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工作獎懲制度15篇
在我們平凡的日常里，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的工作獎懲制度，歡迎閱讀與收藏。
工作獎懲制度1
一、單位結合實(shí)際對消防安全工作每年一次或二次進(jìn)行考評，根據考評成績(jì)實(shí)施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績(jì)者；
2、發(fā)現重大火災隱患及時(shí)報告者；
3、發(fā)現初起火災及時(shí)報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳培訓，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績(jì)者；
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jì)和突出表現者。
三、有下列情形之一者，根據情況給予罰款：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公室等區域內吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；
4、占用消防安全疏散通道、在通道內擺放物品者；
5、不會(huì )使用滅火器材滅火和不會(huì )報火警者；
6、無(wú)故不參加消防培訓。
四、有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者；
2、違章使用電氣設備和私拉亂接電線(xiàn)者；
3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者；
4、違規使用或出售易燃、易爆危險物品者；
5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包括賠償金）；
6、裝修使用易燃材料和不按規定進(jìn)行阻燃處理者；
7、違規安裝使用不合格電氣產(chǎn)品者；
8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）；
9、其它違反消防法律、法規的行為。
工作獎懲制度2
為進(jìn)一步抓好我校教育宣傳工作，切實(shí)為教育實(shí)現又好又快發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍，特制定本制度。
一、依照《教育新聞宣傳獎勵細則》，在《細則》獎勵的基礎上，學(xué)校追加獎勵。
�。ㄒ唬�、獎勵范圍
在縣級以上（含縣級）新聞媒體上發(fā)表的反映本校教育發(fā)展的消息通訊圖片和報告文學(xué)等正面宣傳報道的新聞作品。
�。ǘ�、獎勵對象
我校的教職工。
�。ㄈ�、兌獎標準
縣級：在《教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校追加5元。
州級：在《教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵20元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵10元。
省級：在《教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵40元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵20元。
國家級：在《育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵80元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵40元。
�。ㄋ模�、獎勵
凡符合《教育新聞宣傳獎勵細則》中獎勵條件的，除享受《細則》中所列獎勵外，學(xué)校獎勵1000元。
�。ㄎ澹�、說(shuō)明
1、凡發(fā)表（播放）的作品，當年12月31日前，憑刊用稿件原件、音像作品到辦公室登記。沒(méi)有按時(shí)登記的不予兌獎。
2、多人共同采寫(xiě)的作品，與校外人員合作的，對本校第一作者進(jìn)行獎勵；同屬本校人員合作采寫(xiě)的作品，僅對第一作者進(jìn)行獎勵。
工作獎懲制度3
高星級酒店
規章制度
編號：SD/POL/020
內容：消防安全工作考評和獎懲制度
部門(mén)：安全部
生效日期：20xx年1月1日
批準：
目的：將消防安全責任落實(shí)到部門(mén)、班組及個(gè)人，確保人人都認真作好消防工作。
為了嚴格執行各項消防法律法規制度，將各項消防責任落實(shí)到各個(gè)部位、各位員工，切實(shí)做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。
一、獎勵，在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門(mén)、人員：
1、對消防工作一貫重視，認真貫徹執行各項防火安全制度的；
2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查，及時(shí)發(fā)現并排除火險隱患的；
3、積極參加消防培訓活動(dòng)，并提出合理化建議的；
4、敢于制止違反防火制度及安全操作規程的；
5、維護和保養消防設施、消防器材成績(jì)顯著(zhù)的；
6、及時(shí)開(kāi)展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的；
7、及時(shí)迅速將火災消除在萌芽狀態(tài)，避免火災發(fā)生的；
