關(guān)于外聯(lián)部工作計劃模板（精選16篇）
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編整理的外聯(lián)部工作計劃，希望能夠幫助到大家。
外聯(lián)部工作計劃 1
一、指導思想
以服務(wù)校園師生、助力學(xué)生會(huì )活動(dòng)開(kāi)展為核心，立足外聯(lián)部“對外聯(lián)絡(luò )、資源整合”的職能，通過(guò)積極拓展校外合作渠道、搭建校企交流平臺，為校園活動(dòng)提供資金與物資支持，提升校園活動(dòng)影響力與品牌形象。
二、工作目標
1. 成功拓展3-5家校外合作單位（如本地商家、教育機構、公益組織），建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
2. 為新學(xué)期3場(chǎng)大型校園活動(dòng)（如迎新晚會(huì )、校園文化節、體育賽事）籌集足額資金與物資支持。
3. 提升外聯(lián)部團隊協(xié)作能力與溝通技巧，打造一支高效、務(wù)實(shí)的外聯(lián)隊伍。
三、主要工作及措施
1. 合作渠道拓展：梳理本地潛在合作商家清單，分組開(kāi)展上門(mén)洽談、線(xiàn)上溝通等聯(lián)絡(luò )工作，重點(diǎn)推介校園活動(dòng)的宣傳價(jià)值與合作優(yōu)勢，簽訂規范的合作協(xié)議。
2. 活動(dòng)資源保障：針對迎新晚會(huì )、文化節等重點(diǎn)活動(dòng)，提前制定詳細的贊助方案，明確贊助等級與對應權益（如現場(chǎng)宣傳、公眾號推廣、冠名權等），精準對接合作單位需求。
3. 團隊建設提升：每周開(kāi)展1次部門(mén)內部培訓，涵蓋溝通技巧、談判策略、禮儀規范等內容；組織團隊破冰活動(dòng)與經(jīng)驗分享會(huì )，提升成員協(xié)作意識與業(yè)務(wù)能力。
四、保障措施
1. 建立分工明確的工作機制，將聯(lián)絡(luò )任務(wù)、活動(dòng)跟進(jìn)責任落實(shí)到個(gè)人，確保工作有序推進(jìn)。
2. 制定詳細的.工作進(jìn)度表，定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結工作進(jìn)展，解決遇到的問(wèn)題，調整工作策略。
3. 加強與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的協(xié)同配合，提前對接活動(dòng)需求，確保資源支持精準匹配。
外聯(lián)部工作計劃 2
一、指導思想
以提升企業(yè)市場(chǎng)份額、增強品牌影響力為核心，立足外聯(lián)部“對外合作、市場(chǎng)開(kāi)拓”的職能，通過(guò)精準對接目標客戶(hù)、深化行業(yè)合作、參與行業(yè)展會(huì )等方式，拓展企業(yè)業(yè)務(wù)版圖，推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展。
二、工作目標
1. 完成年度市場(chǎng)拓展目標，新增10-15家優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，實(shí)現合作簽約額較上一年度增長(cháng)20%。
2. 深化與3-5家行業(yè)頭部企業(yè)的戰略合作，搭建資源共享平臺，拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域。
3. 提升企業(yè)在行業(yè)內的品牌曝光度，參與至少2場(chǎng)行業(yè)重要展會(huì )并取得良好效果。
三、主要工作及措施
1. 目標客戶(hù)開(kāi)發(fā)：梳理行業(yè)目標客戶(hù)群體，建立客戶(hù)信息檔案，制定個(gè)性化的`合作方案，通過(guò)電話(huà)、郵件、上門(mén)拜訪(fǎng)等多種方式開(kāi)展精準對接，挖掘客戶(hù)需求。
2. 戰略合作深化：針對行業(yè)頭部企業(yè)，組建專(zhuān)項對接小組，深入調研企業(yè)合作需求，探索多元化合作模式（如聯(lián)合研發(fā)、資源互換、渠道共享等），推動(dòng)戰略合作協(xié)議的簽訂與落地。
3. 品牌推廣與展會(huì )參與：制定年度展會(huì )參與計劃，提前籌備展會(huì )物料、宣傳方案，在展會(huì )上精準推介企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)；結合線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，開(kāi)展企業(yè)品牌宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度。
四、保障措施
1. 建立客戶(hù)分級管理機制，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)人跟進(jìn)，定期維護客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠度。
2. 加強部門(mén)內部團隊建設，定期開(kāi)展市場(chǎng)調研、業(yè)務(wù)技能培訓，提升團隊成員的市場(chǎng)洞察力與溝通談判能力。
3. 建立工作績(jì)效考核機制，將市場(chǎng)拓展成果、客戶(hù)維護效果等納入考核，激發(fā)團隊工作積極性。
外聯(lián)部工作計劃 3
一、指導思想
以吸納優(yōu)秀人才、夯實(shí)部門(mén)基礎、明確工作方向為核心，立足社團發(fā)展需求，通過(guò)有序開(kāi)展招新工作、系統進(jìn)行新人培訓、制定初期工作目標，為外聯(lián)部后續工作開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。
二、工作目標
1. 完成招新任務(wù)，吸納8-12名溝通能力強、責任心強、對校外聯(lián)絡(luò )工作感興趣的`新成員。
2. 完成新成員初期培訓，使成員掌握外聯(lián)部基本職能、工作流程、溝通禮儀等基礎內容。
3. 初步拓展2-3家校外合作意向單位，為社團首次活動(dòng)提供基礎資源支持。
三、主要工作及措施
1. 招新籌備與開(kāi)展：制定詳細的招新方案，設計招新海報、宣傳單頁(yè)，明確招新要求與流程；通過(guò)校園擺點(diǎn)、班級宣傳、線(xiàn)上推廣等方式擴大招新影響力，組織面試選拔工作。
