實(shí)施方案匯編【4篇】
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案4篇，歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》、衛生部等部委《關(guān)于在20xx全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)[20xx]48號）文件精神及莊浪縣衛生局《關(guān)于印發(fā)莊浪縣醫療衛生系統全面禁煙實(shí)施方案的通知》精神，結合我院實(shí)際情況，決定以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，以創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”， 提升醫院品牌，建設綠色人文醫院為目的。
一、工作目標
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的組織實(shí)施，達到衛生部《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》的基本標準，實(shí)現醫院室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，到20xx年底通過(guò)評審，建成“無(wú)煙醫院”。
二、總體要求
控煙行動(dòng)包括醫院室內禁煙和室外限煙。
室內指門(mén)診室、診療室、治療室、醫技室、住院部、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)室等室內范圍。室內區域全面實(shí)行禁煙，任何人（含醫院工作人員和院外人員）都不得在室內吸煙（吸煙區除外）。
室外指醫院內的操坪等室外區域，室外區域實(shí)行限煙，醫院職工工作時(shí)間不得在室外吸煙，院外人員不做硬性規定。
醫院室外設立特定的吸煙區，有明確的吸煙區指示牌。
三、具體要求
1、提倡鼓勵醫護人員帶頭戒煙，以實(shí)際行動(dòng)為病人樹(shù)立控煙榜樣。
2、全院職工工作時(shí)間不得在醫院室內室外所有的.公眾場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙（吸煙區內除外）。
3、全院職工有責任、有義務(wù)相互監督提醒院內吸煙者。
4、全院職工有責任、有義務(wù)勸阻外院人員在室內吸煙。
5、院領(lǐng)導及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。
四、實(shí)施步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年9月）：宣傳發(fā)動(dòng)，做到無(wú)煙醫院創(chuàng )建知曉率100%，掌握戒煙、控煙及吸煙有害健康等知識，并進(jìn)行無(wú)煙工作預檢查。
2、正式實(shí)施階段（20xx年1月-11月）：每月進(jìn)行無(wú)煙工作檢查，與績(jì)效工資掛鉤。
3、申報驗收階段（20xx年12月）：縣衛生局正式檢查驗收。
五、主要措施
1、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全院職工會(huì )議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，認識創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要意義，并組織討論創(chuàng )建無(wú)煙醫院具體措施。
2、營(yíng)造控煙氛圍。開(kāi)展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示話(huà)語(yǔ)，印發(fā)控煙倡議書(shū)，編印控煙相關(guān)知識和“無(wú)煙醫院”手冊，舉辦控煙知識講座，開(kāi)辟控煙宣傳專(zhuān)欄，醫院網(wǎng)站設立控煙宣傳專(zhuān)題，取消公眾場(chǎng)合煙灰缸。
3、加強組織領(lǐng)導。成立“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建領(lǐng)導小組.
創(chuàng )建領(lǐng)導小組組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設控煙辦公室，陳志宏任辦公室主任。
4、開(kāi)展干預活動(dòng)。對本院吸煙的職工，特別是醫生提供戒煙幫助，給予技術(shù)、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫生和戒煙。
