實(shí)用的實(shí)施方案（優(yōu)選）
為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的實(shí)施方案4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)施方案 篇1
第一章總則
第一條為了確保家畜及其產(chǎn)品的食用安全，保障人民群眾身體健康，加強生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節的監督管理，根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》，國務(wù)院《生豬屠宰管理條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》和《省食用農產(chǎn)品安全管理辦法》，結合本縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于縣行政區域內對飼料及飼料添加劑，家畜及其產(chǎn)品在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中使用“瘦肉精”的監督管理，凡在本縣行政區城內從事家畜飼養、交易、屠宰及畜產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的單位和個(gè)人必須遵循本辦法。
第三條本辦法所指的監督管理，是指對以下生豬產(chǎn)品質(zhì)量事故責任的認定和追究：
�。ㄒ唬┰谏i飼養環(huán)節監督抽檢發(fā)現使用“瘦肉精”等違禁藥物的；
�。ǘ┰谏i屠宰或流通消費環(huán)節監督抽檢發(fā)現生豬產(chǎn)品“瘦肉精”等違禁藥物呈陽(yáng)性的；
�。ㄈ┥i產(chǎn)品和肉制品使用“瘦肉精”等違禁藥物造成人體中毒事故的。
第四條縣農業(yè)部門(mén)負責飼料及飼料添加劑生產(chǎn)加工、經(jīng)營(yíng)和生豬養殖環(huán)節的監管。
縣貿糧部門(mén)負責生豬屠宰環(huán)節的監管。
縣質(zhì)量技監部門(mén)負責非法生產(chǎn)加工“瘦肉精”行為的排查和肉制品加工企業(yè)的監管。
縣衛生部門(mén)負責餐飲消費環(huán)節的監管。
縣工商行政管理部門(mén)負責對農貿市場(chǎng)、超市等流通環(huán)節肉類(lèi)經(jīng)營(yíng)者的監管。
縣公安部門(mén)負責涉嫌生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用“瘦肉精”等禁用藥物犯罪案件的偵查。
縣食品藥品監管部門(mén)負責食品安全的綜合監督、組織協(xié)調，并依法組織查處重大事故。
第二章源頭監管
第五條各鄉鎮政府應采取切實(shí)有效措施，層層落實(shí)與村和養殖戶(hù)（場(chǎng)）的責任，制訂指標量化、操作性強的考核制度和責任追究制度，加強對轄區內的飼料、飼料添加劑等投入品的監管及相關(guān)法律法規的宣傳，切實(shí)增強廣大生豬養殖戶(hù)和經(jīng)營(yíng)者的法律意識和產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。
第六條縣農業(yè)部門(mén)應加強對飼料、飼料添加劑市場(chǎng)的監管，嚴厲打擊在豬飼料中添加“瘦肉精”、無(wú)機砷等有毒有害物質(zhì)的違法行為，會(huì )同縣工商行政管理部門(mén)取締無(wú)質(zhì)檢設備、無(wú)技術(shù)人員、不能保證產(chǎn)品質(zhì)量的飼料加工單位（店）；加強對廣大生豬養殖戶(hù)、養殖場(chǎng)從業(yè)人員的技術(shù)指導，重點(diǎn)做好飼料、飼料添加劑等投入品的安全使用及相關(guān)知識的普及工作；加快標準化、無(wú)公害養殖技術(shù)的推廣步伐；建立生豬源信息制度，規范生豬耳標管理工作，做到一豬一標，可追溯、可查證。
縣農業(yè)部門(mén)應加強對轄區內生豬飼養過(guò)程中的“瘦肉精”的日常抽查監管，對“瘦肉精”陽(yáng)性檢出率高、質(zhì)量事故頻發(fā)的地區要實(shí)行重點(diǎn)監管，開(kāi)展拉網(wǎng)式的抽樣檢測，并建立養殖場(chǎng)（戶(hù)）使用禁用藥物的“黑名單”制度，落實(shí)養殖場(chǎng)（戶(hù)）告知承諾制度。對檢測確認“瘦肉精”呈陽(yáng)性的生豬和相關(guān)的飼料實(shí)施控制，監督養殖場(chǎng)（戶(hù)）對“瘦肉精”呈陽(yáng)性的生豬進(jìn)行無(wú)害化處理，并依法對養殖戶(hù)（場(chǎng)）作出處罰；構成刑事犯罪的，及時(shí)移交公安部門(mén)立案查處。
第三章屠宰監管
第七條縣貿糧部門(mén)應加強對生豬屠宰企業(yè)的監管，監督屠宰企業(yè)建立和執行屠宰企業(yè)宰前“瘦肉精”自檢制度、臺帳登記制度，嚴格實(shí)行屠宰企業(yè)生豬進(jìn)場(chǎng)、肉品出廠(chǎng)臺帳登記，做到生豬來(lái)源和屠宰加工后的肉品去向可查詢(xún)、可追溯。
