工作描述簡(jiǎn)歷匯編15篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？以下是小編收集整理的工作描述簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作描述簡(jiǎn)歷1
自我描述一
本人有高度的事業(yè)心與責任心，良好的職業(yè)道德，原則性強，工作認真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實(shí)自己，并能從實(shí)際出發(fā)全面考慮問(wèn)題，有信心向新工作挑戰，和同事關(guān)系融洽！我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻自己的一份力量，同時(shí)也體現自己的人生價(jià)值。
自我描述二
本人待人誠實(shí)，容易與人相處，做事比較認真，適應能力比較強。對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把關(guān)，在以質(zhì)量為本的臺達電子公司里，在掌握技術(shù)的同時(shí)，還要認真做事，才能發(fā)現產(chǎn)品的設計缺陷和電氣問(wèn)題，避免問(wèn)題產(chǎn)品流入客戶(hù)和市場(chǎng)。
有強烈的好奇心,富有挑戰和競爭意識,勤奮、刻苦，能自我激勵，學(xué)習認真，有良好的自學(xué)能力、團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力,有責任感、耐心，做事不會(huì )半途而廢
自我描述三
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
自我描述四
嚴謹務(wù)實(shí)，以誠待人，團隊協(xié)作能力強，組織溝通能力強；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強；吃苦耐勞，能獨立處理問(wèn)題，執行能力強，學(xué)習能力強，身體素質(zhì)好；能承受一定的壓力，敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
自我描述五
本人善于交際、溝通，有很好的團隊協(xié)作與領(lǐng)導能力，能夠快速進(jìn)入團隊角色，配合團隊完成目標；熟悉掌握的知識，同時(shí)不斷學(xué)習新的知識，磨礪社會(huì )經(jīng)驗，不斷完善自我。熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿(mǎn)熱情：能夠負責、平和地對待生活，能夠主動(dòng)、高效地完成工作；對新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
自我描述六
我熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活，自在校時(shí)，就已經(jīng)養成了積極向上的心態(tài)，凡事都會(huì )盡最大力去做，工作也如此，即使沒(méi)有成功，自己也努力過(guò)。對待工作，我認真負責，力求今日事今日畢，也不斷學(xué)習他人的長(cháng)處，懂得自我反省，學(xué)習與適應能力強。生活中，我是一個(gè)熱心腸的人。
工作描述簡(jiǎn)歷2
寫(xiě)工作描述之前，首先應該明白這一點(diǎn)。工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質(zhì)等。應以工作性質(zhì)、工作內容為基礎進(jìn)行有側重的描寫(xiě)。
一、工作描述應該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對于HR來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì )讓求職者“扣分”。
也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前，還有其他的工作經(jīng)驗，但是在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點(diǎn)，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話(huà)、套話(huà)�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現出你對過(guò)去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
工作經(jīng)驗描述把握三個(gè)點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果
用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)：什么是關(guān)鍵詞？通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識、加快”等。
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。
三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
工作描述簡(jiǎn)歷3
真誠自信充滿(mǎn)親和力的我相信一定會(huì )給公司帶來(lái)不少沖勁.學(xué)習能力強。喜歡與人溝通熱情開(kāi)朗熱愛(ài)交際也為我做銷(xiāo)售行業(yè)帶來(lái)了很大優(yōu)勢.
我相信機遇對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的，只要肯用心就一定能成功！
個(gè)性活潑開(kāi)朗，有積極的人生態(tài)度，對人熱情樂(lè )于助人。
工作態(tài)度積極，有熱情能處理好人際關(guān)系。
在工作那種做到實(shí)事求是，能勝任自己本職工作，努力完善自己，提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開(kāi)發(fā)自身潛力；
善于學(xué)習，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時(shí)間內融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應他并且把他做好
工作描述簡(jiǎn)歷4
1997年1月至20xx年12月 湖北省麻城市第一人民醫院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長(cháng)發(fā)育、科學(xué)喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準備及術(shù)后護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動(dòng)。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(cháng)。
20xx年通過(guò)全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。
20xx年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪（杭州工聯(lián)）�，F兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
工作描述簡(jiǎn)歷5
專(zhuān) 業(yè) 一：工商管理
專(zhuān) 業(yè) 二：房地產(chǎn)(物業(yè)管理)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-09 20xx-01 南開(kāi)大學(xué)(繼續教育) 工商管理 大專(zhuān)畢業(yè)證 10055720xx0600****
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
自我評價(jià)
本人有較好的語(yǔ)言表達及溝通能力,具有良好的管理及引導能力,能夠激發(fā)團隊和引導團隊!
另:具有豐富的房地產(chǎn)(開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理政策制度)知識,已獲得全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證書(shū) 并獲得ISo9001:20xx質(zhì)量管理體系內部審核員資格證書(shū)。
本人有著(zhù)6年的零售及商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)有2年左右的工作經(jīng)驗!
