行政辦公室的工作職責

行政辦公室的工作職責1

　　1、負責員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

　　2、負責員工薪資獎金計算;

　　3、及時(shí)準確回答員工有關(guān)的咨詢(xún)及處理突發(fā)事件;

　　4、加強企業(yè)文化建設，員工活動(dòng)開(kāi)展、工會(huì )管理;

　　5、根據領(lǐng)導的'差旅安排進(jìn)行行程預定工作，收集并整理報銷(xiāo)材料;

　　6、根據領(lǐng)導需要安排會(huì )議。

行政辦公室的工作職責2

　　1、負責行政人事管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的`綜合協(xié)調，落實(shí)公司規章制度

　　2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求。

　　3、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

　　4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。

　　5、制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲管理。

　　6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力。

　　8、熟悉人力資源6大模塊，負責企業(yè)文化宣講及培訓。

　　9、負責行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜管理協(xié)調。

行政辦公室的工作職責3

　　1、負責公司規章制度等各類(lèi)公文的起草、審核、發(fā)布、和登記工作；

　　2、負責做好公司員工勞動(dòng)紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀律、衛生執行情況；

　　3、負責組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、公司級內外活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議；

　　4、負責辦公用品、文具、衛生用品、辦公配套設施的發(fā)放與管理；

行政辦公室的`工作職責4

　　1、負責老板日程安排，個(gè)人事務(wù)處理；

　　2、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接；

　　3、負責公司日常行政管理的運作（包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等）；

　　4、負責公司環(huán)境的.管理及監督維護；

　　5、上級交代的其他工作。

行政辦公室的工作職責5

　　一、負責公司本部行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門(mén)之間綜合協(xié)調，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作規范化管理。

　　二、負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來(lái)往文電處理和文書(shū)檔案管理工作，負責對會(huì )議、文件決定事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　四、加強對外聯(lián)絡(luò )，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì )各界廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。

　　五、產(chǎn)銷(xiāo)計劃設立修訂及產(chǎn)銷(xiāo)績(jì)效統計分析。

　　六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數規劃、研討、修訂。

　　七、下列各項管理制度建議、推行與修訂。

行政辦公室的工作職責6

　　1、負責中心辦公區域管理和后勤保障工作；

　　2、負責中心團隊建設和人員考核工作；

　　3、負責中心會(huì )議組織、公文管理、商務(wù)接待工作；

　　4、負責中心費用報銷(xiāo)相關(guān)工作；

　　5、負責檢查公司、中心行政管理制度執行情況；

　　6、負責公司、中心信息傳達與反饋工作。

行政辦公室的工作職責7

　　1、負責校區行政工作范圍內的工作研究和政策研究。圍繞中心工作進(jìn)行調查研究，了解和掌握帶傾向性的問(wèn)題和重大情況，及時(shí)收集、分析信息，提供調查報告和建議，供領(lǐng)導參考、決策，充分發(fā)揮參謀助手作用。

　　2、負責校區辦公會(huì )、兩委聯(lián)席會(huì )、管委會(huì )、校區性行政會(huì )議、非專(zhuān)業(yè)性行政專(zhuān)題會(huì )議的組織、會(huì )議記錄、會(huì )議材料準備和會(huì )議紀要編發(fā)工作，督促、檢查會(huì )議決議及其他重要決策的執行情況。

　　3、根據校區領(lǐng)導的指示和授權，綜合協(xié)調校區行政及系、部的工作關(guān)系及有關(guān)事宜，組織、協(xié)調校區重大事項和大型活動(dòng)，督促檢查校區各行政職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況；開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )工作；會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理突發(fā)性事件。

　　4、負責組織起草校區的'發(fā)展規劃、行政工作計劃、總結、報告、請示、規劃、決議等文件；組織并協(xié)助各職能部門(mén)擬訂校區性規章制度，并檢查貫徹落實(shí)。

　　5、負責校區行政公文處理工作。負責上級行政單位來(lái)文的批閱、傳閱、催辦和歸檔；負責以校區和行政辦公室名義上報或下發(fā)文件的審核、打印、送文及歸檔工作；負責處理校區內單位、個(gè)人的請示、報告。

　　6、負責校區領(lǐng)導的秘書(shū)工作，協(xié)調安排校區領(lǐng)導與分管部門(mén)的聯(lián)系工作，安排校區領(lǐng)導會(huì )議、出行、接待等事務(wù)工作，做好校區領(lǐng)導日常辦公和出差的服務(wù)與后勤保障工作。

　　7、負責保管及按規定使用“山東科技大學(xué)濟南校區”印章，“山東科技大學(xué)濟南校區管理工作委員會(huì )”印章以及行政辦公室印章，負責協(xié)調校區各行政單位印章的刻制及發(fā)放的管理，并對印章的使用進(jìn)行監督；負責審核、開(kāi)具校區行政證明、介紹信、授權委托書(shū)等。

