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《你在為誰(shuí)工作》讀后感

時(shí)間:2023-07-16 08:22:21 工作感悟 我要投稿

《你在為誰(shuí)工作》讀后感[經(jīng)典11篇]

  讀完一本名著(zhù)以后,你心中有什么感想呢?何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢?到底應如何寫(xiě)讀后感呢?下面是小編精心整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感[經(jīng)典11篇]

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇1

  “每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一向碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹,總認為與眾不一樣,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!

  上方這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言,這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題:工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少,但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心。

  《你在為誰(shuí)工作》則不一樣,它透過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答,從而讓每一位員工從內心深處承認并理解“我們在為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。

  正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我但是是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。那么,工作是什么?書(shū)中說(shuō):“工作是一個(gè)施展自己潛質(zhì)的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的'適應力以及我們的協(xié)調潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。

  工作不僅僅能賺到養家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶(hù)的交流能訓練我們的品性。從某種好處上來(lái)說(shuō),工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。

  因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不好視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇2

  只為了完成工作,那在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與外界的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是提供給我們成長(cháng)和各種收獲的起點(diǎn)與機會(huì ),是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。

  工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事,有個(gè)木匠收了徒弟,先教他做一個(gè)木箱子,箱子做好后,師傅將木箱外面修整好后,開(kāi)始仔細的用沙紙打磨箱子里面的各個(gè)角落,徒弟不解,覺(jué)得沒(méi)有必要。師傅說(shuō),這手藝活里面也透著(zhù)做人的品性,手藝不但要好,更重要的是做人的態(tài)度要認真不能浮躁,信任你的人才會(huì )越來(lái)越多,生意也自然會(huì )越做越好,錢(qián)自然也會(huì )越賺越多。而徒弟不以為然,出徒后徒弟離開(kāi)師傅自立門(mén)戶(hù),可不到兩年,沮喪的回到了師傅身邊,不但生意沒(méi)做成,聲譽(yù)也是一片狼藉。這畢竟是個(gè)故事,現實(shí)生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的'態(tài)度不夠端正。只會(huì )導致競爭力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。

  工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題,因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì )影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

  人是要知道感恩的,要知恩,無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境,是公司給了我們工作的空間,最好的報答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是對自己邊工作邊成長(cháng)的過(guò)程負責的態(tài)度。你將會(huì )有意想不到的收獲,因為你在為自己工作。

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇3

  《你在為誰(shuí)工作》是一本很好的勵志書(shū),一個(gè)個(gè)案例中反映的正面與反面的人物讓我在其中對比審度,當我用很短的時(shí)間讀完這本書(shū)后,我感覺(jué)到自己是其中的一個(gè)反面案例。就寫(xiě)讀后感這件事情上我的態(tài)度是一味拖延與借口,從“書(shū)沒(méi)有發(fā)給我”到“出差太忙沒(méi)有看”如果要找借口可能還會(huì )有很多,但事情卻不可拖延。只有在讀后感沒(méi)有上繳的要罰款,寫(xiě)得好的給予獎勵這樣的刺激下我才去翻開(kāi)書(shū)本,當我真正用心讀完這本書(shū)后,倍感慚愧,這種心態(tài)是多么的消極,如果我一直以這樣的心態(tài)去做事我將一直成為一個(gè)失敗者,這輩子都將沒(méi)有大的作為。

  從校園出來(lái)到進(jìn)入公司,我與其他大部分人一樣想要一份體面的工作,穩定的收入,為了解決溫飽以后找個(gè)老婆養家糊口,再進(jìn)一步是想比別人收入更多,得到尊重。后來(lái)進(jìn)入公司后,從港口部的實(shí)習到盤(pán)固水泥廠(chǎng)的交貨,我只是接受著(zhù)上級的安排,按部就班、遵規守據,短短的兩個(gè)月我感覺(jué)枯燥無(wú)味,消極怠慢。命中有幸在公司總部實(shí)習時(shí)前任司機離職,我抓住機會(huì )主動(dòng)請纓向吳總要求接替這個(gè)職位,我想這是我這一生的轉折點(diǎn),工作剛開(kāi)始時(shí),我錯誤百出,經(jīng)常挨罵,從這本書(shū)上寫(xiě)出的道理來(lái)看,我是沒(méi)有做好充足的準備,在出差時(shí)沒(méi)有去檢查車(chē)輛的狀況,需要帶的東西總是忘記,在駕駛技術(shù)上也有很多不足,當時(shí)我特別擔心失去這份工作,這是人生的'第一次正式的工作,又是我主動(dòng)的要求的結果,如果失去當是我最大的失敗,好在我在每次的錯誤后都用心記錄下來(lái),后來(lái)的點(diǎn)滴進(jìn)步匯聚成能夠勝任這項工作的能力,我在心里一直感激領(lǐng)導對我這個(gè)年輕人的耐心與寬恕,這是我最初努力工作的動(dòng)力。

