保險公司活動(dòng)方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的保險公司活動(dòng)方案，歡迎大家分享。
保險公司活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的`人格；同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1、時(shí)間：xx年xx月xx日
2、地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3、標準：x元/人（暫按100人核價(jià)），現有人員x人。
4、公司購買(mǎi)飲用水：x元/支（100人=xx元）
5、費用合計約：x元/人+x元飲用水費+xx元晚餐費=xxx元（帶家屬費用自理）
6、費用包括：
�。�1）50座往返交通費
�。�2）培訓費（專(zhuān)業(yè)教練執教）
�。�3）器械費
�。�4）培訓場(chǎng)地使用費
�。�5）西沖景點(diǎn)門(mén)票
�。�6）一正餐（8菜1湯）
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�。�8）優(yōu)秀的導游服務(wù)費
�。�9）橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)/人、橫幅一條（費用不含個(gè)人消費項目）
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7：20-7：30：全體人員集合
7：30-7：35：點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7：40：準時(shí)出發(fā)
9：00-11：30：開(kāi)始拓展項目活動(dòng)
12：00-13：30：午餐
14：10-15：30：大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30：沙灘游戲
18：00-19：30：晚餐
保險公司活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)"尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔"這一主題，緊緊圍繞"溝通、合作、團圓、奮進(jìn)"這一心理，展開(kāi)聯(lián)誼酒會(huì )活動(dòng)，宣傳集團公司的企業(yè)文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門(mén)之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽(yù)感與歸宿感。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月31日PM6：00--12;00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
綠華園山莊
四、活動(dòng)主題：
尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔
五、活動(dòng)現場(chǎng)布置：
溫馨浪漫，同時(shí)充滿(mǎn)喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺(jué)。
六、活動(dòng)宣傳：
1、邀請函;300張，電腦打印后蓋章
2、鮮花;16束，裝扮會(huì )場(chǎng)4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關(guān)人員過(guò)來(lái)后的禮花。
3、氣球;500個(gè)
4、彩帶;14卷
5、彩花：16個(gè)
6、音響：一套(音質(zhì)一定要好，并且能夠提供無(wú)線(xiàn)話(huà)筒4個(gè))
7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關(guān)配置)
8、舞臺：一個(gè)
9、投影機、投影機熒幕：1套。
10、數碼相機：一部11、手提電腦：二臺
12、攝影機：一部
13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個(gè)，紀念獎120名獎內衣一套。
14、背景噴繪：1塊，5米x6米，內容為"尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您"。背景顏色為大紅，充滿(mǎn)喜氣。懸掛在舞臺背后。
15、站牌：噴繪、2塊，進(jìn)場(chǎng)入口左右各一塊，1塊內容為"公司品質(zhì)宣言"，1塊內容為"對于社會(huì )你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!
16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為"可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來(lái)!必須有全一微標，落款為"xx集團中山公司宣。
七、活動(dòng)內容：
1、公司年飯。
2、集團公司領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導、來(lái)賓領(lǐng)導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作20xx年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個(gè)人獨奏等)與娛樂(lè )(穿插員工互動(dòng)，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語(yǔ)、假話(huà)連篇、新年賀語(yǔ)對對碰、跳迪士高、交誼舞等)
4、抽獎
八、活動(dòng)細則：
1、邀請函300張由后勤部高負責購買(mǎi)，購買(mǎi)后統一交由出口部徐電腦打印，打印完畢交由管理部劉，由公司蓋章后，統一發(fā)放。要求于20xx年1月28日前完成。
2、公司領(lǐng)導致辭由總經(jīng)理辦陳負責，公司企業(yè)宣誓由管理部劉負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳、陳、陳、陳四人負責。所有稿件由管理部劉負責草擬。
3、所有來(lái)往人員的.秩序安排、會(huì )場(chǎng)就座、出場(chǎng)回程由中山港辦蔣、車(chē)隊陳負責。力求做到進(jìn)場(chǎng)有序出場(chǎng)有序，并保證所有來(lái)往車(chē)輛的安全。
