工作例會(huì )制度集合15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的工作例會(huì )制度，歡迎大家分享。

工作例會(huì )制度1

　　為對企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作進(jìn)行布置檢查和協(xié)調管理，保證企業(yè)各項安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實(shí)，特制定本制度。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì )每季度召開(kāi)一次，由企業(yè)總經(jīng)理主持，會(huì )議內容：

　　1、傳達企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進(jìn)行工作布置。

　　2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。

　　3、表彰安全生產(chǎn)工作部門(mén)及個(gè)人。

　　4、聽(tīng)取有關(guān)事故隱患情況的匯報。

　　5、制定下月安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)措施。

　　6、學(xué)習有關(guān)安全法律、法規、上級安全主管部門(mén)以布的文件。

　　二、會(huì )議參加人員：企業(yè)主要領(lǐng)導，各職能部門(mén)負責人、班組長(cháng)等。

　　三、例會(huì )時(shí)均應確定會(huì )議記錄人員，使用專(zhuān)用會(huì )議記錄本進(jìn)行會(huì )議記錄，必要時(shí)，應形成會(huì )議記要，會(huì )議記錄應簡(jiǎn)明扼要，內容完整。

工作例會(huì )制度2

　　為進(jìn)一步加強村級組織建設，不斷推進(jìn)村級行為規范化、決策民主化、管理科學(xué)化，逐步提高村級組織的凝聚力、戰斗力，經(jīng)村支兩委會(huì )議研究決定，特制訂本制度：

　　一、例會(huì )時(shí)間：

　　每周二上午召開(kāi)

　　二、參會(huì )對象：

　　村“兩委”全體干部、計生信息員及鎮駐村領(lǐng)導

　　三、例會(huì )議程：

　　1、傳達鎮黨委政府有關(guān)會(huì )議精神和工作部署。

　　2、組織學(xué)習有關(guān)政策、法律、法規及上級有關(guān)文件精神。

　　3、每位村干部匯報上周的工作情況（包括存在的問(wèn)題和隱患，提出解決問(wèn)題的想法和措施）。

　　4、研究部署當前有關(guān)工作，把任務(wù)落實(shí)到人（其中土地確權、森林防火、一事一議、農業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、安全信訪(fǎng)穩定等重要工作每周必須研究布置）。

　　5、駐村領(lǐng)導作進(jìn)一步強調并提出有關(guān)要求。

　　四、例會(huì )要求

　　1、村干部例會(huì )制度，所有村干部要高度重視，嚴肅對待，以飽滿(mǎn)的`政治熱情，積極主動(dòng)參加會(huì )議，不得敷衍了事、馬虎應對、流于形式。

　　2、每位村干部在會(huì )前必須認真做好調查研究，掌握一手材料，認真做好會(huì )前各項準備工作，并提出有關(guān)建設性意見(jiàn)。

　　3、較大事項、較大財務(wù)支出等影響較大的工作必須經(jīng)過(guò)例會(huì )討論通過(guò)后方可執行。

　　五、紀律要求

　　1、按時(shí)參加會(huì )議，不得隨意缺席，實(shí)行簽到制度，無(wú)故不參加例會(huì )者按缺勤處理，每次扣20元。特殊情況需請假的，須經(jīng)村支書(shū)或村主任批準，并報請駐村領(lǐng)導同意方可；年度內無(wú)故缺勤10次以上，視自動(dòng)離職。例會(huì )制度列入年度考核主要內容，直接與新關(guān)村所有村干部工資掛鉤。

　　2、每周例會(huì )制度必須嚴格遵守執行，特殊情況需改期，必須經(jīng)駐村領(lǐng)導批準同意方可。

　　3、會(huì )議期間，應自覺(jué)遵守會(huì )場(chǎng)紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)保持會(huì )場(chǎng)安靜，做好記錄，不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情，手機關(guān)閉或調至振動(dòng)位置，不得在會(huì )場(chǎng)接聽(tīng)、撥打電話(huà)。大家可暢所欲言，實(shí)行民主集中制，一切從工作出發(fā)，一切有利于工作。

