教學(xué)主任工作職責（通用20篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的教學(xué)主任工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　教學(xué)主任工作職責 1

　　1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實(shí)施；

　　2、 根據月度計劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表；

　　3、 負責檢查和監督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄；

　　4、 負責幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改；

　　5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習和教研；

　　6、 制定學(xué)期教師培訓計劃并組織培訓；

　　7、大型活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施；

　　8、上級安排的`其他臨時(shí)工作。

　　教學(xué)主任工作職責 2

　　1.對中心教學(xué)工作的執行及情況匯總并形成報告；

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系；

　　3.管理和培訓學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作；

　　4.負責對公司教案的研發(fā)工作；

　　5.根據公司發(fā)展需要，對內部員工進(jìn)行適當的.英語(yǔ)培訓；

　　6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績(jì)。

　　教學(xué)主任工作職責 3

　　1.全面負責幼兒園的教育教學(xué)體系建構與管理、兼管團隊管理與招生工作。

　　2.依照國家及幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規范及操作流程。

　　3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護與家長(cháng)及園所周邊社區等的`公共關(guān)系，幫助園所樹(shù)立良好的口碑。

　　4.定期開(kāi)展教師教研與培訓，組織策劃幼兒活動(dòng)及教師活動(dòng)；關(guān)心、指導下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效。

　　5.協(xié)助園長(cháng)完成幼兒園整體運營(yíng)管理工作。

　　教學(xué)主任工作職責 4

　　1、根據教學(xué)目標完成全年學(xué)員續課升讀及轉介紹的任務(wù)指標；

　　2、組織每周校區教學(xué)活動(dòng)，指導教師的演課教學(xué)，指導教師處理學(xué)員學(xué)習過(guò)程中出現的'問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況及有效地給予家庭指導方案；

　　3、管理教師調課時(shí)間表，調度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作；

　　4、教學(xué)團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養、發(fā)展，全面提升教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(cháng)滿(mǎn)意度。

　　教學(xué)主任工作職責 5

　　一、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施教學(xué)處工作計劃，指導年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實(shí)施。

　　二、負責教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

　　三、負責教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負責教師業(yè)務(wù)培訓及考核，組織教學(xué)交流，定期總結教學(xué)工作，指導教師專(zhuān)業(yè)水平的.提升。

　　五、教學(xué)管理思路獨特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類(lèi)考試工作，指導好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

　　教學(xué)主任工作職責 6

　　教學(xué)主任全面管理中心的教學(xué)工作，負責統籌組織中心教育、教學(xué)、康復等各方面的工作。

　　一、工作職責：

　　1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規劃，切實(shí)加強教師專(zhuān)業(yè)培養和建設，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，

　　不斷總結和推廣成功經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2﹑積極協(xié)助配合各部門(mén)做好各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，承擔必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。

　　3﹑認真組織中心各個(gè)教研組活動(dòng)。為中心網(wǎng)站的建設發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開(kāi)課或講座，同時(shí)組織教師參與學(xué)科競賽評比、課題研究以及校本教材的.編寫(xiě)和培訓活動(dòng)。

　　5﹑負責組織教師開(kāi)展教學(xué)研究，實(shí)施新課程，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6﹑負責教學(xué)質(zhì)量的監控及測查。通過(guò)分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。

　　二、具體工作內容：

　　1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查計劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習活動(dòng)。

　　3﹑樹(shù)立、培養骨干教師隊伍。

　　4﹑組織全中心教學(xué)心得體會(huì )﹑讀書(shū)經(jīng)驗交流活動(dòng)。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導及考核部門(mén)研究課﹑中心公開(kāi)課﹑職稱(chēng)申請公開(kāi)課等。

　　7﹑指導和檢查教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　8﹑根據中心教育教學(xué)工作發(fā)展實(shí)際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規章制度。

　　9﹑接受中心領(lǐng)導對工作的指導和檢查。

　　10﹑擬定教育教學(xué)工作與對教師進(jìn)行考核評價(jià)﹑評優(yōu)評先﹑職稱(chēng)評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

　　11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內外教育教學(xué)動(dòng)態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

