現用戶(hù)增長(cháng)目標。

平臺運營(yíng)總監工作職責2

　　1、根據公司戰略目標及運營(yíng)計劃，制定營(yíng)銷(xiāo)、推廣等活動(dòng)方案，監督執行并評估效果;

　　2、實(shí)時(shí)掌握2B行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對市場(chǎng)環(huán)境提出有效的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)策略，

　　3、監督并指導團隊完成平臺策劃推廣、運營(yíng)等相關(guān)工作;

　　4、善于總結分析各項運營(yíng)數據，挖掘運營(yíng)點(diǎn)，優(yōu)化平臺現行方案;

　　5、負責部門(mén)人員的管理與培養，加強人才梯隊建設;

平臺運營(yíng)總監工作職責3

　　1、根據公司發(fā)展戰略創(chuàng )建職教平臺運營(yíng)機制，提升客戶(hù)粘性、用戶(hù)活躍度、產(chǎn)品使用率。

　　2、策劃各類(lèi)型平臺運營(yíng)活動(dòng)，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén)完成活動(dòng)的組織與實(shí)施，助推客戶(hù)與公司不斷開(kāi)展更加深入的'業(yè)務(wù)合作，助力達成公司業(yè)務(wù)目標。

　　3、通過(guò)多種用戶(hù)運營(yíng)手段，激發(fā)用戶(hù)興趣，不斷促進(jìn)用戶(hù)活躍度，實(shí)現更多用戶(hù)激活及用戶(hù)留存。

　　4、策劃各類(lèi)型用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)，組織各部門(mén)協(xié)同進(jìn)行項目實(shí)施。建立并不斷擴大用戶(hù)社區。助力公司實(shí)現用戶(hù)戰略。

　　5、打造運營(yíng)團隊，負責運營(yíng)團隊的人員培訓、培養、考核、激勵。

平臺運營(yíng)總監工作職責4

　　1、根據公司發(fā)展戰略，結合目前智能建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，制定平臺服務(wù)發(fā)展板塊工作目標及發(fā)展規劃。

　　2、以方案分享為載體，輔以計算器、行業(yè)規范等工具，打造智能建筑設計師的生態(tài)圈。

　　3、整合智能建筑行業(yè)交付服務(wù)需求和服務(wù)供給端資源，為智能建筑行業(yè)用戶(hù)提供快速及時(shí)、專(zhuān)業(yè)規范且有保障的“規劃咨詢(xún)、設計、造價(jià)、安裝、調試、維�！遍]環(huán)式服務(wù)。

　　4、搭建團隊，做好團隊管理、人員培養，制定具體的.業(yè)務(wù)目標、措施、管理機制，實(shí)現平臺服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)增長(cháng)。

平臺運營(yíng)總監工作職責5

　　1、針對新媒體和市場(chǎng)狀況制定運營(yíng)戰略規劃，負責公司所有的用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、數據運營(yíng)、內容運營(yíng)等工作;

　　2、制定并完善產(chǎn)品營(yíng)運部門(mén)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規范、高效的部門(mén)管理體系;

　　3、通過(guò)運營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標的'提升，挖掘幫助用戶(hù)成長(cháng)與幫助用戶(hù)方案制定，提升用戶(hù)的成長(cháng)空間，運用各種推廣策劃及落實(shí)，有效增加開(kāi)放平臺的用戶(hù)使用數量，組織和管理用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)。

平臺運營(yíng)總監工作職責6

　　1.負責自有電商平臺的日常運營(yíng)管理工作，做好內部單位福利服務(wù)外，對外積極拓客創(chuàng )收，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。

　　2.結合集團發(fā)展戰略，制定平臺全年運營(yíng)方案并推進(jìn)執行，分解到月度、季度、全面目標任務(wù)的完成。

　　3.負責平臺總體運營(yíng)，激活和管理現有會(huì )員，做好社群營(yíng)銷(xiāo)，提高平臺瀏覽量和轉化率，不斷優(yōu)化產(chǎn)品SKU和詳情頁(yè)。協(xié)助技術(shù)供應商做好平臺技術(shù)維護和優(yōu)化。

　　4.在集團指導下，開(kāi)拓和管理供應商和合作商渠道，豐富平臺上架商品的數量和品種等。

　　5.定期對產(chǎn)品、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、競爭對手數據進(jìn)行分析，制定相應的'方針策略。

　　6.團隊的日常管理，持續提升團隊成員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)能力。

平臺運營(yíng)總監工作職責7

　　1、具備獨立全面管理物流運營(yíng)平臺經(jīng)驗，規劃平臺架構設置和規范化運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗;