縣農業(yè)部門(mén)負責對定點(diǎn)屠宰場(chǎng)“瘦肉精”的宰前檢測�？h貿糧部門(mén)會(huì )同縣農業(yè)部門(mén)對檢測呈陽(yáng)性生豬無(wú)害化處理制度的落實(shí)情況開(kāi)展監督檢查，并會(huì )同縣農業(yè)、工商行政管理等部門(mén)取締私屠濫宰行為。
第八條定點(diǎn)屠宰企業(yè)對未經(jīng)縣農業(yè)部門(mén)檢疫或經(jīng)檢疫不合格的生豬，一律不得屠宰。對宰前抽檢和自檢發(fā)現的“瘦肉精”呈陽(yáng)性的生豬，立即報告縣農業(yè)和貿糧部門(mén)，并保留尿樣至復檢結果確認為止。由縣農業(yè)部門(mén)根據《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》有關(guān)規定對該批生豬進(jìn)行扣養。事發(fā)所在地農業(yè)部門(mén)在接到報告后，應立即進(jìn)行執法監督抽檢，并將抽檢樣品向有資質(zhì)的檢測機構送檢。復檢確認陽(yáng)性的生豬，由縣農業(yè)部門(mén)按有關(guān)法律法規作出無(wú)害化處理或銷(xiāo)毀決定。無(wú)害化處理或銷(xiāo)毀的具體標準和辦法由縣農業(yè)部門(mén)牽頭另行制定�？h農業(yè)部門(mén)應對被處理的生豬查根溯源，追查飼養場(chǎng)（戶(hù)）的責任。
第四章市場(chǎng)監管
第九條縣工商行政管理部門(mén)應依法監督市場(chǎng)舉辦者、場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強對非法銷(xiāo)售“瘦肉精”等禁用藥物行為的監管，嚴厲打擊不法行為，維護市場(chǎng)交易秩序。生豬經(jīng)營(yíng)者購進(jìn)商品，應當檢驗商品質(zhì)量，按規定要求保存能夠證明進(jìn)貨來(lái)源的原始發(fā)票、單證等，建立進(jìn)貨臺帳。
第十條縣質(zhì)量技監部門(mén)加強對以鮮豬肉為原料生產(chǎn)加工肉制食品企業(yè)的監管，加大對豬肉制品監督抽查和質(zhì)量問(wèn)題的處理力度，督促企業(yè)加強原料進(jìn)貨檢驗和產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗。一旦發(fā)現非法生產(chǎn)加工含“瘦肉精”豬肉的，要及時(shí)移送有關(guān)部門(mén)從嚴查處。
第十一條縣衛生部門(mén)依法對餐廳、食堂等餐飲單位使用的豬肉開(kāi)展“瘦肉精”等禁用藥物的.抽檢，督促餐飲單位建立肉品采購索證索票、進(jìn)貨登記和品質(zhì)驗收制度，專(zhuān)人負責驗收，確保購進(jìn)豬肉均有生豬檢疫、檢驗合格證明，做到加工制作食品不使用來(lái)路不明和無(wú)檢疫、檢驗合格證或檢疫、檢驗不合格的豬肉，以及病死豬肉或私自屠宰的豬肉。同時(shí)，引導自辦筵席的農村家庭通過(guò)正規渠道采購豬肉。
第十二條縣公安部門(mén)要依法嚴肅查處各類(lèi)涉嫌“瘦肉精”等禁用藥物犯罪的案件，對事實(shí)清楚、證據充分的，及時(shí)移交檢察機關(guān)審查起訴。同時(shí)，對一些重大案件，及時(shí)主動(dòng)介入調查。
第五章責任認定與追溯
第十三條縣衛生部門(mén)應建立生豬產(chǎn)品質(zhì)量事故快速反應處理機制。一旦發(fā)生疑似生豬產(chǎn)品質(zhì)量事故，應立即進(jìn)行立案調查，確定中毒性質(zhì)。
第十四條縣工商行政管理部門(mén)應根據衛生部門(mén)的報告開(kāi)展調查，查清有毒豬肉的來(lái)源，確定直接責任人，并依據有關(guān)法律、法規對其進(jìn)行嚴肅處理。同時(shí)，應將相關(guān)調查記錄、檢測報告等資料移交給縣農業(yè)、貿糧等相關(guān)部門(mén)，以追溯屠宰及飼養環(huán)節中相關(guān)單位（人員）的責任。
第十五條縣食品藥品監管部門(mén)要加強對藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售鹽酸克侖特羅的監管�？h食品安全委員會(huì )辦公室要認真做好“瘦肉精”專(zhuān)項整治的牽頭協(xié)調工作，加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握專(zhuān)項整治的動(dòng)態(tài)情況，組織有關(guān)部門(mén)處理整治中出現的新情況、新問(wèn)題。
第十六條縣農業(yè)、質(zhì)量技監、工商行政管理、衛生、貿糧、公安等部門(mén)對在日常抽檢中查實(shí)的“瘦肉精”監管安全事故，應在一個(gè)工作日內通報縣食品安全委員會(huì )辦公室�？h食品安全委員會(huì )辦公室應在接到通報后的24小時(shí)內，將部門(mén)通報的情況反饋給各有關(guān)部門(mén)。