煙咨詢(xún)醫生：xxx 戒煙：0933--6911209
5、落實(shí)科室責任。以科室為二級控煙單位，科室負責人與院長(cháng)簽訂無(wú)煙科室協(xié)議，成立科室控煙管理小組，有控煙計劃和實(shí)施方案，并明確1-2名控煙監督員，負責轄區內控煙工作。
6、嚴格督促檢查。
�、�、每天由帶班領(lǐng)導和監督崗人員對控煙情況進(jìn)行監督檢查。
�、�、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭,發(fā)現醫院職工工作時(shí)間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元。對于每月出現三次以上違規者及科室，報院辦公會(huì )，科室負監管失職之責，視情節對科室給予處罰，結果納入個(gè)人和科室年終考核內容。
�、�、發(fā)現外院人員在室內抽煙者，本科室在場(chǎng)人員未勸阻每人每次扣5元。
本實(shí)施方案自發(fā)文之日起至 20xx年 9 月 1日為該實(shí)施方案宣傳教育、督導預檢階段，自20xx年1月1日正式實(shí)施。
實(shí)施方案 篇2
本著(zhù)防范周密到位，處置及時(shí)得當的原則，應對校園內可能發(fā)生的暴力事件，以切實(shí)保障廣大師生的生命安全，維護學(xué)校秩序的穩定，特制定本實(shí)施方案。
一、完善防范機制，落實(shí)防范責任
班級建立以班主任為組長(cháng)的預防和打擊校園暴力事件工作領(lǐng)導小組，以教導處主任為組長(cháng)的預防和打擊校園暴力工作小組，構建校園防范網(wǎng)絡(luò )，明確職責，落實(shí)到人。加大警校共建力度。
二、預防措施
1、加強安全宣傳及安全防范教育工作，從分利用班隊會(huì )、升旗儀式、黑板報、手抄報等多種形式，對學(xué)生開(kāi)展預防校園暴力、預防自然災害、交通安全、食品衛生安全、防溺水、防火、放擁擠踩踏等安全知識教育，提高師生的自我保護意識和避險能力。加強對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，積極化解學(xué)生的心理壓力，及時(shí)把學(xué)生在校表現和心里健康狀況告知家長(cháng)，要特別關(guān)注單親家庭、困難家庭、留守兒童等特殊群體和行為不良兒童的思想狀況。
2、抓好學(xué)生入學(xué)、放學(xué)等重要時(shí)段的`安全保衛工作。教育學(xué)生、告訴家長(cháng)不要提前較長(cháng)時(shí)間進(jìn)校，不要固定開(kāi)門(mén)時(shí)間，確保學(xué)生到校既進(jìn)校，避免學(xué)生在校門(mén)口等候和逗留。
3、高度重視學(xué)校內部因各種原因而可能產(chǎn)生的矛盾，特別是學(xué)生之間的矛盾沖突，班主任要耐心細致地做好學(xué)生之間矛盾的化解工作，避免矛盾激化，并做好登記工作，及時(shí)報校辦備案。
三、處置程序
1、學(xué)校所有人員發(fā)現暴力事件發(fā)生，有義務(wù)和責任迅速報告校長(cháng)室或自行撥 " 110"報警。
2、學(xué)校值班小組，接獲報告后，須先期對事件視情況做出處置，盡力控制事態(tài)。
3、立即將情況報告學(xué)校。
4、以最快的速度把傷員送往就近的縣級以上醫院救治、并通知家長(cháng)或家屬。
5、如發(fā)生劫持人質(zhì)事件，學(xué)校要派應變能力強、擅長(cháng)言辭的人員與歹徒周旋，盡力規勸其中止**;同時(shí)保護好現場(chǎng)或附近的其他學(xué)生，并迅速將他們轉移至安全地帶。
6、保護好現場(chǎng)，配合警方調查。
7、在警方指導下維護秩序，處理善后。
實(shí)施方案 篇3
名特產(chǎn)品展 促銷(xiāo)會(huì )實(shí)施方案
一、主題
經(jīng)貿·合作·發(fā)展
二、時(shí)間
6月29日至7月1日
三、地點(diǎn)
濟南舜耕國際會(huì )展中心
四、組織形式
�。ㄒ唬┲鬓k單位
市人民政府
�。ǘ┏修k單位
市經(jīng)委
�。ㄈ﹨f(xié)辦單位
各區縣（自治縣）人民政府
市政府新聞辦
市公安局
有關(guān)大型企業(yè)（集團）公司
市工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )
五、組織機構
名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )組委會(huì )
主 任：黃奇帆 市委常委、市政府常務(wù)副市長(cháng)
