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非上市公司的股權激勵方案

時(shí)間:2024-06-01 09:38:44 方案 我要投稿
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非上市公司的股權激勵方案通用

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案要怎么制定呢?以下是小編精心整理的非上市公司的股權激勵方案通用,歡迎大家分享。

非上市公司的股權激勵方案通用

非上市公司的股權激勵方案通用1

  協(xié)議編號:__________

  簽訂地點(diǎn):____________

  甲方(公司):________________________________

  法定代表人:____________

  職務(wù):_____________

  營(yíng)業(yè)執照號:_________________________________

  地址:_______________________________________

  乙方(員工):_____________

  身份證號碼:________________

  住所:_____________

  鑒于公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于________年____月____日在工商部門(mén)登記,注冊資本金總額為人民幣____萬(wàn)元;乙方系公司員工,于____年____月____日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和_____;根據公司《股權_____計劃》、《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定,公司決定贈與乙方股的_____股權,F甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與_____股權一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

  風(fēng)險提示

  股權落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施及與_____對象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權_____合同。中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有多少8萬(wàn)股占公司總股本的比例該比例對應有多少權益,權益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  一、股權的定義

  除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:

  1、_____股權:指公司對內名義上的股權,_____股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,_____股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權,而無(wú)所有權和其他權利。此_____股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

  2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的_____股權)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、股權的總額

  1、甲方以形成股東會(huì )決議的形式,同意乙方受贈?股的_____股權。

  2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績(jì)的`情況,增加或減少乙方受贈_____股權的份額。

  風(fēng)險提示

  不管怎么講,_____只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計劃、達到發(fā)展目標才是目的。所以股權_____制度和實(shí)施辦法一定要結合工作任務(wù)完成情況以及_____對象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現。離開(kāi)了這一條,再好的_____手段也不會(huì )產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的_____效果。

  三、股權的行使條件

  1、甲方根據《股權_____方案》的規定,對乙方進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,計算出乙方可分紅的比例。

  2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

  3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

  若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

  四、股權變更及其消滅

  1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調整公司人員數量或結構,公司有權收回乙方所持全部_____股權。

  2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅,并收回乙方所持_____股權:

 。1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),未就是否繼續簽訂合同達成一致意見(jiàn)的;

 。2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

 。3)違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

 。4)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規及規章的手段成就_____股權行使條件的;

 。5)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、_____,給公司造成重大損失的;

 。6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或實(shí)施其他違反《治安管理法》規定的行為而被行政拘留的;

 。7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

 。8)任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事_____的;

 。9)具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的;

 。10)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

  五、違約責任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

  六、爭議的解決

  因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。

  七、協(xié)議的生效

  1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì )決議》、《股權_____計劃》、《股權_____計劃實(shí)施細則》及《股權_____方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,乙方在享受_____股權分紅的同時(shí),仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  3、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):_____________

  法定代表人(授權代表):________身份證號:______________

  銀行賬號:_____________簽約時(shí)間:_____年____月____日

  簽約時(shí)間:_____年____月_____日

  附件一:《股東會(huì )決議》

  附件二:《股權_____計劃》

  附件三:《股權_____方案》

  附件四:《股權_____計劃實(shí)施細則》

非上市公司的股權激勵方案通用2

  甲方(公司):____________

  地址:____________

  法定代表人:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________

  乙方(公司員工、_____對象):

  身份證號碼:____________

  地址:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________

  基于公司長(cháng)期發(fā)展的考慮,從人力資源開(kāi)發(fā)的角度,為_(kāi)_________,留住_____,甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平的原則,根據《公司法》、《_____》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條公司基本狀況及甲方權限

  公司注冊資本為人民幣:______________元,實(shí)際資本:______________元,其中甲方的出資額為人民幣:______________元,占公司注冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司_________%股權。

  第二條股權認購準備

  準備期:乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續滿(mǎn)________年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開(kāi)始進(jìn)入認購準備期。

  第三條準備期內權益分配

  在股權準備期內,本協(xié)議第一條所指的授權乙方認購的公司_________%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權準備期以后,將部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為準備期滿(mǎn)第_____年享有公司_________%股東分紅權,準備期第______年享有公司_________%股權分紅權,具體分紅時(shí)間依照公司章程及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。

  第四條股權認購行權期

  1、乙方持有的股權認購權,自________年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為_(kāi)_______年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為_(kāi)_______年,受益人每_____年以個(gè)人被授予股權期權數量的_____分之_____進(jìn)行行權。

  2、乙方的行權選擇權

  乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

  第五條準備期及行權期的考核標準

  1、乙方在公司履行職務(wù)期間,每年實(shí)現凈利潤不少于人民幣______________萬(wàn)元或者實(shí)現銷(xiāo)售指標為:______________萬(wàn)元。

  2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核,乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。

  第六條乙方喪失行權資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權(包括準備期及行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。

  2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。

  3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

  4、執行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求,損害公司利益的行為。

  5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

  6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、利潤指標、銷(xiāo)售指標、_____指標等,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的。

  7、不符合本協(xié)議第六條?約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

  第七條行權價(jià)格

  乙方同意在行權期內認購股權的.,認購價(jià)格為_(kāi)_____________元,即每________%股權乙方須付甲方認購款人民幣:______________元。乙方每年認購股權的比例為_(kāi)_______%。

  第八條股權轉讓協(xié)議

  乙方同意在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續,公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。

  第九條乙方轉讓股權的限制性規定

  乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定:

  1、乙方轉讓其股權時(shí),甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價(jià)格為:______________元:

 、僭谝曳绞茏尲追焦蓹嗪,________年內(含________年)轉讓該股權的,股權轉讓價(jià)格依照第八條執行。

 、谠谝曳绞茏尲追焦蓹嗪,________年以上轉讓該股權的,每________%股權轉讓價(jià)格依轉讓時(shí),公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的,公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi),其他股東亦不愿意購買(mǎi)的,乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)_______日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

  4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的,參照《公司法》第七十三條規定執行。

  第十條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。

  第十一條免責條款

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任。

  2、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十二條爭議的解決

  本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向______________所在地的人民法院提起訴訟。

  第十三條附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執_____份,所在公司保存_____份,_____份具有同等效力。

  甲方(簽章):

  日期:_____年___月___日

  乙方(簽章):

  日期:_____年___月___日

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