秘書(shū)的工作計劃（精選10篇）

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的秘書(shū)的工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇1

　　我叫，畢業(yè)于xx大學(xué)專(zhuān)業(yè)，將調任公司辦公室秘書(shū)職務(wù)。對辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權當個(gè)人工作計劃，請領(lǐng)導批評指正。

　　先談一下我個(gè)人。

　　我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉"明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事"的原則。無(wú)論做任何事，無(wú)論在任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚；無(wú)論大事小事，我一律都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，社會(huì )變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應不了這個(gè)社會(huì )，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學(xué)習。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結合，能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的打算。

　　辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力；還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細，三準，四助。

　　一精：

　　就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程；

　　二細：

　　就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎；

　　三準：

　　一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè)

　　二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度

　　四助：

　　就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。

　　一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排；

　　二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事；

　　三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現"腸梗阻"。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條，做好個(gè)人工作總結。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，做好工作計劃，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇2

　　新學(xué)期開(kāi)始了，又開(kāi)始了新的工作。俗話(huà)說(shuō)“良好的開(kāi)始是成功的一半”，一個(gè)好的詳細的學(xué)期工作計劃也會(huì )帶來(lái)一學(xué)期工作成效的刷新。學(xué)院團委秘書(shū)處將再接再厲，本著(zhù)為學(xué)院全體學(xué)生服務(wù)的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過(guò)我們的努力能夠為團委增色添彩，在團委建設過(guò)程中留下自己的影子。本學(xué)期我們目前的計劃包括如下幾項：

　　一、迎新生

　　新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計劃從以下幾點(diǎn)做起

　　1.開(kāi)秘書(shū)處全體成員會(huì )議，傳達迎新生精神。即關(guān)心、愛(ài)護新學(xué)生，為他們盡職盡責服務(wù)，部門(mén)成員要互相幫助，協(xié)助組織搞好這次活動(dòng)。

　　2.按照會(huì )議精神嚴格要求本部門(mén)成員，如果沒(méi)有要緊事，盡量不請假，做好自己分內的事，如果方便，要幫助和協(xié)助其他成員做好工作。

　　3.經(jīng)常和其他部門(mén)溝通，注意部門(mén)之間的合作，同時(shí)也注意與學(xué)生會(huì )成員的協(xié)同工作。

　　4.迎新過(guò)后的一段時(shí)間內多關(guān)心關(guān)心新同學(xué)，幫助他們盡快盡好地熟悉環(huán)境、適應生活。

　　二、準備工作

　　為了更好地完成本學(xué)期的工作，首先做一些必要的準備工作，具體內容

　　1.開(kāi)部門(mén)會(huì )議，研討和總結以往工作的缺點(diǎn)和不足，并且細化到每一個(gè)人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進(jìn)步。

　　2.經(jīng)常和進(jìn)入秘書(shū)處的新干事聊天，了解他們，幫助他們盡早熟悉團委工作，適應學(xué)生干部生活。

　　3.為執行好會(huì )議制度和簽到制度，準備好簽到單和會(huì )議記錄表。

　　三、《制度與條例》工作

　　團委的制度與條例內容基本可以執行，但一直以來(lái)不是執行得很到位，秘書(shū)處決定在本學(xué)期內通過(guò)一些措施改善這一現狀。

　　1.開(kāi)會(huì )研討《制度與條例》修改的具體內容。

　　2.《制度與條例》完善后，認真執行，使團委成為有紀律有效率的團體。

　　四、通知、簽到、會(huì )議、請假工作

　　1.通知要到位，細到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)人，每次活動(dòng)。

　　2.認真執行簽到制度，并將每次活動(dòng)或是會(huì )議簽到存入檔案。

　　3.執行好會(huì )議記錄工作。

　　4.認真履行請假制度。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇3

　　秘書(shū)部作為一個(gè)非職能部門(mén)，需要與學(xué)生會(huì )各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，必須全面提高部門(mén)成員的工作能力，必須全面清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立全局性觀(guān)念。因此，秘書(shū)部這一學(xué)期的工作計劃如下：