4、鮮花16束、氣球500個(gè)、彩帶14卷、彩花16個(gè)由后勤部高負責購買(mǎi)，購買(mǎi)后由市場(chǎng)部康、財務(wù)部林統一布置會(huì )場(chǎng)，要求于20xx年1月29日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉辦秦、市區辦周、中山港辦朱、小欖辦高四人負責。主要負責活動(dòng)場(chǎng)所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉負責落實(shí)。以上四人于2月27日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉進(jìn)行相關(guān)的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經(jīng)理辦陳負責落實(shí)，于20xx年1月29日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動(dòng)場(chǎng)地、年飯場(chǎng)所、年飯菜式安排由總經(jīng)理辦陳負責。要求活動(dòng)場(chǎng)所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米x6米，并要求提供舞臺燈光設備，無(wú)線(xiàn)話(huà)筒四個(gè)，以上事項于20xx年1月29日前落實(shí)、完成。
8、相關(guān)現場(chǎng)攝影由管理部劉負責落實(shí)，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的攝影機構進(jìn)行現場(chǎng)攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于20xx年月29日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場(chǎng)地方負責，由管理部劉設計，并于20xx年1月27日前懸掛、落實(shí)。
10、抽獎獎品由后勤部高負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉。獎票、抽獎箱由管理部劉設計，所有事項必須于20xx年1月29日前完成。
11、活動(dòng)方案由管理部劉策劃，活動(dòng)方案于20xx年1月30日前發(fā)放到各部門(mén)、業(yè)務(wù)辦�；顒�(dòng)方案分電子版和手工版兩個(gè)版本，請注意查收。
12、聯(lián)誼會(huì )主持人4人，劉、康、陳、陳，由管理部劉負責主持人的活動(dòng)串詞
保險公司活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的'人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1.時(shí)間：xxxx年xx月xx日(星期天)
2.地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3.標準：xx元/人(暫按100人核價(jià))
現有人員xxx
4.公司購買(mǎi)飲用水：xx元xxx支/人x100人=xxx元
費用合計約：xxx元/人xxxx人+xxx元飲用水費+xxxx元晚餐費=xxx元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1)50座往返交通費2)培訓費(專(zhuān)業(yè)教練執教)3)器械費4)培訓場(chǎng)地使用費5.西沖景點(diǎn)門(mén)票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導游服務(wù)費9.橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)每人、橫幅一條費用不含：個(gè)人消費項目
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7:20x7:30全體人員
7:30x7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7:40準時(shí)出發(fā)
9:00x11:30開(kāi)始拓展項目活動(dòng)(詳見(jiàn)下表)
12:00x13:30午餐
14:10x15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30x17:30沙灘游戲
18:00x19:30晚餐
保險公司活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)目的
為貫徹20xx年省公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，積極應對市場(chǎng)競爭，落實(shí)市公司總經(jīng)理室“精英帶動(dòng)群英、群英帶動(dòng)全員”的要求，推動(dòng)大單保費快速促成，帶動(dòng)我市個(gè)險業(yè)務(wù)的持續、健康發(fā)展，實(shí)現20xx年個(gè)險渠道首季業(yè)務(wù)開(kāi)門(mén)紅，經(jīng)公司經(jīng)理室研究特制定“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月1日-3月26日
三、活動(dòng)目標
全市個(gè)險渠道首年期交保費8000萬(wàn)元，其中：十年期及以上首年期交保費2167萬(wàn)元，月均主險舉績(jì)人1790人。
四、對象范圍
xx店范圍內的居民等人員（潛在的客戶(hù)）
五、活動(dòng)內容
1.發(fā)放的對象：所有參加“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )到會(huì )客戶(hù)
2.發(fā)放規則等：
1）所有到會(huì )客戶(hù)每人贈送“十全十美”紀念冊一份。
2）所有到會(huì )客戶(hù)及業(yè)務(wù)員會(huì )后可參加市公司舉辦答謝午宴�！�1—
3）到會(huì )客戶(hù)意向簽單可獲贈禮品：
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單5萬(wàn)元獲贈第五套人民幣一套；
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單10萬(wàn)元獲贈中國黃金千足金元寶一樽。
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單20萬(wàn)元獲贈第四套人民幣一套；
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單50萬(wàn)元獲贈第三套人民幣一套；
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單100萬(wàn)元獲贈第三套、第四套、第五套人民幣合訂本一套；
3.“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )活動(dòng)組織及開(kāi)展形式：