2. 新成員培訓：制定為期2周的初期培訓計劃，內容涵蓋社團文化、外聯(lián)部職能、聯(lián)絡(luò )溝通技巧、贊助方案撰寫(xiě)等；邀請部門(mén)老成員分享工作經(jīng)驗，組織模擬談判、案例分析等實(shí)踐活動(dòng)。
3. 初期資源拓展：帶領(lǐng)新成員梳理本地適合的合作商家（如文具店、奶茶店、培訓機構），分組開(kāi)展初步聯(lián)絡(luò )工作，學(xué)習撰寫(xiě)合作意向函，積累初期合作資源。
四、保障措施
1. 成立招新與培訓專(zhuān)項小組，明確各成員職責，確保招新與培訓工作有序推進(jìn)。
2. 建立新成員幫扶機制，安排老成員一對一指導新成員，幫助其快速適應工作節奏。
3. 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，及時(shí)了解新成員學(xué)習與工作情況，解答疑問(wèn)，調整培訓與工作計劃。
外聯(lián)部工作計劃 4
一、指導思想
以保障公益項目順利開(kāi)展、擴大公益影響力為核心，立足外聯(lián)部“資源籌集、合作對接”的職能，通過(guò)對接企業(yè)捐贈、尋求政府支持、開(kāi)展公益合作等方式，為公益項目籌集資金與物資，推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展。
二、工作目標
1. 為年度3-4個(gè)核心公益項目（如助學(xué)項目、敬老項目、環(huán)保項目）籌集資金50萬(wàn)元以上及相應物資支持。
2. 新增5-8家企業(yè)捐贈合作伙伴，建立長(cháng)期穩定的公益捐贈關(guān)系；爭取2-3項政府相關(guān)部門(mén)的'政策或資金支持。
3. 聯(lián)合2-3家其他公益組織開(kāi)展合作項目，實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補，擴大公益項目覆蓋面。
三、主要工作及措施
1. 企業(yè)捐贈對接：梳理熱衷公益的企業(yè)名單，制定個(gè)性化的公益捐贈方案，突出企業(yè)社會(huì )責任與品牌價(jià)值，通過(guò)上門(mén)拜訪(fǎng)、公益項目推介會(huì )等方式開(kāi)展對接，簽訂捐贈協(xié)議。
2. 政府資源爭�。荷钊胙芯空P(guān)于公益事業(yè)的相關(guān)政策，撰寫(xiě)項目申報材料，積極對接民政、文旅、教育等相關(guān)部門(mén)，爭取政策扶持與資金支持。
3. 公益組織合作：調研行業(yè)內優(yōu)秀公益組織，主動(dòng)發(fā)起合作意向，共同策劃公益項目（如聯(lián)合助學(xué)、公益宣傳活動(dòng)），整合雙方資源，提升項目執行效果與影響力。
四、保障措施
1. 建立捐贈企業(yè)與合作單位檔案，定期反饋公益項目執行情況與成果，增強合作信任度。
2. 加強部門(mén)成員公益素養與業(yè)務(wù)能力培訓，提升項目策劃、資源對接、溝通協(xié)調能力。
3. 嚴格規范資金與物資管理，確保捐贈資源專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明，接受社會(huì )監督。
外聯(lián)部工作計劃 5
一、指導思想
以推動(dòng)產(chǎn)教融合、提升學(xué)生實(shí)踐能力與就業(yè)質(zhì)量為核心，立足外聯(lián)部“校企對接、合作搭建”的職能，通過(guò)深化校企合作、共建實(shí)訓基地、引入企業(yè)資源，為院校教學(xué)與學(xué)生發(fā)展提供有力支撐。
二、工作目標
1. 新增5-8家與院校專(zhuān)業(yè)匹配的.優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作單位，簽訂校企合作協(xié)議。
2. 共建2-3個(gè)校外實(shí)訓基地，為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)實(shí)訓崗位與實(shí)踐教學(xué)資源。
3. 推動(dòng)企業(yè)參與院校課程設計與教學(xué)評價(jià)，引入2-3個(gè)企業(yè)真實(shí)項目用于教學(xué)實(shí)踐。
三、主要工作及措施
1. 校企合作拓展：結合院校專(zhuān)業(yè)設置（如機電、護理、電子商務(wù)等），梳理對應行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，制定校企合作方案，明確合作內容（實(shí)訓基地建設、訂單培養、師資交流等），開(kāi)展精準對接。
2. 實(shí)訓基地建設：與合作企業(yè)深入溝通，確定實(shí)訓基地建設標準、實(shí)訓內容與管理機制，協(xié)助企業(yè)完成實(shí)訓崗位設置與指導教師配備，保障實(shí)訓教學(xué)順利開(kāi)展。
3. 教學(xué)資源引入：邀請企業(yè)技術(shù)骨干、行業(yè)專(zhuān)家參與院校課程設計研討會(huì )，將企業(yè)崗位需求與行業(yè)標準融入課程內容；推動(dòng)企業(yè)真實(shí)項目進(jìn)校園，組織學(xué)生參與項目實(shí)踐，提升專(zhuān)業(yè)技能。
四、保障措施
1. 建立校企合作跟蹤服務(wù)機制，定期與企業(yè)溝通，了解實(shí)訓教學(xué)情況與企業(yè)需求，及時(shí)解決合作中存在的問(wèn)題。
2. 加強外聯(lián)部與院校教務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)的協(xié)同配合，確保校企合作項目與教學(xué)、就業(yè)工作有效銜接。
3. 開(kāi)展校企合作成果評估，總結經(jīng)驗，優(yōu)化合作模式，提升合作質(zhì)量。
外聯(lián)部工作計劃 6
一、指導思想
以構建和諧鄰里關(guān)系、提升社區服務(wù)質(zhì)量為核心，立足外聯(lián)部“對外聯(lián)絡(luò )、資源整合”的'職能，通過(guò)對接周邊單位、組織鄰里活動(dòng)、引入社會(huì )服務(wù)資源，豐富社區居民生活，增強社區凝聚力。
二、工作目標
1. 對接5-6家周邊單位（如學(xué)校、醫院、商超、社會(huì )組織），建立社區服務(wù)合作關(guān)系。
