后勤崗位工作職責(15篇)
在當下社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的后勤崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。
后勤崗位工作職責1
�。�1）協(xié)助部門(mén)主任做好公司綜合信息、綜合性文稿、主要領(lǐng)導講話(huà)稿的起草工作，以及公司相關(guān)綜合性會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議的記錄整理工作；
�。�2）協(xié)助負責公司物業(yè)后勤、食堂餐廳、公車(chē)管理等工作；
�。�3）參與公司組織內外的人員來(lái)訪(fǎng)和會(huì )務(wù)、公務(wù)接待工作；
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤崗位工作職責2
一、協(xié)助主管校長(cháng)做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負有全部責任。
二、后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的'思想，使工作達到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。
四、負責制定學(xué)�？倓�(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責，做到任務(wù)明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項工作計劃。
五、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，下達各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，負責做好學(xué)期工作總結，并負責總務(wù)后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)�；�、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
八、負責簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(cháng)對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書(shū)檔案管理工作。
十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。
十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節約使用公用經(jīng)費。
十三、抓好學(xué)生用餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛生。
十四、認真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習和生活場(chǎng)所。
十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應，為師生的工作、學(xué)習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
后勤崗位工作職責3
1、負責監督管理宿舍樓日常安全、衛生，做好防火、防盜工作；
2、負責職工的住宿登記、調宿、退宿事宜；負責在職職工的水電費繳費或結算工作；
3、維護宿舍秩序，做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作；
4、負責宿舍樓內的公共設施管理，確保設施的安全、正常運行；如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報維修并跟蹤進(jìn)度；
5、負責宿舍樓固定資產(chǎn)、辦公設備、用品的采購、登記、發(fā)放工作。
后勤崗位工作職責4
一、根據學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。
二、負責編制和組織實(shí)施學(xué)校后勤工作計劃、措施和規章制度，并監督檢查工作落實(shí)情況。
三、負責學(xué)校后勤隊伍建設，科學(xué)合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習和培訓。
四、參與學(xué)校園區的總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問(wèn)題的研究、討論與決策，負責處理學(xué)校后勤日常事物性工作。
五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團體及社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司簽定后勤各類(lèi)服務(wù)項目合同，有計劃引入社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司參與為學(xué)校服務(wù)，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負責各類(lèi)協(xié)議、合同及預決算進(jìn)行審查監督。
六、負責編制學(xué)校經(jīng)費年度預算，進(jìn)行年度決算，主管學(xué)校預算資金籌集的規范管理和專(zhuān)項使用，進(jìn)行會(huì )計核算。
七、負責編制學(xué)校各類(lèi)校舍維護改造項目計劃、項目立項及專(zhuān)項維修改造的`組織實(shí)施，并負責接受已完工項目的維護和管理。
八、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實(shí)施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。
九、負責校內財產(chǎn)維護管理和安全保衛工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類(lèi)后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習的環(huán)境。
十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強對學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。
