方案公司實(shí)用【7篇】

　　為了確定工作或事情順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的方案公司7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

方案公司 篇1

　　“舞動(dòng)青春 快樂(lè )人生”趣味游戲活動(dòng)方案 為了迎接七夕的到來(lái)，同時(shí)也為了豐富員工的業(yè)余生活，加強同事們彼此之間的交流，增進(jìn)員工的感情，特舉辦“舞動(dòng)青春 快樂(lè )人生”的趣味活動(dòng)。

　　一、指導思想

　　為切實(shí)加強我所員工的身體健康，樹(shù)立“健康第一”的教育理念，認真落實(shí)陽(yáng)光體育行動(dòng)，增強員工的體質(zhì)，促進(jìn)員工健康、和諧發(fā)展。

　　二、活動(dòng)目標

　　通過(guò)有趣的游戲體驗和互動(dòng)，使員工們開(kāi)心快樂(lè )，懂得生命在于運動(dòng)，陽(yáng)光心態(tài)是健身之本，科學(xué)地開(kāi)展豐富多采的健身娛樂(lè )活動(dòng)，提升生活質(zhì)量、管理能力和促進(jìn)工作高績(jì)效。通過(guò)活動(dòng)，培養員工的團隊意識、競爭意識、合作交流能力和創(chuàng )造能力，豐富員工的業(yè)余生活，激發(fā)員工的運動(dòng)熱情，弘揚個(gè)性特長(cháng)，促進(jìn)員工全面健康地發(fā)展。讓管理所成為發(fā)展個(gè)性的樂(lè )園和溫馨和諧的家園。

　　三、活動(dòng)主題

　　舞動(dòng)青春 快樂(lè )人生

　　四、活動(dòng)內容

　　活動(dòng)前，全體員工抽簽分為紅隊、藍隊、綠隊、紫隊、黃隊，然后根據活動(dòng)項目要求，派隊員參加活動(dòng)，記總分多者為勝，凡獲勝的隊員可獲得精美的禮品一份。

　　1、二人三足跑

　　參賽者并排站在起跑線(xiàn)后，用繩子將二人的內側腿捆好，比賽開(kāi)始，二人向前跑出，到達終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn)，解開(kāi)繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線(xiàn)，用時(shí)最短的一組獲勝。

　　游戲規則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開(kāi)必須回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。

　　2、真愛(ài)永流傳

　　每隊所有人嘴Y叼支吸管，第一個(gè)人把吸管上的飾物順次放到第二個(gè)人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。

　　游戲規則：隊員傳遞過(guò)程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開(kāi)始。

　　3、快樂(lè )抱抱爆

　　比賽開(kāi)始后第一組隊員背靠背（或胸對胸）夾住氣球向場(chǎng)地的終點(diǎn)線(xiàn)移動(dòng)，（其他隊員可以協(xié)助放好球），跨過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后將球擠爆后下一組才能出發(fā)，所有隊員最先通過(guò)者獲勝。

　　游戲規則：隊員移動(dòng)途中手不得觸球（除掉球外），球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續行進(jìn)。

　　4、袋鼠跳跳向前沖

　　比賽開(kāi)始后隊員鉆入麻袋中，快速的跳向終點(diǎn)線(xiàn)，到達終點(diǎn)線(xiàn)后鉆出麻裝并快速的.跑回起跑線(xiàn)將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負。

　　游戲規則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

　　5、動(dòng)物大連蹲

　　各隊派出三名隊員，頭戴動(dòng)物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著(zhù)邊做動(dòng)作邊喊，蹲錯或者被叫到?jīng)]反應的那對輸，游戲進(jìn)行3次，每勝一次100分。

　　6、踩氣球

　　當場(chǎng)一個(gè)組出2個(gè)人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對方的汽球，并保持自己的汽球不破，或破得最少，則勝出。

　　7、拋繡球

　　一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

　　8、疊報紙：將2張4開(kāi)的報紙放在地上，每張報紙上站5個(gè)人（一個(gè)小組），每個(gè)小組派一個(gè)代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上面（所有的雙腳都不許著(zhù)地），直到其中一方站不上去為止。

