學(xué)生會(huì )辦公室上學(xué)期工作計劃
時(shí)間一晃而過(guò)，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )辦公室上學(xué)期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新學(xué)期馬上就要開(kāi)始了，有希望也有挑戰。上個(gè)學(xué)年，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，辦公室取得了不錯的成績(jì)。在新的學(xué)期里，隨著(zhù)新生的加入，我們部門(mén)也將注入新的活力，在下個(gè)學(xué)期能做的更好。
辦公室作為一個(gè)特殊性質(zhì)的部門(mén)，做好上傳下達，承上啟下的工作是我們部門(mén)的重要職責。除此之外，建設好部門(mén)本身，打響辦公室的知名度，也將是我們部門(mén)在本學(xué)期的一大挑戰。
一、常規工作
1、部門(mén)組織建設
a.部門(mén)招聘
為提高部門(mén)整體實(shí)力，在本次新生招聘中我們將更加注重新生的綜合能力，爭取做到部門(mén)內部成員多樣型，全能型。除此之外，興趣，責任心，上進(jìn)心也是必不可少的。加入辦公室之后將對他們加強培訓，鍛煉他們的創(chuàng )新合作能力，從而保證我們辦公室的工作高效順利的完成。
b.部門(mén)例會(huì )
由于我們部門(mén)工作任務(wù)較多較雜較重，在每周一次的部門(mén)例會(huì )中，要提高工作效率，用最短的時(shí)間來(lái)分配好工作。在分配工作時(shí)不埋沒(méi)任何人的才華，做到“人盡其用”，讓每位成員都有展示自己能力的機會(huì )。
c.部門(mén)內部建設
在先完成本職工作的基礎上，提高部門(mén)成員的綜合能力，在學(xué)習上也要適時(shí)督促，必要時(shí)可以進(jìn)行集體補習，保證部門(mén)內無(wú)掛科現象，為部門(mén)考核做貢獻。加強部門(mén)內部成員的聯(lián)系及其與他部門(mén)間的聯(lián)系。例如：計劃于納新結束后與信息部等部門(mén)舉辦一個(gè)聚餐聯(lián)誼活動(dòng)。
2、完善制度建設
沒(méi)有規矩，不成方圓。對于上學(xué)年制定的制度，我們將在新的學(xué)期里，不斷的與各部門(mén)溝通，完善制度建設。另外每個(gè)部門(mén)需先各自學(xué)習這個(gè)制度，可以隨時(shí)向我們部門(mén)提意見(jiàn)，。
3、加強部門(mén)考核
上一學(xué)期的考核工作略顯成效，在新的學(xué)期里，我們將更加嚴格的按照制度考核。每月打分排名后，將先以電子稿的形式上傳至群共享中，各個(gè)部長(cháng)確認無(wú)誤后，我們會(huì )及時(shí)在辦公室小展板上公示前三名和后三名，做到評分透明化，并真正將其與年終部門(mén)評選掛鉤，使得整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)在不斷的改正和進(jìn)步中發(fā)展的越來(lái)越好。
4、會(huì )議記錄
每周二傍晚的部長(cháng)例會(huì )上，我們部門(mén)將繼續延續上一學(xué)年，在每次會(huì )議派一位部門(mén)干事做會(huì )議記錄，并及時(shí)制作成電子稿上傳至群共享中，接受參與會(huì )議的人員的反饋意見(jiàn)及時(shí)更改錯誤信息。會(huì )議記錄的作用除了記錄團總支學(xué)生會(huì )的工作之外，更是讓各個(gè)部門(mén)了解整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )的運作，清楚各個(gè)部門(mén)在做的工作，達到更好的合作與互助。為了引起大家的重視，每次例會(huì )后，除了電子稿公示外，我們會(huì )將會(huì )議記錄打印出來(lái)，在辦公室公示，并在學(xué)期末整理成冊，作為團總支學(xué)生會(huì )的第一手活動(dòng)資料。
5、與各部門(mén)間的合作
我們是一個(gè)會(huì )和團總支學(xué)生會(huì )每個(gè)部門(mén)合作的部門(mén)，所以如何與其他部門(mén)建立良好合作關(guān)系成為我們的工作內容之一。為此，在分配部門(mén)工作時(shí)，我們將結合具體工作專(zhuān)門(mén)派一名干事與該部門(mén)聯(lián)系，與各部門(mén)保持密切聯(lián)系。
