成本會(huì )計工作職責(通用15篇)
成本會(huì )計工作職責1
負責高效準確的執行各酒店成本核算工作,確保公司每日成本的完整性、準確性、及時(shí)性和合理性,并及時(shí)向流程經(jīng)理匯報核算差異情況。

在規定的時(shí)間節點(diǎn)正確地完成月結及年結工作,以及內部和外部臨時(shí)需要的報告。
根據中國政策法規對會(huì )計憑證保管時(shí)效的規定,妥善保管和存檔所有的會(huì )計憑證。
嚴格執行財務(wù)系統的安全管理制度,被授權的員工才有使用權限。對工作中出現系統異常情況及時(shí)進(jìn)行備份。
有效執行公司的保密性政策
將成本核算業(yè)務(wù)向共享中心遷移過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報,以便其做出決策。
執行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化,跟進(jìn)與收入成本核算流程有關(guān)的內部及外部最新政策和要求。
成本會(huì )計工作職責2
1、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;
2、嚴格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節約,增收節支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3、負責對生產(chǎn)成本進(jìn)行監督和管理;督導成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠(chǎng)成本轉賬傳票;
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應情況;
6、根據成本報表預測成本,就產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
9、負責編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì )計核算,實(shí)行分口、分類(lèi)管理;
10、負責核算企業(yè)工資、基金情況;
。1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確;負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準確無(wú)誤;
。2)將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管,經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;
。3)根據上級規定的提取比例,以工資總額為基數,正確計算工會(huì )經(jīng)費、娛樂(lè )活動(dòng)經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;
。4)核算個(gè)人所得稅及其他應扣款項;
。5)配合生產(chǎn)部做好人工費用的統計工作,提供獎金計算依據;
。6)定期核對各部門(mén)實(shí)發(fā)獎金數,核對發(fā)人數和發(fā)出數是否一致,并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會(huì )計憑證、報表、工資晉級表等;
。7)掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況,嚴格按支付手續支出。
11、每月月底按時(shí)分攤各部門(mén)待攤、遞延費用以及各項預提費用;
12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;
13、公證和誠實(shí)地履行職責,并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;
14、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
成本會(huì )計工作職責3
工作內容:
主要負責對酒店營(yíng)業(yè)成本核算和費用及固定費用進(jìn)行控制,監督和分析,同時(shí)對成本控制,收貨部倉庫實(shí)施行政和人事的管理。
工作職責:
一、業(yè)務(wù)管理、控制職責
1、成本管理:
根據餐飲部資料,制定出食物和飲品的成本。
根據財務(wù)系統和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表,以達到控制的目的。
運用正確的方法計算成本和費用,并要做到帳帳相符,帳表相符。
定期出成本報告,分析總結酒店營(yíng)運成本費用并提出合理的建議。
二、倉庫管理
建立物資帳目系統及控制程序。
制定驗收貨物的控制程序,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
進(jìn)行市場(chǎng)調查,掌握物質(zhì)價(jià)格。
