技術(shù)實(shí)施方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)實(shí)施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)實(shí)施方案1
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì )保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì )保障局，新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會(huì )保障局，各有關(guān)單位：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目是培養造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍的重要平臺，是提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才能力的重要抓手，對于加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和科技創(chuàng )新具有重要意義。根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程20xx年高級研修項目計劃的通知》（人社廳發(fā)〔20xx〕36號）精神，現將自治區入圍人力資源社會(huì )保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程20xx年高級研修項目予以公布(附件1)。請各有關(guān)單位深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，牢固樹(shù)立創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，聚焦高精尖缺人才，以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力建設為核心，以服務(wù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展為根本，突出高級研修項目的公益性、示范性和引導性，加強組織領(lǐng)導，提高人才培養質(zhì)量，努力打造精品項目。
一、按計劃完成研修任務(wù)。各有關(guān)單位要嚴格按照項目計劃實(shí)施高級研修項目，不得隨意調整變更研修選題、內容、對象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。如有關(guān)事項發(fā)生變化，要提前報送情況說(shuō)明。自治區各有關(guān)單位承擔的20xx年人力資源社會(huì )保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目的實(shí)施，均由自治區人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)文、各有關(guān)單位具體承辦。各承辦單位須預先制訂包括研修主題、課程設置、擬聘講座專(zhuān)家、研修方式、學(xué)員構成以及經(jīng)費預算等內容的'高級研修項目具體實(shí)施方案，并在開(kāi)辦前20天報自治區人力資源和社會(huì )保障廳審核。
二、切實(shí)保證研修質(zhì)量。每期高級研修項目研修時(shí)間為6天左右，學(xué)員不少于70人。學(xué)員應面向全國招收，一般應是相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員，并適當向基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。要精心設置高級研修項目課程，邀請權威專(zhuān)家授課，采取多種有效方式組織研修，將高級研修項目辦出高水平、高標準。要依托人力資源社會(huì )保障部知識更新工程網(wǎng)絡(luò )平臺，上傳精品課件，探索建立兼容、開(kāi)放、共享的遠程教育體系。
三、嚴格遵守財經(jīng)紀律。高級研修項目經(jīng)費由人力資源社會(huì )保障部全額資助，每期19萬(wàn)元。資助經(jīng)費主要用于支付高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓場(chǎng)地費、講課費、培訓資料費、交通費等。除往返交通費由學(xué)員承擔外，不得向學(xué)員收取任何費用。要按照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》的要求，嚴格執行培訓經(jīng)費開(kāi)支范圍和標準，加強管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保經(jīng)費使用效益。決算后經(jīng)費尚有結余的，要按照有關(guān)規定收回。
四、認真進(jìn)行項目總結。學(xué)員結業(yè)時(shí)，經(jīng)考核合格頒發(fā)人力資源社會(huì )保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目結業(yè)證書(shū)。各有關(guān)單位須按有關(guān)要求及時(shí)提交含學(xué)員姓名、高級研修項目名稱(chēng)、項目起止時(shí)間、學(xué)員身份證號碼以及學(xué)員聯(lián)系電話(huà)等相關(guān)信息在內的學(xué)員名單，以便及時(shí)上傳獲取證書(shū)編號，辦理結業(yè)證書(shū)。高級研修項目結束后，各有關(guān)單位要認真總結，提交書(shū)面報告�？偨Y報告應包括本期高級研修項目基本情況、主要特點(diǎn)、宣傳情況、主要成效、經(jīng)驗體會(huì )以及下一步打算等內容。項目結束一個(gè)月內，各承辦單位將總結報告、經(jīng)費決算表（附件2）、學(xué)員滿(mǎn)意度測評統計表（附件4）等有關(guān)材料加蓋單位印章報自治區人力資源和社會(huì )保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處，同時(shí)提交電子版。
五、加強宣傳。各有關(guān)單位舉辦高級研修項目時(shí)，要充分利用各種媒體，開(kāi)展同步宣傳，進(jìn)一步擴大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的影響，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。要認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”精神和自治區黨委“十條規定”，切實(shí)加強高級研修項目的組織管理服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行勤儉節約，端正學(xué)風(fēng)，嚴謹治學(xué)。不得到風(fēng)景名勝區辦班，不得借辦班之名旅游，不得利用辦班搞公款宴請，不得留存、轉嫁任何經(jīng)費。自治區人力資源和社會(huì )保障廳將對各高級研修項目執行情況進(jìn)行監督檢查。
技術(shù)實(shí)施方案2
根據上級要求，學(xué)校制定發(fā)展測評委員會(huì )，指導、督促、審核老師們的發(fā)展測評工作。
測評委員會(huì )名單：
顧問(wèn)：xxx
總負責：xxx
技術(shù)支持：信息組
校級管理員：xxx
評審委員：xxx
成員：各教研組組長(cháng)
測評對象：全體在編在職老師
具體安排：
一、各教研組長(cháng)統計本組參加測評老師名單，3月15日前上報教科室。本次發(fā)展測評要求小學(xué)完成全校教師50%以上，力保合格率達到90%以上，優(yōu)秀率50%以上。全體在職老師準備好前期資料（網(wǎng)絡(luò )空間、主題一致的教案、課件、反思、課堂實(shí)錄視頻）
二、3月16日上午8:30-9:30在教科中心培訓樓406室，組織校級發(fā)展測評管理員業(yè)務(wù)培訓。（吳娟）
三、校級管理員組織全體老師操作培訓。（3月20日）
四、老師們上傳準備好的資料。（3月20日——4月10日）
五、評審委員審核反饋負責學(xué)科老師們提交的資料。（3月20日——4月16日）
語(yǔ)文：xxx
英語(yǔ)、數學(xué)：xxx
行政：xxx
綜合組：xxx
六、審核不合格的老師完善資料。
七、教科室提交資料至區審核部門(mén)。
附區通知
局屬各單位：
按照省教育廳《關(guān)于實(shí)施全省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程發(fā)展測評的通知》（湘教通〔xxxx〕175號）要求，根據湖南省提升工程辦公室《關(guān)于做好xxxx年第一期全省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力發(fā)展測評工作的通知》（湘教工程辦〔xxxx〕2號）的部署，芙蓉區將在3月份啟動(dòng)xxxx年中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力發(fā)展測評工作（測評方案見(jiàn)附件），現將具體事項通知如下：
1、芙蓉區教師進(jìn)修學(xué)校（教科中心）負責本區域教師全員發(fā)展測評的'組織管理、提升培訓和申報發(fā)展測評對象的材料審核工作等。
2、學(xué)校教研室為各學(xué)校發(fā)展測評的組織和管理部門(mén)，為教師提供必要的信息技術(shù)應用能力提升條件和營(yíng)造寬松的校本研修環(huán)境，組織教師開(kāi)展多種形式的提升培訓，同時(shí)對本校發(fā)展測評對象所提交測評材料的真實(shí)性負責。
3、每個(gè)學(xué)校指定一位校級發(fā)展測評管理員，負責發(fā)展測評平臺的技術(shù)支持、教師操作培訓、發(fā)展測評材料校級審核等工作，盡量安排參加了首批發(fā)展測評并達到合格以上水平的電腦操作水平嫻熟的老師擔任，教科中心將于3月15日下午2:30-4:30在教科中心培訓樓406室，組織校級發(fā)展測評管理員業(yè)務(wù)培訓。
4、本次發(fā)展測評的指標要求：本次發(fā)展測評要求小學(xué)完成全校教師50%以上（中學(xué)下學(xué)期進(jìn)行），學(xué)校要認真組織培訓，嚴格校級審核，力保本次發(fā)展測評合格率達到90%以上，優(yōu)秀率50%以上。7月份將對本次測評優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行評審和表彰。