　　12、及時(shí)總結推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。

　　教學(xué)主任工作職責 7

　　1、負責課程研發(fā)，授課等任務(wù)；

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區的教師工作考核；

　　3、配合人力部門(mén)，對校區教師進(jìn)行選聘選拔；

　　4、制定績(jì)效和老師培養計劃，根據課程和招生情況合理分配師資力量；

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化；

　　6、按時(shí)統計了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓；

　　教學(xué)主任工作職責 8

　　1、負責分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓及教案教務(wù)的執行與落實(shí)；

　　2、負責分校各項工作的統籌、協(xié)調、指導、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源；

　　3、處理各項家長(cháng)咨詢(xún)及突發(fā)事件的處理；

　　4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的.各項工作；

　　5、根據總部研訓部的計劃，結合分校實(shí)際做出分校學(xué)期工作計劃，組織教研，督促研訓組長(cháng)按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良；

　　6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監督教學(xué)各項大賽的實(shí)施；

　　7、對接各項總部各部門(mén)的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標。

　　教學(xué)主任工作職責 9

　　1、校區后端服務(wù)的直接責任人，監管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規檢查；

　　2、負責組織老師編寫(xiě)公司自有教材，服從校區的'工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區教學(xué)教研任務(wù)；

　　3、按計劃完成課時(shí)任務(wù)和續費任務(wù)，做好授課老師、責任老師的日常教學(xué)管理工作及課時(shí)管理工作；

　　4、對學(xué)員的成績(jì)提升和授課老師、責任老師的工作負責；

　　5、解決教師遇到的各種問(wèn)題，對教學(xué)（教研）部教師進(jìn)行培訓及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

　　6、制定教學(xué)（教研）部學(xué)期工作計劃，定期組織教研活動(dòng)（如：集體備課、聽(tīng)課、觀(guān)摩教學(xué)、研究教學(xué)活動(dòng)、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等），不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性。

　　7、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問(wèn)題。

　　8、積極組織教研開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報、研究教學(xué)、科研課題。

　　教學(xué)主任工作職責 10

　　1. 全面負責年度教育教學(xué)大綱的制定，落實(shí)年度和單元教學(xué)計劃、合理編排課表；

　　2. 根據學(xué)校的發(fā)展，制定相應的.教師資源規劃，并儲備師資；

　　3. 全面負責教學(xué)質(zhì)量的監督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長(cháng)滿(mǎn)意度管理；

　　4. 監督教師上課出勤情況，出現遲到、私自調課和曠崗行為及時(shí)溝通匯報；

　　5. 定期組織班主任收集學(xué)員對教學(xué)反饋意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監；

　　6. 嚴格按照學(xué)生管理手冊要求學(xué)生紀律，全方位從嚴管理；

　　7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點(diǎn)了解問(wèn)題學(xué)生并及時(shí)溝通。

　　教學(xué)主任工作職責 11

　　1、負責校區教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負責所在校區的招生宣傳和教學(xué)監管工作

　　2、負責所在校區的學(xué)科教師團隊的.管理，對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統；

　　3、負責組織學(xué)科教師定期開(kāi)展教研活動(dòng)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)素養、服務(wù)意識，有效控制校區退費率；

　　4、合理調配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

　　教學(xué)主任工作職責 12

　　1、全面負責校區教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

　　2、制定并完善教學(xué)管理制度、規范、流程和使用手冊。

　　3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃，并保證實(shí)際任務(wù)的`完成。計劃包括但不限于：課時(shí)任務(wù)、續費任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

　　4、制定并執行教學(xué)校長(cháng)的培養計劃，落實(shí)激勵和考核方案；

　　5、制定并執行校區各崗位事件的培訓、計劃，包括但不限于：崗位規范、流程、常見(jiàn)問(wèn)題處理方案，緊急問(wèn)題預案。

　　6、完成部門(mén)工作計劃和下屬人員工作安排；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；

　　教學(xué)主任工作職責 13

　　1、負責所轄校區教學(xué)團隊的綜合管理，包括團隊規劃和組建、教師面試、排課調配、團隊穩定等；

　　2、負責教學(xué)質(zhì)量監管，進(jìn)行聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團隊提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問(wèn)題；

　　3、落實(shí)培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學(xué)活動(dòng)；

　　4、組織研究校區特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng )新性地建設教學(xué)特色項目和課程；

　　5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的`教學(xué)服務(wù)；

　　6、完成上級交給的其它工作；

　　教學(xué)主任工作職責 14

　　1、負責整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的'管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)到第三個(gè)班級時(shí)出班做教研及教學(xué)團隊管理。

　　3、組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進(jìn)行定期觀(guān)摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計劃，監督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結。

