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2020繼續醫學(xué)教育工作計劃（精選3篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家收集的2020繼續醫學(xué)教育工作計劃（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
繼續醫學(xué)教育工作計劃1
為進(jìn)一步開(kāi)展好繼續醫學(xué)教育，不斷提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，促進(jìn)疾控事業(yè)的改革與發(fā)展，提高人民群眾的健康水平。按照上級部門(mén)的'有關(guān)要求，結合本單位工作實(shí)際，特制定2010年度繼續醫學(xué)教育計劃。
一、指導思想
認真貫徹以“預防為主” 的方針政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“科教興單位”的方針，以加強能力建設為出發(fā)點(diǎn)，以基層疾控工作規范為重點(diǎn)，不斷提高疾控工作的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
二、具體措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導和管理
為了確保繼續醫學(xué)教育工作開(kāi)創(chuàng )新局面，要提高認識，加強領(lǐng)導，規范管理。一是適當調整繼續醫學(xué)教育管理領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導任組長(cháng)，項目負責人任副組長(cháng)，各科室主任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室在宣教科，負責日常工作。二是繼續將繼續醫學(xué)教育工作納入質(zhì)量考核內容。每半年嚴格按要求進(jìn)行考核，考核結果與獎懲掛鉤。三是不斷完善繼續醫學(xué)教育管理制度和工作規程，建立健全繼續醫學(xué)教育個(gè)人檔案。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓與學(xué)術(shù)交流
1、根據工作需要，選派3-5名業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到上級業(yè)務(wù)單位短期進(jìn)修培訓，不斷提高各項業(yè)務(wù)技能。
2、積極選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加上級主管部門(mén)組織的各項專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)術(shù)交流會(huì )。
3、提高基層專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。今年，單位要求防疫計免、結防、性艾、等科室對鄉鎮衛生院相關(guān)疾控工作人員舉辦業(yè)務(wù)培訓班不少于6期。
4、一年內，要求中級以上職稱(chēng)的專(zhuān)技人員至少有1篇論文在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，初級職稱(chēng)專(zhuān)技人員每人需完成一篇專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作總結，并爭取在市級學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文。
5、邀請上級主管部門(mén)和業(yè)務(wù)單位來(lái)我單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導和業(yè)務(wù)培訓。
6、為貫徹落實(shí)國家加快信息化建設的要求，引導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習掌握計算機知識，提高計算機的應用能力，單位決定從實(shí)際出發(fā)，對全體職工進(jìn)行計算機應用能力培訓。
�。ㄈ┩晟瓶己思顧C制
1、為了激發(fā)干部職工工作、學(xué)習、科研的熱情，對成績(jì)顯著(zhù)者，給予適當的獎勵。
2、將繼續醫學(xué)教育學(xué)分獲取情況作為其年度考核評先、職務(wù)聘任、技術(shù)職務(wù)晉升、執業(yè)再注冊的必備條件之一。
�。ㄋ模┍ＷC經(jīng)費投入
為了保證繼續醫學(xué)教育工作的順利進(jìn)行，單位決定拿出一部分資金，用于添置科研教學(xué)所需的主要儀器設施、教材編印和授課老師的補助。
三、進(jìn)度安排
1、2月份各業(yè)務(wù)科室將針對鄉鎮衛生院相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓計劃上交辦公室。
2、2月初，利用春節休息時(shí)間，組織全體干部職工有針對性的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓學(xué)習。
3、3-4月份確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到臨床醫院開(kāi)展短期進(jìn)修培訓。
4、3、5、7、11月份各業(yè)務(wù)科室組織全縣各鄉鎮衛生院相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
郟縣疾控中心
二〇一〇年三月十一日
繼續醫學(xué)教育工作計劃2
一、指導思想：
通過(guò)各種方式，學(xué)習新的教育理論，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習先進(jìn)的'教育教學(xué)方法。在學(xué)習中不斷更新教育理念，掌握科學(xué)的教育方法，使自己的工作真正做到面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展做更有益的工作。
二、學(xué)習目標：