　　一、部門(mén)職能。

　　1、對學(xué)生會(huì )例會(huì )以及部門(mén)會(huì )議做詳細的會(huì )議紀律。

　　2、對其他部門(mén)舉行的活動(dòng)積極參加，做好活動(dòng)的文字及圖片記錄。

　　3、對學(xué)生會(huì )的工作計劃、總結等及時(shí)進(jìn)行收繳，并認真審核。

　　二、部門(mén)工作。

　　1、作好學(xué)生會(huì )例會(huì )及相關(guān)會(huì )議的記錄等工作，將其整理并存檔。會(huì )議流程必須詳細到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運作情況、各部門(mén)的工作計劃和開(kāi)展的活動(dòng)情況。

　　2、及時(shí)整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結等，做好存檔工作。并參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結。

　　3、加強本部門(mén)與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系，多聽(tīng)取其他部門(mén)對本部門(mén)的建議，積極配合其他部門(mén)的工作，從中汲取經(jīng)驗使本部門(mén)工作不斷改進(jìn)。

　　4、收集學(xué)生會(huì )各成員學(xué)生信息，制作學(xué)生會(huì )聯(lián)系表。

　　5、積極配合老師和系部以及學(xué)院的工作。

　　三、部門(mén)管理。

　　1、培養部門(mén)干事對工作的熱愛(ài)，積極完成所分配的任務(wù)。

　　2、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，做好工作分配、審核以及討論工作的開(kāi)展情況。

　　3、活動(dòng)新聞稿要做到時(shí)效性與質(zhì)量雙重保證。

　　4、積極幫助不同部門(mén)的同學(xué)，做到分工不分力。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇4

　　一、本部門(mén)將與其他部門(mén)聯(lián)手，繼續完善分團委工作中的各項規章制度。

　　1、關(guān)于辦活動(dòng)的經(jīng)費問(wèn)題

　　眾所周知辦一個(gè)成功的活動(dòng)，經(jīng)費是不可或缺的，但是我院經(jīng)費有限，如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此，在寒假中，我做了一張經(jīng)申請的表格，我認為這是有百利而無(wú)一害的，它能使經(jīng)費的申請規范化，從而減少我院經(jīng)費的流失。還有，鑒于以往的經(jīng)驗，我覺(jué)得由活動(dòng)負責人負責列表，秘書(shū)部辦公室負責采辦，這可減免許多不必要的麻煩。

　　2、關(guān)于開(kāi)會(huì )簽到的問(wèn)題

　　每個(gè)組織都會(huì )開(kāi)例會(huì )，為了提高部長(cháng)和干事對例會(huì )的重視程度，我設計了一個(gè)簽到表。另外，我覺(jué)得干部、干事的出勤率應做為期末評比的一項指標，我建議這表可供全院開(kāi)會(huì )使用。

　　3、關(guān)于優(yōu)秀干部評比表

　　上學(xué)期末我們進(jìn)行了干部評比，由于每行間隔太少，造成于填寫(xiě)的不方便。因此，我建議：以后大型的干部評選，表格應用A4紙，按個(gè)人出場(chǎng)順序，將其名字打印在表格上，省去評分人書(shū)寫(xiě)麻煩。表格可增設一欄備注，以便老師們書(shū)寫(xiě)評語(yǔ)。我覺(jué)得，干事應參加表格的填寫(xiě)，因此，表格可分老師和學(xué)生兩類(lèi)。另外，由于表格眾多，本部人力資源不充裕，我建議，表格的統計由辦公室和本部門(mén)一起分工合作。

　　4、關(guān)于評比表

　　在上學(xué)期，我部門(mén)負責統計了很多評比表，但在這過(guò)程中，我發(fā)現評比表有著(zhù)很不人性化的一面。那就是它沒(méi)有固定那行填寫(xiě)誰(shuí)的名字，這給我們帶來(lái)很大的麻煩。因此，我建議，以后的評比表，可以列好每個(gè)人的名字，既方便別人的填寫(xiě)，又方便我部門(mén)的統計。

　　二、團組織生活會(huì )