5、區發(fā)展測評聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx，負責全區的統籌安排，組織管理。技術(shù)支持聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx負責校級管理員的培訓、技術(shù)支持、區級審核等。芙蓉區提升工程工作群：xxx，各學(xué)校的發(fā)展測評校級管理必須加入。
技術(shù)實(shí)施方案3
一、指導思想
以“四個(gè)標準”為依據，落實(shí)市教育局荊教基[20xx]6號《市教育局關(guān)于實(shí)施中小學(xué)常規教育技術(shù)達標工程的通知》文件精神，進(jìn)一步提高學(xué)校教育技術(shù)裝備水平，實(shí)現我校實(shí)驗室建設標準化、現代化，更好地推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育工作，根據東寶區教育技術(shù)裝備站的通知精神，結合我校實(shí)驗工作實(shí)際，特制訂本方案。
二、工作目標
1、通過(guò)達標工作，加強對我校教育技術(shù)裝備的規劃、管理。
2、不斷加大學(xué)校教育技術(shù)裝備的投入，提高裝備水平，達到教育部新標準的基本要求。
3、提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生實(shí)踐操作能力和創(chuàng )新精神。
4、按教育部新標準在3年內完成實(shí)驗室的.配備工作，實(shí)現技術(shù)裝備和實(shí)驗教學(xué)的規范化管理，爭創(chuàng )新標準下的實(shí)驗合格學(xué)校。同時(shí)建設一支數量足夠、質(zhì)量合格的教育技術(shù)裝備隊伍和實(shí)驗教師隊伍。
三、工作措施
1、加強領(lǐng)導，實(shí)行責任制
實(shí)驗室新標準達標工作是促進(jìn)教育均衡發(fā)展、縮小校與校之間差距的重大舉措，是今后三年內裝備工作的主要任務(wù)。學(xué)校要成立達標領(lǐng)導小組，實(shí)行領(lǐng)導責任制，全面負責達標工作。學(xué)校成立實(shí)驗室達標工作小組，全面實(shí)施達標工作。
組長(cháng)：陳祥本
副組長(cháng)：賈國平吳光斌張光家
成員：雷鵬鄧達云羅慶華劉其銀王良軍王中元
2、加大經(jīng)費投入，建立穩固的經(jīng)費投入機制
學(xué)校將按照上級有關(guān)精神，用足公用經(jīng)費中用于裝備的經(jīng)費，統一安排，集中使用，配備儀器與藥品。學(xué)校建立穩固的經(jīng)費投入機制，對內開(kāi)源節流，對外積極爭取外援，確保達標工作在規定的時(shí)間內完成。
3、加強實(shí)驗室管理，搞好實(shí)驗員培訓
學(xué)校切實(shí)加強實(shí)驗室管理，完善實(shí)驗室各種規章制度，不斷加強對實(shí)驗教師的培訓工作，盡快掌握新的標準，做到人員到位、制度健全、帳物相符，保證設備不流失。
4、遵照新標準，在教學(xué)中科學(xué)應用
學(xué)校實(shí)驗室達標過(guò)程中，一定要遵照教育部新行業(yè)標準進(jìn)行配備。在實(shí)驗教學(xué)中一定要科學(xué)安排課時(shí)，充分應用教學(xué)儀器設備，加強實(shí)驗教學(xué)，保質(zhì)保量足課時(shí)上好實(shí)驗課。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┣捌跍蕚潆A段（20xx年5月）
20xx年5月，按照中小學(xué)教育技術(shù)裝備標準，對學(xué)校實(shí)驗室房屋、實(shí)驗設備及教學(xué)儀器達標情況進(jìn)一步澄清底子，并依照“實(shí)事求是”的原則，制定學(xué)校達標工程工作實(shí)施方案。
�。ǘ斑_標工程”建設裝備階段（20xx年6月——20xx年6月）
學(xué)校與設備和教學(xué)儀器供應商簽定合同，并嚴格遵照合同規定開(kāi)展實(shí)驗室設備和儀器裝備工作。
按照基本建設程序和相關(guān)管理規定，組織中標的施工隊伍和設計、監理單位對實(shí)驗室房屋新建、改建項目進(jìn)行建設和管理；負責安排專(zhuān)職人員協(xié)調和監督中標供應商做好實(shí)驗設備和教學(xué)儀器裝備工作；負責按照國家《建設項目（工程）竣工驗收辦法》的規定，組織相關(guān)單位對已建成的實(shí)驗室房屋新建、改建項目及時(shí)進(jìn)行竣工驗收。
�。ㄈ斑_標工程”檢查驗收階段（20xx年元月）先進(jìn)行達標自檢，然后請上級領(lǐng)導到校檢查評估。
技術(shù)實(shí)施方案4
摘 要：光伏扶貧是指在貧困地區統籌建設分布式光伏電源或規�；夥娬�，為貧困人口提供電能，以達到精準扶貧的目的。本文首先介紹目前國內光伏扶貧的實(shí)施模式，分析其全壽命周期的成本/收益，討論薄弱農網(wǎng)下光伏扶貧所面臨的技術(shù)問(wèn)題；然后以某特困地區為例，結合當地條件提出戶(hù)用分布式光伏電站和規模農業(yè)/漁業(yè)光伏電站兩種實(shí)施方案。研究成果有助于促進(jìn)當地政府部門(mén)因地制宜地制訂光伏扶貧實(shí)施方案，并減少相關(guān)的技術(shù)風(fēng)險。
關(guān)鍵詞：光伏扶貧；分布式光伏電源；規�；夥娬�
中圖分類(lèi)號：C913.7
文獻標識碼：A
國家能源局、國務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施光伏扶貧工程工作方案》，決定用6年時(shí)間組織實(shí)施光伏扶貧工程，為7000萬(wàn)貧困人口提供綠能、陽(yáng)光、可收益的精準扶貧方案。因偏遠貧困地區電網(wǎng)條件較差，光伏電源投入運行面臨著(zhù)諸多技術(shù)難題，如何保障光伏電源和農村電網(wǎng)長(cháng)期安全、穩定、可靠、低成本運行，已成為政府、研究機構和光伏企業(yè)等關(guān)注的熱門(mén)課題。
本文首先介紹國內光伏扶貧的實(shí)施模式，分析其全壽命周期的成本/收益；接下來(lái)討論薄弱農網(wǎng)下光伏扶貧所面臨的技術(shù)問(wèn)題；最后以某特困地區為例，結合當地條件提出戶(hù)用分布式光伏電站和規模農業(yè)/漁業(yè)光伏電站兩種實(shí)施方案。
1.實(shí)施模式
《光伏扶貧試點(diǎn)實(shí)施方案編制大綱》原則上要求當地多年平均太陽(yáng)能總輻射量≥4500MJ/m2，依據貧困地區產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、人口、能源、電力等發(fā)展現狀以及特困戶(hù)屋頂、荒山坡及土地資源利用條件，初步確定采取3種光伏扶貧實(shí)施模式。
�。�1）用戶(hù)分布式光伏發(fā)電模式。分布式光伏發(fā)電單機容量≤5kW，對安裝屋頂和可用面積有明確的下限值。建議鋼筋混泥土現澆平屋面的活荷載≥2.0kN/m2，屋頂可利用面積≥8m2/kW。
其他屋面形式可參照以上數據進(jìn)行折算。
�。�2）基于荒山坡的規�；夥娬灸Ｊ�。建議10MW固定傾角光伏電站的占地面積≤30萬(wàn)m2，且考慮項目實(shí)施地的交通運輸及施工條件，以及該區域內適應光伏電站建設運行的人才、裝備等技術(shù)儲備條件。
�。�3）基于農業(yè)設施的光伏發(fā)電模式。依托建筑物可承載的光伏建設類(lèi)型，確定系統安裝容量，并附典型系統的擬安裝現場(chǎng)圖。建議200kW固定傾角小型電站的占地面積≤12000m2。
2.全壽命周期成本/效益分析
兼顧國家、地方政府和貧困戶(hù)等多方主體的投資和收益，考慮國內光伏發(fā)電的常見(jiàn)運營(yíng)方式，對光伏扶貧項目進(jìn)行全壽命周期的成本/效益計算，其經(jīng)濟性評價(jià)流程如表1所示。
�。�1）在資金投入方面，貧困戶(hù)可自籌1/3，若確有困難，可申請小額扶貧貼息貸款，其余資金由試點(diǎn)縣負責籌 措；也可由建設企業(yè)投資，但投產(chǎn)6年內發(fā)電收入的1/3歸建設企業(yè)。
�。�2）在運行維護方面，前8年運行維護由建設企業(yè)負責，8年后運行維護費用從發(fā)電收入中拿出0.02元/（kW?h），建立運行維護基金。
�。�3）在發(fā)電收益方面，電站建成20年內，戶(hù)均每月發(fā)電收入200多元，全年累計收入將超過(guò)2500元。
3.技術(shù)風(fēng)險分析
受光照時(shí)間分布不均衡和氣象變化條件的影響，光伏電源輸出具有間歇、波動(dòng)、隨機等特點(diǎn)，而扶貧光伏電源多集中在偏遠薄弱的農網(wǎng)末端，對功率平衡、繼電保護、供電可靠性、用電規劃等會(huì )產(chǎn)生較大影響；另外，光伏滲透率、諧波傳輸和放大特性、母線(xiàn)節點(diǎn)電壓波動(dòng)和閃變值等電能質(zhì)量問(wèn)題也已成為備受專(zhuān)家關(guān)注的技術(shù)要點(diǎn)。
4.光伏扶貧實(shí)施方案
湖南某少數民族特困地區某縣的多年氣象資料統計結果顯示，當地年平均日照時(shí)數1758小時(shí)，無(wú)霜期308天，年平均氣溫18.5℃，平均風(fēng)速1.4m/s。參照總輻射量與年均日照時(shí)間表，該地滿(mǎn)足國家光伏扶貧在光照條件上的原則要求。
根據上述情況，優(yōu)先支持用電量較大、電網(wǎng)接入和消納條件較好的.地區作為優(yōu)先扶貧對象，結合投資規模、地域限制等因素確定光伏發(fā)電的裝機容量。建議該縣光伏扶貧工程的實(shí)施方案采用以下2種方案，效果見(jiàn)圖2。
�。�1）實(shí)施戶(hù)用分布式光伏發(fā)電的精準扶貧方案。支持已建檔貧困戶(hù)安裝分布式光伏發(fā)電系統，增加貧困人口基本生活收入。
�。�2）因地制宜開(kāi)展農業(yè)/漁業(yè)光伏扶貧。利用貧困地區的荒山荒坡和水塘，建設農業(yè)光伏大棚或漁業(yè)光伏電站等規�；夥娬�，發(fā)電收益按比例補貼當地貧困人口。
此外，為了促進(jìn)當地落實(shí)上述實(shí)施方案，先對部分特困戶(hù)開(kāi)展屋頂的加固改造工作；提前對部分貧困村落進(jìn)行農村配電網(wǎng)升級改造，用以增加規�；夥娬镜目山尤肴萘�。
參考文獻：
[1]王 雨.光伏發(fā)電在我國農村及偏遠地區的推廣與利用研究[D].北京：中國農業(yè)科學(xué)研究院， 20xx.
