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煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀
在生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀1
一年來(lái)，在項目部的正確領(lǐng)導下，我認真履行副隊長(cháng)的職責，今天本人將即將過(guò)去一年的工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、帶頭創(chuàng )先爭優(yōu)和組織黨員帶動(dòng)員工開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況
我能按時(shí)參加黨支部各種學(xué)習，認真學(xué)習黨的方針政策，“三個(gè)代表”重要思想，刻苦鉆研煤礦本質(zhì)安全管理體系，工作面作業(yè)規程及安全技術(shù)措施，深入井下，了解工作面的安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查隱患，解決安全生產(chǎn)中的存在的問(wèn)題，配合隊長(cháng)全面負責本隊的安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助支部書(shū)記搞好黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)工作，積極帶領(lǐng)全隊職工完成全年的各項經(jīng)濟指標。
二、本職工作任務(wù)完成情況
身為一名副隊長(cháng)，我深感責任重大，始終以嚴謹的工作作風(fēng)對待每一項工作。認真總結上班存在的問(wèn)題，安排布置好當天的工作，嚴格遵循干部跟班管理制度，堅持現場(chǎng)跟班，同職工同上同下井，抓安全“嚴”字當頭，抓工程質(zhì)量精益求精。協(xié)調現場(chǎng)指揮，做到了既是指揮員，又是戰斗員。
協(xié)助隊長(cháng)從健全各項制度入手，完善了隊各項規章制度和各工種安全生產(chǎn)崗位責任制，做到指標分解到班組，班組考核有依據，員工行為有規范。其次，我隨時(shí)了解班組安全動(dòng)態(tài)、對存在的`重大問(wèn)題及時(shí)向隊長(cháng)、調度反映情況，共同討論、研究，及時(shí)予以協(xié)調、解決，有力的促進(jìn)了班組建設，從提高班組戰斗力和穩定性角度出發(fā)，為安全生產(chǎn)長(cháng)期平穩發(fā)展奠定良好基礎。
日常工作中，我自覺(jué)運用科學(xué)的理論武裝頭腦，敢于解剖自己，勇于超越自我，不斷清除思想深處的錯誤觀(guān)念，年初以來(lái)，全面貫徹落實(shí)集團及礦安全工作指示精神，強化安全管理。始終把安全工作擺在“高于一切”的重要位置，狠抓現場(chǎng)管理和措施及責任制的落實(shí)。配合項目部開(kāi)展各種活動(dòng)，以群監網(wǎng)、青監崗為主的群眾監督保障，并及時(shí)指導做好責任區群眾和青年的思想政治工作，從每個(gè)崗位、每個(gè)人、每個(gè)班組，自下而上進(jìn)行安全隱患徹底排查，真正地抓好安全工作，實(shí)現了安全生產(chǎn)。
三、嚴以律已，積極發(fā)揮作用。
我始終對自己高標準，嚴要求，帶頭執行我隊的各項制度，積極努力工作，自覺(jué)地把好安全關(guān)，把好質(zhì)量關(guān)，在工作中提出了許多合理化建議和切實(shí)有效的技術(shù)改造方案，提高了工作效率。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，突出班組現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，繼續深化精細化管理。著(zhù)力抓好質(zhì)量標準管理、員工操作行為管理、班前會(huì )的召開(kāi)等基礎管理，帶領(lǐng)和團結全隊職工搞好安全生產(chǎn)，確保全隊指標任務(wù)的全面完成。
匯報完畢！
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀2
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！我是xxx公司生產(chǎn)部xxx，20xx年對我來(lái)說(shuō)是特殊的一年，感謝各位領(lǐng)導對我工作的認可和肯定。以下是我本人20xx年度的工作總結和述職報告，請各位領(lǐng)導審閱：
1：端正態(tài)度
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡責，既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成該做的事，只有熱愛(ài)自己的工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著(zhù)對工作積極，認真負責的態(tài)度，踏實(shí)的干好工作。
2：培養團隊意識
在工作中每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，培養團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足，工作才能更順利的進(jìn)行，僅靠個(gè)人的力量是不夠的，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個(gè)人得失，分工不分心，這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。