8、發(fā)生火災時(shí)，積極勇敢參加滅火戰斗的。
二、懲罰
1、有下列違反消防規定行為之一的，除勒令立即停止違章外對直接責任人及有關(guān)負責人處50-100元罰款及警告。
A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場(chǎng)所吸煙，尚未造成后果的；
B、違反消防安全操作規程尚未引起事故的；
C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的；
D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線(xiàn)，私自增加電器設備的；
E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的；
F、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的；
G、不按照《火險隱患整改通知書(shū)》的內容及規定限期消除火險隱患的；
H、違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的；
I、謊報火警或者損壞消防電話(huà)及其它消防設施、設備、消防安全標志的。
2、有下列違反消防管理行為之一者，將對直接責任人、有關(guān)責任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責任。
A、違章反消防安全操作規程，拒不改正的，尚未造成火災事故的；
B、發(fā)現火警不報告，不處理聽(tīng)之任之引發(fā)火災事故的；
C、違章使用明火，在具有火災、爆炸場(chǎng)所吸煙造成火災事故的；
D、撲救火災時(shí)，畏縮不前、退卻或延誤的。
以上獎勵或處罰由本部門(mén)或保安部提出，報消防安全領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。
工作獎懲制度4
為貫徹黨的教育方針，全面提高素質(zhì)教育，進(jìn)一步完善班級工作管理。依法治校，做到有章可循，不斷促進(jìn)，提高教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立良好校風(fēng)，創(chuàng )文明班集體，認真貫徹執行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，對班級工作進(jìn)行考核評比。評比內容如下：
一、“六到”即升旗儀式、早自習、課間操、班校會(huì )、課外活動(dòng)、大掃除。
二、按時(shí)參加班主任例會(huì )，無(wú)特殊情況不得隨意請假，按時(shí)上交班主任、年級組長(cháng)計劃、總結。
三、有創(chuàng )建優(yōu)秀班集體的目標措施，開(kāi)展學(xué)生德育活動(dòng)有計劃、有措施、有效果。
四、選拔配備好班干部、團干部，積極指導其工作，并有要求和記載。
五、開(kāi)展主題班會(huì )有準備、有主題、有記錄、有效果。
六、家訪(fǎng)，家長(cháng)會(huì )有記錄，要求每學(xué)期走坊三分之一以上家庭。
七、后進(jìn)生有轉化檔案，有措施、有效果、有經(jīng)驗介紹。
八、及時(shí)上交各種表格、材料。積極撰寫(xiě)教育工作論文。
九、積極參加學(xué)校組織的元旦文藝會(huì )演，紅五月歌詠比賽，學(xué)校組織的公益勞動(dòng)及各項活動(dòng)。
十、教育學(xué)生不看不健康的書(shū)刊、影視，不參予賭博，不進(jìn)二室三廳，不打架斗毆，做文明學(xué)生。
十一、認真填寫(xiě)教室日志，實(shí)事求是，教室日志內各項情況有檢查記載，班主任簽閱并逐項簽名。
十二、組織學(xué)生積極參加全國、省市各項競賽活動(dòng)。
十三、保持教室、包干區衛生干凈整潔，做到無(wú)紙屑，無(wú)亂涂亂畫(huà)，政教處將一天一小查，一周一大查。
十四、教育學(xué)生做文明學(xué)生，穿戴干凈整潔，不穿奇裝異服，注意個(gè)人衛生，講活語(yǔ)言文明，不打鬧，愛(ài)護公物，愛(ài)護學(xué)校一草一木綠化設施。
十五、班級工作，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有明顯好轉的，班級工作有特色有獨創(chuàng )性的，在學(xué)期結束時(shí)，召集校領(lǐng)導、年級組長(cháng)進(jìn)行評估，將評估情況作為評選先進(jìn)班主任、班集體的依據。
工作獎懲制度5
一、消防安全工作納入年終評先評優(yōu)考核內容之一。
二、消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位，給予表彰獎勵：
1、消防安全宣傳普及，消防安全措施落實(shí)，消防安全制度健全，火險隱患整改及時(shí)，消防器材完整好用，無(wú)火災事故，工作業(yè)績(jì)突出的；
2、及時(shí)組織撲救火災或工藝火警，避免重大損失，有顯著(zhù)貢獻的；
3、在改善全公司消防設施方面有明顯貢獻的。
三、在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，給予表彰獎勵：
1、熱愛(ài)消防安全工作，積極參加消防安全活動(dòng)，成績(jì)顯著(zhù)的；
2、模范遵守消防法規，制止違反消防法規、制度的行為，事跡突出的；
3、及時(shí)發(fā)現消防安全重大隱患，避免火災發(fā)生的；
4、積極撲救火災，搶救公司財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現突出的；
