行政經(jīng)理工作職責(15篇)

行政經(jīng)理工作職責1

　　1、負責公司網(wǎng)站維護，新聞稿以及各類(lèi)行政文書(shū)的編寫(xiě)工作;

　　2、主持公司活動(dòng)(員工培訓、年會(huì )、項目慰問(wèn)活動(dòng)、公司對外接待事宜) ;

　　3、招聘網(wǎng)站維護，按照公司招聘計劃，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試;

　　4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

　　5、負責員工檔案管理與勞動(dòng)合同的簽訂、解除等工作;

　　6、 完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

行政經(jīng)理工作職責2

　　1、負責行政管理費用預算及費用報銷(xiāo)、費用分析等；

　　2、負責印章管理工作，檔案文件資料及各種證照管理工作；

　　3、負責信息化管理工作；

　　4、負責辦公用品、招待用品的采購和管理；

　　5、負責會(huì )議室和辦公場(chǎng)地管理，負責本公司固定資產(chǎn)管理工作；

　　6、負責車(chē)輛管理；

　　7、負責組織辦公環(huán)境、員工著(zhù)裝、辦公安全等的各類(lèi)行政監察工作。

　　8、認真做好上級主管部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政經(jīng)理工作職責3

　　1、公司決策層，對總經(jīng)理負責；

　　2、獨立全盤(pán)負責公司人事“八大板塊”、行政“六大板塊”系列工作；

　　3、崗位工作的開(kāi)展能與公司經(jīng)營(yíng)目標掛鉤，結果為導向；

　　4、具主人翁精神，結合崗位工作當好參謀、做好助手，隨時(shí)給予領(lǐng)導系列建議。

行政經(jīng)理工作職責4

　　主導新開(kāi)店各種證照的辦理和既有店各種證照的更新;

　　與保險公司聯(lián)系購買(mǎi)各種相關(guān)保險;

　　負責辦公室的日常管理工作;

　　負責辦公室、門(mén)店房租等付款事宜;

　　嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;

　　協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)和各種會(huì )議;

　　協(xié)調企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系;

　　妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作;

　　完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

行政經(jīng)理工作職責5

　　1. 全面負責公司的人力資源工作，根據公司戰略健全完善現有管理體系和制度，并組織落實(shí)執行;

　　2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;

　　3.負責人資行政相關(guān)對外關(guān)系管理;

　　4. 負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5. 總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

行政經(jīng)理工作職責6

　　1、建立完善績(jì)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jì)效管理流程,包括績(jì)效工具、方法、內容、激勵制度等;建立職業(yè)發(fā)展晉升體系;

　　2、組織實(shí)施績(jì)效評價(jià)體系及年度評價(jià)工作,保證評價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量;調查評價(jià)績(jì)效實(shí)施問(wèn)題和效果,并及時(shí)對績(jì)效評估提出調整;

　　3、負責制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

　　4、組織實(shí)施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項制度;

　　5、負責處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;

　　6、負責組織起草企業(yè)的工作總結及其他公文文件;

　　7、負責企業(yè)的大型會(huì )議和活動(dòng)的總體規劃和管理工作;

　　8、負責組織企業(yè)文化建設工作;

　　9、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買(mǎi)計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

　　10、負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。

行政經(jīng)理工作職責7

　　1、協(xié)助店長(cháng)及總監完成公司行政事務(wù)管理；

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各種規章制度監督與執行；

　　4、協(xié)助行政總監及店長(cháng)進(jìn)行內部管理，為門(mén)店提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　5、協(xié)助行政總監招聘、培訓等工作；

　　6、門(mén)店人員薪酬核算；

　　7、合同規范管理；

行政經(jīng)理工作職責8

　　1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據集團人力規范要求，在區域完成人力工作的落地。包括：人力規劃、指導、監督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等管理工作;

　　3、負責人力資源內部的組織管理;

　　4、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。

　　5、行政各模塊管理工作

行政經(jīng)理工作職責9

　　1、根據公司發(fā)展，制定各項人事行政工作計劃，建立健全各項規章制度，全盤(pán)統籌人事、行政管理工作;

　　2、招聘計劃的`制定、實(shí)施與達成，滿(mǎn)足日常用人需求;

　　3、統籌督導下屬進(jìn)行員工關(guān)系的處理：入、轉、調、離、勞動(dòng)合同簽訂、五險一金繳納;

　　4、組織開(kāi)展新員工培訓，協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展技能、業(yè)務(wù)培訓工作;

　　5、每月考勤、績(jì)效數據審核，員工工資核算，根據市場(chǎng)行情與內部情況，不定期進(jìn)行薪酬分析與調整;

　　6、人事行政檔案的管理與定期維護;