[2]蘇 劍，周莉梅，李 蕊.分布式光伏發(fā)電并網(wǎng)的成本/效益分析[J].中國電機工程學(xué)報，20xx，（34）：50-56.
[3]趙 波，張雪松，洪博文.大量分布式光伏電源接入智能配電網(wǎng)后的能量滲透率研究[J].電力自動(dòng)化設備，20xx，32（8）：95-100.
[4]黃 煒，劉 健，魏昊j，等.分布式光伏電源極端可接入容量極限研究[J].電力系統保護與控制，20xx，（3）： 22-28.
技術(shù)實(shí)施方案5
一、指導思想
堅持“培養師資、重在應用”為原則，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“面向學(xué)生，走進(jìn)課堂，用于教學(xué)”為宗旨，把現代遠程教育技術(shù)應用與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、校園建設、學(xué)生素質(zhì)提高、學(xué)校持續發(fā)展緊密結合，全面提高教育質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
二、目標任務(wù)
利用三年左右時(shí)間，創(chuàng )營(yíng)山縣現代教育技術(shù)應用工程示范學(xué)校，實(shí)現“光盤(pán)播放班班通、衛星收視人人會(huì )、網(wǎng)絡(luò )教室科科用”，建立自己的校園網(wǎng)站，力爭90%的教師“能用”，85%的教師“會(huì )用”，60%的教師“愛(ài)用”。培養10到15名現代教育技術(shù)應用能手。
三、組織機構
（一）領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：李興民
副組長(cháng)：侯 杰、鄧廣平
成 員：李 海、肖 翔、肖馬郎、陳春來(lái)、張全璋、龔昌盛、周后全
職 責：李興民全面統籌，侯杰具體領(lǐng)導此專(zhuān)項工程，鄧廣平負責考勤考核及獎懲，李海和肖翔負責教育資源在教學(xué)上的應用，龔昌盛、周后全負責后勤財務(wù)保障，肖馬郎負責計算機網(wǎng)絡(luò )教室的管理和使用，陳春來(lái)負責多媒體教室的管理和使用，張全璋負責光盤(pán)教室的管理和使用。
（二）指導及服務(wù)小組
組 長(cháng)：肖馬郎
成 員：鄧廣平、侯 杰、李 海、肖 翔、陳春來(lái)、張全璋、蔣冬琴、鮮奇成
職 責：①肖馬郎負責應用工程的各項具體工作的組織實(shí)施，教師培訓，ip資源的接收，資源下載、整理及傳輸，服務(wù)三農和科技咨詢(xún)；肖翔負責學(xué)校網(wǎng)站建設，網(wǎng)絡(luò )維護；鄧廣平負責制訂各種制度及考核獎懲方案；侯杰負責服務(wù)黨員遠程教育及考勤工作；李海和肖翔負責現代遠程教育技術(shù)在教學(xué)應用中的安排、記錄、總結；陳春來(lái)負責各種培訓、會(huì )議的記錄；張全璋負責各班電視機、dvd機等硬件的發(fā)放、維護及記錄；蔣冬琴負責資源光盤(pán)的刻錄，鮮奇成負責光盤(pán)的發(fā)放及記錄。
�、谒谐蓡T分批承擔校本培訓的主講和輔導任務(wù)。
�、埘r明負責計算機網(wǎng)絡(luò )教室的潔護，黃福祺負責多媒體教室的潔護。
（三）教研小組
組 長(cháng)：鄧廣平
成 員：鄧廣平、侯 杰、李 海、肖 翔、肖馬郎、陳春來(lái)、張全璋、蔣冬琴、鮮奇成
職 責：①負責現代遠程教育技術(shù)在各類(lèi)教研活動(dòng)的應用、探索、指導、反思和總結
�、诹㈨棳F代遠程教育技術(shù)應用方面的.課題研究，撰寫(xiě)相關(guān)論文。
四、實(shí)施步驟
第一階段：宣傳動(dòng)員，制定方案（20xx。1—20xx。2）
組織班子成員、全體教職工學(xué)習《營(yíng)山縣中小學(xué)現代教育技術(shù)應用工程實(shí)施方案》，充分認識實(shí)施此項工程的重要意義，明確基本要求，制定可行性工作方案。
第二階段：全員參與，以培訓促應用（20xx。3—20xx。2）
有效的培訓是此項工程全面落實(shí)的重要保證，根據教育局［20xx］9號文件關(guān)于“應用工程”的通知精神，學(xué)校堅持先培訓后考試，不合格者通過(guò)幫扶和自學(xué)再重考，并將培訓課時(shí)及考試納入綜合考評。達標要求詳見(jiàn)附件“明德小學(xué)教師現代教育技術(shù)應用培訓目標分解表”
第三階段：加強教研，以研究促應用（20xx。3—20xx。7）
�。�、開(kāi)展網(wǎng)上自主學(xué)習。要求教師每周網(wǎng)上學(xué)習一次以上，感知前沿教育理論，學(xué)習名師教學(xué)視頻，篩選優(yōu)秀教學(xué)資源，提高教學(xué)效益，提升專(zhuān)業(yè)素養。
�。�、開(kāi)展集體備課。教研組長(cháng)組織組內教師于開(kāi)學(xué)前研究確定本期重點(diǎn)教學(xué)內容及目標分解，教師輪流當主備人。主備人系統學(xué)習遠程教育資源中的“教案示例”、備課中心及其他資源后，分析教材、學(xué)生，撰寫(xiě)教學(xué)設計，在此基礎上提交組員討論、修改，形成教案，作為校本教研有形成果，入檔保存，循環(huán)使用，提高備課實(shí)效。
�。�、開(kāi)展課例研討。每周由教研組長(cháng)安排一名教師負責精選遠程教育資源或互聯(lián)網(wǎng)上的名師教學(xué)視頻，開(kāi)展“觀(guān)課——仿課——議課——寫(xiě)反思”活動(dòng)，使現代教育資源最大限度的服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐，提高教師課堂教學(xué)水平。
�。�、開(kāi)展專(zhuān)題研究。以教育教學(xué)中的問(wèn)題為課題，利用現代教育資源，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )論壇或與專(zhuān)家、名師網(wǎng)絡(luò )交流，提高教育科研實(shí)效。
第四階段：開(kāi)展競賽，以活動(dòng)促應用（20xx。9—20xx。8）
一是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課件校內評選活動(dòng)；二是開(kāi)展教師教學(xué)課件校內現場(chǎng)制作比賽；三是開(kāi)展“利用現代教育技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)”的“學(xué)科組——�！瑓^”教學(xué)選拔賽；四是積極參與縣級“利用現代教育技術(shù)優(yōu)化‘教’、‘學(xué)’、‘管’”為主題的優(yōu)質(zhì)論文、案例、教學(xué)設計評選活動(dòng)；五是參加校園網(wǎng)建設與評比活動(dòng)。
第五階段：總結驗收，以評價(jià)促應用（20xx。9—20xx。12）
1、接受評估。對照《營(yíng)山縣現代教育技術(shù)應用示范（合格）學(xué)校驗收標準》， 20xx年9月30日 前，學(xué)校自評自查。 20xx年10月30日 前，接受以片區為單位的開(kāi)展應用工程評價(jià)普查，確�！捌瑓^示范學(xué)�！�。 20xx年11月30日 前，接受教育局組織有關(guān)單位、股室“營(yíng)山縣現代教育技術(shù)示范學(xué)�！痹u估驗收。
2、總結表彰。學(xué)校表彰應用工作先進(jìn)個(gè)人，推薦工作出色的教師參與縣級應用工程先進(jìn)個(gè)人的評選。
校內表彰：（將出勤、達標考試、教學(xué)應用、網(wǎng)絡(luò )及紙質(zhì)資料等綜合評價(jià)）
技術(shù)實(shí)施方案6
1、下班時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)電腦，檢查冷凝水龍頭是否關(guān)嚴，檢查空調是否關(guān)閉。并將其列入日常制度中，以值日的形式強制執行。
2、夏季沒(méi)有必要開(kāi)的空調要及時(shí)關(guān)閉，空調是耗電的主要設備。
3、洗手要及時(shí)關(guān)閉水龍頭，注意節約用水。
4、實(shí)驗中遇到蒸餾操作，溶媒應回收再使用。