3：立足本職做好工作
目前我的工作部門(mén)生產(chǎn)部，主要工作，現場(chǎng)管理，煤臺人員日常安全，監裝，鏟車(chē)維護，軌道衡的維護，車(chē)站貨運的配合溝通，工作較細較雜，因此在工作中，我不斷培養自我的責任心和耐心，要求自己能夠靜下心來(lái)，認真處理每項工作中的細節，確保工作不在我的范圍內出錯，不因為我而耽誤工作。
�。�1）煤臺人員安全問(wèn)題是大事，沒(méi)有安全工作在突出也等于零，所以每天第一件事就是講安全，煤臺進(jìn)出車(chē)輛比較多，由其是上煤車(chē)輛多，煤廠(chǎng)人員比較雜，在磅房過(guò)磅處設制了[限速]標志，車(chē)輛，人員，進(jìn)入現場(chǎng)必須聽(tīng)從現場(chǎng)人員通一管理。
�。�2）現場(chǎng)配煤工作比較復雜，現在裝火車(chē)是現裝現配煤，也就是說(shuō)同時(shí)上8個(gè)礦的煤到了站臺分開(kāi)各卸各的，而且煤種不同，有高硫、有底硫，等火車(chē)進(jìn)來(lái)裝時(shí)鏟車(chē)一層一層的配上裝車(chē)，裝車(chē)時(shí)間比較長(cháng)，工作量大也是考驗現場(chǎng)人員和裝車(chē)司機配煤的準確性，通過(guò)半年的配煤裝車(chē)，也摸索出了一點(diǎn)經(jīng)驗，配出來(lái)的煤化驗結果按預期算的'誤差也不是很大。
�。�3）安全裝車(chē)，由于咱們煤臺有火車(chē)平道口，每次火車(chē)進(jìn)出前必順要有專(zhuān)業(yè)人員站道口，車(chē)輛進(jìn)入專(zhuān)運線(xiàn)人員要檢查車(chē)皮，加固車(chē)門(mén)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報車(chē)站貨運員，等一切就緒，開(kāi)始裝車(chē)作業(yè)，裝完后要對每節車(chē)皮進(jìn)行嚴格檢查和清理，保證車(chē)輛安全掛走，車(chē)輛掛走后及時(shí)協(xié)調平煤人員把道軌的煤清理干凈，不影響火車(chē)進(jìn)出。
�。�4）鏟車(chē)管理方面，經(jīng)常和司機溝通了解鏟車(chē)使用情況，要讓每一位司機能夠向開(kāi)自個(gè)家的車(chē)，來(lái)愛(ài)護公司的車(chē)，大家都在公司干了不少年頭了，對公司也有了感情，對車(chē)也有了感情，每日對車(chē)進(jìn)行三檢查[出車(chē)前，作業(yè)中，收車(chē)后]做到耐心細致的檢查，不讓車(chē)帶病工作，司機個(gè)人也全面提高了自身的綜合素質(zhì)。
�。�5）軌道衡維護，在日常裝車(chē)過(guò)程和車(chē)站主要對比的就是軌道衡的數據所以平時(shí)軌道衡維護就非常重要了，按時(shí)檢查電腦數據流是否正常，夏季雨水天氣比較多下了雨就的把衡拆開(kāi)把里面的積水、煤灰、等雜物全部清理出來(lái)，冬季下了雪也的及時(shí)清理，怕凍冰數據不準，及時(shí)的清理維護才使軌道衡能正常使用，沒(méi)因為衡的問(wèn)題，而耽誤工作。
�。�6）由于領(lǐng)導的支持和幫助與車(chē)站建立了良好的關(guān)系，在日常工作不足之處給予了協(xié)調，自己也在不斷的學(xué)習。
4、下一年度工作計劃；
工作及目標，圍繞公司制定計劃確保實(shí)現公司年度各項經(jīng)營(yíng)目標履行安全職責，強化安全責任，要結合本崗位的安全工作職責，認真細化自身工作內容，明確自己的工作責任，并通過(guò)扎實(shí)細致的工作和艱苦的努力，把本職安全工作落到實(shí)處。
5、對公司經(jīng)營(yíng)管理建議；
加強各部門(mén)之間的溝通，在不損壞各部門(mén)利益的基礎之上要使各個(gè)部門(mén)的小利益同公司大利益相互和諧，使幾個(gè)目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進(jìn)步。
6、個(gè)人認為重要需向公司匯報的事項；
作為公司的一員，看著(zhù)公司的成長(cháng)到現在不斷發(fā)展壯大，并與公司的成長(cháng)一起成長(cháng)，實(shí)在是一件非常高興和自豪的事情，在此本人需向公司匯報事如下；
�。�1）明確職責和責任，防止推諉，工作很多事情都是因為職責不明最后變成影響公司利益的大事，希望在以后的工作中，明確部門(mén)或個(gè)人的職責和責任，使每個(gè)人負起責任來(lái)，保證公司利益不受損害。
�。�2）9月份處置了一批已廢棄報廢多年的鏟車(chē)，處置工作也比較圓滿(mǎn)，現在公司還有09年的5臺裝火車(chē)鏟車(chē)，帶電子秤、這5臺車(chē)現在壞了配件不好買(mǎi)，而且維修費用又高，還有鏟車(chē)上面帶的電子秤也的更新?lián)Q代，按鐵路要求。一是咱們這幾臺秤不具備漢子打印功能，二是電子秤無(wú)允許載重量錄入功能，三是電子秤無(wú)單斗重量打印功能，而且裝車(chē)也有誤差，朔州車(chē)務(wù)段已經(jīng)發(fā)函限期對電子秤進(jìn)行整改，望領(lǐng)導考慮能更換幾臺鏟車(chē)和電子秤，請領(lǐng)導參考。
總結這一年來(lái)的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)，在各位領(lǐng)導的支持，各位同事的互相配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，思想堅定完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交待的各項任務(wù)。愿每個(gè)人都能開(kāi)心的工作愿公司的明天更美好。
