會(huì )計工作交接制度[必備]

　　在現在社會(huì )，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的會(huì )計工作交接制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

會(huì )計工作交接制度1

　　第一條 根據公司《會(huì )計制度》規定，為了明確責任，公司人員工作調動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì )計工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續的，不得調動(dòng)或者離職。

　　第二條 接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項。

　　第三條 會(huì )計人員辦理移交手續前，必須及時(shí)做好以下工作：

　　(一)已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會(huì )計憑證的，應當填制完畢。

　　(二)尚未登記的賬目，應當登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。

　　(三)整理應該移交的各項資料，對未了事項寫(xiě)出書(shū)面材料。

　　(四)編制移交清冊，列明應當移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、印章、現金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì )計資料和物品等內容;實(shí)行會(huì )計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會(huì )計軟件及密碼、會(huì )計軟件數據磁盤(pán)(磁帶等)及有關(guān)資料、實(shí)物等內容。

　　第四條 公司會(huì )計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。一般會(huì )計人員交接，由財務(wù)部經(jīng)理負責監交;主管人員以上(含)辦理交接手續，由財務(wù)總監監交。

　　第五條 移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊逐項移交;接替人員要逐項核對點(diǎn)收。

　　(一)現金、有價(jià)證券要根據會(huì )計賬簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現金、有價(jià)證券必須與會(huì )計賬簿記錄保持一致。不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。

　　(二)會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須完整無(wú)缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

　　(三)銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產(chǎn)物資和債權債務(wù)的明細賬戶(hù)余額要與總賬有關(guān)賬戶(hù)余額核對相符;必要時(shí)，要抽查個(gè)別賬戶(hù)的余額，與實(shí)物核對相符，或者與往來(lái)單位、個(gè)人核對清楚。

　　(四)移交人員經(jīng)管的票據、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚;移交人員從事會(huì )計電算化工作的，要對有關(guān)電子數據在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。

　　第六條 會(huì )計機構負責人、會(huì )計主管人員移交時(shí)，還必須將全部財務(wù)會(huì )計工作、重大財務(wù)收支和會(huì )計人員的情況等，向接替人員詳細介紹。對需要移交的遺留問(wèn)題，應當寫(xiě)出書(shū)面材料。

　　第七條 交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章。并應在移交注冊上注明：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)，交接日期，交接雙方和監交人員的.職務(wù)、姓名，移交清冊頁(yè)數以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。

　　第八條 接替人員應當繼續使用移交的會(huì )計賬簿，不得自行另立新賬，以保持會(huì )計記錄的連續性。

　　第九條 會(huì )計人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會(huì )計部經(jīng)理或者公司財務(wù)總監必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續。

　　臨時(shí)離職或者因病不能工作的會(huì )計人員恢復工作的，應當與接替或者代理人員辦理交接手續。

　　移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)會(huì )計部經(jīng)理或者公司總經(jīng)理批準，由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當承擔本規范第十二條規定的責任。

　　第十條 單位撤銷(xiāo)時(shí)，必須留有必要的會(huì )計人員，會(huì )同有關(guān)人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門(mén)確定。

　　第十一條 單位合并、分立的，其會(huì )計工作交接手續比照上述有關(guān)規定辦理。

　　第十二條 移交人員對所移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔法律責任。

　　第十三條 本規范是公司《會(huì )計制度》的重要部分，由公司財務(wù)總監制定，解釋權、修改權歸公司財務(wù)總監。

　　第十四條 本規范自20xx年1月1日起實(shí)施。

會(huì )計工作交接制度2

　　會(huì )計人員在發(fā)生以下變動(dòng)情況時(shí)，應當辦理會(huì )計工作的交接手續：

　　1 在本企業(yè)內部調離會(huì )計工作崗位或離職。

　　2 因病或其他原因離開(kāi)工作崗位的，需辦理以下交接手續。

　　(1)移交人員必須將所保管的會(huì )計檔案、資料及其物品等在規定時(shí)間內全部移交給接替人員。

　　(2)移交人員必須將所保管財務(wù)印章全部移交給接替人員。

　　(3)沒(méi)有填制完的`記賬憑證應當填制完畢，沒(méi)有登記的賬簿應當登記完畢，并在各賬戶(hù)最后一筆余額上加蓋移交人員名章。

　　(4)對未完事項寫(xiě)出書(shū)面材料，整理簽字后公司留存一份。

　　3 移交人員未履行完畢會(huì )計工作交接手續前，不得離開(kāi)原會(huì )計工作崗位。

　　4 移交時(shí)如有短缺、不完整，必須查明原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責完善。

　　5 移交人員對所移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性、完整性承擔法律責任。

會(huì )計工作交接制度3

　　會(huì )計工作交接制度是會(huì )計工作的一項重要制度，也是會(huì )計基礎工作的重要內容。為了保證會(huì )計工作的連續性，明確責任，使正確的會(huì )計工作不受人員調動(dòng)的影響，特制定本制度。

　　一、編制清冊逐項交接

　　1、已由本人受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，尚未填制的會(huì )計憑證、未登記的賬目，應由本人完成，并在最后一筆余額后加蓋印章。

　　2、移交人經(jīng)管的會(huì )計憑證、賬簿、報表、印章、現金、有價(jià)證券、支票、文件、其他會(huì )計資料和物品，必須交接清楚，對未了事項須在清冊中注明，由移交人負責。

　　3、銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對賬單核對，各種財產(chǎn)物資和債權債務(wù)的明細賬余額要與總賬有關(guān)明細賬余額核對，核對清楚后，才能交接。

　　4、有價(jià)證券(如債券、國庫券等)的數量要與會(huì )計賬簿記錄一致;現金要根據現金日記賬余額點(diǎn)校，不得短缺。

　　5、為明確責任，交接雙方和監交人要在移交清冊上簽名，移交清冊由交接雙方及單位各執一份，以供備查。

　　6、為保持會(huì )計記錄的連續性，接替人員必須繼續使用移交的`會(huì )計賬簿，不得另立新賬。

　　7、會(huì )計機構負責人、會(huì )計主管人員移交時(shí)，還應將全部財務(wù)會(huì )計工作、重大財務(wù)收支問(wèn)題和會(huì )計人員的情況等，向接替人員介紹清楚，需要移交的遺留問(wèn)題，應當寫(xiě)出書(shū)面材料。

　　二、專(zhuān)人負責監交

　　一般會(huì )計人員辦理交接手續，由財務(wù)負責人、會(huì )計主管人員負責監交。財務(wù)負責人員辦理交接手續，由本企業(yè)領(lǐng)導負責監交，必要時(shí)由主管部門(mén)會(huì )同監交。

　　三、臨時(shí)工作交接

　　對于會(huì )計人員臨時(shí)離職、暫時(shí)不能工作需要接替或代理工作，也應當辦理交接手續。以保持會(huì )計工作的連續性和分清工作責任，移交人員因病或者其他原因不能親自辦理移交，須本企業(yè)領(lǐng)導批準，可由移交人委托他人辦理移交手續，委托人對所移交的會(huì )計工作和相關(guān)資料承擔責任。

　　四、移交后的責任

　　移交人對自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會(huì )計資料的合法性、真實(shí)性，要承擔法律責任，不能因為會(huì )計資料已經(jīng)移交而推脫責任。

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