　　六、本制度從下發(fā)之日起執行。

工作例會(huì )制度3

　　一、參加人員

　　由企管總監主持會(huì )議，領(lǐng)導班子、各部門(mén)主管及主管級以上人員參加。

　　二、例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)

　　每日上午8：30—結束，會(huì )議時(shí)間約1小時(shí)。會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )議室。

　　三、會(huì )議內容

　　1.主要檢查部屬的工作的落實(shí)情況。

　　2.前廳部負責人人報告昨日及當日客源情況及VIP客人情況。

　　3.營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理報告昨日VIP客人情況、免單及客際關(guān)系問(wèn)題。

　　4.其它部門(mén)負責人匯報業(yè)務(wù)問(wèn)題及其處理過(guò)程和結果。

　　四、會(huì )議記錄

　　由人綜辦記錄、整理，形成會(huì )議紀要，作為具體實(shí)施、檢查的依據。各部門(mén)在次日例會(huì )將會(huì )議落實(shí)情況匯報。

　　五、會(huì )議要求

　　1.各部門(mén)經(jīng)理的會(huì )上報告要簡(jiǎn)明扼要。

　　2.需要其他部門(mén)協(xié)調、配合的問(wèn)題要明確、具體。

　　3.有異議的問(wèn)題組織專(zhuān)題討論。

　　六、會(huì )議目的

　　1.溝通各個(gè)部門(mén)之間情況。

　　2.為總經(jīng)理的.日常管理決策提供依據，使其決策結果公開(kāi)，便于各部門(mén)執行。

　　3.保證各部門(mén)各項工作的協(xié)調發(fā)展。

　　七、會(huì )議紀律

　　1.參加會(huì )議人員必須身著(zhù)工裝，裝束整齊。

　　2.不準吸煙。

　　3.手機、對講機機關(guān)到靜音狀態(tài)，接聽(tīng)要向主持人請示后要離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。

　　4.開(kāi)會(huì )時(shí)不準交頭接耳。

工作例會(huì )制度4

　為了加強學(xué)校安全工作，規范安全管理，特制定學(xué)校安全例會(huì )制度。

　　一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組每月第一周星期一召開(kāi)學(xué)校安全工作例會(huì )，遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

　　二、每次安全例會(huì )由校長(cháng)或學(xué)校安全負責人主持，全體安全領(lǐng)導小組成員參加，如有必要也可請學(xué)校重點(diǎn)部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。

　　三、安全例會(huì )的主要任務(wù)是：

　　1.傳達上級安全會(huì )議精神；

　　2.聽(tīng)取學(xué)校各部門(mén)安全工作匯報；

　　3.分析學(xué)校安全形勢；

　　4.安排部署近期學(xué)校安全工作；

　　5.聽(tīng)取各部門(mén)對學(xué)校安全工作的.意見(jiàn)和建議；

　　6.研究疾病預防和對學(xué)生的安全教育等問(wèn)題。

　　四、每次安全例會(huì )研究的有關(guān)事項要明確專(zhuān)人負責，確保貫徹落實(shí)。

　　五、安全例會(huì )不能流于形式，要切實(shí)解決學(xué)校安全工作中的實(shí)際問(wèn)題。

　　六、每次安全例會(huì )要安排專(zhuān)人做好會(huì )議記錄并存入學(xué)校安全檔案。

工作例會(huì )制度5

　　為進(jìn)一步加強公司維穩干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，便于公司及時(shí)掌握各部門(mén)（單位）的穩定工作動(dòng)態(tài)，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會(huì )制度。

　　一、會(huì )議時(shí)間與形式

　　1、例會(huì )時(shí)間：每月一次，暫定26號召開(kāi)，具體時(shí)間由維穩辦公室根據實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領(lǐng)導小組召集召開(kāi)。