副主任：侯行知 市政府副秘書(shū)長(cháng)
吳 冰 市經(jīng)委主任
成 員：馬明媛 市經(jīng)委副主任
周 波 市政府新聞辦主任
唐昌勤 市公安局副局長(cháng)
組委會(huì )下設辦公室，具體承擔組委會(huì )日常工作。辦公室設在市經(jīng)委，辦公室主任由馬明媛兼任。
六、主要活動(dòng)
�。ㄒ唬┬侣劙l(fā)布會(huì )
1．時(shí) 間：3月上旬
形 式：在重慶舉行名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )新聞發(fā)布暨動(dòng)員大會(huì )。
2．時(shí) 間：6月中旬
形 式：在濟南市舉行名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )新聞發(fā)布會(huì )。
�。ǘ┲貞c造汽車(chē)、摩托車(chē)巡展
時(shí) 間：6月28日下午4∶30—5∶30
形 式：組織“重慶造”汽車(chē)、摩托車(chē)在濟南市內主要街道巡游，展示重慶汽車(chē)、摩托車(chē)形象，并為展會(huì )造勢（方案另擬）。
�。ㄈ┟禺a(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )開(kāi)幕式
時(shí) 間：6月29日上午9∶00
地 點(diǎn)：濟南舜耕國際會(huì )展中心
形 式：邀請有關(guān)市領(lǐng)導、山東省有關(guān)領(lǐng)導和組團參展區縣（自治縣）及有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導出席（方案另擬）。
�。ㄋ模┟禺a(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )
時(shí) 間：6月29日至7月1日
地 點(diǎn)：濟南舜耕國際會(huì )展中心
形 式：由市經(jīng)委、各區縣（自治縣）人民政府和各大型企業(yè)（集團）公司組織企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品展示展銷(xiāo)及經(jīng)貿洽談。
�。ㄎ澹┖灱s儀式
時(shí) 間：6月29日上午10∶00
地 點(diǎn)：濟南舜耕國際會(huì )展中心
形 式：在會(huì )展中心舉行經(jīng)貿合同簽約儀式，邀請出席開(kāi)幕式的領(lǐng)導、來(lái)賓及新聞?dòng)浾邊⒓印?/p>
�。┙�(jīng)貿洽談、項目推介和招商引資會(huì )
時(shí) 間：6月29日下午14∶30—17∶00
地 點(diǎn)：濟南舜耕山莊
形 式：組織我市參展的區縣（自治縣）政府部門(mén)和有關(guān)企業(yè)與山東省工商企業(yè)進(jìn)行經(jīng)貿洽談、項目推介和招商引資會(huì )（方案另擬）。
�。ㄆ撸┪乃囇莩�
時(shí) 間：6月29日至7月1日
地 點(diǎn)：濟南舜耕國際會(huì )展中心
形 式：由組委會(huì )組織文藝節目在會(huì )展中心表演（方案另擬）。
�。ò耍┛偨Y表彰大會(huì )
時(shí) 間：7月1日晚
地 點(diǎn)：待定
形 式：所有參加名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )的領(lǐng)導、企業(yè)和工作人員參加，會(huì )上進(jìn)行總結表彰。
七、參展范圍
參展企業(yè)以重慶工業(yè)50強企業(yè)、66戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)、小巨人企業(yè)、名牌產(chǎn)品企業(yè)及區縣（自治縣）重點(diǎn)骨干企業(yè)為主，輔以其他優(yōu)秀企業(yè)，要求參展企業(yè)能代表重慶工業(yè)的實(shí)力和水平，參展產(chǎn)品要體現名、特、優(yōu)、新，能充分展示重慶企業(yè)的.整體形象。
八、名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )展位分配計劃（見(jiàn)附件）
室內展位共415個(gè)，室外展場(chǎng)共1600m2。
九、職責分工
�。ㄒ唬┦薪�(jīng)委
1．負責活動(dòng)的總體策劃、組織、協(xié)調和實(shí)施工作；
2．邀請和落實(shí)有關(guān)市領(lǐng)導和山東省有關(guān)領(lǐng)導出席開(kāi)幕典禮、簽約儀式和答謝宴會(huì )；
3．銜接山東省人民政府辦公廳，協(xié)調落實(shí)有關(guān)辦展事宜；
