班主任工作獎懲制度

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的班主任工作獎懲制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班主任工作獎懲制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強學(xué)校管理，維護正常的教學(xué)秩序，教育和激勵廣大學(xué)生嚴于律已、遵紀守法，根據有關(guān)精神，結合實(shí)際，特制定本條例。

　　第二條獎勵和懲處是教育學(xué)生的重要手段，目的是激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)高尚、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新校風(fēng)的形成。在對學(xué)生實(shí)施獎勵和懲處時(shí)，以獎勵為主，教育幫助后進(jìn)生的說(shuō)理教育為主，并輔之以必要的嚴肅處理。

　　第三條凡具有州鄞中學(xué)學(xué)籍的學(xué)生均適用本條例。

　　第二章獎勵

　　第四條獎勵項目及條件：

　　1、三好學(xué)生：品德等第達到“優(yōu)秀”，期末各課總評成績(jì)75分以上，體育課成績(jì)70分以上，人數一般占班級人數的10%，先進(jìn)班級一般不超過(guò)15%。

　　2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔任校學(xué)生會(huì )干部或班委會(huì )干部，能認真履行職責，有工作成績(jì)，品德等第達到“優(yōu)秀”，學(xué)習認真努力，期末各課總評成績(jì)合格，體育成績(jì)合格，一般每班推選2名。

　　3、優(yōu)秀團員：期末團員綜合考評達到“優(yōu)秀”，學(xué)習成績(jì)各課期末總評合格或有明顯進(jìn)步。體育成績(jì)合格，每個(gè)團支部一般評選2名。

　　4、優(yōu)秀特長(cháng)生：遵守校紀校規，綜合考評“合格”以上，某一方面確有所長(cháng)，在一定范圍內曾獲獎或被師生認可，并能起到模范帶頭作用的個(gè)人。各班名額不限，實(shí)事求是，寧缺勿濫。主要項目有音樂(lè )、美術(shù)、體育、文學(xué)、科技、電腦、勞動(dòng)、學(xué)習、競賽、愛(ài)好、文明、節儉等。

　　5、其他：對見(jiàn)義勇為，助人為樂(lè )，拾金不昧等在校內外有較大影響的好人好事，由學(xué)校按具體情況予以表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。參加學(xué)科、知識或技能等各級競賽獲獎?wù)�，由學(xué)校表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。學(xué)校組織的其他各種評比活動(dòng)獲獎?wù)�，也受表彰和獎勵�?/p>

　　第五條評比及獎勵辦法：

　　1、評比要貫徹民主和集中結合的原則，具體工作在班主任指導下進(jìn)行。

　　2、優(yōu)秀學(xué)生干部中的學(xué)生會(huì )干部由團委評定，班委干部，優(yōu)秀團員由班級或團支部民主評選。

　　3、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員不能兼評，優(yōu)秀特長(cháng)生可與上述各項重復評選。

　　4、各項榮譽(yù)均記入學(xué)籍檔案和學(xué)生成績(jì)報告單。

　　第三章懲處

　　第六條學(xué)生違反校紀校規，視情節輕重，分別給予下列之一的處分：

　　1、班內批評

　　2、校級公開(kāi)批評

　　3、警告

　　4、嚴重警告

　　5、記過(guò)

　　6、留校察看

　　7、勒令退學(xué)

　　8、開(kāi)除學(xué)籍

　　第七條懲處細則：

　　一、受到公安、司法部門(mén)處罰者，學(xué)校將視具體情況另行處理。

　　二、有違反四項基本原則言行，組織、策劃和煽動(dòng)鬧事者、擾亂正常教學(xué)秩序和社會(huì )秩序，破壞安定團結者，給予記過(guò)以上處分。

　　三、有損害校園文明建設，擾亂正常的校園秩序和社會(huì )公共秩序，并造成影響者，給予警告以上處分。

　　1、破壞綠化、環(huán)境、衛生，違反學(xué)校有關(guān)公共場(chǎng)所管理規定，情節嚴重或屢教不改者;

　　2、違章使用電器或造成安全隱患的;

　　3、無(wú)理取鬧、防礙值周老師或工作人員執行公務(wù)者;

　　4、在公共場(chǎng)所起哄鬧事、擲砸物品、不聽(tīng)勸阻者;