“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )活動(dòng)由市公司組織，春節前組織五場(chǎng)，春節后組織三場(chǎng)。各基層單位客戶(hù)參會(huì )須購買(mǎi)門(mén)票，門(mén)票由業(yè)務(wù)員認購，市公司一次性售票。年前五場(chǎng)、每張100元，公司設答謝午宴。年前三場(chǎng)、每張50元，公司不設答謝午宴。市公司根據售票情況分配每場(chǎng)各單位到會(huì )名額。
六、禮品預算
每場(chǎng)預定客戶(hù)120人，預定8場(chǎng)
1.“十全十美”紀念冊預計960份
2.第五套人民幣960人X40%預計384套
3.中國黃金千足金元寶960人X20%預計192樽。
4.第四套人民幣960人X10%預計96套
5.第三套人民幣960人X5%預計48套；
6.第三套、第四套、第五套人民幣合訂本960人X1%預計10套；
七、相關(guān)說(shuō)明：
1.到會(huì )客戶(hù)領(lǐng)取簽單獎品的須三日內回收保費，沒(méi)有足額回收保費的.從業(yè)務(wù)員傭金中扣除客戶(hù)所領(lǐng)禮品費用。
2.客戶(hù)十日內撤單的從業(yè)務(wù)員傭金中扣除客戶(hù)所領(lǐng)禮品費用。
保險公司活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
二、活動(dòng)對象
凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學(xué)習、生活、工作或勞動(dòng)者，可作為被保險人。產(chǎn)品購買(mǎi)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。
三、活動(dòng)內容
活動(dòng)一：千里尋TA�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專(zhuān)員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數據，根據后臺數據聯(lián)系到投保人本人并告知其活動(dòng)內容，如果投保人愿意告知購卡人聯(lián)系方式，我們將會(huì )將投保人聯(lián)系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯(lián)系方式，根據《保密協(xié)議》，我們僅會(huì )告知購卡人投保人已簽收通知，不會(huì )告知購卡人其他信息。
活動(dòng)二：百里挑一�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，我們將在每1份購買(mǎi)名單中隨機抽取一名幸運買(mǎi)家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專(zhuān)屬24K金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。
活動(dòng)三：十全十美�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務(wù)。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一并通過(guò)順豐速運送到投保人手中。
活動(dòng)四：一心一意�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買(mǎi)產(chǎn)品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人的`情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關(guān)注微信公眾號國壽人藍白，輸入個(gè)人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的積分。）
四、特別說(shuō)明
1、吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無(wú)效。
2、吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時(shí)指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。
保險公司活動(dòng)方案6
父愛(ài)如山，父愛(ài)無(wú)邊。通過(guò)此次活動(dòng)，各機構增添了父親節的濃厚節日氣氛，贏(yíng)得了客戶(hù)與一線(xiàn)伙伴的認同與贊許，提升了客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度，彰顯了公司品牌形象。
一，活動(dòng)背景:
1，父愛(ài)是如此的含蓄，不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而，父愛(ài)和母愛(ài)一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來(lái)，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(cháng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略。在父親節即將到來(lái)的日子里，讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(cháng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對我們付出的'種種。
二，活動(dòng)主題：
1，父親，您辛苦了!
三，活動(dòng)目的;
1,讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。
2，加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛(ài)如山似海的內涵，感受父愛(ài)的無(wú)私和偉大，學(xué)會(huì )理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報父親的養育之恩。
3，增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )以實(shí)際行動(dòng)去報恩。
四，活動(dòng)對象:
1，公司全體員工
五，活動(dòng)時(shí)間:
1，6月10日——6月15日
六，前期準備:
1，6月10日至6月13日16:00點(diǎn)確定好達到活動(dòng)要求標準的員工名單。
2，6月14日至15日對10名員工的家庭進(jìn)行走訪(fǎng),對員工的父親進(jìn)行節日慰問(wèn)。
七，活動(dòng)內容:
1，本次活動(dòng)以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過(guò)60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn).
