【精選】評選方案匯編十篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編整理的評選方案10篇,歡迎大家分享。
評選方案 篇1
一、指導思想:
為展現我校學(xué)生蓬勃的朝氣、積極的精神面貌和全面發(fā)展的綜合素質(zhì),為了讓學(xué)生發(fā)揚個(gè)性,展現優(yōu)秀學(xué)生的形象,為校園提供正能量,弘揚正氣,樹(shù)立典型,營(yíng)造和諧積極的校園文化氛圍,完善校園文化建設。
二、評選條件:
凡申報“校園之星”的學(xué)生都必須模范遵守學(xué)生行為規范,思想品德好,有上進(jìn)心,榜樣作用強。
1.品德優(yōu)秀,在學(xué)習、生活、工作中有突出表現的`;
2.全面發(fā)展,能積極參加班級、學(xué)校、社區的各項活動(dòng),取得突出成績(jì);
3.有良好的學(xué)習習慣,學(xué)習成績(jì)優(yōu)異;
4.在某一方面有特長(cháng),為班級或學(xué)校獲得榮譽(yù)的;
5.能出謀劃策,積極參與學(xué)校的民主管理,在學(xué)生工作中表現出色,得到廣大師生贊揚。
三、評選類(lèi)別:
“校園之星”評選活動(dòng)分別從學(xué)生的道德品質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、勞動(dòng)素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)等幾方面進(jìn)行評價(jià),分別設立以下幾類(lèi):
1.學(xué)習之星
學(xué)習目標明確,學(xué)習方法得當,進(jìn)取心強,能很好地掌握學(xué)科的基礎知識和基本技能在學(xué)習方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優(yōu)異成績(jì)。包括勤奮之星、學(xué)科之星、進(jìn)步之星等。
2.文學(xué)之星
熱愛(ài)文學(xué)創(chuàng )作與讀書(shū),有一定的文學(xué)功底,積極參加市級、學(xué)校組織的各類(lèi)征文活動(dòng)并獲獎,積極向廣播站、校內各種雜志投稿,或在市級報刊上發(fā)表作品。包括寫(xiě)作之星、演講之星、朗誦之星、閱讀之星等。
3.文明友愛(ài)之星
尊敬他人、謙虛謹慎、以禮待人、大方得體、忠厚誠信,模范遵守學(xué)生行為規范,關(guān)心他人,積極參加班級、學(xué)校、社區的各項公益活動(dòng)。包括文明之星、禮儀之星、守紀之星、誠信之星、尊師之星、孝順之星、助人之星、愛(ài)班之星、勞動(dòng)之星等。
4.才藝之星
在美術(shù)、音樂(lè )、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長(cháng)并積極參加校內外各類(lèi)藝術(shù)團體或者在校級以上各類(lèi)藝術(shù)比賽中獲過(guò)三等獎以上獎勵?砂〞(shū)法之星、繪畫(huà)之星、攝影之星、音樂(lè )之星、舞蹈之星等。
5.體育之星
在體育運動(dòng)方面有突出特長(cháng)或在校級以上各類(lèi)體育比賽中成績(jì)突出者。
6.其他
如果對班級班風(fēng)建設有利,能成為學(xué)生認同并學(xué)習的榜樣的同學(xué)也可推薦。
四、評選辦法:
1.“校園之星”評選活動(dòng)原則上每?jì)蓚(gè)月評選一次(期中考前、后各一次)。
2.層級推薦,逐層選拔:
、俑靼鄥⒄赵u選標準,采用自我推薦、同學(xué)推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式,評選出本班的“班級之星”1-2人,填寫(xiě)好推薦表交給年級組長(cháng)。
、诟髂昙壗M長(cháng)參照評選標準,從各班的“班級之星”中,評選出本年級的“年級之星”10人。
、勰昙壗M長(cháng)將“年級之星”材料匯總,向全校公示(個(gè)人事跡)。
五、宣傳、表彰辦法:
1.學(xué)校將對“校園之星”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎品,并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、“校園明星榜”等途徑進(jìn)行廣泛報道、宣傳他們的先進(jìn)事跡。
2.學(xué)校以年級為單位,組織“校園之星”在班會(huì )課,到各個(gè)班級進(jìn)行演講,號召大家向“校園之星”學(xué)習,鼓勵人人都來(lái)爭當“校園之星”。
3.在德育考評中相應加分,并作為以后評選省、市優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部以及其他評優(yōu)的重要參考條件。
六、注意事項:
1.各班要積極創(chuàng )設評優(yōu)爭先的氛圍,充分發(fā)動(dòng)學(xué)生參與評選,樹(shù)立榜樣的示范作用。
2.各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳先進(jìn)學(xué)生的優(yōu)秀事跡,通過(guò)平凡小事,折射出學(xué)生的高尚品質(zhì)和人性光芒,共同創(chuàng )設“讓學(xué)生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。
3.各班、各年級要注意評選的公平,公正,增加透明度,注意各層次學(xué)生入圍的比例。
樂(lè )清市象白中學(xué)
象白中學(xué)“校園之星”評選推薦表
班級 姓名 校園之星類(lèi)別 班主任姓名
推薦方式
(填自我推薦、同學(xué)推薦、班主任推薦或科任老師推薦等。)
個(gè)人事跡(推薦理由),不少于300字