　　5、在校園內吸煙酗灑者。

　　6、私自出�；蚍�越圍墻、違規上網(wǎng)吧者。

　　四、有偷竊、詐騙、侵占等行為但不構成犯罪者，視情節輕重給予嚴重警告以上處分;

　　五、過(guò)失損壞公私財物，情節較重，造成一定影響和危害者，除賠償損失外，給予警告以上處分;故意損壞公私財物者，除賠償損失外，視情節輕重及造成的危害程度，給予嚴重警告以上處分;

　　六、打架斗毆事件的肇事打人、持械斗毆、結伙斗毆未構成犯罪者，視情節輕重給予記過(guò)以上處分;

　　七、以任何形式參與賭博或變相賭博者，給予嚴重警告以上處分;情節特別嚴重、影響惡劣者，給予留校察看以上處分;

　　八、違反消防安全管理法規、條例，擅自動(dòng)用、損壞消防器材、設備者，除賠償損失外，給予警告以上處分。引起火警者，除賠償損失外，給予記過(guò)以上處分。造成火災者，除賠償損失外，視造成的危害程度，給予留校察看以上處分。

　　九、侮辱、誹謗、誣告、搔擾、恐嚇、威脅等侵犯、損害他人正當權益及人身安全，以及隱匿、毀棄或私自開(kāi)拆他人郵件者，有損國家、集體利益者，給予嚴重警告以上處分;

　　十、男女同學(xué)有交往過(guò)密現象，造成不良影響的給予警告處分;早戀有越軌行為的，給予記過(guò)處分，情節嚴重的給予勒令退學(xué)。

　　十一、測驗、考試、考查作弊者給予警告以上處分;竊取試卷、偷改分數、再次作弊，情節特別嚴重者，給予記過(guò)以上處分。

　　十二、違反教學(xué)管理規定，一學(xué)期曠課或擅自離校(曠課一天，按實(shí)際授課學(xué)時(shí)計)累計達下列學(xué)時(shí)者：

　　1、10學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)20學(xué)時(shí)者，給予警告處分;

　　2、20學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)30學(xué)時(shí)者，給予嚴重警告處分;

　　3、30學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)40學(xué)時(shí)者，給予記過(guò)處分;

　　4、40學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)50學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分;

　　5、50學(xué)時(shí)以上，給予勒令退學(xué)處分。

　　十三、本辦法沒(méi)有列舉的違紀行為，但有必要給予處分的，可根據學(xué)校的解釋決定，參照本辦法中相類(lèi)似的條款給予處分。

　　十四、有下列情形之一者，加重一級處分：

　　1、認錯態(tài)度不好者;

　　2、故意造成調查困難者;

　　3、在校期間已受過(guò)處分者;

　　4、對檢舉揭發(fā)、證人或工作人員威脅恐嚇，打擊報復者。

　　十五、有下列情形之一者，減輕一級處分：

　　1、有主動(dòng)交待錯誤行為者;

　　2、主動(dòng)揭發(fā)他人違法違紀行為并經(jīng)查證屬實(shí)者。

　　十六、留校察看期為一年。受留校察看處分的學(xué)生，在察看期間有明顯進(jìn)步表現，察看期滿(mǎn)后，可按期解除留校察看;有立功表現的，可提前解除留校察看;表現差者給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。(結業(yè)后一年內確有悔改表現或進(jìn)步顯著(zhù)，經(jīng)用人單位鑒定和學(xué)校審查批準，可換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。)

　　第八條懲處及撤銷(xiāo)辦法：

　　1、班內批評由班主任老師公布。

　　2、校內批評由德育處在�！杜�評欄》內公布，警告、嚴重警告處分由德育處審定公布。

　　3、記過(guò)、記大過(guò)、留校察看、退學(xué)處分由校長(cháng)室審定后公布。

　　4、開(kāi)除學(xué)籍處分由校行政會(huì )議討論通過(guò)，并報縣教委批準。

　　5、警告以上處分均記入學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長(cháng)。

　　6、學(xué)生受警告以上處分后，在撤銷(xiāo)之前，不能擔任學(xué)生會(huì )、團委的任何職務(wù)，不能擔任班級團支委以上，副班長(cháng)以上職務(wù)，不得成為各種獎勵對象，品德等第控制在“及格”級或“及格以下”。