　　9、三人抱成團

　　每次參與活動(dòng)為10人，在樂(lè )曲中聽(tīng)主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時(shí)間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實(shí)際情況喊口令！

　　五、活動(dòng)要求及注意事項

　　1、安全第一。員工應服從工作人員的指揮，不做無(wú)把握的冒險；小心行事，注意安全。

　　2、保護環(huán)境，活動(dòng)中產(chǎn)生的垃圾請勿隨處亂扔，請用垃圾袋裝好！在活動(dòng)結束時(shí)，集體打掃戰場(chǎng)！

　　3、此次活動(dòng)內容是休閑游戲為主，希各位朋友以休閑裝出行，請勿穿正裝，女員工們最好勿穿高跟鞋，以免扭傷腳，影響本隊成績(jì)。

　　4、中途有事需提前離開(kāi)的員工請報告工作人員，因人數較多，請大家聽(tīng)從指揮及安排，讓我們共同把此次活動(dòng)順利完成。

方案公司 篇2

　　第一、要實(shí)用實(shí)惠

　　福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會(huì )感受到領(lǐng)導的`關(guān)愛(ài)，還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　第二、精致的元素不可少

　　福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì )給員工帶來(lái)負面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛(ài)。

　　第三、既有創(chuàng )意又有新意

　　雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會(huì )審美疲勞。端午節不僅僅是"粽子節"，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來(lái)組織相關(guān)活動(dòng)，或者是借著(zhù)這個(gè)契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。

方案公司 篇3

　　為加強公司企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，有效地激勵海工工作業(yè)績(jì)突出、綜合表現優(yōu)秀的員工，表彰為海工項目做出杰出貢獻的船東代表，海工項目管理部將開(kāi)展月度“海工之星”評選活動(dòng)，具體方案如下。

　　一、評選原則

　　1、堅持全員參與，層層推動(dòng)的'原則；

　　2、樹(shù)立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工，表彰杰出船東代表；

　　3、堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。

　　二、評選周期

　　每月組織一次評選。

　　三、評選范圍

　　參與海工項目的企業(yè)員工，包括生產(chǎn)管理人員、一線(xiàn)員工及船東代表等 四、評選流程 以海工各項目組為單位組織評選，各項目組每月評選、推薦1名侯選人至海工部許志強處匯總，經(jīng)海工部經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導批準后，每月評選出“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表1名。

　　五、評選標準

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　2、工作熱情、積極主動(dòng)，有較強的海工服務(wù)意識。

　　3、工作中，技能特長(cháng)突出，能夠出色地完成本職工作，不發(fā)生工作差錯、違紀行為，不發(fā)生被公司相關(guān)部門(mén)、船東投訴現象。

　　4、善于解決問(wèn)題，工作創(chuàng )新能力強，學(xué)習能力強。

　　5、善于溝通，關(guān)心他人、團結互助，有較強的團隊意識。

　　6、在海工項目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、成本管控、商務(wù)管理和組織協(xié)調中的工作業(yè)績(jì)突出。

　　六、其它

　　辦公室對每月評選出的“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表進(jìn)行采訪(fǎng)及廣泛宣傳報道。

方案公司 篇4

　　員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，同時(shí)體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，擬定于X月份進(jìn)行一次體檢。

　　一、體檢標準：

　　此次體檢人數較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目?jì)热輿](méi)有特別細化，但個(gè)人可根據實(shí)際情況進(jìn)行項目的追加選擇，追加項目產(chǎn)生的費用由當事人自行支付，參考公司體檢總預算，體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個(gè)套餐，以及個(gè)人可追加選擇的`體檢項目表。