　　1、時(shí)間的安排上

　　上學(xué)期書(shū)記說(shuō)道，大一要一月兩次，但有人向我反映，可否一月一次，因為他們覺(jué)得一月兩次有點(diǎn)負擔過(guò)重，而且與班會(huì )有沖突，他們希望以學(xué)習為主，經(jīng)分團委幾個(gè)部門(mén)討后，我們覺(jué)得生活會(huì )原則上一月一次，另一次我們可以給予適當的加分獎勵。

　　2、生活會(huì )總結的安排上

　　我覺(jué)得可以在每月生活會(huì )打分后，開(kāi)一個(gè)總結會(huì )議，在公布分數的同時(shí)，總結每班的不足與優(yōu)點(diǎn)，請各班負責人談?wù)勚鞒值男牡�，以便相互學(xué)習，我覺(jué)得這是一個(gè)很好的建議，一方面可以提高生活會(huì )的質(zhì)量，一方面又可以加強班與班之間的聯(lián)系。

　　1、整理出學(xué)生會(huì )干部聯(lián)系表并打印，方便老師聯(lián)系。

　　2、各班信息聯(lián)絡(luò )員及各部長(cháng)開(kāi)會(huì )，讓大家互相熟識，并通知大家以后活動(dòng)及時(shí)在秘書(shū)部備檔。

　　3、安排秘書(shū)部各干事日后工作的事宜及內容，充分調動(dòng)干事們的工作積極性。

　　4、制作經(jīng)費申請表，讓日后的出納工作更加正規，及時(shí)報賬，讓系領(lǐng)導了解最近活動(dòng)的經(jīng)費支出情況。

　　5、在各項活動(dòng)中做好后勤保障工作，積極配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)搞好活動(dòng)。

　　6、及時(shí)將活動(dòng)動(dòng)態(tài)交給網(wǎng)絡(luò )部，豐富我系網(wǎng)頁(yè)內容，做好我系的宣傳工作。

　　7、管理我系檔案，做好保密工作，在系里做好優(yōu)秀的中樞部門(mén)。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇5

　　一、會(huì )議準備工作

　　最為領(lǐng)導的秘書(shū)我要準備很多工作，比如領(lǐng)導要開(kāi)會(huì )的時(shí)候我需要在領(lǐng)導需要之前做好會(huì )議室的整理和選擇，一般都會(huì )提前詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導什么時(shí)候開(kāi)會(huì )需要開(kāi)會(huì )要怎樣做，必須要保證會(huì )議的正常進(jìn)行。

　　1、在會(huì )議的前一天提前做好會(huì )議貯備，比如在會(huì )議開(kāi)始前的一些桌椅擺放，水杯礦泉水等購買(mǎi)準備，一些筆記本，紙和筆之類(lèi)的工具都做好準備，保證在會(huì )議中用到的東西一個(gè)不少。

　　2、提高工作的效率，在工作的時(shí)候我必須要給領(lǐng)導這堂會(huì )議做好記錄，為了保證這次的回憶沒(méi)有出現問(wèn)題，我實(shí)現做好視頻錄制，錄音，在會(huì )議之后整理領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的具體內容并整理成冊。

　　3、搜集會(huì )議資料，比如開(kāi)會(huì )成員的一些意見(jiàn)和建議，他們子啊會(huì )議中提的要求，需要完成的任務(wù)，要做的事情，都會(huì )在會(huì )有手搜集并整理出來(lái)，并且把一些相關(guān)的數據資料提前做好收集，提前做好準備工作保證，讓領(lǐng)導開(kāi)會(huì )有依據有數據。

　　二、提高自己的工作能力

　　作為一個(gè)秘書(shū)需要做好自己最基本的工作能力，一些辦公需要的工具必須要掌握，能夠在領(lǐng)導需要的時(shí)候及時(shí)用這些給領(lǐng)導足夠的幫助，讓他們可以在工作的過(guò)程中減少時(shí)間浪費。

　　我們秘書(shū)的主要工作的意義就是給領(lǐng)導分擔一些瑣事，給把領(lǐng)導要下達的一些命令和一些工作要求什么的都在第一時(shí)間傳達到各個(gè)部門(mén)讓各個(gè)部門(mén)做好工作準備，保證在工作中不影響到領(lǐng)導的戰略布局，及時(shí)配合領(lǐng)導。