第六章附則
第十七條本辦法由縣食品安全委員會(huì )辦公室負責具體解釋。本辦法自年月日起實(shí)施。
實(shí)施方案 篇2
為進(jìn)一步提高師生幸福指數，促進(jìn)教師幸福發(fā)展、學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)，根據泰安市、肥城市、鎮教辦?幸福教育工程?實(shí)施意見(jiàn)，并結合我校實(shí)際，制定本計劃措施。
一、指導思想
認真落實(shí)全鎮教育改革和發(fā)展規劃，按照市?幸福教育工程?的實(shí)施意見(jiàn)的部署，以創(chuàng )建民主、文明、健康、安全、和諧幸福學(xué)校為目標，以不斷提高教育質(zhì)量和教育幸福指數為根本，以校長(cháng)、教師、班主任、學(xué)生、家長(cháng)為主體，以?打造?美麗校園、幸福班級、幸福課堂、幸福團隊?建設為重點(diǎn)，探索建立?學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)行動(dòng)、教師愛(ài)生樂(lè )業(yè)行動(dòng)、家長(cháng)滿(mǎn)意提升行動(dòng)、教育內涵推進(jìn)行動(dòng)?四大長(cháng)效運行機制，推進(jìn)全鎮教育事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展。
二、具體措施：
�。ㄒ唬┘訌娦@環(huán)境與文化建設，打造?美麗校園?
1、加強校園的美化綠化，共建綠色校園
發(fā)揮綠色學(xué)校的優(yōu)勢，以現有條件為基礎，進(jìn)一步加強學(xué)校綠化美化建設，創(chuàng )建市級綠色校園。學(xué)校在現有布局的基礎上，發(fā)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與校園的美化綠化行動(dòng)中來(lái)。
2、開(kāi)展校園衛生凈化活動(dòng)，共建整潔校園。
以養成教育為契機，加大學(xué)校校園衛生的清理整頓力度，積極開(kāi)展爭做校園小衛士活動(dòng)，繼續扎實(shí)開(kāi)展?垃圾不落地?和?處處無(wú)雜草?的活動(dòng)，做好學(xué)校凈化工作，做到各室擺放整齊、地面無(wú)任何灰塵紙屑，校園無(wú)任何衛生死角。
3、開(kāi)展校園文化建設，共建文化校園
�。�1）開(kāi)展校園育人文化建設。
�、偈彝猸h(huán)境布置。利用宣傳欄、宣傳條幅、櫥窗、活動(dòng)宣傳牌等將學(xué)校的辦學(xué)理念、校風(fēng)、校訓、校長(cháng)寄語(yǔ)、班主任寄語(yǔ)等向社會(huì )及師生展示學(xué)校的風(fēng)采。
�、诟鬓k公室、功能室文化建設。根據各室工作職能，確立相應的室內標語(yǔ)并張貼相關(guān)的規章制度，將學(xué)校的管理制度、師德承諾、溫馨提示、名人名言等張貼在相應位置，既提示師生工作學(xué)習，又體現溫馨理念。
�。�2）開(kāi)展校園精神文化建設。
�、俪浞掷酶鞣N有利契機，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。堅持每周的國旗下講話(huà)制度，認真做好節慶活動(dòng)。
�、诶冒嚓爼�(huì )，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開(kāi)好?兩會(huì )?（晨會(huì )和班會(huì )），精心組織主題班隊會(huì )。
�、蹌�(chuàng )建校園之聲廣播站，及時(shí)播放校園新聞和優(yōu)秀稿件，不斷優(yōu)化校園音響系統，上下課電鈴設為動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )鈴聲，課前進(jìn)行溫馨提示，課余時(shí)間要播放輕松歡快的音樂(lè )或歌曲，讓師生在其中得到美的享受。
�、軐�(shí)施特色大課間活動(dòng)，集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體，努力構建?平安校園??和諧校園?。
�、薹e極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力營(yíng)造?書(shū)香校園?氛圍。班班成立?圖書(shū)角?，學(xué)校設有閱覽室，走廊陳列開(kāi)放式書(shū)架，試行?書(shū)中尋‘蜜’、‘甜’在心里?的借閱管理辦法，讓每個(gè)學(xué)生都能?好讀書(shū)、讀好書(shū)、讀書(shū)好?。
三、深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，打造?快樂(lè )課堂?