工作描述簡(jiǎn)歷6
**公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
擔任職位： 設計師
工作描述： 項目描述 客戶(hù)是一個(gè)三口之家，戶(hù)主及愛(ài)人都是30歲左右的醫生，對生態(tài)自然情有獨鐘。后期通過(guò)對客戶(hù)的不斷溝通和了解，我們商討出許多設計方案，最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉到墻漆再到配飾和綠植上，都選用接近大自然風(fēng)味的材質(zhì)及色調，再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶(hù)的認同，竣工后效果良好。
責任描述 本人全程都有參與配合，主要工作有：與客戶(hù)溝通、設計組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購、畫(huà)冊制作等...
離職原因：
工作描述簡(jiǎn)歷7
1、基本信息，可以用表格來(lái)表現，這樣看的清楚也顯得簡(jiǎn)歷很豐滿(mǎn)。
2、教育背景中列出主修課程和相關(guān)成績(jì)，這樣就比單單寫(xiě)一個(gè)畢業(yè)學(xué)校名字好看的多了吧。不過(guò)，也千萬(wàn)不要為了湊數字，就一股腦的把所有的課程都羅列出來(lái)了。一般情況下，寫(xiě)主修課程就可以了，如果有與所應聘職位相關(guān)的，而且成績(jì)也很好的課程也可以寫(xiě)出來(lái)。
3、獎學(xué)金可以一項一項的，或者分年寫(xiě)。有的同學(xué)四年都有獎學(xué)金，就寫(xiě)了一行字“大學(xué)期間獲得四年獎學(xué)金”，未免有點(diǎn)單調了。如果你獎項多還好，可是有的同學(xué)就只有獎學(xué)金，沒(méi)別的獎項了，那分開(kāi)來(lái)寫(xiě)，就顯得充實(shí)多了，也好看。
4、很自然的換行，這樣HR看了明了，同時(shí)也能拉長(cháng)簡(jiǎn)歷。
5、加大字號，可以用小四，太大了就不好看了。使用1.5倍行距，簡(jiǎn)歷會(huì )非常好看，利索。
6、實(shí)習經(jīng)歷、暑期兼職寫(xiě)在工作經(jīng)歷里面，并且寫(xiě)上自己從中學(xué)到的東西和心得總結，這樣會(huì )讓人覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)學(xué)習會(huì )動(dòng)腦子的學(xué)生。
7、有時(shí)候，也可以寫(xiě)寫(xiě)中學(xué)的內容，如果你有很值得驕傲的東西就可以寫(xiě)。
工作描述簡(jiǎn)歷8
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 任銷(xiāo)售部經(jīng)理職位
工作描述： 主要負責五羊新城廣場(chǎng)前期銷(xiāo)售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作，同時(shí)負責銀行借貸業(yè)務(wù)，公司兼對大廈內各小業(yè)主放盤(pán)工作的中介業(yè)務(wù)。
離職原因： 公司已結業(yè)
公司名稱(chēng)： 廣州市永晉經(jīng)濟發(fā)展有限公司(龍暉大廈發(fā)展商)
工作描述簡(jiǎn)歷9
整體來(lái)講工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷最為重要的部分，所以應該將這部分內容仔細斟酌，突出自己的工作能力。一般來(lái)講工作經(jīng)歷中不只要有自己的工作內容，更要有自己的工作績(jì)效，這才是最吸引人的地方。
20xx/4--20xx/2：北京****信息技術(shù)發(fā)展有限公司(50-150人)
所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口
總務(wù)課(財務(wù)+行政人事)——總監
1.日常賬務(wù)處理工作；負責編制財務(wù)報表、并按要求進(jìn)行財務(wù)資料整理、分析、納稅申報；帳務(wù)、結算及會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳；公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理；各項會(huì )計核算工作的組織、分配、管理與實(shí)施；審核、合并公司財務(wù)報表，確保其準確性；協(xié)助完成內外部各類(lèi)審計工作等。
2.負責建立和完善企業(yè)人力資源管理體系，使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統化，并維護和監督其實(shí)施；完成了公司內部定崗定編工作、部門(mén)職責及崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作；控制人力資源成本、合理配置人力資源；拓寬人才招聘渠道，并負責實(shí)施人才招聘工作；組織員工崗前培訓、技能培訓，有效提高員工基礎素質(zhì)；制訂績(jì)效考核方案，提高了員工工作的積極性；負責企業(yè)文化建設，提高員工對個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值相統一的認知和認同；負責部門(mén)年度預算；負責協(xié)調部門(mén)之間的工作及負責與政府機構的協(xié)調和溝通并與之保持良好的關(guān)系。
