采購員工作職責匯總【15篇】

采購員工作職責1

　　1、熟知采購實(shí)施流程和細則，職業(yè)道德良好，廉潔奉公;

　　2、有五金工具采購相關(guān)的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、建設和維護供應商管理體系;

　　4、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　5、規劃采購預算，控制采購成本;

　　6、獨立負責新產(chǎn)品采購開(kāi)發(fā);

　　7、能夠完成上司安排的其他工作

采購員工作職責2

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5R原則，選擇合適的供應商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　采購員崗位職責

　　采購：是指通過(guò)交換獲取物料和服務(wù)的購買(mǎi)行為，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數量合適的資源。

　　采購員必備能力：成本意識與價(jià)值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識。

　　采購員須承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　采購流程：收集信息，詢(xún)價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。

　　采購員的工作職責主要有：

　　1.訂購單的下達。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場(chǎng)行情的調查。

　　4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數量。

　　5.進(jìn)料品質(zhì)和數量異常的處理。

　　6.與供應商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調。

　　采購員的基本素質(zhì)要求:

　　a. 較強的工作能力

　　采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專(zhuān)業(yè)知識水平。

　　a-1分析能力

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買(mǎi)決策、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀(guān)念，所謂：“一分錢(qián)一分貨”，不可花一分冤枉錢(qián)，買(mǎi)品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(成本)與回報告(使用狀況、時(shí)效、損耗、維修次數等)加以比較。

　　此外，對報價(jià)單的內容，應有分析的技巧，不可以“總價(jià)”比較，必須在相同的基礎上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　a-2預測能力

　　在現代動(dòng)態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，物料的采購價(jià)格與供應數量是經(jīng)常調整變動(dòng)的。采購員應能依據各種產(chǎn)銷(xiāo)資料，判斷貨源是否充裕;通過(guò)與供應商的接觸，從其“銷(xiāo)售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應的情況;從物料價(jià)格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大�？傊�，采購員必須開(kāi)闊視野，具備“察言觀(guān)色”的能力，對物料將來(lái)供應的趨勢能預謀對策。

　　a-3表達能力

　　采購員無(wú)論是用語(yǔ)言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等，避免語(yǔ)意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長(cháng)話(huà)短說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅”的表達能力，以免浪費時(shí)間�！皶灾�以理，動(dòng)之以情”來(lái)爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

　　b. 一定的知識與經(jīng)驗

　　采購員特別是管理人員至少應具備專(zhuān)科以上的學(xué)歷，因為接受過(guò)正式專(zhuān)科以下教育訓練的學(xué)生，其所具備的專(zhuān)業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷(xiāo)等科系，并以曾修過(guò)商品資訊、統計、行銷(xiāo)、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

　　b-1. 產(chǎn)品知識

　　無(wú)論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個(gè)學(xué)化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會(huì )感到有些力不從心，如果他想盡快適應新角色就必須及時(shí)補充有關(guān)電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開(kāi)發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專(zhuān)業(yè)知識，持有這種觀(guān)點(diǎn)的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右，況且有時(shí)他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來(lái)說(shuō)，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔負起銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的相關(guān)責任。以流行服飾的采購員來(lái)說(shuō);以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過(guò)，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類(lèi)為數甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀(guān)、與供應商保持聯(lián)絡(luò )等。

　　b-2客觀(guān)理智

　　采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對不能憑自我的感覺(jué)，必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場(chǎng)流行趨勢進(jìn)行合理的分析，并將分析結果客觀(guān)地呈現出來(lái)，選擇最有利益的商品，不因主觀(guān)的偏見(jiàn)而左右了采購策略的.擬定。

　　b-3專(zhuān)注投入

　　對于采購員來(lái)說(shuō)，專(zhuān)注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時(shí)間去了解市場(chǎng)趨勢與發(fā)掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時(shí)有所見(jiàn)。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規劃采購策略，因此在年度或每年開(kāi)始時(shí)都會(huì )特別的忙碌，采購員必須毫無(wú)怨言地投入其中。

　　c. 良好的品德

　　采購員必須具備如下良好的品德：

　　c-1廉潔

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無(wú)太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無(wú)論是威迫(透過(guò)人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動(dòng)心”，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已�！爸乩�忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　c-2敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實(shí)為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰(shuí)”的態(tài)度，高度負責采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會(huì )大大減少。

　　c-3虛心與耐心

　　采購員雖然在買(mǎi)賣(mài)方面較占有上風(fēng)，但對供應商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問(wèn)、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無(wú)禮。與供應商談判或議價(jià)的過(guò)程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時(shí)，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　c-4遵守紀律