5、對查明火災原因有突出貢獻的；
6、對敢于揭發(fā)報告違反消防安全制度者，按罰款額20%給予獎勵，中層領(lǐng)導以上干部和職能部門(mén)人員抓的不予獎勵。
四、在禁煙（火）區吸煙的扣罰300元，在禁煙（火）區發(fā)現煙蒂的扣罰責任單位領(lǐng)導10元/根，在禁煙（火）區內點(diǎn)蚊香的扣罰300元。
五、不按規定使用電爐的，電爐沒(méi)收并扣罰100——500元
六、未經(jīng)批準，擅自架設拉用臨時(shí)電路或亂引插座的扣罰100元，并通報批評，無(wú)電工操作證進(jìn)行安裝電路的，扣罰30元。
七、未經(jīng)批準，擅自在禁煙（火）區明火作業(yè)的，扣罰施工單位和操作者100—500元；導致重大事故的，移交司法機關(guān)依法處理。
八、未經(jīng)批準，擅自無(wú)故動(dòng)用消火栓和消防器材的，扣罰動(dòng)用單位責任人200元，扣罰動(dòng)用個(gè)人50元。
九、對違反消防安全管理制度或管理不善，造成火災事故的按公司《行政獎懲管理辦法》規定處罰，構成犯罪的按照國家法律規定移送司法機關(guān)處理。
工作獎懲制度6
一、信息、實(shí)驗教學(xué)評價(jià)獎懲方案
�。ㄒ唬┇@獎必要條件
學(xué)校信息、實(shí)驗教學(xué)必須具備如下基本條件才能獲獎：
1、按教育局要求及學(xué)校發(fā)展規劃裝配學(xué)校信息、實(shí)驗儀器設備；
2、信息、實(shí)驗儀器經(jīng)費做到專(zhuān)款專(zhuān)用；
3、小學(xué)科學(xué)實(shí)驗演示率達100%，分組實(shí)驗開(kāi)出率城區班級達到90%以上。
�。ǘ┆剟钷k法
對達到基本要求的班級經(jīng)過(guò)進(jìn)一步綜合考評，根據綜合考評結果，第一類(lèi)班級評1—4個(gè)信息、實(shí)驗教學(xué)先進(jìn)班級，其余每個(gè)類(lèi)別學(xué)校評1—2個(gè)信息、實(shí)驗教學(xué)先進(jìn)班級，由學(xué)校頒發(fā)獎牌。
�。ㄈ┨幜P措施
主觀(guān)故意刪減實(shí)驗教學(xué)，經(jīng)批評教育不及時(shí)改正，違反實(shí)驗操作規程，損害學(xué)生身心健康，因管理不當導致信息、實(shí)驗儀器設備失竊或大量非正常損壞，校長(cháng)、主管領(lǐng)導及相關(guān)責任人當年不得評優(yōu)評先，損失特別重大的，還將按失職瀆職進(jìn)行嚴肅處理。
二、科技創(chuàng )新活動(dòng)評價(jià)獎懲方案
�。ㄒ唬┇@獎必要條件
班級科技創(chuàng )新活動(dòng)必須具備如下基本條件才能獲獎：
1、班級有年度科技創(chuàng )新活動(dòng)方案、計劃、內容、制度、總結、記載；
2、長(cháng)期堅持校內群眾性的科技創(chuàng )新活動(dòng)，學(xué)生參與面達到40%以上；
3、每年舉行一次班內科技創(chuàng )新活動(dòng)比賽；
4、在市科技創(chuàng )新活動(dòng)中無(wú)棄權行為。
�。ǘ┓e分項目
1、參加市科技創(chuàng )新活動(dòng)獲一、二、三等獎，按每人次3、2、1分為學(xué)校記分；
2、參加州科技創(chuàng )新活動(dòng)獲一、二、三等獎，按每人次6、4、3分為學(xué)校記分；
3、參加省科技創(chuàng )新活動(dòng)獲一、二、三等獎，按每人次12、8、6分為學(xué)校記分；
4、參加國家科技創(chuàng )新活動(dòng)獲一、二、三等獎，按每人次15、14、13分為學(xué)校記分；（同一作品按最高等次記分，不重復記分）
�。ㄈ┆剟钷k法
在滿(mǎn)足各項基本條件的基礎上，根據生均積分高低，第一類(lèi)班級評1—4個(gè)科技創(chuàng )新活動(dòng)先進(jìn)班級位，其余每個(gè)類(lèi)別班級評1—2個(gè)科技創(chuàng )新活動(dòng)先進(jìn)班級，由學(xué)校統一頒發(fā)獎狀。
工作獎懲制度7
一、依照《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細則》，在《細則》獎勵的基礎上，學(xué)校追加獎勵。
�。ㄒ唬�、獎勵范圍
在縣級以上（含縣級）新聞媒體上發(fā)表的反映本校教育發(fā)展的消息通訊圖片和報告文學(xué)等正面宣傳報道的新聞作品。
�。ǘ�、獎勵對象
我校的教職工。
�。ㄈ�、兌獎標準
縣級：在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校追加5元。
州級：在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵20元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵10元。
省級：在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵40元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵20元。
國家級：在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵80元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵40元。
�。ㄋ模�、獎勵
凡符合《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細則》中獎勵條件的，除享受《細則》中所列獎勵外，學(xué)校獎勵1000元。
�。ㄎ澹�、說(shuō)明