　　5、教師的分層分類(lèi)指導和培養，加強教研組凝聚力，促進(jìn)組內精神文明建設。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時(shí)上報有關(guān)部門(mén)，力求規范、及時(shí)和有效。

　　7、與園長(cháng)一同做好關(guān)于家長(cháng)溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng )新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長(cháng)教育課堂演講。

　　教學(xué)主任工作職責 15

　　1、幫園長(cháng)履行各項職責，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓工作。

　　2、根據總部課題研究計劃及要求，開(kāi)展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學(xué)習活動(dòng)的內容，并做好教科研工作總結，定期向園長(cháng)匯報教育教學(xué)工作。

　　3、指導教師制定教育計劃，撰寫(xiě)教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)，對教師進(jìn)行指導與幫助；并組織園內教師互相觀(guān)摩、競賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　4、協(xié)助園長(cháng)完成對園內教師的`考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

　　5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執行。

　　6、有計劃、有目的的落實(shí)各項課題、教科研工作。及時(shí)做好工作總結、反思。

　　教學(xué)主任工作職責 16

　　1、負責中心教學(xué)管理和課程開(kāi)發(fā)工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系；

　　2、帶領(lǐng)并激勵教師團隊完成規定的教學(xué)任務(wù)，達到預期的教學(xué)成果和目標；

　　3、監督教師的'教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平；

　　4、定期舉行教學(xué)培訓，并負責教案控制與管理；

　　5、監控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團隊的工作；

　　6、負責教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時(shí)安排；

　　7、參與中心的發(fā)展規劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

　　教學(xué)主任工作職責 17

　　一、協(xié)助園長(cháng)教育教學(xué)管理工作。

　　二、根據園務(wù)要求制定教研計劃，組織教研組學(xué)習活動(dòng)、做好教研工作總結，定期向園長(cháng)匯報教研組工作。

　　三、督促教師認真制定教育計劃，撰寫(xiě)教育筆記，定期進(jìn)班看活動(dòng)，對教師進(jìn)行指導幫助，并組織園內教師互相觀(guān)摩、學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助園長(cháng)對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

　　五、負責對教案的'檢查，周日計劃的制定，并督促執行。

　　六、負責執行維護IB教學(xué)課程，做好課程的監管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調官方及集團各部門(mén)工作。

　　教學(xué)主任工作職責 18

　　1、負責統籌、監督教務(wù)團隊的工作、對教學(xué)部教學(xué)負責；

　　2、根據部門(mén)的業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的`高質(zhì)量，有效控制退費率、學(xué)員投訴率；

　　3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本；

　　4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內相關(guān)部門(mén)培訓傳達，并根據考試計劃安排全年課程；

　　5、持續優(yōu)化現有產(chǎn)品，

　　6、負責本部門(mén)事宜及跨部門(mén)協(xié)調溝通事宜；

　　7、負責本部門(mén)突發(fā)事件及危機公關(guān)處理，處理客戶(hù)服務(wù)投訴，解決客戶(hù)投訴意見(jiàn)，提高滿(mǎn)意率；

　　教學(xué)主任工作職責 19

　　1、根據市場(chǎng)調研結果及公司指導計劃在校長(cháng)的指導下完成各類(lèi)教學(xué)計劃的設計；

　　2、根據教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成；

　　3、參與校區教師招聘工作，和教師的'儲備工作，并參與教師的績(jì)效考核工作；

　　4、組織各類(lèi)教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊伍自身能力的增長(cháng)；

　　5、配合學(xué)管部門(mén)，完成各項教學(xué)工作，并輔助完成續轉任務(wù)；

　　6、根據總部的要求，安排對應的學(xué)科教師參與總部的課程開(kāi)發(fā)工作；

　　7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班；

　　8、做好跨部門(mén)溝通工作，并接受校長(cháng)或總部領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。

　　教學(xué)主任工作職責 20

　　1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監督；

　　2）個(gè)人正常授課，協(xié)助教務(wù)專(zhuān)員排課的安排和管理；

　　3）配合咨詢(xún)部的.招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢(xún)師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權；

　　4）全力保證每個(gè)月的課時(shí)消耗，配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續費工作，共同達成校區課消目標；

　　5）組織教學(xué)部教研活動(dòng)，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平；

　　6）組織團隊活動(dòng)，增強團隊凝聚力，穩定教學(xué)團隊；

　　7）發(fā)現和培養各科組長(cháng)，發(fā)現和培養優(yōu)秀教師；

　　8）配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監。

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