采購員工作職責(合集15篇)

采購員工作職責1

　　1、負責供應商的開(kāi)發(fā)和供應商的談判，引進(jìn)具有竟爭力同時(shí)能帶來(lái)公司盈利的商品;

　　2、掌握主要物料與常用物料的最新價(jià)格;

　　3、負責開(kāi)發(fā)與管理新的優(yōu)質(zhì)合格供應商資源;

　　4、負責需求物料的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，并根據上級指示進(jìn)行訂購工作;

　　5、根據訂單要求跟進(jìn)供應商供貨進(jìn)度;

　　6、負責物料采購訂單的下達，交期跟進(jìn)，來(lái)料異常處理，退料、來(lái)料的跟進(jìn);

　　7、負責采購部各種資料的整理，歸檔;另每月協(xié)助財務(wù)核對供應商帳單。

采購員工作職責2

　　1、根據需求，負責供應商的開(kāi)發(fā)及價(jià)格談判,包括設備類(lèi)及現場(chǎng)服務(wù);

　　2、現有供應商管理;

　　3、負責相關(guān)產(chǎn)品整個(gè)采購流程,從供應商開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制直到售后服務(wù);

　　4、準備和提交相關(guān)報告和采購數據;

　　5、結合各部門(mén)提供的采購需求計劃，協(xié)助采購主管編制每年的采購預算;

　　6、負責相關(guān)文件的歸檔及管理;

　　7、準備并制作付款申請單;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù).

采購員工作職責3

　　負責下單前的采購訂單和采購合同的評審，對產(chǎn)品價(jià)格以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核，組織監督實(shí)施，落實(shí)具體的采購流程；

　　負責采購訂單制作及確認；

　　負責制定采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　負責交期跟蹤，監督生產(chǎn)部門(mén)對品質(zhì)控制；

　　負責對訂單要實(shí)時(shí)跟進(jìn)保證按時(shí)交貨；

　　負責組織對新、老供應商資質(zhì)認證和綜合能力考評；制定供應商審核標準及驗廠(chǎng)表格；

　　協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢，對供應商的技術(shù)、生產(chǎn)等方面進(jìn)行指導，確保公司供應商目標的實(shí)現；

　　負責公司與技術(shù)部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部等職能部門(mén)間的協(xié)調工作

采購員工作職責4

　　1、認真貫徹落實(shí)《政府采購法》及相關(guān)規定，做到政府采購工作廉潔、高效，維護公共利益，堅持公開(kāi)、公正、公平和誠實(shí)信用的原則，建立與政府采購相適應的管理方法。

　　2、負責上級部門(mén)和區政府采購中心下達的各項任務(wù)，確保本地區政府采購各項任務(wù)的完成。

　　3、負責本級政府招投標的監管工作。

　　4、編制本級政府采購預算，并下達批復到預算單位；負責制發(fā)有關(guān)文件、請示、報告、計劃、總結等材料。

　　5、負責審查、報送區政府采購目錄范圍內貨物、服務(wù)、工程建設的采購項目，協(xié)助或參與區政府采購中心對該項目的政府采購相關(guān)工作和驗收，負責對使用單位和供應商的回訪(fǎng)，協(xié)調和落實(shí)解決各項采購活動(dòng)中出現的矛盾；完成政府采購資料的整理及檔案管理工作。

　　6、負責編制采購中心的政府采購統計報表，制定政府采購統計管理業(yè)務(wù)流程、統計口徑，確保統計數據正確無(wú)誤。

　　7、負責采購中心采購情況的分析，建立和完善與政府采購相適應的管理信息系統，提供先進(jìn)的采購手段和有效的服務(wù)。

　　8、負責政府采購日常監督檢查工作，確保政府采購范圍內項目按規定執行。

采購員工作職責5

　�。ㄒ唬┕�應商管理作業(yè)（含五金、維修及工程、包材、庶務(wù)類(lèi)）：

　�。�01）新供貨商開(kāi)發(fā)作業(yè)

　�。�02）供貨商考核作業(yè)

　�。�03）供貨商實(shí)地評鑒及供應商問(wèn)題點(diǎn)追蹤整改作業(yè)