　　8、負責上級機關(guān)和外單位領(lǐng)導來(lái)校區的接待工作，安排校區領(lǐng)導接待日程。

　　9、負責信訪(fǎng)工作，做好上級和領(lǐng)導指示的重要信訪(fǎng)查辦工作，收發(fā)、傳遞、催辦、管理行政方面的群眾來(lái)信，代表或協(xié)助管委會(huì )主任受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

　　10、根據學(xué)校工作安排，落實(shí)校區作息制度、安排節假日放假和值班等有關(guān)事宜。

　　11、在校友總會(huì )的領(lǐng)導下，開(kāi)展校區校友的日常聯(lián)絡(luò )、服務(wù)、協(xié)調工作。

　　12、負責校區檔案、車(chē)輛、收發(fā)室等的管理工作。

　　13、負責校區會(huì )議室、接待室的使用管理工作。

　　14、完成校區和上級交辦的其他工作。

行政辦公室的工作職責8

　　1.上門(mén)接待、校區瀏覽參觀(guān)、來(lái)電咨詢(xún)接聽(tīng)

　　2.學(xué)員簽到，會(huì )員積分幣兌換等會(huì )員服務(wù)工作

　　3.校區各項表格、采購及報銷(xiāo)工作的處理及匯總

　　4.每月物料進(jìn)銷(xiāo)存、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作

　　5.校區現場(chǎng)環(huán)境維護工作

行政辦公室的工作職責9

　　1、負責日常行政事務(wù)及后期保障工作；

　　2、負責與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調，做好信息的上傳下達；

　　3、負責公司文件和檔案的`日常管理；

　　4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等；

　　5、 領(lǐng)導交辦的其他事項辦理。

行政辦公室的工作職責10

　　1、院內各項制度、文件的編寫(xiě)、發(fā)布與執行

　　2、院內基礎建設、水電氣等設備設施及環(huán)境衛生、綠化養護等工作的監督管理

　　3、院內人員的招聘、培訓、考核、檔案管理、考勤管理等

　　4、與政府、外包商之間的溝通聯(lián)絡(luò )協(xié)調，其他來(lái)訪(fǎng)人員的.接待及拜訪(fǎng)

　　5、院內經(jīng)費管理、預算控制、資產(chǎn)管理及調配

　　6、院內會(huì )議的組織召開(kāi)、相關(guān)報告的制作

　　7、和總部對接，以及領(lǐng)導交代的其他工作

行政辦公室的工作職責11

　　1、負責總部人事行政相關(guān)工作；

　　2、負責辦理員工錄用、轉正、離職、社保等手續并存檔；

　　3、獨立完成每月人事及行政各類(lèi)數據、報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表等等；

　　4、負責勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除；

　　5、登記、整理、保管各類(lèi)人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料；

　　6、負責不定期組織員工活動(dòng)及其它行政工作；

　　7、領(lǐng)導安排的其它事項。

行政辦公室的工作職責12

　　1、負責園區工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。

　　2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。

　　3、協(xié)助行政部工程組各項制度的`執行與監督，促進(jìn)各項工作的規范化管理。

　　4、協(xié)助工作組每月預算的執行情況，嚴格控制費用開(kāi)支。

　　5、協(xié)助二次裝修工程的招投標文件編制工作及工程概算的審核工作。

　　6、協(xié)助公司環(huán)境保護和能源管理工作。

　　7、協(xié)助職責內突發(fā)事件的處理。

　　8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

行政辦公室的工作職責13

　　1、在人事行政經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的行政后勤工作，創(chuàng )造舒適、優(yōu)美、整潔的`工作生活環(huán)境；

　　2、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

　　3、會(huì )務(wù)相關(guān)工作，包括會(huì )前通知、準備、資料收集、會(huì )后會(huì )議紀要及內容收集等；

　　4、對外及相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息等工作；

　　5、協(xié)助辦理會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等；

　　6、完成上級交辦的其他行政工作。

行政辦公室的工作職責14

　　一、負責公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作。溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負責對會(huì )議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　四、加強對外聯(lián)絡(luò )，拓展公關(guān)業(yè)務(wù).促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　五、產(chǎn)銷(xiāo)計劃設立修訂及產(chǎn)銷(xiāo)績(jì)效統計分析。

　　六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

　　七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

　　1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理制度。

　　2、技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會(huì )計帳務(wù)、成本管理制度。

　　5、人事、總務(wù)管理制度。

　　6、其化有關(guān)管理制度。

　　7、管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　8、管理有關(guān)呈核、呈報案件的分析、審核。

　　9、全公司教育訓練計劃的匯總與推行。

　　10、大專(zhuān)以上程度人員及管理人員的.招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

　　11、廠(chǎng)部間有關(guān)事項的協(xié)調。

　　12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

　　13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經(jīng)營(yíng)資料分析、異常反應及改善方案的提供。

