教學(xué)主任工作職責(集合15篇)

教學(xué)主任工作職責1

　　1、負責課程研發(fā)，授課等任務(wù);

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區的教師工作考核;

　　3、配合人力部門(mén)，對校區教師進(jìn)行選聘選拔;

　　4、制定績(jì)效和老師培養計劃，根據課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時(shí)統計了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓;

教學(xué)主任工作職責2

　　1、根據市場(chǎng)調研結果及公司指導計劃在校長(cháng)的指導下完成各類(lèi)教學(xué)計劃的設計;

　　2、根據教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區教師招聘工作，和教師的.儲備工作，并參與教師的績(jì)效考核工作;

　　4、組織各類(lèi)教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊伍自身能力的增長(cháng);

　　5、配合學(xué)管部門(mén)，完成各項教學(xué)工作，并輔助完成續轉任務(wù);

　　6、根據總部的要求，安排對應的學(xué)科教師參與總部的課程開(kāi)發(fā)工作;

　　7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門(mén)溝通工作，并接受校長(cháng)或總部領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責3

　　1、校區后端服務(wù)的直接責任人，監管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規檢查；

　　2、負責組織老師編寫(xiě)公司自有教材，服從校區的'工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區教學(xué)教研任務(wù)；

　　3、按計劃完成課時(shí)任務(wù)和續費任務(wù)，做好授課老師、責任老師的日常教學(xué)管理工作及課時(shí)管理工作；

　　4、對學(xué)員的成績(jì)提升和授課老師、責任老師的工作負責；

　　5、解決教師遇到的各種問(wèn)題，對教學(xué)（教研）部教師進(jìn)行培訓及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

　　6、制定教學(xué)（教研）部學(xué)期工作計劃，定期組織教研活動(dòng)（如：集體備課、聽(tīng)課、觀(guān)摩教學(xué)、研究教學(xué)活動(dòng)、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等），不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性。

　　7、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問(wèn)題。

　　8、積極組織教研開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報、研究教學(xué)、科研課題。

教學(xué)主任工作職責4

　　1、負責所轄校區教學(xué)團隊的綜合管理，包括團隊規劃和組建、教師面試、排課調配、團隊穩定等;

　　2、負責教學(xué)質(zhì)量監管，進(jìn)行聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團隊提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問(wèn)題;

　　3、落實(shí)培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學(xué)活動(dòng);

　　4、組織研究校區特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng )新性地建設教學(xué)特色項目和課程;

　　5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的'教學(xué)服務(wù);

　　6、完成上級交給的其它工作;

教學(xué)主任工作職責5

　　1、協(xié)助園長(cháng)工作，負責幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導工作;

　　2、負責幼兒園教學(xué)的全面規劃及管理，協(xié)助園長(cháng)組織幼兒園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

　　3、負責教師的教學(xué)指導、培訓、監督、考核，指導幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng )設;

　　4、協(xié)助園長(cháng)做好招生活動(dòng)的'設計、家長(cháng)咨詢(xún)及家長(cháng)服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進(jìn)行教師隊伍建設，定期組織開(kāi)展教師培訓和教研活動(dòng)，組織教師團隊活動(dòng)。

教學(xué)主任工作職責6

　　1、根據教學(xué)目標完成全年學(xué)員續課升讀及轉介紹的任務(wù)指標;

　　2、組織每周校區教學(xué)活動(dòng)，指導教師的.演課教學(xué)，指導教師處理學(xué)員學(xué)習過(guò)程中出現的問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況及有效地給予家庭指導方案;

　　3、管理教師調課時(shí)間表，調度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

　　4、教學(xué)團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養、發(fā)展，全面提升教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(cháng)滿(mǎn)意度。

教學(xué)主任工作職責7

　　1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的.教學(xué)過(guò)程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監督；

　　2）個(gè)人正常授課，協(xié)助教務(wù)專(zhuān)員排課的安排和管理；

　　3）配合咨詢(xún)部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢(xún)師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權；

　　4）全力保證每個(gè)月的課時(shí)消耗，配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續費工作，共同達成校區課消目標；

　　5）組織教學(xué)部教研活動(dòng)，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平；

　　6）組織團隊活動(dòng)，增強團隊凝聚力，穩定教學(xué)團隊；

　　7）發(fā)現和培養各科組長(cháng)，發(fā)現和培養優(yōu)秀教師；

　　8）配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監。

教學(xué)主任工作職責8

　　1、負責統籌、監督教務(wù)團隊的.工作、對教學(xué)部教學(xué)負責;

　　2、根據部門(mén)的業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費率、學(xué)員投訴率;

　　3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內相關(guān)部門(mén)培訓傳達，并根據考試計劃安排全年課程;