2，本次活動(dòng)由人力資源部主導,CSR專(zhuān)員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作.如可,可請電視臺及山南戶(hù)外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.
八，經(jīng)費預算:
1，慰問(wèn)金:每戶(hù)200元10戶(hù)=2019元
2，慰問(wèn)卡片:每張10元10張=100元
3，橫幅：中巴車(chē)上用,約5米=50元
4，其它：約300元(飲水/誤餐)
保險公司活動(dòng)方案7
一年一度的母親節即將來(lái)臨，管理處將于X月X日舉行主題為“花香祝福，獻愛(ài)母親”——20xx年母親節插花活動(dòng)，我們誠意邀請您的參與，活動(dòng)具體安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間安排：
1、報名時(shí)間：20xx年X月X日17：30截止。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年X月X日上午10：00-12：00。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、報名地點(diǎn)：各辦公人員請到各辦公樓首層前臺或通過(guò)對客服務(wù)部服務(wù)熱線(xiàn)XXX(分機：XXX)進(jìn)行報名。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：后樓大會(huì )議廳
三、活動(dòng)安排：
1、由管理處聘請的專(zhuān)業(yè)插花藝術(shù)老師現場(chǎng)進(jìn)行插花技藝授課，各參加人員提問(wèn)解疑，最后由授課老師從參加人員中挑選出2-3個(gè)作品進(jìn)行講解。
2、參加人員現場(chǎng)創(chuàng )作自己的`作品，可獨立完成或采用自由組隊的方式，每隊人數最多為2人，在管理處提供的花材中選擇合適的花材及容器，現場(chǎng)完成作品，并自擬作品題目。
3、參加作品將由管理處安排在主樓大堂集中展示。
請參加活動(dòng)的用戶(hù)于報名截止時(shí)間前將報名表交到各辦公樓前臺。如用戶(hù)對上述事宜有任何疑問(wèn)，歡迎致電管理處查詢(xún)。
保險公司活動(dòng)方案8
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè )園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng)，具體流程如下：
08：00：集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂(lè )園。
09：00-09：30：集中進(jìn)入笑翻天拓展基地，由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項。
09：30-09：45：組建團隊——進(jìn)行拓展分隊，選隊長(cháng)，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
09：45-10：00：破冰訓練（團隊熱身）——視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2到3個(gè)團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊員的團隊意識，為拓展活動(dòng)作前期準備。
10：00-11：45：（山谷游樂(lè )區）競技項目：突出重圍——攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。（良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵�。┠緲稑颉炝_地網(wǎng)：隊員在通過(guò)搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過(guò)設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時(shí)間緊迫、困難重重，如何過(guò)關(guān)？（要步調一致、靈活應變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)�。┛罩袖摻z——圓木：參訓隊員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jì)�。ǹ朔睦碚系K，面對困難，勇于挑戰自我�。┴Q網(wǎng)橋——懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(cháng)達40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。（良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的'意志是成功的關(guān)鍵）
11：45-12：00：活動(dòng)點(diǎn)評——根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長(cháng)的組織領(lǐng)導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評！
12：00-14：00：午餐時(shí)間（參觀(guān)楊四將軍廟）。
14：00-16：00：團隊大比拼競技項目：踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅定不移，才能順利通過(guò)。（檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神�。┕睦藥Z——平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ)，讓你在歡笑中體驗參與的樂(lè )趣�。ㄆ胶獗人俣雀匾。┐顦蜻^(guò)河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。（檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目�。┦幱婆_：參訓隊員必須從岸邊的起點(diǎn)，利用空中的長(cháng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺上，一個(gè)平臺站滿(mǎn)人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。（相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)�。�
16：10-16：40：自由體驗“闖關(guān)酷地帶”——此項目是我基地難度、挑戰性的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過(guò)程中體驗闖關(guān)成功的喜悅；自費項目：水戰船——水上爭霸賽（精彩刺激、留戀忘返�。�
16：40-17：00：活動(dòng)總結，返程！
保險公司活動(dòng)方案9
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月10日
二、集合地點(diǎn)
公司業(yè)務(wù)部
三、活動(dòng)形式
戶(hù)外拓展活動(dòng)開(kāi)心為主，宣傳為輔（以公司條幅為主要形式）
四、基地介紹：
蘇州穹窿山景區，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱(chēng)笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的`美譽(yù)。山有東西兩個(gè)銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢雄偉，地域寬闊，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書(shū)、胥口三鎮，全長(cháng)約7.5公里，林地面積2萬(wàn)多畝。穹窿山景區擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐�！翱諑r已及萬(wàn)仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買(mǎi)臣故宅。今存盤(pán)石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆題刻“漢會(huì )稽太守朱公讀書(shū)處”十個(gè)大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證，穹窿山為當年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作——《孫子兵法》。近年來(lái)，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。
五、溫馨提示
1、著(zhù)裝：休閑裝或戶(hù)外運動(dòng)服，平底鞋，請帶一件防寒外套。
2、個(gè)人常用有效藥品：如創(chuàng )可貼。
3、出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。
5、在游玩中盡量結伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
7、遵守時(shí)間規定，及時(shí)簽到，服從隊長(cháng)安排。
8、請保管好自己隨身物品，特別是手機、錢(qián)包等，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣，會(huì )根據情況調整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨，無(wú)疑會(huì )使培訓更富于挑戰性。
保險公司活動(dòng)方案10
是誰(shuí)，執子之手、與子攜老？
是誰(shuí)，愿得一心人，白首不分離？
是誰(shuí)，千金縱買(mǎi)相如賦，脈脈此情誰(shuí)訴？
別來(lái)半歲音書(shū)絕，終究是一寸離腸千萬(wàn)結；
似此星辰非昨夜，年少時(shí)為誰(shuí)風(fēng)露立中宵；
你可知，曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云；
你可知，落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護花。
看盡花開(kāi)花落、云卷云舒，
驀然回首，那人是否還在燈火闌珊處？
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
二、活動(dòng)對象
凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學(xué)習、生活、工作或勞動(dòng)者，可作為被保險人。產(chǎn)品購買(mǎi)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。
三、活動(dòng)內容----四重大禮等你來(lái)拿
活動(dòng)一：千里尋TA�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專(zhuān)員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數據，根據后臺數據聯(lián)系到投保人本人并告知其活動(dòng)內容，如果投保人愿意告知購卡人聯(lián)系方式，我們將會(huì )將投保人聯(lián)系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯(lián)系方式，根據《保密協(xié)議》，我們僅會(huì )告知購卡人投保人已簽收通知，不會(huì )告知購卡人其他信息。
活動(dòng)二：百里挑一�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，我們將在每1份購買(mǎi)名單中隨機抽取一名幸運買(mǎi)家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專(zhuān)屬24K金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。
活動(dòng)三：十全十美�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務(wù)。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一并通過(guò)順豐速運送到投保人手中。
活動(dòng)四：一心一意�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買(mǎi)產(chǎn)品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人的情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關(guān)注微信公眾號國壽人藍白，輸入個(gè)人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的'積分。）
四、特別說(shuō)明