班主任(或科任老師)意見(jiàn)
級段意見(jiàn)
時(shí)間:年月日
評選方案 篇2
一、指導思想
為了營(yíng)造良好的教研教改氛圍,提高我校教師的教育教學(xué)研究水平,經(jīng)學(xué)校行政會(huì )議研究決定,開(kāi)展教師優(yōu)秀論文的評比活動(dòng),同時(shí)將優(yōu)秀論文編撰成本期的《成長(cháng)之路——龍泉三小教師優(yōu)秀論文集》。
二、論文內容及格式要求
1、教育思想與教育理論、教育行政管理與教育教學(xué)管理、素質(zhì)教育和創(chuàng )新教育、教材教法研究與教育教學(xué)經(jīng)驗總結、教育現代化和信息化。
2、論文必須是自己創(chuàng )作,一律不許從網(wǎng)上下載及抄襲,凡下載及抄襲作品視為未上交作品。稿件限4000字以?xún),可以是公開(kāi)發(fā)表過(guò)的,也可以是新撰寫(xiě)的。標題為小二號宋體,正文為小四號宋體。電子稿標題為論文標題加作者姓名。
三、個(gè)人簡(jiǎn)介
每篇論文后要附有作者的基本情況簡(jiǎn)介,主要體現作者的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)歷程,基本格式如下:作者基本情況,學(xué)歷提升情況,參加繼續教育情況,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況,獲得各種獎勵情況,在教育教學(xué)上所取得的成績(jì)等。
四、稿件上交:全校所在在職在崗老師每人至少上交一篇作品,所有稿件須提供打印紙質(zhì)稿和電子稿,紙質(zhì)稿交鄭海兵老師處,電子文稿發(fā)送到郵箱:
12630XXXX@QQ。COM,截稿時(shí)間:20xx年10月25日,逾期不上交者將依照考核辦法扣分。
五、評選辦法
1、成立評分領(lǐng)導小組
組長(cháng):李明
副組長(cháng):林世斌
組員:胡榮江、鄧黎明、李華松、鄭海兵、蔣繼飛、鄧遠梅、林田鳳
2、論文評分標準及分值參考
。1)、論文題目要簡(jiǎn)短、凝練、明確;(10分) (2)、有一定的理論深度,并注意理論的先進(jìn)性與應用性。(15分)
。3)、能夠結合自己的`教育教學(xué)實(shí)踐,有自己的思考、研究與創(chuàng )見(jiàn),也就是說(shuō),要強調論文的原創(chuàng )性,并有與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代感。(25分)
。4)、論文提出和論述的問(wèn)題對當前教育教學(xué)改革和發(fā)展具有一定的指導作用和參考價(jià)值。 (20分)
。5)、論點(diǎn)要集中、鮮明;論據充實(shí)、有據;文字表達規范、簡(jiǎn)潔、流暢,表達力強。 (30分)
六、獲獎與發(fā)表:
1、活動(dòng)按評委打分的形式評出一、二、三等獎共計60篇,優(yōu)秀獎若干,頒發(fā)獲獎證書(shū),并參照《龍泉三小教職工管理方案》給予一定獎勵,在年終考核中依照《龍泉三小教職工評估細則》予以加分。
2、獲一、二、三等獎作品入選《成長(cháng)之路——龍泉三小教師優(yōu)秀論文集》。
3、獲一等獎作品將在即將開(kāi)發(fā)建設的龍泉三小學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
評選方案 篇3
根據波寧市教育局甬教人[20xx]326號《關(guān)于開(kāi)展波寧市第十三屆中小學(xué)教壇新秀評選活動(dòng)的通知》,加強青年教師的培養,不斷提高青年教師的思想政治和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),鼓勵優(yōu)秀青年在教育教學(xué)崗位上脫穎而出,經(jīng)研究決定于本學(xué)期進(jìn)行“波寧二中教壇新秀”評選工作,F將有關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍
波寧二中“教壇新秀”評選范圍為教齡滿(mǎn)3年(截止時(shí)間為20xx年9月1日)、年齡在35周歲以下(1980年9月1日后出生)、在職在崗的教師。
凡已被評為波寧市“教壇新秀”一等獎或浙江省“教壇新秀”的'教師,不再參加本屆“教壇新秀”的評選。
二、評選條件
1、熱愛(ài)祖國,忠誠教育事業(yè),教書(shū)育人,為人師表,具有良好的職業(yè)道德。
2、全面貫徹國家的教育方針,教育思想端正,熱愛(ài)學(xué)生,熱心做學(xué)生思想政治工作和組織管理工作,關(guān)心學(xué)生全面成長(cháng),積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。
3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和一定的教育理論水平,能積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革實(shí)踐活動(dòng),有較強的改革和創(chuàng )新意識,教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)成績(jì)在本校名列前茅,在青年教師中具有一定的知名度,所教學(xué)生反映好。
4、教學(xué)基本功扎實(shí),課堂教學(xué)能符合新課程理念和要求,教學(xué)法用語(yǔ)表述清晰有條理,板書(shū)工整美觀(guān),普通話(huà)達標,具有較強的教材分析和教案編寫(xiě)能力,能運用多媒體及網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教學(xué)。
三、評選步驟和辦法
1、凡是在評選范圍之類(lèi)的教師必須參加,由教研組上報名單,截止時(shí)間12月8日下午。