4．負責開(kāi)幕典禮、簽約儀式、項目推介及招商引資、名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )等活動(dòng)的組織實(shí)施工作；
5．負責企業(yè)組團參展工作；
6．負責有關(guān)手續的辦理工作；
7．負責組委會(huì )財務(wù)管理和對各項工作的督促檢查；
8．負責展場(chǎng)布置方案的制訂及實(shí)施工作；
9．負責展會(huì )各類(lèi)證件的制作工作；
10．協(xié)助各區縣（自治縣）人民政府做好企業(yè)組團參展工作；
11．負責展會(huì )期間的接待服務(wù)工作。
�。ǘ└鲄^縣（自治縣）人民政府及各大型企業(yè)集團
1．負責本區縣（自治縣）、本集團企業(yè)組團參展及有關(guān)協(xié)調服務(wù)工作；
2．負責本區縣（自治縣）、本集團簽約項目、對接洽談、項目推介和招商引資活動(dòng)的組織落實(shí)工作；
3．負責做好本區縣（自治縣）、本集團展區布展工作；
4．協(xié)助組委會(huì )做好名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )有關(guān)活動(dòng)的組織籌備工作。
�。ㄈ┦姓侣勣k
負責名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )的新聞宣傳工作。
�。ㄋ模┦泄簿�
負責名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )期間協(xié)調當地公安部門(mén)做好安保、消防、交通等工作。
十、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬X年年3月上旬至4月15日
1．在重慶召開(kāi)名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )新聞發(fā)布會(huì )暨動(dòng)員大會(huì )；
2．分片區召開(kāi)招商組團動(dòng)員會(huì )；
3．落實(shí)各專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司；
4．落實(shí)文藝演出單位。
�。ǘX年年4月16日至5月31日
1．完成布展方案、宣傳方案、接待方案、安保方案的制訂；
2．完成組團參展報名和戶(hù)外廣告招商工作；
3．完成有關(guān)證件的設計制作；
4．落實(shí)參展人員數量和住宿床位。
�。ㄈX年年6月1日至15日
1．落實(shí)出席名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )各項活動(dòng)的領(lǐng)導名單并發(fā)出邀請函；
2．完成會(huì )刊、工作手冊的設計制作；
3．完成展品的運輸工作。
�。ㄋ模X年年6月16日至28日
1．完成汽車(chē)巡游方案的報批工作；
2．落實(shí)提供參展人員午餐（盒飯）和礦泉水的供貨商；
3．落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的舉辦場(chǎng)地；
4．辦理展銷(xiāo)會(huì )備案手續、免征當地營(yíng)業(yè)稅等；
5．工作人員到位；
6．在濟南市召開(kāi)名特產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )新聞發(fā)布會(huì )；
7．完成展場(chǎng)的布置工作；
8．完成開(kāi)幕前的各項準備工作；
9．汽車(chē)、摩托車(chē)巡游造勢。
實(shí)施方案 篇4
一、 指導思想
為了加強和規范我校住宿生的管理工作，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，確保各項工作落實(shí)到位，經(jīng)校務(wù)會(huì )研究決定就進(jìn)一步做好學(xué)校住宿生管理工作制定有關(guān)工作方案如下：
二、提高認識，加強領(lǐng)導，增強責任意識
1、切實(shí)增強對住宿生管理重要性的認識。加強我校住宿生管理工作，對保障學(xué)生安全成長(cháng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，具有重要的意義。住宿生在校時(shí)間長(cháng)，他們的思想意識、道德情操、行為習慣、生活作風(fēng)等都要在這個(gè)大家庭中培養、形成和發(fā)展，我校住宿生管理工作的好壞直接關(guān)系到我校學(xué)生的成長(cháng)和社會(huì )的穩定，同時(shí)也關(guān)系到社會(huì )、家長(cháng)對我校的評價(jià)。
