客服主管工作職責18篇
客服主管工作職責1
1、匯總/受理租戶(hù)需求、意見(jiàn)反饋或建議、投訴,并傳遞信息予各部以便于其組織跟進(jìn)、落實(shí)整改及回訪(fǎng)情況;
2、帶領(lǐng)團隊對公共區域進(jìn)行檢查工作,對公共環(huán)境、公共設施有明確檢查標準,確保樓層公共環(huán)境整潔、公共設施完好,有需要時(shí)與相關(guān)團隊公共解決;
3、帶領(lǐng)團隊協(xié)助租戶(hù)辦理各類(lèi)申請,確保各類(lèi)申請有序落實(shí),做好匯總記錄;
4、據各部門(mén)工作安排需要,帶領(lǐng)團隊積極配合進(jìn)行協(xié)調租戶(hù)之工作,確保項目時(shí)刻處于良好運營(yíng)狀態(tài);
5、負責整理本部門(mén)文件管理工作,草擬各類(lèi)文函;
6、完成上級交代的其他事項。
客服主管工作職責2
工作職責:
1、新店開(kāi)業(yè)籌備和市場(chǎng)分析調查。
2、全面負責各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)調各門(mén)店與公司其他部門(mén)的關(guān)系,完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
3、負責制定各門(mén)店長(cháng)期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標,并對月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。
4、制定服務(wù)標準程序和操作規程。檢查下屬各門(mén)店各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保證食品的衛生與質(zhì)量,促使各門(mén)店做好衛生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育。
5、組織各門(mén)店負責人制訂銷(xiāo)售計劃,并負責督促實(shí)施銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售目標。
6、定期與重要客戶(hù)保持良好溝通,維護客戶(hù)關(guān)系。
7、負責組織公司的銷(xiāo)售宣傳與品牌推廣。
8、與公司財務(wù)部配合做出每年的`預算和月計劃,研究擴大銷(xiāo)售量,增加經(jīng)營(yíng)收入。
9、根據市場(chǎng)情況和季節擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本。
10、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費用,從而確保各門(mén)店營(yíng)業(yè)指標和利潤指標的完成。
11、負責抓好設備、設施維修保養,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用。
12、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調動(dòng)、開(kāi)除員工,并負責組織各門(mén)店員工的業(yè)務(wù)和衛生知識的培訓工作。
13、主持日常和定期的各門(mén)店負責人會(huì )議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,及時(shí)調整,完善經(jīng)營(yíng)措施,參加公司各部門(mén)經(jīng)理會(huì )議。
客服主管工作職責3
1、拜訪(fǎng)意向客戶(hù),完成有效的拜訪(fǎng)。
2、負責公司與客戶(hù)之間的溝通,處理客戶(hù)提出的要求
3、對收集來(lái)的信息進(jìn)行整理、分類(lèi)。
4、向客戶(hù)推薦產(chǎn)品,完成訂單。
5、完成物業(yè)管理方案、合同等文書(shū)的`制作工作。
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)的長(cháng)期戰略合作計劃。
客服主管工作職責4
。ㄒ唬┴撠煵块T(mén)日常管理,客服分配、排班,確保各崗位工作有序、及時(shí)、銜接,完成客服部各項服務(wù)指標。
。ǘ┰u估客服人員各項日常工作,及售前、售后各環(huán)節的服務(wù)質(zhì)量。
。ㄈ╆P(guān)注店鋪各項促銷(xiāo)活動(dòng)和推廣方案;了解各店鋪各項交易規則,實(shí)時(shí)關(guān)注店鋪服務(wù)評分
。ㄋ模┕芾懋a(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存,關(guān)注全國各地的`物流情況等,隨時(shí)對各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)
。ㄎ澹┘畈ьI(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標,配合運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行和實(shí)施。
。┙、完善客服流程體系,包括工作制度、流程、各項標準,并持續優(yōu)化和改善。