  感謝這本書(shū)讓我真正找到存在的意義,工作的方向,現在我要寫(xiě)出自己真實(shí)的感受,不為獎罰,只為明志。

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇4

  先從自己剛看到這本書(shū)的感受說(shuō)起,當“你在為誰(shuí)工作”這幾個(gè)字引入眼簾的那一剎那,我腦海中立刻浮現出這樣的問(wèn)題去問(wèn)自己“我在為誰(shuí)工作”-----為自己,緊接著(zhù)又一問(wèn)題為什么是為自己呢?這次我有些答不上來(lái)了,開(kāi)始想作者在這本書(shū)中是怎樣闡述的,究竟《你在為誰(shuí)工作》其中真正內涵及思想意義是什么,帶著(zhù)疑問(wèn)開(kāi)始了這本書(shū)的閱讀。

  其中的內容分不同的小章節并加以引用實(shí)際案例,從而使自己更能深刻的去體會(huì )每一小節涵蓋的道理。全篇通讀完總結出對工作應該持有的幾點(diǎn):感恩、態(tài)度、忠誠、責任。

  感恩-----今天工作不努力,明天努力找工作。輕易得到的便會(huì )輕易失去,不會(huì )對這種賦予心存感激,只會(huì )認為是理所應當的。珍惜現在的工作,用感恩的心情去面對每天的工作。困難、挫折、不順心是成長(cháng)路上必然會(huì )經(jīng)歷的,所以不必刻意的去因為這些不順而心情郁悶。生活當中,自己所做的事情不一定都是別人認可的,也許這在當時(shí)會(huì )成為心中的糾結,但是,仍然有難得的經(jīng)驗和寶貴的資源,需要我們心存感激的.去感悟。在經(jīng)歷過(guò)后,仔細想想,歲月的洗禮才能讓自已逐漸走上成熟。生活中,遭遇挫折的打擊,獲得肯定的喜悅,遇到交心的同事,處理難纏的事務(wù),經(jīng)歷這一切,獲得了成長(cháng),感恩此刻的工作,感恩曾經(jīng)的遭遇,感恩與自己相處的人,心存感激必定能獲得更多感激。畢業(yè)一年的自己內心沒(méi)有去想薪水的多少,只是懷揣著(zhù)感恩的心把自己的工作去做好。在項目上,鍛煉自己,提高自己,服務(wù)好大家。感謝那些讓自己成長(cháng)的人,是他們讓我走向成熟。學(xué)會(huì )感恩,收獲別樣的人生。

  十年寒窗苦讀的學(xué)習生涯結束,最后邁向工作崗位,現在懂得工作其實(shí)是在實(shí)現自我價(jià)值,是在人生另一個(gè)舞臺上展現自己。無(wú)論自己現在處于什么崗位,只要有端正的工作態(tài)度,保持積極主動(dòng)的工作熱情,這便是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現。此時(shí)我也找到最后的答案,并努力向更高的境界發(fā)展。

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇5

  自從組織部常委部長(cháng)向我們推薦了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后,我經(jīng)過(guò)反復研讀終于體會(huì )了領(lǐng)導的心意,你在為誰(shuí)工作呢?這是隱藏在我們每個(gè)人心底的疑問(wèn),如果我們不能首先弄清楚這個(gè)疑問(wèn)的話(huà),那我們將永遠跟成功這倆字無(wú)緣。也不能以端正的心態(tài)去對待我們的工作。

  書(shū)中的小故事讓我們從表象看到根本:其中一個(gè)小故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂,詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設一座現代化的都市,在為人生價(jià)值而工作。面對同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導致三種不同的工作感受,也產(chǎn)生了三種不同的結果。從故事中我們找尋到,我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè),那就是在為自己工作。

  記得曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一段話(huà):生命是沒(méi)有意義的,除非有工作。所有的工作都是辛苦的,除非有知識。所有的知識都是空虛的.,除非有熱望。所有的熱望都是盲目的,除非用心。那么用心去工作才是生命的根本!