　　7、學(xué)生受校級公開(kāi)批評以上的各類(lèi)處分，將成為其所屬班級在期末參加文明班級、先進(jìn)班級、先進(jìn)團支部評比中的扣分因素。

　　8、學(xué)生受警告以上處分，在校期間，須認真接受老師同學(xué)的教育幫助，當思想上能比較正確地認識自己的錯誤，行動(dòng)上有明顯進(jìn)步時(shí)，可申請撤銷(xiāo)處分。撤銷(xiāo)時(shí)間一般在一年以后。有突出進(jìn)步表現的，可提前撤銷(xiāo)處分。

　　9、處分撤銷(xiāo)辦法如下：受處分學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面申請，班委會(huì )和班主任討論通過(guò)后，學(xué)生填寫(xiě)《州鄞中學(xué)學(xué)生處分撤銷(xiāo)申請表》，并報德育處或校長(cháng)室審定批準。

　　10、團員違紀犯規，還將由團委依照團章規定另行處分。

班主任工作獎懲制度2

　　學(xué)習工作過(guò)程中，經(jīng)常需要獎懲,班主任,制度,中學(xué)相關(guān)文章，寫(xiě)作出一篇精采的獎懲,班主任,制度,中學(xué)文章會(huì )讓您的.工作能力得到贊賞，一起賞析以下的這篇DC中學(xué)班主任工作獎懲制度文章吧，從中我們能得到啟示。

　　為了加強班級的教育管理工作，規范學(xué)生的操行,提高德育教育水平,推進(jìn)班主任隊伍建設，構建文明、和諧校園，經(jīng)研究決定，現將原制定《班主任工作獎懲制度》修改補充如下：

　　一、班主任工作的獎勵：

　　全期班主任工作評定分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔次。在學(xué)期的值周總結中，班級被處罰6次以上（普通班10次以上），則學(xué)期班主任工作被評為不合格；4-6次（普通班8-10次）被評為基本合格；2-4次（普通班6-8次）被評為合格；2次及以下（普通班5次及以下）優(yōu)秀。

　　1.每學(xué)年度學(xué)校評選、獎勵優(yōu)秀班主任。優(yōu)秀班主任的評定內容包括學(xué)期班主任工作評定、學(xué)期班主任工作計劃和總結的評定、班會(huì )課評定、班會(huì )備課評定、學(xué)年班主任工作論文或德育論文評定等內容。學(xué)校將給予優(yōu)秀班主獎勵。

　　2.在評聘職稱(chēng)中，班主任享受高于非班主任教師的加分，近三年中獲學(xué)校優(yōu)秀班主任獎勵的提高加分幅度。

　　3.在高考、中考質(zhì)量獎中，提高對班主任的獎勵。

　　4.班主任津貼：每月結算一次，依班級學(xué)期交費注冊學(xué)生計算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；電話(huà)費月均20.00元。班級常規管理補助每天3.90元。

　　5.每周文明寢室、值周評選的優(yōu)秀班級、每月的優(yōu)秀黑板報、在學(xué)�；蛏霞壟e辦的活動(dòng)中獲獎，每次獎班主任班津10.00元。

　　二、班主任工作處罰：

　　1.兩操：班級學(xué)生不出早操和課間操，則扣罰班主任津貼每生次2.00元。做操不合格，班級被留下整頓的則扣罰班主任津貼每次10.00元。

　　2.班主任到場(chǎng)：升旗、早讀（晨訓）、課間操、周日晚自習、臨時(shí)突擊任務(wù)，班主任遲到一次扣班津3.00元，曠一次扣班津50.00元，并按學(xué)校紀律處理。班級學(xué)生紀律差扣班津5.00元。

　　3.周會(huì )課：不按政教處要求上班會(huì )課的一次扣班津10.00元。

　　4.班級學(xué)生在校內發(fā)生較大違紀事件（吸煙、不尊敬教職工、打架、聚眾賭博、損壞公物、盜竊、住校生夜不歸宿、午不歸寢、翻爬圍墻等被學(xué)校處以記過(guò)及以上級別處分的事件），每次扣班主任津貼10.00元；校內外發(fā)生的重大違紀事件（打架致人嚴重傷害、班主任未盡責而導致較嚴重后果的），每次扣班津20.00元；班主任瀆職而導致特別嚴重后果，每次扣班津100.00元和其他相應處罰。

　　5.儀容儀表和校牌檢查：查出不合格學(xué)生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或雙校牌）每生次扣班津10.00元。