2. 組織3-4場(chǎng)鄰里共建活動(dòng)（如鄰里節、親子活動(dòng)、健康義診），參與居民覆蓋率達到社區總人口的30%以上。
3. 引入2-3項優(yōu)質(zhì)社會(huì )服務(wù)資源（如養老服務(wù)、法律援助、文化輔導），滿(mǎn)足社區居民多樣化需求。
三、主要工作及措施
1. 周邊單位對接：梳理社區周邊單位資源，主動(dòng)上門(mén)溝通合作意向，圍繞居民需求策劃合作服務(wù)項目（如學(xué)校開(kāi)展社區文化輔導、醫院開(kāi)展健康義診），簽訂合作協(xié)議。
2. 鄰里活動(dòng)組織：制定鄰里共建活動(dòng)計劃，明確活動(dòng)主題、內容、時(shí)間與流程；通過(guò)社區公告、微信群、上門(mén)通知等方式宣傳活動(dòng)，組織居民參與；活動(dòng)后及時(shí)收集反饋，總結經(jīng)驗。
3. 社會(huì )服務(wù)資源引入：調研社區居民核心需求（如養老、育兒、法律幫助等），對接專(zhuān)業(yè)社會(huì )服務(wù)機構，引入針對性的服務(wù)項目，建立服務(wù)長(cháng)效機制。
四、保障措施
1. 建立合作單位檔案，定期溝通服務(wù)開(kāi)展情況，評估服務(wù)效果，優(yōu)化合作模式。
2. 組建社區志愿者服務(wù)隊，協(xié)助開(kāi)展活動(dòng)組織、現場(chǎng)服務(wù)等工作，提升活動(dòng)執行效率。
3. 加強與社區居委會(huì )其他部門(mén)的協(xié)作，整合社區內部資源，形成工作合力。
外聯(lián)部工作計劃 7
一、指導思想
以?xún)?yōu)化園區營(yíng)商環(huán)境、吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐、推動(dòng)園區企業(yè)發(fā)展為核心，立足外聯(lián)部“招商引企、企業(yè)服務(wù)”的職能，通過(guò)精準招商、資源對接、政策推介等方式，提升園區競爭力與影響力。
二、工作目標
1. 完成年度招商目標，吸引15-20家符合園區產(chǎn)業(yè)定位的優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，實(shí)現園區入駐率提升15%。
2. 為園區現有企業(yè)對接3-5項核心資源（如融資渠道、技術(shù)合作、市場(chǎng)推廣平臺）。
3. 組織2-3場(chǎng)園區企業(yè)交流活動(dòng)（如產(chǎn)業(yè)沙龍、政策解讀會(huì )、校企對接會(huì )），提升企業(yè)滿(mǎn)意度。
三、主要工作及措施
1. 精準招商推進(jìn)：明確園區產(chǎn)業(yè)定位，梳理目標招商企業(yè)名單，制定個(gè)性化招商方案，突出園區政策優(yōu)勢、配套服務(wù)與產(chǎn)業(yè)氛圍；通過(guò)行業(yè)展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招商、中介合作等多種渠道開(kāi)展招商對接。
2. 企業(yè)資源對接：深入調研園區現有企業(yè)需求，建立企業(yè)需求檔案；對接金融機構、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì )等資源，為企業(yè)提供融資、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的.支持與服務(wù)。
3. 企業(yè)交流活動(dòng)組織：制定園區企業(yè)交流活動(dòng)計劃，圍繞企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)（如政策理解、技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)拓展）開(kāi)展針對性活動(dòng)；邀請行業(yè)專(zhuān)家、政府官員、優(yōu)秀企業(yè)家分享經(jīng)驗，搭建企業(yè)交流合作平臺。
四、保障措施
1. 建立招商項目跟蹤機制，對意向企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)人跟進(jìn)，及時(shí)解答疑問(wèn)，推動(dòng)企業(yè)入駐。
2. 建立企業(yè)服務(wù)評價(jià)體系，定期收集企業(yè)意見(jiàn)與建議，不斷優(yōu)化服務(wù)內容與方式。
3. 加強部門(mén)團隊建設，提升成員招商技巧、政策解讀能力與企業(yè)服務(wù)意識。
外聯(lián)部工作計劃 8
一、指導思想
以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為核心，立足外聯(lián)部“家校溝通、社校合作”的職能，通過(guò)搭建家校溝通平臺、拓展社校合作資源、組織協(xié)同育人活動(dòng)，形成家校社育人合力，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1. 完善家校溝通機制，組織4-5次家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等活動(dòng)，提升家長(cháng)參與學(xué)校教育的積極性。
2. 拓展3-4家社區及社會(huì )機構合作單位（如科技館、博物館、社區服務(wù)中心），建立社校育人合作關(guān)系。
3. 組織2-3場(chǎng)家校社協(xié)同育人活動(dòng)（如研學(xué)實(shí)踐、公益勞動(dòng)、家庭教育講座），豐富學(xué)生成長(cháng)體驗。
三、主要工作及措施
1. 家校溝通平臺搭建：制定家校溝通工作計劃，定期組織家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、家庭教育沙龍等活動(dòng)；建立家長(cháng)微信群、公眾號等線(xiàn)上溝通渠道，及時(shí)推送學(xué)校動(dòng)態(tài)、教育資訊。
2. 社校合作拓展：對接社區及本地科技館、博物館、紅色教育基地等社會(huì )機構，制定社校合作方案，開(kāi)展研學(xué)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文化傳承等合作活動(dòng)。
3. 協(xié)同育人活動(dòng)組織：策劃家校社協(xié)同育人活動(dòng)，明確活動(dòng)主題、流程與安全保障措施；組織學(xué)生、家長(cháng)、社區志愿者共同參與，活動(dòng)后開(kāi)展總結反思，優(yōu)化活動(dòng)設計。