2、建立組織，加強領(lǐng)導。學(xué)校成立以校長(cháng)周為仲為組長(cháng)，副校長(cháng)徐曉華、錢(qián)立勇主席為副組長(cháng)，德育處干部、年級部干部、班主任、住宿生管理員為組員的住宿生管理工作領(lǐng)導小組。建立“校長(cháng)、分管領(lǐng)導、住宿生管理員、班主任、值班教師”的住宿生管理網(wǎng)絡(luò )。
3、強化安全管理責任。計劃制定住宿生安全管理工作責任制度，落實(shí)領(lǐng)導帶班制度，將安全管理納入學(xué)校目標管理范疇，將住宿生安全管理工作作為考核安全責任人工作的重要考核指標。各成員分工明確，崗位到人，責任到人，形成由校長(cháng)全面抓，分管領(lǐng)導主要抓，宿管教師具體抓，班主任配合抓的局面。
三、加強食堂監管，確保飲食衛生安全
1、辦齊證件，規范流程。學(xué)生食堂要取得當地衛生部門(mén)頒發(fā)的衛生許可證 ，食堂從業(yè)人員必須持有有效的健康體檢證明，從業(yè)人員定期參加體檢和衛生知識培訓。從業(yè)人員在工作期間必須按要求穿戴工作服裝。要建立學(xué)校食堂食品衛生監督員制度，每天都要對供應給學(xué)生的食物要進(jìn)行嚴格的衛生檢查，把好采購關(guān)、清洗關(guān)、制作關(guān)、銷(xiāo)售關(guān)。食堂物資要定點(diǎn)采購并索證、登記，銷(xiāo)售食品要留驗，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
2、定期檢查，嚴加防控。要定期和不定期對食堂進(jìn)行檢查消毒，要保持食堂環(huán)境通風(fēng)與清潔衛生，預防和控制傳染病和流行性疫情的傳播。及時(shí)監測學(xué)校飲用水的水質(zhì)情況，要符合衛生防疫部門(mén)的檢測要求。使用符合安全標準的鍋爐，并定期進(jìn)行檢測和維護。嚴防“三無(wú)”產(chǎn)品和不合格的食品進(jìn)入校園，嚴防各種食源性疾病的發(fā)生。
3、改善膳食，提高質(zhì)量。學(xué)校食堂由學(xué)�？倓�(wù)派專(zhuān)人負責管理。學(xué)校要根據學(xué)生的飲食習慣和營(yíng)養需要合理地搭配膳食，制定科學(xué)的菜譜，提高飯菜營(yíng)養價(jià)值。
4、完善設施，合理布置。供應師生集體用餐的學(xué)校計劃設有學(xué)生洗手、餐具清洗、消毒設備和符合衛生標準的飯菜、餐具暫存場(chǎng)所。在食堂的醒目位置張貼教育部、衛生部頒布的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》和學(xué)校制定的《學(xué)校飲食衛生安全制度》及《衛生許可證》，合理張貼飲食衛生、用餐紀律、愛(ài)惜糧食等方面的提示語(yǔ)。
四、強化宿舍管理，創(chuàng )設和諧的生活環(huán)境
1、嚴格安全排查制度。計劃建立學(xué)生宿舍日常安全檢查工作制度，注重學(xué)校安全排查過(guò)程中的每一個(gè)細節，重點(diǎn)排查學(xué)生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書(shū)室、實(shí)驗室、教室、配電室等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的安全情況和安全隱患。要堅持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度，排查后填寫(xiě)“學(xué)校安全隱患排查與整改表”，排查登記要注重每個(gè)細節，發(fā)現危房、滅火器材和照明設施損壞及其他安全隱患，應立即停止使用，及時(shí)維修或更換；學(xué)校若無(wú)力解決的，要采取相應的防護、警示措施，并及時(shí)報告當地政府有關(guān)職能部門(mén)及教育行政部門(mén)。
2、細化宿管人員職責。我校將嚴格執行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。做好夜間的安全保衛及對突發(fā)事件做出應急反應，非住宿生不得在學(xué)校留宿，出現擅自出走或擅自留宿的將及時(shí)報告，及時(shí)處理。住宿生在學(xué)校規定的住校期間因病因事離校的，要辦理嚴格的報告、審批、登記手續備案。認真落實(shí)住宿生管理人員崗位責任制和責任追究制。
