員工團建方案模板

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的員工團建方案模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工團建方案模板1

　　一、活動(dòng)目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的'積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。

　　二、活動(dòng)主題：

　　“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn)

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　附近酒店會(huì )議室

　　五、活動(dòng)參與人員：

　　xx全體員工

　　六、活動(dòng)主持：

　　xx為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)

　　七、活動(dòng)形式：

　　培訓+互動(dòng)游戲

　　八、活動(dòng)內容：（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）

　　前奏：（時(shí)間約30分鐘）

　　老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。

　　各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女xx”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。

　　第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。

　　客戶(hù)部：

　　媒介部：

　　設計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動(dòng)游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

員工團建方案模板2

　　水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次，xx戶(hù)外大本營(yíng)特別為xx單位職工策劃了一場(chǎng)戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。

　　活動(dòng)主題：

　　凝聚你我，打造“贏(yíng)”團隊

　　活動(dòng)目的.：

　　通過(guò)這次團建打破部門(mén)之間的隔閡，改善部門(mén)之間的交流，增強企業(yè)的凝聚力。

　　參與人員：

　　各部門(mén)成員

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　xx田園農莊、xx島xx農莊、xx農莊、xx果蔬、xx農莊

　　活動(dòng)流程：

　　8：00—9：00集合前往活動(dòng)基地（自駕或大巴）

　　9：00—9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍

　　9：30—10：40拓展項目：無(wú)敵風(fēng)火輪�？简灲M織成員的主動(dòng)性，建立集體節奏對團隊的重要性，個(gè)人與團隊的默契度。

　　10：40—12：00拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長(cháng)，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作

　　12：00—13：30在農莊用餐及午后休息

　　13：30—14：30拓展項目：勇闖雷區。增強自信，挑戰自我，堅強的韌性和毅力是關(guān)鍵

　　14：30—16：30四項娛樂(lè )活動(dòng)：真人cs、射箭、劃船、新奇車(chē)

　　16：30—17：00活動(dòng)總結，學(xué)員分享，合影留念，開(kāi)心返程

員工團建方案模板3

　　為加強部門(mén)和員工之間的溝通交流，建立團隊凝聚力，提高員工對公司的歸屬感和滿(mǎn)意度，推動(dòng)企業(yè)文化建設，打造良好的企業(yè)氛圍，公司特別提供員工生日福利。這項福利面向全體員工。

　　以下是具體內容：

　　一、適用范圍：

　　全體員工

　　二、福利項目：

　　1、生日賀卡：每位員工的生日都會(huì )得到一張公司統一購買(mǎi)的生日賀卡，并附有總經(jīng)理的親筆簽名。行政部門(mén)將負責管理賀卡，并在員工生日當天或前一天親自向員工發(fā)放。（亦可借助生日專(zhuān)欄進(jìn)行發(fā)送）

　　2、生日專(zhuān)欄：公司將開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每月的.第一天，管理部公布當月生日員工的姓名、生日日期，并附有總經(jīng)理的生日祝福寄語(yǔ)。

　　3、生日禮品：每位員工生日當天將獲得生日紅包，并參加公司工會(huì )組織的生日慶�；顒�(dòng)。

　　4、生日活動(dòng)經(jīng)費：100元/人。

　　三、責任部門(mén)：

　　行政部門(mén)負責篩選員工生日名單；工會(huì )負責費用申請，生日物品采購、發(fā)放以及生日活動(dòng)的場(chǎng)地安排和集體照片留念。

　　四、具體要求：

　　1、每月25日前，行政部門(mén)應該篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

　　2、經(jīng)過(guò)審批后，行政部門(mén)應提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并在員工下班前向生日員工送上，表示祝賀。

　　3、祝賀標準：每位生日員工將獲得公司送出的生日賀卡、生日禮物和工會(huì )安排的集體生日活動(dòng)。

　　4、費用預算：100元/人（其中，紅包50元/人，員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人）。

　　5、實(shí)施時(shí)間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。

　　六、活動(dòng)方案：

　　在宣傳欄貼上當月生日員工的名字，然后由公司的領(lǐng)導代表為他們附上祝福寄語(yǔ)。所有當月生日的員工將參與集體生日慶�；顒�(dòng)，并共同唱首生日歌。

　　活動(dòng)一：我們將組織員工進(jìn)行踏春或秋游活動(dòng)，以及其他有益于員工身心健康發(fā)展的活動(dòng)。

　　活動(dòng)二：安排員工日外出（如戶(hù)外燒烤、農家體驗、風(fēng)景采集等活動(dòng)）

　　活動(dòng)三：舉行趣味活動(dòng)并懸賞獎金（如知識競賽、娛樂(lè )表演、形象展示、茶藝會(huì )等）

　　活動(dòng)四：公司年度聚餐（添加即興表演和節目展示）

　　活動(dòng)五：卡拉OK歌唱比賽（唱到高興為止）

　　活動(dòng)六：公司放映室之夜（組織員工觀(guān)賞電影）

　　以上系列福利活動(dòng)能讓員工放松心情，感受到公司的關(guān)懷與溫暖。公司通過(guò)工會(huì )組織的這些活動(dòng)能夠零距離地接觸到員工，并了解員工們的工作、生活情況以及各自的特長(cháng)，對今后公司的活動(dòng)和企業(yè)文化構建具有促進(jìn)作用。

員工團建方案模板4

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化的'&39;建設，本周公司組織員工開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)xxx__拓展之旅。

　　一活動(dòng)時(shí)間：20__年__月__日(具體時(shí)間暫定為：9：30—17：00)。

　　二集合地點(diǎn)：__。

　　三活動(dòng)口號：放松心情，勇攀高峰。

　　四活動(dòng)組織：業(yè)務(wù)部及行政部。

　　五參加人員：公司所有員工。

　　活動(dòng)總指揮：__;監督：__;

　　后勤服務(wù)與記分：__;

　　安全與紀律：__;

　　游戲主持人：__;

　　后勤保障：__;

　　六活動(dòng)形勢：

　　以戶(hù)外拓展活動(dòng)為主，宣傳為輔。

　　七活動(dòng)行程：

　　拓展活動(dòng)行程安排表。

　　八拓展活動(dòng)安排:

　　(一)拓展競賽部分

　　全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長(cháng)，由該名隊長(cháng)組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

　　1、拓展競賽評分標準

　　任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話(huà)號碼。

　　每組必須跟陌生人要3個(gè)電話(huà)號碼，3個(gè)號碼必須來(lái)自不同的陌生人，要到1個(gè)號碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(huà)(采用揚聲器方式撥打)，說(shuō)聲“謝謝”!)。

　　任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。

　　每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

員工團建方案模板5

　　一、活動(dòng)目標

　　為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的&39;能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定月份的'聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、具體流程

　　1.20__年__月__日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案

　　2.20__年__月__日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

　　3.經(jīng)總經(jīng)理批準后20__年__月__日晚統計參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過(guò)生日的人員名單、統計未參加過(guò)聚餐的新人

　　4.20__年__月__日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準備獎品

　　5.聚餐日流程

　　三、游戲內容

　　1.“愛(ài)”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。

　　2.升旗游戲游戲人數參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì )亂了動(dòng)作錯了即淘汰�？诹顬�10至15個(gè)口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3.夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數全員參加游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。

　　四、活動(dòng)經(jīng)費預算

　　__

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