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餐飲團隊建設方案通用
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi),最終達到預期的效果和意義。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編整理的餐飲團隊建設方案通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
餐飲團隊建設方案通用1
一、活動(dòng)宗旨:
1 、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力。
2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動(dòng)的熱情。
3 、加強和穩固員工對公司企業(yè)理念的熟悉。
4 、休閑娛樂(lè ),緩解工作疲勞。
二、活動(dòng)對象:
明芯微電子全體同仁
三、活動(dòng)時(shí)間:
三天二晚
四、活動(dòng)主題:
蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)
五、活動(dòng)主辦:
行政部(負責方案的制定、與旅行社的.接洽、管理與協(xié)調活
動(dòng)的組織實(shí)施)
旅行社(網(wǎng)提供的導游效勞)
六、旅游線(xiàn)路:
第一天:—— Q (乘飛機) ——酒店入住
第二天:鹿回頭山頂公園——大旅游區——天涯海角——晚餐
第三天:游覽世界小姐選美總決賽會(huì )址:美麗之冠——亞沙灘——
蜈支洲島——乘機回
七、費用:
1 、價(jià)格:2210元起/人。
2 、費用包含:
。 1 )往返機票、機場(chǎng)建設費、燃油費。
。 2 )全程安排空調車(chē)。
。 3 )2晚未掛牌五星酒店住宿(含政府調節基金)。
。 4 )專(zhuān)業(yè)導游效勞。
。 5 )全程含三正二早(八菜一湯)
。 6 )景點(diǎn)第一門(mén)票。
。 7 )旅行社責任保險和個(gè)人旅游意外險。
3 、公司費用預算
公司總人數45人某2210元/人=99450元。
餐飲團隊建設方案通用2
一、活動(dòng)目的:為了增強同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題:
“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年5月23日下午13點(diǎn)30
四、活動(dòng)地點(diǎn):
辦公室、虎山公園
五、活動(dòng)參與人員:
全體員工
六、活動(dòng)主持:
鄧、蔣、劉
七、活動(dòng)形式:
團體比賽+互動(dòng)游戲
八、所需物料:
橫幅一條、拔河繩一條、羽毛球拍兩對、羽毛球若干、踺子兩個(gè)、獎杯、計分板、紀念品、獎品、照相機、生日背景樂(lè )、秒表
九、活動(dòng)方案:
。ü卜秩齻(gè)部分,共約個(gè)3小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間1:30—1:40)
全體參與人員在客服辦公區,圍成一個(gè)圈。
主持人:宣布本次活動(dòng)開(kāi)始
第一部分:五月生日員工party(時(shí)間13:40—14:10)
1、主持人宣布今天的壽星
2、唱生日歌,上蛋糕,許愿
第二部分:團體比賽(14:40—15:40)
宗旨:加強團隊合作,增進(jìn)同事之間的了解,增強員工集體榮譽(yù)感。
賽程:由拔河、羽毛球、踢踺子三項,共記三分,贏(yíng)一項得一分,輸得0分,總分多的隊勝出
1、分隊:參與全體人員分成兩隊(14:40—14:50)
▲分隊規則:全體人員每人從主持人手中抽一張撲克牌,在不能發(fā)出聲音及不出亮牌的情況下,有肢體語(yǔ)言告訴周?chē)娜四闶种信频幕ㄉ。認為相同花色的站一起。站錯組的,要為大家表演個(gè)節目后由主持人安排入組
▲其它:出現男女分配不均的`情況下,由主持人安排調劑。
▲備注:上面分好的隊,由各隊自取隊名,及口號來(lái)參加以下的比賽
2、拔河比賽(14:50—15:20)
▲評判團及記錄團:鄧、蔣、劉