  作為一名基層干部,用心去工作,就是要憑著(zhù)對上負責對下盡職的恒心,始終保持旺盛的工作熱情,對工作具有高度的事業(yè)心、責任心,吃苦耐勞,敢于奉獻,細心做好每一件事,好心幫助每一個(gè)人。讓領(lǐng)導放心,讓同事舒心;用心去工作,就是要憑著(zhù)對農村基層工作的衷心,熱衷于本職工作,深入農村,深入基層,認認真真做事,實(shí)實(shí)在在工作,訪(fǎng)貧問(wèn)苦,體察民情,了解民心,凡事操心。為基層經(jīng)濟建設出謀劃策,為人民群眾排憂(yōu)解難;用心去工作,就是要憑著(zhù)對業(yè)務(wù)能力提高的信心,加強自身的綜合素質(zhì)的鍛煉,不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導交辦的各項工作和任務(wù)。

  《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)就像黑暗中的一盞明燈,給迷途的人指明前進(jìn)的方向。讓我明白了工作的真正意義,也明白了應該怎樣工作。通過(guò)工作,我們不僅可以獲得報酬,更加鍛煉了毅志,拓展了才能,培養了人格,工作多么有意義!讓我們每天都用心去工作吧。

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇6

  沒(méi)翻閱此本書(shū)之前,我問(wèn)了身邊人這樣一個(gè)問(wèn)題:“你到底在為誰(shuí)工作?”大多數人的回答是:我在為自己而工作。也許有人說(shuō)的涵義是為自己打工掙錢(qián),也許有人說(shuō)的是為自己的理想而奮斗,也許是為自己的將來(lái)……我想這是每個(gè)人的人生觀(guān)世界觀(guān)的問(wèn)題。

  我也曾有“打工掙錢(qián)”的想法,畢竟人首先得生存。生活在當今社會(huì ),尤其生活在我們這個(gè)經(jīng)濟較發(fā)達的地方,沒(méi)有一定的經(jīng)濟基礎,可真是萬(wàn)萬(wàn)不行的。所以,打工掙錢(qián),無(wú)可厚非。但掙錢(qián)和幸福能畫(huà)等號嗎?顯然不能。幸福,不僅在于用錢(qián)換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢(qián)的過(guò)程。我每天是早出晚歸到學(xué)校上班,但同時(shí),我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想,也更能化解工作單調、重復的疲勞感,克服工作中遇到的重重困難,每天都精神煥發(fā)神采奕奕。

  十分感激有機會(huì )使得我進(jìn)入學(xué)校工作,而這種感激之情,又化為行動(dòng)上的動(dòng)力,讓我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收獲。工作著(zhù),快樂(lè )著(zhù),用自己的快樂(lè )去感染身邊的人,這是工作的一種效應。

  俗話(huà)說(shuō),人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。我也有危機感,擔心自己被淘汰,因此我還問(wèn)自己:我還想干什么?進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境之后,我便不想離開(kāi),希望能做點(diǎn)更有意義的事情:我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽(tīng);希望把自己懂得的一些教育經(jīng)驗分享給為孩子苦惱的家長(cháng)。因此在日常工作中,盡可能利用機會(huì )與孩子及其他們的家長(cháng)交流接觸,去了解他們,幫助他們,達到一種“和諧”。

  因此我一直認為工作態(tài)度就是競爭力,這也是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在單位里,一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的`能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題,因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì )影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

  人是要知道感恩的,要知恩,無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境,是學(xué)校給了我們工作的空間,最好的報答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是對自己邊工作邊成長(cháng)的過(guò)程負責的態(tài)度。你將會(huì )有意想不到的收獲,因為你在為自己工作。