1、凡發(fā)表（播放）的作品，當年12月31日前，憑刊用稿件原件、音像作品到辦公室登記。沒(méi)有按時(shí)登記的不予兌獎。
2、多人共同采寫(xiě)的作品，與校外人員合作的，對本校第一作者進(jìn)行獎勵；同屬本校人員合作采寫(xiě)的作品，僅對第一作者進(jìn)行獎勵。
3、同一片文章在各級媒體發(fā)表，僅按最高標準一次性?xún)丢劇?/p>
4、20xx年1月1日以后發(fā)表的作品均按本制度執行。
二、學(xué)校宣傳工作
1、按照《學(xué)校工作計劃》規定，定期辦好學(xué)校宣傳黑板報。沒(méi)有按時(shí)完成的，追究負責人責任，扣幣20元。還必須繼續完成。
2、按照《學(xué)校工作計劃》規定，定期辦好班級黑板報。學(xué)校組織人員進(jìn)行檢查評比，分年級實(shí)行獎勵。九年級獎第一名10元；八年級獎第一名10元；七年級獎第一名10元，獎第二名6元。沒(méi)有按時(shí)完成的，追究負責人責任，扣幣20元。還必須繼續完成。
3、學(xué)校本年度在縣級以上報刊、網(wǎng)站上必須發(fā)表10篇以上的作品。否則學(xué)校辦公室必須完成6篇以上作品發(fā)表。如沒(méi)完成任務(wù)，每篇扣辦公室工作人員津貼20元。
工作獎懲制度8
為認真貫徹落實(shí)中央和省、市教育系統關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校的作風(fēng)建設，辦好人民滿(mǎn)意教育，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本規定：
一、獎勵條件：
1、關(guān)心政治，勤奮工作、學(xué)習，關(guān)心學(xué)校，熱愛(ài)班級，成績(jì)顯著(zhù)者。
2、模范遵守校紀校規。認真履行崗位職責，工作踏實(shí)肯干，維護學(xué)校（班級）利益，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、大公無(wú)私，助人為樂(lè )，熱愛(ài)本職工作。全心全意獻身于教育事業(yè)，在師生中、社會(huì )上有良好的影響者。
4、積極參加有意義的活動(dòng)、競賽，成績(jì)優(yōu)良者。
5、其它單項、或特長(cháng)突出者。
二、獎勵內容：
1、學(xué)年末評選先進(jìn)工作者、先進(jìn)學(xué)年組長(cháng)、先進(jìn)教研組長(cháng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。
2、教學(xué)實(shí)績(jì)和師德師風(fēng)優(yōu)勝教師。
3、學(xué)期末的優(yōu)秀規范班的班主任獎（先進(jìn)班和文明班）。
4、教學(xué)成績(jì)突出，參加各類(lèi)活動(dòng)獲得優(yōu)異成績(jì)的領(lǐng)導、教師。
5、受到上級部門(mén)表彰的領(lǐng)導、教師。
三、獎勵形式：
1、口頭表?yè)P。
2、通報表場(chǎng)。
3、頒發(fā)獎狀，獎品，資金。
4、授予各項光榮稱(chēng)號。
5、報上級機關(guān)給予嘉獎。
四、處分內容：
1、拒不履行教師聘用合同規定的崗位職責，影響學(xué)校正常教育教學(xué)工作，經(jīng)批評教育不改的。
2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的。
3、諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改或者造成不良影響的。
4、向學(xué)生及家長(cháng)索要或變相索要財物的。
5、亂辦班、亂補課、亂收費以及擅自在校外授課的。
6、品行不端，影響惡劣的。
7、經(jīng)常遲到、早退、曠工、擅離崗位，經(jīng)批評教育不改的。
8、在各級各類(lèi)考試中玩忽職守、違規作弊的。
9、其它應當給于處分的。
五、處分形式：
1、警告。
2、記過(guò)。
3、記大過(guò)。
4、降級。
5、降職。
6、撤職。
7開(kāi)除留用察看。
8、開(kāi)除。
以上處分報請上級部門(mén)，構成違法犯罪行為的，報執法機關(guān)依法制裁。
工作獎懲制度9
一、幼兒園消防安全領(lǐng)導小組對學(xué)校的消防安全工作實(shí)行半年和年終考評制度，根據考評成績(jì)實(shí)施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神或物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績(jì)者；
2、發(fā)現重大火災隱患及時(shí)報告者；
3、發(fā)現初起火災及時(shí)報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績(jì)者；
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jì)和突出表現者。
三、有下列情況之一者，根據情況予以罰款：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在禁止吸煙區域內吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自使用和遮擋教學(xué)、生活、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；
5、不會(huì )使用滅火器材滅火和不會(huì )報火警者；
6、無(wú)故不參加消防培訓者。
四、有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者；