　　采購員是外出執行采購的人員，他們的一言一行都代表著(zhù)企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽(yù)，因此，企業(yè)對采購員規定了若干紀律，采購員必須自覺(jué)遵守，嚴格執行。

采購員工作職責3

　　1、協(xié)助建立和維護供應商體系，保證良好的供貨渠道和質(zhì)量，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

　　2、協(xié)助進(jìn)行公司主輔材供應商談判、供應鏈管理工作;

　　3、根據公司需求及時(shí)向供應商下單，并確保供貨周期以滿(mǎn)足工程需求;

　　4、通過(guò)與工廠(chǎng)溝通和現場(chǎng)考察判斷工廠(chǎng)真實(shí)情況、意愿、實(shí)力。

　　5、建立及完善材料庫，完成各品牌材料的搜索、詢(xún)價(jià)、整理，結合市場(chǎng)情況及時(shí)調整;

　　6、與各大建材市場(chǎng)建立聯(lián)系，分析和選擇最優(yōu)供貨源。

采購員工作職責4

　　1.負責組織、制定采購部規章制度，制定并優(yōu)化采購流程，并監督執行;

　　2.監督或親自參與大批量訂單的業(yè)務(wù)洽談，跟進(jìn)采購賬期洽談進(jìn)度，檢查合同的執行和落實(shí)情況;

　　3.管理、維護上游甚至下游客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)收集、掌握市場(chǎng)信息，積極研究市場(chǎng)需求和變化趨勢， 并進(jìn)行有效的`分析利用，指導采購部開(kāi)發(fā)質(zhì)量可靠的新品種，跟進(jìn)新品引進(jìn)進(jìn)度，開(kāi)拓新市場(chǎng)，并引進(jìn)有競爭力的品種以促進(jìn)公司銷(xiāo)售，完成經(jīng)營(yíng)采購計劃，同時(shí)控制采購成本;

　　4.負責采購計劃審核，制定產(chǎn)品的安全庫存上下限，進(jìn)行庫存管控，隨時(shí)跟蹤庫存情況，并掌控庫存數據走向;保障產(chǎn)品的及時(shí)供應，防止斷貨發(fā)生;

　　5.配合倉庫等做好貨物的驗收入庫工作，包括確保來(lái)貨資料齊全，數據無(wú)誤等;

　　6.配合銷(xiāo)售部門(mén)做好商品銷(xiāo)售分析及毛利分析;

　　7.做好日常采購計劃，并及時(shí)處理采購過(guò)程中出現的問(wèn)題;

　　8.與上游供應商建立良好的客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶(hù)檔案資料，并加強與上游供應商的合作，以期建立長(cháng)期互利的合作關(guān)系;

　　9.負責部門(mén)員工的管理、指導、培訓、培養和考核等工作，作好部門(mén)團隊建設工作。

采購員工作職責5

　　一供應商選擇

　　價(jià)格：在選擇供應商時(shí)不僅要做到貨比三家，同時(shí)還要評估供應商是否與本公司匹配，評估供應商的資產(chǎn)設備、員工配制、生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況、價(jià)格及后期服務(wù)。按訂單品質(zhì)要求及價(jià)格參考選擇合格的供應商。

　　二開(kāi)發(fā)及試樣

　　1按提供品質(zhì)樣或文字圖稿的描述特征進(jìn)行分析面料品種、規格、紗支、特性、價(jià)格及生產(chǎn)周期，有責任和義務(wù)向需要的部門(mén)分析清楚。