做好信息工作,及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門(mén)。
搞好與各部門(mén)的協(xié)調工作,協(xié)助會(huì )計做好對帳工作。
做好資料存檔。
愛(ài)護公物設施,注意防火安全。
嚴格組織紀律潔身自愛(ài),杜絕一切違法的思想和行為。工作程序和制度:
一、日常工作程序
審查各部送來(lái)的倉庫領(lǐng)料單。
核查倉庫送來(lái)的記由聯(lián)在電腦中確認發(fā)貨數據記帳聯(lián)存檔。
審查收貨部送來(lái)的收貨記錄,在電腦中進(jìn)行數據確認存檔收貨記錄。
審查關(guān)計算部門(mén)間的轉貨單。
根據餐飲送來(lái)的標準菜普計算出每一道菜及酒水的成本價(jià)格,為銷(xiāo)售價(jià)格的制定提貨依據。
月末對各倉庫進(jìn)行對帳及盤(pán)點(diǎn),將實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數匯總打印倉庫盤(pán)點(diǎn)表。
月末到出倉庫差異報告,報批后做調整。
每月底對各廚房及酒店進(jìn)行月末盤(pán)點(diǎn)整理后輸入電腦打印一套各廚房,酒店月末盤(pán)點(diǎn)表。
月末對商場(chǎng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并計算商場(chǎng)成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳。
月末編制各部門(mén)文具用品、耗用一覽表送財務(wù)總監查明。
月末計算當月食品、飲品成本及各種費用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會(huì )計。
二、對低值耗品及固定資產(chǎn)的控制
每月攤銷(xiāo)固定資產(chǎn)及低值易耗品的費用打印出有關(guān)的報表,編制記帳憑證交總帳會(huì )計。
每年年末對酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤(pán)點(diǎn)并編制盤(pán)點(diǎn)報告送有關(guān)領(lǐng)導審查。
三、物資報廢處理
到部門(mén)送來(lái)的報損單,成本控制部門(mén)要及時(shí)到現場(chǎng)查看報損是否屬實(shí),報損的原因是否屬實(shí)和合理。
報損單核查后要經(jīng)成本部門(mén)簽字后送交財務(wù)部經(jīng)理或財務(wù)總監批準。
固定資產(chǎn)及低值易耗品的報損需經(jīng)工程總監證實(shí),經(jīng)財務(wù)總監總經(jīng)理批準后方可生效。
成本會(huì )計要及時(shí)將報損物品輸入電腦,月末打印本月報損物品清單。
四、物品價(jià)格控制
1、每5天對菜單上物品的價(jià)格重新查價(jià)定價(jià),確保酒店利益,
2、每六個(gè)月對雜貨表上的物品進(jìn)行市場(chǎng)調查,及時(shí)高速因季節變化,而導致的不合理的價(jià)格。
3、日常對酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場(chǎng)調查以確保其人價(jià)格的合理。
五、月末編制成本報告
1、全面概況分析。
2、食品與飲品成本分析。
3、預算成本與實(shí)際成本的比較;
4、宴請及員工餐費成本一鑒表;
5、倉庫移動(dòng)緩慢物品及過(guò)期食品項目表;
6、酒店各類(lèi)物品存貨情況一覽表;
7、各部車(chē)輛耗油情況。
成本會(huì )計工作職責4
工作職責:
1.每月成本結算、成本數據錄入;
2.供貨商外購數據核對;
3.每月成本分析。
任職資格:
熟悉金蝶K3系統;
熟練使用Office辦公軟件(公式);
有餐飲業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
成本會(huì )計工作職責5
1、負責進(jìn)貨付款和庫存帳務(wù)的工作;
2、收到采購部發(fā)來(lái)的申購單,核查申購單內容是否齊全,編號保管,以備查閱;
3、對供應商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核;
4、對無(wú)事前申購手續的報銷(xiāo),要嚴格把關(guān),在手續不齊備情況下,拒絕辦理付款手續;
5、每月編制餐飲成本分析報表,并附詳細的文字說(shuō)明;
6、每月與往來(lái)單位進(jìn)行對帳,清理預付帳款和應付帳款,確保帳務(wù)反映真實(shí)、完整、準確;
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
成本會(huì )計工作職責6
1.負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算管理及賬簿登記工作。
2.負責(工資項目)個(gè)人所得稅核算。