2、違章使用電器設備和私拉亂接電線(xiàn)者；
3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者；
4、違規使用易燃、易爆危險物品者；
5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志；
6、裝修使用易燃材料和不按規定進(jìn)行阻燃處理者；
7、違規安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；
8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）；
9、其它違反消防法律、法規的行為。
工作獎懲制度10
1、應做到帳帳相符、帳物相符，若不相符，一次處罰10元。
2、若保管不善造成物資失竊、損壞的，按價(jià)賠償。
3、每月底未清查盤(pán)存的，未上報《物資盤(pán)存表》的，一次處罰10元。
4、倉庫物品不得私自外借，發(fā)現一次處罰50元。
5、對盤(pán)盈、盤(pán)虧、積壓物品，接近過(guò)期的物品、報廢的物資材料沒(méi)有及時(shí)反饋，又無(wú)情況說(shuō)明的，造成損失一次處罰20元，并視情節輕重，給予相應的處罰。
6、若玩忽職守，對進(jìn)出庫物資驗收有弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查出，除追回損失外，另處罰50元，并視情節處理直至辭退。
工作獎懲制度11
1.組織定期或不定期的.治安保衛工作檢查，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。
2.認真做好記錄，定期進(jìn)行分析制度，找出原因，全面落實(shí)各項安全保衛措施。
3.建立和完善各項考核和獎懲制度，具有下列事跡之一的單位和個(gè)人，由當地人民政府、上級主管部門(mén)或公安機關(guān)給予表彰和獎勵：
�、艌绦邪踩Ｐl制度，落實(shí)安全防范措施成績(jì)顯著(zhù)的。
�、瓢l(fā)現并制止違法犯罪行為，事跡突出的。
�、潜苊庵伟矠暮κ鹿拾l(fā)生或在搶撿救災中事跡突出的。
�、葏f(xié)助公安機關(guān)查破案件事跡突出的。
�、稍诎踩Ｐl工作中認真負責、忠于職守、成績(jì)顯著(zhù)的。
具有下列情形之一的單位或個(gè)人，由公安機關(guān)責令限期整改、通報批評，建立上級主管部門(mén)或所在單位對主要負責人、直接責任人給予行政處分，違反治管理規定的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
�、藕鲆暟踩Ｐl工作，致使單位內部治安秩序混亂，經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動(dòng)的。
�、瓢踩婪洞胧┎宦鋵�(shí)，造成治安災害事故的。
�、沁`反安全保衛制度，致使國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)遭受損失的；
�、劝l(fā)現重大隱患不及時(shí)報告或能夠消除的隱患不及時(shí)消除的。
�、蓪Πl(fā)生的案件的治安災害事故隱瞞不報的。
�、史恋K本單位保衛人員履行職責或公安機關(guān)依法執行公務(wù)的。
工作獎懲制度12
�。ㄒ唬┍締挝幻考径仍聦Ω鞑块T(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評。
�。ǘ┯蓡挝幌嚓P(guān)部門(mén)具體執行考評工作。
�。ㄈ┛荚u結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。
�。ㄋ模┛荚u細則：
考評從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
消防安全教育培訓制度的落實(shí)情況；
防火巡查檢查，火災隱患整改制度的落實(shí)情況；
其他有關(guān)制度職責的落實(shí)情況。
考評以當每月單位內消防安全工作月匯總及相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準。
對在消防安全工作中成績(jì)突出的部門(mén)（班組）和個(gè)人單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關(guān)規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。
�。ň唧w獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）
違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關(guān)法律法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位可參考如下形式：
消防安全工作考評和獎懲制度
一消防安全工作考評制度
�。ㄒ唬┍締挝幻繉Ω鞑块T(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評。
�。ǘ┯杀０膊柯�(lián)合人力資源部具體執行考評工作。
�。ㄈ┛荚u結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。
�。ㄋ模┛荚u細則：
考評從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
消防安全教育培訓制度的落實(shí)情況；
防火巡查檢查，火災隱患整改制度的落實(shí)情況；
其他有關(guān)制度職責的落實(shí)情況。