2、報名的老師填報《波寧二中第十三屆“教壇新秀”評選推薦表》(可在校園網(wǎng)公告欄下載),于12月15日前上交推薦表,相關(guān)材料于12月22日之前上交。
3、評選課程設置如下:語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐(校本課程、地方課程、研究性學(xué)習)、通用技術(shù)、心理健康。
4、具體上報材料
1)《波寧二中“教壇新秀”評選推薦表》電子稿,傳到z;并請注明“教壇新秀申報表”及申報人姓名字樣。
2)參評教師2年來(lái)撰寫(xiě)的教學(xué)論文一篇,可以電子郵件形式上傳。
3)業(yè)務(wù)評獎和榮譽(yù)證書(shū)復印件。
5、評選通過(guò)課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)基礎知識、科研水平和全面素質(zhì)等考核,差額評出波寧二中“教壇新秀”一、二、三等獎。凡獲獎?wù)?享受波寧二中教壇新秀榮譽(yù)稱(chēng)號、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并推薦優(yōu)秀者參加波寧市第十三屆中小學(xué)“教壇新秀”評比。
6、評審時(shí)間定于12月底,具體另行通知。
四、組織領(lǐng)導
波寧市第二中學(xué)第十三屆“教壇新秀”評審委員會(huì )由校學(xué)術(shù)委員會(huì )擔任,組織實(shí)施評審和推薦參加市“教壇新秀”等工作,并報校務(wù)會(huì )審核、-校園網(wǎng)上公示推薦參加波寧市第十三屆中小學(xué)“教壇新秀”評比名單。
評選方案 篇4
為充分調動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革,表彰先進(jìn),促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法。
一、評選工作領(lǐng)導小組:
組 長(cháng):張華新
副組長(cháng):張彬
成 員:紀海濤 冉奎 宋予濤
二、 評選范圍
積極承擔并認真完成我校各級各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員。
三、 評選條件
1、堅持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,認真執行教育法規和中小學(xué)教師職業(yè)道德規范;
2、忠誠人民的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,長(cháng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表,具有突出感人的先進(jìn)事跡;
3、遵紀守法,模范遵守學(xué)校的各項規章制度,發(fā)揮榜樣和表率作用;
4、精通教學(xué)業(yè)務(wù),嚴謹治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,在實(shí)施素質(zhì)教育中起到示范、帶動(dòng)作用;
5、教育教學(xué)成績(jì)顯著(zhù),成果豐碩,得到所在單位、學(xué)生、社會(huì )一致認可和贊譽(yù);
6、近3年內年度考核均為合格及以上,優(yōu)秀者同等條件下可優(yōu)先考慮;
7、教師業(yè)務(wù)考試成績(jì)在合格以上,優(yōu)秀等次在評選過(guò)程中可適當加分,同等條件下優(yōu)先推薦。
6 、凡在本年度教學(xué)工作中出現下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。
。 1 )不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者;
。 2 )發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者;
。 3 )病假、事假累計超過(guò) 5 天以上(含 5 天, 55 周歲以上教師病假、事假超過(guò) 7 天)者或有曠工行為者;
。 4 )無(wú)故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者;
。 5 )受到學(xué)校紀律處分或違反法律法規者。
四、 評選程序
1 、本人申請
申請人對照評選條件,填寫(xiě)好申報表,并將申報表和參評材料交學(xué)校評選工作領(lǐng)導小組。
2 、資格審查公示
學(xué)校審查確定參評人員,并公示參評人員名單。
3 、初評
。 1 )測評:在個(gè)人述職的基礎上,對申報人員的`德、能、勤、績(jì)
進(jìn)行綜合測評。
。 2 )按照評分細則評分。
。 3 )確定初評人員名單,并將名單和有關(guān)材料報評選領(lǐng)導小組。 4 、審查
評選工作領(lǐng)導小組組織對上報材料進(jìn)行審查。
5 、公示
將評選結果在我校師生中進(jìn)行公示。
五、 獎勵辦法
。 1 )優(yōu)秀教師每期評選一次。
。 2 )優(yōu)秀教師獲得者,學(xué)校授予“新西小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
。 3 )優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案,作為教師職稱(chēng)晉升、崗位聘任等的重要依據之一。
。 4 )學(xué)校從當年的校級優(yōu)秀教師中推薦參加區級優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、骨干教師等評選。
六、 本辦法自公布之日起實(shí)施。
二〇xx年八月六日
評選方案 篇5
