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小組規章制度
在學(xué)習、工作、生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的小組規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小組規章制度1
依據學(xué)生學(xué)業(yè)基礎、學(xué)習能力、性格特點(diǎn)、文理科、性別等方面的差異，將班級的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習小組，使各組之間達到相對平衡。創(chuàng )設一種只有小組成功，小組成員才能達到個(gè)人目標的情境。即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標的實(shí)現，更要幫助小組同伴實(shí)現目標。
建立學(xué)習小組的目標
學(xué)習小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習和才能的發(fā)展，更有助于培養學(xué)生的合作精神、團隊意識和集體觀(guān)念，從而實(shí)現更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調節。要求小組學(xué)習者的個(gè)人目標和小組目標之間是積極的相互依賴(lài)關(guān)系，要求小組成員既要積極承擔個(gè)人責任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團隊精神，有效地完成小組學(xué)習任務(wù)。學(xué)習小組的建立不否認競爭與個(gè)人活動(dòng)的價(jià)值，而是將其納入教育教學(xué)過(guò)程管理之中，使三者兼容互補，共同促進(jìn)，同步發(fā)展。
小組合作學(xué)習規范
1、小組制度健全，組織管理到位：①有規范的小組自我管理制度，并得到全組同學(xué)的遵守；②每組有統一規范的各學(xué)科問(wèn)題記錄本，并得到有效使用； ③小組內分工明確，合作意識強，組長(cháng)能認真擔負起職責，值日生值日任務(wù)能及時(shí)完成。④小組成員之間要建立一對一的互幫互學(xué)的'合作學(xué)習關(guān)系，即學(xué)習優(yōu)秀的學(xué)生對學(xué)習基礎薄弱的學(xué)生的輔導幫助，以及學(xué)生之間在學(xué)科學(xué)習方面的輔導幫助。
學(xué)習小組組長(cháng)職責
組長(cháng)是小組的靈魂，既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導者又是小組活動(dòng)的組織者，在合作學(xué)習中具有舉足輕重的地位。組長(cháng)應在班主任和班委會(huì )的指導下開(kāi)展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學(xué)習和進(jìn)行小組常規管理。
1、組長(cháng)帶頭遵守執行小組內的各項制度，組內的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時(shí)時(shí)處處帶頭維護小組、班級、學(xué)校的榮譽(yù)，起榜樣作用，做好示范。
2、組織組員開(kāi)展課內外的合作學(xué)習，每天至少組織檢查如下任務(wù)的落實(shí)：課外或課內預習，學(xué)習交流討論，各項作業(yè)的完成，收集應交任課教師查閱的學(xué)案、作業(yè)。負責分科目記錄當天本組學(xué)習過(guò)程中的疑點(diǎn)、問(wèn)題等。在組內形成互幫互助，后進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍。
3、在課堂合作學(xué)習的過(guò)程中，組長(cháng)應組織和協(xié)調本組每一個(gè)成員積極參與課堂的展示與交流，在必要的情況下，應妥善安排和指定組員參與課堂的展示與交流。
4、小組長(cháng)要管理小組紀律，維持好小組課內外一切活動(dòng)的正常秩序，協(xié)助老師做好小組學(xué)習以及其他各項活動(dòng)等工作。
小組規章制度2
為了能更好地管理獸藥協(xié)會(huì )實(shí)驗室，特此制定以下規章制度；望協(xié)會(huì )實(shí)驗小組成員嚴格遵守。
1、任何人嚴禁在實(shí)驗室內吸煙，賭博及打鬧。任何人不得將飯菜及零食帶入實(shí)驗室。
2、實(shí)驗小組將定期考核，協(xié)會(huì )小組成員必須每天完成老師所交任務(wù)。
3、協(xié)會(huì )所有成員不得無(wú)故私帶非協(xié)會(huì )成員進(jìn)入實(shí)驗室。
4、非獸藥協(xié)會(huì )成員在未經(jīng)協(xié)會(huì )相關(guān)領(lǐng)導人同意下不得隨意帶進(jìn)實(shí)驗室。
5、協(xié)會(huì )所有成員在未經(jīng)相關(guān)管理人員的同意下不得將實(shí)驗室的任何物品帶出實(shí)驗室；若需要借出，須按規定填寫(xiě)借條，并在規定時(shí)間內歸還。
6、實(shí)驗室一切物品在借出后如有丟失、損壞及一切人為使用不當而導致該物品無(wú)法正常使用的，一律按照該物品的原價(jià)進(jìn)行賠償。
7、安排值班的人員必須按時(shí)值班，不得無(wú)故離職，如有事、須以書(shū)面的形式向組長(cháng)和會(huì )長(cháng)請假。超過(guò)三次缺勤算自動(dòng)退組。
8、安排了值班的人員每天必須保持地面、墻面、桌面及窗戶(hù)的干凈、整潔。
9、實(shí)驗室所有物品，任何人使用后必須將其放回原處，并保持其完好、整潔。保持肅靜和公共衛生清潔，不得、隨地吐痰、亂扔紙屑
10、實(shí)驗室鑰匙只由會(huì )長(cháng)及當天值日干事所有，任何人不得私自配匙。
11、所有人員在離開(kāi)實(shí)驗室前必須關(guān)門(mén)、柜、窗、電等。
12、實(shí)驗室一切物品歸獸藥實(shí)驗室和獸藥協(xié)會(huì )所有，任何人不得將其占為己有。實(shí)驗室成員，必須勤勞，不怕吃苦
13、實(shí)驗室儀器設備，應由專(zhuān)人管理維護，儀器設備進(jìn)入實(shí)驗室后，管理人員要認真檢查，保持儀器的'使用壽命。
14、實(shí)驗室儀器設備的存放，必須保持設備完好，清潔整齊，做到實(shí)驗使用方便
15、在實(shí)驗課中，未經(jīng)指導教師檢查批準，不得事先接通電源，避免接錯線(xiàn)路造成人身?yè)p傷和儀器故障的發(fā)生。
16、在實(shí)驗課中，使用儀器設備，必須在指導教師指導下，按操作規程操作，嚴禁隨意搬動(dòng)，違章操作。
17、實(shí)驗課結束后，做好實(shí)驗記錄，檢查設備儀器，清理實(shí)驗環(huán)境，整理儀器。
18、實(shí)驗室管理人員，要加強崗位責任制，經(jīng)常檢查、維修儀器設備，保證儀器設備處于良好狀態(tài)。實(shí)驗小組定期開(kāi)會(huì )做總結，不得無(wú)意曠會(huì )。
19、如有加入實(shí)驗組，必須有組長(cháng)，會(huì )長(cháng)推薦，老師審核方能進(jìn)入實(shí)驗小組。實(shí)驗室成員，必須勤勞，不怕吃苦耐勞，
20、實(shí)驗小組人員必須做到隨叫隨到，有事請假，不得無(wú)意請假，否則算自動(dòng)退組。實(shí)驗下組定期考核通過(guò)者留下，未能通過(guò)者自動(dòng)退出。
以上條例凡獸藥協(xié)會(huì )實(shí)驗組成員必須遵守沒(méi)有特權，如有違反，輕則給予嚴厲批評，重則踢出實(shí)驗小組；希望大家互相監督，共同將獸藥協(xié)會(huì )創(chuàng )建的更好。
小組規章制度3
一．本學(xué)期課題組實(shí)行“聯(lián)合作戰”的工作方針，定周四為“課題活動(dòng)日”，組內一起進(jìn)行初中六冊英語(yǔ)課本詞匯的篩選和匯總工作。課題組教師全部參加。
二．詞匯整理工作集體篩選，分工記錄，每位教師負責記錄一至兩個(gè)板塊的內容，原則上不得代筆。如確有偶不能記錄的`時(shí)候，事先找好代筆人員。