考評以當每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準。
各部門(mén)起評分為分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個(gè)部門(mén)為度消防安全工作不合格部門(mén)，得分最低的兩個(gè)部門(mén)為度消防安全工作優(yōu)秀部門(mén)。
二消防安全工作獎懲制度及程序
�。ㄒ唬┍０膊烤唧w實(shí)施消防安全工作考評獎懲，其他相關(guān)部門(mén)予
以配合。
�。ǘ⿷土P意見(jiàn)均由保安部消防主管根據消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負責人批準。
�。ㄈ⿷土P的金額應在每月兌現，獎勵金額每?jì)冬F一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。
�。ㄋ模┚唧w懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因數額等
內容，報保安部負責人批準后執行。
�。ㄎ澹榧訌娪押冒偈①徫镏行南腊踩墓芾�，確保公司財產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：
熱愛(ài)消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習訓練成績(jì)優(yōu)秀
工作表現突出的，獎勵：元。
及時(shí)排除火災隱患，積極撲救火災，使公司個(gè)人生命
財產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎勵：元。
經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現和排除火險事故，特別是重
大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：元。
敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時(shí)
向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映，情況屬實(shí)的，獎勵：元。
對消防設施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養，使其靈活有效，并在
工作中提出合理化建議的，獎勵：元。
全無(wú)火災事故的部門(mén)獎勵元；全無(wú)火災隱患的部
門(mén)獎勵元；全無(wú)火災隱患，并能模范遵守積極貫徹學(xué)習消防安全制度的部門(mén)，獎勵：元。，
工作獎懲制度13
經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導討論及教代會(huì )通過(guò)，語(yǔ)言文字工作納入學(xué)校各類(lèi)考中，制定獎懲制度如下：
一、全校教職工必須講普通話(huà)，全校教師必須達到普通話(huà)國家標準。
二、對普通話(huà)測試合格教師給予適當的物質(zhì)獎勵，其測試費用學(xué)校予以報銷(xiāo)。將普通話(huà)測試合格作為對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和錄用教師的一項基本條件。
三、普通話(huà)未達國標的教師，必須參加培訓，同時(shí)該年度不得評先進(jìn)，考核不能評優(yōu)秀。
四、把“說(shuō)普通話(huà)，寫(xiě)規范字”作為創(chuàng )文明組室條件之一。
五、“上課堅持用普通話(huà)”，作為教研組、備課組評估考核條例中“工作態(tài)度”之一。
六、在對教師的年終考核中，把“在校園中堅持講普通話(huà)，并正確書(shū)寫(xiě)規范漢字”作為教師業(yè)務(wù)知識考核的一個(gè)方面。
七、在學(xué)生評“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班干部、先進(jìn)班集體、少先隊先進(jìn)個(gè)人、集體等“在推廣普通話(huà)工作中，班委重視、同學(xué)自覺(jué)的班級”可加1-3分，“不重視推廣普通話(huà)工作”的減5分。
八、全校學(xué)生的規范用語(yǔ)用字情況，同各種評優(yōu)相掛鉤。
工作獎懲制度14
一、目的意義
新老教師掛鉤，結成對子：有助于充分發(fā)揮老教師豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，青年教師敢想敢做的創(chuàng )新欲望；有助于實(shí)現新老教師在年齡上互補，經(jīng)驗上共享；有助于促進(jìn)年青教師教育教學(xué)及教育科研能力的提高；有助于加強校園內老師間的交流更趨廣泛與緊密，由個(gè)體活動(dòng)轉為多元協(xié)作；有助于使我校教師的教育教學(xué)活動(dòng)、教育科研活動(dòng)由經(jīng)驗型向思辯型、科研型轉軌。
二、結對條件
1、我校在職任課教師都可參與此項活動(dòng)。
2、教齡未滿(mǎn)三年的青年教師必須與老教師結對。
3、符合以下條件教師應積極參與結對活動(dòng)，幫助青年教師進(jìn)步，推進(jìn)學(xué)校師資建設：
1）被聘為中學(xué)一級及以上職稱(chēng)的教師。
2）被評為省、市教壇新秀教師。
3）有較強工作能力及豐富教學(xué)經(jīng)驗的其他教師。
三、結對辦法與步驟
1、新老教師在相互自愿、自由結對、雙向選擇、優(yōu)化組合的前提下掛鉤，達成結對議向。
2、向教務(wù)處提出申請，領(lǐng)取“新老教師掛鉤結對表”。
