實(shí)施方案3篇（通用）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的實(shí)施方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
一、總則
第一條為深化本院人事制度改革,根據、、和文件的要求，改革衛生事業(yè)單位人事管理體制和用人制度，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度是實(shí)現事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、規范化、制度化，推行事業(yè)單位收入分配制度改革。結合我院實(shí)際情況制定本方案。
第二條實(shí)施本方案的指導思想為了更好地適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，適應醫療保障制度改革的需要，逐步建立起有責任、有約束、有激勵、有競爭的衛生院管理運行機制。為推進(jìn)衛生改革和促進(jìn)衛生事業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保證和人力支持。
第三條改革的目標是通過(guò)聘用合同制轉換用人機制，建立起符合衛生工作特點(diǎn)和單位自主用人，人員自主擇業(yè)，崗位設置科學(xué)，人才結構合理的新型人事管理機制，促進(jìn)人員合理流動(dòng)和人力資源有效開(kāi)發(fā)，充分調動(dòng)全院職工的工作積極性，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
第四條實(shí)施聘用合同制在操作程序上，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第五條聘用合同由衛生院法人代表或法人代表書(shū)面委托代理人與被聘用職工簽訂。聘用合同書(shū)是衛生院與受聘人本著(zhù)自愿、平等、雙向的原則，確定聘用關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)的協(xié)議，聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。
第六條本細則適用于本院實(shí)施全員聘用合同制之前的原固定制職工、原合同制職工，以及細則實(shí)施以后所有新進(jìn)人員。
第七條衛生院為所有簽訂聘用合同的職工統一建立，是聘用合同制職工重新就業(yè)或領(lǐng)取失業(yè)保險金的重要憑證，由院人事處負責保管。合同終止或解除時(shí)，將隨人事檔案轉交有關(guān)人才服務(wù)中心。
二、崗位設置、崗位職責與聘用
第八條結合本院任務(wù)和職能方向，結合我院崗位總量、結構比例和最高等級限額，按照“科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能”的原則，設置管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位。
第九條崗位職數、崗位職責和任職條件詳見(jiàn)“平莊衛生院崗位設置方案”、“平莊衛生院崗位說(shuō)明書(shū)”。
第十條院長(cháng)聘任，實(shí)行任期目標責任制，根據的文件規定和的規定和的規定明確衛生院院長(cháng)的工作職責和任職條件要求。實(shí)行雙向選擇競聘上崗，體現了單位與職工平等自愿的原則。根據平莊衛生院設崗定員的方案，制訂了崗位受聘人員的任職條件、工作職責和工作任務(wù)，職工自身的'工作特長(cháng)選擇競聘上崗。職工有辭聘的權利，如果職工不愿參加本單位競聘上崗，單位領(lǐng)導不得阻繞流動(dòng)的自由。但是，已經(jīng)與單位簽訂了聘用合同書(shū)，在合同期內，無(wú)正當理由，受聘職工不得隨意辭聘。
三、聘用要求與條件
第十一條實(shí)行全員聘用制，打破原有職工的身份限制。對政治素質(zhì)好、業(yè)績(jì)突出的人員，可以破格聘用或低職高聘；對政治素質(zhì)較差，組織紀律渙散，又不能勝任原崗位的人員，可以緩聘、高職低聘或不聘。
1、聘任
1對符合下列崗位基本條件的可直接聘任
�、倬哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)應聘崗位的工作；
�、诰哂型瓿蓱笉徫还ぷ魉仨毜膶�(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力；
�、鄢钟袘笉徫灰蟮膶W(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū)；
�、苌眢w健康能堅持正常工作。
2屬衛生院人才引進(jìn)對象可直接聘任