　　2試樣時(shí)要與加工商對試樣溝通，要讓加工商（供應商）清楚明了了解面料品質(zhì)、網(wǎng)格及其他后整要求，使供應商熟知試樣要求，爭取試樣一次成功。并以計劃樣形式下達試樣任務(wù)，以做好合同為保障。

　　3試樣成功后，要做好記錄、存檔，確保數據、品質(zhì)樣的保留，并且與相關(guān)部門(mén)面料特征，確保大貨的順利。

　　三大貨

　　1按到光胚要貨計劃時(shí)，認真細致做好成本預算和制定采購周期，確保生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度。

　　2采購大貨時(shí)做好棉紗、毛胚、染色、后整的`加工計劃單與供應商進(jìn)行加工，并確定價(jià)格，做好合同。

　　3進(jìn)度：按采購面料周期，合理制定棉紗、織造、染色、后整等加工時(shí)段，并且每天跟進(jìn)，做好跟蹤記錄。中途無(wú)論哪道工序出現異常要及時(shí)處理。如果影響異常上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報解決，并做出補救方案。特別急的訂單，要快速反映，以客戶(hù)交期為目標，完成采購任務(wù)。

　　4品質(zhì)：按確認品質(zhì)樣（品種、規格、特性）完成采購任務(wù)。每下道工序是反映上道工序品質(zhì)最快途徑。跟單員每天必須到位，發(fā)現品質(zhì)有異常馬上通知供應商停產(chǎn)，并通知相應供應商來(lái)現場(chǎng)解決處理。成品面料到倉庫，要關(guān)注面料測試報告和驗布報告，出現異常立即通知供應商來(lái)解決或回修退貨。造成經(jīng)濟損失，要以書(shū)面形式通知對方，并簽字交財務(wù)部備案。

　　5溝通：面料采購跟單員，在執行采購任務(wù)時(shí)是代表公司與供應商交流，談判時(shí)跟單員要做到：以公司利益為中心，以文明、支持合作、認真、細致的工作態(tài)度為公司形象、以高效率、高品質(zhì)完成采購任務(wù)。

　　6對賬：當月賬當月對清，實(shí)事求是。當月25日左右通知供應商（加工廠(chǎng)）將送貨單、入庫單、合同與倉庫對賬單無(wú)異議，通知對方開(kāi)票，并做好發(fā)票登記，工作安排付款計劃，交財務(wù)核實(shí)！公司付款供應商（加工廠(chǎng)）要第一時(shí)間通知對方時(shí)查收未信息。

采購員工作職責6

　　1、執行采購計劃，編制采購訂單，匯總及考察評估供應商信息，以及詢(xún)價(jià)和議價(jià)的工作執行；

　　2、編制單項材料采購計劃并實(shí)施，完成采購的確認，以及采購后期工作的.跟蹤和供應商對賬工作；

　　3、負責聯(lián)系外協(xié)單位進(jìn)行外協(xié)作業(yè)，負責外加工產(chǎn)品的現場(chǎng)勘驗；負責對外協(xié)單位的日常管理、維護及開(kāi)發(fā)新的外協(xié)單位；