　　A套餐（員工級）***元/人；

　　B套餐（管理級）***元/人，詳見(jiàn)附表內容。

　　追加選擇：個(gè)人自選體檢項目可到行政部咨詢(xún)選擇（有價(jià)格），然后做好相關(guān)登記。

　　二、體檢對象：

　　目前公司各部門(mén)轉正人員為***人，具體名單如下：

　　三、體檢機構介紹：

　　此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進(jìn)行初步了解�，F情況如下：1、2、

　　四、體檢時(shí)間：

　　定于20xx年*月*日至*月*日止。

　　說(shuō)明：1、在公司體檢對象名單內人員可于*月*日至*月*日的任意一天，帶上本人身份證前往****進(jìn)行體檢。

　　2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的，視為主動(dòng)放棄本次體檢福利，不得后補。

　　五、體檢費預算：

　　1、A套餐（員工級）**元/人，**元×**人=****元；

　　2、B套餐（管理級）**元/人，**元×**人=****元；

　　A、B套餐合計：****元

　　3、個(gè)人追加體檢的項目，由個(gè)人自行承擔相關(guān)費用。

　　六、體檢事宜相關(guān)注意事項等，待方案審批后另行擬文通知。

方案公司 篇5

　　對20xx年工作進(jìn)行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的.主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，增強員工的凝聚力。

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月末

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　公司大會(huì )議室、XX餐廳、XXKTV

　　三、參加人數

　　公司全員

　　四、所需時(shí)間總計

　　7小時(shí)

　　五、年會(huì )主題

　　揚帆起航●輝煌20xx年

　　六、年會(huì )安排

　　1、茶話(huà)會(huì )

　　1）時(shí)間：下午3時(shí)—5時(shí)

　　2）內容：

　　a）各部門(mén)就20xx年的工作進(jìn)行總結，20xx年的工作方向和目標進(jìn)行規劃；b）個(gè)人自由發(fā)言；

　　c）領(lǐng)導總結發(fā)言；

　　d）表彰優(yōu)秀員工；

　　e）公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1）時(shí)間：晚上5時(shí)—7時(shí)

　　2）內容：?jiǎn)T工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯(lián)歡

　　1）時(shí)間：晚上7時(shí)—10時(shí)

　　2）內容：?jiǎn)T工節目匯演，穿插游戲抽獎活動(dòng)。

　　4、活動(dòng)結束

　　七、人員安排及職責

　　1、總負責：XX

　　主要工作：總體協(xié)調，人員調配。

　　2、策劃和現場(chǎng)協(xié)調：XX

　　主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。

　　3、后勤：XX

　　主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車(chē)輛安排、人員接待。

　　4、會(huì )場(chǎng)布置：XX

　　5、活動(dòng)主持：XX

　　主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

　　八、會(huì )場(chǎng)布置

　　公司大會(huì )議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會(huì )主題B：桌上擺放水果等食品若干

　　九、獎品設置

　　一等獎：iPad；

　　二等獎：iPhone；

　　三等獎：豆漿機；

　　優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

　　十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1）節目選取形式：各部門(mén)報送或做游戲選取。

　　2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。

　　3）游戲：暫無(wú)

　　十一、預算

　　茶話(huà)會(huì )：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

方案公司 篇6

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對XX年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析；制訂新年度營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確XX年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

　　二、年會(huì )主題：一個(gè)團隊一個(gè)夢(mèng)想

　　三、年會(huì )時(shí)間：XX年 月 日下午 時(shí)

　　領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐

　　四、年會(huì )地點(diǎn)：×××大酒店×樓××廳

　　五、年會(huì )組織形式：由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶(hù)群、領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員。

　　1.會(huì )場(chǎng)總負責：×××

　　主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

　　2.策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：×××

　　主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。

　　3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排：×××

　　4.嘉賓接待、簽到：×××

　　5.音響、燈光：×××（會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備）

　　6.物品準備：×××

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會(huì )場(chǎng)布置：

　　■ 會(huì )場(chǎng)內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫(huà)：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化。

　　■ 會(huì )場(chǎng)外：

　　1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會(huì )流程：

　　形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目，同時(shí)公司聚餐。

　　備注

　　1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。

　　2.公司領(lǐng)導上臺致辭。

　　3.嘉賓致辭。

　　4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：XX年會(huì )節目單

　　策劃主線(xiàn):結合增強員工的`團隊凝聚力，提升×××的競爭力,以中西結合的節目，加以時(shí)尚元素打造一臺視聽(tīng)盛宴。

　　氣氛:歡樂(lè )、和諧、熱烈

　　時(shí)間:XX年 月 日晚

　　地點(diǎn):宴會(huì )廳

　　主辦:

　　主持人：

　　19：00—19：05女子動(dòng)感打擊樂(lè )中國的傳統樂(lè )器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發(fā)飄逸的女演員配上動(dòng)感震撼的音樂(lè )激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目