三．日常教學(xué)中，深入進(jìn)行實(shí)驗，繼續探討多媒體支持下的“愛(ài)迪英語(yǔ)”詞匯立體教學(xué)模式，爭取研究出成品。
四．本學(xué)期的聽(tīng)課、評課主要圍繞“愛(ài)迪英語(yǔ)”詞匯立體學(xué)習多媒體教學(xué)模式的探討進(jìn)行活動(dòng)。每個(gè)實(shí)驗教師至少推出兩節課，課題組內進(jìn)行聽(tīng)評課。
五．實(shí)驗班的教師要定期舉行班級“愛(ài)迪英語(yǔ)”詞匯立體游戲活動(dòng)。本學(xué)期將舉辦八年級大型多媒體詞匯立體活動(dòng)一次。
六．學(xué)期末，每位實(shí)驗教師上交兩個(gè)多媒體詞匯教學(xué)課例，附多媒體課件。
小組規章制度4
�。ㄒ唬┕ぷ髟瓌t。
領(lǐng)導小組實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責制。重大問(wèn)題由集體討論決定并報街道批準。領(lǐng)導小組在組長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作。副組長(cháng)協(xié)助組長(cháng)工作、小組成員按照職責開(kāi)展工作，并負責所屬系統的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導小組的.日常工作，由領(lǐng)導小組組長(cháng)負責。領(lǐng)導小組支持街道普法辦開(kāi)展各項工作，并提供一定的方便。小組成員要與街道普法辦保持經(jīng)常聯(lián)系，為小組成員服務(wù)。
�。ǘ⿻�(huì )議制度。
每年初召開(kāi)領(lǐng)導小組全體會(huì )議。如有需要可臨時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組全體會(huì )議。會(huì )議由組長(cháng)召集并主持，也可由組長(cháng)委托副組長(cháng)召集并主持。會(huì )議主題由普法小組成員提出，報組長(cháng)確定，也可由組長(cháng)委托副組長(cháng)確定。會(huì )議日期和議題，一般應提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會(huì )議時(shí)，須在會(huì )前向組長(cháng)或副組長(cháng)請假，并提出對會(huì )議議題的意見(jiàn)或建議。會(huì )議決定事項，由組長(cháng)和副組長(cháng)負責組織實(shí)施，并向小組成員通報有關(guān)情況。
�。ㄈ┪募䦟徟贫�。
以領(lǐng)導小組名義印發(fā)的文件，由普法依法治理小組成員負責起草，經(jīng)全體普法依法治理小組成員審核后，報請領(lǐng)導小組組長(cháng)審定并簽發(fā)，發(fā)送企業(yè)或單位內各相關(guān)部門(mén)。
�。ㄋ模┕ぷ鲌蟾嬷贫�。
每年年初，領(lǐng)導小組要向街道黨
工委匯報上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計劃。
�。ㄎ澹┱{查研究制度。
領(lǐng)導小組每年制定調研計劃，確定調研課題，抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調查研究，由普法依法治理小組負責組織落實(shí)。調研工作要堅持理論與實(shí)踐相結合，重要尋求基本規律，探索新的途徑，指導實(shí)際工作，切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問(wèn)題。
�。┒酱贆z查制度。
領(lǐng)導小組負責對小組成員和各部門(mén)單位普法依法治理工作領(lǐng)導小組開(kāi)展工作情況進(jìn)行督促檢查。各成員單位對本單位、本系統開(kāi)展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查，有關(guān)情況及時(shí)通報街道普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機制，確保普法依法治理各項工作真正落到實(shí)處。
�。ㄆ撸┙逃嘤栔贫�。
領(lǐng)導小組每年負責對各部門(mén)、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓，由街道普法辦負責組織。各成員單位也可結合年度工作和本部門(mén)實(shí)際，對本單位、本系統的干部職工進(jìn)行法制培訓，并將培訓情況及時(shí)報送街道普法辦。
小組規章制度5
為了保證《黨章》學(xué)習小組正常的學(xué)習秩序，并圓滿(mǎn)完成組內的學(xué)習任務(wù)，特制定下列有關(guān)制度和紀律規定，望全體學(xué)員要嚴格執行，自覺(jué)遵守。
小組工作任務(wù)：
第一條：向全體成員講授和宣傳中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等基本理論知識，加深成員對黨的認識，增加黨組織在群眾中的透明度，使成員自覺(jué)地向黨組織靠攏。
第二條：引導全體成員學(xué)習黨和國家的有關(guān)路線(xiàn)、方針、政策，特別是國內的新聞要事，提高成員的理論水平和參政、議政的意識。
第三條：關(guān)心掌握并正確引導各成員的思想發(fā)展動(dòng)態(tài)，逐步提高成員的思想覺(jué)悟，端正其入黨動(dòng)機，在集體活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
第四條：向全體成員介紹入黨的程序、入黨的條件及其他事項，鼓勵其積極提出入黨志愿。
第五條：小組將定期進(jìn)行成員評議，并及時(shí)向系黨支部推薦發(fā)展對象，并為發(fā)展新黨員提供參考意見(jiàn)，以便做好推優(yōu)工作。
第六條：黨章學(xué)習小組是由入黨積極分子和申請加入中國共產(chǎn)黨者組成，其工作原則是民族集中制。
管理制度：
第一條：小組成員必須嚴格遵守各項有關(guān)規定，成員有退出學(xué)習小組的自由，但需要寫(xiě)書(shū)面申請，字數不少于1000字。
第二條：小組成員必須參加小組活動(dòng)。若有特殊情況不能參加者，應向負責人以書(shū)面形式請假，之后應了解本次活動(dòng)的內容及任務(wù)。11級給水排水工程黨章學(xué)習小組
第三條：小組成員參加活動(dòng)后，應以書(shū)面形式向小組匯報思想狀況，交給各小組的負責人審批，歸檔，以供查閱。
第四條：考勤項目包括所有的學(xué)校教學(xué)活動(dòng)和小組活動(dòng)，考勤結果會(huì )定期公布。
第五條：整個(gè)學(xué)習過(guò)程中，如有兩次以上未經(jīng)批準就擅自缺席者作自動(dòng)脫離小組處理，并取消其參加任何與黨校有的關(guān)活動(dòng)的資格。
第六條：在學(xué)習的過(guò)程中，無(wú)論是小組活動(dòng)，還是學(xué)校上課，都不允許遲到，更不允許早退。若遲到兩次以上，將被警告，并進(jìn)行再次考察。
第七條：每個(gè)小組成員所在的寢室，每次的寢室評比，必須達到良好及良好以上。
第八條：每個(gè)組員都有監督和被監督的權利，無(wú)論哪個(gè)組員（包括負責人）犯錯，都要
受到處罰，無(wú)特例。
組員守則：
第一條：注重理論學(xué)習，專(zhuān)業(yè)理論和科學(xué)文化知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。
第二條：端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的'，正確處理學(xué)習矛盾，掌握自學(xué)方法，養成刻苦
鉆研，獨立思考的學(xué)風(fēng)。
第三條：覺(jué)遵守校紀校規，不遲到、不早退、不無(wú)故曠課。
第四條：虛心求教，積極參加專(zhuān)業(yè)和班級組織的集體活動(dòng)，關(guān)心同學(xué)并與其共同進(jìn)步。
第五條：發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，不斷總結、提高、完善自己，圓滿(mǎn)完成各項學(xué)習培訓任務(wù)。