　　需要多讀書(shū)看相關(guān)的工作書(shū)籍和需要工作的相關(guān)的工作技巧完成工作任務(wù)，每天都會(huì )抽時(shí)間學(xué)習，提高自己的能力，比如在下班之后在睡前抽時(shí)間來(lái)讀一些管理的書(shū)籍，在領(lǐng)導工作中給領(lǐng)導一些合適有用的建議嗎，讓領(lǐng)導能夠在段時(shí)間內做好工作。

　　三、接待人員

　　有時(shí)候需要代表領(lǐng)導接待外來(lái)人員，一些合作伙伴之類(lèi)的，在商業(yè)會(huì )談中做好下手準備，一些數據資料都及時(shí)備齊準備妥當完成工作任務(wù)，坐好自己的工作職責，要給其他外來(lái)人員留下一個(gè)還的印象。

　　為此在下一年中我會(huì )重點(diǎn)學(xué)習禮儀和處事方式，讓自己在接待人員的時(shí)候表現的足夠優(yōu)秀大氣，配得上領(lǐng)導秘書(shū)這個(gè)身份，給領(lǐng)導解決一些瑣事，完成每天的工作。在招待的時(shí)候做好禮儀，擺正姿態(tài)，不會(huì )擅自決定，最多只會(huì )做好一個(gè)傳達人，及時(shí)把來(lái)訪(fǎng)人的一些事情做好安排，更具領(lǐng)導的工作空閑情況，給領(lǐng)導安排會(huì )面時(shí)間，在需要拒絕一些事情的時(shí)候也會(huì )主動(dòng)的去做，不讓領(lǐng)導浪費時(shí)間在這些瑣事上面。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇6

　　先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉明明白白做人，實(shí)實(shí)做事的原則。無(wú)論做任何事，無(wú)論任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚。無(wú)論大事小事，我一律都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現是知識經(jīng)濟的時(shí)代，社會(huì )變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應不了這個(gè)社會(huì )，被淘汰是必然的。日常工作中，我非常重視自我修養、重視學(xué)習。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結合，能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高。

　　干工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己。我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情……日常工作中，我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益。再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力。還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細，三準，四助。

　　一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程。

　　二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎。

　　三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè)。二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度。

　　四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當我參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現腸梗阻。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考。同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞我領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，堅持和發(fā)揚我的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇7

　　眨眼間，20xx年就進(jìn)入了年尾，20xx年的工作也即將展開(kāi)。新的一年是分公司實(shí)施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨，針對新的工作，我制定了新的工作計劃：

　　一、起草公司領(lǐng)導講話(huà)、報告，領(lǐng)導在會(huì )議上的講話(huà)要做好快速而詳細的記錄，并且及時(shí)的整理出來(lái)，以書(shū)面形式系統而準確的`做好記錄;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過(guò)程給予詳細記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯誤的發(fā)生。

　　二、及時(shí)收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并且切記要準確的分好類(lèi)，并加以集中分類(lèi)管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細致規范的態(tài)度來(lái)加以對待。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公會(huì )議及全公司性行政會(huì )議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類(lèi)活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導謀求與其更加長(cháng)遠的發(fā)展空間。

　　做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會(huì )議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開(kāi)展起來(lái)條理清晰、僅僅有條。

　　四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導做好公司公文的審核把關(guān)工作。

　　五、進(jìn)一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

　　六、針對領(lǐng)導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時(shí)迅速的辦理好

　　以上就是我對于來(lái)年的工作的粗略計劃。在未來(lái)的工作生活中，我將謹遵公司的規章制度行事，按照自己的工作計劃，把本職工作做到最好。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇8

　　一、起草公司領(lǐng)導講話(huà)、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導講話(huà)，并及時(shí)的以書(shū)面形式系統而準確的整理出來(lái)；工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過(guò)程給予詳細記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯誤的發(fā)生。

　　二、搜集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類(lèi)管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規政策，在詳細工作時(shí)將其用活用好并用更加細致規范的態(tài)度來(lái)加以對待。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公會(huì )議及全公司性行政會(huì )議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類(lèi)活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導謀求與其更加長(cháng)遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會(huì )議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開(kāi)展起來(lái)條理明白、僅僅有條。