　　19：05—19：10：主持人開(kāi)場(chǎng)詞

　　19：10—19：15：跳動(dòng)的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂(lè )，節日的喜悅此時(shí)此刻進(jìn)入觀(guān)眾的眼簾，讓觀(guān)眾有一起歡樂(lè )舞動(dòng)的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。（女8人）

　　19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(XX年央視夢(mèng)想劇場(chǎng)總冠軍，XX年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

　　19：25— 19：35：領(lǐng)導發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。

　　19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

　　19：45—20：00：《動(dòng)感街頭元素》前衛時(shí)尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動(dòng)感小輪車(chē)等。歡快震撼的音樂(lè )，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場(chǎng)觀(guān)眾帶到那個(gè)前衛青春的年代。(女2人，男4人)

　　20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術(shù)瑰寶，讓您身歷其境的體會(huì )傳統藝術(shù)源遠流長(cháng)，亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個(gè)人同時(shí)在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀(guān)眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

方案公司 篇7

　　一、前期活動(dòng)

　　策劃一：“輝煌XX時(shí)代同步”杯有獎知識大賽

　　1目的：從知識競賽開(kāi)始入手，促使總部成員從學(xué)習的角度深入開(kāi)展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開(kāi)展企業(yè)文化建設工程進(jìn)行預熱。

　　2效果預期：使XX公司部分員工從活動(dòng)過(guò)程中較為系統地掌握XX十三年來(lái)發(fā)展、沉淀出來(lái)的企業(yè)文化，并在此基礎上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng )造精神，為XX系統地規劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

　　3開(kāi)展模式：以本部部門(mén)為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門(mén)委派代表參與并建立啦啦隊，展開(kāi)現場(chǎng)問(wèn)答為主、活動(dòng)為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問(wèn)題等的知識問(wèn)答比賽�；顒�(dòng)開(kāi)展之前，由顧問(wèn)公司統一召開(kāi)各部門(mén)活動(dòng)參與指導會(huì )議，講解活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程、介紹活動(dòng)參與的隊伍精神策劃、創(chuàng )意表現，普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展的重要意義。

　　4注意事項：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導全程參與，使各部門(mén)高度重視本次活動(dòng)。

　　策劃二：“穩健前行創(chuàng )新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)

　　1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領(lǐng)導與普通員工、中層干部之間距離。

　　2效果預期：通過(guò)活動(dòng)本身，讓公司領(lǐng)導與員工在同一時(shí)間參與同一項活動(dòng)，使領(lǐng)導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時(shí)也可達到基層員工理解領(lǐng)導的效果。

　　3開(kāi)展模式：

　　3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動(dòng)的一部分;

　　3.2“同心XX”活動(dòng)，全體成員共同組成XX標志，一起喊出XX品牌口號;

　　3.3全體成員聚餐活動(dòng)。

　　4注意事項：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導全程參與，各部門(mén)均應有代表參與。

　　二、現場(chǎng)活動(dòng)

　　現場(chǎng)活動(dòng)一：XX十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　1目的：發(fā)展回顧、展望未來(lái)�？偨YXX十三年來(lái)走過(guò)的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說(shuō)明公司的發(fā)展前景，促進(jìn)公司內部團結，從一定高度上加強企業(yè)內部企業(yè)文化建設。

　　2效果預期：

　　2.1全體參會(huì )人員再次重溫XX十三年來(lái)的風(fēng)雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng )業(yè)激情;

　　2.2演繹式的活動(dòng)過(guò)程活絡(luò )公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

　　2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

　　2.4傳達公司高層戰略發(fā)展方向，統一公司全體員工思想，朝著(zhù)公司既定的策略方向前進(jìn)。

　　3開(kāi)展模式：

　　3.1“日出東方紅勝火，XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(huà)(XX公司領(lǐng)導)

　　3.2“十三載XX節節高，十三幅重彩繪佳績(jì)”，將XX歷史發(fā)展過(guò)程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì )議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧，同時(shí)表現形式可以是將發(fā)展過(guò)程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(huà)(統一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列XX風(fēng)云寫(xiě)真)，并在畫(huà)上注明事由。會(huì )上，按報告進(jìn)度將每一幅畫(huà)抬上主席臺與大家共賞。