十一、負責學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費，認真搞好學(xué)校各區域內的物業(yè)管理。
十二、負責校園環(huán)境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生宣傳和教育工作。
十三、負責學(xué)校設施設備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時(shí)供應和各種物資的采購保管工作。
十四、負責對后勤管理服務(wù)中的收費范圍、標準、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監督、管理。
十五、及時(shí)收集整理并反饋學(xué)校各方面對后勤工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。
十六、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門(mén)和處室做好后勤各項工作。
后勤崗位工作職責5
1、完成業(yè)務(wù)中心簽約之后的所有后續客戶(hù)服務(wù)工作；
2、負責匯總業(yè)主、客戶(hù)信息，完成建檔工作；
3、定期全面覆蓋的聯(lián)系客戶(hù)，時(shí)間了解客戶(hù)的需求并給予解決；
4、認真完成管家中心日常的基本工作，做好內外部的配合及溝通；
5、積極主動(dòng)做好維護事宜，為后續增值服務(wù)做好鋪墊；
6、認真完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
后勤崗位工作職責6
（一）辦公室日常行政工作，包含：
1、人員招聘，員工關(guān)系處理，考勤、社保辦理；
2、會(huì )議安排、會(huì )議準備、會(huì )議紀要；
3、公司文件、通知等文檔處理；
4、工作計劃和總結。
（二）基礎的后勤事務(wù)管理，包含：
5、員工食堂管理：食堂衛生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個(gè)辦公點(diǎn)的送餐工作，根據員工合理化建議對食堂的服務(wù)水準進(jìn)行提升。
6、員工宿舍管理：宿舍標配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護。
7、資產(chǎn)采購：除工程材料以外的各類(lèi)辦公物資采購和清查盤(pán)點(diǎn)，如保安保潔的勞保用品（工作鞋服）、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產(chǎn)。
8、公司車(chē)輛管理：車(chē)輛的調度安排、維修保養、對司機的管理。
（三）品控工作，包含：
9、安全保衛：安全保衛制度的制定、宣導、監督執行，配合保安部進(jìn)行夜間巡邏。
10、小區綠化環(huán)境提升、優(yōu)化。
11、物業(yè)隊伍服務(wù)意識培訓，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，業(yè)主滿(mǎn)意度提升。
后勤崗位工作職責7
一、在后勤科科長(cháng)領(lǐng)導下，做好后勤會(huì )計工作，要嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度。
二、負責后勤庫房帳目規范，數字準確，日清月結，報帳及時(shí)；監督檢查各科室申領(lǐng)物資設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
三、負責后勤各班組的成本核算以及各種收支金額的帳目管理。
四、按照財務(wù)部門(mén)要求編制財務(wù)報表，并及時(shí)上報，做到賬表一致、數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。
五、對庫存資產(chǎn)進(jìn)行認真分析，有情況，有說(shuō)明，并及時(shí)上報信息。
六、負責全院固定資產(chǎn)的賬目管理，每半年進(jìn)行清查一次。
七、完成管理員臨時(shí)交辦的其它工作。
后勤崗位工作職責8
一、負責記好學(xué)校后勤服務(wù)總公司的財務(wù)總賬及各種明細賬目。手續完備、數字準確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
二、負責編制月、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執行服務(wù)總公司的計劃。
四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格執行總公司的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準。
五、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。
六、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時(shí)，要負責提供資料和反映情況。
七、每月書(shū)面向學(xué)校領(lǐng)導匯報財務(wù)情況，當好參謀，發(fā)揮財務(wù)監督作用。
八、定期裝訂會(huì )計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會(huì )計檔案由會(huì )計人員保管，往年會(huì )計檔案由總公司檔案室保管。
九、審核工資、獎金的發(fā)放工作。
十、負責掌管財務(wù)印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報審計報表，認真自查，按時(shí)報送會(huì )計資料。
十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問(wèn)題。
十三、嚴格遵守，執行國家財經(jīng)法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，作好會(huì )計工作。
后勤崗位工作職責9
一、嚴格審核各種報銷(xiāo)單據等原始憑證，并根據原始憑證填制會(huì )計憑證。監督、控制部門(mén)內的經(jīng)濟活動(dòng)。所有開(kāi)支的單據、發(fā)票必須由經(jīng)手人、驗收人簽名，并經(jīng)主管審核，方可報銷(xiāo)。