四、保障措施
1. 建立家校社合作檔案，明確各方職責，加強溝通協(xié)調，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
2. 組建活動(dòng)組織專(zhuān)項小組，負責活動(dòng)策劃、籌備、執行與總結，保障活動(dòng)質(zhì)量。
3. 加強安全管理，制定活動(dòng)安全預案，確保學(xué)生參與活動(dòng)的.人身安全。
外聯(lián)部工作計劃 9
一、指導思想
以傳承與弘揚優(yōu)秀文化為核心，立足外聯(lián)部“品牌推廣、文化合作”的職能，通過(guò)開(kāi)展文化交流活動(dòng)、對接合作單位、拓展宣傳渠道，提升社會(huì )組織品牌影響力，推動(dòng)文化事業(yè)傳播與發(fā)展。
二、工作目標
1. 組織3-4場(chǎng)特色文化交流活動(dòng)（如文化展覽、非遺展演、文化講座），吸引不少于500人次參與。
2. 新增4-6家合作單位（如文化場(chǎng)館、媒體平臺、企業(yè)、其他文化組織），拓展文化傳播與合作渠道。
3. 提升社會(huì )組織線(xiàn)上線(xiàn)下品牌曝光度，線(xiàn)上宣傳平臺粉絲數量增長(cháng)30%以上。
三、主要工作及措施
1. 文化活動(dòng)策劃與執行：結合組織文化定位，策劃特色文化活動(dòng)，制定詳細活動(dòng)方案；對接場(chǎng)地、嘉賓、物料等資源，組織活動(dòng)宣傳與現場(chǎng)執行；活動(dòng)后收集反饋，總結成果，擴大活動(dòng)影響力。
2. 合作單位拓展：梳理文化領(lǐng)域相關(guān)合作單位，制定合作方案，通過(guò)文化項目推介、實(shí)地拜訪(fǎng)等方式開(kāi)展對接，探索多元化合作模式（如聯(lián)合舉辦活動(dòng)、資源互換、媒體宣傳合作等）。
3. 品牌宣傳推廣：整合線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳渠道，線(xiàn)上運營(yíng)公眾號、視頻號、抖音等平臺，推送文化內容與活動(dòng)資訊；線(xiàn)下通過(guò)活動(dòng)現場(chǎng)宣傳、合作單位聯(lián)動(dòng)宣傳等方式，提升品牌知名度。
四、保障措施
1. 建立合作單位與宣傳資源檔案，定期維護關(guān)系，優(yōu)化合作與宣傳策略。
2. 加強部門(mén)成員文化素養與業(yè)務(wù)能力培訓，提升活動(dòng)策劃、溝通對接、宣傳推廣能力。
3. 建立活動(dòng)與宣傳效果評估機制，及時(shí)調整工作方向，提升工作質(zhì)量。
外聯(lián)部工作計劃 10
一、指導思想
以推動(dòng)企業(yè)本土化發(fā)展、維護良好政企關(guān)系為核心，立足外聯(lián)部“本土合作、政府對接”的職能，通過(guò)拓展本地合作資源、積極響應政府政策、參與本土公益活動(dòng)，提升企業(yè)在本地的認可度與影響力，保障企業(yè)穩健發(fā)展。
二、工作目標
1. 新增5-8家本地優(yōu)質(zhì)合作單位（如供應商、經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴企業(yè)），完善本土化供應鏈與合作網(wǎng)絡(luò )。
2. 建立良好的'政企溝通機制，及時(shí)掌握政府政策動(dòng)態(tài)，成功申報1-2項政府扶持項目。
3. 參與2-3項本地公益活動(dòng)，提升企業(yè)本土化品牌形象與社會(huì )責任感。
三、主要工作及措施
1. 本土化合作拓展：調研本地市場(chǎng)資源，梳理潛在合作單位，制定本土化合作方案，突出企業(yè)優(yōu)勢與合作價(jià)值；通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì )、本地展會(huì )、商務(wù)洽談等方式開(kāi)展對接，建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
2. 政府關(guān)系維護：定期對接本地政府相關(guān)部門(mén)（如商務(wù)局、發(fā)改委、稅務(wù)局），及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)與行業(yè)導向；梳理企業(yè)符合條件的政府扶持項目，撰寫(xiě)申報材料，推動(dòng)項目申報落地；積極參與政府組織的行業(yè)會(huì )議與活動(dòng)。
3. 本土公益參與：調研本地公益需求，選擇契合企業(yè)品牌定位的公益項目（如助學(xué)、環(huán)保、鄉村振興），制定公益參與方案；組織企業(yè)員工參與公益活動(dòng)，通過(guò)媒體宣傳提升企業(yè)社會(huì )形象。
四、保障措施
1. 建立本地合作單位與政府部門(mén)檔案，安排專(zhuān)人負責日常溝通與關(guān)系維護。
2. 加強部門(mén)成員對本地市場(chǎng)、政策法規的學(xué)習，提升本土化合作與政企對接能力。
3. 建立工作跟蹤與評估機制，定期總結本土化合作與政府關(guān)系維護成果，優(yōu)化工作策略。
外聯(lián)部工作計劃 11
新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來(lái)到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng )立的大學(xué)，更大更負責、更健全的學(xué)生會(huì )也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個(gè)環(huán)境中努力學(xué)習、在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)平臺中鍛煉自己。
一、招新目的
新的.一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會(huì )以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來(lái)維持運作、延續發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。
二、招新細則