　　2、全面負責線(xiàn)上平臺(自有官網(wǎng)/APP/小程序等)的日常運營(yíng)管理，包括平臺結構搭建及形象設計、產(chǎn)品布局及供應鏈管理、平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣及品牌管理、平臺用戶(hù)管理等，承擔平臺運營(yíng)團隊的組織管理，完成線(xiàn)上平臺銷(xiāo)售目標，進(jìn)行平臺運營(yíng)損益風(fēng)控管理;

　　3、承接集團戰略謀劃線(xiàn)上平臺與各系統的協(xié)同，以及與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的'交互構建;指導協(xié)助平臺搭建，規范業(yè)務(wù)流程，完成平臺形象的塑造，包括頁(yè)面設計等;

　　4、開(kāi)展平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣及品牌管理，進(jìn)行推廣形式及通道的規劃，執行平臺流量的管理;建立并維護與客戶(hù)及物流供應商的良好關(guān)系，樹(shù)立積極的平臺形象;

　　5、積極開(kāi)展平臺用戶(hù)管理，充分把握用戶(hù)需求，強化用戶(hù)體驗設計，提升用戶(hù)口碑，提高用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)、注冊、使用情況;

　　6、負責線(xiàn)上平臺的團隊管理，進(jìn)行內控流程設計，完成線(xiàn)上平臺的各項經(jīng)營(yíng)指標;

平臺運營(yíng)總監工作職責8

　　1、制定和實(shí)施中心國防四庫平臺運營(yíng)戰略，確定業(yè)務(wù)的運營(yíng)方針和運營(yíng)形式;

　　2、制定年度業(yè)績(jì)目標及運營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現中心運營(yíng)管理目標;

　　3、能始終站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的尖端，并根據市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢，準確定位運營(yíng)思路，結合市場(chǎng)實(shí)際情況，調整運營(yíng)策略和運營(yíng)方針;

　　4、在中心運營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋，業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，宣傳中心外延、內涵價(jià)值，提高中心知名度及品牌影響力;

　　5、協(xié)調各部門(mén)之間的.關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門(mén)資源，達成資源化轉化與產(chǎn)出;

　　6、負責對運營(yíng)數據的定期統計、分析與評估形成定量效果分析報告，及時(shí)分析推廣、運營(yíng)情況。

　　7、負責組建、培養和管理運營(yíng)推廣團隊，達成關(guān)鍵指標及保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)

平臺運營(yíng)總監工作職責9

　　1、在公司整體戰略規劃指導下，制定來(lái)伊份商城平臺的運營(yíng)目標、運營(yíng)推廣計劃和任務(wù)執行方案，并依據實(shí)際運營(yíng)狀況作恰當調整，達成運營(yíng)目標;

　　2、根據目標市場(chǎng)、產(chǎn)品特性、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析、創(chuàng )意新的盈利模式，策劃并制定有效的網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的'綜合營(yíng)銷(xiāo)策略，促進(jìn)商品銷(xiāo)售快速增長(cháng)，增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名;

　　3、制定平臺整體運營(yíng)和推廣方案并負責實(shí)施，對運營(yíng)和推廣效果，如商城店鋪的IP、 PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據匯總、評估和趨勢分析;

　　5、負責團隊崗位設置、人員招聘、培訓、日常管理及團隊業(yè)績(jì)考核;

　　6、監測商品平臺的運營(yíng)水平，建立與商品、視覺(jué)、推廣、服務(wù)、物流等相關(guān)的運營(yíng)標準和作業(yè)流程，跟蹤執行并不斷優(yōu)化，提高部門(mén)工作效率;設計各項運營(yíng)指標，如流量指標、會(huì )員注冊率指標、專(zhuān)題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標、產(chǎn)品上架受歡迎度指標等，制定達成方案并逐步跟進(jìn);

　　6、充分挖掘和發(fā)展商城價(jià)值，基于客戶(hù)數據和合作伙伴私域，對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高效率的產(chǎn)品和服務(wù);

　　7、負責部門(mén)管理與團隊組織分工完善，并幫助團隊提升業(yè)務(wù)能力及業(yè)績(jì)

平臺運營(yíng)總監工作職責10

　　1、app平臺日�；�礎運營(yíng)，商品上下架，跟蹤日常數據，優(yōu)化主圖詳情頁(yè)，文案編輯等，以銷(xiāo)售額為導向，優(yōu)化app各個(gè)板塊，提出可行的'方案，提高日銷(xiāo);

　　2、挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、行為及需求，周期性策劃專(zhuān)題運營(yíng)活動(dòng)，對活動(dòng)結果負責;

