渠道經(jīng)理的工作職責（通用20篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的渠道經(jīng)理的工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道經(jīng)理的工作職責 1
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商：在所負責區域，對符合和滿(mǎn)足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷(xiāo)售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓，參與代理商銷(xiāo)售團隊績(jì)效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實(shí)施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績(jì)及市場(chǎng)進(jìn)行適時(shí)管控;
5、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)：通過(guò)拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標，擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
2、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場(chǎng)運營(yíng)、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗;
4、較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道經(jīng)理的工作職責 2
職責：
1、制定整體品牌市場(chǎng)策略及發(fā)展計劃擬訂實(shí)施方案與預算;
2、策劃市場(chǎng)線(xiàn)下活動(dòng)，拓展線(xiàn)下渠道;組織并實(shí)施活動(dòng)方案;監控活動(dòng)執行;評估活動(dòng)效果;
3、市場(chǎng)調研的規劃;定期不斷更新市場(chǎng)競爭資料，并根據競爭情況作相應市場(chǎng)策略調整;
4、年度/季度/月度市場(chǎng)數據搜集及報表反饋;
5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長(cháng)期合作關(guān)系，建立公司的市場(chǎng)運作體系;
任職要求：
1、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗2年以上;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、市場(chǎng)分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;
4、有較強的'創(chuàng )新力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、市場(chǎng)拓展能力和協(xié)調、應變能力;
5、有市場(chǎng)資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的工作職責 3
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動(dòng)等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶(hù)增長(cháng)指標負責；
3、通過(guò)數據分析等措施，挖掘用戶(hù)需求、引導用戶(hù)行為，發(fā)現并解決問(wèn)題，優(yōu)化推廣效果。
4、負責和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
5、建立和維護高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的`合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)及豐富談判經(jīng)驗；
渠道經(jīng)理的工作職責 4
制定市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施;
研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項提供數據支持;
負責執行公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫(xiě)、制作工作;
組織所轄部門(mén)采用多種銷(xiāo)售手段開(kāi)拓市場(chǎng);
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負責網(wǎng)站(包括APP)推廣的'建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準確性;
負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;
組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設、推廣、公共關(guān)系等各類(lèi)策劃;
有開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;
配合公司戰略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。
渠道經(jīng)理的工作職責 5
職責：
根據公司發(fā)展戰略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局；
分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，并整理分析，編制市場(chǎng)分析報告；
制定拓展的年/季/月度計劃，并實(shí)現目標分解，計劃執行；
對公司計劃拓展開(kāi)店的.區域進(jìn)行投資及損益評估，出具書(shū)面評估報告；
根據公司營(yíng)銷(xiāo)政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營(yíng)代理意向客戶(hù)，進(jìn)行洽談；
要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)；五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展管理工作經(jīng)驗；
熟悉國內服裝市場(chǎng)，具有豐富的渠道資源，熟知各類(lèi)渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理，溝通協(xié)調能力及客戶(hù)談判能力；
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力；
熟悉華東地區，有豐富資源的優(yōu)先考慮；
渠道經(jīng)理的工作職責 6
職責：
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門(mén)經(jīng)理負責新項目的開(kāi)發(fā);
4、負責市場(chǎng)及項目的調研工作;
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識;
3、熱愛(ài)拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的'開(kāi)發(fā)商人脈關(guān)系和客戶(hù)基礎者優(yōu)先;
4、具備較強的心理承受能力，良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
渠道經(jīng)理的工作職責 7
職責：
負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡(jiǎn)歷
執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標 。
負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
執行公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的'協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
有清晰的職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動(dòng)感。
有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
能適應短期出差。
渠道經(jīng)理的工作職責 8
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的線(xiàn)上、線(xiàn)下運營(yíng)（用戶(hù)、渠道、商家），渠道整合的方式銷(xiāo)售商品或服務(wù)；
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營(yíng)工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會(huì )化分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶(hù)需求，根據實(shí)際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先；
2、具備較強的.溝通能力、創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)能力、市場(chǎng)應變能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
3、熟悉新媒體電商與各類(lèi)社交平臺，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
渠道經(jīng)理的工作職責 9
職責
(1)負責公司現有渠道客戶(hù)的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場(chǎng)渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導。
(4)負責開(kāi)拓、選擇新的渠道，以擴大市場(chǎng)占有率。
(5)工作穩定性強，非電話(huà)銷(xiāo)售。
任職條件
(1)教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。會(huì )熟練使用電腦并樂(lè )意接受新鮮事物，熱愛(ài)戶(hù)外運動(dòng);
(4)態(tài)度要求：良好的'親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經(jīng)理的工作職責 10
職責：
1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)方式了解客戶(hù)的需求;
2、開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來(lái)長(cháng)期合作的園區、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);