為了進(jìn)一步加強教師隊伍建設,引導廣大教師適應新世紀教育改革和發(fā)展的需要,不斷提高思想業(yè)務(wù)水平,推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施,市教育局研究,決定在全市開(kāi)展“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評選表彰活動(dòng)。為做好評選表彰工作,特制定如下評選活動(dòng)方案:
一、評選范圍
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學(xué)一線(xiàn)工作的各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)教師;“優(yōu)秀班主任” 評選范圍為20xx-20xx學(xué)年度全市各學(xué)校在職班主任。
二、評選條件
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見(jiàn)附件2-5。
有下列情況之一者,不能推薦評選:
1、工作時(shí)間未滿(mǎn)三年者;
2、因違法、違紀受到過(guò)處罰、處分或相關(guān)處理者;
3、體罰、侮辱學(xué)生,師德表現不良者,年度考核稱(chēng)職以下者;
4、組織參加以個(gè)人盈利為目的的辦班、競賽活動(dòng)以及有償家教,參加編寫(xiě)或推薦使用未經(jīng)教育行政部門(mén)同意的各種書(shū)刊資料者;
5、利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者;
6、弄虛作假,虛報個(gè)人學(xué)術(shù)成果者;
三、評選名額
各有關(guān)單位的推薦評選名額見(jiàn)附件1。
四、評選辦法
提名推薦和審核工作由各中心學(xué)校(市直學(xué)校)負責。
1、相關(guān)單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的.推薦考核小組,根據評選條件從轄區內各學(xué)校教師中提名推薦并考核評議,投票決定推薦人選,填寫(xiě)具體的考核意見(jiàn),并在本單位范圍內進(jìn)行不少于一周的公示。公示無(wú)異議后,將申報材料上報市教育局。
2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專(zhuān)家和教育行政部門(mén)人員組成的考核小組,對各單位推薦的評選對象進(jìn)行考查考核,考核時(shí)要認真聽(tīng)取其所在學(xué)校教職工和所教班級學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)。在考查考核的基礎上,市教育局黨組最后根據考核結果審批確定擬表彰人選。
五、評選要求
1、加強領(lǐng)導,精心組織。各學(xué)校應將評選過(guò)程作為加強師德建設活動(dòng)的重要環(huán)節,開(kāi)展各種形式的學(xué)習宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮模范人物的引領(lǐng)作用,積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、做模范的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額,認真、慎重地做好評選工作。
2、充分發(fā)揚民主,嚴格評選條件和工作程序,確保評選質(zhì)量。要堅持走群眾路線(xiàn),遵循“民主推薦、公開(kāi)評選”的原則,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),真正把具有代表性的師德模范、先進(jìn)代表選拔出來(lái)。推薦、評選過(guò)程要不斷創(chuàng )新,擴大評選活動(dòng)的社會(huì )影響力,營(yíng)造全社會(huì )尊師重教的良好氛圍。
3、堅持原則,客觀(guān)公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進(jìn)行。要把評選過(guò)程作為學(xué)習先進(jìn)、弘揚正氣的過(guò)程,通過(guò)評選活動(dòng)促進(jìn)師德師風(fēng)建設。
4、上報人選不得突破分配名額,同等條件下條件艱苦的農村學(xué)校教師優(yōu)先。
評選方案 篇6
一、活動(dòng)目的:
“感動(dòng)校園十佳新人新事”評選活動(dòng)旨在為全體師生搭建一個(gè)能表達其獨特個(gè)性與視角的優(yōu)秀人物評比舞臺,展示風(fēng)采,樹(shù)立榜樣,并通過(guò)典型宣傳教育,發(fā)揮典型人物的模范帶頭作用,營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。本次活動(dòng)將在總結梳理和借鑒首屆活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上展開(kāi)。
二、活動(dòng)主題:展示師生形象,傳頌感動(dòng)人物,推動(dòng)和諧校園
三、參評對象:燈塔中心小學(xué)全體師生
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月1日——1月31日
五、評選標準(凡符合以下條件之一者,即可參與評選):
1、熱愛(ài)學(xué)校,有高度的責任感和強烈的'主人翁意識,用自己的力量推動(dòng)校園和諧發(fā)展;
2、積極參加各級各類(lèi)比賽并取得優(yōu)異成績(jì),為學(xué)校爭得榮譽(yù);
3、在工作或學(xué)習中,樂(lè )于幫助、指導別人,能發(fā)揮模范帶頭作用;
