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信用社自查報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的信用社自查報告，歡迎閱讀與收藏。
信用社自查報告1
我縣聯(lián)社20xx年xx月15日接到轉發(fā)《金融機構計算機安全檢查工作實(shí)施方案的通知》的通知后，聯(lián)社領(lǐng)導班子十分重視，及時(shí)召集科技開(kāi)發(fā)部、安全保衛部等部門(mén)負責人，按照文件要求，根據實(shí)施方案的指導思想和工作目標，逐條落實(shí)，周密安排，對全縣個(gè)配備計算機的信用社和中心機房進(jìn)行了排查，現將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，組織、部門(mén)健全
我縣聯(lián)社自20xx年設設立信息管理科以來(lái)，本著(zhù)“誰(shuí)主管理，誰(shuí)負責“的指導思想，十分重視計算機管理組織的建設，成立了計算機安全保護領(lǐng)導小組，始終有一名聯(lián)社副主任擔任安全管理領(lǐng)導小組組長(cháng)，并以信息管理、安全保衛、內部審計等部門(mén)負責人為成員。
聯(lián)社科技開(kāi)發(fā)部為專(zhuān)職負責計算機信息系統安全保護工作的部門(mén)，對全縣信用社主要計算機系統的資源配置、操作及業(yè)務(wù)系統、系統維護人員、操作人員進(jìn)行登記。聯(lián)社設立專(zhuān)職安全管理員，專(zhuān)職安全員由經(jīng)過(guò)公安部門(mén)培訓、獲得《計算機安全員上崗證》的人員擔任�；鶎有庞蒙缭O立兼職安全管理員，負責對上屬電子網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理、監督，對本單位計算機出現的軟、硬件問(wèn)題及時(shí)上報聯(lián)社科技部門(mén)。要求各信用社選用有責任心、有一定計算機知識、熟悉業(yè)務(wù)操作的人員擔任。
我們在當地公安機關(guān)計算機安全保護部門(mén)的監督、檢查、指導下，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機病毒防治管理辦法》、《金融機構計算機信息系統安全保護暫行規定》等法規、規定，建立、健全了各項防范制度，并編制成冊，下發(fā)到全縣20個(gè)信用社。在年初，由主管計算機安全的副主任與保衛部門(mén)簽訂了目標責任書(shū)，并指定業(yè)務(wù)骨干擔任計算機安全員，切實(shí)做到防危杜漸，把不安全苗頭消除在萌芽狀態(tài)。
二、強化安全教育定期檢查督促
在我縣農信社實(shí)施電子化建設的每一步，我們都把強化信息安全教育和提高員工的計算機技能放到同等地位。在實(shí)施儲蓄網(wǎng)絡(luò )化過(guò)程中，聯(lián)社專(zhuān)門(mén)舉辦了計算機培訓班。培訓內容不但包括計算機基礎知識、儲蓄業(yè)務(wù)操作流程，還重點(diǎn)講解了計算機犯罪的特點(diǎn)、防范措施。使全體信用社員工意識到了，計算機安全保護是“三防一�！惫ぷ鞯挠袡C組成部分，而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛工作的重要內容。
隨著(zhù)計算機技術(shù)在信用社各項業(yè)務(wù)中的應用，為進(jìn)一步提高職工安全意識和規范操作流程，我們還經(jīng)常組織人員對基層信用社進(jìn)行計算機業(yè)務(wù)系統運行及安全保護的檢查。通過(guò)檢查，我們發(fā)現部分人員安全意識不強，少數微機操作員對制度貫徹行不夠。對此，我們根據檢查方案中的檢查內容、評分標準對電子化網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行打分，得分不合格者，除限期整改外，還根據《駐馬店市農村信用社稽核處罰規定實(shí)施細則》、《平輿縣農村信用社計算機信息系統安全保護實(shí)施細則》的有關(guān)規定，對有關(guān)責任人員如社主任、儲蓄所負責人，操作員等，給予經(jīng)濟處罰、全縣通報批評等處理。
三、信息安全制度日趨完善