5、玻璃儀器損壞后不影響使用的'，經(jīng)加工后繼續使用。
6、自己動(dòng)手制作小的實(shí)驗工具。
7、實(shí)驗手套洗凈后再次使用。
8、在實(shí)驗室里，有的時(shí)候在用水上可以多次利用，洗涮燒杯的水可以留下拖地用。
9、平常做實(shí)驗大部分時(shí)間都需要佩戴口罩以及手套，但是如果每次做實(shí)驗都使用新的口罩和手套，那樣消耗量就會(huì )很大，所以實(shí)驗室的人員都是“一次性口罩和手套分多次使用”。
10、在實(shí)驗過(guò)程中以及實(shí)驗完畢后我們需要大量的密封塑料袋，它的成本要遠遠大于一般的塑料袋，我們在使用時(shí)很注意使用節省，在不影響工作的情況下，塑料袋回收并且重復使用。
11、在紙張方面也采取了大量方法節儉，除了正反面使用外，一般我們能不用紙就不用紙，盡量無(wú)紙化辦公。
技術(shù)實(shí)施方案7
一、 施工組織機構及職能
1.1、施工組織機構圖
項目總指揮---現場(chǎng)項目經(jīng)理---現場(chǎng)安全員---現場(chǎng)工程師---現場(chǎng)質(zhì)量管理和檢驗師---現場(chǎng)材料員---現場(chǎng)業(yè)務(wù)人員
1.2、分工及責任
總包項目經(jīng)理：根據總體設計方案確定現場(chǎng)施工班子，組織現場(chǎng)項目經(jīng)理、材料員、現場(chǎng)工程師、現場(chǎng)質(zhì)量管理員、檢驗工程師和現場(chǎng)安全員仔細消化設計方案，充分了解校方的技術(shù)功能要求和特殊要求，全面掌握施工規范和標準，明確各方具體職責,對施工細節和施工進(jìn)度做出詳盡安排，并配合公司財務(wù)部嚴格控制工程投資施工預算。在施工過(guò)程中協(xié)調項目業(yè)務(wù)人員，設計人員同施工現場(chǎng)保持聯(lián)系，對施工過(guò)程實(shí)施全面指揮，并將施工中的重要信息通報公司領(lǐng)導。
項目總指揮：科學(xué)嚴密地組織調配施工人員，嚴格按圖、按質(zhì)施工，負責現場(chǎng)所需設備材料的加工和準備，特別注重施工安全和施工質(zhì)量的管理。
現場(chǎng)項目經(jīng)理：直接負責現場(chǎng)施工管理,對現場(chǎng)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量負責,在施工現場(chǎng)負責與甲方代表洽商有關(guān)事宜,并保持與總包項目經(jīng)理聯(lián)系,隨時(shí)匯報工程進(jìn)度,以便總包項目經(jīng)理對施工項目實(shí)施管理。
現場(chǎng)安全員：依照現場(chǎng)施工安全管理條例，在現場(chǎng)實(shí)施安全監督管理,牢固樹(shù)立安全第一的思想。注意消滅事故隱患,切實(shí)做到防患于未然，如有意外情況應采取緊急措施,通知有關(guān)人員,并做出事故調查報告。并要督促施工人員嚴格自覺(jué)遵守校方制定的現場(chǎng)施工安全管理制度。
現場(chǎng)工程師：負責現場(chǎng)的技術(shù)指導和設備的安裝調試,把握施工質(zhì)量,及時(shí)反饋技術(shù)方面有關(guān)信息。
現場(chǎng)質(zhì)量管理和檢驗工程師：全面貫徹ISO9001質(zhì)量保證體系，深入了解和掌握該工程的技術(shù)規范和相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)負責現場(chǎng)施工、安裝、調試各工序，各步驟的嚴格質(zhì)量檢驗，竣工前的預檢和最終的竣工驗收。
現場(chǎng)材料員：對現場(chǎng)材料實(shí)施保管,按規定存放和發(fā)放,做好施工現場(chǎng)的各項統計工作。嚴格按照工程預算，科學(xué)合理使用工程設備和工程材料。
項目業(yè)務(wù)人員：隨時(shí)保持與甲方聯(lián)系，與甲方洽商有關(guān)工程業(yè)務(wù)上的問(wèn)題。
施工組織管理由總包項目經(jīng)理負責，組織項目經(jīng)理、項目業(yè)務(wù)人員、設計人員、材料員、后勤人員為施工現場(chǎng)服務(wù),并強調必須服從安排和調度，一切為用戶(hù)著(zhù)想，一切為創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程著(zhù)想。
二、設計
根據用戶(hù)功能室建設規劃要求，遵循功能室整體設計各項技術(shù)指標必須滿(mǎn)足普通小學(xué)教學(xué)大綱中功能室教學(xué)的功能要求。實(shí)驗室整體風(fēng)格上應體現出科學(xué)、先進(jìn)，實(shí)用、耐用，環(huán)保、安全的特點(diǎn)，臺桌柜用材應滿(mǎn)足實(shí)驗的要求，電氣系統應符合安全標準、實(shí)驗需用功率要求和接插口要求，通風(fēng)系統應符合排毒和降噪的要求。根據教育部在功能室建設上的規范要求及本公司在實(shí)驗室系統設備的設計、生產(chǎn)制造、安裝工作中多年的經(jīng)驗體會(huì )作出合乎用戶(hù)需求的最佳產(chǎn)品。
三、運輸程序
生產(chǎn)完畢的產(chǎn)品一律委托由公司直接派車(chē)或與我公司有長(cháng)期承運合約的全國性專(zhuān)業(yè)貨運公司、鐵路運輸部門(mén)承運，以確保產(chǎn)品安全、準時(shí)到達目的地，做到科學(xué)物流和發(fā)運配送。
四、安裝程序
當訂購的.產(chǎn)品到達貴校后，校方即可開(kāi)箱、抽樣進(jìn)行首輪查驗；我公司安裝負責人員則到貴校聯(lián)絡(luò )處報到，經(jīng)學(xué)校認可后帶領(lǐng)安裝人員進(jìn)行現場(chǎng)安裝。安裝過(guò)程嚴格按照規范的程序實(shí)施，如有特殊要求在某方面需做適當調整時(shí)，我公司的項目負責人員會(huì )與客戶(hù)進(jìn)行溝通，盡量滿(mǎn)足您的要求。
1、卸車(chē)
要求輕拿輕放，按照包裝上的標簽分類(lèi)放置，必須特別注意玻璃及其它易損產(chǎn)品的正確位置，以防止擠壓、碰撞和顛倒放置導致產(chǎn)品損壞。
2、清點(diǎn)數量
必須按照《出貨單》對產(chǎn)品型號、規格、數量進(jìn)行認真核對、清點(diǎn)并作好記錄。
3、搬運
按照《施工圖》的要求，把所需各種型號的產(chǎn)品搬運到規定的安裝場(chǎng)地，并注意堆放位置， 以免給下一步的柜體組裝和安裝帶來(lái)不便而重復搬運工作。臺面、柜門(mén)、活動(dòng)層板應放置在不會(huì )安裝柜體的地方。
4、柜體組裝及質(zhì)量要求
4.1組裝時(shí)地上必須鋪上紙皮，保護產(chǎn)品不刮傷、損壞。
4.2組裝時(shí)不得少裝和（或）漏裝三合一螺絲。
4.3安裝柜體側板必須與底板平齊；前頂不得高于側板，應低于側板0.5mm。
5、柜體安裝及質(zhì)量要求
5.1安裝可調腳時(shí)必須標準牢固。
5.2柜體按施工圖規定正確擺放。
5.3柜體連接必須平齊，高低誤差小0.2mm;連接螺絲必須在不可見(jiàn)處，以免影響外觀(guān)效果。
5.4柜體連接以后，可調水平必須平直，在1000mm的長(cháng)度內水平高度誤差不超過(guò)3mm,并確保裝踢腳板的高度。
6、臺面安裝及質(zhì)量要求
6.1安裝時(shí)應妥善保護好臺面，不得有污染、刮花和損傷現象。
6.2臺面安裝應方正、平直，臺面與臺面接縫處應平齊，縫隙不大于1.5mm；安裝中央臺面接口處應齊平，縫隙順直、均勻；木質(zhì)臺面需用螺絲穩固，其它材質(zhì)臺面應用膠水粘貼牢固。
6.3臺面玻璃膠質(zhì)量要求：
先用分色紙粘貼膠縫2-3mm，且需平直、均勻。
打膠抹平以后，再起除分色紙；在膠未干固以前，禁止觸摸膠線(xiàn)。
7、水、電安裝及質(zhì)量要求
7.1安裝前必須斷開(kāi)水閥和電閘，嚴禁在水管暢通和帶電情況下作業(yè)。
7.2必須按國家標準要求進(jìn)行安裝。
7.3安裝完成后必須檢查是否有漏水、漏電現象。
8、抽屜柜門(mén)安裝及質(zhì)量要求
8.1導軌、鉸鏈、螺絲安裝牢固平整，不能有松動(dòng)和斜抽現象。
8.2抽屜安裝后，推拉順暢，無(wú)明顯的噪音并能自動(dòng)復位。
8.3柜門(mén)及抽屜縫隙應均勻，周邊縫隙1.5mm-2mm，誤差不得超過(guò)0.5mm.