1、實(shí)施領(lǐng)雁工程，共建優(yōu)質(zhì)高效課堂
積極深化課堂教學(xué)改革，推進(jìn)教育教學(xué)理念、模式、方法等深層次的變革。分學(xué)段分學(xué)科開(kāi)展教學(xué)研討，示范教學(xué)，師徒結對。及時(shí)總結推廣經(jīng)驗，充分挖掘學(xué)段學(xué)科的作用，共同探
究教學(xué)方法。著(zhù)力提高課堂教學(xué)有效性，創(chuàng )新課堂教學(xué)模式，推進(jìn)課堂教學(xué)革命，構建理想課堂，讓課堂煥發(fā)生命活力。
2、深入挖掘校本課程資源，構建第二課堂體系。
以課改為載體，深入挖掘校本課程資源，扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)，積極構建第二課堂體系，積極服務(wù)課堂教學(xué)，鍛造師生素質(zhì)。結合學(xué)校實(shí)際，擬進(jìn)一步深化和開(kāi)發(fā)以下校本課程：
�。�1）進(jìn)一步深化我校已有的優(yōu)秀校本課程。如《根雕藝術(shù)》《吉祥剪紙》等學(xué)校特色和地域文化特色的校本課程。
�。�2）進(jìn)行組織開(kāi)發(fā)各學(xué)科教學(xué)資源類(lèi)校本課程，實(shí)現教材二度開(kāi)發(fā)。如優(yōu)秀案例選登、精美散文欣賞、作文教學(xué)、年度優(yōu)秀作文選登、《英語(yǔ)角》、生活數學(xué)、趣味實(shí)驗、書(shū)法繪畫(huà)等方面帶有學(xué)科特點(diǎn)的課程資源。
3、實(shí)現家校共建，擴展教育評價(jià)空間。
以家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)委員會(huì )為基礎平臺，通過(guò)?一二三四?各種教育手段和途徑，實(shí)現家校合作，拓展教育評價(jià)的空間，實(shí)現家校共贏(yíng)、師生共贏(yíng)。
�。�1）一次意見(jiàn)征求。每學(xué)期一次，由班主任向家長(cháng)征求學(xué)生在家的.生活和學(xué)習習慣等，并作出評價(jià)量化。
�。�2）兩個(gè)目標建設。一是讓家長(cháng)參與學(xué)校管理，共商教育大計；二是讓家長(cháng)參加教育活動(dòng)，促進(jìn)家長(cháng)、教師、學(xué)生共同成長(cháng)。
�。�3）三種教育途徑。一是通過(guò)全員大動(dòng)員，增進(jìn)三方（學(xué)生、教師、家長(cháng)）了解；二是通過(guò)?家校聯(lián)系卡?，互通信息；三是家長(cháng)會(huì )，實(shí)現共建。
�。�4）四項教育課程。一是設計家教手冊；二是開(kāi)設家教藝術(shù)講座；三是進(jìn)行親子實(shí)踐活動(dòng)；四是構建特色課程。
四、關(guān)注教師身心健康，提升教師幸福指數
�。�1）關(guān)心教師工作環(huán)境，為教師提供舒心舒適工作條件。 學(xué)校為一線(xiàn)教師準備好必備的辦公及教學(xué)用品，調控好班班通教師的使用，為教師提供足夠的學(xué)習資料等，以良好的綠色、低碳、環(huán)保的工作環(huán)境和條件，讓教師敬業(yè)樂(lè )教，從心底里形成從事教學(xué)的自豪感和榮譽(yù)感。
�。�2）關(guān)心教職工的精神需求，