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇7

  《你在為誰(shuí)工作》由是嚴家明,呂國榮著(zhù),上海交通大學(xué)出版社出版本書(shū)成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。適合所有公務(wù)員、公司職員閱讀。

  書(shū)中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà):“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識、我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度地、充實(shí)地表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事!蔽曳浅Y澩@段話(huà),我想如果人人都能從內心深處認同并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  自始至終,工作態(tài)度是這本書(shū)談?wù)摰闹行膯?wèn)題。書(shū)中提出:“我在工作”和“我要工作”是對待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動(dòng)地應付,“做一天和尚撞一天鐘”,至于撞得響不響,那就不關(guān)我的`事了。前者缺乏激情、不思進(jìn)取、缺乏創(chuàng )新、因循守舊;而后者激情飽滿(mǎn)、銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng )新、積極主動(dòng)地去工作。對于這一點(diǎn)我深有體會(huì ),剛參加工作時(shí),各方面都沒(méi)有經(jīng)驗,所以很多工作都是被安排了就去做,而如今已經(jīng)有30多年工齡的我,隨著(zhù)人生閱歷的增加和對工作的理解和熟悉,能夠化被動(dòng)為主動(dòng),積極地對待和享受我的工作。有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定一切,態(tài)度決定成敗”,我們要做的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉變。

  讀完這本書(shū),我終于找到了答案。我是在為自己工作!為自己的理想、為自己的將來(lái)、為自己的家人、兒女而奮斗!作為從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)的一員,我們要規劃好自己的職業(yè)人生,找準定位;將心態(tài)回歸于零,把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的旅程,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。切忌視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜。這樣你就會(huì )體驗到工作所帶給你的樂(lè )趣,并在工作中實(shí)現自我價(jià)值,同樣也為公司貢獻了自己的力量。

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇8

  “讀書(shū)很苦,讀書(shū)很累,書(shū)很累,讀書(shū)很無(wú)味!蔽铱匆(jiàn)這幾句話(huà)后突然覺(jué)得這恐怕是很多人讀書(shū)的感受吧!許多人不愛(ài)讀書(shū),也許就包括以上的原因吧!我也不是一個(gè)天生愛(ài)讀書(shū)的人,以前也覺(jué)得讀書(shū)真的是很沒(méi)意思,枯燥、乏味。但是在我從書(shū)中收獲了很多的時(shí)候,我發(fā)覺(jué)自己似乎已經(jīng)愛(ài)上了讀書(shū)……

  “謹以此書(shū)獻給尚策、志洲,以及所有腦子聰明又不肯用功的人!”這是第一頁(yè)上的文字,這樣醒目……是啊,現在已經(jīng)有不少人而且是聰明的人因為不用功、不明白自己在為誰(shuí)學(xué)習、讀書(shū)而耽誤了青春,耽誤了自己的前程。這本書(shū)很及時(shí)啊,也許會(huì )幫助許多站在危險邊緣的孩子救回來(lái)。我漸漸的走進(jìn)書(shū)中,靜靜的聽(tīng)作者講述著(zhù)道理……不知道為什么,總是覺(jué)得這本書(shū)似乎讓我一下子成長(cháng)了不少。我佩服作者的洞察能力,把我們的心里竟然分析的如此透徹,但是又不禁覺(jué)得我們挺沒(méi)有意思的,總是這一套,這些小心思其實(shí)很普通,太沒(méi)有新意了,不是嗎?

  我們讀書(shū)是為了自己讀書(shū),而不是為了別人,不要像服刑一樣痛苦的掙扎著(zhù),你讀書(shū)得到的,沒(méi)有別人可以占到什么便宜,別人得不到什么好處。全是在為自己奠定基礎,你有什么吃虧的呢?那些看似聰明實(shí)際上愚蠢的人,總是在被動(dòng)的'讀書(shū)。就是進(jìn)步也是被動(dòng)的進(jìn)步!作者把人分成4類(lèi)人;卓越的人、優(yōu)秀的人、非常普通的人、永遠的“貧困者”。起初只看到這些詞時(shí)有些不解,但是想了想就明白了,卓越的人是主動(dòng)追求的人,而優(yōu)秀的人永遠是需要讓人提醒那么一下,也許只是一回,但若她還是停留在優(yōu)秀的人,那么她終究不是卓越的人,最多還是那個(gè)靠別人提醒一下的優(yōu)秀的人。而永遠的“貧困者”,如果你不趕緊追求進(jìn)步,你將有可能永遠咸魚(yú)不得翻身!你只有自己主動(dòng)追求幸福,才會(huì )有成績(jì)。天下沒(méi)有免費的午餐。