　　2、會(huì )議地點(diǎn)：暫定。

　　3、會(huì )議形式：學(xué)習、交流、討論、總結等。

　　二、例會(huì )主題

　　1、傳達學(xué)習上級有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

　　2、匯報、總結各部門(mén)上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的`有關(guān)情況，抓住新出現的不穩定因素，及時(shí)研究制定防范措施。

　　3、部署本月穩定重點(diǎn)工作與計劃安排要點(diǎn)。

　　4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開(kāi)展穩定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會(huì )。

　　5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

　　三、出席人員

　　由公司維穩領(lǐng)導小組組長(cháng)主持召開(kāi)，小組全體工作人員參加。

　　特邀出席人員：根據需要和會(huì )議內容，邀請其他有關(guān)人員參加。

　　四、會(huì )議紀律

　　1、月工作例會(huì )至少有一名副組長(cháng)參加。

　　2、維穩領(lǐng)導小組成員未經(jīng)組長(cháng)批準不得無(wú)故缺席工作例會(huì )。

　　五、其他

　　1、工作例會(huì )必須指定專(zhuān)人做好會(huì )議記錄，會(huì )后整理出會(huì )議紀要，經(jīng)審核后存檔。

　　2、出席會(huì )議人員必須各自做好會(huì )議筆記，工作例會(huì )研究決定的事項必須按崗位職責負責落實(shí)。

工作例會(huì )制度6

　　一、處務(wù)會(huì )：教務(wù)處全體人員參加。

　　內容：討論制定學(xué)期工作計劃，布置總結工作，評選各類(lèi)先模人物、政治學(xué)習等。

　　時(shí)間：每學(xué)期2—3次。

　　召集人：教務(wù)主任

　　二、教務(wù)主任協(xié)調會(huì )

　　人員：教務(wù)主任（包括副主任）

　　內容：討論部門(mén)事務(wù)，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題

　　時(shí)間：每?jì)芍芤淮巍?/p>

　　召集人：教務(wù)主任

　　三、教務(wù)處負責人例會(huì )

　　人員：分管校長(cháng)及教務(wù)主任、教務(wù)處下屬部門(mén)負責人。

　　內容：小結教學(xué)工作，交流管理工作得失，提出新思路，溝通信息，集中問(wèn)題通報學(xué)校。

　　時(shí)間：每月下旬

　　召集人：教務(wù)主任

　　四、教學(xué)專(zhuān)題研究會(huì )

　　人員：分管校長(cháng)及教研室主任、教研組長(cháng)。

　　內容：聽(tīng)取教研組長(cháng)意見(jiàn)，研究教學(xué)存在問(wèn)題，提出解決辦法。

　　時(shí)間：開(kāi)學(xué)前一周，期中考試后。

　　召集人：分管校長(cháng)。

　　五、畢業(yè)年級教學(xué)工作研究會(huì )

　　人員：校長(cháng)、所有副校長(cháng)、教務(wù)主任、高三年級主任、級主任及科備課組長(cháng)。

　　內容：了解高三年級師生思想、教學(xué)情況，解決高三年級提出問(wèn)題，確定高三復習思路，復習方向。

　　時(shí)間：開(kāi)學(xué)前，學(xué)期中、學(xué)期末；第二學(xué)期初，一次練兵后，二次練兵后；高考前。

　　召集人：教學(xué)副校長(cháng)。

工作例會(huì )制度7

　　1、堅持每周一次工作例會(huì )制度，每周一上午或周五下午召開(kāi)工作例會(huì )至少一次。

　　2、周一例會(huì )主要內容是總結上一周的工作，安排和部署本周工作。周五例會(huì )主要是開(kāi)展政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，交流工作體會(huì )學(xué)習心得，或者按要求開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)教活動(dòng)。