3聘期一般為三年
2、試聘
1長(cháng)病假要求復工的；
2違紀下崗重新安排工作的；
3社會(huì )招聘錄用的；
4試聘期限一般為1至3個(gè)月。
3、低聘
1因崗位技術(shù)職務(wù)職數限制而愿意低聘的；
2不能完成或勝任原崗位職責而接受低聘的；
3違反衛生院規章制度給衛生院造成一定損失而降職使用。
4、短聘
1不能完成本崗位職責，經(jīng)教育愿意改正的；
2違反衛生院規章制度給衛生院造成一定損失需要考察的；
3短聘期限一般為半年至一年。
5、拒聘
1除單位和職工另有約定之外，職工有權拒聘，凡拒聘者，根據有關(guān)規定解除工作關(guān)系。
2大中專(zhuān)以上畢業(yè)生，在規定的服務(wù)期限內如拒聘，按規定支付違約金及培養費后解除工作關(guān)系。
6、待聘
1因編制和崗位職數超編而未聘上崗的；
2因未達到崗位聘任條件而未聘上崗的；
3其他因素未聘上崗的。
第十二條受聘人員應具備以下基本條件：
1、遵守黨和國家的政策、法律和法規和本所規章制度；
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
3、具有與履行崗位職責相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理能力；
4、身體健康，能堅持正常工作；
5、聘用崗位職責要求的其他條件。
四、組織聘用與程序
第十三條成立所聘用領(lǐng)導小組，組織人事負責日常工作。
第十四條全員聘用制工作由所聘用工作領(lǐng)導小組負責組織，實(shí)施合同管理。
第十五條全員聘用按照自愿申請、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序，實(shí)行“崗位公開(kāi)、制度公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的聘用方式。 共2頁(yè),當前第1頁(yè)12
第十六條全員聘用的基本程序：
1、公布崗位。公布的內容包括聘用崗位的名稱(chēng)、職責任務(wù)、聘用條件等。
2、個(gè)人申請。應按照公布的崗位條件，填寫(xiě)“個(gè)人申請應聘崗位志愿表”。
3、述職與推薦。根據個(gè)人述職申請，依據年度考核和任期考核，聘用工作小組提出各崗位擬聘人選。
4、聘用。院長(cháng)由上級主管部門(mén)按干部管理條例考察任命。其他崗位的聘用，應在考核和雙向選擇的基礎上，由應聘人向聘用領(lǐng)導小組提出申請，經(jīng)聘用領(lǐng)導小組討論，報院聘用領(lǐng)導小組決定后，由所法人代表聘用。
5、簽訂合同。單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同；聘用合同書(shū)一式四份，甲乙雙方各執一份，人事和主管部門(mén)各一份。
五、聘用合同的訂立
第十七條聘用合同采取書(shū)面形式，衛生院與職工雙方各執一份。合同雙方必須嚴格履行聘用合同的各項條款，任何一方違反聘用合同，均需承擔違約責任。
第十八條衛生院在與職工簽訂聘用合同的基礎上，需再簽訂崗位合同方可上崗工作。
第十九條聘用合同的內容
1、合同期限；
2、工作崗位、內容；
3、勞動(dòng)保護與工作條件；
4、工作報酬、保險和福利待遇；
5、工作紀律；
6、聘用合同的變更、解除、終止的條件；
7、違反聘用合同的責任；
8、人事?tīng)幾h處理辦法；
9、雙方當事人協(xié)商約定的其他內容。
第二十條聘用合同期限的確定
聘用合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成特定工作為期限三類(lèi)：
1、有固定期限的合同
有固定期限的合同是指簽訂一年以上有期限的合同，合同期限長(cháng)短由雙方當事人協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)，合同自然終止。
原固定制職工連續工齡未滿(mǎn)10年、原合同制職工在本院工作未滿(mǎn)10年，以及實(shí)行聘用合同制之后的新進(jìn)職工原則上均簽訂有固定期限的合同。
2、無(wú)固定期限合同
無(wú)固定期限合同是指聘用合同不明確終止期，履行合同過(guò)程中，如不出現合同約定終止條件，聘用合同就一直有效，聘用職工到達退休年齡或死亡時(shí)，聘用合同即自然終止。
訂立無(wú)固定期限的聘用合同應當訂立終止條件，雙方在履行聘用合同的過(guò)程中一旦出現約定終止的條件，聘用合同即約定終止。
無(wú)固定期合同一般適用于原固定制職工中連續工齡滿(mǎn)10年以上或原合同制職工在本院工作滿(mǎn)10年以上，且雙方當事人同意延續聘用合同的受聘人員。
3、以完成特定工作為期限的聘用合同，任務(wù)完成后合同自然終止。
第二十一條緩簽聘用合同
1、正在病假期間的；
