員工喜歡的團建方案

　　為確保事情或工作順利開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的員工喜歡的團建方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工喜歡的團建方案1

　　水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次，xx戶(hù)外大本營(yíng)特別為xx單位職工策劃了一場(chǎng)戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。

　　活動(dòng)主題：

　　凝聚你我，打造“贏(yíng)”團隊

　　活動(dòng)目的：

　　通過(guò)這次團建打破部門(mén)之間的隔閡，改善部門(mén)之間的.交流，增強企業(yè)的凝聚力。

　　參與人員：

　　各部門(mén)成員

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　xx田園農莊、xx島xx農莊、xx農莊、xx果蔬、xx農莊

　　活動(dòng)流程：

　　8：00-9：00集合前往活動(dòng)基地(自駕或大巴)

　　9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍

　　9：30-10：40拓展項目：無(wú)敵風(fēng)火輪�？简灲M織成員的主動(dòng)性，建立集體節奏對團隊的重要性，個(gè)人與團隊的默契度。

　　10：40-12：00拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長(cháng)，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作

　　12：00-13：30在農莊用餐及午后休息

　　13：30-14：30拓展項目：勇闖雷區。增強自信，挑戰自我，堅強的韌性和毅力是關(guān)鍵

　　14：30-16：30四項娛樂(lè )活動(dòng)：真人cs、射箭、劃船、新奇車(chē)

　　16：30-17：00活動(dòng)總結，學(xué)員分享，合影留念，開(kāi)心返程

員工喜歡的團建方案2

　　一、活動(dòng)目的

　　為了讓員工更加熟悉公司，增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標，同心同德，攜手并進(jìn)。

　　二、活動(dòng)流程

　　1、提前準備好物料。如果是室內，布置好活動(dòng)現場(chǎng)；室外的`話(huà)，帶上購買(mǎi)的物料。

　　2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。

　　3、現場(chǎng)負責人介紹本次活動(dòng)，董事長(cháng)致辭，各部門(mén)負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的&39;代號此代號可以作為游戲中口號。

　　4、互動(dòng)游戲

　　大家抽簽分組，各部門(mén)打亂，以便加強同事間的溝通交流。

　　1）背靠背運氣球

　　準備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時(shí)間內完成最多的組獲勝。

　　三、結束收尾

　　總結本次團建活動(dòng)，做好收尾工作。

員工喜歡的團建方案3

　　設計思路與原則

　　本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長(cháng)—成熟4個(gè)模塊進(jìn)行設計。

　　第一階段創(chuàng )建營(yíng)：尋找個(gè)人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;

　　第二階段熔煉營(yíng)：建立團隊信任/營(yíng)造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;

　　第三階段挑戰營(yíng)：打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協(xié)作配合;

　　第四階段卓越營(yíng)：允許將領(lǐng)導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見(jiàn)分歧/打破常規。

　　培訓流程

　　07：30-09：30【集合出發(fā)—前往xxxx】

　　09：30-12：30【團隊創(chuàng )建—打造卓越團隊】

　　12：30-13：30【補充能量—午餐、休息】

　　13：30-16：30【景區游覽—xx特色體驗】

　　16：30-17：00【總結分享—合影留戀】

　　卓越團隊xx創(chuàng )建篇

　　項目名稱(chēng)：破冰起航

　　項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創(chuàng )造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。通過(guò)精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。

　　團隊建設：通過(guò)隨機分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動(dòng)尋找自己的團隊，快速進(jìn)入狀態(tài)。

　　卓遠團隊xx熔煉篇

　　項目名稱(chēng)：激情百分百

　　項目介紹：這是一個(gè)以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組，通過(guò)完成4個(gè)激烈有趣的團隊項目，考驗每個(gè)團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。

　　培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果;時(shí)間一眨眼即將過(guò)去，一項任務(wù)都很難完成，何況四項呢?那就來(lái)體驗一下團隊的`力量吧!我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來(lái)體驗一下挑戰的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現實(shí)，讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)xx-只有想不到，沒(méi)有做不到!