4、無(wú)私奉獻,熱心為廣大師生服務(wù),在師生當中具有很高的威信和感召力;
5、積極參加各種社會(huì )公益活動(dòng),明禮誠信、拾金不昧、正義感強,敢與不良現象作斗爭;
6、自強自立,以巨大的勇氣接受挫折與挑戰,用執著(zhù)和堅持在逆境中成長(cháng)成才。
六、活動(dòng)流程:
。ㄒ唬┖_x
學(xué)生:由各班根據具體情況推薦符合條件的一個(gè)學(xué)生、一個(gè)小隊或是一個(gè)集體;
教師:以辦公室為單位,推薦符合條件的一位候選人或一個(gè)團體。
請以上候選人將材料以圖文結合的形式上傳至z老師的個(gè)人工作平臺中(1月17日)。
。ǘ┏鯇彛河稍u審組根據具體情況對候選人員進(jìn)行審核。
評審組成員:zz
。ㄈ┱故荆豪眯@網(wǎng)、紅領(lǐng)巾廣播站等主要宣傳陣地,對候選人及事跡進(jìn)行宣傳展示。
。ㄋ模┩镀保焊鶕蜻x人主要事跡,全校師生進(jìn)行投票。
。ㄎ澹┙K審:學(xué)生意見(jiàn)占70%,評審組意見(jiàn)占30%。
。╊C獎(暫定20xx年1月31日)
z區燈塔中心小學(xué)
評選方案 篇7
一、目的
針對目前系統考核工作尚未展開(kāi),員工績(jì)效不明顯的狀況,為了更好地體現“一齊成長(cháng)、一齊升級”的人才管理政策,充分挖掘20xx年度工作表現優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于對20xx年度優(yōu)秀的員工的選拔操作工作。
二、評選原則
1優(yōu)秀的員工人選應以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔;
2優(yōu)秀的員工人選應能夠獲得多數員工的認同;
3評選過(guò)程中應注重對客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗證;
4評選盡量持續各管理層級間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀的員工評定小組
1成立評定小組是確保評選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導組成,能夠使評選獲得各方認可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀的員工評定委員會(huì )的組成:
a)公司領(lǐng)導2至4人
b)部門(mén)負責人3至5名
c)人力資源開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理
d)考核專(zhuān)員
3委員會(huì )的職責:
a)召開(kāi)優(yōu)秀的員工評定會(huì )議,擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;
b)評定各提名人選的績(jì)效狀況并給出結論。
4輸出:
《評定小組成員名單》
四、評價(jià)部門(mén)、分店和分公司績(jì)效狀況
1部門(mén)績(jì)效狀況是評選優(yōu)秀的員工的基礎,一個(gè)績(jì)效很差的部門(mén)很難有表現優(yōu)異的員工,評選優(yōu)秀的員工首先應思考績(jì)效表現比較好的部門(mén)。
2評價(jià)部門(mén)績(jì)效狀況的流程:
a)人力資源開(kāi)發(fā)中心向下列部門(mén)和人員發(fā)放《部門(mén)績(jì)效評議表》:
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導、各部門(mén)、分店、分公司;
b)各評議方本著(zhù)客觀(guān)、公平原則進(jìn)行評議;
c)人力資源開(kāi)發(fā)中心回收《部門(mén)績(jì)效評議表》,根據評價(jià)方權重比率統計各部門(mén)得分,排出次序;d)總經(jīng)理審批。
3輸出:
《部門(mén)績(jì)效評議表》
《部門(mén)績(jì)效評議排序》
五、根據績(jì)效狀況分布申報名額
1根據績(jì)效狀況評定次序對各部門(mén)進(jìn)行強制分布,構成良好、普通和較差三個(gè)級別
2處于良好評定范圍內的部門(mén)按1:25比例申報優(yōu)秀的員工人選(即根據部門(mén)總人數/25得出的四舍五入的整數申報)
3處于普通評定范圍內的部門(mén)按1:50比例申報優(yōu)秀的員工人選(即根據部門(mén)總人數/50得出的四舍五入的整數申報)
4處于較差評定范圍內的部門(mén)原則上不給予申報名額,如遇個(gè)性狀況另行確定。
5部門(mén)人數不足25人的.,按1人申報。
6輸出:
《優(yōu)秀的員工侯選名額分配表》
六、確定優(yōu)秀的員工評定標準
1優(yōu)秀的員工的評定標準為德(職業(yè)品德)、能(專(zhuān)業(yè)潛力)、勤(工作態(tài)度)、績(jì)(工作業(yè)績(jì))四個(gè)方面,每方面確定三至五項具體指標,構成《優(yōu)秀的員工評定標準》;
2基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不一樣而在各項指標的權重方面有所不一樣;
3《優(yōu)秀的員工評定標準》用于申報優(yōu)秀的員工提名人選前的參考信息和對優(yōu)秀的員工提名人選進(jìn)行的360度考評活動(dòng)。
4輸出:《優(yōu)秀的員工評定標準》
七、推薦和申報提名人選
1下列人員能夠推薦優(yōu)秀的員工提名人選:
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導和人力資源開(kāi)發(fā)中心
2獲得申報資格的部門(mén)可按所獲名額進(jìn)行申報
3未獲申報資格的部門(mén)如有成績(jì)個(gè)性?xún)?yōu)異須進(jìn)行申報的,直接向總經(jīng)理申報