2、女職工在圍產(chǎn)期內的；
3、單位同意外派、外借、進(jìn)修學(xué)習和帶薪上學(xué)、長(cháng)病假等在編不在崗人員；
4、符合1、2、3條的人員緩簽期最長(cháng)一般不超過(guò)一年，有特殊原因的，按照有關(guān)規定，需經(jīng)衛生院批準后方可延長(cháng)至上述情況到期。
5、因患病正在住院治療或被指定醫療機構確認完全喪失勞動(dòng)能力的人員，緩簽期可延至前述情況消失，也可不再簽訂聘用合同，由衛生院保留其人事關(guān)系直至退休。
第二十二條衛生院聘用新進(jìn)職工實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規定執行。新進(jìn)大、中專(zhuān)畢業(yè)生按國家規定實(shí)行見(jiàn)習期。
第二十三條原合同制職工與單位簽訂的合同尚未到期的，原則上應繼續有效。如衛生院和本人同意，也可按本實(shí)施辦法重新簽訂聘用合同。
第二十四條原固定制職工本人不愿簽訂聘用合同的，衛生院給予一個(gè)月的自行流動(dòng)期。自行流動(dòng)期滿(mǎn)后，職工仍不愿簽訂合同的，原勞動(dòng)關(guān)系即行終止，本人可提出辭職或由衛生院為其辦理解除工作關(guān)系的手續。
第二十五條聘用合同一旦簽訂，即具法律效力，不因衛生院法人代表或法人代表委托人的變更而終止或解除。
六、聘用合同的變更、終止和解除
第二十六條聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行聘用合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
1、在聘用合同有效期內，當事人任何一方要求變更合同內容的，需將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方應在15日內作出書(shū)面答復。雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)的，按原簽訂程序變
實(shí)施方案 篇2
根據《遼寧省教育廳關(guān)于20xx年高職高專(zhuān)應往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習工作的通知》（遼教發(fā)〔20xx〕14號）、《遼寧省教育廳關(guān)于下達20xx年高職高專(zhuān)應往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校招生計劃的通知》（遼教發(fā)〔20xx〕20號）和遼寧省招生考試辦公室下發(fā)的《遼寧省20xx年高職高專(zhuān)應往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習招生考試工作實(shí)施方案》(遼招考辦字[20xx]30號)的文件要求，制定沈陽(yáng)工程學(xué)院20xx年高職高專(zhuān)應往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)習報名工作實(shí)施方案，請各學(xué)院按文件相關(guān)要求組織好本學(xué)院20xx年專(zhuān)升本報名工作。
一、招生學(xué)校和招生專(zhuān)業(yè)
遼寧省20xx年高職高專(zhuān)應往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習招生學(xué)校及專(zhuān)業(yè)，詳見(jiàn)《遼寧省教育廳關(guān)于下達20xx年高職高專(zhuān)應往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校招生計劃的通知》（遼教發(fā)〔20xx〕20號）。
二、招生對象
1.經(jīng)我省域內高等職業(yè)院校招生，并列入國家招生計劃已參加全國普通高校統一招生考試的專(zhuān)科層次應、往屆合格畢業(yè)生和參加我省組織的中職升高職統一招生考試的.專(zhuān)科層次應、往屆合格畢業(yè)生，以及經(jīng)批準參加高職院校單獨招生考試改革試點(diǎn)、訂單式培養、緊缺人才培養、一村一名大學(xué)生等單招試點(diǎn)的專(zhuān)科層次應往、屆合格畢業(yè)生，均可報考與所學(xué)高職專(zhuān)業(yè)相同或相近（同類(lèi)專(zhuān)業(yè)）的本科高校本科專(zhuān)業(yè)。根據《高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄》中專(zhuān)業(yè)分類(lèi)的相關(guān)要求，由各學(xué)院具體嚴格掌握。