　　四、把握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導做好公司公文的審核把關(guān)工作。

　　五、進(jìn)一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

　　六、針對領(lǐng)導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時(shí)飛快的辦理好。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇9

　　在學(xué)術(shù)中心做了一年之后，一直從屬于秘書(shū)處，對于秘書(shū)處的工作有較為深刻的認識。希望在20xx年的工作中，繼續做好學(xué)術(shù)中心秘書(shū)處的工作，有所繼承，有所發(fā)展，為學(xué)術(shù)中心的發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性的貢獻，下面詳細列出秘書(shū)處在這一學(xué)期的工作計劃。

　　學(xué)術(shù)中心一直以來(lái)都以學(xué)術(shù)文本，嚴謹治學(xué)，獨立探究，深度創(chuàng )新為口號，基于學(xué)術(shù)中心的是以考研為主要目的的社團就一定要抓住核心，在此基礎上不斷創(chuàng )新與發(fā)展。

　　秘書(shū)處的主要工作很簡(jiǎn)單，有會(huì )議記錄，會(huì )議主持，通知活動(dòng)，雖然這些活動(dòng)都不怎么起眼，但是卻貫穿這學(xué)術(shù)中心的各項工作中，是一條紐帶，連著(zhù)這各個(gè)部門(mén)。

　　這學(xué)期我們要繼續做好秘書(shū)處的專(zhuān)職工作，做到詳細化，認真話(huà)，專(zhuān)業(yè)化，及時(shí)化：

　　1、詳細化：在做回憶記錄的時(shí)候，要講回憶記錄的內容做到更加詳盡，在通知各大小事務(wù)的時(shí)候也要表達清晰，務(wù)必保證不出現模糊不清的現象；

　　2、認真化：切實(shí)做好每一次的會(huì )議記錄，認真記錄信息，考勤的登記工作；

　　3、專(zhuān)業(yè)化：在工作中，要始終保持積極的工作態(tài)度，記錄任何信息都要按照規定的要求，格式進(jìn)行記錄，通知各大小事件都要有一定的語(yǔ)言規范；

　　4、及時(shí)化：及時(shí)呈報回憶記錄，收入檔案，確保檔案的安全完整。

　　以上工作時(shí)是我對秘書(shū)處未來(lái)工作的要求，但是在做好秘書(shū)處本職工作的時(shí)候，也要積極配合其他部門(mén)的工作，出謀劃策，為了學(xué)術(shù)中心更好的發(fā)展。

　　對于干事的培養，我覺(jué)得要先引導他們學(xué)習我們部門(mén)所要做的事情，有所了解，然后指導他們嘗試自己完成工作，最后，培養他們獨當一面的能力。對待干事要關(guān)心體貼，不知是工作上的問(wèn)題，還有生活上的學(xué)習上的問(wèn)題，我都會(huì )給予幫助、因為竟然進(jìn)了學(xué)術(shù)中心，我們就是一家人。我們要讓干事在一年的學(xué)習中有所收獲，有所成長(cháng)，能夠為學(xué)術(shù)中心未來(lái)的發(fā)展做出貢獻。

　　秘書(shū)的工作計劃 篇10

　　作為文秘人員，其技術(shù)性、體力性的勞動(dòng)并不多，多數是文字材料性的工作。這些工作看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)是對個(gè)人政治理論水平、政策水平、文字功底的一種綜合性檢驗。要做好這些工作，除了要善于把握時(shí)事政策導向外，還要善于在工作中不斷總結提高，更要有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神。

　　“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校的校訓和校風(fēng)。辦公室作為一個(gè)部門(mén)的窗口和紐帶，要樹(shù)立“想盡一切辦法完成任務(wù)，不找任何借口”的理念。因此，一個(gè)文秘人員素質(zhì)的高低，直接體現著(zhù)文秘工作的強弱，直接體現著(zhù)對本職工作是否盡職盡責。作為文秘人員，不僅必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識技能和較好的文字功底，還應具備良好的心理素質(zhì)、適應能力和溝通能力；不僅要有睿智的頭腦，敏銳的洞察力，還要以陽(yáng)光心態(tài)迎接挑戰。文秘人員要有“苦中作樂(lè )”的心態(tài)，要有自己的想法和思路，不斷接受新知識，按照公司的規章制度及工作流程辦事，合理安排工作和時(shí)間，培養自己的工作能力和溝通能力，提高工作效率。