4推薦人選不占申報人選名額
5輸出:《優(yōu)秀的員工提名申報表》(含推薦)
八、匯總提名人選名單并公示
1人力資源開(kāi)發(fā)中心對各方推薦和申報的人選進(jìn)行資格審核,確定名單,發(fā)布公告進(jìn)行公示
2輸出:《優(yōu)秀的員工提名人選名單》
九、對提名人選組織360度考評
1優(yōu)秀的員工評定小組協(xié)同人力資源開(kāi)發(fā)中心對提名人選組織360度考評
2考評流程:
a)選定主考部門(mén)和主考人
b)主考部門(mén)和主考人根據員工表現依據《優(yōu)秀的員工評定標準》填寫(xiě)《考核表》
c)《考核表》評價(jià)等級為優(yōu)秀、良好、一般、需改善、差五個(gè)等級
d)《考核表》匯總,統計成績(jì)
e)取得優(yōu)秀或良好成績(jì)的可思考確定為優(yōu)秀的員工,具體數量視考核結果而定。
3輸出:
《考核表》
《考核成績(jì)匯總表》
十、確定優(yōu)秀的員工人選
1根據以下方面所帶給的信息確定最終人選:考核結果、總裁總經(jīng)理指示、公司相關(guān)各方反饋和人力資源開(kāi)發(fā)中心意見(jiàn)
2構成《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡(jiǎn)介》上報公司領(lǐng)導審核、總經(jīng)理審批
3輸出:《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡(jiǎn)介》
十一、組織編寫(xiě)優(yōu)秀的員工先進(jìn)事跡材料
1優(yōu)秀的員工名單經(jīng)審批后,人力資源開(kāi)發(fā)中心協(xié)同員工所在部門(mén)編撰《優(yōu)秀的員工先進(jìn)事跡材料》,報備人力資源部門(mén)
2確定優(yōu)秀的員工代表一名,構成《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》
3輸出:
《優(yōu)秀的員工先進(jìn)事跡材料》
《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》
評選方案 篇8
為推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設,形成講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì )風(fēng)尚,為建設“和諧界集”奠定堅實(shí)的基礎,20××年在全鎮持續組織開(kāi)展道德模范推薦評選活動(dòng),制定實(shí)施方案如下:
一、參選范圍
所有界集鎮常住居民,踐行公民基本道德規范、具有感人道德事跡、群眾贊譽(yù)、社會(huì )形象好的個(gè)人均可參選。
二、評選類(lèi)型
分為星級文明戶(hù)、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類(lèi)型。
三、評選標準
星級文明戶(hù):愛(ài)黨、愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)集體、愛(ài)人民;積極支持村(居)工作,不無(wú)理取鬧,不無(wú)理上訪(fǎng);模范遵紀守法,帶頭抵制非法組織和邪教活動(dòng),不沾染黃賭毒,參與健康文明的文娛活動(dòng);助人為樂(lè ),造福村里,有奉獻精神;民主持家,事興家和,鄰里團結,互幫互助,互諒互讓?zhuān)穗H關(guān)系和諧融洽。
身邊好人:助人為樂(lè ),造福鄉里,有無(wú)私奉獻精神,扶危濟困,經(jīng)常為群眾辦好事,為鄰里鄉親義務(wù)幫忙,事跡感人;積極完成村組“一事一議”等任務(wù),自覺(jué)愛(ài)護公有設施,保護集體財產(chǎn)。
好婆媳:婆媳之間關(guān)系融洽,主動(dòng)為對方分憂(yōu)解難、分擔家務(wù)、愛(ài)護晚輩、教子有方、群眾口碑好,能勤勞致富、勤儉持家,科學(xué)教育子女,家居內外整潔衛生,生活方式文明健康。
好兒女:尊重孝敬父母,自覺(jué)履行贍養義務(wù),注重感情交流與精神慰藉,家庭和睦溫馨,孝老事跡感人、影響廣泛,有良好的社會(huì )聲譽(yù);遵紀守法,能做到家庭、工作、子女的統籌兼顧,正確處理家庭矛盾,承擔家庭重任,勤勞治家,得到長(cháng)輩與晚輩的認可,成為家庭成員的好榜樣。
好夫妻:夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓,尊重孝敬父母,體諒老人困難,在情感與生活上體貼關(guān)懷老人,事跡突出。模范遵守國家法律法規,教育、支持家庭成員勤奮學(xué)習,勤勞致富,崇尚科學(xué),尊重知識。熱愛(ài)生活,勤儉持家,講究衛生,愛(ài)護環(huán)境。
好鄰居:熱愛(ài)祖國、遵紀守法、關(guān)心集體、弘揚正氣,思想品德好;鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂(lè )于奉獻,模范帶頭好;崇尚科學(xué)、破除陋俗、保護環(huán)境、講究衛生,文明習慣好;民主平等、誠實(shí)誠信、家庭和睦、寬厚淳樸,熱情待人好。
好少年:熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)科學(xué),熱愛(ài)勞動(dòng),具有誠實(shí)守信、勤儉節約、不驕不躁的美德,孝敬長(cháng)輩,遵守社會(huì )公德;勤思考、勤實(shí)踐,具有強烈的求知欲和上進(jìn)心,學(xué)習勤奮,成績(jì)優(yōu)異;講文明、懂禮貌、團結同學(xué),具有良好的衛生習慣和堅強的意志,是同齡人的榜樣;興趣廣泛、學(xué)有所長(cháng),在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展,近五年獲得過(guò)縣級以上獎勵者優(yōu)先考慮;。
