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片區經(jīng)理工作職責協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的片區經(jīng)理工作職責協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
片區經(jīng)理工作職責協(xié)議書(shū)1
甲方：_______住所：_______法定代表人：__________
乙方：_______住址：_______電話(huà)：_______身份證號碼：__________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《民法典》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：________年____月____日至________年____月____日止；
第二條、工作地點(diǎn)：____省____市____區商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西__12層。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)擔任職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：乙方月工資標準為人民幣_____元。
第六條、社會(huì )保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人承擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的.，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前____日以書(shū)面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：_____乙方：______簽約代表：____
日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
片區經(jīng)理工作職責協(xié)議書(shū)2
為了保證公司全年的銷(xiāo)售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng )造性，特制定如下協(xié)議：
一、職責時(shí)間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區域：_________。
三、職責、權限、權益：
1、片區經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個(gè)月。
2、片區經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷(xiāo)售任務(wù)有效貫徹實(shí)施。
3、行使對各地區主管的領(lǐng)導、監督、制定銷(xiāo)售計劃，細分市場(chǎng)并貫徹落實(shí)給各區主管。
4、行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問(wèn)題。
5、認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監控應收貨款的執行情況。
6、策劃該地區的促銷(xiāo)活動(dòng)，呈報公司審批。
7、遵守公司各項規章制度，接受公司領(lǐng)導的檢查監督。
8、重視信息收集，定期將市場(chǎng)、客戶(hù)動(dòng)態(tài)匯報反饋給公司。
9、責任人權限：
�。�1）根據個(gè)地區市場(chǎng)的實(shí)際需要，有權計劃招聘當地業(yè)務(wù)員人數、工資，經(jīng)公司審批同意后實(shí)施。
�。�2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實(shí)事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。
�。�3）有權確定年銷(xiāo)售回款額10％的鋪底數給客戶(hù)，報公司批準備案。
�。�4）出差費用按規定執行，任何人不得向客戶(hù)支借現金。
�。�5）通訊費用報銷(xiāo)規定：片區經(jīng)理每月_________元。超過(guò)標準本人負責。
�。�6）公司規定各片區經(jīng)理、地區經(jīng)理、地區主管在每月25日前應把各地業(yè)務(wù)、工作報表送交公司。
10、待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
四、獎扣條例：
公司實(shí)行業(yè)績(jì)跟利益掛鉤的`方法，利益與風(fēng)險共存的機制。
1、銷(xiāo)售出現壞帳等不正常問(wèn)題（人為造成），所造成經(jīng)濟損失，片區經(jīng)理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區經(jīng)理主管應負25％的賠償責任。
2、凡因私人行為造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)查實(shí)，責任人應承擔全額的經(jīng)濟賠償責任。
3、試用期回款提成獎勵為實(shí)際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿(mǎn)一次性發(fā)給。
4、試用期滿(mǎn)不合格者，公司按試用期間實(shí)際回款的3％提成，一次性結清。
五、違約責任：
1、在聘用期內，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開(kāi)工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風(fēng)險金，如果未能遵守上面規定，公司有權不受訴訟時(shí)效限制追訴責任人。
2、協(xié)議簽訂者對協(xié)議書(shū)的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺(jué)遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。
六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。
七、本協(xié)議最終解釋權歸本公司。
片區經(jīng)理（簽字）：_________公司總經(jīng)理（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
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