9、排風(fēng)柜安裝及質(zhì)量要求
9.1按《施工圖》所標示的位置正確放置。
9.2測量水平誤差不超過(guò)1.5mm。
9.3上座安裝質(zhì)量要求：上、下座連接要穩固，兩側板平齊，滑動(dòng)玻璃門(mén)升降順暢，無(wú)明顯噪音。
9.4風(fēng)機安裝質(zhì)量要求：按現場(chǎng)情況，選擇安裝位置要正確，安裝風(fēng)機要牢固、安全。
9.5風(fēng)管安裝及質(zhì)量要求：
風(fēng)管安裝走向正確，風(fēng)管接口處施膠牢固，無(wú)漏風(fēng)現象；風(fēng)管與風(fēng)機接口應用雙層帆布對接，無(wú)漏風(fēng)現象。
風(fēng)管整體安裝應安全、牢固、外觀(guān)美觀(guān)。
9.6排風(fēng)柜整體系統安裝完畢以后，必須清潔衛生，調試排風(fēng)效果，需達到使用要求：風(fēng)速0.5米/秒，噪聲70分貝以下。
10、萬(wàn)向排煙罩安裝及質(zhì)量要求
10.1排煙罩位置選擇和固定：
位置選擇按使用要求和現場(chǎng)情況確定：
安裝必須牢固，確保使用安全。
10.2風(fēng)機位置選擇和固定：
根據現場(chǎng)情況選擇位置，要求排風(fēng)效果良好，管道連接方便：
安裝牢固、美觀(guān)
10.3管道連接：要求牢固、通風(fēng)順暢。
10.4調試：
檢查風(fēng)機轉動(dòng)方向：
排風(fēng)量范圍為：85立方米/小時(shí)～400立方米/小時(shí)（根據客戶(hù)要求選擇風(fēng)機）
10.5清潔衛生：要求安裝調試完畢后，對產(chǎn)品及周?chē)h(huán)境清潔干凈。
11、內部驗收：
工程部組織品管部、銷(xiāo)售部按照國家有關(guān)標準、《實(shí)驗室設備安裝質(zhì)量要求》及本作業(yè)指
導書(shū)的規定先進(jìn)行內部驗收，合格后才由銷(xiāo)售部通知客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)驗收。
五、調試程序
全部安裝完畢后，首先經(jīng)過(guò)自檢（包括調試、水電檢查、衛生清潔等），合格后，再接受客戶(hù)的現場(chǎng)全面驗收。
整個(gè)工程驗收合格后，再經(jīng)雙方簽字確認驗收清單。
六、本項目實(shí)施分工
水電工程組：2-3人，負責各實(shí)驗室給排水、電氣安裝工程。
設備裝配組：6-8人，負責各科學(xué)實(shí)驗室、儀器室臺桌柜的組裝和調試。
各工程小組在項目部的統一指揮下，按工程流程先后進(jìn)場(chǎng)。
A、合同附件及圖紙確認：簽定合同的24小時(shí)內施工項目經(jīng)理，現埸施工技術(shù)負責人（項目經(jīng)理）進(jìn)埸。進(jìn)行設計圖紙結合現場(chǎng)堪測會(huì )審。于1-3日內完成并與用戶(hù)確認。制作電氣安裝,臺桌柜設備安裝進(jìn)度總計劃安排。
B、圖紙拆單下發(fā)：臺桌柜生產(chǎn)設計圖紙用戶(hù)確認在1-3日內完成。
C、采購：臺面、型材及板材、安裝配件、五金件、其它/外協(xié)件等材料于1-3日內全部到位。
D、臺面、箱體柜等制作及包裝于13日內完成生產(chǎn)，陸續運輸到安裝現場(chǎng)。
E、臺、桌、柜、凳等實(shí)驗室家具的安裝、調試完工占用時(shí)間在6天內；臺、桌、柜內配套電工程與臺桌安裝定位工程一并進(jìn)行。
G、清潔,自檢驗收，整改時(shí)間占用2天。
整個(gè)項目必須在合同簽訂后30日內完工，交付使用。本項目采購、生產(chǎn)、運輸及安裝均同步進(jìn)行。
技術(shù)實(shí)施方案8
為貫徹落實(shí)《決定》和《省人口計生委關(guān)于年省人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設年活動(dòng)方案》以及國計生藥字號文件精神，規范計生服務(wù)隊伍和服務(wù)人員執業(yè)行為，全面提高我市計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，體現以人為本，使育齡群眾享有安全、有效、滿(mǎn)意的避孕節育和生殖健康服務(wù)，特制定本活動(dòng)方案。
一、指導思想
年是我市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”，我局將以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以建立健全計生技術(shù)服務(wù)管理和質(zhì)量保障為重點(diǎn)，開(kāi)展技術(shù)服務(wù)崗位練兵活動(dòng)，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，滿(mǎn)足育齡群眾日益增長(cháng)的'計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務(wù)需求。
二、活動(dòng)舉辦單位
本次活動(dòng)由市人口計生局主辦，市計劃生育服務(wù)站承辦單位。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┯媱澤夹g(shù)手術(shù)（宮內節育器放置、取出宮內節育器、人工流產(chǎn)負壓吸宮術(shù)）以及出現人流綜合癥的搶救程序現場(chǎng)模擬演示。
�。ǘ┍茉兴幘摺盎纠碚�、基本知識、基本技能”為內容的“三基”知識競賽。
�。ㄈ┍茉兴幘�、計劃生育業(yè)務(wù)知識培訓。
四、活動(dòng)實(shí)施方法
�。ㄒ唬┯媱澤中g(shù)現場(chǎng)模擬演示以鄉鎮計生服務(wù)中心為單位參加，各參賽單位現場(chǎng)抽取參賽順序號，按順序參加比賽。市人口計生局組織評委團，按照手術(shù)操作規范對每個(gè)參賽隊打分，評委加以點(diǎn)評。
�。ǘ┍茉兴幘摺叭敝R競賽采用筆試的方法進(jìn)行，各參賽單位必須有三人參加。
五、參加活動(dòng)單位人員
以鄉鎮計生服務(wù)中心為單位組隊，中心主任為領(lǐng)隊。每個(gè)中心選派醫生、護士和藥具管理員三名人員參加比賽，各中心主任必須作為隊員參加。
六、活動(dòng)時(shí)間安排
6月15日下午在管理中心報到，報到時(shí)各計生服務(wù)中心主任在報到處抽取參賽順序號。
16日上午8：30在市計生服務(wù)站三樓會(huì )議室參加計劃生育手術(shù)模擬演示比賽，下午進(jìn)行“三基”考試。
17日全天培訓，下午5：00總結表彰。
活動(dòng)時(shí)間變化另行通知七、表彰獎勵本次活動(dòng)根據各計生服務(wù)中心手術(shù)模擬演示比賽得分加上“三基”（以中心為單位，三人的平均分）考試得分為最后成績(jì)�；顒�(dòng)設一等獎一名，獎金1000元，二等獎一名，獎金800元，三等獎一名，獎金500元，優(yōu)秀組織獎一名，獎金500元。
技術(shù)實(shí)施方案9
根據教育部《關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的意見(jiàn)》（教師〔20xx〕1號）《XX省教育廳關(guān)于印發(fā)〈XX省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0實(shí)施方案〉的通知》（X教函〔20xx〕266號）和《XX市教育局關(guān)于印發(fā)〈XX市中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0實(shí)施方案〉的通知》（X教函〔20xx〕89號）文件精神，為全面提升我區中小學(xué)教師主動(dòng)適應信息化、人工智能等新技術(shù)變革，加快信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng )新�，F將中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目實(shí)施方案公布如下：
—、實(shí)施目標
通過(guò)對區域骨干培訓團隊、學(xué)校信息化管理團隊、學(xué)校信息化骨干教師團隊的專(zhuān)項培訓，全面完成我區中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力每人不少于50學(xué)時(shí)（其中線(xiàn)上課程不少于20學(xué)時(shí)，實(shí)踐應用不少于30學(xué)時(shí)）的全員培訓任務(wù)。建立協(xié)同培訓機制和教師信息技術(shù)應用能力考核機制，構建“實(shí)踐、實(shí)證、實(shí)效”的適應學(xué)校發(fā)展需求的整校推進(jìn)混合式研修新模式，提升管理團隊的信息化領(lǐng)導力，培訓團隊的信息技術(shù)應用指導能力和教師信息化教學(xué)能力，全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合的創(chuàng )新發(fā)展。
二、主要任務(wù)
建強區級研訓團隊；
以校為本，整校推進(jìn)，開(kāi)展教師全員培訓，提升信息化教學(xué)能力。
三、參培對象
全區中小學(xué)、幼兒園教師（含所有普通中小學(xué)校、幼兒園、中職學(xué)校、特教學(xué)校以及社區治理和社事局等具有教師資格證的教師序列人員和行政管理干部）。
四、考核認證
�。ㄒ唬┖细裾J定
測評結果由20課時(shí)線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )課程培訓和30學(xué)時(shí)線(xiàn)下校本實(shí)踐應用（其中能力點(diǎn)實(shí)踐應用認證材料15學(xué)時(shí)，參加能力點(diǎn)的'校本教研10學(xué)時(shí)，完成綜合應用能力點(diǎn)課堂實(shí)錄5學(xué)時(shí)）兩個(gè)板塊構成，認定等級分為優(yōu)秀、合格和不合格。
�。ǘ┳C書(shū)打印