3.及時(shí)處理客戶(hù)疑問(wèn)，認真服務(wù)好每一位客戶(hù);
4.按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.管理和維護客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展客戶(hù)、平臺間的長(cháng)期合作關(guān)系
6、維護需要入駐和交易店鋪的.客戶(hù)，進(jìn)行店鋪和客源配對，根據客戶(hù)需求匹配店鋪;
7、進(jìn)行電話(huà)或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶(hù)辦理過(guò)戶(hù)相關(guān)手續;
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進(jìn)心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;
5、喜歡銷(xiāo)售，有良好的表達溝通能力;
渠道經(jīng)理的工作職責 11
職責：
1、基于公司戰略，開(kāi)展與國內運營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構建，負責運營(yíng)商各省公司、各專(zhuān)業(yè)公司的客戶(hù)關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線(xiàn)資源，與運營(yíng)商集團及省公司開(kāi)展各項合作，負責商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項;
3、 負責運營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng )新;
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式;
2、 具有線(xiàn)下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的'客戶(hù)溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問(wèn)題、應對解決問(wèn)題能力;
渠道經(jīng)理的工作職責 12
1、 負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，拜訪(fǎng)及獨立完成公司產(chǎn)品演示;
2、 負責銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、 負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶(hù)需求給出合理的'建議;
4、 負責合同談判與簽訂，負責監督項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶(hù)關(guān)系;
任職要求：
1、 具備良好的銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)管理經(jīng)驗，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;
3、 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;
6、 有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的工作職責 13
職責：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司;
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗;
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的.語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力;
4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。
渠道經(jīng)理的工作職責 14
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì )合作資源和關(guān)系;
2、引導和支持伙伴經(jīng)營(yíng)計劃制定及執行;金蝶產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并樹(shù)立重要行業(yè)樣板客戶(hù);
3、積極開(kāi)展網(wǎng)格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績(jì)目標。
渠道經(jīng)理的工作職責 15
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的.推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
渠道經(jīng)理的工作職責 16
職責:
1、解決困難客戶(hù)存在的問(wèn)題、開(kāi)展樣板打造、幫扶市場(chǎng)競品激烈區域;
2、幫助經(jīng)銷(xiāo)商植入3.0標準化的業(yè)務(wù)模式，“新五統一、終端三個(gè)表現第一”的執行落地;促進(jìn)相關(guān)標準及模式在市場(chǎng)一線(xiàn)快速有效落地，不斷打造市場(chǎng)基礎、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商淬煉人才、提升團隊戰斗力、培養經(jīng)銷(xiāo)商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場(chǎng)優(yōu)秀運營(yíng)模式、試點(diǎn)并復制到其他經(jīng)銷(xiāo)商;
5、活動(dòng)開(kāi)展形式：
�、偻ㄟ^(guò)分組形式并整合當地片區經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、部分區域沖鋒隊員集中在一段時(shí)間內幫扶一個(gè)困難客戶(hù)
�、趲椭蛻�(hù)前端市場(chǎng)提升及后端配套運營(yíng)提效保障;
�、矍朗袌�(chǎng)部輸出并經(jīng)集團確認的.終端標準及營(yíng)銷(xiāo)模式通過(guò)門(mén)店打造落地、并通過(guò)現場(chǎng)培訓等方式培訓業(yè)務(wù)團隊;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商和終端業(yè)務(wù)，擅長(cháng)市場(chǎng)運作、經(jīng)銷(xiāo)商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力。
渠道經(jīng)理的工作職責 17
職責：
1、負責課程產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成每月工作工作目標，針對大客戶(hù)和學(xué)校。
2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)情況，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告
4、按時(shí)完成公司銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售報表并及時(shí)上交上級部門(mén)主管審核。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的'市場(chǎng)意識，較好的組織策劃能力
2、積極熱情，富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，執行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。
3、有B端教育產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。
渠道經(jīng)理的工作職責 18
職責：
1.統籌公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)、大型教育展、校區講座等各類(lèi)活動(dòng)的策劃與執行。
2.統計新開(kāi)發(fā)渠道信息，每月上報數據統計與意見(jiàn)。
3.對公司現有渠道及各類(lèi)合作方的關(guān)系維護和資源維護。
4.完成必要的市場(chǎng)調查和競對信息搜集。
5.其他市場(chǎng)渠道相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的'市場(chǎng)策劃與運作能力;擁有本地高校市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3.有較為豐富的校園活動(dòng)經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會(huì )活動(dòng)能力和公關(guān)談判能力。
渠道經(jīng)理的工作職責 19
職責
1、負責直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營(yíng)運管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護；
2、維護與購物中心、加盟商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪(fǎng)所轄業(yè)務(wù)區域內的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù)；
4、對已有加盟客戶(hù)日常運營(yíng)指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區域業(yè)務(wù)實(shí)現狀況和應對策略；
5、對所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的'掃描和區域內新加盟客戶(hù)的拓展；
6、負責核心系統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。
任職要求：
1、目前負責的品牌渠道以一二線(xiàn)城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗3年以上
渠道經(jīng)理的工作職責 20
職責：
1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績(jì)指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過(guò)程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現創(chuàng )新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的`經(jīng)營(yíng)計劃及戰略目標，開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰;
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