。ㄆ撸┲贫ǹ头嘤栍媱澆⒔M織落實(shí),通過(guò)培訓不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能。
客服主管工作職責5
1、負責項目物業(yè)費的收取及對項目服務(wù)過(guò)程品質(zhì)監控的'具體實(shí)施;
2、負責審核客服及相關(guān)工作質(zhì)量的組織實(shí)施工作;
3、負責品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息;
4、組織管理各項目社區文化活動(dòng)宣傳及微信群服務(wù)推廣,做好對項目的監管審核;
5、負責客服相關(guān)公司級別資料的建檔保存;
6、負責客戶(hù)投訴及其它不符合質(zhì)量方針、目標時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗證;
7、負責公司亮點(diǎn)服務(wù)、特色服務(wù)的推進(jìn)、效果達成的監督;
8、負責公司形象建設、客戶(hù)關(guān)系維護相關(guān)工作。
客服主管工作職責6
1、負責接房前工程驗收工作,交房前期問(wèn)題溝通處理;
2、負責協(xié)調、配合處理各類(lèi)客戶(hù)投訴,針對不同級別的客戶(hù)投訴及時(shí)采取必要的應對措施;
3、持續收集整理客戶(hù)需求,以支持客戶(hù)關(guān)系維護和品質(zhì)提升計劃的制定,持續提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、完成領(lǐng)導交代的.其他工作事項。
客服主管工作職責7
1、客服部工作計劃及工作標準的制定、執行與監督;
2、負責及時(shí)、準確、合理地處理客戶(hù)升級投訴;
3、參與重要來(lái)電及重大客戶(hù)接待,建立與客戶(hù)之間的良好關(guān)系;
4、通過(guò)客戶(hù)溝通平臺的`建立和維護、客戶(hù)日常拜訪(fǎng)工作等方式提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、制定項目物業(yè)費催繳計劃,監督按計劃執行;
6、制定項目經(jīng)營(yíng)計劃,督促達成每月經(jīng)營(yíng)指標;
7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
客服主管工作職責8
1、負責客服團隊日常工作管理,完成上級交代的任務(wù);
2、負責團隊客服工作安排及檢查監督,培訓、指導員工處理咨詢(xún)、糾紛或中差評等問(wèn)題;
3、負責提高客服工作質(zhì)量和平臺賬號表現,完善帳號各項政策與制度,保持帳號的好評率和良好的信用度;
4、負責收集整理客戶(hù)端需求,及時(shí)反饋至公司相關(guān)部門(mén),推進(jìn)解決所在平臺產(chǎn)生售后的問(wèn)題;
5、負責客服團隊管理中各方面工作的.優(yōu)化,創(chuàng )新,及時(shí)配合公司業(yè)績(jì)發(fā)展的調整。
客服主管工作職責9
1、對客服部各類(lèi)檔案資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。
2、對金茂大廈車(chē)位進(jìn)行統計和發(fā)放,并辦理車(chē)位申請、注銷(xiāo)和延期報批流程。
3、對各類(lèi)有償服務(wù)合同進(jìn)行系統錄入、到期提醒。
4、編寫(xiě)本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議紀要及其他文書(shū)工作。
5、臨時(shí)接待部門(mén)訪(fǎng)客及接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)。
6、 領(lǐng)導交待的其它臨時(shí)工作。
客服主管工作職責10
1、負責客戶(hù)服務(wù)部門(mén)工作的日常管理;
2、負責及時(shí)處理下屬未能有效解決的'投訴、突發(fā)事件;
3、處理客戶(hù)重大投訴與建議,負責與公司內部、客戶(hù)進(jìn)行溝通與協(xié)調;
4、負責提升管理小區的物業(yè)費收繳率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
客服主管工作職責11
1、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。
2、負責收集轄區內用戶(hù)資料,做好用戶(hù)檔案的管理。
3、負責業(yè)主/住戶(hù)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復、跟蹤、檢查工作。
4、對轄區內舉行的'各種活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)管理。
5、對轄區內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛生、廣告宣傳海報進(jìn)行監督管理。
客服主管工作職責12
1、負責客服日常巡崗工作,完善客服常見(jiàn)問(wèn)題及快速解決方案,優(yōu)化客服話(huà)術(shù)提升客戶(hù)體驗。
