成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

新公司的各項工作計劃

時(shí)間:2021-03-31 08:50:49 工作計劃 我要投稿

新公司的各項工作計劃

  導語(yǔ):加強團干部及學(xué)生會(huì )隊伍建設,健全共青團員長(cháng)期受教育,永遠跟黨走的長(cháng)效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。以下小編為大家介紹新公司的各項工作計劃文章,歡迎大家閱讀參考!

新公司的各項工作計劃

  新公司的各項工作計劃1

  一、工作目標:

  本學(xué)期以學(xué)?傮w教學(xué)工作為依據,以全面提高教學(xué)質(zhì)量和教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平為宗旨。立足校本,全員參與,關(guān)注課堂,注重實(shí)踐,深入探索新課程改革。優(yōu)化教師的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提高,做好青年教師培養工作,扎實(shí)有效地開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研究活動(dòng)。

  二、開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),活躍校園氣氛

  教師要積極參與各級組織的`教研活動(dòng),為了改革課堂結構和教學(xué)方法。提高教師的課堂教學(xué)效益。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的收引領(lǐng)作用,本期學(xué)校教科室組織開(kāi)展學(xué)生活動(dòng):書(shū)法競賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽、作文競賽,豐富學(xué)生的學(xué)習生活。

  三、工作具體安排:

  三月份:

  1、 制定教研組工作計劃。開(kāi)學(xué)初檢查教師個(gè)案補充情況。

  2、督促各任課教師制定學(xué)期教學(xué)計劃、進(jìn)度。

  3、 開(kāi)學(xué)初集體備課主備人員的安排,并在一周內完成任務(wù)。

  四月份:

  1、 加強常規管理,組織學(xué)習教師!督虒W(xué)常規管理》要求。課堂教學(xué)常規執行落實(shí)情況。

  2、 組織教師學(xué)習《新課程標準解讀》。觀(guān)看《課程標準小學(xué)數學(xué)教材培訓》資料。

  3、督促各年級組上報本學(xué)期數學(xué)研討課安排(時(shí)間、人員、課題)。

  4、組織組內教師參加公開(kāi)課活動(dòng)。

  5、一至六年級開(kāi)展書(shū)法競賽活動(dòng)。

  五、月份:

  1、組織學(xué)生常檢查,進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)展覽活動(dòng)。

  2、組織開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研究課校內觀(guān)摩、組內研討活動(dòng)。

  3、 組織教師參與學(xué)區教研教學(xué)研討活動(dòng)。

  4、配合學(xué)校開(kāi)展期中教學(xué)檢查工作。

  5、三至六年級作文開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)。

  六月份:

  1、各備課組制定期末復習計劃,做好期末復習工作。

  2、配合學(xué)校做好期末教學(xué)常規檢查工作。

  3、案例、課后反思收集、交流。

  4、教研組工作總結。

  新公司的各項工作計劃2

  1、公司企業(yè)資質(zhì)辦理及流程:核名→入資→驗資→辦理工商營(yíng)業(yè)執照→到質(zhì)量監督局辦理組織機構代碼證→到稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證。

  注冊公司所需要的材料料:

 、偈孪绕鸷玫淖悦Q(chēng)

 、谒型顿Y人的身份證明原件,法人和股東,確定法人和股東的注冊資本金出資比例

 、圩缘刂,需要辦公實(shí)際地址;門(mén)牌號建立;

 、苄鹿緩氖陆(jīng)營(yíng)范圍

  注冊公司所需要時(shí)間:

 、俸嗣阂话闱闆r,3到5個(gè)工作日;

 、隍炠Y:1--2個(gè)工作日可出;

 、蹱I(yíng)業(yè)執照:大概5個(gè)工作日;

 、芙M織機構代碼證:大概1個(gè)工作日;

 、荻悇(wù)登記:大概5個(gè)工作日

  2、公司組織架構:總經(jīng)辦、綜合管理部、財務(wù)部、資材管理部、生產(chǎn)車(chē)間、工程技術(shù)部

  3、規章管理制度制訂

  4、人員配置:財務(wù)部—會(huì )計(1人)、綜合管理部—辦公室主任(1人)、生產(chǎn)車(chē)間—車(chē)間主管(1人)、車(chē)間員工(10人)

  5、薪酬標準

  6、對各崗位進(jìn)行崗位描述、崗位分析。

  7、招聘渠道,在不同崗位之間運用不用的招聘方式,以達到快速、高效、省錢(qián)的目的。

  8、新員工入職前做好崗位培訓,降低上崗后的出錯率和離職率。

  9、是否辦理相應社會(huì )勞動(dòng)保險(養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育)一金(住房公積金)

  10、勞動(dòng)關(guān)系的建立,簽訂勞動(dòng)合同(正規)

  11、其他福利(餐補、車(chē)補、國家法定節日休假、法定節日福利)

【新公司的各項工作計劃】相關(guān)文章:

學(xué)校各項業(yè)務(wù)活動(dòng)總結07-28

新公司開(kāi)業(yè)賀詞01-05

最新公司的新年賀詞03-23

最新公司培訓總結05-07

新公司開(kāi)業(yè)賀詞7篇01-24

最新公司新年賀詞01-22

最新公司春節賀詞大全01-22

新公司開(kāi)業(yè)賀詞致辭x01-05

最新公司年會(huì )開(kāi)場(chǎng)白03-05

最新公司向公司借款合同04-25