　　3、集中工作例會(huì )簽到制，因故不能參加例會(huì )者，需提前請假。

　　4、參加集中工作例會(huì )時(shí)要認真做好會(huì )議記錄，積極參與討論，自覺(jué)維護會(huì )場(chǎng)秩序。

　　5、專(zhuān)題學(xué)教活動(dòng)要做到有計劃，有記錄，有心得，有總結。

　　6、工作例會(huì )情況記入年終考評內容。

工作例會(huì )制度8

　　一、安全工作例會(huì )職責：

　　1、樹(shù)立“安全第一”的思想，努力做到“時(shí)時(shí)、處處、人人”講安全、抓安全。

　　2、加強信息的收集與處理，如實(shí)匯報相關(guān)情況，不瞞報、不夸大。

　　3、利用墻報、校內廣播、周朝會(huì )等積極做好相關(guān)宣傳教育工作。

　　4、加強衛生工作，搞好校園環(huán)境衛生，做好流行病的.預防和防治工作，教育學(xué)生養成良好的衛生習慣。

　　5、建立安全例檢制度，督促相關(guān)人員進(jìn)行安全例檢，及時(shí)掌握情況，努力做到早發(fā)現，早報告，早預防，早處理。

　　二、安全例會(huì )制度：

　　1、堅持定期和不定期召開(kāi)安全工作會(huì )制度。

　　2、堅持定期和不定期安全工作匯報制度。

　　3、堅持安全工作定期和不定期例檢制度。

　　4、堅持安全工作發(fā)現與處理結合制度。

　　5、堅持安全工作第一知情人責任追究制度。

　　6、堅持安全工作記錄制度。

工作例會(huì )制度9

　　為保障酒店各部門(mén)、各崗位工作的銜接與信息的暢通，保證問(wèn)題的及時(shí)解決，加強各項制度的.執行力度，統一思路、規范流程，特制定恒發(fā)國際大酒店。

　　一、行政例會(huì )次數：1次/周（暫定周五）。

　　二、行政例會(huì )時(shí)間及地點(diǎn)：16:00，商務(wù)中心會(huì )議室。

　　三、參加例會(huì )人員：總經(jīng)理/副總經(jīng)理，行政辦主任、一級部門(mén)和二級部門(mén)負責人（無(wú)經(jīng)理或經(jīng)理因公事無(wú)法參加的，由主管代理，暫無(wú)主管的，由領(lǐng)班代理；必須做到每部門(mén)都有人員參會(huì )）。不能參會(huì )的人員應提前半小時(shí)向總經(jīng)理請假。未經(jīng)允許不參加例會(huì )的，按100元/次在工資中扣罰，并計入其月末績(jì)效考核。

　　四、座位安排：酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理座位右邊開(kāi)始，依次是營(yíng)銷(xiāo)部、客房部、餐飲部、前廳部、工程部、安保部、財務(wù)部、娛樂(lè )部、行政人事部、培訓質(zhì)檢部、信息部、采購部、后廚。

　　五、例會(huì )主持：行政辦統籌，各部門(mén)經(jīng)理級輪流組織與主持，順序同“座位安排”順序。

　　六、發(fā)言次序：由總經(jīng)理/副總經(jīng)理位置右邊的營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)始發(fā)言。每部門(mén)發(fā)言完畢后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理點(diǎn)評、指示。最后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理歸納。

　　七、發(fā)言?xún)热荩簢�繞例會(huì )主題和議程，做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、內容明了。

　　1、本周工作總結、分析。

　　2、下周工作計劃和部署。

　　3、本周未完成的事項及原因。

　　4、需要橫向縱向部門(mén)協(xié)調、支持、配合、幫助的事宜。

　　5、對酒店發(fā)展和管理方面的建議。

　　6、主題性工作的`計劃、部署及完成情況。

　　八、遞交文本：各參會(huì )部門(mén)負責人提前將《周工作匯報》發(fā)送到總經(jīng)辦郵箱，由綜合辦整理打印一份給總經(jīng)理/副總經(jīng)理，用以對各部門(mén)匯報內容的查閱。