總結評比制度：
第一條：每人每學(xué)期要對工作實(shí)施情況進(jìn)行認真回顧和總結，并以書(shū)面材料上交存檔。
第二條：每期培訓結束應有專(zhuān)題總結，并對教學(xué)和討論結果提出意見(jiàn)和建議。且每個(gè)組員都要寫(xiě)出學(xué)習小結，并適時(shí)地交流學(xué)習體會(huì )。
第三條：學(xué)習結束后，根據考勤的情況和學(xué)習結果，進(jìn)行優(yōu)秀組員的評比。
優(yōu)秀學(xué)員評選條件
第一條：自覺(jué)遵守校業(yè)余黨�！饵h章》學(xué)習班的管理制度和有關(guān)紀律規定，出滿(mǎn)勤并無(wú)發(fā)現違規行為。
第二條：學(xué)員在組內的考試成績(jì)均在良（８０分）以上
第三條：能自覺(jué)遵守校業(yè)余黨�！饵h章》學(xué)習班的各項規章制度，出滿(mǎn)勤，并無(wú)發(fā)現違規者。
第四條：討論前要做到：認真復習授過(guò)課的內容，根據自己的領(lǐng)會(huì )和認識，認真寫(xiě)好發(fā)言提綱；討論中要積極發(fā)言，并敢于敞開(kāi)思想，聯(lián)系自己的思想實(shí)際談?wù)J識；討論中要認真聽(tīng)取同學(xué)們的發(fā)言。
第五條：學(xué)習期間在保證質(zhì)量的前提下，認真寫(xiě)好兩篇以上的稿件（心得體會(huì )、思想匯報，觀(guān)后感等）。
小組規章制度6
一、制度
1、準時(shí)參加興趣小組組織的活動(dòng)。不遲到、早退。
2、活動(dòng)期間不能私自離開(kāi)活動(dòng)室。
3、畫(huà)室內不得打鬧。
4、嚴禁帶吃的東西進(jìn)入活動(dòng)室。
5、如有事不能準時(shí)來(lái)或不能來(lái)的同學(xué)，需有班主任老師簽名的請假條。
6、每次活動(dòng)開(kāi)始，組長(cháng)負責清點(diǎn)組內成員人數。如有缺席，須及時(shí)向指導老師匯報。
7、小組成員不能私自進(jìn)入活動(dòng)室，不經(jīng)組長(cháng)及指導老師允許不能帶非本組成員入內。
8、無(wú)故曠課三次按自動(dòng)退出。
二、物品管理
1、愛(ài)護組長(cháng)活動(dòng)教室內所有物品，若有損壞，落實(shí)到個(gè)人，由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。
2、組長(cháng)內的'書(shū)籍不能帶出活動(dòng)室;如果借閱，需到負責人下登記;歸還時(shí)，如果書(shū)籍破損，借閱者需拿回修補;若無(wú)法修補，按現價(jià)賠償。
三、衛生管理
活動(dòng)室要保持衛生干凈，物品擺放整齊。
四、其它
1、活動(dòng)結束后，由組長(cháng)負責鎖門(mén)。
2、組長(cháng)、副組長(cháng)要齊心協(xié)力組織好組內的各項活動(dòng)。
3、組長(cháng)所有成員都有為本組發(fā)展獻計獻策的責任和義務(wù)。
小組規章制度7
小組工作職責
1、學(xué)習和宣傳憲法、法律、法規以及本級或上級人大及其常委會(huì )的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規以及本級或上級人大及其常委會(huì )決議、決定的實(shí)施情況；
2、就地進(jìn)行視察和調查研究活動(dòng)，協(xié)助本級人民政府推進(jìn)工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見(jiàn)和要求；
3、交流代表工作經(jīng)驗，提出加強和改進(jìn)人大工作的建議。
4、代表小組實(shí)行組長(cháng)負責制，堅持月工作日制度。
5、積極參加本級人大主席團組織開(kāi)展的視察、調研、執法檢查和評議等活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)的前3天要將活動(dòng)的有關(guān)事項通知本組全體代表，每位代表必須按時(shí)參加，無(wú)特殊情況不得請假。
6、認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對他們提出的正確意見(jiàn)和合理要求，要及時(shí)向政府和有關(guān)部門(mén)反映，并積極協(xié)助督促落實(shí)。
第4代表小組學(xué)習制度
1、制定年度學(xué)習計劃，明確各階段學(xué)習任務(wù)和重點(diǎn)，堅持每?jì)稍录袑W(xué)習1次。
2、配合上級人大學(xué)習培訓工作，每年開(kāi)展1——2次專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
3、代表小組在每次開(kāi)展活動(dòng)前，都要組織代表有針對性地學(xué)習相關(guān)法律、法規、政策及人大業(yè)務(wù)知識。
4、靈活學(xué)習形式，把個(gè)人自學(xué)與集中輔導學(xué)習相結合，理論學(xué)習與視察、調研、執法檢查等工作實(shí)踐相結合。
5、代表要按時(shí)參加集體學(xué)習，認真做好學(xué)習筆記，代表小組要有專(zhuān)門(mén)的學(xué)習記錄，每季度開(kāi)展1次學(xué)習筆記檢查交流活動(dòng)。
6、注重學(xué)習實(shí)效，在解決問(wèn)題上下功夫。
7、代表小組每年向本級人大主席團提交1——2份有價(jià)值的調研材料。
人大代表小組活動(dòng)制度
1、按照便于組織和開(kāi)展活動(dòng)的原則建立代表小組，代表小組活動(dòng)由組長(cháng)或副組長(cháng)負責召集。
2、代表小組活動(dòng)的主要內容是：學(xué)習宣傳黨的`方針、政策和國家的法律，檢查了解有關(guān)法律、法規在本區域內的實(shí)施情況，圍繞人代會(huì )的議程和人大主席團例會(huì )的議題開(kāi)展活動(dòng)等。
3、代表小組活動(dòng)應當因地制宜，講究實(shí)效，可以采用學(xué)習會(huì )、座談會(huì )、走訪(fǎng)選民、調查視察等形式開(kāi)展活動(dòng)。
4、代表小組活動(dòng)1般每?jì)蓚�(gè)月開(kāi)展1次，具體的活動(dòng)時(shí)間根據年度活動(dòng)計劃和實(shí)際情況安排。
5、代表小組活動(dòng)前，代表小組組長(cháng)應當將活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內容和方式等通知本組代表，以便代表安排好工作，按時(shí)參加活動(dòng)。如果代表因故不能參加的，應當向代表小組組長(cháng)請假并經(jīng)批準。
6、代表小組活動(dòng)時(shí)，可以根據實(shí)際需要，邀請部分上級人大代表和有關(guān)方面的負責人1起參加。
人大代表履職記錄制度
1、人大代表履職記錄是匯集民情、反映民意的重要形式，是代表聯(lián)系選民的重要載體，也是人民群眾和政府溝通的橋梁和紐帶，每位代表都要正確對待，認真填寫(xiě)。
2、代表要深入走訪(fǎng)選民，認真聽(tīng)取、記錄選民的意見(jiàn)和建議。代表履職記錄必須由代表本人親自填寫(xiě)，無(wú)特殊情況不得由他人代替，做到內容真實(shí)準確。
4、代表對收集的民情民意要及時(shí)梳理分析，對選民反映的重要問(wèn)題，要向本級人大提出建議或向有關(guān)方面反映，并協(xié)助督促落實(shí)。
5、加強督促檢查，代表履職記錄工作做到年初安排、季度檢查、年中初評、年終考評、定期交流展覽。
代表聯(lián)系選民制度
1、本組代表必須和所在選區的選民保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解人民群眾的意見(jiàn)和要求。
2、聯(lián)系選民的方法
1、走訪(fǎng)選民，利用1切時(shí)機，廣泛接觸選民，了解群眾思想和意見(jiàn)。
2、利用視察活動(dòng)聯(lián)系選民，深入基層實(shí)地視察，調查研究，有針對性聽(tīng)取意見(jiàn)。
3、召開(kāi)選民座談會(huì )，圍繞群眾關(guān)心的問(wèn)題，收集群眾對各方面工作的建議和意見(jiàn)。