關(guān)注教師的心理健康。給予教師充分的信任，賦予教師更多的責任，尊重教師的自主權，開(kāi)誠布公，學(xué)校利用教代會(huì )、工會(huì )，讓教師表達對學(xué)校工作的意見(jiàn)與建議，讓教師行使當家作主的權力；進(jìn)一步調動(dòng)教職工的積極性，形成愛(ài)崗敬業(yè)、忘我工作的良好風(fēng)氣，營(yíng)造團結和諧、積極進(jìn)取的良好氛圍。
�。�3）關(guān)注教師身體健康。結合學(xué)校工作實(shí)際，結合學(xué)生大課間活動(dòng)，
為教師配備羽毛球、籃球、足球、跳繩、呼啦圈等健身器材，組織師生參加籃球賽、乒乓球賽、教師趣味賽、教職工文藝表演大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，鼓勵教師在工作之余積極參加體育運動(dòng)，打造健康體魄。
五、讓學(xué)生健康幸福成長(cháng)
1、快樂(lè )德育——提升學(xué)生品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校確立了?讓學(xué)生在自主體驗中快樂(lè )、在快樂(lè )中發(fā)展?的德育工作理念，把德育活動(dòng)作為?一種充滿(mǎn)生命體驗與生命關(guān)懷、富于生命活力的教學(xué)活動(dòng)?，做到?月月有活動(dòng)，周周有節目，天天有快樂(lè )?。通過(guò)活動(dòng)文化的構建，為學(xué)生創(chuàng )設快樂(lè )學(xué)習的環(huán)境，通過(guò)學(xué)生樂(lè )于參與的活動(dòng)，在教師的啟迪和幫助下，使學(xué)生在快樂(lè )體驗的過(guò)程中，快樂(lè )成長(cháng)。
2、 減負增效——減輕學(xué)生負擔，還學(xué)生快樂(lè )的空間和時(shí)間。
在?快樂(lè )德育?的工作理念下，從增加課外文體活動(dòng)，增加綜合社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，減輕學(xué)生學(xué)習的心理壓力，減少學(xué)生的作業(yè)量入手，在提高效率的基礎上，扎實(shí)踐行?輕負擔?的承諾，從身、心兩方面減輕學(xué)生的負擔和壓力。努力減少學(xué)生的作業(yè)量。學(xué)校以學(xué)案為載體，精心編
寫(xiě)讓學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)的知識建構的預習學(xué)案，學(xué)生依據學(xué)案在教師指導下進(jìn)行自主探究。學(xué) 生的作業(yè)在?質(zhì)?和量?上，都有明顯而直觀(guān)的改變。同時(shí)研究布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)。實(shí)行?周作業(yè)檢查制?從上一周的作業(yè)中選取學(xué)生的錯題或體現重點(diǎn)知識的題目進(jìn)行練習。因其選題特點(diǎn)，讓學(xué)生在鞏固知識的同時(shí)，更收獲了成功的快感。切實(shí)減輕學(xué)生的心理壓力。校外，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校，轉變家長(cháng)觀(guān)念，為學(xué)生營(yíng)造寬松的家庭環(huán)境。在校內，按要求嚴格控制考試的次數，進(jìn)一步完善對學(xué)生的等級評價(jià)。禁止公布學(xué)生分數與名次，嚴格以等級形式衡量學(xué)生學(xué)習或活動(dòng)成果，以充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。
六、加強校園安全建設，打造?安全校園?