(1)招新對象：南方科技大學(xué)20xx級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。
(2)招新時(shí)間;待定，前期將會(huì )和學(xué)生會(huì )招新放在一起。
(3)招新地點(diǎn)：待定，同上。
(4)招新要求：自信、語(yǔ)言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng )新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。
(5)招新人數：5-8人
三、審核辦法
第一部分：學(xué)生會(huì )可能統一組織的第一輪筆試。
第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報名人數和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。 面試細則：
1、 自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個(gè)人的表達能力和語(yǔ)言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類(lèi)似外聯(lián)經(jīng)歷。
2、 問(wèn)答環(huán)節。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問(wèn)答�？偣矄�(wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題。例如高中是否有擔任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類(lèi)似經(jīng)歷所得到的體會(huì )。對他影響最深的一本書(shū)或一個(gè)人等等。
3、 實(shí)操環(huán)節。一或者數位面試者分配到一個(gè)可能遇到的實(shí)測情境中，進(jìn)行實(shí)時(shí)的測試。旁邊的面試官會(huì )對每一位面試者進(jìn)行表現打分。
兩部分成績(jì)相加得到總分，由外聯(lián)部進(jìn)行合議，得出錄取名單，并報執委會(huì )審核并對外公布，接受外界監督。
外聯(lián)部工作計劃 12
招新目的：20xx年新生入學(xué)，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量，更好地參加各式的志愿活動(dòng)。院青協(xié)決定開(kāi)展20xx年新學(xué)年的招新活動(dòng)，廣招賢才。
招新對象：20xx屆新生
招新要求：
1. 思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹
2. 自我管理意識強，能遵守時(shí)間觀(guān)念
3. 有較強的`組織能力、應變能力以及交際能力
4. 有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排
招新人數：視部門(mén)情況而定
招新時(shí)間與地點(diǎn)
a) 報名時(shí)間
b) 報名地點(diǎn)
c) 面試時(shí)間
d) 面試地點(diǎn)
面試過(guò)程相關(guān)要求
1. 工作人員了解滿(mǎn)是的相關(guān)流程與地點(diǎn)，及時(shí)通知本部門(mén)的應聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息
2. 嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心
3. 若遇突發(fā)情況應及時(shí)通知有關(guān)人士
面試環(huán)節及題目：
1. 自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認識
2. 答辯：面試者回答評委提出的問(wèn)題
(責任心強，對工作有熱情，語(yǔ)言表達清晰，有一定的交際能力等) 問(wèn)題商議
外聯(lián)部工作計劃 13
新一屆的學(xué)生會(huì )已經(jīng)組建完畢，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學(xué)生。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對.個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使.個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔亢贾荼镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收.信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
2、與盤(pán)石、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見(jiàn)故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場(chǎng)電腦消費調查與中介。聯(lián)合商家，宣傳團體購買(mǎi)的優(yōu)勢，尋找有意的電腦購買(mǎi)個(gè)人，聯(lián)合統一咨詢(xún)、配置和交易。記錄潛在的電腦產(chǎn)品消費者，了解他們的'購買(mǎi)意愿和個(gè)人購買(mǎi)傾向，發(fā)展潛在客戶(hù)。并與浙大計算機愛(ài)好者協(xié)會(huì )合作，定期舉行電腦show，通過(guò)這種形式為電腦商作宣傳，開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域以此來(lái)贏(yíng)得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。