從我縣信息管理部門(mén)成立之日起，我們就樹(shù)立了以制度管理人員的思想。為此，根據市辦下發(fā)的信息科有關(guān)文件精神，對照人行中心支行的《科技工作管理制度》，先后制定了《中心機房管理制度》,《中心機房應急措施》，《計算機系統維修操作規程》,《電腦安全保密制度》,《計算機安全檢查操作規程》，《計算機軟件開(kāi)發(fā)操作規程》等一系列內部管理制度，讓這些制度不但寫(xiě)在紙上，掛在墻上，還要牢記在心上。繼而我們又印發(fā)了農信聯(lián)字2號《農村信用社計算機信息系統安全保護實(shí)施細則》、31號《農村信用社計算機綜合業(yè)務(wù)系統管理辦法》、84號《關(guān)于轉發(fā)《市農村信用社計算機信息系統安全管理辦法》的通知》,初步形成了較為完善的計算機內控制度。在以上文件中，要求明確規定了各級微機管理人員、操作員的權限和操作范圍，對操作人員的上崗、調離等做出嚴格規定，詳細制定了計算機綜合業(yè)務(wù)系統的管理辦法，要求各電子網(wǎng)點(diǎn)記錄微機運行日志，對數據每日進(jìn)行備份，對廢棄的`磁盤(pán)、磁帶、報表不得隨意丟棄，交由信息部門(mén)統一處理。
四、防治計算機病毒
隨著(zhù)聯(lián)社辦公自動(dòng)化的深入，各部門(mén)在處理業(yè)務(wù)報表、數據和日常辦公中越來(lái)越多的用到了計算機。為保證各部門(mén)的計算機不受病毒危害，聯(lián)社每臺微
機上都安裝了實(shí)時(shí)的查、殺病軟件，并及時(shí)進(jìn)行軟件升級和定期進(jìn)行查殺病毒。同時(shí)還把計算機病毒預防措施下發(fā)至各部門(mén)的微機操作員手中，從專(zhuān)機專(zhuān)用、數據備份、軟盤(pán)管理、實(shí)時(shí)殺毒、禁用盜版、禁玩游戲等幾方面入手，使計算機病毒防治形成制度化。
對照《金融機構計算機信息系統安全檢查評分表》的要求，我縣農村信用聯(lián)社在以往的工作中，主要作了以上幾方面的工作，但還有些方面要急待改進(jìn)。
一是今后還要進(jìn)一步加強與公安機關(guān)的工作聯(lián)系，以此來(lái)查找差距，彌補工作中的不足。
二是要加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，充分認識到計算機案件的嚴重性。把計算機安全保護知識真正融于“三防一�！敝R的學(xué)習中，而不是輕輕帶過(guò)；人防與技防結合，把計算機安全保護的技術(shù)措施看作是保護資金安全的一道看不見(jiàn)的屏障。
三是由于工作場(chǎng)地所限，部分營(yíng)業(yè)
網(wǎng)點(diǎn)備份的數據不能做到異地保存。
信用社自查報告2
根據縣農村信用合作聯(lián)社關(guān)于合規自查工作的有關(guān)要求，本人結合自身情況進(jìn)行了全面自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
本人自參加工作以來(lái)，一直在xxx從事綜合柜員工作，今年還順利通過(guò)了信貸員資格考試。本人一直能夠自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習國家和各項金融政策法規與聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強工作的責任心和事業(yè)心，努力做到“做一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”。始終把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己，自學(xué)接受廣大客戶(hù)的監督，定期開(kāi)展自我批評。同時(shí)還積極參加聯(lián)社組織的各種活動(dòng)，努力爭做一名優(yōu)秀的信合人。
二、合規工作的有關(guān)情況
一是領(lǐng)導重視，認識到位。本人根據上級的有關(guān)文件精神，加上單位領(lǐng)導的高度重視，本人思想認識到位，努力促進(jìn)內控制度得到進(jìn)一步完善與執行，更加合規穩健經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，為我社可持續民展打下堅定基礎。二是認真學(xué)習，提高水平。為使本人在學(xué)習階段步調一致，做到合理安排時(shí)間，認真記學(xué)習筆記，使各項規章制度熟記心中。在工作中，嚴格按照內控制度執行，確保工作順利開(kāi)展。
三、存在的問(wèn)題及原因
一是自學(xué)意識有待加強，沒(méi)有“釘子”精神，學(xué)習時(shí)間安排的還有很，自我素質(zhì)提高速度不是很快。
二是思想認識上有待加強。主要是案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念不夠等。
三是規章制度執行不徹底，如客戶(hù)存取款后，有時(shí)候工作忙起來(lái)，客戶(hù)簽名可能存在當場(chǎng)漏簽問(wèn)題，特別是年終時(shí)候業(yè)務(wù)量是平時(shí)的'幾倍，大家都可能存在這個(gè)問(wèn)題，就需要事后找客戶(hù)補簽。
四、下步整改措施