　　15、預算編制協(xié)助建立及管理。

　　16、專(zhuān)案性成本及產(chǎn)品利益分析。

　　17、投資計劃方案的審核、編制及執行、追蹤。

　　18、新產(chǎn)品的成本預估及售價(jià)擬訂。

　　19、負責公司的印章管理。

　　20、負責公司的報關(guān)事務(wù)。

　　21、負責公司的禮品管理。

　　22、負責公司的合同管理和法律事務(wù)。

　　23、負責公司的營(yíng)業(yè)證照管理。

　　24、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政辦公室的工作職責15

　　1、統籌行政費用，預算管理，費用分析，提供未來(lái)可優(yōu)化的`內容及方向建議

　　2、完善公司行政規章制度，推動(dòng)規范化流程管理

　　3、全面負責職場(chǎng)管理，包括但不限于環(huán)境，工位管理，會(huì )議室管理等

　　4、建立固定資產(chǎn)制度及流程，并定期盤(pán)點(diǎn)、登記，確保賬實(shí)相符

　　5、供應商管理及考核體系建立；根據業(yè)務(wù)需求及時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)供應商

　　6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動(dòng)等項目

　　7、完成上級安排的其它事務(wù)

行政辦公室的工作職責16

　　1、負責接聽(tīng)前臺總機電話(huà)，做到電話(huà)的及時(shí)規范接聽(tīng)處理和資訊的傳達；

　　2、負責傳真、信件、報刊雜志的收發(fā)和登記，及時(shí)送發(fā)到相關(guān)部門(mén)，并做好簽收記錄；

　　3、負責公司的前臺來(lái)訪(fǎng)接待工作，所有來(lái)訪(fǎng)人員都必須以親切、友好的態(tài)度接待；

　　4、負責公司所有辦公用品的登記、收發(fā)、統計、盤(pán)點(diǎn)、費用分析和庫存管理，建立庫存管理出入庫帳目，有效的控制不必要的浪費行為；

　　5、及時(shí)整理所有公司往來(lái)資料，對公司內部保密資料做到及時(shí)處理，具有較好的保密意識；

　　6、負責公司花草綠色植物的灌溉護理，前臺區域（含接待室）的日常清潔衛生，宣傳資料和報紙的'整理存放，保持公司整潔規范的良好形象；

行政辦公室的工作職責17

　　1、負責分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開(kāi)發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;

　　2、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系，員工入職及離職手續的.辦理;

　　3、負責公司員工考勤匯總，銷(xiāo)售人員績(jì)效核算及各類(lèi)假期的匯總、統計;

　　4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。

行政辦公室的工作職責18

　　一、主持本部門(mén)的日常工作，積極發(fā)揮管理發(fā)展部在機關(guān)各職能部門(mén)中的綜合協(xié)調作用。

　　二、承辦集團領(lǐng)導和總裁辦公會(huì )交辦工作；承辦上級部門(mén)、其他職能部門(mén)和下級單位轉辦的有關(guān)事項。

　　三、負責集團公司全局性的計劃、報告、總結、會(huì )議紀要、大事記、編史以及以集團公司名義的'請示、報告等文件的起草或核稿工作。

　　四、負責制定集團公司改革發(fā)展規劃及實(shí)施方案。

　　五、負責企業(yè)規章制度管理

　　六、加強文件及檔案管理，建立由撰稿、簽發(fā)、印發(fā)、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等環(huán)節構成的合理高效的信息化管理運作流程。

　　七、負責集團公司的法律事務(wù)工作和合同管理。

　　八、參與安排集團全局性的會(huì )議準備、接待工作。

　　九、負責集團流程管理及信息化工作。

　　十、加強部門(mén)內部管理，認真組織、檢查、督促各項工作計劃的執行與完成；負責內部員工績(jì)效考核工作。

行政辦公室的工作職責19

　　1、全權負責公司行政部門(mén)的.行政事務(wù)工作及公司內的日常工作；

　　2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　3、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理，促進(jìn)企業(yè)的良性運作；

　　4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化，豐富員工精神生活；

　　5、負責公司會(huì )務(wù)管理、來(lái)訪(fǎng)接待、行政物品采購等行政事務(wù)

行政辦公室的工作職責20

　　1、按照崗位工作要求，認真履行崗位職責，執行工作任務(wù)，接受主任對工作進(jìn)度、質(zhì)量的檢查和工作任務(wù)的考核。

　　2、接受并及時(shí)按要求完成主任布置的任務(wù)。

　　3、負責與政府各主管部門(mén)的溝通和聯(lián)系，并協(xié)助各部門(mén)做好相關(guān)工作，保持對外聯(lián)絡(luò )渠道的暢通。

　　4、負責公司印章管理工作。

　　5、認真執行公司公司規章制度。

　　6、負責辦理公司各類(lèi)證件執照的`申請、變更、年檢等相關(guān)工作。

　　7、完成主任交辦的其它事務(wù)

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