3、與創(chuàng )意工作室、網(wǎng)絡(luò )部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合法學(xué)院自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠(chǎng)商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò )資源，通過(guò)學(xué)生會(huì )自身網(wǎng)頁(yè)，推出創(chuàng )意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò )虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng )意吸引贊助商。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家、聯(lián)系社會(huì )知名人士、律師、政府部門(mén)負責人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，并爭取廠(chǎng)商的支持與贊助。
5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
6、由外聯(lián)部聯(lián)系開(kāi)辦一些培訓班如英語(yǔ)口語(yǔ)、調酒師培訓班等，承接一些語(yǔ)言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開(kāi)課，并收取場(chǎng)地費。
7、大學(xué)生服務(wù)日以及法文化月。聯(lián)系一些書(shū)籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類(lèi)的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營(yíng)商，通過(guò)租場(chǎng)地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場(chǎng)地費，宣傳費。等等。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調.。相信這界學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。
外聯(lián)部工作計劃 14
工作指導思想：
本學(xué)期“博馨社”外聯(lián)部以“為社團活動(dòng)創(chuàng )造條件、為社團發(fā)展提供服務(wù)”為宗旨，在學(xué)校黨、團委和系黨支部的領(lǐng)導下，貫徹兩會(huì )最新精神，結合自身優(yōu)勢及指教地區的實(shí)際情況，盡所能尋求恰當的贊助單位，在不損學(xué)校名譽(yù)的條件下，積極配合、開(kāi)展各項公益活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生與社會(huì )的進(jìn)一步溝通，在教學(xué)中收獲雙馨。
以培養學(xué)生綜合素質(zhì)為工作理念，促進(jìn)新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。
主要工作計劃及方向：
1.外聯(lián)部的工作相對其它部門(mén)的工作來(lái)說(shuō)比較特殊，我們的工作要走在其他部門(mén)之前，很需要在其它部門(mén)的配合和提前得到其他部門(mén)的協(xié)助，將在平時(shí)與其他部門(mén)做好溝通。
2.外聯(lián)部將會(huì )盡可能的發(fā)揮本部門(mén)的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我們社團今后的各項活動(dòng)提供必要的資金合其他物資，保障活動(dòng)的完善與到位。力爭在今年內拉到一筆以上的贊助（資金與物品不限）
3.在外聯(lián)部?jì)炔拷⑾嚓P(guān)贊助單位的檔案，維持與贊助單位的良好關(guān)系。
4.外聯(lián)部是最能體現個(gè)人能力與合作精神的實(shí)踐型團體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們本學(xué)期將計劃進(jìn)行相關(guān)內容的培訓。（計劃請王競兄學(xué)姐做相關(guān)的`培訓或講解）
5.加強本部成員綜合素質(zhì)的提高，為成員明確定位。
6.與網(wǎng)絡(luò )部門(mén)合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，為社團經(jīng)行大規模宣傳活動(dòng)，日后進(jìn)行招商引資做好鋪墊，并請網(wǎng)絡(luò )部門(mén)為有意合作的商家進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )連接，爭取商家的支持與贊助。（暫議）
7.外聯(lián)部對外代表著(zhù)社團的整體形象，因此，外聯(lián)部在搞好各項活動(dòng)的過(guò)程中應盡量在校內外樹(shù)立誠實(shí)守信、精練能干的形象。博馨社外聯(lián)部
資源優(yōu)勢：
就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿(mǎn)足于同時(shí)對多項重要新聞報道的需要。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來(lái)，這讓我作為部長(cháng)對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！
發(fā)展機會(huì )：
面對百步梯網(wǎng)頁(yè)的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來(lái)后，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創(chuàng )意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動(dòng)。百步梯網(wǎng)頁(yè)改版將提升關(guān)注度，同時(shí)也會(huì )提升新聞部的工作熱情。同時(shí)，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個(gè)長(cháng)期的目標，我們究竟要做一個(gè)怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊？這顯然是不切實(shí)際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問(wèn)題：
�、�、新聞的官方化。新聞部過(guò)去的新聞過(guò)多的進(jìn)行官方活動(dòng)的報道，體現不出我們是個(gè)學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。