　　3、數據分析，提出可行的優(yōu)化方案，提高粉絲粘性和轉化率，推動(dòng)階段性目標及整體目標的實(shí)現;

　　3、平臺內外推廣拉新，能識別和挖掘合作機會(huì )，懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務(wù)，從而拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng);

　　5、關(guān)注競品商家，同類(lèi)目商家動(dòng)向，研究其商品結構及運營(yíng)策略，并提出針對性的優(yōu)化方案;(能夠敏銳把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和受眾需求。)

平臺運營(yíng)總監工作職責11

　　1.負責制定天貓以及社交電商平臺的運營(yíng)、銷(xiāo)售計劃，完成店鋪銷(xiāo)售目標，并依據銷(xiāo)售目標制定推廣手段，提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量;

　　2.對運營(yíng)推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析;

　　3.能有效獲取市場(chǎng)和行業(yè)信息，利用后臺數據收集工具進(jìn)行數據收集及分析，并提供有效應對方案;

　　4.負責同類(lèi)產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的`數據的采集、評估、分析;

　　5.負責各電商平臺活動(dòng)運營(yíng)策劃，使商品促銷(xiāo)實(shí)現多樣化、內容化、品牌化經(jīng)營(yíng);

　　6.負責不同渠道類(lèi)目小二的日常溝通。

平臺運營(yíng)總監工作職責12

　　1、負責廣東商務(wù)誠信公共服務(wù)平臺的項目管理，推進(jìn)項目工作，達成項目合同指標，對客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;

　　2、負責參加平臺調研、業(yè)務(wù)梳理、運營(yíng)計劃制定、平臺工作匯報、工作流程制度管理等一些系列工作;

　　3、負責組織落實(shí)資源，優(yōu)化平臺基礎設施和業(yè)務(wù)系統調研、梳理、信息整合工作;

　　4、負責定制平臺的運營(yíng)運維管理的科學(xué)考核指標;

　　5、負責對運營(yíng)工作的'統籌管理，確保各項運營(yíng)運維工作指標順利達成，完成項目各項驗收工作;

　　6、負責協(xié)調平臺內部各方資源和指導平臺各合作伙伴解決各項問(wèn)題，提升平臺運營(yíng)效果;

　　7、與客戶(hù)溝通交流，明確各項相關(guān)業(yè)務(wù)信息;

　　8、完成項目領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

平臺運營(yíng)總監工作職責13

　　1、全面建設和管理公司電商團隊,負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運營(yíng)和維護;

　　2、負責公司天貓、京東、淘寶等各大電商平臺運營(yíng)工作，完成公司戰略目標;

　　3、負責整體電商平臺營(yíng)運體系建設和標準化運營(yíng)管理體系的完善，對接渠道，爭取資源;

　　4、規劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預算，合理有效、___限度的.使用預算執行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、結合市場(chǎng)和行業(yè)數據分析競爭對手的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等策略組合，制定應對措施;

　　6、負責不同渠道和產(chǎn)品的結構調整優(yōu)化，價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、庫存戰略管理，及人才隊伍建設，提升團隊運營(yíng)能力;

　　7、深入業(yè)務(wù)團隊，整合內外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節點(diǎn)的策略支持，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。

平臺運營(yíng)總監工作職責14

　　1、初創(chuàng )團隊0-1建設。負責自建電商平臺的運營(yíng)管理和團隊管理;

　　2、根據企業(yè)戰略，規劃平臺，制定整體運營(yíng)策略;

　　3、制訂運營(yíng)團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程;

　　4、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊開(kāi)展運營(yíng)工作，完成運營(yíng)目標;

　　5、對運營(yíng)情況進(jìn)行分析，保障平臺運營(yíng)的標準化，不斷更新運營(yíng)流程規范;

　　6、對運營(yíng)結果進(jìn)行效果評估，對平臺的各項運營(yíng)指標負責;

　　7、負責平臺的整體推廣，并進(jìn)行相關(guān)對外合作項目的'洽談，擬定商業(yè)計劃方案;

　　8、協(xié)同商品部，完成品牌商戶(hù)在線(xiàn)上平臺的相關(guān)推廣和活動(dòng)，提高平臺曝光率;

　　9、協(xié)助產(chǎn)品部，完成線(xiàn)上平臺版本迭代，提升用戶(hù)體驗。

平臺運營(yíng)總監工作職責15

　　1、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

　　2、負責所轄區域的整體市場(chǎng)工作計劃的制定，提升品牌在所轄區域的`知名度和認同度等;

　　3、負責公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);

　　4、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃。

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