3、由學(xué)校批準生效。
4、認真履行結對表上要求。
四、考評與獎懲
�。ㄒ唬┛荚u
1、每學(xué)期由教科室成立考評組進(jìn)行考評。
2、考評內容
1）課堂教學(xué)：是否按協(xié)議上聽(tīng)足課時(shí)；是否按要求作好記錄。
2）教育科研：是否參與至少一項教科研課題研究；是否有教科研論文發(fā)表、獲獎。
3）其它：班主任等工作是否獲得學(xué)校及有關(guān)部門(mén)肯定。
�。ǘ┆剳�
1、無(wú)故不按協(xié)議內容履行定為無(wú)效結對。
2、獎懲
�。�1）老教師：每學(xué)期加基本分20分
以下情況酌情加、扣分
1）聽(tīng)課每缺一課時(shí)扣1分（缺一次討論扣0。5分）每多一課時(shí)加0。5分（討論一次加0。25分）。
2）新、老教師至少參與一項教科研課題研究。有加1分，一方無(wú)扣2分。
3）青年教師有論文發(fā)表、獲獎。有加1分，無(wú)扣2分。
4）青年教師在班主任工作、基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評比等活動(dòng)中獲獎或在其它方面獲校級以上榮譽(yù)，有加3分，無(wú)不加分。
5）期末無(wú)總結扣2分。
�。�2）青年教師主要在各種競賽及評比中獲獎，學(xué)校據有關(guān)獎勵制度進(jìn)行精神鼓勵及物質(zhì)獎勵。
3、獎勵：
1）按總分值取結對數的40%（取整）設一等獎、二等獎、三等獎若干名。
2）由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金，一等獎為100元，二等為70元，三等獎為40元。
工作獎懲制度15
第一章總則
第一條為加強學(xué)校管理，維護正常的教學(xué)秩序，教育和激勵廣大學(xué)生嚴于律已、遵紀守法，根據有關(guān)精神，結合實(shí)際，特制定本條例。
第二條獎勵和懲處是教育學(xué)生的重要手段，目的是激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)高尚、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新校風(fēng)的形成。在對學(xué)生實(shí)施獎勵和懲處時(shí)，以獎勵為主，教育幫助后進(jìn)生的說(shuō)理教育為主，并輔之以必要的嚴肅處理。
第三條凡具有州鄞中學(xué)學(xué)籍的學(xué)生均適用本條例。
第二章獎勵
第四條獎勵項目及條件：
1、三好學(xué)生：品德等第達到“優(yōu)秀”，期末各課總評成績(jì)75分以上，體育課成績(jì)70分以上，人數一般占班級人數的10%，先進(jìn)班級一般不超過(guò)15%。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔任校學(xué)生會(huì )干部或班委會(huì )干部，能認真履行職責，有工作成績(jì)，品德等第達到“優(yōu)秀”，學(xué)習認真努力，期末各課總評成績(jì)合格，體育成績(jì)合格，一般每班推選2名。
3、優(yōu)秀團員：期末團員綜合考評達到“優(yōu)秀”，學(xué)習成績(jì)各課期末總評合格或有明顯進(jìn)步。體育成績(jì)合格，每個(gè)團支部一般評選2名。
4、優(yōu)秀特長(cháng)生：遵守校紀校規，綜合考評“合格”以上，某一方面確有所長(cháng)，在一定范圍內曾獲獎或被師生認可，并能起到模范帶頭作用的個(gè)人。各班名額不限，實(shí)事求是，寧缺勿濫。主要項目有音樂(lè )、美術(shù)、體育、文學(xué)、科技、電腦、勞動(dòng)、學(xué)習、競賽、愛(ài)好、文明、節儉等。
5、其他：對見(jiàn)義勇為，助人為樂(lè )，拾金不昧等在校內外有較大影響的好人好事，由學(xué)校按具體情況予以表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。參加學(xué)科、知識或技能等各級競賽獲獎?wù)�，由學(xué)校表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。學(xué)校組織的其他各種評比活動(dòng)獲獎?wù)�，也受表彰和獎勵�?/p>
第五條評比及獎勵辦法：
1、評比要貫徹民主和集中結合的原則，具體工作在班主任指導下進(jìn)行。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部中的學(xué)生會(huì )干部由團委評定，班委干部，優(yōu)秀團員由班級或團支部民主評選。
3、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員不能兼評，優(yōu)秀特長(cháng)生可與上述各項重復評選。
4、各項榮譽(yù)均記入學(xué)籍檔案和學(xué)生成績(jì)報告單。
第三章懲處
第六條學(xué)生違反校紀校規，視情節輕重，分別給予下列之一的處分：
1、班內批評
2、校級公開(kāi)批評
3、警告
4、嚴重警告
5、記過(guò)
6、留校察看
7、勒令退學(xué)
8、開(kāi)除學(xué)籍
第七條懲處細則：
一、受到公安、司法部門(mén)處罰者，學(xué)校將視具體情況另行處理。
二、有違反四項基本原則言行，組織、策劃和煽動(dòng)鬧事者、擾亂正常教學(xué)秩序和社會(huì )秩序，破壞安定團結者，給予記過(guò)以上處分。
三、有損害校園文明建設，擾亂正常的校園秩序和社會(huì )公共秩序，并造成影響者，給予警告以上處分。
1、破壞綠化、環(huán)境、衛生，違反學(xué)校有關(guān)公共場(chǎng)所管理規定，情節嚴重或屢教不改者;