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀3
20xx年，綜掘一隊在礦黨、政、工的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力支持和兄弟單位的配合下，帶領(lǐng)全隊廣大干部職工齊心協(xié)力，較好的完成礦下達的各項任務(wù)指標，下面我就一年來(lái)的工作向礦各領(lǐng)導做簡(jiǎn)要的匯報：
一、全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的完成情況如下：
1、掘進(jìn)進(jìn)尺：全年截止11月底實(shí)際完成1214m。其中巖巷114米，半煤巖巷72米，煤巷1028米。東213擴幫、西巷避難硐室擴幫、多次的回撤安裝都給掘進(jìn)帶來(lái)一定的影響。另外由于西201運輸順槽地質(zhì)條件發(fā)生變化，煤質(zhì)較脆、煤爆聲大，以挖掛為主，這也影響全年的掘進(jìn)進(jìn)尺。
2、安全：無(wú)輕傷及輕傷以上的人身事故；三違人數達1人次。
3、質(zhì)量標準化：元—11月份，均達到國家一級，達標率為98%。
4、機電設備管理：加強設備的日常管理，實(shí)行包機人獎懲制。我們使用的135型掘進(jìn)機在西201運輸順槽掘進(jìn)時(shí)，由于破巖石掘進(jìn)，導致截割頭齒座損壞，所以解體升井檢修，造成8小時(shí)的停產(chǎn)。
5、巷道材料成本及材料費節耗情況：成本：1239、25元/米，由于西201運輸順槽煤質(zhì)較軟，錨桿間排距達不到設計要求，導致材料費超耗15026元。
二、質(zhì)量標準化工作
按照大礦發(fā)【20xx】1號文件和礦安全辦公會(huì )議的有關(guān)規定，嚴格按照《作業(yè)規程》和《安全技術(shù)措施》中的要求進(jìn)行施工，依照《質(zhì)量標準化標準(掘進(jìn)專(zhuān)業(yè))》制定驗收標準驗收工程質(zhì)量及按照《大水頭煤礦巷道文明生產(chǎn)標準及考核辦法》對巷道進(jìn)行整改。在頂板管理方面，嚴格執行五大措施(全程的.敲幫問(wèn)頂、臨時(shí)支護、及時(shí)預緊、短掘短支、頂板監護)，嚴格按照輪廓線(xiàn)施工及設計要求布置錨桿間、排距，嚴格規范頂錨桿的角度，執行畫(huà)二次輪廓線(xiàn)，從而大大地提高巷道支護質(zhì)量及巷道成型；按照標準及時(shí)安裝頂板離層儀及礦壓觀(guān)測點(diǎn)，并做好日常觀(guān)測工作，保證后巷頂板安全；嚴格按照《大水頭煤礦巷道文明生產(chǎn)標準及考核辦法》中的要求，各類(lèi)圖表齊全，及時(shí)鋪設軌道，懸掛管路、電纜掛鉤，使管路上架、道軌上尺、皮帶架桿上線(xiàn)，控制中腰線(xiàn)，保證巷道成形；材料工具碼放整齊，掛牌管理；加強設備的安全運行管理，杜絕電器失爆和金屬間的快速滑動(dòng)摩擦，預防產(chǎn)生火花，完善各種安全設施。加強掘進(jìn)機的噴霧和所轄區域的降塵管理，將巖、煤塵濃度降到允許的標準。經(jīng)過(guò)全隊廣大干部職工的共同努力，質(zhì)量標準化工作基本上達到預期效果，但是距礦規劃要求還有一定的距離，在今后的工作當中，我們會(huì )更加努力做到更好。
三、安全管理
首先合理安排生產(chǎn)，統籌計劃，絕對不搞突擊生產(chǎn)。為確保安全及工程質(zhì)量，每月召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，總結上一月安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及好的經(jīng)驗，討論下一月的安全生產(chǎn)重點(diǎn)。按照礦下達的月計劃，分解任務(wù)，明確目標。為了提高班前會(huì )質(zhì)量，按照班前會(huì )標準召開(kāi)，及時(shí)掌握工作面的實(shí)際情況，要求跟班隊長(cháng)和班長(cháng)對前一天的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量進(jìn)行分析，指出優(yōu)點(diǎn)，糾正不足，通報進(jìn)尺，并安排跟班隊長(cháng)、班長(cháng)和職工代表認真排查目前工作面的安全隱患。其次按照《三大規程》要求，規范操作人員的行為，通過(guò)班前會(huì )讓職工真正樹(shù)立起“安全、質(zhì)量第一、任務(wù)第二”的安全生產(chǎn)觀(guān)念，同時(shí)隊上還排查、幫教、轉化了安全上無(wú)把握的“十種人”，即不懂安全知識的“糊涂人”，盲目蠻干的“魯莽人”，圖省事、怕麻煩的“懶惰人”，新婚前后的“甜蜜人”，精神上受刺激的“分心人”，貪酒的“迷糊人”，探親歸來(lái)的“疲勞人”，不學(xué)法規、憑經(jīng)驗作業(yè)的“法盲人”，參與家庭經(jīng)商的“經(jīng)濟人”，受批評、受處分的“情緒人”。經(jīng)過(guò)談心教育，以上種類(lèi)的人員出勤正常，違章違紀的人員基本上消除了。
最后，在班前會(huì )及學(xué)習會(huì )上認真貫徹“三到現場(chǎng)”制度(發(fā)現問(wèn)題在現場(chǎng)，落實(shí)措施在現場(chǎng)，處理問(wèn)題在現場(chǎng))，學(xué)習白國周班組管理九法及手指口述法并用獎罰性手段讓職工在現場(chǎng)運用，取得較好的效果，形成安全、質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)的良性循環(huán)。