由省級教育行政部門(mén)統一制定合格證書(shū)。
五、研修階段安排
培訓采取“集中面授+管理實(shí)踐”的混合模式。
第一階段：20xx年1—4月，XX新區中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目管理辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)項目辦）組織專(zhuān)家對學(xué)校信息化團隊進(jìn)行政策解讀與理念更新。
第二階段：20xx年4—8月，新區“項目辦”對試點(diǎn)校參培教師情況進(jìn)行摸排，審核“整校推進(jìn)”方案，進(jìn)行全體管理員培訓。
第三階段：20xx年9—12月，基于試點(diǎn)經(jīng)驗總結，組織學(xué)校教師（人數約為全區教師總數的60%）參與培訓，初步形成區域精品應用成果。
第四階段：20xx年3—6月，組織余下學(xué)校教師開(kāi)始進(jìn)行項目實(shí)施，完成合格認定，形成可推廣應用成果。
第五階段：20xx年6—12月，對全區教師信息技術(shù)能力提升2.0工程進(jìn)行全面總結，打印證書(shū)，梳理各校優(yōu)秀教學(xué)案例、課堂實(shí)錄、個(gè)性化學(xué)科教學(xué)模式等實(shí)踐應用成果。
六、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導，明確職責分工；
2、加大經(jīng)費預算，確保經(jīng)費投入；
3、開(kāi)展督導評估，營(yíng)造良好氛圍。
技術(shù)實(shí)施方案10
根據河北省職改辦《關(guān)于做好全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知》（冀職改辦[20xx]83號）和河北省衛生廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省衛生事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施細則（試行）〉的通知》精神，結合我所實(shí)際情況，制定本聘用方案。
一、指導思想
按照國家、省關(guān)于衛生事業(yè)單位人事制度改革的總體目標、思路和原則，以進(jìn)一步提高鼠疫防治工作水平，有效地調動(dòng)廣大工作人員的積極性，增強單位的活力，促進(jìn)鼠防事業(yè)的健康發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)。逐步建立起按需設崗、以崗定人、優(yōu)化組合、職責明確的管理體制。
二、聘用人員范圍
聘用人員范圍為：截至到20xx年12月31日以前在冊并取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含20xx年12月31日至今已批準退休的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置
經(jīng)省職改辦核準，我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置數量為：二級崗位1個(gè)、三級崗位2個(gè)、四級崗位3個(gè)
��；五級崗位3個(gè)、六級崗位5個(gè)、七級崗位5個(gè)；八級崗位5個(gè)、九級崗位8個(gè)、十級崗位5個(gè)；十一級崗位7個(gè)、十二級崗位7個(gè)、十三級崗位2個(gè)。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位條件
�。ㄒ唬┗緱l件
�。�1）遵守憲法和法律；
�。�2）具有良好的品行和醫德醫風(fēng)；
�。�3）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件；
�。�4）適應崗位要求的身體條件；
�。�5）近三年內考核合格。
�。ǘ└骷墠徫粭l件
1、二級崗位：精通鼠疫專(zhuān)業(yè)知識，掌握國內外發(fā)展趨勢，具有國家級鼠疫防治專(zhuān)家水平，能根據國家需要和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，向國家衛生部門(mén)提供鼠疫防治工作和科研方向的業(yè)務(wù)咨詢(xún),對我省的鼠疫防治業(yè)務(wù)工作負責。
2、三級崗位：熟練掌握鼠疫防治專(zhuān)業(yè)知識，具有豐富防治工作經(jīng)驗，對我省鼠疫防治和科研業(yè)務(wù)工作負有重要責任，具有全面指導我省鼠疫防治工作和科研的能力。
3、四級崗位：熟練掌握鼠疫防治工作某學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，是我省鼠疫防治工作的學(xué)科帶頭人。具有指導我省鼠疫防治工作某學(xué)科業(yè)務(wù)技術(shù)工作的能力，并負有培養學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才的任務(wù)。
4、五級崗位：具有較系統的鼠疫基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外發(fā)展趨勢，能吸取最新科研成就并應用于實(shí)際工作。對我省鼠疫防治業(yè)務(wù)工作的全面落實(shí)負有重要責任，或具有豐富的工作經(jīng)驗，為我省鼠疫防治工作做出重要貢獻。
5、六級崗位：具有深厚的鼠疫防治理論功底和多年的實(shí)踐經(jīng)驗，具有對我省鼠疫防治工作分析歸納總結的能力。在某學(xué)科業(yè)務(wù)能力突出。
6、七級崗位：
具有一定的指導和組織本單位工作和科研的能力，具有指導和培養下一級衛生技術(shù)人員工作和學(xué)習的能力。
7、八級崗位：熟悉鼠疫基礎理論，具有較系統的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，掌握國內鼠疫先進(jìn)技術(shù)并能在實(shí)際工作中應用，在科室業(yè)務(wù)工作中負有主要責任，或對科室鼠疫防治工作做出較大貢獻。
8、九級崗位：具有較豐富的鼠疫防治工作經(jīng)驗，能熟練掌握鼠疫防治技術(shù)操作，處理較復雜的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，在科室業(yè)務(wù)工作中負有重要責任，或對科室工作具有較大貢獻。
9、十級崗位：具有在鼠疫防治工作多年的工作經(jīng)驗，并取得較好的工作成績(jì)，能夠獨立承擔科室安排的各項常規工作任務(wù)。
10、十一級崗位：熟悉鼠疫基礎理論，具有一定的技術(shù)操作能力，能獨立處理本專(zhuān)業(yè)常用專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，完成科室交給的鼠疫防治工作。
11、十二級崗位：具有醫學(xué)、公共衛生或檢驗等相關(guān)醫學(xué)教育經(jīng)歷，了解鼠疫防治基本知識。完成科室交給的鼠疫防治基本工作。
五、聘用原則和程序
�。ㄒ唬┢赣迷瓌t
1、公開(kāi)原則：公開(kāi)各級別崗位設置數量，公開(kāi)各級別崗位聘用條件，公開(kāi)聘用考核標準，公開(kāi)聘用工作程序，公示競聘人員信息，公示聘用結果。
2、競爭擇優(yōu)原則：引入競爭機制，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正競爭，按照崗位數量和崗位條件，擇優(yōu)聘用。
3、梯次原則：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競爭申請崗位落選的，依次進(jìn)入下級崗位競爭。
4、首聘不解聘原則：首次聘任中，已聘人員按現聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應等級的崗位。
�。ǘ┢赣贸绦�
1、個(gè)人申請。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據崗位條件并結合自身條件，向辦公室提交競爭申請，申請材料包括個(gè)人申請書(shū)和主要業(yè)績(jì)材料明細。申請書(shū)要寫(xiě)明自身條件，符合哪個(gè)崗位條件，準備競爭哪個(gè)崗位。業(yè)績(jì)材料要客觀(guān)、真實(shí)。待評、待批、待授的材料不能作為業(yè)績(jì)材料。
2、資格審查。辦公室按照崗位條件標準，對申請人競聘資格進(jìn)行審查。符合競聘崗位條件的.準予競聘，不符合競聘條件的，指導其選擇競聘相應的崗位。
3、實(shí)施競聘。聘用工作領(lǐng)導小組依據方案，按照由高級崗位到低級崗位依次進(jìn)行的原則，采取量化打分方式，對競聘人員進(jìn)行量化考核，研究確定競聘結果。高等級崗位競聘落選人員，自動(dòng)進(jìn)入下一等級崗位的競聘，考核分值也可直接用于下一崗位的競聘依據。
4、競聘結果公示。經(jīng)過(guò)量化考核形成的聘用結果全部在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對在公示期間查實(shí)營(yíng)私舞弊、有弄虛作假等嚴重違紀現象的人員，取消其取得的競聘崗位，追究相關(guān)人員責任，并視情節給予相應的行政、紀律處分。
5、辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議的人員，按規定辦理聘用手續，落實(shí)相關(guān)崗位待遇。
六、組織領(lǐng)導
本次崗位聘用工作在主管部門(mén)的領(lǐng)導下，由所內成立的崗位聘用工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。領(lǐng)導小組組長(cháng)由李玉貴所長(cháng)擔任，副組長(cháng)由白萬(wàn)翔、史獻明副所長(cháng)擔任，成員由各科室正主任組成，由辦公室負責日常工作。
七、時(shí)間安排