2、違章使用電器或造成安全隱患的;
3、無(wú)理取鬧、防礙值周老師或工作人員執行公務(wù)者;
4、在公共場(chǎng)所起哄鬧事、擲砸物品、不聽(tīng)勸阻者;
5、在校園內吸煙酗灑者。
6、私自出�；蚍絿鷫�、違規上網(wǎng)吧者。
四、有偷竊、詐騙、侵占等行為但不構成犯罪者，視情節輕重給予嚴重警告以上處分;
五、過(guò)失損壞公私財物，情節較重，造成一定影響和危害者，除賠償損失外，給予警告以上處分;故意損壞公私財物者，除賠償損失外，視情節輕重及造成的危害程度，給予嚴重警告以上處分;
六、打架斗毆事件的肇事打人、持械斗毆、結伙斗毆未構成犯罪者，視情節輕重給予記過(guò)以上處分;
七、以任何形式參與賭博或變相賭博者，給予嚴重警告以上處分;情節特別嚴重、影響惡劣者，給予留校察看以上處分;
八、違反消防安全管理法規、條例，擅自動(dòng)用、損壞消防器材、設備者，除賠償損失外，給予警告以上處分。引起火警者，除賠償損失外，給予記過(guò)以上處分。造成火災者，除賠償損失外，視造成的危害程度，給予留校察看以上處分。
九、侮辱、誹謗、誣告、搔擾、恐嚇、威脅等侵犯、損害他人正當權益及人身安全，以及隱匿、毀棄或私自開(kāi)拆他人郵件者，有損國家、集體利益者，給予嚴重警告以上處分;
十、男女同學(xué)有交往過(guò)密現象，造成不良影響的給予警告處分;早戀有越軌行為的，給予記過(guò)處分，情節嚴重的給予勒令退學(xué)。
十一、測驗、考試、考查作弊者給予警告以上處分;竊取試卷、偷改分數、再次作弊，情節特別嚴重者，給予記過(guò)以上處分。
十二、違反教學(xué)管理規定，一學(xué)期曠課或擅自離校(曠課一天，按實(shí)際授課學(xué)時(shí)計)累計達下列學(xué)時(shí)者：
1、10學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)20學(xué)時(shí)者，給予警告處分;
2、20學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)30學(xué)時(shí)者，給予嚴重警告處分;
3、30學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)40學(xué)時(shí)者，給予記過(guò)處分;
4、40學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)50學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分;
5、50學(xué)時(shí)以上，給予勒令退學(xué)處分。
十三、本辦法沒(méi)有列舉的違紀行為，但有必要給予處分的，可根據學(xué)校的解釋決定，參照本辦法中相類(lèi)似的條款給予處分。
十四、有下列情形之一者，加重一級處分：
1、認錯態(tài)度不好者;
2、故意造成調查困難者;
3、在校期間已受過(guò)處分者;
4、對檢舉揭發(fā)、證人或工作人員威脅恐嚇，打擊報復者。
十五、有下列情形之一者，減輕一級處分：
1、有主動(dòng)交待錯誤行為者;
2、主動(dòng)揭發(fā)他人違法違紀行為并經(jīng)查證屬實(shí)者。
十六、留校察看期為一年。受留校察看處分的學(xué)生，在察看期間有明顯進(jìn)步表現，察看期滿(mǎn)后，可按期解除留校察看;有立功表現的，可提前解除留校察看;表現差者給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。(結業(yè)后一年內確有悔改表現或進(jìn)步顯著(zhù)，經(jīng)用人單位鑒定和學(xué)校審查批準，可換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。)
第八條懲處及撤銷(xiāo)辦法：
1、班內批評由班主任老師公布。
2、校內批評由德育處在�！杜u欄》內公布，警告、嚴重警告處分由德育處審定公布。
3、記過(guò)、記大過(guò)、留校察看、退學(xué)處分由校長(cháng)室審定后公布。
4、開(kāi)除學(xué)籍處分由校行政會(huì )議討論通過(guò)，并報縣教委批準。
5、警告以上處分均記入學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長(cháng)。
6、學(xué)生受警告以上處分后，在撤銷(xiāo)之前，不能擔任學(xué)生會(huì )、團委的任何職務(wù)，不能擔任班級團支委以上，副班長(cháng)以上職務(wù)，不得成為各種獎勵對象，品德等第控制在“及格”級或“及格以下”。
7、學(xué)生受校級公開(kāi)批評以上的各類(lèi)處分，將成為其所屬班級在期末參加文明班級、先進(jìn)班級、先進(jìn)團支部評比中的扣分因素。
8、學(xué)生受警告以上處分，在校期間，須認真接受老師同學(xué)的教育幫助，當思想上能比較正確地認識自己的錯誤，行動(dòng)上有明顯進(jìn)步時(shí)，可申請撤銷(xiāo)處分。撤銷(xiāo)時(shí)間一般在一年以后。有突出進(jìn)步表現的，可提前撤銷(xiāo)處分。
9、處分撤銷(xiāo)辦法如下：受處分學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面申請，班委會(huì )和班主任討論通過(guò)后，學(xué)生填寫(xiě)《州鄞中學(xué)學(xué)生處分撤銷(xiāo)申請表》，并報德育處或校長(cháng)室審定批準。
10、團員違紀犯規，還將由團委依照團章規定另行處分。
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