3.負責增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項稅額的認定、增值稅核算及納稅申報;負責辦理教材退稅;完成所得稅匯算,搜集稅收法律新政策新規定。
4.負責領(lǐng)購增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票。
5.負責管理費用、銷(xiāo)售費用的報銷(xiāo)及財務(wù)核算工作。
6.負責圖書(shū)出版合同的履行以及成本費用和銷(xiāo)售核算1作。
7.負責核發(fā)工資、填報工資手冊、編制工資及其他收人報表。
8.負責各部門(mén)費用賬、其他往來(lái)賬的登記管理工作,督促有關(guān)各方及時(shí)清理其他應收應付款項。
9.協(xié)助科長(cháng)管理總賬、明細賬,完成計算機結賬工作,完成銷(xiāo)售費用、管理費用、制造費用情況分析報告。
10.負責編寫(xiě)財務(wù)報表。
11.負責核對固定資產(chǎn)明細賬,打印固定資產(chǎn)清單,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
12.負責計算機軟件維護,及時(shí)聯(lián)系解決會(huì )計電算化中遇到的問(wèn)題。
13.負責定期收集、整理、裝訂會(huì )計資料,妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等。
14.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
成本會(huì )計工作職責7
工作職責:
1、審核原始憑證的合法、合理和真實(shí)性,審核成本費用的審核是否符合公司規定,以及異常情況的分析。
2、編制記賬憑證,完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。
3、核對合同履約情況、定期對公司債權、債務(wù)進(jìn)行清理和核對,并形成相關(guān)報表。
4、負責財務(wù)管理制度目標落實(shí)中部門(mén)內外的協(xié)調和管理,配合財務(wù)管理、監督和稽核。
5、建立標準成本庫,負責標準成本,項目成本的管理,負責建立成本控制方法。
要求:
1、會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有會(huì )計上崗證,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
2、熟悉國家相關(guān)財務(wù)制度,稅法法規,掌握財務(wù)相關(guān)行業(yè)的會(huì )計準則及事務(wù)操作技能。
3、為人誠實(shí)、正直、原則性強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
4、有電商行業(yè)、快消品行業(yè)、耐消品行業(yè)、零售批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
成本會(huì )計工作職責8
工作職責:
1、獨立核算、統計項目各周轉材料及施工成本;
2、復核資金業(yè)務(wù),制作成本類(lèi)報表,根據會(huì )計制度將公司業(yè)務(wù)準確入賬;
3、及時(shí)準確做好各業(yè)務(wù)的費用成本歸集;
4、每月按時(shí)準確結賬,并對損益提前預估提交審核后結賬,出具財務(wù)報表;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
6、認真核對各項原料、物料、成本的收付事項;
7、負責核算企業(yè)工資
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計專(zhuān)業(yè),財經(jīng)專(zhuān)業(yè),數據處理及分析能力強;
2、2年以上成本會(huì )計或總賬會(huì )計經(jīng)驗,并有建筑行業(yè)的實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)道德,溝通及解決問(wèn)題能力強,責任心重、性格沉穩仔細;
4、熟悉《會(huì )計法》等國家與地方的財務(wù)方面相關(guān)法律,法規及行業(yè)規范;
成本會(huì )計工作職責9
1、負責建立系統的成本管控體系,尋求降低運營(yíng)成本。
2、負責公司各項成本、費用業(yè)務(wù)的監督管理。
3、負責編制成本分析報表,對于異常及關(guān)鍵點(diǎn)做出原因分析,尋找產(chǎn)品成本節約空間,為管理層提出成本改進(jìn)建議。
4、熟悉資金業(yè)務(wù)
5、負責上司交辦的其他工作
成本會(huì )計工作職責10
一、組織公司的材料、成品核算管理;
二、負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算管理、各類(lèi)庫存物資的核算管理;
三、負責公司公司應付、預付、往來(lái)帳務(wù)的核算管理。