　�。�04）年度合格供貨商管理作業(yè)

　�。ǘ�）招標管理作業(yè)（含工程及設備、庶務(wù)類(lèi)等）：

　�。�01）執行招標作業(yè)流程

　�。�02）進(jìn)行招標供應商搜索

　�。�02）完成招標、決標簽呈的制定

　�。�03）完成請款及異常事務(wù)處理

　�。�04）負責招標文件資料歸檔存檔

　�。ㄈ�）采購管理作業(yè)（含五金、維修、包材、庶務(wù)類(lèi)）：

　�。�01）訂單處理作業(yè)（SAP系統報價(jià)、詢(xún)比議價(jià)、訂單及發(fā)票生成等）

　�。�02）采購到貨追蹤事宜

　�。�03）不合格品退換貨及折讓事宜

　�。�04）供應商貨款結算作業(yè)

　�。�05）供應商貨款結算作業(yè)及月結付款匯總

　�。ㄋ模┌�材、庶務(wù)類(lèi)新材料開(kāi)發(fā)作業(yè)：

　�。�01）與需求單位澄清新材料規格需求作業(yè)

　�。�02）搜尋新產(chǎn)品之材料作業(yè)

　�。�03）開(kāi)發(fā)現有材料替代供貨商

　�。ㄎ澹﹫蟊碜鳂I(yè)：

　�。�01）功能月報及年度預算編制

　�。�02）廠(chǎng)務(wù)周會(huì )周報編制與匯總

　�。�03）包材下三/六個(gè)資金預估

　�。�六）其他

采購員工作職責6

　　在中心主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責：

　　一、負責采購項目的市場(chǎng)調研，擬定具體的采購方案和計劃，進(jìn)行報批和備案；

　　二、根據采購計劃，負責組織或起草有關(guān)采購文件，進(jìn)行報批和備案；

　　三、組織評標活動(dòng)，協(xié)調采購程序的具體執行；

　　四、負責協(xié)調簽訂政府采購合同并監督合同履行，參與采購項目的驗收工作；

　　五、配合采購人和評審小組處理投標供應商的詢(xún)問(wèn)和質(zhì)疑，配合政府采購監管部門(mén)做好投訴處理；

　　六、采購項目完成后，及時(shí)將有關(guān)資料整理歸檔；

　　七、負責采購項目相關(guān)信息的收集、整理、發(fā)布、統計、分析，提出改進(jìn)工作的建議和意見(jiàn)；

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購員工作職責7

　　1、搜集、分析、匯總及考察評估材料商信息及市場(chǎng)價(jià)格信息，根據材料供應計劃進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，比價(jià)，然后向公司匯報，確定材料供貨商及材料采購價(jià)格;

　　2、熟知各種材料的性能、價(jià)格、用途，按照項目部提出的材料計劃單及時(shí)采購回所需的材料，協(xié)調指定工地的材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、保量地組織各種材料，保證工地正常運行;

　　3、維護與合作商的關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應商;

　　4、按施工進(jìn)度計劃平衡后編制，并及時(shí)向上級物資部門(mén)上報材料需用及采購計劃;

　　5、做好材料入庫相關(guān)單據，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購材料的入庫，建立全程材料臺帳;

采購員工作職責8

　　1、采購員接到業(yè)務(wù)員分配給自己的訂單后首先需整理訂單資料，對照查看是否缺少 重要的資料，及時(shí)業(yè)務(wù)員聯(lián)系溝通，收集完整的訂單資料，做到手中訂單無(wú)疑問(wèn)。

　　2、安排面料打色樣，根據客戶(hù)要求給供應商提供面料的顏色或電子圖稿資料等，及時(shí)跟蹤色樣的進(jìn)度并協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)解決制作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。樣品到公司后，業(yè)務(wù)員需對照客戶(hù)要求認真檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶(hù)確認。（需輸入ERP系統進(jìn)度情況）