1、3月30日，召開(kāi)全所大會(huì )，傳達省職改辦文件精神。
2、3月31日-4月2日，以科室為單位組織全體人員討論聘用方案
3、4月日，由所領(lǐng)導小組收集各科室討論意見(jiàn)，提出我所聘任方案的科室討論提綱。
4、4月7日，各科室按照所規定的聘任方案討論提綱提出具體的崗位聘用工作方案。
5、4月8日，歸納各科室討論意見(jiàn)，制定我所聘任工作方案，公布聘任辦法，并征求各科室意見(jiàn)。
6、4月9日，上報衛生廳人事處審核。
7、4月10日，按照審批通過(guò)的聘用方案，組織實(shí)施崗位聘用工作，并將聘用人員花名冊在全所公示。并報廳人事部門(mén)審批。
8、上級批準后簽訂聘用合同，兌現工資。
本方案僅適用此次崗位聘用。
技術(shù)實(shí)施方案11
本學(xué)期，在全院青年學(xué)生中組織開(kāi)展“迎評估比貢獻·強素質(zhì)·長(cháng)才干”主題教育活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題：迎評估·比貢獻·強素質(zhì)·長(cháng)才干
二、活動(dòng)宗旨：
以培養高端技術(shù)技能型人才為目標，以落實(shí)人才培養評估工作為契機，堅持以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設的原則，創(chuàng )新德育建設活動(dòng)載體，拓展團學(xué)工作平臺，通過(guò)系列教育和實(shí)踐活動(dòng)，把全院學(xué)生的思想統一到“一切為了評估，一切服從于評估”的認識上來(lái)，以高度的主人翁責任感，扎實(shí)高效地貫徹落實(shí)評建任務(wù)，形成“人人關(guān)心評估，事事考慮評估、個(gè)個(gè)參與評估”的良好氛圍，以昂揚的.精神面貌、良好的學(xué)習風(fēng)氣和創(chuàng )先爭優(yōu)的干勁迎接專(zhuān)家組對學(xué)院的評估，促進(jìn)廣大青年學(xué)生受教育、長(cháng)才干、做貢獻。
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月—20xx年7月
四、活動(dòng)內容
強化學(xué)生日常行為管理
1．加強學(xué)生校園內衛生、公寓、教室日常檢查工作，加大對夜不歸宿、宿舍內違規用電、私藏危險、管制器械的查處力度，積極營(yíng)造整潔、衛生、平安、和諧的學(xué)習、生活環(huán)境；
2．嚴格班級考勤管理制度，加強對上課、自習的考勤、檢查管理工作，培養學(xué)生良好的學(xué)習風(fēng)氣和習慣；
3．積極推進(jìn)三支隊伍（即學(xué)生處管理人員、各系部分管學(xué)生管理副主任、輔導員班主任）進(jìn)公寓工作，準確把握住宿學(xué)生基本信息，及時(shí)掌握住宿學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，督促學(xué)生搞好內務(wù)衛生，養成良好生活習慣，切實(shí)發(fā)揮公寓的管理、服務(wù)、育人功能；
4．積極開(kāi)展“無(wú)煙校園”活動(dòng)，通過(guò)吸煙危害知識講座、無(wú)煙宣傳教育等活動(dòng)，使同學(xué)們認識到吸煙的危害，進(jìn)而遠離煙草，打造無(wú)煙校園。
技術(shù)實(shí)施方案12
為加快教育人事制度改革步伐，健全和完善競爭激勵機制，充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，根據寧陽(yáng)縣人事局、市人事局和省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行競聘上崗的指導意見(jiàn)》文件精神，為了保證這項工作的順利實(shí)施，特制定如下方案。
一、指導思想
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用，通過(guò)開(kāi)展競爭聘任，在廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中形成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、積極向上良好風(fēng)氣，激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、人員范圍
這次參與競爭聘任的人員范圍是：全鎮教育系統在職在編的已取得相應資格尚未聘任的人員。
初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任不受崗位數額的限制，取得初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，只要個(gè)人申請，考核合格，即可聘任。
三、工作程序
1、成立組織、制定方案。成立聘任工作領(lǐng)導小組和工作小組，鎮教辦成立由教辦主任張強同志為組長(cháng)，韓傳春、杜瑞華、李瑱虹、宋慶臣、朱玉林、朱寶、黃新國、高廣運、朱秀娟為成員的領(lǐng)導小組，主要研究制定聘任工作方案，處理聘任中的問(wèn)題等。成立由宋慶臣同志任組長(cháng)、朱玉林任副組長(cháng)、王笑、楊勇、李剛及三中、二十二中、中心小學(xué)教師代表為成員的工作小組，主要做好聘任中的'具體工作，各學(xué)校也要成立相應的領(lǐng)導小組和工作小組，做好聘任工作中的各項工作，制定競聘工作方案，《工作方案》經(jīng)縣教育局審核后施行。
2、公布專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。依據縣核定的空崗數額，張榜公布專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。
3、個(gè)人提出申請。符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出書(shū)面申請，并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料，報本單位競爭聘任工作領(lǐng)導小組審查。
4、單位審核、驗證相關(guān)材料。各學(xué)校根據申請人員提供的申請、證書(shū)及機關(guān)證明材料，逐一進(jìn)行審查，驗證其真實(shí)性。
5、個(gè)人述職。參加競聘的人員向學(xué)校聘任工作領(lǐng)導小組提交書(shū)面述職報告，聘任工作領(lǐng)導小組聽(tīng)取競聘人員的述職（主要是近三年來(lái)的工作）。
6、張榜公示。根據競聘人員的述職，結合其平時(shí)的工作態(tài)度和實(shí)績(jì)，聘任工作領(lǐng)導小組成員為參與競聘人員評定分數。競聘人員各項得分均張榜公示，如有異議，向聘任工作領(lǐng)導小組遞交書(shū)面異議報告。
7、確定聘任人員。根據縣核定的空崗數額，按照參加競聘人員的綜合積分（細則附后），由高到低排出順序，確定擬聘任人員。擬聘任人員名單及有關(guān)證件材料報縣教育局審核。
8、辦理聘任手續。經(jīng)縣教育局審查通過(guò)的擬聘任人員，報縣人事局辦理聘任手續。
四、有關(guān)要求
1、嚴格工作程序。嚴格按照競聘工作程序規范實(shí)施，要對申報材料，包括學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、年度考核材料等進(jìn)行認真核實(shí)、公示，公示不少于7個(gè)工作日。過(guò)程性的材料必須存檔備案，杜絕違反程序、弄虛作假現象的發(fā)生。
2、嚴肅工作紀律。已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，工作消極應付、違規違紀受到黨紀政紀處分處理（處分期未滿(mǎn)）的取消本年度競聘資格。對違反規定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責任人及其機關(guān)責任人員，嚴格按照《中共山東省紀律檢查委員會(huì )山東省監察廳山東省人事廳印發(fā)<關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反紀律問(wèn)題的暫行規定>的通知》等法律、法規嚴肅處理。對偽造資歷、證明（書(shū)），采取虛假和不正當手段人員，將取消其競聘資格，5年內不準聘任。
3、加強組織領(lǐng)導。教師職稱(chēng)聘任工作是一項政策性很強的工作，涉及面廣，社會(huì )影響大，關(guān)系到廣大教師的切身利益。各學(xué)校要成立以學(xué)校校長(cháng)為組長(cháng)的聘任工作領(lǐng)導小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，一把手及分管領(lǐng)導要親自靠上抓；要嚴密組織，精心安排，努力增加工作透明度，積極接受教代會(huì )、工會(huì )等組織和群眾的監督；要搞好調查研究，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)加以解決；要加大宣傳教育力度，決不能因職稱(chēng)聘任工作影響教師隊伍的穩定，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作秩序。在聘任過(guò)程中，凡有人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)集中反映申報人或學(xué)校有弄虛作假、不符合程序等問(wèn)題的，嚴肅處理，以確保職稱(chēng)聘任的質(zhì)量和社會(huì )榮榮。
xx年十一月
技術(shù)實(shí)施方案13
一、目的
為了光電工程的建設，培育符合光電建設的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
二、原則
按照“貼身保姆式”的原則，建立幫帶關(guān)系。
三、職責
1.師傅職責