4、定期匯報工作，代表應向選民匯報自己的代表工作和向選民述職的形式，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監督。
3、代表小組組長(cháng)應把本小組代表聯(lián)系選民活動(dòng)的情況，形成書(shū)面材料并備案，并做好聯(lián)系選民活動(dòng)的檔案記錄。
小組代表請假制度
代表身體原因或其他原因不能參加小組活動(dòng)的，應提前寫(xiě)出書(shū)面請假報告，向組長(cháng)請假，未經(jīng)批準，不得缺席。
代表建立聯(lián)系點(diǎn)制度
1、每個(gè)代表應根據實(shí)際情況在基層1線(xiàn)建立相對固定的聯(lián)系點(diǎn)。
2、聯(lián)系點(diǎn)可以是鄉（鎮）、村及基層站所、經(jīng)濟實(shí)體或個(gè)體戶(hù)、困難戶(hù)等。
3、代表應熟悉聯(lián)系點(diǎn)的基本情況，掌握動(dòng)態(tài)，積極為之出謀劃策，扶貧幫因，解決實(shí)際問(wèn)題。
4、代表應經(jīng)常和聯(lián)系點(diǎn)保持聯(lián)系，積極收集聯(lián)系點(diǎn)群眾所提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)代表小組長(cháng)反饋。
代表小組活動(dòng)記錄和檔案管理制度
1、代表小組要建立健全《人大代表履職檔案》、《小組活動(dòng)情況記錄簿》、《代表提出建議情況記錄簿》等，對代表小組的各項活動(dòng)情況進(jìn)行記錄。
2、代表小組的活動(dòng)情況記錄由小組長(cháng)指定專(zhuān)人填寫(xiě)。
3、小組活動(dòng)記錄、影像等資料要做到及時(shí)歸檔，并妥善保管。
小組規章制度8
為充分發(fā)揮班級大學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分考核小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)班級考核小組）在班級中的指導作用，結合學(xué)校、學(xué)院的相關(guān)文件精神，以提高學(xué)生素質(zhì)、推進(jìn)班級文化建設為奮斗目標，依據《安徽農業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》主要精神，特制定此規章制度：
第一條班級以自然班為基本單位，是組織教學(xué)和管理的最基本單位。各班級均應成立班級考核小組。班級考核小組是班級團學(xué)工作的負責者，受院大學(xué)生素質(zhì)拓展工作部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)院素拓部）領(lǐng)導。
第二條班級考核小組一般為6—10人，由班級團支書(shū)組建，組員包括：團支書(shū)、組織委員、宣傳委員、非班干學(xué)生代表。團支書(shū)任班級考核小組組長(cháng)。
第三條班級考核小組各成員均由班級投票選舉產(chǎn)生（一年級新生班級考核小組成員可由班主任根據實(shí)際情況指定，一學(xué)期后改選），任期一般為一年，可連任。
第四條建立健全正常的班級考核小組例會(huì )制度，可根據條件安排特定時(shí)間地點(diǎn)召開(kāi)班級考核小組例會(huì )，并有專(zhuān)人對會(huì )議進(jìn)行記錄，定時(shí)整理會(huì )議記錄并總結前期工作經(jīng)驗。
第五條班級考核小組內部成員需相互支持相互監督。
第六條班級考核小組日常工作：
�。ㄒ唬┰谠簣F總支的領(lǐng)導下，用馬克思主義、、鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想教育、武裝自己，堅持黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針。
�。ǘ┱J真完成院團總支、院素拓部交給的各項任務(wù)，具體項目考核、素質(zhì)拓展活動(dòng)方面的工作參照《安徽農業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》進(jìn)行實(shí)施。
�。ㄈ┓e極關(guān)注院團學(xué)、院素拓部工作動(dòng)態(tài)，準確向班級同學(xué)傳達相關(guān)信息，并能就相關(guān)狀況提出一些切實(shí)可行的'解決辦法，配合院團總支更好地做好院團學(xué)工作；同時(shí)也能向院素拓部反應相關(guān)院素拓部工作的影響情況。
�。ㄋ模┮肭蟮冒l(fā)展，就要有堅實(shí)的基礎，而班級同學(xué)都是班級考核小組最堅實(shí)的基礎，應充分發(fā)揮所有同學(xué)的特長(cháng)、潛力。培養大家的參與意識，發(fā)掘創(chuàng )新精神，加強組織紀律性的傳輸，提高工作的實(shí)效性，使班級考核小組工作更好地發(fā)展。
(五)加強與學(xué)院內其他班級考核小組的工作聯(lián)系，積極合作，相互學(xué)習、幫助，在使班
級考核小組不斷進(jìn)步的同時(shí)，也使全院班級考核小組間建立了共同工作、共同發(fā)展的目標。
第七條班級考核小組成員職責：
�。ㄒ唬﹫F支書(shū)：
1、負責班級考核小組的全面工作，并結合實(shí)際制定出班級考核小組的工作計劃，及時(shí)向院素拓部匯報，取得支持和幫助。
2、定期召開(kāi)班級考核小組例會(huì )，分析討論階段性工作，傳達和報告院素拓部的工作情況，提出今后的工作意見(jiàn)，團結班級考核小組成員共同開(kāi)展好各項活動(dòng)。
3、檢查、評估工作計劃的執行情況，善于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。
4、堅持民主集中制的原則，遇事多與其他成員商量。
�。ǘ┙M織委員：
1、協(xié)助團支書(shū)組織好班級考核小組，抓好班級考核小組的內部建設，做好班級考核小組內的各項工作、會(huì )議的記錄。
2、總結內部建設的經(jīng)驗，督促幫助班級考核小組開(kāi)展工作，落實(shí)紀律，執行班級考核小組的決議。
3、做好相應的班級素質(zhì)拓展活動(dòng)的具體全面的策劃或方案。
�。ㄈ┬麄魑瘑T：
1、積極組織開(kāi)展適合班級同學(xué)特點(diǎn)的積極向上的校園文化活動(dòng)，寓素質(zhì)拓展教育于活動(dòng)之中，豐富班級的文化生活。
2、協(xié)助團支書(shū)規劃組織好理論的學(xué)習工作，并做好學(xué)習活動(dòng)記錄。
�。ㄋ模┓前喔沙蓡T：
1、積極配合團支書(shū)、組織委員、宣傳委員的工作，善于提出有建設性的可行建議。
2、對團支書(shū)、組織委員、宣傳委員的工作代表班級做好監督。
3、班級合作小組規章制度
小組規章制度9
為了推動(dòng)公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益。特制定本行為規范條例，本公司全體員工共同信守。
第一條盡忠職守，服從領(lǐng)導。不得有陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責的行為。凡不聽(tīng)從指揮或安排工作10分鐘內不到崗位者，作曠工論處（曠工罰款按個(gè)人實(shí)際工資計算，最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.）。
第二條保守公司商業(yè)上的機密，維護公司形象，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機密者，使公司蒙受重大經(jīng)濟損失，公司依法追究其法律責任。
第三條不得攜帶違禁品、危險品或生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所，違者每次罰款50元，若造成事故者，將賠償一切經(jīng)濟損失。
第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等），違者根據物品價(jià)值加倍罰款。
第五條未經(jīng)批準不得擅自帶外人到公司參觀(guān)，違者視情節輕重罰款，最多不超過(guò)個(gè)人工資的`20%.