堅定不移的執行安全工作前置審核工程，對出現安全事故的單位和教師年度考核和師德考核都不能定為優(yōu)秀等次，年內不能評為各種優(yōu)秀。積極開(kāi)展安全標準化學(xué)校達標活動(dòng)，做到常態(tài)化、規范化。嚴格落實(shí)安全責任制度，明確校長(cháng)、班主任、責任教師、心理健康教師職責，對每一起安全責任事故都要嚴肅問(wèn)責，讓?人人落實(shí)安全責任?有基本的制度保障。強化學(xué)校愛(ài)心食堂提供的食品安全，嚴格食品原料采購管理，規范操作流程，保障師生飲食安全健康。狠抓校園安全保障體系建設，形成網(wǎng)格化的校園安全隱患排查、整改快速反應機制。加強學(xué)校應急預案建設，每期至少組織一次應急疏散演練，提高學(xué)校處置突發(fā)事件的能力。強化安全教育，加強法制教育，努力實(shí)現?零事故?的目標，讓全體師生在安全、和諧的 環(huán)境中舒心工作、學(xué)習、生活。
七、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織。
1、成立幸福校園創(chuàng )建領(lǐng)導小組
組長(cháng)：胡良強
副組長(cháng)：張業(yè)全、李洪偉、劉光明
成員：趙西富、王軍、辛培甫、張海濤
2、幸福校園創(chuàng )建工作小組
組長(cháng)：張業(yè)全
副組長(cháng)：李洪偉、劉光明、張海濤
成員：趙健、王慶富、郭瑞華、辛培生、劉凡亮、王開(kāi)成、王軍、
李慶敏
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導。學(xué)校成立?幸福教育工程?建設領(lǐng)導小組和工作小組，負責統籌規劃、督促指導，推動(dòng)該項工作的有效開(kāi)展。學(xué)校成立?幸福學(xué)校? 相應機構，做好?幸福學(xué)校?建設工作的安排、部署和落實(shí)。采取?項目化?運作方式，按照活動(dòng)?形象進(jìn)度?，分解任務(wù)，分頭并進(jìn)，保障實(shí)效。
�。ㄈ┟鞔_責任。校長(cháng)是建設?幸福學(xué)校?的第一責任人。學(xué)校要明確為什么建設?幸福學(xué)校?、如何建設?幸福學(xué)校?、怎樣建設?幸福學(xué)校?等關(guān)鍵性問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展創(chuàng )建工作。
�。ㄋ模┘訌娦麄�。加大對?幸福學(xué)校?建設意義的宣傳，統一思想認識，濃厚輿論氛圍，及時(shí)總結經(jīng)驗，爭取學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的有力支持，贏(yíng)得廣大學(xué)生和全體教職工的廣泛認可，形成濃厚的創(chuàng )建氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀荚u。認真研究?幸福教育?評價(jià)指標體系，將?幸福學(xué)校?創(chuàng )建工作納入教育綜合評估。學(xué)校要把?學(xué)生成長(cháng)的快樂(lè )感，教師職業(yè)的幸福感，家長(cháng)和社會(huì )對教育的滿(mǎn)意感?作為?幸福教育指數?的基本標準。不斷探索完善考評細則，抓好過(guò)程性管理和終結性評價(jià)，促進(jìn)創(chuàng )建 工作規范化、常態(tài)化、品牌化。
實(shí)施方案 篇3
根據公司運營(yíng)轉型的總體部署，借鑒兄弟企業(yè)運營(yíng)轉型工作經(jīng)驗，結合公司實(shí)際情況，按照運營(yíng)轉型“五步法”要求，特制訂本方案。
一、運營(yíng)轉型總體目標
�。�1）突破傳統的管理理念；（2）打造卓越的管理團隊；
�。�3）構建科學(xué)的管理體系；（4）實(shí)現滿(mǎn)意的成本收益。
二、運營(yíng)轉型工作方式
以效益為導向：明確各項關(guān)鍵生產(chǎn)指標的基準和目標，明確具體措施，加強過(guò)程監控。
持續發(fā)展：既要注重短期效益，又要關(guān)注發(fā)展后勁，在運營(yíng)轉型中尋找兩者的結合點(diǎn)。
能力培養：要著(zhù)力提升運營(yíng)骨干和企業(yè)全體管理人員對技術(shù)工具的運用能力，竭力改善不良的工作方式。
深入基層：通過(guò)各種渠道聽(tīng)取、吸收不同層次員工的意見(jiàn)，在具體生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行診斷，吸取最佳實(shí)踐經(jīng)驗并進(jìn)行提煉，注重充分發(fā)揮員工的參與積極性，加快推廣進(jìn)程。
三、成立公司運營(yíng)轉型現場(chǎng)工作團隊（合計78人）：
（一）總部代表：XXX
職責：系總部針對公司運營(yíng)轉型工作派駐企業(yè)的特派代表，是總部運營(yíng)轉型外派專(zhuān)家團隊的組長(cháng)，負責外派專(zhuān)家團隊的管理，是企業(yè)與總部運營(yíng)轉型工作對接的紐帶和橋梁，代表總部指導本地企業(yè)運營(yíng)轉型工作、并給予技術(shù)方面的支
持。
（二）企業(yè)代表：XXX XXX XXX