　　注意色樣除了寄給客戶(hù)的一份,采購必須留底。

　　3、安排面料品質(zhì)樣，根據客戶(hù)要求給供應商提供面料的規格、成分或電子圖稿資料等，及時(shí)跟蹤品質(zhì)樣的進(jìn)度并協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)解決制作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。樣品到公司后，采購員需對照客戶(hù)要求認真檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶(hù)確認。（需輸入ERP系統進(jìn)度情況）

　　注意品質(zhì)樣除了寄給客戶(hù)的一份,采購必須留底。

　　4、色樣及品質(zhì)樣寄走后協(xié)同業(yè)務(wù)員及時(shí)催促確認意見(jiàn)，做好后續樣品意見(jiàn)更改或不合格后的打樣安排工作，直至最終確認。注意業(yè)務(wù)員與采購之間的配合，不允許出現斷檔。（需輸入ERP系統各環(huán)節的進(jìn)度情況）

　　5、終樣，色樣、品質(zhì)樣最終確認后，面料采購負責投染終樣。及時(shí)跟蹤終樣的進(jìn)度并協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)解決制作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。注意終樣的數量需要滿(mǎn)足檢測、產(chǎn)前樣和船樣。樣品到公司后，采購員需對照之前確認的色樣、品質(zhì)樣，檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶(hù)確認。（需輸入ERP系統各環(huán)節的進(jìn)度情況）

　　6、安排大貨生產(chǎn)，終樣、產(chǎn)前樣最終確認后根據計劃下采購合同生產(chǎn)大貨，并及時(shí)跟蹤面料的生產(chǎn)進(jìn)度以防拖期影響成衣的縫制。（需輸入ERP系統各環(huán)節的進(jìn)度情況）

　　7、面料到廠(chǎng)后：采購員負責檢驗工作的監督與實(shí)施，首先對照色樣、品質(zhì)樣檢查色差、克重、品質(zhì)等。其次監督工廠(chǎng)驗布，及時(shí)發(fā)現色差、色花、殘次等等問(wèn)題并及時(shí)與供應商聯(lián)系解決，嚴格監控實(shí)際到貨數量并協(xié)同生產(chǎn)廠(chǎng)及時(shí)與供應商聯(lián)系協(xié)調補數事宜。

　　8、采購人員注意：

　�、儆唵尾僮髦�，與所有業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)廠(chǎng)、供應商之間的溝通，確認、回復工作必須以郵件形式，以作生產(chǎn)依據。

　�、谒�有樣品的安排，必須以書(shū)面的郵件形式或傳真下發(fā)，內容必要有訂單，數量，要求及交期，需要重新制作的樣品必須同客戶(hù)的修改意見(jiàn)一同提供給生產(chǎn)廠(chǎng)，以保證重新打樣的準確性。

　�、塾唵尾僮髦�，一旦出現進(jìn)度因某種原因拖延的情況，必須提前給成衣生產(chǎn)廠(chǎng)下達書(shū)面通知，安排調整生產(chǎn)以避免損失

　�、苊刻焐衔�10：00準時(shí)到辦公室開(kāi)會(huì )。

采購員工作職責9

　　工作職責：

　　1.負責產(chǎn)品采購工作，按照公司要求以及貨比多家原則進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，核算成本給業(yè)務(wù)員報價(jià);

　　2.填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，進(jìn)行供應商評估和評級以及給公司提供合理化采購意見(jiàn);

　　3.有良好的采購成本控制意識和控制能力，監控采購市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本，執行并完善成本降低及控制方案; 不斷優(yōu)化和提升現有產(chǎn)品品質(zhì)，并持續降低采購成本;

　　4.定期開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足客戶(hù)資質(zhì)要求的供應商。

　　5.制定采購合同，執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

　　6.負責采購訂單制作、確認、驗貨、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　7.負責供應商不良品的處理與跟進(jìn)

　　8.完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1.有外貿公司采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.本科以上學(xué)歷，國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)、藥學(xué)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　3.有扎實(shí)的外語(yǔ)基礎，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，能進(jìn)行商務(wù)英語(yǔ)函電溝通;

　　4.熟悉電腦操作及日常辦公軟件的操作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作;

　　5.熟悉貿易操作流程及相關(guān)法律法規，具備貿易領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識，熟悉采購流程;

　　6. 具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新;