　　6.班級的教室內外和公區清掃被評為不合格，每次扣班津10.00元

　　7.公寓檢查：內務(wù)檢查不合格每次扣班津5.00元，紀律檢查不合格每次扣班津5.00元。

　　8.學(xué)生出勤：遲到、早退，每生次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。

　　9.校內騎停車(chē)輛：學(xué)生在校內騎、停車(chē)輛不規范的，每次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。

　　10.不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水和教室門(mén)窗的，每次扣班津20.00元。

　　11.就餐秩序：學(xué)生就餐秩序差每生次扣班津1.00元。

　　12.不按時(shí)完成學(xué)校布置給班級任務(wù)扣班津10.00元，完成差扣班津5.00元，導致嚴重后果的每件次扣班津20.00元。

　　13、攜帶違禁物品進(jìn)校被學(xué)校查處的每生次扣班津2.00元。

　　未盡事項，由學(xué)校確定之后給予相應處罰。

班主任工作獎懲制度3

　　為提高班主任的良好師德形象，規范班主任工作，鼓勵班主任更好地完成學(xué)校下達的各項工作要求，努力培養學(xué)生德智體全面發(fā)展，使班級形成團結努力、積極向上的良好集體，特制定本制度。

　　一、在努力做好班主任職責范圍內工作以外，有特殊貢獻、較大成績(jì)獲得者，在發(fā)放班主任津貼基礎上，另外嘉獎。有下列表現者可受嘉獎：

　　1、主動(dòng)挑重擔，如接“亂班”，并在一定時(shí)期迅速扭轉班級狀況，使之跨入正�；蛐Ｏ冗M(jìn)行列者；

　　2、積極主動(dòng)組織、指導學(xué)生參加校、市各類(lèi)教育活動(dòng)。如體育運動(dòng)會(huì )（節）藝術(shù)節、科技節、

　　志愿者服務(wù)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐教育活動(dòng)及其他重大活動(dòng)，獲得優(yōu)異成績(jì)及獲得榮譽(yù)稱(chēng)號者；

　　3、主動(dòng)承擔校園義務(wù)勞動(dòng)者；

　　4、主動(dòng)承擔校、市主題班會(huì )并在展示活動(dòng)中成績(jì)良好或獲得榮譽(yù)稱(chēng)號；

　　5、在教育后進(jìn)生轉化工作中有特殊貢獻者；

　　6、教師個(gè)人在教育領(lǐng)域的科研論文經(jīng)驗總結在校、市級刊物中予以登載或獲得優(yōu)秀稱(chēng)號者；

　　7、在班主任考核（常規）中榮獲優(yōu)秀的；

　　8、班主任被評為校、市先進(jìn)稱(chēng)號者；

　　9、班主任工作在其他方面有特殊貢獻者。

　　二、班主任在任職期間不能正常完成班主任常規工作，并有如下失職或有嚴重錯誤的在班級津貼中酌情扣除。

　　1、在班主任常規考核中，如某一個(gè)項目未完成或不達標或經(jīng)常不到位或做的較差者；

　　2、午（晨）會(huì )課，早自修班主任經(jīng)常不到位者；

　　3、校班會(huì )課不經(jīng)學(xué)校同意經(jīng)常不到位者或挪作他用的；

　　4、升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會(huì )校內外重大活動(dòng)，班主任經(jīng)常不到位，并且嚴重不負責。

　　5、外出活動(dòng)，如春秋游，參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，觀(guān)看影視等無(wú)故不出席者、不負責或造成嚴重后果者；

　　6、其他市、區、校組織的教育教學(xué)活動(dòng)拒絕接受任務(wù)，不負責任者；

　　7、有違規收費、亂收費者，且同時(shí)取消評先資格。

　　8、嚴重違反師德，違反市教育局、學(xué)校有關(guān)的法規制度、紀律，并造成嚴懲嚴重后果者。

【班主任工作獎懲制度】相關(guān)文章：

工作獎懲制度11-23

工作獎懲制度15篇11-23

工作獎懲制度(15篇)11-23

學(xué)校安全工作獎懲制度11-05

獎懲制度11-30

工作考核考評獎懲制度10-24

學(xué)校安全工作考核獎懲制度12-25

質(zhì)量獎懲制度05-16

考核獎懲制度11-05