采購員工作職責7

　　一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。

　　培訓供應商按照公司的程序來(lái)做事。

　　二、熟悉市場(chǎng)了解商品：

　　1、 參加各類(lèi)商品展示會(huì )，了解新商品的動(dòng)態(tài)。

　　2、 去其他零售企業(yè)，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。

　　3、 了解商品的銷(xiāo)售走勢，清除滯銷(xiāo)商品，為新商品讓出空間。

　　4、 制訂季節商品銷(xiāo)售計劃，提供行業(yè)商品種類(lèi)報告。

　　三、商品陳列：

　　1、與促銷(xiāo)商品配合，進(jìn)行特別展示。

　　2、 新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。

　　3、 對滯銷(xiāo)的商品采取適當的調整，如改變陳列等。

　　4、 提供季節商品的陳列指南。

　　5、 從競爭對手那里學(xué)習新的商品展示構想。

　　6、 分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。

　　7、 與店鋪和市場(chǎng)部門(mén)配合，作好商品的招牌標志。

　　四、訂貨和補貨：

　　1、 作好銷(xiāo)售預算，計劃好首單訂貨數量。

　　2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩流動(dòng)及銷(xiāo)售。

　　3、 為商場(chǎng)再訂季節性商品提供適當指導。

　　4、 與Vendor協(xié)商確保不會(huì )斷貨。

　　五、庫存控制：

　　1、 堅持采購金額預算

　　2、對滯銷(xiāo)商品采取措施，如：改變陳列，調價(jià)或清貨等方法來(lái)降低庫存。

　　3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

　　4、 經(jīng)常尋店，確定銷(xiāo)售結果，換季和節日應特別注意。

　　六、毛利控制：

　　1、 調查最低的商品成本。

　　2、 確保達到最低的成本。

　　3、查詢(xún)每一個(gè)價(jià)格上漲的原因，了解上調是否合理，及時(shí)做出調整。

　　4、 每一期促銷(xiāo)展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。

　　5、 回顧商品銷(xiāo)售，改進(jìn)滯銷(xiāo)商品陳列或進(jìn)行促銷(xiāo)。

　　6、 調查競爭對手是如何推銷(xiāo)高毛利商品。

　　七、促進(jìn)銷(xiāo)售增長(cháng)：

　　1、 特別的陳列

　　2、 確定促銷(xiāo)的主題

　　3、 提前做好每一期的促銷(xiāo)計劃

　　4、 特價(jià)

　　5、 展示：試吃，試飲，演示功能

　　6、 贈品

　　7、 贈送裝

　　8、 抽獎

　　9、 廣告

　　10、返利和優(yōu)惠券

　　八、廣告宣傳：

　　1、 選擇應節商品做廣告

　　2、 選擇保證能收效的商品做廣告

　　3、 平衡商品在廣告上的品種類(lèi)型及價(jià)格水平

　　4、 了解競爭對手廣告的`水平和品種

　　5、 檢查廣告商品的銷(xiāo)售情況

　　6、 嚴格控制廣告商品的成本和促銷(xiāo)費用

　　7、 檢查廣告商品和廣告收益

　　8、 更進(jìn)廣告商品的運輸情況

　　九、糾正錯誤：

　　1、 面對現實(shí)，首先承認錯誤并采取必要的行動(dòng)改正。

　　2、回顧每一時(shí)期的差錯，并記錄存檔，以便將來(lái)不出現同樣的錯誤

采購員工作職責8

　　1.與銷(xiāo)售部門(mén)溝通。按銷(xiāo)售需求，及時(shí)、準確地制作下游客戶(hù)的`銷(xiāo)售訂單。

　　2.根據銷(xiāo)售訂單制作對廠(chǎng)家的采購訂單。

　　3.與廠(chǎng)家溝通采購過(guò)程中的貨、票、款等相關(guān)事宜。

　　4.與廠(chǎng)家結算相關(guān)的采購返款。

　　5.與下游客戶(hù)結算相關(guān)的銷(xiāo)售返款。

　　6.登記采購、銷(xiāo)售相關(guān)臺賬。

采購員工作職責9

　　工作職責

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂輔料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預算。

　　2、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達并對輔料供應商的.生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和交期。

　　3、對大貨輔料成本可以進(jìn)行有效的控制，對大貨產(chǎn)品能進(jìn)行良好的質(zhì)量控制，并能夠與工廠(chǎng)進(jìn)行有效溝通。

　　4、與供應商進(jìn)行合同條件的洽談，并對大貨采購風(fēng)險進(jìn)行有效評估與預防;

　　5、比價(jià)采購，控制輔料的采購成本。

　　6、負責與輔料供應商往來(lái)的對帳工作，并及時(shí)填寫(xiě)付款申請報部門(mén)主管審批。

　　7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據。

　　任職資格

　　1、服裝設計或紡織專(zhuān)業(yè)本科以上，25-38歲為宜，三年以上品牌時(shí)裝公司同崗經(jīng)驗。

　　2、輔料功底深厚，熟悉輔料工藝流程，知識面廣及供應商資源豐富;

