拓展訓練會(huì )議紀要

　　在平日的學(xué)習、工作或生活中，會(huì )議紀要在處理事務(wù)上起到的作用越來(lái)越大，會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的，因此，撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括，重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果，而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。我們該怎么擬定會(huì )議紀要呢？下面是小編精心整理的拓展訓練會(huì )議紀要，希望對大家有所幫助。

拓展訓練會(huì )議紀要1

　　時(shí)間：20xx年1月8日上午

　　地點(diǎn)：一樓會(huì )議室

　　主持人：

　　出席人：

　　一、主任首先傳達了領(lǐng)導對拓展訓練的重要指示并簡(jiǎn)單回顧了x7年拓展訓練工作情況。要求大家要結合上級指示精神，圍繞“維護老項目，拓展新項目”的總體思路，集思廣益，群策群力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　二、會(huì )議認為，拓展訓練05年開(kāi)始實(shí)施至今，以獨特的培訓理念和培訓方式，受到參訓學(xué)員的廣泛好評，逐步成為我中心的品牌培訓項目。

　　三、會(huì )議要求與會(huì )人員暢所欲言，大家深入研究了拓展訓練項目所面臨的'優(yōu)勢、劣勢、機遇及挑戰。

　　1、優(yōu)勢

　　(1)項目實(shí)施成本比較低(2)參訓學(xué)員素質(zhì)比較高，供給穩定(3)得到學(xué)員廣泛好評，滿(mǎn)意度很高。

　　2、劣勢

　　(1)拓展訓練項目組專(zhuān)業(yè)化不夠隊伍，缺乏系統培訓(2)受內部體制制約，后勤保障不到位(如：高架整改落實(shí)不力，存在一定安全隱患) (3)項目組成員思想有所懈怠，創(chuàng )新意識不強

　　3、機遇

　　(1)中心領(lǐng)導重視(2)拓展訓練新項目開(kāi)發(fā)在即

　　4、挑戰

　　(1)中心領(lǐng)導要求越來(lái)越高(2)市場(chǎng)發(fā)生變化，參加過(guò)拓展訓練的人越來(lái)越多(特別是參加過(guò)常培的拓展訓練學(xué)員)，新項目開(kāi)發(fā)進(jìn)展緩慢

　　四、會(huì )議最后決定：

　　1、認真總結經(jīng)驗教訓，統一思想，加強認識，切實(shí)做好拓展訓練的各項工作。

　　2、維護好經(jīng)典老項目的同時(shí)，加快新項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。由施東春老師負責新項目開(kāi)發(fā)工作，大家通力合作。

　　3、建立拓展項目庫，加強訓前分析，根據班級類(lèi)型、年齡差異等實(shí)施拓展項目(如：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)，年齡偏大多做一些熔煉團隊的項目、挑戰自我的項目更適合年輕人做等)。

　　4、進(jìn)一步加強拓展訓練工作流程化建設，嚴格按流程操作。

　　5、建議每年組織一兩次外出學(xué)習機會(huì )。

　　6、建立拓展項目例會(huì )制度，定期交流經(jīng)驗教訓。

拓展訓練會(huì )議紀要2

　　時(shí)間：

　　x8年1月8日上午

　　地點(diǎn)：

　　一樓會(huì )議室

　　主持人：

　　出席人：

　　內容：

　　一、主任首先傳達了領(lǐng)導對拓展訓練的重要指示并簡(jiǎn)單回顧了x7年拓展訓練工作情況。要求大家要結合上級指示精神，圍繞"維護老項目，拓展新項目"的總體思路，集思廣益，群策群力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　二、會(huì )議認為，拓展訓練05年開(kāi)始實(shí)施至今，以獨特的培訓理念和培訓方式，受到參訓學(xué)員的廣泛好評，逐步成為我中心的品牌培訓項目。

　　三、會(huì )議要求與會(huì )人員暢所欲言，大家深入研究了拓展訓練項目所面臨的優(yōu)勢、劣勢、機遇及挑戰。

　　1、優(yōu)勢

　　(1)項目實(shí)施成本比較低

　　(2)參訓學(xué)員素質(zhì)比較高，供給穩定

　　(3)得到學(xué)員廣泛好評，滿(mǎn)意度很高。

　　2、劣勢

　　(1)拓展訓練項目組專(zhuān)業(yè)化不夠隊伍，缺乏系統培訓

　　(2)受內部體制制約，后勤保障不到位(如：高架整改落實(shí)不力，存在一定安全隱患)

　　(3)項目組成員思想有所懈怠，創(chuàng )新意識不強

　　3、機遇

　　(1)中心領(lǐng)導重視

　　(2)拓展訓練新項目開(kāi)發(fā)在即

　　4、挑戰

　　(1)中心領(lǐng)導要求越來(lái)越高

　　(2)市場(chǎng)發(fā)生變化，參加過(guò)拓展訓練的人越來(lái)越多(特別是參加過(guò)常培的拓展訓練學(xué)員)，新項目開(kāi)發(fā)進(jìn)展緩慢

　　四、會(huì )議最后決定：

　　1、認真總結經(jīng)驗教訓，統一思想，加強認識，切實(shí)做好拓展訓練的'各項工作。

　　2、維護好經(jīng)典老項目的同時(shí)，加快新項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。由施東春老師負責新項目開(kāi)發(fā)工作，大家通力合作。

　　3、建立拓展項目庫，加強訓前分析，根據班級類(lèi)型、年齡差異等實(shí)施拓展項目(如：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)，年齡偏大多做一些熔煉團隊的項目、挑戰自我的項目更適合年輕人做等)。

　　4、進(jìn)一步加強拓展訓練工作流程化建設，嚴格按流程操作。

　　5、建議每年組織一兩次外出學(xué)習機會(huì )。

　　6、建立拓展項目例會(huì )制度，定期交流經(jīng)驗教訓。

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