工作描述簡(jiǎn)歷10
一、嚴格執行財務(wù)管理制度和銀行結算制度。
二、按序時(shí)記好現金日記帳、銀行存款日記帳。
三、庫存現金不超限額，保證現金的安全與完整。
四、發(fā)現長(cháng)余或短缺現金要及時(shí)匯報，及時(shí)查明原因，按規定的手續核銷(xiāo)；銀行對帳單與單位銀行存款日記帳不一致時(shí)，要及時(shí)核對，查找原因，并編制銀行余額調節表，待下月調整入帳。
五、做好學(xué)校的各項收費工作及期末學(xué)生代辦費的補收或清退工作，核對人數，核準金額，不出差錯。
六、票據使用規范，不得使用非正規三聯(lián)單據；支出憑證做到簽字齊全、手續完備。內容真實(shí)。
七、認真執行現金管理“十不準”。
八、加強票據、銀行空白憑證、重要有價(jià)證券及銀行印鑒的管理，要認真做好票據的購領(lǐng)、使用和繳銷(xiāo)手續。
九、配合和協(xié)助主辦會(huì )計做好有關(guān)的財務(wù)工作，編制記帳憑證，接受主辦會(huì )計的指導和監督。
十、認真負責做好工資發(fā)放和日常的出納結報工作，月底做好出納結報單，連同有關(guān)憑證，及時(shí)送交主辦做帳。
(一)流動(dòng)資金核算
1.擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金定額,實(shí)行管用結合與資金歸口分級管理;
2.編制流動(dòng)資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動(dòng)資金調度,組織流動(dòng)資金供應;
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調動(dòng).
(二)固定資產(chǎn)核算
1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃;
3.辦理固定資產(chǎn)購置、調入調出、價(jià)值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會(huì )計手續,進(jìn)行明細登記核算,定期進(jìn)清查核對,做到賬物相符;
4.按制度規定計提固定資產(chǎn)折舊;
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
(三)材料核算
1.會(huì )同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續制度;
2.根據需要及市場(chǎng)情況會(huì )同有關(guān)單位制定采購計劃;
3.審計材料采購用款計劃,控制材料采購,掌握市場(chǎng)價(jià)格,審查發(fā)票等憑證, 考核材料的消耗;
4.建立材料明細登記賬,進(jìn)行明細核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤(pán)點(diǎn),對盤(pán)盈盤(pán)提出處理意見(jiàn),經(jīng)批準后作出處理.
(四)工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規定計提發(fā)放獎金;
3.進(jìn)行工資明細核算.
(五)成本核算
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃;
2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費用開(kāi)支范圍,掌握成本費用開(kāi)支情況,登記成本費用明細賬,按規定編制成本報表上報;
3.考核、分析成本費用開(kāi)支情況,積極挖潛節支,提出改進(jìn)意見(jiàn),努力降低成本費用支出.
(六)利潤核算及分配
1.編制利潤計劃,將年度利潤指 分解落實(shí)到單位;
2.做好利潤明細核算,正確計算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售收入和其他收入,認真審核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細賬,編制利潤報表上報;
3.按章程規定和股東大會(huì )決議分配利潤,分配股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;
4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤.
(七)往來(lái)結算
1.加強管理并及時(shí)結算購銷(xiāo)往來(lái)和其他往來(lái)的暫時(shí)、暫付、應收、應付、備用金等往來(lái)款項;
2.按合同或規定要計收利息的.,應正確計息,一并在往來(lái)賬項上計收,年終時(shí)應抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對,催收催結.
(八)專(zhuān)項資金核算
1.擬訂專(zhuān)項資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;
2.對專(zhuān)項資金進(jìn)行明細核算;
3.按時(shí)編制專(zhuān)項獎金報表.
(九)總賬報表
1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;
2.核對其他會(huì )計報表,管理會(huì )計憑證和賬表.
