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員工座談會(huì )的會(huì )議紀要

時(shí)間:2024-03-24 07:04:08 會(huì )議紀要 我要投稿

員工座談會(huì )的會(huì )議紀要[共5篇]

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,會(huì )議紀要在處理事務(wù)上使用的情況越來(lái)越多,會(huì )議紀要是在會(huì )議記錄基礎上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。那么相關(guān)的會(huì )議紀要到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的員工座談會(huì )的會(huì )議紀要,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工座談會(huì )的會(huì )議紀要[共5篇]

員工座談會(huì )的會(huì )議紀要1

  時(shí)間:xx年3月5日

  地點(diǎn):長(cháng)沙xx公司辦公室

  出席人:xxxx

  主持人:xxxx

  記錄員:xx

  會(huì )議內容:

  一、確認公司股東及各自出資額;

  二、討論公司地址的變更;

  三、討論選舉產(chǎn)生公司董事會(huì )成員;

  四、討論選舉產(chǎn)生公司監事;

  五、討論公司法人代表改由經(jīng)理?yè)巍?/p>

  五、討論公司營(yíng)業(yè)期限的變更

  六、修改通過(guò)《公司章程》

  會(huì )議決議:經(jīng)股東會(huì )討論,形成如下決議:

  一、同意確認公司股權發(fā)生變更后,公司股東及股東出資額為:姓名認繳出資實(shí)繳出資出資方式

  二、同意公司住所由現在的長(cháng)沙xx變更為長(cháng)沙市xx 三、同意推舉xxxx為公司董事會(huì )成員。

  四、同意推舉xx為公司監事,xx為公司經(jīng)理。

  五、確認同意公司法人代表改由經(jīng)理?yè)巍?/p>

  六、會(huì )議確認所推舉人員符合法定的任職要求,具備任職資格。

  七、同意租用股東xx的`自購房作為公司住所,年限為3年。

  八、同意公司營(yíng)業(yè)期限由8年變更為20年。

  九、同意對《公司章程》的相關(guān)條款進(jìn)行修改,并通過(guò)修改后的《長(cháng)沙xx有限公司章程》。

員工座談會(huì )的會(huì )議紀要2

  會(huì )議時(shí)間:

  20xx年xx月xx日16:00-17:30

  會(huì )議地點(diǎn):

  公司二層總經(jīng)理辦公室

  參會(huì )人員:

  總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負責人及員工

  會(huì )議議題:

  總結公司的過(guò)去,討論如何完善公司管理

  會(huì )議內容:

  20xx年xx月xx日,xxxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxxx,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì ),討論公司的過(guò)去和各項工作如何的完善,會(huì )議形成如下意見(jiàn):

  一、關(guān)于公司過(guò)去發(fā)展的情況和人員工作情況

  1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。

  2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學(xué)習,都相互尊重,為工作創(chuàng )造了良好的氛圍。

  二、公司明年完善的地方

  1.技術(shù)部開(kāi)展對車(chē)間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進(jìn)調試培訓,解決外出調試人員技術(shù)缺乏的問(wèn)題。

  2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術(shù)問(wèn)題,調試結束后及時(shí)向

  領(lǐng)導及技術(shù)人員匯報,在以后的培訓中將出現的問(wèn)題突出,減少類(lèi)似問(wèn)題的出現,使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數,降低成本。

  3.車(chē)間必須建立制度。規范領(lǐng)料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。

  4.開(kāi)源節流。公司員工應注重每一個(gè)細節,從源頭對成本降低。

  5.各部門(mén)的協(xié)調。部門(mén)負責人應加強溝通,銜接好生產(chǎn)過(guò)程中部門(mén)接觸環(huán)節,理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

  6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的'工作,為自己,為自己樹(shù)立良好、積極向上的形象。

  7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉換成提高自己的動(dòng)力,將產(chǎn)品做的更好。

  三、這次的意義

  這次會(huì )議總結過(guò)去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給20xx年的工作提出更高的要求。

  20xx年xx月xx日

  主題詞:危機感工作態(tài)度完善團隊精神成本

  呈報:xx總經(jīng)理

  主送:xx經(jīng)理

  抄送:各部門(mén)負責人

員工座談會(huì )的會(huì )議紀要3

  時(shí)間:20xx年3月5日上午10:00

  地點(diǎn):公司三樓會(huì )議室

  參加人員:董事長(cháng)、總經(jīng)理、各分公司負責人記錄人:xx內容:

  分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作

  近年來(lái),各分公司業(yè)務(wù)都在不同程度上開(kāi)展,但存在的風(fēng)險也在不斷的加大。20xx年對照協(xié)議,嚴格按照協(xié)議進(jìn)行自查自糾。提供擔保,必須完善齊全。

  1.上海:安全事故、工傷、雙重保險

  農民工工資保留在用賬戶(hù)中,年終統一發(fā)放,統一包車(chē)回家過(guò)年。

  財務(wù)3人,有經(jīng)營(yíng)部、辦公室、財務(wù)室、總經(jīng)理室、專(zhuān)業(yè)人員下放項目部。項目實(shí)行3/7分成,承包人20%,10%是獎金。