　　九、發(fā)言匯報標準：以“XX部工作匯報”開(kāi)始，以“XX部匯報完畢”結束。

　　十、會(huì )議記錄：行政辦安排人員進(jìn)行會(huì )議記錄，并在會(huì )后進(jìn)行整理，經(jīng)總經(jīng)理簽字后于次日下發(fā)，并做好歸檔工作，以便隨時(shí)查閱。

　　十一、會(huì )議紀律：

　　1、坐姿端正，不得仰靠，不得東張西望、交頭接耳、嘻皮笑臉等。

　　2、例會(huì )中途若需接聽(tīng)電話(huà)或上洗手間等，需舉手示意，總經(jīng)理/副總經(jīng)理同意后方可，不得在會(huì )場(chǎng)上接聽(tīng)電話(huà)，違者扣罰50元/次。

　　3、會(huì )場(chǎng)上禁止吸煙。

　　4、不得打斷發(fā)言人的正常工作匯報，若有問(wèn)題，在發(fā)言人發(fā)言完畢后再詢(xún)問(wèn)。

　　5、除正常協(xié)商交流外，不得在會(huì )場(chǎng)上斗氣、謾罵、吵鬧、高聲喧嘩，違者當事雙方各扣罰200元/次。

　　6、在會(huì )上允許有不同的意見(jiàn)，但一旦形成共識或者默許，必須無(wú)條件執行。

　　十二、會(huì )議結束：總經(jīng)理/副總經(jīng)理宣布散會(huì )，待總經(jīng)理/副總經(jīng)理先離開(kāi)會(huì )場(chǎng)后其他人員方可離開(kāi)。

工作例會(huì )制度10

　　根據上級領(lǐng)導關(guān)于安全工作的要求，校車(chē)安全工作領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，分析工作安全形勢，總結部署安全工作；定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，研究安全工作獎罰事宜，參與或配合安全事故的調查處理。因此為及時(shí)準確的掌握實(shí)際情況，做到有針對性的開(kāi)展安全工作，特制定本制度。

　　一、參會(huì )人員

　　安全生產(chǎn)例會(huì )由幼兒園園長(cháng)、主管安全副園長(cháng)，校車(chē)司機、跟車(chē)老師、其他相關(guān)班級老師參加，安全副園長(cháng)負責主持會(huì )議。

　　二、會(huì )議制度

　　安全生產(chǎn)例會(huì )每周召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每周五。

　　三、主要職責

　　1.學(xué)習宣傳、貫徹執行國家相關(guān)部門(mén)安全工作的方針、政策、法律、法規、條例、指令和規章制度等，研究制定本園安全規范。

　　2.分析安全工作情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，研究、協(xié)調、解決安全工作隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全工作。

　　3.貫徹執行上級安全工作會(huì )議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認真督促抓好落實(shí)。

　　4、匯報本周安全工作情況；通報本周安全檢查情況及事故情況；分析存在的安全問(wèn)題；研究下一步安全工作的'重點(diǎn)；安排下周安全工作計劃。

　　5、針對存在的問(wèn)題，制定可行的措施，采取相應對策，確保安全施工。

　　6、征求各部門(mén)建議，持續改進(jìn)工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應實(shí)際，達到管理創(chuàng )新的目的。

　　四、會(huì )議程序

　　1.會(huì )議準備

　　校車(chē)安全小組將本周安全檢查情況、檢查的問(wèn)題、整改情況以及現在還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)，形成書(shū)面材料報園領(lǐng)導。

　　2.會(huì )議程序

　�。�1）首先，負責安全的副園長(cháng)組織學(xué)習上級近期安全工作的有關(guān)文件；

　�。�2）校車(chē)安全工作小組匯報本周安全工作情況、檢查出的問(wèn)題、整改情況、現還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)與安排；