職責：協(xié)助運營(yíng)轉型領(lǐng)導小組開(kāi)展運營(yíng)轉型現場(chǎng)工作，負責企業(yè)運營(yíng)轉型團隊的內部協(xié)調與管理工作。
（三）麥肯錫項目經(jīng)理：XXX
麥肯錫項目顧問(wèn)：XXX
（四）成立三個(gè)現場(chǎng)工作組（共計72人，其中總部外派專(zhuān)家6人）：
1、第一專(zhuān)業(yè)組（共39人，其中總部外派專(zhuān)家2人））： 組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX（總部外派專(zhuān)家）
各工作小組及成員：
(1)XX工作小組（9人）：
小組長(cháng)：XX
成員：……
(2)XX工作小組（9人）：
小組長(cháng)：XX
成員：……
(3)XX工作小組（10人）：
小組長(cháng)：XXX
成員：……
(4)其它成員（9人）：……
2、XX專(zhuān)業(yè)組（共16人，其中外派專(zhuān)家2人）： 組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX（總部外派專(zhuān)家）、
成員：………………
3、支持組：（共17人，其中外派專(zhuān)家1人）
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XXX（總部外派專(zhuān)家）
成員：……（總部代表助理；負責匯報總部的日報、周報、視頻會(huì )會(huì )議材料的撰寫(xiě)，重要文件起草，會(huì )議管理，以及外派骨干的接待、后勤服務(wù)工作）、XXX（企業(yè)代表助理、團隊材料匯總整理）、XXX（團隊培訓管理、人力資源管理、團隊考核激勵）、XXX（轉型受益核算、診斷報告財務(wù)方面支持、外派骨干費用賬務(wù)及報銷(xiāo)）、XXX（信息網(wǎng)絡(luò )支持、宣傳）、XXX、XXX、XXX（宣貫，宣傳，具體負責宣傳報道以及《運營(yíng)轉型快報專(zhuān)刊》的編輯）、XXX。
(五)內部培訓師：（共23人）
……………………
(六)工作團隊主要職責：
1、認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )總部運營(yíng)轉型工作指導意見(jiàn)精神，結合公司戰略與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定公司運營(yíng)轉型工作總體計劃。
2、統一安排部署，開(kāi)展相關(guān)培訓，組織協(xié)調各單位制定可行的運營(yíng)轉型工作方案，并貫徹落實(shí)。
3、與總部對接，研究解決運營(yíng)轉型工作中遇到的問(wèn)題。督導、檢查運營(yíng)轉型工作推進(jìn)情況，總結考核工作成果，確保強運營(yíng)轉型工作持續有效。
(七)工作場(chǎng)所
啟動(dòng)訓練營(yíng)、中層以上干部及轉型團隊宣貫、培訓地點(diǎn)：會(huì )展中心小會(huì )議室
轉型團隊會(huì )議地點(diǎn)：XX樓會(huì )議室及XX組辦公地點(diǎn) 轉型各組辦公地點(diǎn)：XXX廠(chǎng)辦公室2個(gè)（其他兩個(gè)組的辦公地點(diǎn)）
(八)團隊管理的具體要求：
1、運營(yíng)轉型小組實(shí)行每周六天、每日八小時(shí)工作制。
2、采取日例會(huì )制，周一到周五工作小組每日17：30-18：30進(jìn)行當天小結，各小組進(jìn)行當日匯報，并安排第二天的工作計劃，協(xié)調解決工作中存在的.問(wèn)題。
3、以小組為單位形成日小結，分別報總部代表及企業(yè)代表，由總部代表匯總后上報中鋁總部；企業(yè)代表整理后報公司高管層、下發(fā)各工作小組。
4、在麥肯錫顧問(wèn)的支持下，企業(yè)代表每周要對公司運營(yíng)轉型工作進(jìn)行小結，并在周五上午9：00召開(kāi)“管理層會(huì )議”上進(jìn)行通報，解決頂層問(wèn)題。（診斷、設計階段每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，實(shí)施階段每周召開(kāi)一次）。
5、月總結，由運營(yíng)轉型辦公室牽頭總結一個(gè)月的工作情況
6、所有匯報均采用PPT方式匯報。
7、對抽調的運行師強化計算機操作，提高能力。
8、建立考勤制度，運營(yíng)小組組長(cháng)每日對小組成員進(jìn)行考勤，并形成看板。
四、推進(jìn)計劃（共計16周）
按照運營(yíng)轉型五步法的要求，在運營(yíng)專(zhuān)家組和麥肯錫支持人員的支持下，穩步推進(jìn)運營(yíng)轉型工作。
項目整體采用試點(diǎn)先行、滾動(dòng)式推進(jìn)的方式逐步實(shí)現全公司的整體推進(jìn)。
�。ㄒ唬蕚潆A段（1周）
1、主要生產(chǎn)單位及業(yè)務(wù)部門(mén)派人赴兄弟企業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習、經(jīng)驗交流。進(jìn)行啟動(dòng)宣貫，充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議、電視、講座、看板、書(shū)籍等形式，廣泛宣傳運營(yíng)轉型理念、工具和方法，介紹已實(shí)施企業(yè)的典型案例。