�、�、記者工作熱情不夠，創(chuàng )造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒(méi)有形成一種氛圍，就是大家為了一個(gè)共同目標而奮斗的氛圍，每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù)，機械地完成，但實(shí)際上，新聞部里面是有很多人有才能的。
�、�、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會(huì )使用者寥寥無(wú)幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門(mén)問(wèn)我拿照片時(shí)，我不得不硬著(zhù)頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。
�、�、與百步梯其他部門(mén)、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說(shuō)的低調，但低調的結果是我們給其他部門(mén)的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門(mén)根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無(wú)。新人接手審稿工作后，也一直沒(méi)有協(xié)調好，導致審稿不及時(shí)，使得學(xué)院記者頗有怨言。
�、�、組織紀律過(guò)于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數量偏少。
�、�、分工不明確。過(guò)去的工作一直是部長(cháng)全權負責，副部的作用不大，干事就很多時(shí)候都沒(méi)有東西做。
改進(jìn)措施與本屆工作設想：
�、�、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學(xué)生生活，評論與專(zhuān)題是重點(diǎn)。
�、�、針對記者：平時(shí)多與干事聯(lián)系商量，組織部門(mén)活動(dòng)與聚會(huì )，形成部門(mén)文化，讓每個(gè)干事在新聞部都能體現自己的價(jià)值。
�、�、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門(mén)的攝影比賽或者讓部門(mén)人員把覺(jué)得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。
�、�、針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應該體現我們百步梯工作者的專(zhuān)業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會(huì )信息中心協(xié)作），具體方式待定。
�、�、針對百步梯其他部門(mén)：多于新聞中心的兄弟部門(mén)聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線(xiàn)索給視頻做華工新視線(xiàn)，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
�、�、針對紀律：新聞部過(guò)去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進(jìn)行，對于新聞稿件過(guò)少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
�、�、針對分工：首先三個(gè)部長(cháng)要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專(zhuān)題的制作分工要細，要明確落實(shí)到每個(gè)干事，讓大家都負一定的責任。
外聯(lián)部工作計劃 15
外聯(lián)部是輪滑協(xié)會(huì )的重要職能部門(mén)之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)行。此次新組建的干部隊伍面向農大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部門(mén)活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)協(xié)會(huì )的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及理事會(huì )的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及理事會(huì )的工作，才能使整個(gè)協(xié)會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。
一、人員編制：
1、部長(cháng)：1名負責整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調、管理和開(kāi)展。
2、副部長(cháng)：1名協(xié)助部長(cháng)工作并主要負責組織全體部員外出工作
3、干事：2名主要負責部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)策劃，外出尋求商家贊助和支持
二、工作流程：
1、活動(dòng)策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動(dòng)組織、開(kāi)展
5、工作總結、金費結算并備案
三、部門(mén)管理：
通過(guò)內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀(guān)念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍，使得部門(mén)工作有章可循，確保工作高效、順利。
1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。計劃部門(mén)預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。