在技術(shù)、工作、生活作風(fēng)等方面做好榜樣，做到以身示教，為人師表。幫助徒弟快速進(jìn)入工作狀態(tài)，熟悉工作流程。檢查督促徒弟的工作完成情況，嚴格履行培養協(xié)議。
2.徒弟職責
熱愛(ài)本職工作，尊敬師傅、勤奮學(xué)習、樂(lè )于奉獻。疑難問(wèn)題及時(shí)與師傅溝通，做到有疑必問(wèn)。虛心好學(xué)、嚴格履行培養協(xié)議，以自己早成材、快成才，按期達到培養目的為目標。
四、本協(xié)議從師徒雙方簽字之日起執行，期限為一年。
師傅簽字：20xx年4月8日
徒弟簽字：20xx年4月8日
注：本協(xié)議一式三份，簽訂協(xié)議的師傅和徒弟各一份，公司保留一份備案。
技術(shù)實(shí)施方案14
為進(jìn)一步提高村醫中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力，確保20xx年實(shí)現《基層中醫藥服務(wù)能力提升工程目標承諾書(shū)》工作目標任務(wù)，促進(jìn)農村中醫藥事業(yè)的持續發(fā)展，根據《市村醫中醫藥適宜技術(shù)培訓項目實(shí)施方案》，結合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、培訓目標
通過(guò)加強村醫中醫藥適宜技術(shù)培訓，有效提升村衛生室的中醫藥服務(wù)能力，滿(mǎn)足城鄉居民對中醫藥醫療保健服務(wù)需求，進(jìn)一步提高廣大農民群眾的養生保健意識和自我防病治病能力。
二、培訓對象、內容及形式
為轄區內每個(gè)村衛生室至少培養1-2名村醫。培訓內容結合當地常見(jiàn)病、多發(fā)病，在以往中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的`基礎上，參照省中醫藥適宜技術(shù)培訓基地編寫(xiě)的《中醫藥適宜技術(shù)培訓教材》等內容，重新選定10項中醫藥適宜技術(shù)、10個(gè)中醫臨床常用方劑、10項中醫藥養生保健知識。
縣衛生局組織實(shí)施具體培訓工作。培訓采取集中理論培訓和實(shí)踐技能培訓相結合的形式，培訓不少于40個(gè)學(xué)時(shí)，培訓于20xx年2月底前完成。集中理論培訓由縣中醫院具體組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知；實(shí)踐技能培訓由各鄉鎮衛生院負責組織實(shí)施；通過(guò)培訓保證每人掌握不少于10項中醫藥臨床適宜技術(shù)及相關(guān)教學(xué)內容。
三、項目管理
縣衛生局負責制定項目培訓具體實(shí)施方案，落實(shí)項目配套經(jīng)費，按照項目進(jìn)度落實(shí)項目各項培訓任務(wù)，加強對項目各環(huán)節的管理，接受各級項目監督指導和評估�？h中醫院負責做好組織安排授課老師、培訓場(chǎng)地和教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。各鄉鎮衛生院負責組織村醫按時(shí)參加培訓，并組織實(shí)踐技能培訓。
四、項目實(shí)施質(zhì)量評估
縣衛生局將按項目實(shí)施目標進(jìn)行督導，采取到培訓現場(chǎng)聽(tīng)課、向培訓對象調查、向患者調查、抽查培訓對象項目掌握情況以及到項目推廣單位實(shí)地考察等方式對項目的實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行評估。
縣中醫院根據項目完成情況進(jìn)行考核和評估，評估結果上報縣衛生局，縣衛生局根據項目實(shí)施督導情況一并匯總上報市衛生局。
技術(shù)實(shí)施方案15
為進(jìn)一步加強全縣農業(yè)技術(shù)推廣體系建設，使農業(yè)技術(shù)推廣工作深入村屯，貼近群眾，真正發(fā)揮出在科技興農中的作用，依據《××縣加強和改進(jìn)全縣農業(yè)技術(shù)推廣體系的實(shí)施意見(jiàn)》精神，特制定本方案。
一、指導思想
以村有骨干、屯有明白人為重點(diǎn)，全面加強村屯兩級農業(yè)技術(shù)推廣隊伍建設，建立縱向到底、覆蓋全縣的農業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)提
高科技興農水平，不斷增加農村經(jīng)濟發(fā)展的科技含量。
二、主要措施
�。ㄒ唬┩驮O示范戶(hù)。每個(gè)屯設1戶(hù)科技示范中心戶(hù)，2-3戶(hù)科技示范戶(hù)。
1、基本條件。（1）熱愛(ài)農業(yè)技術(shù)推廣工作。（2）是本屯種田能手，具有農業(yè)技術(shù)示范推廣能力。（3）具有初中以上學(xué)歷。（4）作風(fēng)正派，群眾威望較高。
2、產(chǎn)生辦法。由本人申請、群眾推薦，村委會(huì )把關(guān)，農業(yè)技術(shù)推廣區域中心站考核確定，由縣農業(yè)技術(shù)推廣中心備案，并發(fā)放聘任證書(shū)。
3、工作職責。（1）協(xié)助農業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)，推廣實(shí)用技術(shù)、新品種、新肥料、新農藥，并甘當試驗田，配合區域中心站完成新品種、新技術(shù)試驗。（2）監測本屯病蟲(chóng)草害發(fā)生情況，并向區域中心站及時(shí)反饋情況。（3）向農民發(fā)布科技致富信息。
4、相關(guān)待遇。（1）科技示范中心戶(hù)和科技示范戶(hù)可優(yōu)先承包7.5畝機動(dòng)地。（2）由村里負責，從村級轉移支付節余資金或村里其他收入中，每年給予科技示范中心戶(hù)200元科技示范補助資金。（3）優(yōu)先參加技術(shù)培訓，獲得農業(yè)科技資料。
(二）村設協(xié)會(huì )。每個(gè)村設1個(gè)農業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會(huì )，設會(huì )長(cháng)1名。
1、會(huì )長(cháng)產(chǎn)生辦法。會(huì )長(cháng)在本村科技示范中心戶(hù)中產(chǎn)生。由所在村各屯示范戶(hù)舉薦，村委會(huì )把關(guān)，經(jīng)區域中心站考核后，報縣農業(yè)技術(shù)推廣中心審批確定，并發(fā)放聘任證書(shū)。
2、工作職責。（1）負責協(xié)助村委會(huì )組織本村農民參加科技培訓。（2）承擔縣鄉兩級試驗示范任務(wù)。（3）協(xié)調、指導屯示范戶(hù)搞好科技示范工作。（4）每年向區域中心站總結報告一次本村的'農業(yè)技術(shù)推廣工作，并對下年工作提出建議。
3、相關(guān)待遇。在享受農業(yè)技術(shù)推廣示范戶(hù)待遇的基礎上，可再優(yōu)先承包7.5畝機動(dòng)地，每年多給予200元科技示范補助資金。
三、時(shí)間和步驟
1、12月1日—12月3日，縣農業(yè)技術(shù)推廣中心和各區域中心站深入到村屯進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
2、12月4日—12月6日，各屯推薦科技示范中心戶(hù)和科技示范戶(hù)，村委會(huì )進(jìn)行嚴格把關(guān)。
3、12月7日，各村科技示范中心戶(hù)和科技示范戶(hù)名單報區域中心站審核確定。
4、12月8日，各區域中心站將確定的科技示范中心戶(hù)和科技示范戶(hù)在各村張榜公示2天。
5、12月10日，縣農業(yè)技術(shù)推廣中心向各示范戶(hù)發(fā)放聘任證書(shū)。
6、12月11日，各村科技示范中心戶(hù)和科技示范戶(hù)舉薦村協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，各村委會(huì )嚴格進(jìn)行把關(guān)。
7、12月12日，各村將推薦的會(huì )長(cháng)報區域中心站審核。
8、12月13日，各區域中心站將審核后的協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)名單報縣農業(yè)技術(shù)推廣中心審批。
9、12月14日，縣農業(yè)技術(shù)推廣中心將審批后的協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)名單在各村張榜公示2天。
10、12月17日，縣農業(yè)技術(shù)推廣中心向各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)發(fā)放聘任證書(shū)。
四、加強領(lǐng)導
為切實(shí)抓好完善村屯農業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò )工作，縣農委要成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導組織，全權負責此項工作。各鄉鎮政府、各村委會(huì )要全力給予支持配合。特別是各村委會(huì )真正提高認識，站在服務(wù)“三農”的高度，千方百計克服困難，把科技示范中心戶(hù)、科技示范戶(hù)和村協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)的待遇落實(shí)到位。
【技術(shù)實(shí)施方案】相關(guān)文章：
養殖技術(shù)培訓實(shí)施方案06-02
包蟲(chóng)病防治技術(shù)實(shí)施方案01-06
小學(xué)勞動(dòng)與技術(shù)課程實(shí)施方案范文06-17
小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)實(shí)施方案范文（精選12篇）03-01
實(shí)施方案(精選)02-13
【經(jīng)典】實(shí)施方案12-28
[精選]實(shí)施方案10-09
實(shí)施方案【經(jīng)典】12-06