  考勤是公司考勤,查一罰半年,遲到罰款。

  材料統一采購,1萬(wàn)元以上有合同,4人審批,材料采購帶身份證付款,不付現金。

  2.天長(cháng)分公司:項目由自己做,20xx年爭取做大。

  3.大慶王?簩Τ霈F的問(wèn)題及時(shí)處理,處理結果較好,未給公司造成其他損失,對今后出現的問(wèn)題及時(shí)積極處理,保證不給公司帶來(lái)?yè)p失。 大慶唐人中心付款至90%。

  農民工工資金額發(fā)放,材料款會(huì )出現問(wèn)題。但積極處理,今后努力開(kāi)拓,盡量減少風(fēng)險。

  4.南京分公司:前幾年做好的工程(部隊)。政府工程資金難收,跟蹤的幾個(gè)大項目都在跟蹤著(zhù),20xx年幾個(gè)小工程資金回收還不錯。業(yè)務(wù)都在做,但不敢冒太大的.風(fēng)險。

  5.呼市:工資付至95%,材料90%,公司發(fā)函終止合同。

  6.大慶李福華:主要是前期工程的維修和完結清算。20xx年多承接的工程,為公司貢獻大量。

  李總:希望各位能做的與說(shuō)的一致,不能把個(gè)人利益置于公司利益之上。20xx年各分公司如何做大,自行定制計劃,公司將根據履約的情況進(jìn)行監督、檢查。出現問(wèn)題一定要及時(shí)處理,安全工作各分公司抓的不錯,希望今后安全工作仍然作為重點(diǎn)工作狠抓不懈。

  董事長(cháng):

  一、各分公司要向上海分公司學(xué)習管理經(jīng)驗,建立健全各項管理制度,配備管理班子。

  二、印章管理,沒(méi)有委派人員的公章一律收回。工程款一律匯入公司賬目,公司不截留。

  三、管理費應按協(xié)議執行,未繳的約談形成書(shū)面補充協(xié)議,可以酌情考慮適當減少。

  四、分公司實(shí)行末位淘汰,對無(wú)業(yè)績(jì)、風(fēng)險大的,通報批評的一律淘汰。

  希望大家齊心協(xié)力,共同將分公司管理好,經(jīng)營(yíng)好。

  李總:董事長(cháng)的四點(diǎn)要求希望大家認真對待。

  一、大家要認真學(xué)習上海分公司的做法,清明期間帶領(lǐng)其他分公司負責人到上海分公司學(xué)習參觀(guān),簡(jiǎn)總組織聯(lián)絡(luò )上海分公司,吉文標匯報。

  二、印章統一送公司,如有私刻的立即銷(xiāo)毀,項目部公章盡量不刻,特殊情況親自保管。

  三、管理費問(wèn)題,請大家正確對待,有困難的要主動(dòng)到公司商談。

  四、分公司負責人要主動(dòng)到公司匯報工作,有困難共同商定。

員工座談會(huì )的會(huì )議紀要4

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日xx點(diǎn)

  會(huì )議地點(diǎn):xxxx公司會(huì )議室

  參加人員:xx經(jīng)理、xx部長(cháng)、xx、xxxx

  記錄人:xxxx

  會(huì )議內容:討論同志三個(gè)月試用期滿(mǎn)轉正的問(wèn)題。議定事項:關(guān)于同志20xx年五月到xxxx公司上班,至今已滿(mǎn)三個(gè)月試用期,公司現作出如下決定: 該同志在三個(gè)月試用期間內,努力做好辦公室工作。在xxxx公司xx經(jīng)理的指導下,認真做好文件、資料歸檔工作,能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時(shí),該同志也表示,成為正式員工后,一定會(huì )明確工作和學(xué)習的.目的,不斷提升自己的的思想素質(zhì),做一個(gè)在其位謀其職的的合格員工,為公司的發(fā)展增磚添瓦。

  會(huì )后,公司決定聘用該同志為正式員工。

員工座談會(huì )的會(huì )議紀要5

  主題詞: 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本

  呈 報:xx總經(jīng)理

  主 送:xx經(jīng)理

  抄 送:各部門(mén)負責人

  公司會(huì )議紀要的寫(xiě)法

  一、會(huì )議紀要通常由標題、正文、落款三部分構成。

  標題有兩種情況,一是會(huì )議名稱(chēng)加紀要,如《全國農村工作會(huì )議紀要》。二是召開(kāi)會(huì )議的機關(guān)加內容加紀要,如《省經(jīng)貿委關(guān)于企業(yè)扭虧會(huì )議紀要》。會(huì )議紀要正文一般由兩部分組成。

  (一)會(huì )議概況。

  主要包括會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱(chēng)、主持人,與會(huì )人員,基本議程。

  (二)會(huì )議的精神和議定事項。

  常務(wù)會(huì )、辦公會(huì )、日常工作例會(huì )的紀要,一般包括會(huì )議內容、議定事項,有的還可概述議定事項的'意義。工作會(huì )議、專(zhuān)業(yè)會(huì )議和座談會(huì )的紀要,往往還要寫(xiě)出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見(jiàn)、措施和要求。落款。包括署名和時(shí)間兩項內容。署名只用于辦公室會(huì )議紀要,署上召開(kāi)會(huì )議的領(lǐng)導機關(guān)的全稱(chēng),下面寫(xiě)上成文的年、月、日期,加蓋公章,一般會(huì )議紀要不署名,只寫(xiě)成文時(shí)間,加蓋公章。

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