(十)綜合分析
1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
2.編寫(xiě)財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；
3.進(jìn)行財務(wù)預測,為領(lǐng)導提供決策參考意見(jiàn)。
工作描述簡(jiǎn)歷11
姓名： - 國籍： 中國
個(gè)人照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 身材： 173 cm 68 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)銷(xiāo)售 工作年限： 8 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州市置晟物業(yè)管理有限公司(嘉寶華庭發(fā)展商子公司)
起止年月：20xx-10 ～今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 客服中心主管
工作描述： 全面負責發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個(gè)部分同事做出大量準備和協(xié)調工作，奮戰盡七個(gè)月，既復雜、堅艱又圓滿(mǎn)地將物業(yè)交予各業(yè)主! 離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場(chǎng)發(fā)展商)
工作描述簡(jiǎn)歷12
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;
2.工作職責：是圍繞工作目標來(lái)確定的，要實(shí)現本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任;
3.工作任務(wù)：是要實(shí)現目標，要確保責任的結果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關(guān)記錄，機器保養就要注明保養的頻率/責任人保養的標準/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個(gè)崗位的工作結果，要量化;比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據這個(gè)崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
職責描述上要注明：直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設備工具等。
工作描述簡(jiǎn)歷13
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)歷的工作描述范文
學(xué)習期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作(工作描述)在這段時(shí)間，溝通、協(xié)調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。本人責任心強，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。
�。ǘ┖�(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)
很多求職者對于簡(jiǎn)歷中的工作描述不太會(huì )寫(xiě)，其實(shí)寫(xiě)好工作描述對于應聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點(diǎn)工作描述技巧。并附上簡(jiǎn)歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果
用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識、加快”等。
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
三、工作描述應該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì )讓求職者“扣分”。
工作描述簡(jiǎn)歷14
姓 名：** 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 湛江 身材： 156 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 32 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 會(huì )計/會(huì )計師：會(huì )計、出納/收銀員、
工作年限： 10 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州緣匠裝飾設計工程公司起止年月：20xx-07 ~ 20xx-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 會(huì )計員
工作描述： 日常單據的審核，編制會(huì )計憑證，編制月度、季度及年度結算和報表編制工作，獨立完成全盤(pán)帳務(wù)管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州金越發(fā)電業(yè)有限公司起止年月：20xx-10 ~ 20xx-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 應收會(huì )計
工作描述： 銷(xiāo)售部的應收帳務(wù)管理（用友財務(wù)軟件）辦公文書(shū)處理，售后跟蹤，客情維系。
離職原因： 公司搬遷
公司名稱(chēng)： 廣州升輝電器貿易部起止年月：19**-09 ~ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 銷(xiāo)售會(huì )計
工作描述： 開(kāi)票和進(jìn)銷(xiāo)存帳務(wù)管理（藍軟進(jìn)銷(xiāo)存財務(wù)軟件）
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州金都洋服時(shí)裝廠(chǎng)起止年月：1995-09 ~ 1997-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 出納員
工作描述： 嚴格審核現金，收付原始憑證。辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，編制銀行存款金額調節表，保管有關(guān)印章�？瞻资論�，負責費用支付。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州城市建設學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 會(huì )計電算化 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
19**-09 19**-07 湛江中專(zhuān)學(xué)校 電子
19**-01 20xx-02 廣州南方工商學(xué)院 會(huì )計 會(huì )計證、中級電算化
20xx-02 20xx-01 廣州城市建設學(xué)院 經(jīng)濟管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟練辦公室軟件及藍軟財務(wù)軟件用友財務(wù)軟件
詳細個(gè)人自傳
本人樂(lè )于學(xué)習且具備誠實(shí)可信的品格，富有團隊合作精神；受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓，有豐富工作經(jīng)驗；對工作認真細心負責，個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，最后，希望能夠成為貴公司的一員表示榮幸。
工作描述簡(jiǎn)歷15
大學(xué)生工作描述怎么寫(xiě)？
一、從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
二、要有重點(diǎn)，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話(huà)、套話(huà)�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現出你對過(guò)去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
三、突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
大學(xué)生自我評價(jià)如何寫(xiě)?
1、介紹自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、主修課程、學(xué)習成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。
2、介紹自己的性格、愛(ài)好、特長(cháng)、經(jīng)驗和能力等。
3、求職的愿望和態(tài)度。
大學(xué)生自我評價(jià)應注意的事項
1、介紹主修課程要重點(diǎn)突出自己擅長(cháng)的、有興趣的，特別是與求職崗位所需人才聯(lián)系緊密的學(xué)科。學(xué)習成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能水平要盡量舉出事實(shí)來(lái)證明，若獲得獎勵、取得相關(guān)工種證書(shū)的，可將各種證書(shū)復印附后。
2、在描述自己的性格與人際關(guān)系時(shí)，要注意與崗位要求一致或相關(guān)聯(lián)(如性格開(kāi)朗、外向、內向、穩重、隨和)。寫(xiě)自己的愛(ài)好不要太多、太濫，要有針對性(如文學(xué)、音樂(lè )、書(shū)法、文體活動(dòng))。特長(cháng)可以寫(xiě)得具體些，如在哪一級的比賽中獲得過(guò)怎樣的名次。自己在校期間曾擔任過(guò)什么職務(wù)(如班干部、團干部、學(xué)生會(huì )、團委干部、各種社團職務(wù))，組織能力、工作態(tài)度如何，參加哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，有何經(jīng)驗等可在這一部分表述出來(lái)。
3、提出加入招聘單位的愿望要誠懇。如希望貴公司能給我一次機會(huì )，我將會(huì )竭盡所能為公司效力�；蛘哒f(shuō)，望貴單位給我一次效力的機會(huì )，錄用我，并在今后的工作中，我會(huì )積極進(jìn)取，奮力拼搏，爭創(chuàng )佳績(jì)，報答您的知遇之恩。
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