　　5、持續優(yōu)化現有產(chǎn)品，

　　6、負責本部門(mén)事宜及跨部門(mén)協(xié)調溝通事宜;

　　7、負責本部門(mén)突發(fā)事件及危機公關(guān)處理，處理客戶(hù)服務(wù)投訴，解決客戶(hù)投訴意見(jiàn)，提高滿(mǎn)意率;

教學(xué)主任工作職責9

　　1、根據學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實(shí)情況，學(xué)期結束及時(shí)寫(xiě)出工作總結。

　　2、帶頭落實(shí)學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開(kāi)本年級教師會(huì )、了解本年級師生的工作學(xué)習情況，并采取有效的改進(jìn)措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、教育活動(dòng)的進(jìn)行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績(jì)分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的'檢查工作(如考場(chǎng)分配、監考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學(xué)習、紀律、課外文體活動(dòng)、清潔衛生等工作。

　　8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。

　　9、及時(shí)校委實(shí)事求事地反映年級實(shí)際工作情況和老師們的意見(jiàn)、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

教學(xué)主任工作職責10

　　1、負責校區教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負責所在校區的招生宣傳和教學(xué)監管工作

　　2、負責所在校區的學(xué)科教師團隊的管理，對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓，保證教學(xué)服務(wù)的`高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統;

　　3、負責組織學(xué)科教師定期開(kāi)展教研活動(dòng)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)素養、服務(wù)意識，有效控制校區退費率;

　　4、合理調配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

教學(xué)主任工作職責11

　　1、負責校區師資團隊的日常管理，包括教師的招聘、培訓和調度等工作；

　　2、負責督導所在校區教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的'實(shí)施；

　　3、統籌所在校區各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設等工作；

　　4、定期在校區內開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平；

　　5、組織所在校區教師評級及工作考核。

教學(xué)主任工作職責12

　　一、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施教學(xué)處工作計劃，指導年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實(shí)施。

　　二、負責教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

　　三、負責教學(xué)質(zhì)量的`檢測、分析、評估等工作。

　　四、負責教師業(yè)務(wù)培訓及考核，組織教學(xué)交流，定期總結教學(xué)工作，指導教師專(zhuān)業(yè)水平的提升。

　　五、教學(xué)管理思路獨特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類(lèi)考試工作，指導好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

教學(xué)主任工作職責13

　　1、根據集團幼兒園戰略發(fā)展規劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的制定；

　　2、負責帶班教學(xué)活動(dòng)，并跟進(jìn)教學(xué)結果和反饋，及時(shí)調整教學(xué)計劃和內容；

　　3、組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、教研會(huì )，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平；

　　4、教師的`分層分類(lèi)指導和培養，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊；

　　5、統籌組織家長(cháng)會(huì )等活動(dòng)，帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象。

教學(xué)主任工作職責14

　　教學(xué)主任全面管理中心的教學(xué)工作，負責統籌組織中心教育、教學(xué)、康復等各方面的工作。

　　一、工作職責：

　　1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規劃，切實(shí)加強教師專(zhuān)業(yè)培養和建設，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，

　　不斷總結和推廣成功經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2﹑積極協(xié)助配合各部門(mén)做好各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，承擔必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的`教學(xué)后勤服務(wù)。

　　3﹑認真組織中心各個(gè)教研組活動(dòng)。為中心網(wǎng)站的建設發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開(kāi)課或講座，同時(shí)組織教師參與學(xué)科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫(xiě)和培訓活動(dòng)。

　　5﹑負責組織教師開(kāi)展教學(xué)研究，實(shí)施新課程，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6﹑負責教學(xué)質(zhì)量的監控及測查。通過(guò)分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。

　　二、具體工作內容：

　　1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查計劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習活動(dòng)。

　　3﹑樹(shù)立、培養骨干教師隊伍。

　　4﹑組織全中心教學(xué)心得體會(huì )﹑讀書(shū)經(jīng)驗交流活動(dòng)。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導及考核部門(mén)研究課﹑中心公開(kāi)課﹑職稱(chēng)申請公開(kāi)課等。

　　7﹑指導和檢查教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　8﹑根據中心教育教學(xué)工作發(fā)展實(shí)際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規章制度。

　　9﹑接受中心領(lǐng)導對工作的指導和檢查。

　　10﹑擬定教育教學(xué)工作與對教師進(jìn)行考核評價(jià)﹑評優(yōu)評先﹑職稱(chēng)評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

　　11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內外教育教學(xué)動(dòng)態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

12、及時(shí)總結推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。

教學(xué)主任工作職責15

　　1.負責培養、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進(jìn)標準接軌。

　　2.在規范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來(lái)所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿(mǎn)意學(xué)生數量。

　　4.依據集團辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長(cháng)工作、配合相關(guān)監管部門(mén)、執行集團相應要求。

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