2.具有普通高職（專(zhuān)科）學(xué)歷，已服義務(wù)兵役的退役士兵可以通過(guò)專(zhuān)升本考試接受本科教育。
三、報名
1.應屆畢業(yè)生：符合報名條件的考生持學(xué)生證、居民身份證到所在學(xué)院報名。
2.往屆畢業(yè)生：符合報名條件的考生持畢業(yè)證書(shū)、居民身份證原件和復印件到原院（系）報名。
3.退役士兵：持身份證、畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退役士兵證原件和復印件，到原院（系）報名。資格審查：4月11日至15日持本人身份證、畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退役士兵證、獲獎證書(shū)及獲獎存檔證明原件和復印件，省轄市級安置部門(mén)出具的《退役士兵資格審核證明信》（已畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵出具）或畢業(yè)學(xué)校出具的《遼寧省大學(xué)生退役資格審核登記表》（20xx年應屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵出具）到遼寧省教育廳大學(xué)生征兵工作領(lǐng)導小組辦公室（沈陽(yáng)市皇姑區泰山路19號601室，電話(huà)：024—26901958）進(jìn)行。退役士兵考生應參加省招考辦組織的統考科目和招生學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)綜合課考試，符合免試條件的退役士兵按相關(guān)文件辦理。
4.考生報名需拍攝電子照片，繳納報名費，簽訂《考生誠信考試承諾書(shū)》。
5.各學(xué)院在組織考生選擇專(zhuān)業(yè)綜合課考試科目和填報志愿時(shí)，要根據考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和課程，對照招生學(xué)校的專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)綜合課考試科目要求（見(jiàn)省招辦下發(fā)的《遼寧省20xx年高職高專(zhuān)應往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習招生考試工作實(shí)施方案》(遼招考辦字[20xx]30號)附件3、附件4）對口報考。每個(gè)考生可填報兩個(gè)志愿，一個(gè)第一志愿，一個(gè)參考志愿，參考志愿所填的專(zhuān)業(yè)必須與第一志愿所填的專(zhuān)業(yè)及加試的綜合課一致。
四、工作分工：
1．各二級學(xué)院
由各二級學(xué)院對專(zhuān)科畢業(yè)生進(jìn)行宣傳動(dòng)員、報名資格審查和推薦，組織填寫(xiě)《報名信息表》，簽訂《考生誠信考試承諾書(shū)》，以及使用報名軟件錄入學(xué)生基本信息、報名信息，收取考生報名費（120元/生標準）等基礎工作。各二級學(xué)院如遇到問(wèn)題，請統一匯總后與招生就業(yè)工作處溝通。
2. 學(xué)生工作處、教務(wù)處
�。�1）由學(xué)生工作處按學(xué)籍對各二級學(xué)院報名學(xué)生進(jìn)行資格審核，并提供相應學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生文件（包括休學(xué)、降級和轉學(xué)等的學(xué)校正式文件）；
�。�2）對多次高考學(xué)生提供學(xué)信網(wǎng)截圖。
3．招生就業(yè)工作處
�。�1）招生就業(yè)工作處負責專(zhuān)升本政策咨詢(xún)；
�。�2）考生報名信息審核、考生電子照片采集；
�。�3）匯總各二級學(xué)院報名信息及時(shí)上報省招辦；
�。�4）負責建立考生檔案；
�。�5）按照《沈陽(yáng)工程學(xué)院20xx年招生章程》，進(jìn)行公平、公正錄取。
五、專(zhuān)升本報名名單張貼公布，報名資格接受監督。
六、紀檢監督
學(xué)校紀委全程參與專(zhuān)升本報名及錄取工作，進(jìn)行全面監督。
監督電話(huà)： 31975182 招生咨詢(xún)電話(huà)：31975263
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：31975223
七、時(shí)間安排：
時(shí) 間
工作內容
負責部門(mén)
3月31日
下發(fā)有關(guān)報名材料（《報名信息表》、報名軟件等）
招就處
3月31、
4月1、5、6日
考生填寫(xiě)報名信息表，各學(xué)院審查考生資格，收取報名費120元/生，錄入學(xué)生基本信息至報名軟件等