▲比賽規則:各隊各出6名隊員參加比賽,賽制為三局兩勝制
3、羽毛球(15:30—16:30)
▲比賽規則:各隊各出4名隊員參加男單、女單、混雙三項羽毛球比賽
▲賽制:每項為11個(gè)球,每贏(yíng)一項得一分,輸得0分,總分多的隊勝出
4、踢踺子(16:40—17:40)
▲比賽規則:各隊全隊員參加,由一名隊員起踢,下一隊員接上,每個(gè)隊員只能踢一下,優(yōu)先完成一輪的團隊勝出
第三部分:頒獎典禮(時(shí)間17:40—18:00)
1、由我們的大BOSS王致詞,并為勝出隊頒發(fā)勝出獎杯及勝出記念品
2、由我們零銷(xiāo)頭頭王進(jìn)致詞,并為參與隊隊頒發(fā)夢(mèng)想獎
第四部分:互動(dòng)游戲(時(shí)間18:10—19:00)
1、韓老師入職2周年感言
2、新入職員工自己我介紹,及表演節目
3、你說(shuō)我猜游戲
▲比賽規則:由韓老師及兩名新員為隊長(cháng)進(jìn)行選取隊員,分成3隊。各隊分別出一名猜題隊員,其余人員負責比劃(可以語(yǔ)言提示,但不能說(shuō)出詞語(yǔ)中的字可以動(dòng)作或聲音提示)5分鐘內猜出題數最多都為勝,最后一名將接受勝出都給出的任何懲罰。
第五部分:晚餐(可自由參加)
活動(dòng)結束。
餐飲團隊建設方案通用3
一、活動(dòng)口號:
“促團結、增友誼”
二、活動(dòng)目的:
考慮到雨季天氣,不便開(kāi)展大型室外活動(dòng),為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導與員工之間的距離,提供一個(gè)良好的溝通平臺,特此舉辦“促團結、增友誼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年8月28日下午2點(diǎn)至6點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn):
五、前期工作:
行政部人員準備好活動(dòng)需用資料,主持內容等。
六、活動(dòng)形式
1、由行政部主持活動(dòng)。
2、由輸的一方出少量資金購買(mǎi)食物給贏(yíng)家吃。
3、邀請人員:公司所有員工均要參加。
七、活動(dòng)內容
方案一:團隊抱抱抱
活動(dòng)說(shuō)明:公司成員分為兩組,每組5—10人,分別圍成一個(gè)圈,然后沒(méi)人呈半蹲狀態(tài),雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開(kāi)始,計時(shí),看哪一個(gè)對堅持的時(shí)間比較強。時(shí)間最長(cháng)為10分鐘。
活動(dòng)規則:1、5—10名成員圍成一個(gè)圈,雙手搭在前一個(gè)成員的.肩上,呈半蹲狀態(tài)。
2、主持人喊游戲開(kāi)始,計時(shí)看哪一個(gè)隊堅持的時(shí)間長(cháng)。
方案二:心有靈犀
活動(dòng)說(shuō)明:
每組選派5名選手參加,進(jìn)行比劃猜詞,由第一名隊員用手勢依次傳遞,由最后一名隊友說(shuō)出答案,每隊比賽時(shí)間為5分鐘;顒(dòng)規則:
1、五名隊員排成一列,每?jì)擅爢T間隔一米,其中第一名隊員面對裁判,其他4名隊員均背對第一名隊員。
2、游戲開(kāi)始,第一名隊員抽簽選擇自己的詞語(yǔ)組,然后由工作人員依次將所抽組的詞語(yǔ)給予第一名隊員,然后開(kāi)始動(dòng)作傳遞,直到最后一名隊員說(shuō)出結果,結果正確或是接近答案則加3分,若未能回答或者回答錯誤將由裁判對最后一名隊員追加補救提問(wèn),答對者加1分,答錯或者不答不得分。
3、第一名隊員可選擇跳過(guò)其認為不易表達的詞語(yǔ),但全部過(guò)程只允許3次跳過(guò)。
4、中途如果有隊員用語(yǔ)言表達違反規則,則扣0.5分,該詞語(yǔ)傳遞到此截止,由裁判更替下一個(gè)詞語(yǔ)。
活動(dòng)道具:
A4紙張50張(用過(guò)的),抽簽箱2個(gè)
八、工作人員
活動(dòng)主持人:行政經(jīng)理即活動(dòng)裁判。
助手:行政文員
參賽者:公司所有人員
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