2、負責制定客服培訓計劃,組織客服培訓,完善客服培訓方案。
3、負責客戶(hù)檔案管理工作,優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系維護計劃。
客服主管工作職責13
1、負責管理客服團隊、制定項目目標、項目計劃,項目進(jìn)度、完成任務(wù)目標;
2、負責業(yè)務(wù)受理部相關(guān)工作文件的編寫(xiě),制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規范;
3、負責客服團隊人員的培訓,提升客戶(hù)服務(wù)水平;
4、負責業(yè)務(wù)受理部考勤及采購的審批工作;
5、記錄項目處理過(guò)程中的'相關(guān)問(wèn)題并向上級管理層傳達項目信息。
客服主管工作職責14
1、帶領(lǐng)部門(mén)做好各項工作,協(xié)調完成客服部其他崗位的日常工作安排。
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)培訓、員工考核等,做好相關(guān)質(zhì)量表格記錄,不斷提高員工的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。
3、負責日,F場(chǎng)工作的的檢查及監督,對業(yè)主的要求及時(shí)處理并上報給客服主管。
4、負責安排客戶(hù)的日常溝通工作。
5、負責督導崗位日常工作,按上級的.接待要求,按作業(yè)規程做好檢查與督導員工各項的服務(wù)工作。
6、負責會(huì )務(wù)人員現場(chǎng)服務(wù)工作安排及帶領(lǐng)會(huì )務(wù)人員對會(huì )場(chǎng)的布置,參與會(huì )務(wù)服務(wù)工作,并監督指導。
7、負責重要接待與訂會(huì )人員銜接會(huì )議需求;負責接待現場(chǎng)服務(wù)人員工作安排并帶領(lǐng)服務(wù)人員對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行布置;并監督指導客服人員的各項工作。
8、負責檢查每月月底對各崗位質(zhì)量記錄表格檢查并完成存檔。
9、負責前臺崗位日常工作巡視檢查、監督工作,遇突發(fā)事件及時(shí)匯報部門(mén)主管以及重要賓客的接待安排,臨時(shí)突發(fā)性事件的處理。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
11、突發(fā)事件的應急處理工作。
客服主管工作職責15
1、通過(guò)郵件、微信、電話(huà)等即時(shí)通訊為輔。與客人、銷(xiāo)售員進(jìn)行有效的工作對接溝通;
2、處理日常部門(mén)訂單相關(guān)事宜、包括收集客戶(hù)資料、系統開(kāi)單、生產(chǎn)協(xié)調、跟蹤訂單完成情況、客戶(hù)投訴、出貨計劃等;
3、協(xié)調部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系、與公司內部部門(mén)保持密切溝通,信息暢通,解決銷(xiāo)售及客戶(hù)疑問(wèn)等;
客服主管工作職責16
1、根據公司的`發(fā)展戰略目標建立和完善客戶(hù)服務(wù)體系;
2、完善和優(yōu)化客服內部業(yè)務(wù)流程,全面提升服務(wù)質(zhì)量、效率及滿(mǎn)意度;
3、收集客戶(hù)信息、意見(jiàn)、反饋、進(jìn)行客戶(hù)需求分析;
4、負責客服部的日常管理、帶領(lǐng)團隊提高服務(wù)滿(mǎn)意度、服務(wù)品質(zhì);
5、負責客服部的業(yè)務(wù)培訓、團隊激勵和考核工作。
客服主管工作職責17
1、負責管理電商客服團隊,能獨立制定客服管理制度,規范工作內容,統籌安排好各崗位人員的工作,提升客服人員工作效率;
2、負責處理緊急事件,做好危機公關(guān),確保一流的`客戶(hù)服務(wù)標準;
3、定期對客戶(hù)投訴受理情況進(jìn)行分析總結,反饋至上級領(lǐng)導及各部門(mén)以便發(fā)現問(wèn)題并推進(jìn)優(yōu)化;
4、配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成銷(xiāo)售指標,協(xié)助相關(guān)管理和商品維護,配合執行各種活動(dòng);
5、其他上級交予的工作。
客服主管工作職責18
1、組織實(shí)施服務(wù)中心年度工作計劃和各項服務(wù)工作的開(kāi)展。
2、負責日常接待服務(wù)和回訪(fǎng)工作,及時(shí)有效地解決并跟進(jìn)業(yè)主投訴和報修工作的處理。
3、負責服務(wù)中心固定資產(chǎn)、檔案資料的管理工作。
4、負責辦理業(yè)主交房、移交等相關(guān)手續,建立完整的`業(yè)主檔案和持續更新工作。
【客服主管工作職責】相關(guān)文章:
客服主管工作職責11-24
物業(yè)客服主管工作職責02-11
客服主管工作職責內容09-21
客服主管工作職責精選15篇04-17
物業(yè)客服主管工作職責范文03-30
客服主管工作職責(精選30篇)05-16
客服主管工作職責(15篇)11-24
客服主管工作職責(精選15篇)11-24
客服主管崗位職責05-27