通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步激發(fā)對人民教育事業(yè)的熱愛(ài)，更深刻理解新課標理念，把握新時(shí)期學(xué)生生理、心理特點(diǎn)，不斷獲取本學(xué)科的最新知識和信息，熟悉所任學(xué)科教材內容，掌握先進(jìn)的教學(xué)方法，提高教育教學(xué)能力，使自己適應新時(shí)期教育教學(xué)工作需要。
三、具體措施：
1、積極參加學(xué)校組織的寒暑假期政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、積極參加學(xué)部、學(xué)科組組織的校本教研活動(dòng)
3、聽(tīng)從學(xué)校安排，按要求參加區省、市、區組織的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。
4、按區教體局和學(xué)校繼續教育要求，自學(xué)規定的繼續教育材料，做好自學(xué)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。
5、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗、教育教學(xué)反思等文章。
6、積極配合學(xué)校做好繼續教育工作的考核登記。
繼續醫學(xué)教育工作計劃3
在新的一年里，為了繼續落實(shí)“科教興院，人才強院”的方針， 全面提高醫療質(zhì)量和水平，從繼續醫學(xué)教育項目申報、舉辦到學(xué)分檔 案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個(gè)新臺階，現制定 2014 年 度繼續醫學(xué)教育工作計劃。
總體目標：
我院繼續醫學(xué)教育堅持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講 求實(shí)效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉變，培養融創(chuàng )新能 力、醫學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫務(wù)人員。
結合 我院實(shí)際情況，2014 年度繼續醫學(xué)教育將繼續實(shí)行“請進(jìn)來(lái)”（請 專(zhuān)家講學(xué)、手術(shù)、會(huì )診），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習、參加院內外 各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓班）的形式，及院內組織專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座，科主任 （護士長(cháng)）查房、科室內定期業(yè)務(wù)學(xué)習，個(gè)人自考、自學(xué)、函授的方 式進(jìn)行。同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，提高診療水平，舉 辦各種形式的師資培訓活動(dòng)，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水 平，規范臨床教學(xué)活動(dòng)，保障培養合格醫學(xué)人才。繼續加大繼續醫學(xué) 教育投入，使用于人員培訓經(jīng)費爭取比上年增長(cháng) 10%；積極鼓勵多學(xué) 科開(kāi)展繼續醫學(xué)教育工作。
一、 鼓勵、 引導有能力的'科室骨干開(kāi)展新技術(shù)繼續醫學(xué)教育項目, 提高我院繼續醫學(xué)教育的等級。 組織項目順利實(shí)施項目學(xué)科覆蓋率達 到 85%以上。
二、本年度將選送 20 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，要 求進(jìn)修學(xué)習歸來(lái)人員，必須在“院內信息報”上發(fā)表一篇進(jìn)修心得， 在全院做一次與進(jìn)修相關(guān)的專(zhuān)題講座。
三．有計劃的安排各科主任、護士長(cháng)參加省內外學(xué)術(shù)會(huì )議及短期 培訓班等，為培養學(xué)科帶頭人奠定良好基礎。
四、加強科主任、護士長(cháng)業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房 1-2 次 /周，護士長(cháng)查房 1-2 次/月，并且科室內有記錄，病歷中有記載,并 作為科室質(zhì)控檢查內容之一,年終考核、評優(yōu)的標準之。
五、 鼓勵醫護人員通過(guò)自學(xué)、 自考、 函授等形式取得高層次學(xué)歷， 不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。繼續鼓勵各級醫師攻讀博士碩士研究生，提 高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結構，
六、鼓勵并支持醫務(wù)人員在各種期刊上撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要 求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報醫務(wù)科備案。
七、鼓勵各科室及個(gè)人引進(jìn)、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對有突出貢 獻者給予獎勵,確實(shí)能給醫院帶來(lái)良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的科室及 個(gè)人,醫院年終評議后授予“科技獎”。
八、科教科制定醫院中長(cháng)期及短期人才培訓計劃，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人才梯隊，大力培養學(xué)科帶頭人，建設特色專(zhuān)科。
九、積極開(kāi)展院內繼續醫學(xué)教育項目計劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉 辦，每周至少組織一次專(zhuān)題講座。
十、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記 在冊。 做好繼續醫學(xué)教育證書(shū)換證、 驗證工作。 保證驗證合格率 100%。
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