四、生產(chǎn)管理
堅持“以人為本”的原則，隊上根據職工的身體、技術(shù)和崗位等情況，優(yōu)化班組組合。在月初給每位職工安排輪休日，對26、27日無(wú)故曠工的職工扣績(jì)效考核分數100分，盡量做到按輪休休息，有事提前請假。噴漿班、綜合班都安排在早班或中班，盡量減少夜班的出勤率，這對安全生產(chǎn)有很大益處。同時(shí)為了防止夜班出勤少而影響正常生產(chǎn)，我隊還成立了一個(gè)機動(dòng)班，主要是補充夜班出勤。在勞動(dòng)組織方面，我隊遵循的原則是在不影響生產(chǎn)任務(wù)的前提下，讓職工做到制度工日出勤，遵循“各盡所能，各盡其才，標準干活，充分休息”的原則；但對出勤不出力，提前下班的要進(jìn)行經(jīng)濟處罰。出勤超過(guò)制度工日者進(jìn)行獎勵。
五、職工培訓工作
今年，按照我礦職工培訓執行標準，狠抓了職工培訓工作。堅持每周一、五的思想政治和崗位技能培訓學(xué)習，學(xué)習前，隊上指定授課教師，認真備課，學(xué)習形式多種多樣，采用集中講解、提問(wèn)、討論，并大力宣傳我隊提出的“五不干”原則：即“違章違紀的事不干，安全隱患不排除不干，問(wèn)題吃不透不干，隊干指揮不清楚不干，精神狀態(tài)不好不干”。每個(gè)班前會(huì )堅持對職工進(jìn)行“每日一題”的培訓提問(wèn)，效果明顯。特別對重點(diǎn)知識多次考試，直到職工熟練掌握，每月進(jìn)行一次綜合知識考試，并建立培訓檔案，做到“時(shí)間、人員、內容、效果”四落實(shí)。職工綜合素質(zhì)的提高是檢驗培訓效果的最佳標準。
在20xx年，我要在以下工作上下功夫：
一、加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)我是基層負責人，實(shí)踐性較強，但理論知識較缺乏，形成了重實(shí)踐，輕理論的錯誤觀(guān)念，我要帶頭學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身技術(shù)技能。積極探索軟煤施工方法的相關(guān)知識，掌握關(guān)鍵環(huán)節，分析煤體應力分布規律，充分利用科學(xué)原理，將軟煤施工方法在我隊推進(jìn)應用。積極配合黨支部書(shū)記開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識性員工”活動(dòng)。通過(guò)各種的學(xué)習方法來(lái)充實(shí)自己，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織能力，把所學(xué)的知識應用到實(shí)踐當中。
二、深入井下，狠抓現場(chǎng)管理。
我要每天及時(shí)參加三個(gè)班前會(huì )，掌握當天、當班的安全生產(chǎn)情況，明確任務(wù)、明確責任、落實(shí)當班生產(chǎn)存在問(wèn)題以及安全隱患的排查整改情況，制定切實(shí)可行的安全施工方法、施工標準。在工作安排方面，我要做到統籌安排，杜絕窩工現象的發(fā)生；在分配人員的問(wèn)題上，我要合理地安排人員，防止由于人員不足而造成安全事故。當工作面地質(zhì)條件發(fā)生異�；驒C電設備影響時(shí)，我要深入井下與職工打成一片，親自指揮現場(chǎng)工作，以防職工盲目蠻干發(fā)生安全事故。
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀4
20xx年采煤戰線(xiàn)在董事會(huì )和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圍繞上級領(lǐng)導的指示精神，全面開(kāi)展以安全生產(chǎn)為主體的各項工作，始終堅持“安全是前提，質(zhì)量是基礎，設備是保障”的安全生產(chǎn)理念，以強化現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以強化職工培訓為突破口，狠抓安全生產(chǎn)，狠抓現場(chǎng)監督檢查，狠抓隱患排查及整改，狠抓干部作風(fēng)及區隊各級管理人員安全生產(chǎn)職責制的落實(shí)，營(yíng)造安全氛圍，完成了礦交給采煤戰線(xiàn)安全生產(chǎn)的各項指標�？偨Y經(jīng)驗、發(fā)揚成績(jì)、改正不足、迎接新一年的各項任務(wù)，現將20xx年工作總結如下：
一、超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)
20xx年采煤戰線(xiàn)在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各單位的有力配合下，全面完成了礦交給采煤戰線(xiàn)的各項生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)過(guò)一年的奮斗，全年生產(chǎn)原煤52萬(wàn)噸，進(jìn)尺500米，其中綜采隊完成33萬(wàn)噸，進(jìn)尺180米，采煤一隊完成13萬(wàn)噸，采煤二隊完成6萬(wàn)噸，進(jìn)尺320米，各隊均超額完成年初公司下達的采煤生產(chǎn)任務(wù)，在完成各項生產(chǎn)任務(wù)的`同時(shí)，采煤各工作面經(jīng)過(guò)一年的打造，11401綜采工作面到達了免檢工作面，11207懸移支架工作面到達了標準工作面，13401急傾斜工作面到達了合格工作面。