第六條員工在工作時(shí)間內，未經(jīng)批準不得接見(jiàn)親友，如確實(shí)有特殊原因必須會(huì )客時(shí)，經(jīng)主管部門(mén)負責人批準后方可，但不能超過(guò)十五分鐘，違者每次罰款50元。
第七條工作時(shí)間中，不得任意離開(kāi)崗位，如有事須經(jīng)主管部門(mén)負責人批準后方可離開(kāi)，違者每次罰款10元，超過(guò)十五分鐘者按曠工半天論處。
第八條安全用電，禁止在工作場(chǎng)所、宿舍亂搭、亂拉電線(xiàn)，離開(kāi)工作崗位或宿舍時(shí)，機械或電器設施應及時(shí)切斷電源。違者罰款50元。
第九條愛(ài)護公物，講究衛生，注重環(huán)保，不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。
第十條在工作時(shí)間中應全神貫注，不得怠慢拖延，嚴禁看報紙和與業(yè)務(wù)知識無(wú)關(guān)的雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率，違者每項罰款10元，一個(gè)月累計罰款三次以上者，須做書(shū)面檢查，并一次性罰款100元。 第十一條上班時(shí)間必須著(zhù)裝整齊，按有關(guān)規定穿好衣服及防護用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無(wú)扣鈕等行為，男同志不留長(cháng)發(fā)和胡子，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項每次罰款10元。
第十二條講文明禮貌，不得吵鬧、斗毆、無(wú)理頂撞領(lǐng)導和搬弄是非，違者每次罰款50元，情節嚴重者，作開(kāi)除處理。
第十三條上班時(shí)間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談，違者每次罰款10元。 第十四條上班時(shí)間，除公務(wù)電話(huà)外，員工不得接打私人電話(huà)，如確有特殊原因，應得負責人批準后方可使用，但不得超過(guò)五分鐘，違者每次罰款10元。
第十五條上班時(shí)間，不得手機上網(wǎng)、聊天，不得聽(tīng)音樂(lè )、玩游戲，違者每次罰款20元，并通報批評；違反規定且屢教不改者，作開(kāi)除處理。
第十六條員工應按規定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內為遲到，下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內且為早退，違者每次罰款10元。無(wú)故遲到、早退超過(guò)十五分鐘且未向負責人請假者，作曠工半天處理。無(wú)故連續曠工三天以上者，作自動(dòng)離職處理。
第十七條員工應嚴格遵守上、下班打卡制度，違者按考勤制度的規定處罰。
第十八條員工應嚴格遵守請假制度，實(shí)施書(shū)面請假手續（填寫(xiě)公司請假條），凡有事不能上班需申明原因，經(jīng)批準后，方可離開(kāi)，否則按曠工論處。
第十九條辭職者必須提前一個(gè)月書(shū)面申請，經(jīng)車(chē)間主任及行政部主任批準后，滿(mǎn)一個(gè)月方可辦理離職手續，若不按規定操作視為自動(dòng)離職。
小組規章制度10
為推進(jìn)小組合作學(xué)習順利實(shí)施，加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，提高同學(xué)們自治自理能力，增強集體榮譽(yù)感和為人責任感，養成良好的生活、學(xué)習、勞動(dòng)習慣，努力建設一個(gè)具有尊師守紀、勤奮學(xué)習、團結互助，積極向上的班集體，特制訂加豐初中64班班級管理規定。全體同學(xué)必須以本規定為根本的活動(dòng)準則，并負有維護本班規定的尊嚴，保證制度嚴格實(shí)施的職責。
(一)學(xué)生在校表現考核制度
1、為加強學(xué)生管理，量化考核，細化責任，特制定本制度。
2、每組每周基準分為20分，每周總結一次，根據組內每位同學(xué)行為表現進(jìn)行加減分。
3、考核分數公開(kāi)化，是操行評定的主要依據。
4、每周班內評出三個(gè)優(yōu)秀小組，每月計算各組月積分評出三個(gè)優(yōu)秀小組報學(xué)校表彰，本制度具體由班主任、任課教師、班干部、課代表、小組長(cháng)實(shí)施操作，最終解釋權歸班委會(huì )。
(二)班規
紀律
1、按時(shí)到校(包括早操和課間操)，不遲到，不早退，不曠課，有事有病應及時(shí)向班主任請假(自帶請假條)，小組內有人遲到、早退一次扣小組1分，曠課一次扣小組3分;請假回來(lái)需及時(shí)銷(xiāo)假，如不能按時(shí)回來(lái)，應提前和班主任聯(lián)系，否則按遲到或曠課處理。沒(méi)經(jīng)過(guò)批準，組內有私自外出者，扣小組5分。
2、不得在教室內瘋打、哄鬧、追逐、玩耍器物等，違者扣小組1分。
3、尊敬老師，虛心接受老師意見(jiàn)和教育，不得頂撞老師，有意見(jiàn)或建議主動(dòng)找老師交談，心平氣和，態(tài)度誠懇。違者視情節扣1-5分。
4、上學(xué)期間嚴禁進(jìn)營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等不適合中學(xué)生到的場(chǎng)所，違反一次扣小組5分。
5、按時(shí)就寢，遵守晚寢紀律，違者酌情扣小組1-3分。
6、依時(shí)按要求參加升國旗儀式、課間操等集體活動(dòng)，無(wú)故不參加一次扣小組1分。
7、同學(xué)間團結互助，互相謙讓?zhuān)l(fā)生矛盾多作自我批評，不罵人，不打架，違者視情節輕重扣小組5-10分，情節嚴重者，報學(xué)校給予行政處分。
8、故意毀壞公物者，每人每次扣小組3分，并賠償公物。
9、不服從班委管理，造成不良影響者，酌情扣小組1-3分。
10、一周內組內無(wú)任何違紀行為，小組加5分。
11、在教室內不準吃各類(lèi)食品，發(fā)現一次扣小組1分。
12、做好人好事有一定影響的，小組加1-5分。
13、凡發(fā)現抽煙、喝酒者每人次扣小組10分。
14、參加各類(lèi)比賽，組內獲取榮譽(yù)者，給小組酌情加分。
學(xué)習
1、各類(lèi)考試作弊扣小組4分，為他人作弊提供方便者，同上處理;
2、上課時(shí)不隨便出入教室，不擅離座位，不隨意調換座位，每違規一次扣小組1分。
3、上課專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做好筆記，積極思考并回答老師提出的問(wèn)題，不做與課堂無(wú)關(guān)的事，不起哄，不嘲笑回答問(wèn)題的同學(xué)。組內有上課睡覺(jué)、隨便說(shuō)話(huà)、做小動(dòng)作、起哄等行為者一次扣小組1分。
4、在月考或期中、期末考試中，總分排在前5名的，給小組加5分;前6-10名，小組加4分;前11-15名，小組加3分;前16-20名，小組加2分;班級最后5名的扣小組2分。單科有在班級前五名的小組加2分，最后一名扣2分。每次考試后名次在班級里進(jìn)步明顯的五位同學(xué)，給所在小組分別加5、4、3、2、1分。