　　7. 自學(xué)能力強、有強烈的上進(jìn)心和求知欲，工作態(tài)度積極，認真，細心，有責任心;

　　8.踏實(shí)肯干，熱愛(ài)外貿工作，有耐心，執行能力強;要有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　9.能承受工作壓力，能穩定長(cháng)期工作，有意愿與公司共同成長(cháng)發(fā)展。

采購員工作職責10

　　1.負責尋找供應商，以及產(chǎn)品的詢(xún)價(jià),訂購以及跟催;

　　2.供貨商檔案的管理、供貨商的開(kāi)發(fā)及維護;

　　3.根據采購需要采取相對的應急行動(dòng)或進(jìn)行后續跟蹤;

　　4.及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題.

采購員工作職責11

　　1. 完成責任商品的采購，滿(mǎn)足公司銷(xiāo)售需求，根據市場(chǎng)行情定價(jià)或調價(jià)，指導銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

　　2. 完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢的新品種，加大總經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度，調整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結構，保證所購商品的有效銷(xiāo)售，降低采購風(fēng)險。

　　3. 處理高價(jià)品種，維護庫存商品的核算成本價(jià)和采購定價(jià)、銷(xiāo)售指導系數。

　　4. 利用內外部資源，積極拓展利潤延伸項目。

　　5. 審核責任商品供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷(xiāo)合同或采購協(xié)議，確保各項手續辦理的完整、及時(shí)。

　　6. 處理責任商品供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。

　　7. 處理責任商品采購商品結算的審核、單位往來(lái)帳的核對，確保帳務(wù)清晰。

　　8. 指導貨物的往來(lái)調撥，并協(xié)助處理調撥中發(fā)生的問(wèn)題。

　　9. 制訂購進(jìn)退出計劃，保證商品的及時(shí)退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現，減少公司經(jīng)濟損失;降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

采購員工作職責12

　　1、扶持、培育并管理供應商，建立最有競爭力的供應商體系，與供應商建立良好的合作關(guān)系;

　　2、控制采購質(zhì)量與成本;

　　3、跟蹤交貨，及時(shí)處理合同執行中的異常情況，保證工廠(chǎng)在規定時(shí)間內交出質(zhì)量合格的貨;

　　4、持續推進(jìn)公司產(chǎn)品的品質(zhì)改進(jìn);

　　5、完善和優(yōu)化公司采購流程;

　　6、協(xié)調公司其他部門(mén)與采購相關(guān)事宜。

采購員工作職責13

　　1.采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執行與完善；

　　考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪(fǎng)、調查，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評估、審查。

　　2.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應工作，并隨時(shí)掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執行；

　　3.負責收集新材料的應用信息，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價(jià)值信息；

　　對供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價(jià)格條件等）；

　　4.市場(chǎng)行情的調查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報，以便及時(shí)調整采購策略；

　　依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調銷(xiāo)售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿(mǎn)足我公司之需求。

　　與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；

　　加強與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò )，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩定，交貨時(shí)間準確；

　　5.做到遵紀守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

　　6.做好下屬的管理工作。

采購員工作職責14

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5R原則，選擇合適的供應商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　采購員崗位職責

　　采購：是指通過(guò)交換獲取物料和服務(wù)的購買(mǎi)行為，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數量合適的資源。

　　采購員必備能力：成本意識與價(jià)值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識。

　　采購員須承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　采購流程：收集信息，詢(xún)價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。

　　采購員的工作職責主要有：

　　1.訂購單的下達。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場(chǎng)行情的調查。

　　4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數量。

　　5.進(jìn)料品質(zhì)和數量異常的處理。

　　6.與供應商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調。

　　采購員的基本素質(zhì)要求:

　　a. 較強的工作能力

　　采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專(zhuān)業(yè)知識水平。

　　a-1分析能力

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買(mǎi)決策、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的'決策。

　　首先，采購支出是構成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀(guān)念，所謂：“一分錢(qián)一分貨”，不可花一分冤枉錢(qián)，買(mǎi)品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(成本)與回報告(使用狀況、時(shí)效、損耗、維修次數等)加以比較。