　　一、當前辦公室文秘工作存在的問(wèn)題。

　　行業(yè)文秘工作也有了很大進(jìn)步，但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，值得我們認真思考。

　　一是忙于日常事務(wù)，統籌協(xié)調、解決問(wèn)題的能力不高。針對辦公室集文秘、服務(wù)、企業(yè)文化、接待等綜合職責，文秘人員經(jīng)常沉浸于紛繁復雜的事務(wù)中，沒(méi)有把握住工作重點(diǎn)，有時(shí)統籌協(xié)調、解決問(wèn)題的能力不高，以至于出現上下溝通不夠，協(xié)調不暢，起草文稿材料思路不清，難以起到參謀助手作用。

　　二是辦公室文秘人員少，工作負擔重。一些單位主要從事文秘工作的人員相對不足，加之工作比較繁雜，很多時(shí)候出現“頭痛醫頭”、“腳痛醫腳”，顧此失彼的現象。雖然還要經(jīng)常加班，但效率不高、質(zhì)量不好、領(lǐng)導不滿(mǎn)意，嚴重影響了辦公室工作的開(kāi)展。

　　三是文秘人員的綜合素質(zhì)跟不上工作要求。由于工作要求越來(lái)越高，辦公室文秘人員現有的專(zhuān)業(yè)知識已遠遠不能適應新形勢下對文秘人員的要求。首先是專(zhuān)業(yè)知識欠缺�，F在的文秘人員基本是半路出身，沒(méi)有系統學(xué)過(guò)文秘專(zhuān)業(yè)知識，不能滿(mǎn)足工作的需要。其次是知識更新過(guò)慢，思路不寬。辦公室人員外出學(xué)習培訓機會(huì )少，視野不開(kāi)闊，工作思路不寬，知識更新慢，無(wú)論是辦文、辦會(huì )、辦事都與領(lǐng)導的要求還有差距。

　　四是信息調研工作滯后，參謀作用發(fā)揮不好。由于辦公室工作的局限性，去基層調研的機會(huì )較少，面上情況掌握不清，報送信息滯后，雖然花了不少的時(shí)間和精力，卻沒(méi)有達到預期的最佳效果。

　　二、對做好辦公室文秘工作的思考。

　　為了更好地勝任自身工作，文秘人員需要不斷的反思和改進(jìn)工作方法，讓文秘工作適應新形勢下行業(yè)改革發(fā)展工作的需要。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強系統學(xué)習，提高綜合素質(zhì)

　　工作方式方法的創(chuàng )新來(lái)源于勤奮學(xué)習、善于學(xué)習。一是要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的中心，首先按照“超前謀劃、提前落實(shí)、注重細節、保證質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步加強對國家局重要政策、法律法規、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習，提高思想認識和政治敏銳性，學(xué)會(huì )從政治的角度來(lái)辨證的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；二是要學(xué)會(huì )“吸眾家之長(cháng)，補一己之短”，把提高自己的寫(xiě)作水平作為增強能力的重點(diǎn)來(lái)勤學(xué)苦練，使自己成為“雜家”，做到“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能辦”；三是強化自身能力，特別是“三基本”訓練，即：基本思路訓練、基本能力培養、基本素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高期思維能力、履職能力和執行能力，做到“履職有思路、辦事懂規則、工作有水平”，確保在以后的工作中能在節奏上超前，在“精實(shí)”上下功夫，在“創(chuàng )新”中出思路，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平。

　�。ǘ�）改進(jìn)工作方法，提高辦事效率

　　辦公室工作每一項都與全局有著(zhù)密切的聯(lián)系。作為辦公室文秘人員，一定要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率。