二、建章立制，狠抓落實(shí)，初見(jiàn)成效
20xx年初，采煤戰線(xiàn)各區隊管理混亂，無(wú)各項生產(chǎn)管理制度，區隊做事無(wú)章法、無(wú)組織，致使員工工作情緒低落，生產(chǎn)效率低，全礦月均產(chǎn)煤2.3萬(wàn)噸。在新一任礦領(lǐng)導班子到來(lái)后，采煤戰線(xiàn)按照礦領(lǐng)導班子的指導思想，結合現狀，建章立制，首先制定《區隊管理人員的管理培訓辦法》，透過(guò)嚴格落實(shí)制度，加強培訓，從而提高了區隊管理人員的管理水平，為區隊制度化管理奠定了基礎。隨后各隊結合自身實(shí)際狀況，先后制定了《現場(chǎng)交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產(chǎn)驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進(jìn)安全生產(chǎn)的管理辦法。
制度實(shí)施后，在礦領(lǐng)導的監管下，采煤戰線(xiàn)所有管理人員狠抓制度落實(shí)狀況：首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度執行，對未執行現場(chǎng)交接班的員工進(jìn)行經(jīng)濟處罰和培訓教育；驗收員是否嚴格按照制定的《生產(chǎn)驗收制度》驗收生產(chǎn)質(zhì)量，對出現徇私舞弊、無(wú)職責心者，立即撤職并給予經(jīng)濟處罰；工分分配是否是按勞分配，工資分配是否是按分分配，嚴禁出現帶帽工資現象；各區隊是否組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、進(jìn)行全員考試。
透過(guò)建章立制，狠抓落實(shí)，加強培訓，使區隊管理正規化、秩序化，增強了員工自身素質(zhì)，提高了員工的工作積極性，促使原煤產(chǎn)量穩步上升：綜采隊從月生產(chǎn)原煤0.6萬(wàn)噸提高到月均生產(chǎn)原煤4.5萬(wàn)噸，采煤一隊從月生產(chǎn)原煤0.5萬(wàn)噸提高到月均生產(chǎn)原煤1.5萬(wàn)噸，采煤二隊此刻月均生產(chǎn)原煤到達1萬(wàn)噸。經(jīng)過(guò)一年的改善與努力，采煤戰線(xiàn)面貌煥然一新，生產(chǎn)狀況穩定，管理正規化、秩序化初顯成效。
三、抓培訓，提素質(zhì)，練技能
隨著(zhù)煤礦行業(yè)的發(fā)展，機械化程度進(jìn)一步提高，采煤戰線(xiàn)也對各隊員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓，增強職工的業(yè)務(wù)操作水平。戰線(xiàn)領(lǐng)導組織機械設備管理培訓，對一些存在安全隱患的設備進(jìn)行講解、分析，對減速機要及時(shí)加油、磨損嚴重的鏈條要及時(shí)更換等狀況都做了詳細的解釋?zhuān)鰪娐毠υO備檢修的意識；組織各隊進(jìn)行作業(yè)規程貫徹學(xué)習，戰線(xiàn)領(lǐng)導親自解讀作業(yè)規程，所有隊長(cháng)、技術(shù)人員及工人都認真學(xué)習并考試，加強職工對工作面狀況的認識，強化細化技術(shù)管理，切實(shí)做到措施編制的嚴密性，先進(jìn)性、實(shí)用性，可操作性、可靠性與超前性，根據我礦井下的地質(zhì)條件編寫(xiě)切實(shí)可行的技術(shù)措施。采煤戰線(xiàn)員工除了參加礦安全部門(mén)組織的安全生產(chǎn)考試外，還自己組織戰線(xiàn)所有員工逐月進(jìn)行小絞車(chē)管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學(xué)習和考試，考試前三名，戰線(xiàn)給予200元獎勵，不及格的除罰款外務(wù)必進(jìn)行補考，真正讓員工提高自身的工作素質(zhì)。
四、查隱患，抓整改，保生產(chǎn)
戰線(xiàn)領(lǐng)導及科室人員發(fā)現哪隊地質(zhì)條件變化時(shí)，就用心采取現場(chǎng)跟班作業(yè)，參加各隊生產(chǎn)班前會(huì )，與工人同下同上，加強現場(chǎng)監督檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)要求整改或限期整改。11401采面周期來(lái)壓十分明顯，壓力增大，煤壁片幫嚴重，頂板淋水增大，針對這些狀況，要求拉超前架及時(shí)支護，拉過(guò)超前架仍有空頂時(shí)，務(wù)必在架前用單體柱架棚支護，杜絕了空頂作業(yè)，實(shí)現了安全生產(chǎn)；11207工作面地質(zhì)條件復雜，上下出口壓力大，棚子變形嚴重，要求拉底并打木垛、架抬棚進(jìn)行維護，11207采面偽頂厚，易落難控，架前經(jīng)常出現掉頂，針對以上采面頂板實(shí)際狀況，要求采面支架要配合使用單體柱加強支護并用好伸縮梁，使11207采面和上下巷頂板基本得到控制，改變了采面臟、亂、差的局面，實(shí)現了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來(lái)的問(wèn)題用心整改，做到小事但是班，大事但是天，有隱患不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！