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生產(chǎn)主管工作職責

時(shí)間:2023-08-23 17:56:31 工作職責 我要投稿

生產(chǎn)主管工作職責錦集【15篇】

生產(chǎn)主管工作職責 1

  1、根據生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監督生產(chǎn)實(shí)施狀況,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況,提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

  3、負責管理生產(chǎn)現場(chǎng),確保生產(chǎn)現場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)的安全、質(zhì)量、操作規范等相關(guān)規定。

  4、負責處理生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題,分析各項問(wèn)題的根本原因,及時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制訂出相應的預防機制。

  5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的廢品控制,保證廢品率達到工廠(chǎng)要求,并持續改進(jìn)降低廢品率。

  6、負責生產(chǎn)線(xiàn)員工的`培訓及業(yè)績(jì)評估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

  7、定期與員工進(jìn)行溝通交流,傳達和宣傳公司工廠(chǎng)政策。了解、疏導及解決員工問(wèn)題。

  8、運用持續改進(jìn)工具,落實(shí)5S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管工作職責 2

  1、根據計劃部指令制定全面的生產(chǎn)規劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)

  2、協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系

  3、組織生產(chǎn)會(huì )議、生產(chǎn)人員培訓、化妝品規范管理105條落實(shí)

  4、下達、追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單進(jìn)度,對不能按期出貨現象分析及處理

  5、安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛生、個(gè)人衛生落實(shí),確保生產(chǎn)現場(chǎng)符合“5S管理”要求

  6、負責對生產(chǎn)班組管理層人員的考核,有權提出升晉及任免

  7、總經(jīng)理交辦的`其他事項

生產(chǎn)主管工作職責 3

  1、根據企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略和生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)計劃制定要及時(shí)并科學(xué)合理,并上報上級領(lǐng)導審批;

  2、根據生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃,保證物料及時(shí)供應;

  3、負責下達生產(chǎn)指令單,對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,根據產(chǎn)品要求及時(shí)調整生產(chǎn)計劃;

  4、協(xié)調各方資源,及時(shí)處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù);

  5、負責準確分析各車(chē)間產(chǎn)能,根據各車(chē)間的生產(chǎn)能力協(xié)調生產(chǎn)任務(wù);

  6、做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;

生產(chǎn)主管工作職責 4

  1、負責生產(chǎn)部每日生產(chǎn)計劃執行及質(zhì)量的管控。跟蹤監督生產(chǎn)進(jìn)程的完成及異常問(wèn)題的.及時(shí)處理。

  2、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃并負責實(shí)施。

  3、責員工的管理、培訓、培養,創(chuàng )建團結、穩定、高效生產(chǎn)的團隊。

  4、按生產(chǎn)計劃組織、協(xié)調日常生產(chǎn),不斷提升生產(chǎn)效率,保持良好的生產(chǎn)環(huán)境,保障生產(chǎn)安全。

生產(chǎn)主管工作職責 5

  1、負責車(chē)間的生產(chǎn)管理、現場(chǎng)管理等全面管理工作,指導各工序正確執行GMP規范。

  2、負責編制生產(chǎn)系統各項管理制度、操作規程,崗位SOP等文件,并監督落實(shí)執行情況。

  3、根據生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng),保證計劃按時(shí)完成及合規生產(chǎn)。

  4、負責車(chē)間的`安全管理工作。

  5、負責所屬團隊的團隊建設工作。

  6、參與生產(chǎn)工藝技術(shù)研究、數據分析。

  8、負責監督車(chē)間每周、每月生產(chǎn)完成情況。

生產(chǎn)主管工作職責 6

  1、有效地計劃、組織、控制生產(chǎn)過(guò)程,確保生產(chǎn)運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。

  2、確保完成生產(chǎn)計劃,確保領(lǐng)用的'原材料、產(chǎn)出的半成品和成品賬實(shí)相符。

  3、生產(chǎn)人員的安排,崗位培訓考核。

  4、生產(chǎn)每日報表匯總跟進(jìn),現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、人員的監管。

  5、成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率。

生產(chǎn)主管工作職責 7

  1、接收PMC生產(chǎn)訂單,制定車(chē)間生產(chǎn)計劃

  2、跟蹤車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度,促使訂單保質(zhì)保量的出貨。

  3、協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的`問(wèn)題,確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)

  4、完善車(chē)間的管理制度,管理車(chē)間規范化運行,合理安排生產(chǎn);

  5、組織管理車(chē)間5S工作,保證車(chē)間干凈、整潔

  6、負責車(chē)間生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理、人員培訓等

  7、上級交辦的其他工作。

生產(chǎn)主管工作職責 8

  工作職責

  1、貫徹落實(shí)公司各項管理制度,并根據公司發(fā)展戰略,制定并執行本部門(mén)各項管理制度;

  2、根據生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,合理組織分配人員,確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成;

  3、定期進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查,評估生產(chǎn)中存在的隱患并進(jìn)行整改;

  4、指導、監督生產(chǎn)物料領(lǐng)用流程,對于過(guò)量使用及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良品進(jìn)行原因分析,及時(shí)作出改善措施,減少浪費控制成本;

  5、新員工教育培訓;

  6、實(shí)施上級交辦的其他工作,以確保組織效率的`改進(jìn)與提升;

  7、現場(chǎng)環(huán)境7S之落實(shí)和分配以及監督。

  職位要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣、機械、自動(dòng)化方面專(zhuān)業(yè);

  2、從事2年以上手機結構件組裝經(jīng)驗;