  我很開(kāi)心在我迷茫不知所措時(shí)感悟到了這些道理,不敢說(shuō)是透徹,但卻是一筆人生的財富!我想我下一步的任務(wù)就是“合上本書(shū),確認你的坐標!”我究竟處在哪個(gè)位置?然后我會(huì )問(wèn)問(wèn)自己:你在為誰(shuí)讀書(shū)?接著(zhù)等待著(zhù)我的心里說(shuō)出的那句話(huà)“你在為自己,為自己的夢(mèng)想,為自己的未來(lái),為自己的幸福讀書(shū)!”

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇9

  最近看了一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》作者是美國的汽車(chē)大王洛克菲勒。

  書(shū)里有這樣一個(gè)例子是說(shuō):在中世紀的歐洲一位路人看見(jiàn)3個(gè)建筑工人在搬運磚土,他問(wèn)這3個(gè)人你們認為你們每天都在干什么,第一個(gè)人說(shuō)自己每天都被累的半死抱怨自己的運氣不好。第二個(gè)人認為自己是為了沒(méi)天那少的可憐的工作而工作的。只有第三個(gè)人的回答讓那個(gè)路人很滿(mǎn)意,他說(shuō):這里在蓋一座花園,當他想到花園建好以后可以供人們游玩就很滿(mǎn)足才使他的工作更有意義。

  看完這個(gè)例子覺(jué)得我自己是就書(shū)里說(shuō)的前兩個(gè)人,不是抱怨工作沒(méi)有激情就是做一天和尚撞一天鐘,每天都去應付工作,而不是去用心的工作,從工作中去找樂(lè )趣,把工作當做與工資的等價(jià)交換不屬于自己的工作范圍的不去管,沒(méi)有把工作當做一們藝術(shù),一門(mén)修飾自己身心的藝術(shù),一門(mén)挖掘自身潛力的藝術(shù)。

  可當今社會(huì )像我這樣把工作當做等價(jià)交換的朋友大有人在,每天上班就像去刑場(chǎng),提到上班就頭疼。在辦公室一坐就發(fā)呆,領(lǐng)導交代的什么工作只是象征的去做一下從沒(méi)有想到如何把這件工作做好做的完美。試想一下一個(gè)從不努力工作,把工作當成一種負擔每天只是去應付的員工怎么會(huì )高效率的完成工作,怎么會(huì )在工作中迸發(fā)出激情,怎么能在工作中發(fā)現自己的`潛力,更不會(huì )得到老板的賞識和重用,等到發(fā)工資的時(shí)候拿不到自己滿(mǎn)意的工資就會(huì )滿(mǎn)腹牢騷抱怨自己的運氣多么不好,可是你自己想一想如果你的業(yè)績(jì)好,工作有激情怎么會(huì )得不到老板的賞識和重用呢?不是你自己的運氣不好而是運氣就在你眼前是你自己沒(méi)有把握住,是你自己放走了每一次機會(huì )。機會(huì )是不會(huì )眷顧懶惰的人的,只要你勤快你會(huì )發(fā)現你眼前的機會(huì )多的是。關(guān)鍵就看你會(huì )不會(huì )去把握每一次機會(huì )了。

  本人希望那些在工作中一直抱怨自己運氣不濟的朋友去看看這本書(shū),我相信會(huì )對你們有幫助的。

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇10

  現在找工作的人很多,而工作找人的卻很少,想有一份自己喜歡而且收入可觀(guān)的工作更是不容易。自從我進(jìn)入了馮村中學(xué),得到這份工作,經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦辣的日子,從馮村中學(xué)教學(xué)中學(xué)到很多知識。對于教育工作來(lái)說(shuō),許多人雖然是知道“教書(shū)育人”這個(gè)名字,但并不真正了解這項工作的性質(zhì),教書(shū)育人是教師關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,在傳授專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導學(xué)生尋找自己生命的意義,實(shí)現人生應有的價(jià)值追求,塑造自身完美的人格是教書(shū)育人的最后一道工序,是教書(shū)育人全部處理過(guò)程的落腳點(diǎn),能否優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù),直接關(guān)系著(zhù)教育單位信譽(yù)。由于教書(shū)育人是教師的天職,也是教師的基本使命和主要工作。