二、認真做好各類(lèi)統計報表，及時(shí)上報。在次月5日前報出食堂報表，次月I0日前報出事務(wù)部報表。
三、認真登記考勤，收集員工假單，及時(shí)掌握員工出勤情況。
四、按時(shí)發(fā)放員工福利物資及各類(lèi)票證。
五、反對浪費，杜絕貪污」發(fā)現有關(guān)經(jīng)濟不清的情況，及時(shí)向上級反映。
六、處理辦公室日常業(yè)務(wù)，上送下達，及時(shí)做好文件、資料的轉達保管。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤崗位工作職責10
1、工廠(chǎng)外圍衛生監督管理;
2、保安保潔管理、工廠(chǎng)日常訂餐、食堂管理;
3、工廠(chǎng)水電煤氣電話(huà)費等各種費用繳納，打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠(chǎng)所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶(hù)以及政府招待;
7、工廠(chǎng)會(huì )議管理，組織、監督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
后勤崗位工作職責11
1、主導行政管理制度建設，制定本企業(yè)行政管理制度流程；
2、參與企業(yè)文化建設，組織各項宣傳活動(dòng)/節日活動(dòng)等；
3、負責企業(yè)資質(zhì)申報、年審、變更等事務(wù)；
4、負責企業(yè)固定資產(chǎn)管理、會(huì )議管理、印章管理、報銷(xiāo)管理等，做好臺賬及相關(guān)分析；
5、統籌辦公區域及員工生活區域物業(yè)后勤工作
后勤崗位工作職責12
1、主導行政管理制度建設，制定本企業(yè)行政管理制度流程；
2、參與企業(yè)文化建設，組織各項宣傳活動(dòng)/節日活動(dòng)等；
3、負責企業(yè)資質(zhì)申報、年審、變更等事務(wù)；
4、負責企業(yè)固定資產(chǎn)管理、會(huì )議管理、印章管理、報銷(xiāo)管理等，做好臺賬及相關(guān)分析；
統籌辦公區域及員工生活區域物業(yè)后勤工作
后勤崗位工作職責13
1、水電管理
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�、鄹黝�(lèi)資金（房租、水電費）催收。
2、日常水電維修工作。
3、安全員工作：每日教學(xué)樓及門(mén)面的安全保衛檢查工作。
4、電費的預存和繳納及學(xué)校租賃戶(hù)用電的預售，通訊費（光纖寬帶、電話(huà)機、辦公手機）的繳納和預存，確保通訊暢通。
5、教學(xué)器材管理、維護工作。
6、電工理論與實(shí)習指導。
7、教學(xué)樓巡檢巡查，維護與管理，殺菌消毒以及后勤保障。
8、學(xué)校植被采購護養工作。
9、周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò )與維護。
10、充分利用學(xué)校資源，閑置物品及時(shí)處理，房屋（自用的、閑置的）多種經(jīng)營(yíng)形式進(jìn)行創(chuàng )收。
11、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行門(mén)面招租收租事宜。
12、完成學(xué)校上級領(lǐng)導交代的其它工作。
后勤崗位工作職責14
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規劃和計劃；
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規章制度，進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理；
3、協(xié)助上司進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)；
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進(jìn)行監督管理；
5、負責對工廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作的監督與管理及工傷事故的處理（擔任部門(mén)兼職安全員）；
6、負責飯堂的全面管理及做好與承包商的監督工作；
7、負責對車(chē)輛每月公里數及燃油的核算工作；
8、負責公共場(chǎng)所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛生監督和管理，并對保潔員的工作進(jìn)行指導與考核；
9、對廠(chǎng)區內的綠化進(jìn)行管理，監督日常的澆水、種植、除草、殺蟲(chóng)等綠化維護工作；
10、各類(lèi)活動(dòng)的組織工作及公司級各種會(huì )議的會(huì )務(wù)管理；
11、負責起草公司行政后勤綜合性文件；
12、會(huì )議室及其設備的管理；
13、負責外來(lái)客人的接待安排工作；
14、負責與相關(guān)政法部門(mén)的溝通與聯(lián)系；
15、完成公司領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
后勤崗位工作職責15
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長(cháng)、副科長(cháng)考核�？己藘热莅记�、考績(jì)兩個(gè)方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會(huì )每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時(shí)每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時(shí)維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進(jìn)一批紙張，保管員發(fā)現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點(diǎn)送氣導致開(kāi)餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門(mén)處理。
6、不接受臨時(shí)性工作任務(wù)，每次扣5分。
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