　　一要甘于奉獻，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務(wù)，服務(wù)就意味著(zhù)奉獻。因為文秘工作有時(shí)沒(méi)有節假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時(shí)間很少，因此，要做好工作，必須要有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神，必須要有不圖名、不圖利、默默無(wú)聞的精神；要將任勞任怨作為修身養性的根本，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

　　二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。同時(shí)，還要善于思考，別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到，別人沒(méi)有考慮到的我們要考慮到。要運用自己的智慧提高工作效率，運用自己的智慧調動(dòng)各方面積極性，不斷摸索工作規律。

　　以上對文秘工作的思考，僅反映了文秘工作的一個(gè)方面。對于從事文秘工作的人員來(lái)說(shuō)，除了要有過(guò)硬的文字功底外，還應圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅持“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng )新”的標準，著(zhù)力在加強學(xué)習、理清思路和改進(jìn)方法上下功夫，在“節奏”上超前，在“平淡”中求創(chuàng )意，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平，在“創(chuàng )新”中轉換思維，真正將工作做好、做細、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務(wù)水平，做到“不讓任何事情在辦公室延誤，不讓任何文件在辦公室積壓，不讓重大失誤在辦公室發(fā)生，不讓企業(yè)形象在辦公室受到影響”，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室文秘工作新局面。

　�。ㄈ�）求實(shí)創(chuàng )新，做好企業(yè)宣傳工作

　　宣傳工作是煙草行業(yè)的重要組成部分，對塑造企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)改革，維護企業(yè)穩定，提升企業(yè)素質(zhì)，調動(dòng)和激勵企業(yè)干部、職工積極性的發(fā)揮，保持企業(yè)持續穩定健康發(fā)展，有著(zhù)無(wú)以替代的重要作用。為此，一個(gè)合格的文秘人員應該結合實(shí)際，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，通過(guò)手中之筆，緊緊抓住“三點(diǎn)”，做到“三貼近”，即“抓重點(diǎn)工作貼近領(lǐng)導意圖、抓熱點(diǎn)問(wèn)題貼近群眾需求、抓亮點(diǎn)總結經(jīng)驗貼近上級需求”，突出本單位一些好的做法、好的經(jīng)驗，深開(kāi)掘、出精品，做到在對內宣傳的同時(shí)，還要通過(guò)報紙、廣播、電視等媒體將此向外宣傳出去，真正達到妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)能力，又促進(jìn)了文秘工作的開(kāi)展。

　　三、要注重細節，加強溝通協(xié)調。

　　“細節決定成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中文秘人員要按照“超前謀劃、系統落實(shí)、注重細節、保證質(zhì)量”的工作方針，堅持“嚴、細、快、實(shí)”的工作作風(fēng)，低調做人、潛心做事，以更加認真、更加負責的態(tài)度，強化大局意識，一絲不茍；同時(shí)正確認識和對待組織、自己和他人，以實(shí)際行為來(lái)感染和帶動(dòng)其他同事，這樣才能真正協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系，有利于各項工作的開(kāi)展。

　　四、要抓住重點(diǎn)，做好辦公室服務(wù)工作。

　　辦公室文秘人員的工作重點(diǎn)主要是辦文、搞好信息宣傳。首先會(huì )議未開(kāi)，文秘先行。文秘人員在起草領(lǐng)導講話(huà)稿前，必須要領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，然后認真思考，精心構思，閱讀相關(guān)資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會(huì )議和重大活動(dòng)籌辦，確保萬(wàn)無(wú)一失。其次做好文件的上傳下達工作。要在嚴格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時(shí)，努力做好文件的上傳下達工作，尤其是一些重要文件的上傳下達工作。

　　最后是積極主動(dòng)，做好信息報送工作。信息工作是辦公室工作的重要組成部分。它是反映企業(yè)工作動(dòng)態(tài)，交流工作情況，展示工作成果，為上級領(lǐng)導科學(xué)決策提供有效服務(wù)的媒介和載體。信息的基本報送原則是有喜報喜、有憂(yōu)報憂(yōu)、憂(yōu)喜結合。所以，在報送信息的時(shí)候一定要把問(wèn)題搞清楚，在肯定成績(jì)的前提下，指出隱藏在成績(jì)背后的矛盾和問(wèn)題，提醒領(lǐng)導注意。

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