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工會(huì )審計報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編整理的工會(huì )審計報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會(huì )審計報告1
根據審會(huì )的年度審計計劃,總經(jīng)審辦派出以xxx為組長(cháng)的審計小組,于20xx年x月x日至x日,對你單位年度財務(wù)收支管理情況進(jìn)行就地審計。A單位己對所提供的資料作了真實(shí)、完整性的承諾。根據審計結果,現出具審計報告如下:
一、被審計單位基本情況
A單位所管轄個(gè)基層。A單位機關(guān)人員編制18人,實(shí)際14人,下設9個(gè)部辦。財務(wù)部統一管理經(jīng)費。截止20xx年12月31日資產(chǎn)總額為xx元,負債為xx元。凈資產(chǎn)萬(wàn)元,資產(chǎn)負債率x%。
二、審計結果
(一) 20xx年度財務(wù)收支情況
1、收入情況:
財務(wù)賬面總收入x元,完成預算的142.36%,其中:
、艜(huì )費收入3,09年完成預算的103.2%。
、茡芙唤(jīng)費收入2x元,09年完成預算的119.32%。
、瞧渌杖53x元,
、壬霞壯a助收入52x元。
2、支出情況
經(jīng)費支出總額為4x元,20xx年完成預算的135.8%,其中:
(1、職工活動(dòng)經(jīng)費0x元,(文體活動(dòng)經(jīng)費.00x元,宣傳活動(dòng)費8,029.70x元,其他活動(dòng)費x元),占總支出的x%。
(2、業(yè)務(wù)費x元,
(會(huì )議費:x元。其它業(yè)務(wù)費支出4x元, )占總支出的%。
(3、行政費x元。占總支出的'%。
(4、補助下級支出x元。占總支出的%。
3、其他支出賬面數00x元,完成預算的100.05%。
3、經(jīng)費結余情況。
本年收支相抵費費結余xx元,上年經(jīng)費結余x元,期末滾存經(jīng)費結余x元。
(二)截止20xx年12月31日貨幣資金、固定資產(chǎn)、專(zhuān)用基金情況。
1、貨幣資金總額x元,其中:庫存現金為1x元,賬面與庫
存現金余額相符與資產(chǎn)負債表相符;銀行存款x元,銀行對賬單與銀行賬面金額相符與資產(chǎn)負債表相符;固定資產(chǎn)x元。
工會(huì )審計報告2
ABC有限公司:
因對貴公司進(jìn)行清算處置的需要,我們接受委托對貴公司201.年1月1日至201.年4月30日的財務(wù)收支及資產(chǎn)負債情況進(jìn)行了審計。貴公司對提 供的會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性負責, 我們的責任是發(fā)表審計意見(jiàn)。我們的審計是依據《中國注冊會(huì )計師獨立審計準則》進(jìn)行的。在審計過(guò)程中,我們結合貴公司實(shí)際情況,實(shí)施了包括抽查會(huì )計記錄等我 們認為必要的審計程序。
一、基本情況
貴公司于1998年XX月XX日領(lǐng)取XXXXXXXXXXXX號企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照,注冊資本275萬(wàn)元,法人代表XXX,經(jīng)營(yíng)范圍:銷(xiāo)售通信器材、承攬通 信工程設計、施工、通信設備維修、汽車(chē)維修,物業(yè)管理;餐飲娛樂(lè )、職業(yè)中介、通信信息服務(wù);室內裝飾、工業(yè)與民用建筑工程。
貴公司下設通訊器材分公司、通信工程分公司、物業(yè)管理分公司、通信工程設計分公司、建筑工程分公司。其中,建筑工程分公司于201.年4月注銷(xiāo)。
二、審計情況
(一)財務(wù)收支情況
1、收入情況
201.年1月1日至201.年4月30日,貴公司累計實(shí)現銷(xiāo)售收入147,054,009.46元,其中201.年實(shí)現銷(xiāo)售收入 72,526,202.29元,201.年實(shí)現銷(xiāo)售收入67,487,365.46元,201.年實(shí)現銷(xiāo)售收入6,636,173.51元,201.年1 至4月實(shí)現銷(xiāo)售收入404,268.20元。