6、制定值日表和值班表
為了更好的服務(wù)老師和同學(xué)，保持辦公室的清潔是很重要的，值日表的制定和值日情況的記錄將由專(zhuān)人負責，確保辦公室的整潔。
此外，301辦公室的值班也是非常重要的，也將由專(zhuān)人負責制定及跟蹤，及時(shí)與老師聯(lián)系，調配特殊情況的值班人員。
二、特色工作
1、凝聚力建設活動(dòng)
納新剛剛結束，同學(xué)之間都不太熟悉，這個(gè)時(shí)候就需要一個(gè)活動(dòng)來(lái)增加部門(mén)與部門(mén)之間的熟悉，增進(jìn)干事與干事之間的感情。第一屆凝聚力建設活動(dòng)反響不錯，然而卻因為很多原因不得不延遲到一個(gè)學(xué)期中旬的時(shí)候開(kāi)展。因此，在新的學(xué)期里，我們將在9月份運動(dòng)會(huì )之前推出第二屆凝聚力建設活動(dòng)，從而體現活動(dòng)的價(jià)值，發(fā)揮活動(dòng)的作用。
2、七系辦公室主任交流會(huì ) 辦公室是一個(gè)很特殊的部門(mén)，為了更好的促進(jìn)各系之間的聯(lián)絡(luò )合作，分享工作經(jīng)驗；也為了促進(jìn)我院各辦公室成員之間的合作和團結，便于以后的工作上能夠更好的進(jìn)行；更為了交流大家的工作經(jīng)驗，增強大家對辦公室工作的認知與理解，以便更好的服務(wù)于學(xué)生。
在上個(gè)學(xué)期的基礎上，新學(xué)期我們將積極與各系辦公室主任聯(lián)系，定期開(kāi)展會(huì )議，并每次會(huì )議帶不同的干事參加，之后在自己部門(mén)的`部門(mén)會(huì )議上分享會(huì )議感受，了解干事對辦公室的認識和新的想法。
3、干事會(huì )議
為了增強我系團總支學(xué)生會(huì )干事間的交流，使干事間增加互相學(xué)習，工作上互相幫助的機會(huì )；為了收集學(xué)生會(huì )干事的意見(jiàn)，包括對自己部門(mén)或者其他部門(mén)的意見(jiàn)，最終反饋到主席團，讓主席團了解基層心聲；為了使老師更加了解學(xué)生會(huì )的基層，也促使老師與干事間的交流。
我們辦公室提出開(kāi)展干事會(huì )議，雖然在上個(gè)學(xué)期因為各種原因只開(kāi)展了2次，作用也不是很明顯。在新學(xué)期里，我們將增多會(huì )議次數（每月2次），提高會(huì )議質(zhì)量，真正發(fā)揮會(huì )議作用。
4、運動(dòng)員表彰大會(huì )
為表彰我系運動(dòng)員在運動(dòng)會(huì )上的精彩表現，辦公室將延續之前的傳統，進(jìn)行運動(dòng)員表彰大會(huì )，此外在新學(xué)期的大會(huì )上還會(huì )表彰去年綜合運動(dòng)會(huì )上表現優(yōu)異的運動(dòng)員。從而鼓勵大家，在下一屆的綜合運動(dòng)會(huì )上能積極參加，取得更好的成績(jì)。
5、財務(wù)小組計劃
辦公室的財務(wù)工作一直是重點(diǎn)工作，然而由于工作的特殊性，財務(wù)一直都只由主任一人負責，財務(wù)報銷(xiāo)工作非常繁重，為減輕主任的工作，提高報銷(xiāo)的效率，計劃將在下學(xué)期成立財務(wù)小組。
由于采購工作回歸各個(gè)部門(mén)，各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)都將由自己部門(mén)負責采購，其中會(huì )有需要報銷(xiāo)的活動(dòng)用品，因此，部門(mén)內部有專(zhuān)人負責財務(wù)的管理和上報是必要的。
財務(wù)小組由辦公室主任擔任組長(cháng)，各個(gè)部門(mén)各推選出一人成為小組成員，熟悉開(kāi)發(fā)票等財務(wù)工作的具體內容和嚴格流程，定期開(kāi)展小組會(huì )議，做到財務(wù)工作高效化，財務(wù)情況明朗化。
辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作質(zhì)量與效率，為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差或值班、開(kāi)會(huì )不及時(shí)等細節上不夠完美，一定會(huì )在以后的工作中加以改進(jìn)，也相信辦公室在以后的發(fā)展中會(huì )有新的突破，做出新的成績(jì)。
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