5、課間小預備鈴響后，立即進(jìn)入教室，保持肅靜，做好上課前的一切準備。鈴響后還在打鬧的小組，一次扣該小組1分。
6、作業(yè)應及時(shí)、認真、獨立的完成，作業(yè)應按時(shí)交。缺交一次扣小組1分，為他人抄襲作業(yè)提供方便者，被發(fā)現一次，扣小組2分。每周內組內成員所有學(xué)科作業(yè)都能按時(shí)、保質(zhì)保量完成者，加3分，具體由課代表統計，班主任與任課教師監督實(shí)施。
7、上課因個(gè)人表現受到教師贊揚者小組加1分，組內有被老師嚴厲批評者扣小組2分。
衛生
1、教室衛生日常掃除由值日生負責，各小組長(cháng)安排具體細節，負責擦黑板，擦講桌，衛生工具的擺放，清掃教室。衛生委員負責檢查監督，有一項不合格扣小組1分，未打掃衛生扣小組3分。
2、每個(gè)同學(xué)負責自己周?chē)男l生保持工作，課桌下面及周?chē)荒苡屑埿�，痰跡，雜物，發(fā)現一次扣小組1分，破壞其他同學(xué)周?chē)男l生，加倍扣除小組分數，具體由班長(cháng)及衛生委員檢查監督，班主任隨時(shí)抽查。
3、衛生大掃除定期進(jìn)行，按照分組表由衛生委員總體安排：
(1)衛生委員總體負責各小組任務(wù)及要求;(2)各小組組長(cháng)具體安排每個(gè)同學(xué)的任務(wù)及要求，各司其職，任務(wù)完成后接受小組長(cháng)檢查，為體現團隊精神，檢查合格后應幫助其他人員勞動(dòng)，本小組任務(wù)全部合格完成后接受衛生委員檢查，衛生委員通過(guò)后方可離開(kāi)，提前離開(kāi)者扣2分，未請假而不參加勞動(dòng)者扣4分;(3)衛生工作實(shí)施目標責任，落實(shí)到人，負責到底，大掃除沒(méi)有達到要求的，該組扣2分。(4)本組衛生得到學(xué)�；虬嘀魅伪�?yè)P者，該組加2分。
本制度獎懲執行分紀律、學(xué)習、衛生三大塊，由各部門(mén)負責人嚴格執行，班長(cháng)每天做好統計，計入小組積分表。每周一小結，每月一總結。為評模、評優(yōu)提供依據。本制度如有不完善之處，由班委會(huì )協(xié)調解決。
(三)班團干部守則
1、思想上嚴格要求自己，遵守學(xué)校各項規章制度。
2、心胸開(kāi)闊，樂(lè )觀(guān)真誠，公正嚴明。
3、工作大膽、積極、主動(dòng)，善于總結提高，切實(shí)給班主任及科任老師當好小助手，給同學(xué)服好務(wù)。
4、積極參加班集體的各項活動(dòng)。
5、勤奮學(xué)習，努力進(jìn)取。
(四)班團干部職責
班委會(huì )：設班主任、班長(cháng)、團支部、學(xué)習委員、衛生委員、文娛委員、紀律委員、體育委員。
班長(cháng)：
(1)負責班級全面工作，協(xié)助班干部做好各項工作，做班主任的得力助手;
(2)主持召開(kāi)班委會(huì )議和班委擴大會(huì )議，分析總結，布置階段工作;
(3)履行班主任助手職能，協(xié)助維持班級大局，維持課堂(晚自修)紀律，對不遵守紀律的現象批評指正;
(4)負責班級考勤工作，負責課內外紀律的檢查和考核，負責課堂紀律的檢查與考核。
紀律委員：
(1)嚴格執行班級考勤制度，協(xié)助班長(cháng)維護班級的紀律，對缺席、遲到、早退、曠課者認真做好記錄報班主任;
(2)監督管理課堂、課間、午休時(shí)間同學(xué)間發(fā)生的糾紛及突發(fā)事件并及時(shí)報班主任。
學(xué)習委員：
(1)負責學(xué)習情況的檢查和考核，引導課代表工作;
(2)開(kāi)展活動(dòng)促成良好學(xué)風(fēng)，及時(shí)向任課老師反映出現的情況;
(3)督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課老師保持聯(lián)系;
(4)組織開(kāi)展學(xué)科競賽等各項學(xué)習活動(dòng)。
衛生委員：
(1)負責班級清潔工作的檢查與考核，負責各種物品擺放的檢查與考核，負責清潔用具保管的檢查與考核;
(2)安排值日生，每天晚自習后通知第二天值日小組;
(3)負責監督值日同學(xué)打掃衛生及教室衛生的'保持工作;
(4)負責衛生大掃除的安排、檢查、打分工作。
體育委員：
(1)負責體育活動(dòng)的開(kāi)展;
(2)負責體育課、集會(huì )、“課間操”等體育活動(dòng)的開(kāi)展;
(3)協(xié)助體育老師開(kāi)展工作;
(4)帶領(lǐng)同學(xué)開(kāi)展廣播操、課外活動(dòng);
(5)組織同學(xué)參加運動(dòng)會(huì )及各項體育比賽。
文娛委員：
(1)負責班級文娛活動(dòng)的開(kāi)展;
(2)組織文藝節目選拔、排練工作;
(3)在班級中適當開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活。
(4)生活細心，注重小節，關(guān)心學(xué)生日常生活。
團支書(shū)：
(1)負責班級團支部整體工作;
(2)定期召開(kāi)團組織生活會(huì )(全體團員參加)和團支部委員會(huì );
(3)協(xié)調安排組織校內外各項團的活動(dòng)。
(4)深入學(xué)習傳達學(xué)校團支部的各項文件。
(5)管理班費，采購班級用品，做好班級各項費用的收支管理并公開(kāi)化。
課代表：負責本科目的作業(yè)發(fā)放，嚴查不交作業(yè)情況。掌握同學(xué)們的聽(tīng)課情況，積極向任課老師及班主任匯報本課學(xué)習中出現的各類(lèi)問(wèn)題。
小組規章制度11
一、健全小組合作學(xué)習的相關(guān)制度
1、分工合作制度――小組長(cháng)職責：
�、偎娜诵〗M中設立一個(gè)組長(cháng)，組長(cháng)負責督促檢查每天每學(xué)科的作業(yè)，并計分，責令沒(méi)有完成作業(yè)者現時(shí)完成，并給予一定的懲罰。
�、诮M長(cháng)負責組織課堂討論，做到每位組員都積極參與討論發(fā)言，有發(fā)言有補充有記錄，做到有序有效，活而不亂。
�、鄯纸M展示時(shí)組長(cháng)鼓勵組員積極上臺展示，必要時(shí)也進(jìn)行分工：有展示有補充有總結有評價(jià)。
�、芙M長(cháng)負責記錄本組成員的課堂展示積分，周測周評積分等。
�、萁M長(cháng)負責定期召開(kāi)小組會(huì )，總結近段組內學(xué)習和其他工作情況。
2、學(xué)習規范制度：自學(xué)階段，要獨立學(xué)習，不能打擾別人；交流階段，輪流發(fā)言，其他的成員要注意傾聽(tīng)、記錄，相互補充要等別人說(shuō)完，要學(xué)會(huì )大膽、禮讓?zhuān)徽故倦A段，不能推諉，輪流展示，一人展示完，其他人補充完善，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。發(fā)言時(shí)要求脫稿進(jìn)行。發(fā)言前要說(shuō)“我認為”“我覺(jué)得”“我想”“我們小組的意見(jiàn)是”等等，發(fā)完言要說(shuō)“謝謝大家”“謝謝大家與我分享”等等。