　　3、具備良好的溝通談判能力，熟悉了解深圳、廣州輔料市場(chǎng)，熟悉服裝行業(yè)面輔料發(fā)展方向和流行趨勢。

　　4、心態(tài)陽(yáng)光、誠實(shí)正直，具有良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調能力。

　　5、具有大量高端女裝輔料供應商資源者優(yōu)先錄用。

采購員工作職責10

　　1.了解采購物品的最新市場(chǎng)信息，并進(jìn)行分析，持續創(chuàng )新地開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品和新的供應商;

　　2.尋找國外供應商資源，開(kāi)拓國外渠道，進(jìn)行供應商評估與考核;

　　3.負責新產(chǎn)品的`價(jià)格評估及新產(chǎn)品采購合同的談判、維護;

　　4.熱愛(ài)采購工作，溝通協(xié)調能力好，能吃苦耐勞。

采購員工作職責11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作;

　　2、分析供應商報價(jià)，通過(guò)比價(jià)、議價(jià)、達成目標價(jià)格;

　　3、完成采購合同的簽訂并督促跟蹤履行情況;

　　4、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　任職要求

　　1、采購類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、年齡25-35歲;

　　3、從事過(guò)建材銷(xiāo)售的或在裝飾單位有材料員工作經(jīng)歷;

　　4、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,精通采購業(yè)務(wù),具備良好的.溝通能力、商務(wù)談判能力和成本意識;

　　5、接受全國范圍內項目調配。

　　6、人品好，素質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

采購員工作職責12

　　1、收集線(xiàn)上線(xiàn)下數據，分析市場(chǎng)要求和趨勢，有目的性的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，通過(guò)成本核算、市場(chǎng)調查篩選出利潤達標且具有市場(chǎng)潛力的.產(chǎn)品；

　　2、分析供應商及產(chǎn)品動(dòng)向，并開(kāi)發(fā)新的供應商，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估

　　3、配合業(yè)務(wù)需求，準時(shí)、準確的提供采購產(chǎn)品的報價(jià)；負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；控制產(chǎn)品質(zhì)量，把控交貨周期

　　4、整理與統計日常采購審核表，歸檔報價(jià)文件、合同，收集、整理及統計各種采購單據

采購員工作職責13

　　1、負責對公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)和供應商資料的搜集和研究和供應商開(kāi)發(fā)；并開(kāi)展采購方面的工作；

　　2、和設計團隊聯(lián)合完成新品設計打樣工作，明確生產(chǎn)工藝、標準；

　　3、有相關(guān)品類(lèi)優(yōu)質(zhì)供應商資源，能夠對新供應商進(jìn)行嚴格的資格認證評估，嚴格把控生產(chǎn)質(zhì)量；

　　4、聯(lián)系現有供應商或尋找新的`供應商報價(jià)，跟蹤報價(jià)，分析比較價(jià)格，談判價(jià)格條款等；

　　5、負責采購合同及相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔，建立供應商信息資源庫；

　　6、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)、控制采購成本；

　　7、摸索、量化工作績(jì)效指標，記錄并不斷改善；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

采購員工作職責14

　　1、搭建醫藥公司平臺，保障各血透中心的藥品供應;

　　2、協(xié)助制定藥品管理規范和庫存管理等制度，確保各中心用藥安全;

　　3、尋找優(yōu)質(zhì)供應商，持續優(yōu)化公司藥品成本;

　　4、為部門(mén)相關(guān)人員提供藥品采購知識的咨詢(xún)等。

采購員工作職責15

　　1.協(xié)助外貿業(yè)務(wù)員的訂單采購、下達、跟蹤出貨;

　　2.產(chǎn)品的詢(xún)盤(pán)、資料收集，且與國內供應商業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò );

　　3.熟悉干燥瓶、冷凝器、蒸發(fā)器等汽車(chē)配件者優(yōu)先;

　　4.熟悉外貿流程，有較強的談判議價(jià)能力;

　　5.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，英語(yǔ)四六級優(yōu)先考慮;

　　6.工作踏實(shí)嚴謹，耐心和責任心強，有良好的`表達溝通能力，思維靈活，有團隊合作精神;

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