首先，感謝隊領(lǐng)導及同事對我工作的支持和幫助，我在掘進(jìn)隊擔任技術(shù)副隊長(cháng)，主要負責全隊技術(shù)工作，下面結合個(gè)人工作實(shí)際，述職如下：一、嚴格要求自己，明確自身職責工作中積極配合隊長(cháng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認真組織日常的生產(chǎn)，保證每項工程開(kāi)工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。定期復查掘進(jìn)工作面作業(yè)規程，根據現場(chǎng)情況及上級有關(guān)規定及時(shí)修改補充完善。每月堅持入井不低于24個(gè)，深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝及職工操作進(jìn)行指導規范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。制定切實(shí)可行的質(zhì)量標準化管理制度，規范職工的安全質(zhì)量操作規范，及每月的進(jìn)行安全培訓提高職工的安全生產(chǎn)意識。二、刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，做好本職工作一年來(lái)先后編制了各掘進(jìn)工作面的施工作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，并向全體職工認真傳達貫徹，經(jīng)常深入作業(yè)現場(chǎng)檢查規程的執行情況，當規程措施與現場(chǎng)不符時(shí)，及時(shí)編寫(xiě)補充措施，并對原規程措施進(jìn)行修訂，及負責本隊職工安全技術(shù)知識的學(xué)習和“三大規程”的落實(shí)，教育職工上標準崗、干標準活，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助隊長(cháng)認真搞好質(zhì)量標準化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動(dòng)管理工作，采取積極有效的技術(shù)措施，杜絕“三違”現象，避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。認真抓好各掘進(jìn)工作面的正規循環(huán)作業(yè)，搞好各迎頭的接續準備工作，分析研究掘進(jìn)隊的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，嚴格執行事故的追查、分析和處理制度，不斷總結經(jīng)驗教訓，確保安全生產(chǎn)。深入職工、深入現場(chǎng)，搞好調查研究，及時(shí)總結本隊安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，不斷學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。負責搜集本隊各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時(shí)分析完成情況，采取有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。三、工作中取得的主要成績(jì)與工作經(jīng)驗總結。在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理，嚴把質(zhì)量關(guān)。在今年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來(lái)嚴格檢查自己所負責的工程項目，做到精心設計施工程序、精心指導施工作業(yè)，保質(zhì)保量地完成指定工程任務(wù)，貫通巷道準確無(wú)誤。四、工作中的不足與需要提高的地方我作為掘進(jìn)技術(shù)人員，一是積極配合隊長(cháng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認真組織隊組的生產(chǎn)，保證每項工程開(kāi)工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施，和定期復查掘進(jìn)工作面作業(yè)規程，根據現場(chǎng)情況及上級有關(guān)規定及時(shí)修改補充完善。二是及時(shí)組織和落實(shí)安全質(zhì)量標準化檢查，排查和處理現場(chǎng)存在的重大隱患和問(wèn)題，保證隊組工程質(zhì)量的良性發(fā)展。在工作中的`主要存在的不足是：一是隊組的工程質(zhì)量工作還需進(jìn)一步提高，離公司的要求還有差距；二是隊組的安全培訓工作做得不夠細致，職工習慣性“三違”并沒(méi)有完全杜絕。以上是我在隊組的工作情況，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，為我礦發(fā)展做出自已應有的貢獻。
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀6
時(shí)光如梭，不知不覺(jué)，20xx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了。近一年來(lái)我在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在隊組的帶領(lǐng)下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，在井下一線(xiàn)崗位的我?jiàn)^力拼搏，為礦井的安全生產(chǎn)做出了應有的貢獻。