四、評選要求
星級文明戶(hù)數量原則上控制在村居總戶(hù)數的1%,身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村(居)見(jiàn)附件1,其中好少年為7-17歲少年,界集小學(xué)、界集中學(xué)參與好少年評選。每個(gè)文明戶(hù)撰寫(xiě)事跡材料(500字在左右),提供2寸標準照片及生活照片(有電子版)。
五、評選程序
創(chuàng )建評選活動(dòng),在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下,由文廣中心具體指導,各村(居)具體組織實(shí)施。
1、制定下發(fā)活動(dòng)方案。各村(居)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,部署開(kāi)展群眾性推薦評選活動(dòng),充分利用三務(wù)公開(kāi)欄、廣播等陣地和手段,廣泛宣傳這次評選活動(dòng)的重要意義、目的`要求、標準條件和方法步驟,發(fā)動(dòng)廣大干部群眾積極參與,營(yíng)造濃厚社會(huì )輿論氛圍。
2、組織大規!昂_x”。各村(居)要廣泛組織開(kāi)展“文明戶(hù)”推薦活動(dòng),“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組,通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)道德評議會(huì )、民主推介會(huì )、點(diǎn)評會(huì ),采取書(shū)面推薦、口頭推薦等形式,積極發(fā)動(dòng)廣大群眾發(fā)現推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。
3、根據各村(居)推舉的身邊好人,按照高標準、高質(zhì)量的要求,根據不同職業(yè)類(lèi)別,廣泛意見(jiàn),搞好資格審核把關(guān);凡在經(jīng)濟社會(huì )生活中存有違規違紀、不道德問(wèn)題的人選,一律取消評選資格。對經(jīng)資格審核符合條件的人選,廣泛組織開(kāi)展宣傳評議活動(dòng),通過(guò)刊播感人事跡、舉辦報告會(huì )、人物風(fēng)采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式,評選產(chǎn)生七類(lèi)文明戶(hù)。
4、本次評選活動(dòng)由各村(居)具體組織實(shí)施。評選活動(dòng)在5月28日前完成,各村(居)要組織召開(kāi)村民大會(huì ),對當選“文明戶(hù)”進(jìn)行表彰,留存圖文資料。
評選方案 篇9
一、評選宗旨:
在我班學(xué)生中樹(shù)立先進(jìn)典型,激勵我班學(xué)生張揚自己的個(gè)性,促進(jìn)他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
二、評選對象:八(4)班全體學(xué)生。
三、“班級之星”項目
1、進(jìn)步之星 2、學(xué)習之星 3、遵紀之星 4、環(huán)保之星 5、才藝之星
6、助人之星 7、勤儉之星 8、誠信之星 9、禮儀之星 10、管理之星
11、勞動(dòng)之星
四、評選標準
。ㄒ唬、基本條件
1、自覺(jué)遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和《月塘中學(xué)學(xué)校一日常規》。
2、學(xué)習態(tài)度端正,學(xué)習表現合格。
。ǘ、具體條件:
。1)進(jìn)步之星:學(xué)習目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問(wèn),一月以來(lái)成績(jì)持續進(jìn)步或思想表現進(jìn)步顯著(zhù),經(jīng)常受老師表?yè)P,能夠及時(shí)總結進(jìn)步原因,并與同學(xué)共享。
。2)學(xué)習之星:學(xué)習目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問(wèn),能較好地掌握各門(mén)功課的基礎知識和基本技能,善于分析,勤于總結,具有良好學(xué)習習慣,各科平均成績(jì)85分以上,積極配合班級提升班級的學(xué)習氛圍。
。3)遵紀之星:模范遵守學(xué)校校紀校規,見(jiàn)師長(cháng)能主動(dòng)問(wèn)好,從不講臟話(huà),模范執行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》,能夠起帶頭表率作用,舉止文明,儀表整潔,尊師守紀,團結同學(xué)。
。4)環(huán)保之星:有較強的`環(huán)保意識,不亂扔雜物敢于舉報破壞環(huán)境的行為的(包括勞動(dòng))。在學(xué)校衛生工作中一貫表現突出,衛生習慣好,各科成績(jì)均及格。
。5)才藝之星:身體好,有一定的藝術(shù)天賦和素養,積極參加各級各類(lèi)文體活動(dòng),各科成績(jì)均及格,有較好的審美意識,在一方面有特長(cháng),在各級各類(lèi)宣傳工作中發(fā)揮較大的作用。
。6)助人之星 :關(guān)心集體,樂(lè )于為他人和社會(huì )服務(wù),尊老愛(ài)幼,正確處理好同學(xué)之間的關(guān)系,經(jīng)常主動(dòng)幫助有困難的人和殘疾人,有較多的為集體或同學(xué)服務(wù)的先進(jìn)事跡。
。7)勤儉之星 :積極參加力所能及的勞動(dòng),有自我服務(wù)意識,尊重他人的勞動(dòng)成果,愛(ài)惜糧食,愛(ài)惜生活用品,不挑吃穿,生活節約,不亂花錢(qián)。