  教師面對的對象就是學(xué)生,教書(shū)是指教學(xué)生,育人是指培養學(xué)生。教師的基本準則是為人師表,要當學(xué)生為人處事的楷模。從這個(gè)角度來(lái)講,教師與學(xué)生的`關(guān)系是師生關(guān)系。師生關(guān)系是教師必須面對和需要審慎處理的主要人際關(guān)系。

  經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,不斷提高教育服務(wù)質(zhì)量,現在和學(xué)生相處的十分融洽。平時(shí)在教育工作中遇見(jiàn)那些問(wèn)題時(shí),學(xué)生都會(huì )和我主動(dòng)打請教,學(xué)生在學(xué)習上遇到難題都會(huì )主動(dòng)問(wèn)我,這些看來(lái)很普通的事,在我心里卻是最大安慰,這是社會(huì )對我工作的認可。教師教學(xué)生的過(guò)程中,教師幫助學(xué)生提升了一個(gè)知識境界、開(kāi)闊了視野、豐富了感情。

  同理,學(xué)生對教師也有幫助和支持,教師的教學(xué)成績(jì)和教學(xué)水準得到學(xué)生的認可,在學(xué)生畢業(yè)的成績(jì)里面得到了證明。通過(guò)學(xué)生進(jìn)而可以得到家長(cháng)和社會(huì )的肯定。在單位里領(lǐng)導對老師也是很關(guān)心,領(lǐng)導、老師對我工作的支持和幫助,這些都在時(shí)時(shí)激勵著(zhù)我,成為我工作的動(dòng)力,為此我對擁有這份工作感到非常驕傲,會(huì )更加努力去工作。

  我還會(huì )去為誰(shuí)工作呢?

  《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇11

  約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

  你在為誰(shuí)工作?我在為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來(lái),為自己的成功而奮斗。

  我做事有這么一個(gè)缺點(diǎn),那就是拖拉,雖說(shuō)要做的事也做了計劃,但是總喜歡把時(shí)間安排到最后,總是對自己說(shuō):還有時(shí)間,今天這么累,先輕松一下,后面的事情后頭來(lái)做。結果到了該做事情的時(shí)候,又發(fā)現時(shí)間不夠,或者是狀態(tài)不這么好,自然作出的事情也不能達到一個(gè)好的效果。心里就抱怨著(zhù):怎么不早點(diǎn)做好呢!?但是一到有工作任務(wù)的時(shí)候仍是懶惰當頭、拖拉照舊。

  看過(guò)此書(shū),我學(xué)習了:要有積極的'工作態(tài)度,干任何事不要拖延,拖延不能使問(wèn)題消失也不能使問(wèn)題變得輕易起來(lái),只能給自己帶來(lái)工作上的影響,打亂自己已經(jīng)安排好的計劃,工作中我們要努力克服困難,不要找任何借口。無(wú)論我們從事什么工作,都應該對自己的工作充滿(mǎn)強烈的責任感,不拖延懈怠,不應付了事。

  我也反省了自己,自己的毛病,更可以說(shuō)是錯誤:不僅僅是懶惰,更主要的是缺乏責任感。強烈的責任感是每個(gè)從業(yè)者最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。責任感的強弱決定了我們對待工作的態(tài)度,而這又直接決定著(zhù)我們的工作業(yè)績(jì)。一個(gè)對工作有強烈責任感的員工,不僅能高質(zhì)量的完成自己份內的工作,還視公司的利益為自己的利益,積極開(kāi)拓思路,主支融入到公司的發(fā)展中,公司在越來(lái)越強大的同時(shí),我們的自豪感和歸屬感也會(huì )不斷地提升。

  我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)這樣一句話(huà):“今天工作不努力,明天必定要努力找工作!睆默F在開(kāi)始要努力工作,不要為了那些薪水和工資,為了自己以后的發(fā)展,為了自己以后的事業(yè)而努力。

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