1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無(wú)效。
2.吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時(shí)指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。
保險公司活動(dòng)方案11
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月28—29日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
浙江海鹽縣。
戰略研討會(huì )—賓館中型會(huì )議室;
拓展活動(dòng)xxx海鹽縣南北湖拓展基地
三、參加人員：
公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
會(huì )議內容及形式下周提交領(lǐng)導批示再行下發(fā)。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內容
項目時(shí)間活動(dòng)安排備注
第一天10月27日
18：00公司出發(fā)，到達賓館晚餐、住宿
第二天10月28日戰略發(fā)展研討會(huì )
主持人：
9：00x9：30現有精英情況公司領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹上海公司xx年工作目標及行動(dòng)計劃以及集團戰略發(fā)展思路，闡述召開(kāi)本次研討會(huì )、制定三年戰略規劃的目的及意義
9:30x10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢回顧公司的發(fā)展歷程，總結公司在一年多創(chuàng )業(yè)期的成功經(jīng)驗和失敗教訓，對公司發(fā)展內、外部保險展開(kāi)討論分析，對公司目前的現狀進(jìn)行客觀(guān)、全面的自我剖析。
10：00x11：00全員溝通—我們的困難與不足
11：10x11：20休息
11：20x12：00配合公司的.戰略發(fā)展規劃，公司應該怎么做xxx總體目標界定企業(yè)的總目標
1、公司未來(lái)的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標是什么
14：00x16：00全員溝通—三年發(fā)展目標之一：公司品質(zhì)目標(體系認證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監控體系)及措施全員溝通—三年發(fā)展目標之二：公司人力資源目標(團隊建設與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之三：公司客戶(hù)滿(mǎn)意度(服務(wù)水平、客戶(hù)評價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之四：公司財務(wù)目標(預算制度、采購體系、財務(wù)監控)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之五：公司管理目標(體系、制度、流程)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之六：公司管理架構及措施在經(jīng)過(guò)討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰略目標之后，圍繞總體目標，討論各分項目標
16：00x16：10休息
16：10x17：00全員溝通—公司目標匯總
17：00x17：30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
17：30x18：30公司領(lǐng)導總結
附注：研討會(huì )后續工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30
20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì )
返回賓館休息20：30
晚上自由活動(dòng)注意安全
注意休息和調節!(活動(dòng)組織方保險提供室內游泳池、健身房)第三天10月29日拓展活動(dòng)
起床，洗漱08:00
賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續
前往基地9：30x10：00南北湖拓展培訓基地
拓展活動(dòng)10：00x11：00破冰及集體展示
團隊熱身活動(dòng)
團隊形成儀式!(熔煉團隊)所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長(cháng)，確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行，彼此熟悉
11：00x12：00中餐湖邊農家特色
12：00x14：10a線(xiàn)：大型高空個(gè)人挑戰項目
信任背摔高空抓杠
b線(xiàn)：團隊拓展培訓項目(團隊整合類(lèi))
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)
備選項目：大腳板心心相印所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線(xiàn)開(kāi)展進(jìn)行
14：10x16：10a線(xiàn)：團隊拓展培訓項目(團隊整合類(lèi))
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)
b線(xiàn)：大型高空拓展挑戰項目
信任背摔高空抓杠
備選項目：大腳板心心相印培訓實(shí)施：教練講解項目要求，學(xué)員討論分析，完成任務(wù)分享總結
16：10x17：00大型團隊項目：極地求生墻請聽(tīng)從教練的講解釋!
謝謝
返回上海17：00
五、活動(dòng)費用明細：
項目明細備注價(jià)格
交通費豪華車(chē)全程陪同路橋費，司機津貼
賓館費含早餐三星豪華賓館
餐飲費晚餐1+中餐x2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì )一臺
風(fēng)景區門(mén)票南北湖風(fēng)景區門(mén)票團隊優(yōu)惠價(jià)
拓展基地場(chǎng)地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師，保護教練，相關(guān)工作人員
意外保險費
飲用水免費奉送
會(huì )議室中型會(huì )議室
人均費用930元/人
費用合計39x930元/人
保險公司活動(dòng)方案12