。8)誠信之星:真誠待人,信守諾言,有較強的時(shí)間觀(guān)念,不說(shuō)謊,考試不作弊,勇于糾正自己的錯誤,對同學(xué)的錯誤也能真誠地提出來(lái)。
。9)禮儀之星:在學(xué)校、家庭和社會(huì )能自覺(jué)遵守各種場(chǎng)合的文明禮儀要求,待人有禮貌,尊敬師長(cháng),尊敬長(cháng)輩,成為學(xué)生的表率。
。10)管理之星:責任感強,責任心重,關(guān)心集體,積極參與班級管理工作,有一定的管理技巧,為班級管理作出了一定的貢獻。
。11)勞動(dòng)之星:積極參加學(xué)校組織的勞動(dòng)、衛生活動(dòng)且帶頭的,在衛生大檢查中,得獎、與破壞衛生不良行為斗爭、檢舉的;
五、評選程序及要求:
1、利用班會(huì )課,組織全體學(xué)生學(xué)習本方案。
2、班委會(huì )推薦或班主任推薦“班級之星”候選人,名額不限。
3、每個(gè)月評選一次,并通過(guò)墻報進(jìn)行展示。
4、各項評比,學(xué)生不得重復享受。
八(4)班“班級之星”結果:
。11月份)
劉 俊 陳 濤
許 聰 孫 民 范思文 陳 濤 唐苗苗 吳 凡 姜 慶 范思文
劉雅婷
徐歡悅 張 進(jìn)
吉 麗
吉丗勝
陳國慶 陳建輝 湯世蘭 陳靜靜
張蔚清
初一(4)班班級之星結果:
。10月份)
1、進(jìn)步之星:董婷婷、陳燕
2、學(xué)習之星:李捷、曹玉霞
3、遵紀之星:李玥、楊守晨
4、環(huán)保之星:包晨、趙思源
5、才藝之星:王青青、周鑫
6、助人之星:趙思源、李辰霞楊佳康、陳玉芝
7、勤儉之星:鄭冰心、王娟
8、誠信之星:王娟、王豪
9、禮儀之星:陳月
10、管理之星:李辰霞
11、勞動(dòng)之星:王磊、周健
初一(4)班班級之星結果:
。11月份)
1、進(jìn)步之星:趙思源、楊守晨
2、學(xué)習之星:李辰霞、曹玉霞
3、遵紀之星:王青青、陳燕
4、環(huán)保之星:包晨、陳月
5、才藝之星:董婷婷、周鑫
6、助人之星:趙思源、李捷
7、勤儉之星:鄭冰心、王娟
8、誠信之星:王娟、王豪
9、禮儀之星:楊佳康、陳玉芝
評選方案 篇10
一、指導思想
堅持“中國夢(mèng),我的夢(mèng)”為主題,以“最美家庭”評選活動(dòng)為載體,通過(guò)發(fā)動(dòng)全鎮居民積極參與“最美家庭”評選,大力宣傳和表彰一批我鎮群眾公認,家庭和諧,對社會(huì )做出一定貢獻的先進(jìn)典型,大力唱響美麗昆陽(yáng)、美麗家庭、中國夢(mèng)、我的夢(mèng)主旋律,推進(jìn)我鎮精神文明創(chuàng )建工作再上新臺階。
二、評選范圍
七個(gè)居委會(huì )每個(gè)居委會(huì )至少推薦兩戶(hù)居民家庭參評,學(xué)區推薦1戶(hù)參評,五所小學(xué)一所中學(xué)各推薦1—2戶(hù)參評,其它鎮直部門(mén)至少推薦一戶(hù)參評。凡昆陽(yáng)鎮戶(hù)口的社會(huì )各界均可到所轄居委會(huì )或鎮文明辦報名參賽,全鎮擬評出十大“最美家庭”進(jìn)行表彰。
三、評選條件
1、家庭和睦。2、鄰里和諧。3、敬老愛(ài)老。4、教子有方。5、創(chuàng )業(yè)有為。6、勤儉持家。7、對社會(huì )做出突出貢獻。
四、評選組織及評選辦法
。ㄒ唬╊I(lǐng)導組織。成立以黨委書(shū)記馮自海為組長(cháng),以鎮長(cháng)樊振偉為常務(wù)副組長(cháng),黨政班子成員為副組長(cháng),辦公室、文明辦、學(xué)區、文化站、共青婦、各居委會(huì )支部書(shū)記、鎮直部門(mén)負責人為成員的評選活動(dòng)領(lǐng)導組,領(lǐng)導組下設辦公室,辦公室設在鎮文明辦,由黨委副書(shū)記王志遠任辦公室主任,具體負責“最美家庭”的.評選組織工作。
。ǘ┩扑]評選程序。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年10月28日——11月5日)。制定下發(fā)昆陽(yáng)鎮“最美家庭”評選活動(dòng)實(shí)施方案,通過(guò)電視、短信發(fā)布信息,公布評選辦法,啟動(dòng)評選活動(dòng)。大力宣傳“最美家庭”評選活動(dòng)的目的意義,廣泛發(fā)動(dòng)全鎮居民積極參與,營(yíng)造氛圍。
2、提名推薦階段(20xx年11月6日——11月15日)。各居委會(huì )、鎮直各部門(mén)要高度重視,成立相應組織,參照評選條件,積極推薦候選人。候選人的書(shū)面材料一般以1500字左右為宜,內容要真實(shí)、感人。
3、組織評選階段(20xx年11月16日——12月5日)。評選活動(dòng)領(lǐng)導組將組織有關(guān)人員深入各居委會(huì )和單位了解候選人情況,聽(tīng)取居民意見(jiàn),同時(shí)組織專(zhuān)家評委舉行公開(kāi)初評,評選出15戶(hù)家庭進(jìn)入最后決賽,候選人需提供五分鐘左右的影像資料,影像資料制作費由單位負責,資料需生動(dòng)感人,有一定教育意義和欣賞性,最終評出十大“最美家庭”,然后在全鎮公示。
五、頒獎晚會(huì )籌備階段(20xx年12月6日—12月20日)。由活動(dòng)領(lǐng)導小組籌備篩選頒獎晚會(huì )節目和獲獎家庭頒獎詞及參加領(lǐng)導邀請等內容。
六、頒獎階段(20xx年12月21日——12月28日)。根據評選和公示結果舉行頒獎晚會(huì ),對“最美家庭”頒發(fā)“最美家庭”證書(shū)及物質(zhì)獎勵或現金獎勵,對組織好的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
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