2022教學(xué)主任工作職責

2022教學(xué)主任工作職責1

　　1.教學(xué)質(zhì)量監控：過(guò)程及結果

　　2.教師團隊建設：培訓及日常管理

　　3.達成校區課消、續結比、激停比、退費率、生均科次、續費、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績(jì)目標

　　4.降低校區結課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動(dòng)校區續費及轉介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

2022教學(xué)主任工作職責2

　　1. 全面負責年度教育教學(xué)大綱的`制定，落實(shí)年度和單元教學(xué)計劃、合理編排課表;

　　2. 根據學(xué)校的發(fā)展，制定相應的教師資源規劃，并儲備師資;

　　3. 全面負責教學(xué)質(zhì)量的監督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長(cháng)滿(mǎn)意度管理;

　　4. 監督教師上課出勤情況，出現遲到、私自調課和曠崗行為及時(shí)溝通匯報;

　　5. 定期組織班主任收集學(xué)員對教學(xué)反饋意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監;

　　6. 嚴格按照學(xué)生管理手冊要求學(xué)生紀律，全方位從嚴管理;

　　7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點(diǎn)了解問(wèn)題學(xué)生并及時(shí)溝通。

2022教學(xué)主任工作職責3

　　1、負責分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓及教案教務(wù)的執行與落實(shí);

　　2、負責分校各項工作的統籌、協(xié)調、指導、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

　　3、處理各項家長(cháng)咨詢(xún)及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的'各項工作;

　　5、根據總部研訓部的計劃，結合分校實(shí)際做出分校學(xué)期工作計劃，組織教研，督促研訓組長(cháng)按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監督教學(xué)各項大賽的實(shí)施;

　　7、對接各項總部各部門(mén)的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標。

2022教學(xué)主任工作職責4

　　1.負責培養、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進(jìn)標準接軌。

　　2.在規范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來(lái)所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿(mǎn)意學(xué)生數量。

　　4.依據集團辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長(cháng)工作、配合相關(guān)監管部門(mén)、執行集團相應要求。

2022教學(xué)主任工作職責5

　　1、負責校區教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負責所在校區的招生宣傳和教學(xué)監管工作

　　2、負責所在校區的學(xué)科教師團隊的`管理，對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統;

　　3、負責組織學(xué)科教師定期開(kāi)展教研活動(dòng)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)素養、服務(wù)意識，有效控制校區退費率;

　　4、合理調配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

2022教學(xué)主任工作職責6

　　1、根據市場(chǎng)調研結果及公司指導計劃在校長(cháng)的指導下完成各類(lèi)教學(xué)計劃的設計;

　　2、根據教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績(jì)效考核工作;

　　4、組織各類(lèi)教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊伍自身能力的`增長(cháng);

　　5、配合學(xué)管部門(mén)，完成各項教學(xué)工作，并輔助完成續轉任務(wù);

　　6、根據總部的要求，安排對應的學(xué)科教師參與總部的課程開(kāi)發(fā)工作;

　　7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門(mén)溝通工作，并接受校長(cháng)或總部領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。

2022教學(xué)主任工作職責7

　　1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實(shí)施;

　　2、 根據月度計劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、 負責檢查和監督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、 負責幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

　　5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習和教研;

　　6、 制定學(xué)期教師培訓計劃并組織培訓;

　　7、大型活動(dòng)的.策劃和組織實(shí)施;

　　8、上級安排的其他臨時(shí)工作。

2022教學(xué)主任工作職責8

　　1、監控和支持校區的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團隊，進(jìn)行在職培訓，培養學(xué)術(shù)人員梯隊;

　　3、綜合管理校區學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴謹、提高家長(cháng)滿(mǎn)意度和學(xué)生的`升學(xué)率;

　　4、負責師資管理體系建設，包括培訓、指導并促進(jìn)師資隊伍穩定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調及處理日常發(fā)生的臨時(shí)性突發(fā)性事務(wù)。

2022教學(xué)主任工作職責9

　　1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導各科教研組，制定工作計劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強基礎知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)xxx線(xiàn)。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長(cháng)做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結推廣教師的.先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導班主任制訂工作計劃，定期召開(kāi)班主任會(huì )議，研究學(xué)生的思想品德、行為習慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，指導上好思想品德課和班會(huì )課，指導學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育。

　　6、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、資料，充實(shí)圖書(shū)等教學(xué)設備等工作。

2022教學(xué)主任工作職責10

　　1、根據學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實(shí)情況，學(xué)期結束及時(shí)寫(xiě)出工作總結。

　　2、帶頭落實(shí)學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開(kāi)本年級教師會(huì )、了解本年級師生的.工作學(xué)習情況，并采取有效的改進(jìn)措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、教育活動(dòng)的進(jìn)行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績(jì)分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的檢查工作(如考場(chǎng)分配、監考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學(xué)習、紀律、課外文體活動(dòng)、清潔衛生等工作。

　　8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。

　　9、及時(shí)校委實(shí)事求事地反映年級實(shí)際工作情況和老師們的意見(jiàn)、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

2022教學(xué)主任工作職責11

　　1、獨立完成教學(xué)大綱所設定的項目任務(wù);

　　2、按照教學(xué)計劃完成每節課的教學(xué)任務(wù);

　　3、根據比賽內容，積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新項目;

　　4、負責教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷(xiāo)售的'管理，同時(shí)開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)工作;

　　5、依據市場(chǎng)變化，開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作;

　　6、貫徹落實(shí)公司各項規定、政策和指標。

2022教學(xué)主任工作職責12

　　1、負責學(xué)科課程規劃，及產(chǎn)品落地的'實(shí)操;

　　2、組織與設計教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;

　　3、建立教研體系，根據課程規劃給予指導和建議。

　　4、建立教學(xué)反饋機制，監督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導與建議;

　　5、監控教學(xué)計劃的有效執行，負責完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

　　6、負責學(xué)科續班率目標的實(shí)現。

2022教學(xué)主任工作職責13

　　1.對中心教學(xué)工作的執行及情況匯總并形成報告;

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;

　　3.管理和培訓學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;

　　4.負責對公司教案的研發(fā)工作;

　　5.根據公司發(fā)展需要，對內部員工進(jìn)行適當的`英語(yǔ)培訓;

　　6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績(jì)。

2022教學(xué)主任工作職責14

　　1、負責中心教學(xué)管理和課程開(kāi)發(fā)工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領(lǐng)并激勵教師團隊完成規定的教學(xué)任務(wù)，達到預期的教學(xué)成果和目標;

　　3、監督教師的`教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;

　　4、定期舉行教學(xué)培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時(shí)安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。