回顧一年來(lái)的工作，我主要做了以下幾個(gè)方面
一、煤礦是高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重。一年中我加強對煤礦安全知識的的學(xué)習；及時(shí)學(xué)習安全簡(jiǎn)報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；規范操作，杜絕習慣性違章，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎。
我還積極參加日常安全活動(dòng)和上級部署的各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。
通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加，認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規定指示和要求，認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報，認真學(xué)習相關(guān)規程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。
二、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提，所以在安全生產(chǎn)的同時(shí)我還積極開(kāi)展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓。通過(guò)一年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累，雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。但是目前，隨著(zhù)本所設備的不斷更新，必須加強崗位技能的培訓。為此，要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，刻苦鉆研技術(shù)水平，提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應急處理能力，在作好每月的技術(shù)問(wèn)答，把書(shū)本上的知識同具體設備有機結合起來(lái)學(xué)習。
三、在完成自身本職工作的`同時(shí)，還積極參與班組布置的各項工作。認真聽(tīng)取班組在日常工作中的安排，做到工作前有所準備，積極主動(dòng)配合隊組和班組完成生產(chǎn)任務(wù)。
新的一年就要開(kāi)始，回顧過(guò)去，展望未來(lái)。
對于過(guò)去的得與失，我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì )能力，也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)合適的工作位置，讓我能為社會(huì )做出自己該有的貢獻。
雖然一年以來(lái)，我的工作還是有所瑕疵，不過(guò)這是無(wú)法避免的，因為誰(shuí)也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會(huì )過(guò)多的苛求自己。但我相信在今后的工作中，我還是會(huì )繼續不斷的努力下去只要我在崗位上一天，我就會(huì )做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀7
我是綜采隊機電副隊長(cháng)XXX，在我任職以來(lái)，認真履行副隊長(cháng)的崗位職責，以安全生產(chǎn)為中心，嚴格按照上級領(lǐng)導的要求，立足自身崗位，扎實(shí)工作。在學(xué)習和工作中，我能夠認真貫徹執行上級領(lǐng)導的各項工作安排，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅定，加強理論學(xué)習。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習，做到自加壓力，認真學(xué)習，勤于思考。作為綜采隊的機電副隊長(cháng)，我主要做了如下工作：
1、在隊長(cháng)的領(lǐng)導下，負責做好全隊機電管理工作；
2、抓好設備管理工作，而設備管理中，設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產(chǎn)中的重中之重，關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)大局，所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的；必須嚴格按照規定對井下供電系統的進(jìn)行定期的檢查，組織檢修組防爆員進(jìn)行專(zhuān)項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作，徹底杜絕失爆現象，確保機電系統完好率達到既定目標，從而確保安全生產(chǎn)；
3、組織和參與制定隊內檢修和大修計劃，落實(shí)檢修實(shí)施工作；組織和參與制定機電設備維修標準；組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等；
4、做好機電技術(shù)管理工作，熟悉了機電設備原理，推廣應用供配電新技術(shù)、新設備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問(wèn)題，提高機電系統的安全運行系數和效率；