　　3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列XX風(fēng)云寫(xiě)真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

　　3.4在該展板制作過(guò)程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營(yíng)業(yè)部;

　　3.5各部門(mén)提煉本部門(mén)精神信條及組織好本部門(mén)方隊(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門(mén)列)，在大會(huì )上，由公司領(lǐng)導向各部門(mén)頒發(fā)寫(xiě)真畫(huà)，每個(gè)部門(mén)共同喊出自己的口號及對公司或客戶(hù)的承諾以迎接本部門(mén)得到的.寫(xiě)真畫(huà)。

　　3.6各部門(mén)取公司風(fēng)云寫(xiě)真后，在每個(gè)部門(mén)結合各部門(mén)文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

　　現場(chǎng)活動(dòng)二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

　　1目的：對XX品牌進(jìn)行首輪的社會(huì )傳播;

　　2效果預期：在企業(yè)內部、社會(huì )與客戶(hù)口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時(shí)以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價(jià)值觀(guān)、理財觀(guān)簡(jiǎn)易有效地傳達給現場(chǎng)觀(guān)眾，使參會(huì )者感受到XX是一個(gè)創(chuàng )新力很強、很有活力的一個(gè)品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

　　3開(kāi)展模式：

　　3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

　　3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導層)

　　3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā))，表現方式為：結合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng )新精神做前提性的輔塹說(shuō)明，再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場(chǎng))，緊接著(zhù)是由XX董事長(cháng)或總裁為第一位客戶(hù)換卡的儀式。最后由該客戶(hù)代表發(fā)表對XX的評價(jià)。

　　現場(chǎng)活動(dòng)三：“畫(huà)X點(diǎn)睛”著(zhù)名畫(huà)家與XX公司領(lǐng)導現場(chǎng)獻藝

　　1目的：向社會(huì )宣布：XX從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

　　2效果預期：“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn)，經(jīng)過(guò)此儀式，XXX文化在企業(yè)內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個(gè)較高的起點(diǎn)。

　　3開(kāi)展模式：慶典當日，正式拉開(kāi)“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng )作儀式。邀請國內著(zhù)名畫(huà)家與公司領(lǐng)導共同在輔開(kāi)的宣紙上點(diǎn)下“百X圖”第一筆。

　　現場(chǎng)活動(dòng)四：記者招待會(huì )(主題為X卡)

　　1目的：向社會(huì )推介X卡(由于慶典會(huì )上記者們處于被動(dòng)地位，如要將XXX卡系統傳播，還需要為所者們創(chuàng )造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問(wèn)的機會(huì )，以滿(mǎn)足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進(jìn)社會(huì )傳播最為有效)。

　　2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為XX的全方位宣傳作貢獻。

　　3開(kāi)展模式：由公司領(lǐng)導代表、營(yíng)銷(xiāo)代表、營(yíng)業(yè)代表出席，邀請當天與會(huì )記者參與，并于招待會(huì )之前將擬定問(wèn)題交由記者，請記者們現場(chǎng)提問(wèn)。

　　現場(chǎng)活動(dòng)五：招待宴會(huì )(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)

　　1目的：招待宴會(huì )主要目的是希望客戶(hù)代表與XX員工們有一個(gè)近距離接觸的機會(huì )，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

　　2效果預期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自?xún)r(jià)值觀(guān)的認可。

　　3開(kāi)展模式：在整個(gè)宴會(huì )過(guò)程中，開(kāi)展一些豐富多彩的簡(jiǎn)單型的拓展活動(dòng)與游戲，讓領(lǐng)導與客戶(hù)們與員工們同堂而樂(lè )，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現場(chǎng)的氣氛，為整體活動(dòng)的結束畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

【方案公司】相關(guān)文章：

公司的方案04-09

方案公司07-30

方案公司【精選】09-21

(經(jīng)典)方案公司10-14

(精選)方案公司09-30

方案公司(經(jīng)典)10-01

【經(jīng)典】方案公司10-04

[經(jīng)典]方案公司09-16

【精選】方案公司08-29

方案公司（經(jīng)典）09-09