　　7、團隊建設：統籌督導下屬不定期組織活動(dòng)，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，各節日福利的統籌準備與發(fā)放，提高團隊凝聚力;

　　8、負責工商變更、車(chē)管管理、辦公用品、辦公紀律等統籌管理工作;

　　9、組織各部門(mén)負責人周例會(huì )的召開(kāi)，協(xié)助總裁管理協(xié)調各部門(mén)工作;

　　10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

行政經(jīng)理工作職責10

　　1、建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　2、負責行政費用管理，編制年度費用預算，促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節約;

　　3、統籌日常行政物資采購、各項費用報銷(xiāo);

　　4、定期輸出固資成本監控分析，針對經(jīng)營(yíng)異常點(diǎn)梳理和改善;

　　5、統籌倉庫固定資產(chǎn)管理，設備盤(pán)點(diǎn)、保養和維修;

　　6、負責行政后勤與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，確保內部溝通暢通和管理服務(wù)到位;

行政經(jīng)理工作職責11

　　1、 全面負責上海辦公室行政日常工作;

　　2、 負責公司收發(fā)文登記管理，起草及歸檔公司相關(guān)通知;

　　3、 負責公司各類(lèi)證件的申請、變更與年檢工作;

　　4、 負責組織、協(xié)調各類(lèi)會(huì )議、員工活動(dòng)，根據上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會(huì )議精神;

　　5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進(jìn)行存檔，完善檔案管理;

　　6、 負責差旅、公務(wù)車(chē)等日常性行政事務(wù)的管理與監督;

　　7、 負責擬定上海辦公室行政費用預算，合理減少成本開(kāi)支，規范辦公用品、低值易耗品及固定資產(chǎn)的管理與定期維護;

　　8、 負責辦公環(huán)境衛生、工作氛圍的監督和維護;協(xié)調各部門(mén)間關(guān)系，做好公司內外溝通工作。

　　9、 負責外聯(lián)工作、協(xié)調有關(guān)政府部門(mén)、重要客戶(hù)的參觀(guān)接待與日程安排;

　　10、負責各類(lèi)房屋選址、搬遷、裝修、續租、費用申請等;

　　11、 負責員工宿舍的租賃與日常管理。

行政經(jīng)理工作職責12

　　1、人力資源六大模塊統一統籌安排

　　2、制定并推動(dòng)公司制度完善和執行

　　3、了解行業(yè)、地區薪酬水平，制定并調整公司薪酬結構，使其具有競爭力

　　4、統籌安排招聘事宜，通過(guò)各項渠道，完成公司招聘任務(wù)

　　5、制定和安排全年度培訓事宜

　　6、做好用工風(fēng)險控制

　　7、做好行政類(lèi)工作管理

　　8、領(lǐng)導交待的其他事宜

行政經(jīng)理工作職責13

　　1、負責公司企業(yè)文化建設、品牌建設工作;

　　2、負責公司制度的建設與完善;

　　3、負責行政辦公經(jīng)費、辦公財產(chǎn)、車(chē)輛管理;

　　4、負責公司各項重大會(huì )議、接待工作;

　　5、處理公司公共關(guān)系和社會(huì )公益事務(wù);

　　6、團隊管理及能力提升。

行政經(jīng)理工作職責14

　　1、負責公司來(lái)電接聽(tīng)，來(lái)訪(fǎng)人員接待，會(huì )議準備等;

　　2、負責辦公用品、日常物品的采購、保管、維護;

　　3、負責衛生、飲用水、綠植管理及各類(lèi)日常費用的結算;

　　4、負責公司的人力資源各項管理工作;

　　5、協(xié)助辦理公司各類(lèi)證照年檢、變更、外籍人員事務(wù)等相關(guān)工作;

　　6、門(mén)衛、宿管、保潔人員的管理;

　　7、日�？记诮y計，各項制度的更新;

　　8、重大項目的跟進(jìn)等。

行政經(jīng)理工作職責15

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下全面負責人事行政資源部的各項管理工作;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負責組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);

　　5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施;

　　6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

　　7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃;

　　8、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

　　9、負責公司其他行政類(lèi)管理工作;

　　10、負責公司公文、通知、政策的上傳下達及各部門(mén)溝通銜接;

【行政經(jīng)理工作職責】相關(guān)文章：

行政經(jīng)理工作職責05-29

行政經(jīng)理工作職責(12篇)05-29

行政經(jīng)理工作職責(精選12篇)05-29

行政經(jīng)理工作職責精選12篇05-29

行政經(jīng)理工作職責12篇05-29

行政經(jīng)理工作職責職能通用12-07

人事行政經(jīng)理的工作職責要求12-20

行政經(jīng)理工作職責主要范圍12-15

行政經(jīng)理工作職責15篇01-10

總經(jīng)理行政崗位職責05-29