3、建立日常管理臺帳。填寫(xiě)好住宿生的姓名、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、周工作情況等基本信息； 建立學(xué)生文明宿舍評比登記簿，記錄學(xué)生宿舍評比情況；建立值班巡查登記簿，記載每天值班人員簽到情況，住宿生住勤情況、健康狀況、突發(fā)事件處置等；建立學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)登記簿，對學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)情況進(jìn)行登記。
4、優(yōu)化宿舍區的布置。宿舍區的布置簡(jiǎn)潔大方，內容健康向上，符合學(xué)生的實(shí)際，創(chuàng )設具有濃厚氛圍的宿舍文化。宿管教師值班室將張貼《宿管人員崗位職責》、《值班教師安排表》。宿舍公共區的醒目位置將張貼《住宿生住宿規定》、《住宿生衛生管理規定》、《宿舍用電用火管理制度》等。并確定一名宿舍長(cháng)。加強學(xué)生宿舍文化建設，同時(shí)建議張貼一些有關(guān)教育的字畫(huà)，提倡每位學(xué)生布置自己寢室，每個(gè)寢室門(mén)上要張貼《住宿生名單一覽表》。宿舍物品擺放要做到整齊有序。
3、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。計劃組織住宿生開(kāi)展安全知識講座和逃生演練等安全教育活動(dòng)一至二次，提高我校學(xué)生安全防范能力；針對宿舍的文化布置、環(huán)境衛生、物品擺放、學(xué)生行為等方面進(jìn)行日評周比，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結合評比評選出星級寢室，并發(fā)星級流動(dòng)牌。
五、關(guān)愛(ài)學(xué)生，建立激勵機制，實(shí)行人文化管理
1、建立“民主、平等、和諧”的關(guān)系。將學(xué)校制度管理和學(xué)生的自我管理有機結合起來(lái)。同時(shí)號召學(xué)校領(lǐng)導、黨員干部、班主任、科任教師要經(jīng)常深入宿舍指導學(xué)生的學(xué)習和生活，宿管老師要重視細化管理，從生活小事到學(xué)習，處處關(guān)注學(xué)生，關(guān)懷學(xué)生，讓學(xué)生感受到宿舍大家庭的溫暖。根據住宿生的學(xué)科特長(cháng)、興趣愛(ài)好、學(xué)習習慣建立學(xué)習互助小組，利用自習課時(shí)間進(jìn)行學(xué)習互助，使每一名學(xué)生都能夠自主、自由的在合作中獲得提高和發(fā)展。
2、關(guān)愛(ài)特殊學(xué)生。對一些貧困生、留守學(xué)生，同時(shí)號召學(xué)校領(lǐng)導和黨員教師要開(kāi)展“一幫一”結對子幫扶活動(dòng)，力所能及地幫助他們解決學(xué)習生活的.后顧之憂(yōu)。同時(shí)要求學(xué)校心理健康教師，關(guān)心住宿生的心理及時(shí)解決住宿生的心理健康問(wèn)題。
3、加強家校聯(lián)系。宿管老師、班主任要深入學(xué)生家庭生活，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、電話(huà)隨訪(fǎng)等途徑，加強與家長(cháng)溝通交流，了解學(xué)生實(shí)際。建立“學(xué)校一學(xué)生一家長(cháng)”之間暢通的聯(lián)系方式，積極探索加強家校共同實(shí)施安全教育的工作機制。
六、認真總結，考評表彰
1、積極探索，認真總結。我校要積極探索住宿生管理的工作的科學(xué)方法，推行人性化管理，努力營(yíng)造安全有序、文明健康的學(xué)習生活環(huán)境；及時(shí)總結經(jīng)驗和好的做法。
2、考核表彰，優(yōu)先評選。計劃將住宿生管理納入班主任考核的重要內容中，結合日常與年終考評，對住宿生管理進(jìn)行測評，對住宿生管理工作取得明顯成效的，成績(jì)突出的老師，學(xué)校在“先進(jìn)工作者”人員推薦時(shí)，予以?xún)?yōu)先考慮。
3、責任事故，依章處理。凡在住宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽職守，發(fā)生安全責任事故的，對負有直接責任的人員，當年考核為不合格，并追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的行政責任。凡發(fā)生重特大安全責任事故、觸犯刑律的，將提請有關(guān)部門(mén)依法處理。
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