2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門(mén)工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機會(huì )，防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習。
3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng )新，創(chuàng )新是一個(gè)組織永�；盍Φ脑慈�。通過(guò)競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng )新。與獎懲機制相結合，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的`培養，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如聯(lián)系溜冰場(chǎng)、中國移動(dòng)公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進(jìn)行活動(dòng)宣傳，開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。
3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價(jià)，為成員減輕金錢(qián)負擔。
五、最重要的職能：
1、是引入社會(huì )資源，為本協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展提供強有力的資金，物質(zhì)支持。
2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動(dòng)找到贊助商，增加同學(xué)們參與的積極性。
外聯(lián)部工作計劃 16
一、商業(yè)聯(lián)系
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期、持續的。平時(shí)應多注意與校園周?chē)纳碳液透鷮W(xué)生生活相關(guān)的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動(dòng)，如聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家，參與知名人士互動(dòng)型講座請其傾談成功經(jīng)驗，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內展覽或促銷(xiāo)（在校允許范圍內）等活動(dòng)。
2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的.友好聯(lián)系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實(shí)施過(guò)程中需要大家的幫助與支持，協(xié)助本部將此項任務(wù)做得圓滿(mǎn)。（不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日�；蚓o急狀況，例如乘車(chē)路線(xiàn)，請帖制作的問(wèn)題等）
二、校內交流
1、開(kāi)展校學(xué)生會(huì )友好聯(lián)系各院系學(xué)生會(huì )的活動(dòng)。
�。�1）在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學(xué)生會(huì )的例會(huì )加強交流與學(xué)習。
�。�2）在“系統杯”等活動(dòng)項目的舉辦下，促使的學(xué)生會(huì )成員能夠參與進(jìn)來(lái)，促進(jìn)與各院系學(xué)生會(huì )的友誼。
�。�3）與各院系學(xué)生會(huì )定期開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，增強彼此認識。
�。�4）與各院系學(xué)生會(huì )友好協(xié)商互助，可為其提供資源幫助，協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動(dòng)。
2、與校內各組織協(xié)會(huì )定期舉辦交流會(huì )，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進(jìn)行一些相關(guān)培訓。
3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長(cháng)期聯(lián)絡(luò )，向他們學(xué)習相關(guān)的經(jīng)驗，如開(kāi)展交流會(huì )、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流，與學(xué)校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場(chǎng)地問(wèn)題等）。
小結：在校內交流部分，我們校學(xué)生會(huì )要提高在各院系學(xué)生會(huì )和其他組織協(xié)會(huì )中的威信，形成構建一個(gè)共同價(jià)值理念。這是一個(gè)任重道遠的過(guò)程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學(xué)生會(huì )交換聯(lián)系卡并逐步增進(jìn)兄弟學(xué)校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流�？深I(lǐng)頭促進(jìn)組織高校學(xué)生會(huì )的形成，樹(shù)立我校的威信也方便各大高�；顒�(dòng)組織的圓滿(mǎn)。
2、組織策劃到部隊或高新區的觀(guān)摩與學(xué)習。
3、跟日報，電視臺等媒體保持聯(lián)系，宣傳我�；顒�(dòng)。
四、工作總結
在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學(xué)校在社會(huì )上的影響，將我們的工作做到。由于我們學(xué)校的外聯(lián)工作都是我們的工作，所以我們代表我們學(xué)校，一定要保持好良好的形象。
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