　　卓越團隊xx溝通篇

　　項目名稱(chēng)：急速六十秒

　　項目介紹：在一個(gè)限制區內(封閉的環(huán)境)放置了30張未知的數字信息;各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區的機會(huì )，每次60秒的時(shí)間內把場(chǎng)內一個(gè)繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區內只允許一名隊員活動(dòng)。

　　培訓目標：1、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力;3、團隊的智慧是個(gè)體的差異，只有能將個(gè)體的不同4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來(lái)極大的智慧;5、競爭不是目的，雙贏(yíng)可能才是最佳的選擇;

　　卓越團隊xx挑戰篇

　　項目名稱(chēng)：龍舟競技

　　項目介紹：龍舟競技又稱(chēng)賽龍舟、劃龍船、龍船賽會(huì )等，是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，同時(shí)也是一種有利于增強人民體質(zhì)，培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動(dòng)。

　　培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團隊協(xié)作與配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。

　　卓越團隊xx娛樂(lè )篇

　　自由騎馬：圈內騎乘

　　動(dòng)物觀(guān)賞：馬、駱駝、鴕鳥(niǎo)、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

　　水上活動(dòng)：水上自行車(chē)、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

　　射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤(pán)、斗牛機、打氣球等。

　　卡丁車(chē)：賽車(chē)手的前身，體驗F1的飚車(chē)感覺(jué)。

　　協(xié)力車(chē)：考驗人之平衡性與協(xié)調性。

　　各種球類(lèi)：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等

　　康樂(lè )活動(dòng)：卡拉OK、手動(dòng)足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，WII電子游戲等。

員工喜歡的團建方案4

　　一、活動(dòng)主題

　　強學(xué)風(fēng)，促教改，構建班、團一體化建設新模式

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主體活動(dòng)

　　1、優(yōu)秀主題團日活動(dòng)

　　活動(dòng)主體：20xx級團活動(dòng)小組

　　20xx級團支部

　　活動(dòng)流程：懸掛條幅，號召開(kāi)展基層團建活動(dòng)

　　團支部上交活動(dòng)策劃書(shū)，根據活動(dòng)策劃書(shū)團建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

　　團支部積極開(kāi)展團活動(dòng)并做好團活動(dòng)的宣傳工作

　　做好活動(dòng)總結，并開(kāi)始著(zhù)手準備優(yōu)秀團日活動(dòng)的申請

　　2、新老班級、團支部換屆工作

　　活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部

　　活動(dòng)流程：收集大一至大四班級、團支部信息

　　做好班團干部信息統計表并寫(xiě)好學(xué)院班級團支部換屆工作報告

　　上交校團委組織部及學(xué)生工作處

　　3、科學(xué)規劃團支部建設

　　活動(dòng)主體：20xx級團支部

　　活動(dòng)流程：根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規劃

　　開(kāi)展團支部交流會(huì )，由各團支部的團支書(shū)、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結交流信息與宣傳工作

　　4、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)

　　活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部。

　　活動(dòng)流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進(jìn)行協(xié)商

　　開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專(zhuān)題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng )先爭優(yōu)的`鼓勵及指導

　　5、扎實(shí)開(kāi)展班團干部、團員的培養教育工作

　　(校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書(shū)記、班長(cháng)進(jìn)行培訓)

　　6、開(kāi)展專(zhuān)職團干部“走進(jìn)基層青年——團干部懇談日活動(dòng)

　　(結合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調查報告)

　　7、開(kāi)展好《青年思想引導大綱》轉化工作

　　(撰寫(xiě)《×學(xué)院大學(xué)生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀(guān)點(diǎn)、引導路徑、活動(dòng)案例等內容)

　　四、具體要求：

　　(一)突出主題、形成合力：

　　1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調工作，調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

　　2、在活動(dòng)中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng )新性和延續性

　　3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

　　(二)加強宣傳、營(yíng)造氛圍：

　　1、團建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴大影響力。

　　2、各團支部根據自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。

　　3、將各項活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴大我院的影響力

　　五、總結活動(dòng)

　　做好活動(dòng)總結，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準備好各類(lèi)上報材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活動(dòng)月自評表

　　2、主題團日活動(dòng)申報材料

　　3、專(zhuān)職團干部共青團工作調研報告

　　4、團員思想引導案例

　　5、學(xué)院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動(dòng)月總結材料(活動(dòng)結束時(shí)間11月10日上交材料準備結束時(shí)間11月17日

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