　　此外，對報價(jià)單的內容，應有分析的技巧，不可以“總價(jià)”比較，必須在相同的基礎上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　a-2預測能力

　　在現代動(dòng)態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，物料的采購價(jià)格與供應數量是經(jīng)常調整變動(dòng)的。采購員應能依據各種產(chǎn)銷(xiāo)資料，判斷貨源是否充裕;通過(guò)與供應商的接觸，從其“銷(xiāo)售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應的情況;從物料價(jià)格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大�？傊�，采購員必須開(kāi)闊視野，具備“察言觀(guān)色”的能力，對物料將來(lái)供應的趨勢能預謀對策。

　　a-3表達能力

　　采購員無(wú)論是用語(yǔ)言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等，避免語(yǔ)意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長(cháng)話(huà)短說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅”的表達能力，以免浪費時(shí)間�！皶灾�以理，動(dòng)之以情”來(lái)爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

　　b. 一定的知識與經(jīng)驗

　　采購員特別是管理人員至少應具備專(zhuān)科以上的學(xué)歷，因為接受過(guò)正式專(zhuān)科以下教育訓練的學(xué)生，其所具備的專(zhuān)業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷(xiāo)等科系，并以曾修過(guò)商品資訊、統計、行銷(xiāo)、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

　　b-1. 產(chǎn)品知識

　　無(wú)論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個(gè)學(xué)化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會(huì )感到有些力不從心，如果他想盡快適應新角色就必須及時(shí)補充有關(guān)電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開(kāi)發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專(zhuān)業(yè)知識，持有這種觀(guān)點(diǎn)的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右，況且有時(shí)他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來(lái)說(shuō)，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔負起銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的相關(guān)責任。以流行服飾的采購員來(lái)說(shuō);以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過(guò)，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類(lèi)為數甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀(guān)、與供應商保持聯(lián)絡(luò )等。

　　b-2客觀(guān)理智

　　采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對不能憑自我的感覺(jué)，必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場(chǎng)流行趨勢進(jìn)行合理的分析，并將分析結果客觀(guān)地呈現出來(lái)，選擇最有利益的商品，不因主觀(guān)的偏見(jiàn)而左右了采購策略的擬定。

　　b-3專(zhuān)注投入

　　對于采購員來(lái)說(shuō)，專(zhuān)注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時(shí)間去了解市場(chǎng)趨勢與發(fā)掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時(shí)有所見(jiàn)。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規劃采購策略，因此在年度或每年開(kāi)始時(shí)都會(huì )特別的忙碌，采購員必須毫無(wú)怨言地投入其中。

　　c. 良好的品德

　　采購員必須具備如下良好的品德：

　　c-1廉潔

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無(wú)太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無(wú)論是威迫(透過(guò)人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動(dòng)心”，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已�！爸乩�忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　c-2敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實(shí)為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰(shuí)”的態(tài)度，高度負責采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會(huì )大大減少。

　　c-3虛心與耐心

　　采購員雖然在買(mǎi)賣(mài)方面較占有上風(fēng)，但對供應商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問(wèn)、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無(wú)禮。與供應商談判或議價(jià)的過(guò)程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時(shí)，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　c-4遵守紀律

　　采購員是外出執行采購的人員，他們的一言一行都代表著(zhù)企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽(yù)，因此，企業(yè)對采購員規定了若干紀律，采購員必須自覺(jué)遵守，嚴格執行。

采購員工作職責15

　　1、經(jīng)常了解市場(chǎng)最新價(jià)格并呈報給采購主管。

　　2、根據采購申請單詢(xún)價(jià)，做到貨比三家，并上報采購主管。

　　3、依據批準后的有效申購單實(shí)施購買(mǎi)，同時(shí)完成各項臨時(shí)性采購工作。

　　4、配合收貨部對儀器、設備等物品的進(jìn)貨嚴格把關(guān)，對不符合要求的物品負責調換退貨。

　　5、主要了解有關(guān)物品、工程配件方面的供貨來(lái)源情況，同時(shí)必須具備酒店所需物品種類(lèi)品質(zhì)、種類(lèi)、用途及其它質(zhì)量要求等方面知識。

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