活動(dòng)時(shí)間：xx年xx月xx日-xx月xx日
活動(dòng)主題：愛(ài)在七夕有你就好
活動(dòng)門(mén)店：日照店、新瑪特、莒縣店、嵐山店、莒南店、膠南店
活動(dòng)內容：
一、祝福北京祖國圓夢(mèng)萬(wàn)人簽名活動(dòng)
二、愛(ài)在七夕購物送驚喜
xx年xx月xx日當天一次性購物滿(mǎn)77元贈送價(jià)值5元巧克力一盒，單張小票限贈1盒，限量贈送，贈完為止。
三、歡樂(lè )購物贏(yíng)金獎：個(gè)人七夕情人節(七月初七)頻道
xx年xx月xx日-xx月xx日期間，活動(dòng)當天一次性購物滿(mǎn)300元(莒縣店、莒南店、膠南店滿(mǎn)200元)，憑購物小票報名參加歡樂(lè )購物贏(yíng)金獎評比活動(dòng)，贏(yíng)取金、銀、銅獎�；顒�(dòng)細節如下：
(1)一次性購物滿(mǎn)300元以上的顧客(莒縣店、莒南店、膠南店滿(mǎn)200元)，方可報名參加比賽，參賽資格以單張小票數額為準，購物小票不累計參加活動(dòng)。
(2)該活動(dòng)以顧客購物金額為評比標準，設購物獎牌榜，隨時(shí)公布參與評比活動(dòng)前三名的`顧客的購物額信息。商場(chǎng)當晚停止營(yíng)業(yè)時(shí)，排名前三的顧客將分別榮獲當日贏(yíng)金獎活動(dòng)的金獎、銀獎、銅獎。獲獎?wù)呙麊螌⒃诘诙旃加谫徫铼勁瓢癫㈦娫?huà)通知，領(lǐng)獎時(shí)請攜帶購物小票和身份證。
(3)金獎獲得者可獲贈價(jià)值200元禮品一宗，銀獎獲得者可獲贈價(jià)值150元禮品一宗，銅獎獲得者將獲贈價(jià)值100元禮品一宗。
四、你結婚我送禮
xx年xx月xx日-xx月xx日登記結婚的新人，憑結婚證領(lǐng)取價(jià)值88元新婚大禮包一個(gè)。每天限量10位，送完為止。
五、商品促效
1、節日禮品類(lèi)促效：巧克力禮盒、果凍禮盒、飾品禮盒等集中陳列促效。
2、針對暑期學(xué)生用品、圖書(shū)、文具、學(xué)生箱包類(lèi)商品進(jìn)行折扣銷(xiāo)售。
3、夏季鞋服類(lèi)等部分商品5折出清促銷(xiāo)。
4、情侶裝優(yōu)先陳列。
保險公司活動(dòng)方案13
一、年會(huì )的意義：
總結今年的工作進(jìn)程，寄語(yǔ)來(lái)年的工作開(kāi)展
1、年會(huì )的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創(chuàng )意，能夠調動(dòng)氣氛
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。
二、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)。每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì )務(wù)總監：
2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)
3)場(chǎng)內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
3、入場(chǎng)
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的'領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標，
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)時(shí)間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想
�、鄹兄x公司給我平臺
保險公司活動(dòng)方案14
一、建設內容
1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關(guān)，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開(kāi)展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規范、學(xué)習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度，通過(guò)制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規范化軌道，由原來(lái)的用人管人變成用制度管人，實(shí)現由“人治”到“法治”的轉變。
2、標準化服務(wù)制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務(wù)相關(guān)，以公開(kāi)、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求，體現“以人為本、人性化服務(wù)”宗旨，強化工作人員服務(wù)意識和服務(wù)能力的對外服務(wù)制度。主要包括服務(wù)制、首問(wèn)負責制、ab配角制、辦結制、錯時(shí)追究制等制度，通過(guò)制度的建立，把社會(huì )保險服務(wù)工作置于社會(huì )監督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務(wù)水平，提高服務(wù)對象的滿(mǎn)意率，提升社保部門(mén)服務(wù)形象。
3、標準化業(yè)務(wù)流程建設。主要指建立與業(yè)務(wù)工作操作程序相關(guān)，確保業(yè)務(wù)辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業(yè)務(wù)流程，它是服務(wù)標準化的基礎。社會(huì )保險經(jīng)辦工作政策性、業(yè)務(wù)性強，每個(gè)險種、每項業(yè)務(wù)都涉及許多工作環(huán)節，各業(yè)務(wù)科室都要每個(gè)環(huán)節進(jìn)行認真設計，制定最合理、化的工作流程并對外公開(kāi)，保證各個(gè)環(huán)節上下銜接、環(huán)環(huán)相扣，保證服務(wù)效果和效率，形成規范化、制度化、公開(kāi)化的工作順序和工作標準，使社會(huì )保險從粗放經(jīng)辦向科學(xué)經(jīng)辦轉變。