2、集合公司中層以上干部，召開(kāi)公司運營(yíng)轉型啟動(dòng)大會(huì )。
3、成立運營(yíng)轉型領(lǐng)導小組和現場(chǎng)工作團隊，明確運營(yíng)轉型工作團隊的人員構成和分工，明確團隊的工作紀律和管理辦法。
實(shí)施方案 篇4
為做好今冬明春學(xué)校安全工作，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保持學(xué)校安全穩定，根據《鎮教科通〔20xx〕254號關(guān)于開(kāi)展全縣教育系統今冬明春火災防控工作的通知 ( 關(guān)于開(kāi)展全縣教育系統今冬明春火災防控工作的通知)》的精神，我校認真組織全體師生在本校開(kāi)展以“查防患、抓整改，重落實(shí)、保安全”為主要內容的火災防控安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。結合我校實(shí)際特制定本方案：
一、指導思想
我們始終堅持“安全發(fā)展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，通過(guò)開(kāi)展學(xué)�；馂姆揽匕踩ぷ鲗�(zhuān)項整治活動(dòng)，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的.機制，把平安和諧校園創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，集中力量、集中時(shí)間，狠抓細節，主動(dòng)排查隱患，狠抓落實(shí)，完善管理措施，嚴格查處各類(lèi)安全工作違法違規違章行為，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保學(xué)校的安全穩定。
二、組織領(lǐng)導
學(xué)校成立以羅國彬校長(cháng)為組長(cháng)，陳澤榮為副組長(cháng)，楊興富、伍光才、李淼、 韋啟華、 王方磊、 明文維 、伍朝勇為成員的安全專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組。負責學(xué)校安全專(zhuān)項整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導和督導檢查，具體負責學(xué)校的活動(dòng)開(kāi)展。
三、整治重點(diǎn)
1、防火工作是學(xué)校冬季安全工作的重中之重，學(xué)校是否建立健全消防安全管理制度并落實(shí)到位。
2、切實(shí)加強對學(xué)生宿舍、食堂、教室等人員相對集中等重點(diǎn)部位的消防隱患的排查。
3、配足配齊必要的消防設施和器材，并定期保養，確保消防器材能正常使用。
4、加強對電器設備、電源電路的檢查整治，嚴格學(xué)校用電、用火的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，校舍內疏散指示標志能正常使用。
5、加強對廣大師生的消防教育和滅火疏散預案的演練，使全體師生熟練掌握學(xué)校消防相關(guān)內容，提高師生撲救初期火災和緊急疏散的能力。
6、校舍設施安全。對學(xué)校設備的使用維護情況進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)排查水、電、用電設施等危險物質(zhì)存放設施，以及學(xué)生食堂、宿舍、廁所等重要場(chǎng)所是否存在安全隱患。
7、學(xué)校安全教育。在開(kāi)展好常規性安全課和集中安全教育的同時(shí)，學(xué)校要根據冬春季安全工作的特點(diǎn)，認真搞好安全教育，教育學(xué)生要注意安全，不要在野外生火、玩火，玩弄煙花爆竹。防止火災事故的發(fā)生。
四、工作要求
1、提高認識，精心組織。冬季是各種事故的多發(fā)期，開(kāi)展冬春季安全集中專(zhuān)項整治活動(dòng)，消除各類(lèi)事故隱患，對于遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，保證學(xué)校安全具有十分重大的意義。
2、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。學(xué)校主要負責人要履行第一責任人的職責，親自研究部署，認真抓好分管的安全工作，對學(xué)校內部存在的安全隱患進(jìn)行徹底的排查，認真分析原因，研究防范對策，確保安全。
3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。學(xué)校要通過(guò)各種形式，廣泛宣傳冬春季火災防范工作的重要性。整治期間，學(xué)校要充分利用國旗下講話(huà)、宣傳欄、黑板報、主題班會(huì )等多種形式，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。
20xx年11月25日
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