收入組成:①通信工程及設計收入34,087,848.26元,②器材銷(xiāo)售收入111,579,734.68元,③物管收入250,590.60元, ④委托代辦收入1,135,835.92元。
2、成本費用情況
201.年1月1日至201.年4月30日,貴公司累計發(fā)生銷(xiāo)售成本129,447,433.49元,營(yíng)業(yè)費用6,155,423.65元,管理費用 5,558,272.94元,財務(wù)費用-204,072.14元,主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加1,731,217.02元,營(yíng)業(yè)外收支凈額465,371.54 元,所得稅2,123,677.78元。
銷(xiāo)售成本組成:①通信工程及設計成本29,272,638.82元,②器材銷(xiāo)售成本99,032,073.54元,③物管成本92,064.50元,④委托代辦成本1,050,656.63元。
3、利潤實(shí)現情況
201.年1月1日至201.年4月30日,貴公司累計實(shí)收凈利潤3,623,055.73元。其中:①201.年實(shí)現凈利潤3,988,783.46 元,②201.年實(shí)現凈利潤630,414.82元,③201.年實(shí)現凈利潤322,925.97元,④201.年1至4月凈利潤 -1,319,068.52元。
(二)資產(chǎn)負債及所有者權益狀況
1、資產(chǎn)情況
截止201.年4月30日,貴公司資產(chǎn)總額21,213,892.78元。其中:貨幣資金428,431.46元,應收賬款7,127,652.12元, 其他應收款3,103,547.00元,壞賬準備1,351.68元,長(cháng)期投資2,000,000.00元,固定資產(chǎn)原值1,838,418.70元,凈 值1,368,780.52元,土地使用權5,386,833.25元。
固定資產(chǎn)、應收賬款及其他應收款明細表見(jiàn)附件。
2、負債情況
截止201.年4月30日,貴公司負債總額12,560,076.12元。其中:應付賬款4,270,229.53元,應付福利費228,774.18元,未交稅金86,905.45元,其他應交款3,093.01元,其他應付款7,971,073.95元。
應付賬款及其他應付款明細表見(jiàn)附件。
3、所有者權益情況
截止201.年4月30日,貴公司所有者權益總額8,653,816.66元。其中實(shí)收資本2,180,000.00元,資本公積3,121,365.37元,盈余公積906,061.96元,未分配利潤2,446,389.33元。
資本公積的形成情況: ①201.年1月1日至201.年4月30日增加資本公積3,037,952.31元,均系所得稅減免金額,②1999年結轉83,413.06元,系勞服司遺留。
盈余公積的形成情況:①201.年1月1日至201.年4月30日增加盈余公積874,537.28元,均系從利潤中提取,②1999年結轉31,524.68元,系勞服司遺留。
三、存在問(wèn)題
1、截至201.年4月30日,應付款項中應付工資余額4,651,107.52元,工會(huì )經(jīng)費248,164.48元,教育經(jīng)費202,632.60元, 勞動(dòng)保險費1,102,819.53元,福利費147,168.00元,共計6,351,892.13元。經(jīng)審計,系1999年至201.年4月從成本費 用中計提,其中應付工資大部份按800元/月/人的'標準計提,計提依據不充分,與實(shí)際支付情況亦不相符。
2、截至201.年4月30日,應收款項中個(gè)人所得稅余額155,254.77元。經(jīng)審計,系貴公司代職工支付的所得稅。根據稅法及會(huì )計制度,應按個(gè)人所得稅法規定進(jìn)行核算。
3、截至201.年4月30日,實(shí)收資本2,180,000.00元,營(yíng)業(yè)執照注冊資金2,750,000.00元,兩者不一致。
四、審計意見(jiàn)
1、我們認為,除上述問(wèn)題造成的影響外,貴公司201.年1月1日至201.年4月30日表列的財務(wù)收支及資產(chǎn)負債情況在重大方面符合企業(yè)會(huì )計準則和《郵電通信企業(yè)會(huì )計制度》的規定。