3、規范交流制度：無(wú)論是組內交流還是組間展示，既要討論答案對錯，又要搞清為什么、錯在哪里、錯誤的癥結是什么、包含哪些知識點(diǎn)、用了哪些方法等。
4、限制機會(huì )制度：對強勢學(xué)生進(jìn)行發(fā)言限制，優(yōu)等生每節課發(fā)言不超過(guò)2次，希望生每節課發(fā)言不少于1次；如優(yōu)等生和希望生同時(shí)起立，優(yōu)等生應把更多的機會(huì )讓給希望生。
二、量化小組合作學(xué)習的評價(jià)細則
1、小組內分工明確，加2分。
2、課堂學(xué)習活動(dòng)中積極參與，充分展示（不論對錯），每人次加1分，非組長(cháng)加倍加分。
3、點(diǎn)評、質(zhì)疑，每人次加1分，有創(chuàng )新、有深度的加倍加分。
4、遵守課堂紀律、能認真傾聽(tīng)、與小組同學(xué)相互配合，加2分。
5、完成導學(xué)案高效率，合作交流能解決問(wèn)題，加2分。
6、不守紀、不合作，每人次扣2分，屢教不改加倍扣分。
7、導學(xué)案沒(méi)有按要求完成（如我的困惑、我的收獲等），每人次扣2分。
8、導學(xué)案保管不善、撕毀或遺失，每人次扣2分。
9、反饋第1、2、3名的小組分別加6、4、2分。
三、建立小組合作學(xué)習的獎勵機制
為了更有效地訓練學(xué)生的思維能力及創(chuàng )新能力，提高學(xué)生的各種素質(zhì)，必須建立科學(xué)合理的獎勵機制，以最大限度地激發(fā)學(xué)生的潛能。
在適當的時(shí)候，教師可根據學(xué)生的.積分以及個(gè)人評價(jià)，小組評價(jià)的情況，給優(yōu)秀個(gè)人，優(yōu)秀小組以適當的獎勵。為保證獎勵對學(xué)生的吸引力，教師要根據每一階段的學(xué)生喜好，制定相應的獎勵形式。獎勵形式不限。如：
1、對在課堂活動(dòng)中表現優(yōu)秀的學(xué)生，在課堂結束時(shí)給予“點(diǎn)評之星”、“解答之星”、“講解之星”、“進(jìn)步之星”、“質(zhì)疑之星”、“挑戰之星”等光榮稱(chēng)號。
2、每周評選出3個(gè)優(yōu)勝組，按總評分評為“周冠軍”、“周亞軍”、“周季軍”，對總評分最低的一組給予“勞動(dòng)光榮”的獎勵。
3、期末評選出全期的智慧冠軍組、團結冠軍組、挑戰冠軍組等優(yōu)秀小組。
四、明確小組合作學(xué)習的統計評比辦法
1、每節課一小結，由各小組長(cháng)、課代表對各組情況進(jìn)行小結。
2、每周匯總各項檢查結果，每周評出兩至三個(gè)優(yōu)秀合作學(xué)習小組，五名課堂積極參與之星。
3、每周一總結，并對獲得總評分一、二、三名的組給予一定精神獎勵，對總評分最低的組給予勞動(dòng)獎勵。
4、期末評選出全期的各種優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個(gè)人。
小組規章制度12
一、嚴格按照學(xué)校作息時(shí)間表上下學(xué)，上學(xué)遲到者，由紀律委員記下，罰款1元。
二、上課及所有自習時(shí)間隨意說(shuō)話(huà)、喝水等違反紀律者，由紀律委員記下，每人每次罰款1元。
注：喝水者，罰為班級買(mǎi)水5瓶或扣除小組分數5分。
三、每天早上、中午掃除任務(wù)不積極完成，經(jīng)衛生委員檢查，不過(guò)關(guān)者，罰款1元，被政教處老師或值周生扣除班級衛生管理分數者，罰款10元，扣除小組分數10分。
四、備品管理，儀容儀表（包括校服、校簽）不合格者，罰款1元。
五、攜帶手機入校且不上交者，罰款5元，并上交手機。
六、行為不規范，被本班同學(xué)檢舉或老師批評者，罰款2元，情節嚴重，被政教處老師或值周生扣除班級行為規范分數者，罰款10元，并扣除小組分數10分。
七、不交作業(yè)者，罰款1元；作業(yè)經(jīng)檢查不合格者，罰款1元，并把作業(yè)補到合格為止。
注:任課老師有要求扣分，則相應扣除小組分數。
八、眼保健操時(shí)間無(wú)正當、充分理由離開(kāi)教室或不做眼操者，罰款1元。
九、大課間時(shí)間未經(jīng)老師準假，私自不上大課間者，罰款1元。
十、丟失或損壞班級公物者，按原價(jià)賠償并罰款1元，損壞或丟失學(xué)校公物者，根據具體情況，由班主任決定處罰方式。
十一、靠窗戶(hù)的小組放學(xué)前未及時(shí)關(guān)閉窗戶(hù)或拉上窗簾的小組，扣除小組分數2分，管理班級白板、電燈人員忘記工作，扣除小組分數2分，累計超過(guò)三次，撤職處理。
PS：以上單獨項扣分，以最多分為準，如：被老師批評和獲扣分條同時(shí)發(fā)生，按扣分條處理，分少的'懲罰不作處理。
獎勵篇：
一、幫助班級或辦公室換水，每人次增加該生所在小組分數2分。
二、為辦公室或功能教室掃除者，每人次增加該生所在小組分數2分。
三、每次以班級為單位的小考，滿(mǎn)分者增加該生所在小組分數5分+組號。
四、幫助任課老師閱卷者，增加該生所在小組分數5分。
五、幫助處理班級事務(wù)者，每周增加該生所在小組分數5分。
六、每位同學(xué)有監督舉報權，舉報經(jīng)核實(shí)者，獎勵該生所在小組分數5分。
七、幫助教師取快遞或存取物品者，按照所幫助教師要求加分。
八、輔助學(xué)校各事務(wù)處辦公者，每周增加該生所在小組分數5分。
九、每節課發(fā)言者由值日班長(cháng)記下，小組1-3號每人次加1分，小組4-6號每人次加2分。
十、參與制作班級黑板報者，每人次增加該生所在小組分數5分。
十一、組織或主持班級各項活動(dòng)者，每人次增加該生所在小組分數10分。
十二、參與班級各項活動(dòng)表演者，每人次增加該生所在小組分數2分
十二、參與學(xué)校級大型活動(dòng)者，增加該生所在小組分數10分。
注：根據班主任要求酌情加分。
十三、在學(xué)校級考試中總分（或單科）取得班級前五名者，自自20分開(kāi)始遞減，一次遞減2分增加該生所在小組分數。（即由20分至12分）
十四、每一時(shí)間段小組總分數最高的兩個(gè)組，每人次可獲得班級獎勵1份。
十五、在各項活動(dòng)或日常學(xué)習生活中為班級做貢獻者，增加該生所在小組分數5-10分。
小組規章制度13
初二（4）班第四小組規章制度
1．小組成員共六個(gè)，成員的分配主要采用互補式，將思想素養、文化成績(jì)、行為習慣、男女比例均衡搭配。
2.一個(gè)優(yōu)秀的小組就要讓每一個(gè)組員都發(fā)揮他的用處。所以，我們組有一正一副兩個(gè)組長(cháng)，負責管理組員的紀律和行為習慣，并給予適當的提醒和批評；同時(shí)還要有較強的組織能力，分配班級上下發(fā)的任務(wù)，組員必須配合組長(cháng)，不得推脫，不得產(chǎn)生依賴(lài)思想，把所有的責任都交于組長(cháng)。另外四個(gè)組員分別負責收發(fā)語(yǔ)數外物四門(mén)功課的練習本及相關(guān)材料，這樣安排是為了培養組員的.責任心和辦事能力，同時(shí)也是想讓他們從中理解組長(cháng)的辛苦。