　�。�4）園長(cháng)聽(tīng)取發(fā)言后，主持分析、研究當前傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實(shí)施的責任部門(mén)或責任人、完成期限；

　�。�5）每次會(huì )后，校車(chē)安全工作小組根據安例會(huì )記錄，及時(shí)整理形成會(huì )議紀要，并整理存檔。

工作例會(huì )制度11

　　例會(huì )是研究和布署教學(xué)工作的例行會(huì )議，是常規教學(xué)管理的一種形式。為保證學(xué)校教學(xué)工作的'正常秩序，建立科學(xué)、有效的管理機制，特制定本制度。

　　一、學(xué)校教學(xué)辦公例會(huì )是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會(huì )議，由分管教學(xué)校領(lǐng)導主持召開(kāi)，教務(wù)處和各教研組組長(cháng)參加。

　　二、會(huì )議主要內容

　　1、學(xué)習、傳達上級部門(mén)有關(guān)教學(xué)問(wèn)題的重要精神。

　　2、貫徹落實(shí)學(xué)校黨委會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )有關(guān)教學(xué)方面的議決事項。

　　3、匯報教學(xué)工作的落實(shí)情況。

　　4、安排近期教學(xué)中心工作。

　　5、研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。

　　6、通報、交流教學(xué)情況，研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節存在的問(wèn)題。

　　7、研究科研問(wèn)題。

　　8、研究擬定教學(xué)計劃方案，提交校務(wù)會(huì )議通過(guò)。

　　三、教學(xué)例會(huì )議題由教務(wù)處收集并報主持人審定。

　　四、會(huì )議原則上每周召開(kāi)一次，周一下午進(jìn)行。

　　五、會(huì )務(wù)工作由副校長(cháng)室處負責。

工作例會(huì )制度12

　　一、學(xué)校教學(xué)辦公例會(huì )是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會(huì )議，由分管教學(xué)校領(lǐng)導主持召開(kāi)，教務(wù)處和各教研組組長(cháng)參加。

　　二、教學(xué)辦公會(huì )例會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，建立“會(huì )議記錄簿”，每次會(huì )議指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。

　　三、每次辦公例會(huì )須議題明確、準時(shí)開(kāi)會(huì )、發(fā)揚民主、集思廣益、嚴控時(shí)間、講求實(shí)效。

　　四、凡屬教學(xué)工作的重大問(wèn)題，均須辦公例會(huì )充分討論，集體決定。會(huì )議決定的事情，個(gè)人不得擅自改變。如確需變動(dòng)，應提交下次辦公例會(huì )或隨時(shí)召集有關(guān)人員再行研究。

　　五、與會(huì )人員應本著(zhù)對工作認真負責的精神，積極發(fā)言，獻計獻策。對于有分歧意見(jiàn)的重大問(wèn)題，應按照“少數服從多數，個(gè)人服從組織”的原則，力求會(huì )而有議、議而有決、決而有行。

　　六、開(kāi)會(huì )期間不會(huì )客、不外出，不辦與會(huì )議無(wú)關(guān)的其他事情，要集中精力研究工作。

　　七、嚴肅會(huì )議紀律，嚴格要求自己，不準散布會(huì )議的.分歧意見(jiàn)。

　　八、會(huì )議上應學(xué)習、傳達上級部門(mén)有關(guān)教學(xué)問(wèn)題的重要精神，總結前段時(shí)期的教學(xué)工作，安排近期教學(xué)中心工作。研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。通報、交流教學(xué)情況，研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節存在的問(wèn)題。

工作例會(huì )制度13

　　一、村社區各級消防組織應定期召開(kāi)工作例會(huì )，傳達上級的指示精神，研究解決社區消防工作中遇到的問(wèn)題，部署下一階段工作。遇重大問(wèn)題或突發(fā)性事件，各級消防組織應立即召開(kāi)會(huì )議，研究對策和措施。