各學(xué)院
4月7日
各學(xué)院統一上報報名表、報名費、考生信息數據庫
招就處
4月8日
資格審核，高考考生號審核，學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生文件
學(xué)生處
教務(wù)處
4月9日—11日
張貼公布考生名單，接受監督
紀委
招就處
4月12日
電子照片采集、考生《報名信息表》確認簽字、《考生誠信考試承諾書(shū)》簽字。要求學(xué)生本人必須按時(shí)間要求，以學(xué)院為單位，按報名考生號順序進(jìn)行電子照片采集和信息確認。具體安排另行通知。
招就處
4月13—15日
處理報名數據庫，生成報送數據文件，報請學(xué)校審批
招就處
4月18日—21日
數據庫文件上報省招辦
招就處
5月9日-13日
前往省招辦領(lǐng)取準考證并發(fā)放
招就處
5月21日-5月23日
考試
6月14日-6月15日
發(fā)成績(jì)條
招就處
6月15日—6月24日
錄取
招就處
八、考試時(shí)間安排
考 試 時(shí) 間
考 試 科 目
5月21日
9：00----11：00
外語(yǔ)、學(xué)校體育學(xué)
14：00----16：00
計算機
5月22日
9：00----11：30
專(zhuān)業(yè)綜合課（理論）
5月22日下午、5月23日全天
職業(yè)技能測試
九、注意事項
1.報名考生在填寫(xiě)《報名信息表》時(shí)，要字跡工整、清晰，沒(méi)有涂改。
2.各學(xué)院嚴格做好考生報名資格審查工作。按照教育部新生學(xué)籍電子注冊要求，考生信息必須真實(shí)準確�？忌彰�、身份證號、考生號必須與考生當年參加普通高考的錄取名冊一致，考生聯(lián)系方式必須是考生本人真實(shí)有效的手機號碼�？忌輰W(xué)、降級和轉學(xué)必須有學(xué)校正式文件。
3.《報名信息表》的左上角用鉛筆注明：所在學(xué)院名稱(chēng)、班級、學(xué)生本人的協(xié)議書(shū)號、高考時(shí)14位考生號（高考考生號不清楚，統一匯總給招生就業(yè)工作處；如參加多次高考，務(wù)必進(jìn)行標注）。
4.外省考生的考生號要填寫(xiě)高考考生號，單獨填寫(xiě)dbf文件；如有往屆的五年制學(xué)生報名，考生號14位全部為0，并單獨填寫(xiě)dbf文件。
5.參考志愿所填的專(zhuān)業(yè)必須與第一志愿所填的專(zhuān)業(yè)及加試的綜合課一致。
6.各學(xué)院上報報名表時(shí)，要求按照協(xié)議書(shū)號排序，往屆生排在應屆生后面。
7.招生就業(yè)工作處不受理學(xué)生個(gè)人上報的《報名信息表》。
8.報名軟件要求使用20xx新版本，不得使用歷史版本。
招生就業(yè)工作處
20xx年3月31日
實(shí)施方案 篇3
我校本著(zhù)以“面向全體學(xué)生，人人參與陽(yáng)光體育運動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)”為活動(dòng)宗旨，以樹(shù)立學(xué)生“健康、文明、育人、向上”為目的，為了更好的確保學(xué)生每天運動(dòng)1小時(shí)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展；活躍校園文化生活，培養學(xué)生綜合素質(zhì)及團隊意識和集體主義精神。以此推動(dòng)我校大課間整體水平的.不斷提高。
一、比賽內容
秧歌舞。
二、比賽時(shí)間：十月上旬。（臨時(shí)通知為準）
三、地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
四、參加對象：二 ——六年級所有學(xué)生。分中高、低兩個(gè)組。中高年級組：4——6年級，低年級組：2——3年級，一年級不參加比賽。
五、出場(chǎng)順序
出場(chǎng)的順序按中高年級組、低年級組。組內順序抽簽。
六、比賽評委
十一名班主任、學(xué)校領(lǐng)導、體育老師。班主任不負責本班評判。
七、評分標準
見(jiàn)評分表
八、計分方法
1、各評委評分滿(mǎn)分100分，去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低分，其他評委平分的平均分即為最后得分。
2、得分高者名次在前，若得分相等，則名次并列。
3、體育老師整理結果。（升起時(shí)公布結果、發(fā)獎、作總結發(fā)言）
九、獎勵辦法
1、低年級組取前兩名，中高年級組取前三名發(fā)獎狀。
2、班級加分3、2、1，記入班級量化。
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