5、機電設備的安裝工作是機電的'一項主要工作。作為機電隊長(cháng)，
我對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關(guān)，確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成。
作為綜采隊的一員，提高廉潔自律意識，密切聯(lián)系群眾。逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各級勤政廉潔制度，勇敢同各種腐敗現場(chǎng)作斗爭，樹(shù)立在職工群眾中的良好形象。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在很大的不足。因此，在以后的工作過(guò)程中，我一定要不斷更新思想觀(guān)念，加強各種科學(xué)知識的學(xué)習，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發(fā)展的機遇和挑戰，面對上級領(lǐng)導領(lǐng)導及同志們對我的信任，我深深感覺(jué)到只有努力工作，才能干好本職工作。
總之，在這一年時(shí)間里，自己付出了努力和汗水，也收獲了更多的經(jīng)驗和知識。雖然如此，面對取得的業(yè)績(jì)，我感覺(jué)不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術(shù)發(fā)展和更新的快節奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業(yè)競爭的愈來(lái)愈激烈，都要求自己去不斷地學(xué)習和探索，提高自己各方面的綜合能力。
單位：綜采隊
述職人：XXX
20xx年11月29日
煤礦隊長(cháng)述職報告優(yōu)秀8
20xx年是個(gè)人積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實(shí)處，在回顧過(guò)去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來(lái)，聯(lián)系實(shí)際的基礎上，特制定20xx年個(gè)人年度工作總結：
一、20xx年工作思路
以加強學(xué)習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；
二、工作目標
1、加強認識，樹(shù)立全局意識。
加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式。
2、實(shí)事求是。目標就是方向，牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，確保目標不流于形式，促進(jìn)各項目標順利進(jìn)行。
3、始終牢記安全教育工作計劃。煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰，認真圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、強化崗位技能學(xué)習。崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線(xiàn)。要做一名合格的副隊長(cháng)，必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平，帶動(dòng)員工操作技能提升。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責，按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規章制度，明確工作要求；其次要結合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的.主動(dòng)性和自覺(jué)性；第三要不折不扣地參加煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務(wù)，保證培訓質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養終身學(xué)習的良好習慣。
三、勤奮工作，積極回報企業(yè)
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。賀駝煤礦是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會(huì )，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。賀駝煤礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長(cháng)的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng )造業(yè)績(jì)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì )不是一句空話(huà)。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應以飽滿(mǎn)的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現和諧健康發(fā)展。
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