　　二、村社區消防安全領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)由成員單位參加的`聯(lián)席會(huì )議，制定社區消防計劃，解決重大消防問(wèn)題，布置近期消防工作。

　　三、村社區消防工作組每月召開(kāi)一次例會(huì )，落實(shí)上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。

　　四、每半年召開(kāi)一次村社區消防工作會(huì )議，向社區居民代表、消防志愿者、村社區單位等通報社區消防建設情況，征求村社區居民的意見(jiàn)和要求，不斷完善村社區的消防自我管理體系。

　　五、每次消防會(huì )議都要做好會(huì )議記錄，遇重大問(wèn)題可發(fā)會(huì )議紀要。

工作例會(huì )制度14

　　幼兒園的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，幼兒園必須認真努力做好的工作。

　　1、每個(gè)月的第一周的周五召開(kāi)安全工作領(lǐng)導小組成員會(huì )議，會(huì )議由幼兒園安全領(lǐng)導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領(lǐng)導主持。例會(huì )內容：

　�。�1）學(xué)習上級文件和相關(guān)精神要求，提高認識協(xié)調工作。

　�。�2）匯報各分管工作的.安全落實(shí)情況，找出存在的安全隱患，要求及時(shí)解決的安全問(wèn)題，布置檢查各安全方面的落實(shí)情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關(guān)活動(dòng)的安全防患預案等。

　　2、幼兒園的安全工作會(huì )議必須認真做到三落實(shí)：人員落實(shí)、內容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，并認真做好記錄。

　　3、通過(guò)安全例會(huì )調動(dòng)幼兒園領(lǐng)導、老師人人參與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的局面。

　　4、安全例會(huì )不流于形式，人人能發(fā)現幼兒園不安全因素，安全匯報記錄要有對不安全的整改辦法，達到安全例會(huì )的實(shí)效性。

工作例會(huì )制度15

　　為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)我系學(xué)生工作管理制度，增進(jìn)工作交流，提高工作效率，規范行政管理，強化制度體制，使學(xué)生工作制度更加完美，做到科學(xué)化、規范化，現制定學(xué)生工作例會(huì )制度：

　　一、學(xué)生常規工作例會(huì )

　　會(huì )議由學(xué)工部黨總支副書(shū)記召集主持。

　　參與人員：學(xué)生干事及全系輔導員。

　　會(huì )議時(shí)間：每周一下午2：30準時(shí)到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開(kāi)。

　　會(huì )議內容：

　　學(xué)生干事通報院職能部門(mén)對我系檢查、考核、評比情況，及系部、學(xué)生會(huì )對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。

　　輔導員交換意見(jiàn)，互通情況，總結工作，提出所管班級存在的問(wèn)題等等。

　　學(xué)工部張就我系上周情況進(jìn)行總結，分析存在的問(wèn)題，提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。

　　二、落實(shí)我系學(xué)生德育工作情況及輔導員工作經(jīng)驗交流會(huì )

　　會(huì )議由學(xué)工部黨總支副書(shū)記召開(kāi)。

　　與會(huì )人員：學(xué)工部長(cháng)、學(xué)生干事及全體輔導員，必要時(shí)邀請院領(lǐng)導及系領(lǐng)導參加。

　　會(huì )議時(shí)間：每學(xué)期召開(kāi)兩次，具體時(shí)間另行通知。

　　會(huì )議內容：

　　各輔導員匯報近段工作的情況及在工作中出現的問(wèn)題。

　　探討我系學(xué)生管理工作出現的普遍問(wèn)題，以及提出相應的'對策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。

　　學(xué)工部長(cháng)總體評價(jià)前期工作，提出對策，并部署下一個(gè)階段工作。

　　領(lǐng)導講話(huà)。

　　三、會(huì )議要求：

　　各輔導員會(huì )前要調查取證，做好充分準備。

　　會(huì )議目的要明確，會(huì )后要認真落實(shí)，真正起到推動(dòng)工作的作用。

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