四、大專(zhuān)以上會(huì )計專(zhuān)業(yè),二年以上財務(wù)成本核算工作經(jīng)驗。
五、熟練操作使用ERP軟件(供應鏈模塊)、熟練使用辦公軟件及函數公式運用。
成本會(huì )計工作職責11
1.成本核算,優(yōu)化成本核算流程;
2.日常研發(fā)相關(guān)支出、收入審核,填制相關(guān)憑證整理編制每月研發(fā)項目臺賬,配合科技管理部進(jìn)行研發(fā)項目的預決算工作;
3.監督存貨管理,并提出改善建議;
4.協(xié)助財務(wù)主管,進(jìn)行財務(wù)管理工作。
成本會(huì )計工作職責12
1、負責建立實(shí)施成本核算的`方法與組織成本核算,監督內控制度,促使合力使用原料類(lèi)、減少浪費;
2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟核算,搜集相關(guān)數據,并進(jìn)行盈虧預測分析;
3、檢查ERP系統各類(lèi)表單的規范準確性,查找ERP系統成本或其他類(lèi)型差錯原因,指導、監督整改;
4、每月末進(jìn)行成本費用計提與分攤,及時(shí)與生產(chǎn)、倉庫核對各類(lèi)存貨并編制差異分析報表;
5、每月參與監督庫存盤(pán)點(diǎn)情況,并及時(shí)分析盤(pán)點(diǎn)差異原因,并提出倉庫管理建議;
6、每月及時(shí)結轉成本,評估成本核算方案,及時(shí)優(yōu)化核算方法,并提出整改意見(jiàn);
7、可以出差,對外地庫存實(shí)施監盤(pán);
8、財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
成本會(huì )計工作職責13
1.主要負責公司內外部賬務(wù)處理;
2.建立適合企業(yè)內部的結算價(jià)格,控制成本,增收節支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3.健全存貨的計量、驗收、領(lǐng)退和盤(pán)點(diǎn)制度;
4.組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃;
5.完成上級領(lǐng)導交付其他的工作任務(wù)。
成本會(huì )計工作職責14
1.在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照國家財經(jīng)法規、企業(yè)財會(huì )制度、成本管理、核算管理及有關(guān)規定,擬訂公司各項成本核算實(shí)施細則,報上級批準后執行。
2.主動(dòng)同有關(guān)人員對企業(yè)項目工程進(jìn)行成本預算、編制項目工程成本計劃,提供有關(guān)成本資料。
3.公司實(shí)行全面成本核算管理和內部銀行等制度,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類(lèi)成本定額、標準,并協(xié)助各部門(mén)和下屬部門(mén)推廣培訓。
4.不斷監督、調查各部門(mén)執行成本計劃情況,出現問(wèn)題及時(shí)上報。
5.學(xué)習掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機操作,提出降低成本的控制措施和建議。組織項目財務(wù)對項目工程成本控制,建立財務(wù)成本控制體系,對項目工程的原材料、設備租賃、周轉材料、人工等費用與工程部共商討論以挖掘降低成本的潛力和控制,保證項目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標及利潤目標的實(shí)現。
6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔和數據庫的建立、查詢(xún)、更新工作。
7.根據會(huì )計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真、準確地登錄各類(lèi)明細賬,要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時(shí)、賬證相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
8.及時(shí)了解、審核原材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)場(chǎng)情況,并建立明細賬和明細核算,了解項目工程合同履約情況,催促經(jīng)辦的材料員及時(shí)辦理結算和出入庫材料手續,進(jìn)行應收應付款項的清算。
9.依照稅法規定做好印花稅貼花工作及相關(guān)的繳納記錄。
10.負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細賬,及時(shí)辦理記賬登記手續。
成本會(huì )計工作職責15
一、 初步審核企業(yè)所有開(kāi)支單據:
1、支出是否在支出預算范圍以?xún)?/p>
2、取得的原始憑證是否符合財務(wù)制度規定