2、對審計報告所述問(wèn)題按相關(guān)法規制度規定處理。
附送:1、201.年4月30日資產(chǎn)負債表;
2、201.年1月1日至201.年4月30日損益表;
3、固定資產(chǎn)明細表;
4、應收賬款及其他應收款明細表;
5、應付賬款及其他應付款明細表。
工會(huì )審計報告3
縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì ):
20xx年xx月xx日,縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì )派審計人員,對我單位20xx年至20xx年工會(huì )經(jīng)費收支管理情況進(jìn)行了就地審計,下發(fā)了審計意見(jiàn)書(shū)。提出我單位在工會(huì )經(jīng)費管理中存在工會(huì )會(huì )計核算科目不夠規范、開(kāi)展職工活動(dòng)較少等問(wèn)題。
針對存在問(wèn)題,工會(huì )組織及時(shí)匯報領(lǐng)導,提出如下整改措施:
一是在今后會(huì )計賬簿中增設工會(huì )經(jīng)費收支科目,對工會(huì )經(jīng)費獨立核算。
二是制定職工活動(dòng)計劃,積極組織職工開(kāi)展力所能及的活動(dòng),增強職工干事創(chuàng )業(yè)能力。有計劃的開(kāi)展困難職工幫
扶救助、慰問(wèn)等活動(dòng),激發(fā)職工愛(ài)崗熱情。
三是認真學(xué)習《工會(huì )法》、《涇川縣總工會(huì )基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》,嚴格工會(huì )經(jīng)費管理。
20xx年xx月xx日
工會(huì )審計報告4
關(guān)于對××××單位年度工會(huì )經(jīng)費預算執行情況
的審計報告按照×××××××號文件安排,××××工會(huì )經(jīng)審委成立了審計工作組,于9月9日-11月4日對×××××等單位工會(huì )20××-20××年工會(huì )經(jīng)費預算執行情況及財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計,受審單位工會(huì )對所提供資料的真實(shí)性、合法性、完整性負責。我們通過(guò)聽(tīng)取匯報,查閱會(huì )計憑證,財務(wù)帳簿、會(huì )議記錄等方式對各二級單位工會(huì )的財務(wù)收支、資產(chǎn)管理等會(huì )計信息準確及時(shí)地進(jìn)行了分析并給出了客觀(guān)評價(jià),現將審計情況報告如下:
一、經(jīng)費收入情況
1、××××工會(huì )實(shí)行經(jīng)費直撥以來(lái),各單位都能做到按工資總額的2%及時(shí)足額上繳××××工會(huì ),沒(méi)有漏繳、欠繳、截留和挪用工會(huì )經(jīng)費現象。各單位經(jīng)費到位率在逐年提高,為工會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)提供了保障,滿(mǎn)足了各項重點(diǎn)活動(dòng)的開(kāi)支,并略有結余。經(jīng)統計,受審的二級工會(huì )85%局撥經(jīng)費20××年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%,20xx年平均到位率為94.2%,各單位自留經(jīng)費到位率參差不齊,不同程度存在欠撥工會(huì )經(jīng)費現象。
二、經(jīng)費支出情況
在經(jīng)費的使用上,各單位都能認真落實(shí)中央“八項規定”嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,嚴格按照工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍及標準使用經(jīng)費,沒(méi)有發(fā)現違反相關(guān)規定的現象。各單位工會(huì )經(jīng)費支出結構也比較合理,主要用在了勞動(dòng)競賽、職工小家建設、困難職工幫扶、職工權益維護等方面。
三、審計中存在的問(wèn)題:
1、重大開(kāi)支集體研究制度還需進(jìn)一步規范。在審計過(guò)程中,我們發(fā)現各二級單位工會(huì )都能很好地執行重大開(kāi)支集體研究制度,叁萬(wàn)元以上的經(jīng)費開(kāi)支都能及時(shí)地召開(kāi)主席辦公會(huì )集體研究,但在操作過(guò)程中還不太規范,出現了只召開(kāi)會(huì )議不作記錄或有會(huì )議記錄無(wú)相關(guān)會(huì )議紀要等現象。
2、財務(wù)管理要做到全覆蓋。在審計過(guò)程中發(fā)現,部分單位由于工作業(yè)務(wù)量小一直沒(méi)有被納入相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和財務(wù)互檢范圍,且不參加定期召開(kāi)的財務(wù)例會(huì )等會(huì )議,財務(wù)人員對近年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作陸續出臺的新政策,新目標和新要求等財務(wù)管理方面的制度認識不足、了解不夠,處理起日常業(yè)務(wù)時(shí)也會(huì )出現偏差。同時(shí),各子公司工會(huì )由于自身業(yè)務(wù)能力的不足,缺乏對所屬三級單位工會(huì )財務(wù)的監管和指導,導致財務(wù)監督出現了漏洞和真空。
3、財務(wù)內部管理控制制度有待進(jìn)一步規范。在審計過(guò)程中發(fā)現,部分單位在舉辦的各類(lèi)活動(dòng)中,發(fā)生的活動(dòng)補助、誤餐補助、教師授課費等業(yè)務(wù),內部沒(méi)有制定統一的發(fā)放標準,導致同類(lèi)型的各種活動(dòng)補助發(fā)放標準不一致,隨意性較大,各類(lèi)活動(dòng)補助、誤餐補助發(fā)放標準等內控制度還有待進(jìn)一步規范。
4、票據的審核管理工作還需進(jìn)一步加強。在審計中發(fā)現,一些單位財務(wù)人員對票據的審核工作不夠嚴謹,沒(méi)有按照《會(huì )計法》、《發(fā)票管理辦法》等規定嚴格審核發(fā)票,發(fā)現有付款單位名稱(chēng)不齊全,單價(jià)、規格、數量?jì)热莶磺、未加蓋發(fā)票專(zhuān)用章、以收據代替發(fā)票下賬等現象,在票據的`審核管理上還需進(jìn)一步加強。
5、部分財務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。在審計中發(fā)現部分單位財務(wù)人員存在無(wú)證上崗情況,在賬務(wù)處理過(guò)程中,一些兼職財會(huì )人員對工會(huì )財務(wù)科目使用不太熟練,部分單位財會(huì )人員沒(méi)有按規定及時(shí)和銀行對賬,不能發(fā)現本單位工會(huì )帳目與銀行帳目的差異,不能及時(shí)發(fā)現錯誤并糾正,還需進(jìn)一步加大培訓力度,提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
6、固定資產(chǎn)管理制度還需進(jìn)一步完善。主要表現在:第一,資產(chǎn)管理制度流于形式。固定資產(chǎn)不能做到日常精細管理、過(guò)程管理,不能落實(shí)工會(huì )固定資產(chǎn)管理制度。部分單位固定資產(chǎn)登記、入庫、領(lǐng)用、處置、清查盤(pán)點(diǎn)等日常管理制度還不夠完善,有的單位固定資產(chǎn)臺帳未填寫(xiě)資產(chǎn)的實(shí)物數量及其金額、型號等相關(guān)資料;第二,對捐贈或獎勵的資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)記入固定資產(chǎn);第三,××××工會(huì )為幫建的100個(gè)職工小家配備了圖書(shū)及辦公設備,這些資產(chǎn)現由各二級單位工會(huì )管理和使用,但由于二級單位對這部分資產(chǎn)原值底數不清,目前無(wú)法登記固定資產(chǎn)。
××××公司工會(huì )
20××年12月28日
工會(huì )審計報告5
根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《工會(huì )會(huì )計制度》、《工會(huì )預算管理辦法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費審查法律、法規規定,我們通過(guò)必要的程序對院工會(huì )20xx年度財務(wù)決算進(jìn)行了審查,有關(guān)情況如下:
一、20xx年工會(huì )經(jīng)費收支情況
。ㄒ唬┙(jīng)費收入情況
20xx年工會(huì )經(jīng)費結余754563.57元。
20xx年工會(huì )經(jīng)費收入總額1103097.06元。經(jīng)費來(lái)源由四部分組成:一是學(xué)校撥入經(jīng)費828800元(占總收入的75.14%,以下同),二是會(huì )費收入194819元(占17.66%),三是上級補助78140元(占7.08%),四是利息收入1338.06元(占0.12%)。
。ǘ┙(jīng)費支出情況
20xx年工會(huì )經(jīng)費支出總額1166890.14元,按照工會(huì )經(jīng)費支出分類(lèi),具體包含:
1.職工活動(dòng)支出1016438.49元(占總支出的87.11%,以下同),其中職工教育費6396元、宣傳活動(dòng)費53341.8元、文體活動(dòng)費296604.53元、其他活動(dòng)支出660096.16元(主要用于職工福利);
2.維權支出71234元(占6.10%),其中困難職工幫扶費30500元、其他維權40734元;
3.業(yè)務(wù)支出73293.67元(占6.28%),其中培訓費2200元、專(zhuān)項業(yè)務(wù)費39240.47元、其他業(yè)務(wù)支出31853.2元;
4.資本性支出5368.98元(占0.46%);
5.其他支出555元(占0.05%)。
。ㄈ┙(jīng)費結余情況
20xx年末,工會(huì )經(jīng)費累計結余690770.49元。
二、工會(huì )經(jīng)費收支及管理情況評價(jià)
。ㄒ唬┕(huì )經(jīng)費收支情況評價(jià)
1.工會(huì )經(jīng)費收入主要來(lái)源是按職工工資總額的規定比例劃撥的工會(huì )經(jīng)費和按工會(huì )會(huì )員基本工資規定比例繳納的會(huì )費收入,符合財務(wù)規定。
2.工會(huì )經(jīng)費使用堅持量入為出、向重點(diǎn)工作傾斜的.原則。經(jīng)費支出主要用于工會(huì )會(huì )員活動(dòng)、職工福利、幫扶困難教職工、慰問(wèn)勞模和先進(jìn)等,這些活動(dòng)的開(kāi)展與普惠性,大大增強了工會(huì )的凝聚力和大家庭的感召力,得到了廣大會(huì )員的肯定。支出項目符合工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支的用途和工會(huì )工作的重點(diǎn)。
。ǘ┕(huì )經(jīng)費財務(wù)管理情況評價(jià)
1.工會(huì )財務(wù)管理工作較為規范。能認真貫徹國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,規范工會(huì )的會(huì )計核算;會(huì )計報表編制符合《工會(huì )會(huì )計制度》規定,能夠做到內容完整,數字準確,上報及時(shí)。
2.經(jīng)費支出較合法合規,能夠遵循工會(huì )經(jīng)費管理的有關(guān)規定,執行工會(huì )財務(wù)相關(guān)規章制度,經(jīng)費收支手續基本健全。堅持服務(wù)基層、服務(wù)教職工和為教職工辦實(shí)事、辦好事的宗旨,統籌資金安排,合理調配支出。
三、審查建議
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強預算管理。工會(huì )經(jīng)費要在充分討論、統籌兼顧、合理安排的基礎上,編制可操作落實(shí)的預算,嚴格按預算執行,發(fā)揮資金使用最大效益。
。ǘ┻M(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)費效益。在合法、合規的基礎上,用足用好工會(huì )經(jīng)費,努力為教職工辦更多實(shí)事、好事,開(kāi)展更加豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)。
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