3.同時(shí)，小組內實(shí)行一對一捆綁制度，學(xué)習能力較強的三位同學(xué)必須耐心負責地對待幫助對象，給予他們態(tài)度上的調整和學(xué)習上的幫助。
4.小組內實(shí)行每天一小結，每周一總結，客觀(guān)公正地評選出組內“三最”，發(fā)言最積極、學(xué)習最勤奮、進(jìn)步最明顯。對于這些評比作好記錄，以后小組里推選名額優(yōu)先考慮這些同學(xué)。
5.每一個(gè)組員都應該積極參與課堂。規定每人每天至少要回答一次問(wèn)題，或在課堂上積極參與展示、質(zhì)疑、補充。如有不達標者，則一周罰寫(xiě)一篇200字的閱讀感悟。
6.當小組里組員在課堂上講話(huà)，或有違規行為時(shí)，周邊的人應及時(shí)提醒，如果提醒無(wú)效，則可以交于組長(cháng)處理。
希望每一個(gè)組員都遵守以上規則，融入到小組中去，為小組盡自己的一份力。最后，我想送給我的組員一句奧斯特洛夫斯基的話(huà)：“不管一個(gè)人多么有才能，但集體往往比他更優(yōu)秀�！�
小組規章制度14
公司合同鑒定領(lǐng)導小組全面負責合同的監督和管理工作，其主要職責是：
1、按照《合同法》和國家有關(guān)法律、法規，制定并組織實(shí)施公司合同管理的規章制度；
2、幫助、指導公司內部承辦部門(mén)依據國家有關(guān)法律、法規及公司合同管理的規章制度建立本部門(mén)合同管理的`規章制度，督促落實(shí)合同管理承辦人員；
3、辦理公司法定代表人對以公司名義對外簽訂合同人員的年度授權委托和單項授權委托；
4、辦理設計和管理公司合同專(zhuān)用章；
5、負責公司合同的指導、審查和糾紛的處理及參與重大和法律關(guān)系復雜的合同的談判、招標，并指導各承辦部門(mén)的合同管理工作；
6、管理、推行和使用合同的統一；
7、考核各部門(mén)的合同管理工作，查處違反合同管理辦法和利用合同進(jìn)行違法違紀行為的案件，提出獎懲建議；
8、組織合同管理人員及承辦人員的學(xué)習和培訓；
9、對所有合同統一編號、登記臺帳、分類(lèi)歸檔；
10、公司規定的其它職責。
小組規章制度15
一、學(xué)�？蒲蓄I(lǐng)導管理制度
1. 學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的教科研工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)李建勝任組長(cháng)，具體工作由主管教學(xué)的副校長(cháng)楊棟修、張慶臣，教導主任李玉田和科研室李明達主任負責。
教科研工作領(lǐng)導小組職能
�。�1）從宏觀(guān)上指導、審議學(xué)校教科研工作，以發(fā)展的眼光制定學(xué)校教科研的決策和規劃。
�。�2）審議每期學(xué)校教科研工作計劃，統一領(lǐng)導學(xué)校教科研工作。
2. 科研組負責全校教科研工作的組織和管理。
教科研工作職責：
�。�1）按學(xué)校工作的要求和安排，在教科研工作領(lǐng)導小組的指導下，擬定每學(xué)期教科研工作計劃和學(xué)校長(cháng)遠教科研工作規劃。
�。�2）負責上級有關(guān)問(wèn)題和校級重點(diǎn)課題研究的落實(shí)、管理、督導和服務(wù)，搞好學(xué)校教科研課題成果驗收及鑒定的組織工作。
�。�3）負責擬定學(xué)校教科研的中心課題，做好中心課題
的論證，研究及總結工作。
�。�4）指導各科研子課題（特別是校本課題）的立項、活動(dòng)等工作。
�。�5）組織教師開(kāi)展教育理論和教科研方法學(xué)習、培訓活動(dòng)，不斷提高老師的教育科研意識和水平。
�。�6）認真做好課題研究的檢查工作，每學(xué)期對立項課題進(jìn)行一次跟蹤調查，作好記錄和總結。
二、課題申報制度
�。ㄒ唬┱n題申報
1. 開(kāi)展課題研究的'教師需向教科組提出申請，填寫(xiě)課題研究申報表（一式兩份）
2. 課題申請一般在每學(xué)期初進(jìn)行，研究時(shí)間一般定為一年。（重大課題研究除外）。
�。ǘ┱n題立項
1. 課題研究申請表經(jīng)科研組審核同意后，即為校級立項課題，對校級課題中的優(yōu)秀課題上報市教科所。
2. 被批準為校級立項課題的教師，需在批準之日起，兩周內向科研室上交課題研究具體實(shí)驗方案。
3. 對批準申報市級以上立項課題的教師，在批準之日兩周內需交課題研究具體實(shí)施方案一式三份。
4. 課題研究具體實(shí)施方案一般應下列內容：
�。�1）課題研究的現實(shí)背景及意義；
�。�2）國內外同類(lèi)課題的研究；
�。�3）課題研究的內容及預期目標；
�。�4）如研究已有一定基礎，可寫(xiě)上初期研究成果或“研究的操作措施及做法”；
�。�5）課題研究的步驟及人員分工；
�。�6）課題研究的條件分析（含已取得的與本課題有關(guān)的研究成果）。
此外還應包含下列要素：
�。�1）實(shí)驗課題名稱(chēng)
�。�2）實(shí)驗課題的目的、意義
�。�3）實(shí)驗的內容。對象和實(shí)驗主要承擔者與參與者
�。�4）實(shí)驗的步驟方法，時(shí)間安排及階段性成果顯示
�。�5）組織機構
�。�6）實(shí)驗課題開(kāi)展要求和注意問(wèn)題
三、課題管理制度：
�。ㄒ唬┙處煶袚n題制度
1. 每位老師根據學(xué)校的教育教學(xué)特色研究方向確定一下校級及以上課題進(jìn)行一至三年的研究，研究的課題開(kāi)題時(shí)有一份實(shí)施方案，結題時(shí)有一份實(shí)驗報告。
2. 每學(xué)期初寫(xiě)好課題計劃，期末寫(xiě)好課題階段性總結。
3. 每學(xué)期在課題實(shí)施過(guò)程中上好一節匯演課，寫(xiě)好精心設計的教學(xué)設計1篇。
�。ǘ┱n題組組長(cháng)管理制度
1. 每位課題負責人（課題組長(cháng)）負責寫(xiě)好課題申報表、課題方案、中期報告和實(shí)驗報告。
2. 每位課題組長(cháng)在課題實(shí)施過(guò)程中，不得隨意更改和中斷課題研究。如有特殊情況需要更改的，必須由課題承擔人書(shū)面說(shuō)明理由，經(jīng)科研領(lǐng)導同意方可。
3. 每位課題組長(cháng)負責人每月開(kāi)展一次活動(dòng)，每次活動(dòng)定時(shí)間、定主講人、定討論題，進(jìn)行課題研究的交流、研討等，并督促教師做好研究的原始記錄，注意做好課題成果的搜集工作。
4. 每位課題組長(cháng)負責填寫(xiě)好課題結題申報表。
四、教科研考核制度
1. 教師的教科研工作履行情況列入一線(xiàn)教師考核，作為年終考核的依據。
2. 校先進(jìn)科研教師評選，每天學(xué)期開(kāi)展一次評選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)教研組活動(dòng)。
3. 每?jì)赡杲M織申報一次科研先進(jìn)個(gè)人。
4. 每學(xué)期由科研組對每位教師的榮譽(yù)情況進(jìn)行匯總，并以分值計算，列入考核范疇。
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