4、標準化工作環(huán)境建設。主要是指建立與業(yè)務(wù)辦理工作有關(guān)的軟、硬環(huán)境。軟環(huán)境是保持良好的'工作秩序和優(yōu)化的服務(wù)氣氛，做到工作時(shí)不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務(wù)時(shí)積極、熱情、耐心、周到、全面。硬環(huán)境是保持清潔的工作場(chǎng)所和現代化的辦公設備，做到“四凈、五齊”，即門(mén)窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈，服裝穿著(zhù)整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內物品整齊。加快計算機網(wǎng)絡(luò )建設，提高辦公設備配置水平，實(shí)現技術(shù)手段的現代化，真正營(yíng)造整齊、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境。
二、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照“決策目標、執行責任、監督考核”三個(gè)體系建設的要求，樹(shù)立“人要精神，衣要整潔，話(huà)要文明，事要公正”的理念，以社會(huì )保險規范化、標準化建設為載體，堅持“鞏固完善、規范發(fā)展、提升提高”的宗旨，積極推進(jìn)“標準化管理制度、標準化服務(wù)制度、標準化業(yè)務(wù)流程和標準化工作環(huán)境”四大建設，全面提高社會(huì )保險管理和服務(wù)能力，打造“素質(zhì)較高、思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛”的社保隊伍，形成“務(wù)實(shí)高效、迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取”的社保作風(fēng)，培養“忠于職守、任勞任怨、發(fā)奮圖強、甘為人先”的社保精神，創(chuàng )建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化，營(yíng)造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進(jìn)全區社會(huì )保險工作和社會(huì )事業(yè)健康快速發(fā)展，為構建和諧岱岳做出積極貢獻。
三、方法步驟
1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會(huì )保險經(jīng)辦和服務(wù)工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點(diǎn)高、質(zhì)量高，具有先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。辦公室負責綜合性管理和服務(wù)制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上墻，真正使服務(wù)對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時(shí)間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開(kāi)展工作，全面提高經(jīng)辦水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，自覺(jué)接受參保人員和社會(huì )監督，贏(yíng)得群眾對社會(huì )保險工作的信任、信賴(lài)和支持，提升社會(huì )保險部門(mén)的服務(wù)形象。
2、解決問(wèn)題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實(shí)的力度和成效，突出解決可能出現的四種現象和問(wèn)題：
一是服務(wù)態(tài)度不端正，對服務(wù)對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象。
二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長(cháng)專(zhuān)政的“中梗阻”現象。
三是不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的現象。
四是紀律觀(guān)念淡薄，陽(yáng)奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實(shí)，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的現象。
3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過(guò)座談了解、征求意見(jiàn)、聘請監督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務(wù)情況，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室和人員進(jìn)行表彰，對不認真落實(shí)規章制度或服務(wù)不到位的科室和人員進(jìn)行通報批評，評比結果作為年底崗位考核和評先評優(yōu)的重要依據。
四、組織領(lǐng)導
開(kāi)展社會(huì )保險標準化建設年活動(dòng)是提高工作人員素質(zhì)和工作能力的需要，是社會(huì )保險事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展的需要，搞好這一活動(dòng)意義重大，影響深遠。為確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展，決定成立由主要負責人任組長(cháng)，分工領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室和人員參加的活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導、督導、指導活動(dòng)的開(kāi)展。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專(zhuān)門(mén)人員借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，結合工作特點(diǎn)，科學(xué)研制工作流程和工作標準，并在實(shí)際工作中加以運用、不斷改進(jìn)和豐富內容。要加強調度，不定期進(jìn)行檢查，及時(shí)調度各科室的活動(dòng)情況。各鄉鎮（辦事處）、區直有關(guān)部門(mén)要積極支持“標準化建設年活動(dòng)”，獻言獻計獻策，客觀(guān)公正、實(shí)事求是地對科室及工作人員進(jìn)行監督和評議，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
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