3、事前是否申報并經(jīng)過(guò)批準
4、是否入庫(如屬于非入庫的小額購買(mǎi)如辦公用品、支付汽油費等,支付憑證上應加蓋經(jīng)手、驗收、證明人的簽章)
5、各種原始單據上的簽章是否齊全
6、付款單據金額是否屬實(shí),大、小寫(xiě)金額是否一致
二、填制記賬憑證
1、經(jīng)審核原始憑證合乎公司財務(wù)制度規定的原始憑證,成本會(huì )計要嚴格按照成本核算科目填制《現金或銀行存款記賬憑證》(《應付款記賬憑證》)。成本科目記賬憑證按照會(huì )計核算要求的級次出到末級
2、成本支出記賬憑證出具后,成本會(huì )計應將記賬憑證隨同所附原始憑證全套交總賬會(huì )計復核 – 總賬會(huì )計復核通過(guò)的,簽章后由報賬人到出納處報賬;未通過(guò)的,返回成本會(huì )計處作相應修改
3、成本會(huì )計每日從倉庫系統中調出上一日分部門(mén)領(lǐng)用物料的《出庫單》(附各部門(mén)領(lǐng)用各種物料的簽章齊全的《領(lǐng)用單》),按照成本核算對象分以下大類(lèi)歸集各種直接物料成本:
A、豬肉、雞、凍品;蔬菜;米;食用油;干貨;調料;雞蛋等(按公司核算需或市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)導致成本大幅增減的要求,細目可隨時(shí)增減)
B、對于外購用于銷(xiāo)售的酒水飲料等商品,應分具體的領(lǐng)用部門(mén)建立金額明細賬、總賬,按月核算成本及其利潤;(月末)要與各部門(mén)盤(pán)存對賬(盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)、銷(xiāo)、存金額應與財務(wù)賬務(wù)完全相符)
C、成本會(huì )計根據成本核算科目、成本核算對象、成本核算類(lèi)別,按照領(lǐng)用物料的部門(mén),進(jìn)行物料成本的初次歸集并據以填制《轉賬記賬憑證》—《轉賬記賬憑證》按照會(huì )計核算要求的級次出到末級
D、成本會(huì )計的《轉賬記賬憑證》必須當天送總賬會(huì )計復核,復核通過(guò)的,傳遞回成本會(huì )計據以做出分部門(mén)的《成本日報表》;復核未通過(guò)的,返回成本會(huì )計處做相應修改
4、成本會(huì )計要對歸集的非生產(chǎn)部門(mén)直接領(lǐng)用的物料成本,按照成本核算對象進(jìn)行一次分配;并按照《成本分配表》出具相關(guān)的《轉賬記賬憑證》并報總賬會(huì )計審核
三、成本會(huì )計應在次日將上日的上述所有工作完成后,使用經(jīng)總賬會(huì )計審核通過(guò)的倉庫領(lǐng)用憑證數據,做出上日的《物料成本日報表》。
在日報表中,應對各生產(chǎn)部門(mén)、各核算類(lèi)別作統一匯總!段锪铣杀救請蟊怼方(jīng)總賬會(huì )計審核簽章后,報總經(jīng)理、財務(wù)總監、餐飲總監、行政總廚(各生產(chǎn)部門(mén)?)
《物料成本日報表》應一日一報 – 原則上當天報上日的
四、成本會(huì )計要負責與供貨商和生產(chǎn)部門(mén)的對賬工作,負責應付款憑證的出具、應付款賬目的管理、核算工作。
每月定時(shí)向總賬會(huì )計報送《應付款明細表》
五、《應付款明細表》總賬會(huì )計與總賬和報表核對無(wú)誤后,簽章返回成本會(huì )計處據以處理應付款事宜;總賬會(huì )計同時(shí)要隨報表報送總經(jīng)理、財務(wù)總監、餐飲總監、行政總廚等
六、對《工資總額》分配表:
原則是“直接生產(chǎn)部門(mén)的工資進(jìn)入該生產(chǎn)部門(mén);非直接生產(chǎn)部門(mén)的工資按照服務(wù)范圍進(jìn)行完全的、恰當的分配;行政、后勤人員的工資以各部門(mén)的工資為基數進(jìn)行分攤”的原則進(jìn)行分配(也可使用直接生產(chǎn)成本或相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)榛鶖颠M(jìn)行分配),并出具相關(guān)成本轉賬憑證,報總賬會(huì )計審核無(wú)誤后記賬并出具相關(guān)報表
七、對水、電、煤氣、固定資產(chǎn)折舊、管理人員工資、辦公費、管理費等非直接生產(chǎn)費用(或不能直接一次進(jìn)入生產(chǎn)部門(mén)的費用,)成本會(huì )計應編制《費用分配表》使之進(jìn)入各生產(chǎn)部門(mén)當期成本。
八、根據公司成本目標要求,結合以往成本數據,成本會(huì )計應編制《成本控制計劃》初表報總賬會(huì )計審核;
總賬會(huì )計審核通過(guò)后報財務(wù)總監;財務(wù)總監應結合公司發(fā)展目標進(jìn)行修改、審核、審定通過(guò)后報總經(jīng)理(董事會(huì ))、餐飲總監、行政總廚(各生產(chǎn)部門(mén))
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