  3、熟練掌握辦公軟件。

生產(chǎn)主管工作職責 9

  1、負責公司生產(chǎn)管理,保證按時(shí)、按量、按質(zhì)交付,完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、設備、設施、水電、動(dòng)力、模具、行吊、工具、工裝,試驗設備的管理,維護工作,維修及保修工作,確保這些設備,設施的完好性,確保能夠正常生產(chǎn),正常使用。

  3、對公司各種規章制度的.學(xué)習,理解并對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓。

  4、建立好本部門(mén)的管理機構,崗位分工明確,責任清晰。

  5、負責部門(mén)安全管理工作。

生產(chǎn)主管工作職責 10

  職責描述

  1、監督各生產(chǎn)車(chē)間按照標準進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品生產(chǎn)、存儲規范

  2、落實(shí)、監督生產(chǎn)過(guò)程各類(lèi)表格收集及存檔

  3、對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)質(zhì)量、現場(chǎng)6S等各類(lèi)規章制度的培訓

  4、督促各車(chē)間嚴格按照工藝規程進(jìn)行生產(chǎn),確保生產(chǎn)正常運行,確保質(zhì)量、交付、安全及效率的達成

  5、配合研發(fā)產(chǎn)品的試驗和試生產(chǎn)

  6、開(kāi)展績(jì)效考核,激勵及提升團隊士氣

  職位要求

  學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:中專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限

  工作經(jīng)驗要求:3年以上管理經(jīng)驗,熟練掌握生產(chǎn)管理知識,醫療器械行業(yè)最佳,具備項目管理、IE相關(guān)經(jīng)驗最宜

  專(zhuān)業(yè)技能:機械、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);辦公自動(dòng)化操作熟練

  其他技能:出色的.組織協(xié)調能力和溝通能力;具有領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際及溝通相關(guān)能力

生產(chǎn)主管工作職責 11

  1、組織現場(chǎng)生產(chǎn),按生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn),保證按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、現場(chǎng)質(zhì)量控制:嚴格把關(guān),認真檢查生產(chǎn)的每一道工序,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  3、設備維護與保養:定期定時(shí)檢查生產(chǎn)設備,做好設備維修維護保養,保證設別狀態(tài)良好,使用正常。

  4、生產(chǎn)成本控制:貫徹、執行公司成本控制目標,加強對車(chē)間各項材料、輔料管控,提高產(chǎn)出比。

  5、現場(chǎng)秩序、安全、衛生管控:加強員工安全培訓,提高員工安全意識和自我保護意識,做好車(chē)間安全檢車(chē),監督員工遵守生產(chǎn)安全管理制度、加強車(chē)間5S管理。

  6、對車(chē)間生產(chǎn)效率進(jìn)行評估,提報臨時(shí)用工或者工位計件單價(jià)申請,并報批公司同意執行;

  7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

生產(chǎn)主管工作職責 12

  1、負責包裝生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)品的品質(zhì)、巡查;

  2、負責對包裝車(chē)間員工的.勞動(dòng)紀律、考勤管理、生產(chǎn)安全管理;

  3、負責安排包裝車(chē)間員工的生產(chǎn)安排,合理分配工作,確保按期完成工作任務(wù);

  4、負責員工遵守各項公司規章制度和車(chē)間正確操作流程;

  5、對包裝車(chē)間的設備監督管理;

  6、完成上級交辦的其他事項。

生產(chǎn)主管工作職責 13

  1、負責有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過(guò)程,保證生產(chǎn)高效運作,滿(mǎn)足產(chǎn)品交付需求;

  2、負責過(guò)程品質(zhì)的監控,保證產(chǎn)品品質(zhì)滿(mǎn)足客戶(hù)要求;

  3、負責實(shí)施6S管理及車(chē)間環(huán)境改善,確保生產(chǎn)現場(chǎng)所人員與設備的.安全、有序;

  4、負責工序能力與流程的優(yōu)化,持續不斷的改進(jìn),保證車(chē)間作業(yè)流程科學(xué)化、規范化;

  5、負責成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率;

  6、負責團隊管理與建設,優(yōu)化人力資源,提升人員技能水平,帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)。

生產(chǎn)主管工作職責 14

  1、參與制定年度總預算及企業(yè)季度預算,如有需要則進(jìn)行預算調整;

  2、制定生產(chǎn)過(guò)程管理規范,負責組織并實(shí)施生產(chǎn),負責生產(chǎn)過(guò)程的監督和管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  3、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用和推廣;生產(chǎn)設備的維護和更新;

  4、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  5、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移,新設備的.安裝調試驗證等;

  6、負責培訓發(fā)展員工操作技能,確保主操作儲備;考勤及績(jì)效考核并完善員工管理激勵機制,確保車(chē)間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;負責生產(chǎn)部門(mén)的人才培訓和培養;

  7、按照生產(chǎn)計劃,對生產(chǎn)的各項工作進(jìn)行監督和控制,掌握實(shí)際生產(chǎn)情況及數據、保證生產(chǎn)能按照計劃進(jìn)行;

  8、按照生產(chǎn)需要,與企業(yè)其他部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系;

生產(chǎn)主管工作職責 15

  1、制定和完成生產(chǎn)計劃,對生產(chǎn)進(jìn)度負責;

  2、組織監督并實(shí)施生產(chǎn)計劃的運行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的'質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;

  3、負責生產(chǎn)管理體系的建立、健全和改進(jìn);

  4、負責安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護等專(zhuān)項工作;

  5、負責部門(mén)人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  6、完成上級交辦的其他工作。

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