合規風(fēng)險管理是構建有效的內部控制機制的基礎和核心，在法人治理結構中具有重要作用。切實(shí)加強合規風(fēng)險控制，對于提高經(jīng)營(yíng)管理水平和效率的意義重大。
一是要繼續深入學(xué)習有關(guān)的規章制度和操作規程，特別是要定期或不定期的開(kāi)展金融法律法規等方面的自學(xué)，進(jìn)一步提高自身遵紀守法的自覺(jué)性，增強合規操作和案件防范的意識。
二是要在思想上牢固樹(shù)立內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、柜員工作與合規操作兩手抓。
三是要嚴格執行內內控合規制度。繼續加強對現有制度的梳理整合，在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)強化內控合規管理。建議:縣聯(lián)社提高內控合規管理與員工的價(jià)值關(guān)聯(lián)度，把內部風(fēng)險控制與員工的自身利益和發(fā)展密切聯(lián)系起來(lái)，使員工在全力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和安全經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不僅能得到實(shí)惠，自身價(jià)值也能得到充分地體現，從而有效激發(fā)員工的責任感�？傊�，今后在綜合柜員崗位上要嚴格踐行合規職責，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
信用社自查報告3
太聯(lián)發(fā)〔20xx〕80號文件《20xx年度案件風(fēng)險整治工作方案》下發(fā)后，我社對此高度重視，在20xx年5月例會(huì )上帶領(lǐng)全社職工專(zhuān)題學(xué)習文件精神，將案件專(zhuān)項治理、“三名貸款”排查作為我社近期的工作重點(diǎn)，并成立組織，制定工作計劃、措施，要求圍繞提高治理水平持續開(kāi)展規范治理，實(shí)現案件風(fēng)險整治工作的常態(tài)化、制度化、規范化，將風(fēng)險整治工作落實(shí)到實(shí)處，將我社的不良資產(chǎn)結構進(jìn)行一次深入剖析�，F將我社的20xx年度案件風(fēng)險整治工作匯報如下：
一、成立組織、制定計劃。
我社在聯(lián)社工作方案下發(fā)后，立即召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，成立了整治工作小組。王子超主任為組長(cháng)，趙素俠副主任為副組長(cháng)，韓冰雪為督導員，下設四個(gè)分組：第一組學(xué)勇（分組長(cháng)）、玉杰；第二組見(jiàn)喜（分組長(cháng)）第三組華芳（分組長(cháng)）；第四組劉曉（分組長(cháng)）、高麗。
5月7日我社組織專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議，對文件內容進(jìn)行深度學(xué)習，按照聯(lián)社工作安排，將我社的自查工作分成三個(gè)階段：
第一階段、各在職客戶(hù)經(jīng)理對自身發(fā)放的貸款進(jìn)行自查認定。
第二階段、四工作小組對調、離、退人員對20xx年以來(lái)其
發(fā)放的.貸款進(jìn)行外對，并讓責任人認定并簽發(fā)承諾書(shū)。
第三階段、對20xx年以前發(fā)放貸款進(jìn)行排查，并要求責任人逐筆認定并簽承諾書(shū)。
二、工作措施
首先要擺正態(tài)度，保持力度。不良資產(chǎn)是制約我們發(fā)展的最重要因素。我們應該牢牢把握這次省聯(lián)社及阜陽(yáng)辦事處開(kāi)展整治排查的契機，深入調查不良資產(chǎn)的結構與形成原因，為不良資產(chǎn)清收工作鋪平道路。因此我社多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，學(xué)習文件精神，要求本次貸款風(fēng)險整治排查嚴禁敷衍了事、弄虛作假，將排查認定工作落實(shí)到實(shí)處。
其次要利用資源，注重效率。我社存量貸款中沉淀貸款較多，核對量大，工作較為困難，因此要抓緊一切可利用資源，提高核查效率。采取將調、離、退責任人召集到社內，逐筆認定其發(fā)放貸款，提供借款人的詳細信息，降低工作難度以及聯(lián)系房管局了解拆遷信息，盡力取得借款人聯(lián)系方式等等手段，千方百計保質(zhì)保量的完成核對工作。
再次要全面核對，保證質(zhì)量。要求這次存量貸款核對工作要全面、細致，外對面不低于貸款總量的80%，并且要小組成員親自調查，保證調查的真實(shí)性。為不良資產(chǎn)的剖析研究提供真實(shí)、全面、有力的信息。
最后要注意態(tài)度，保證安全。由于不良資產(chǎn)形成原因復雜，不排除借款人會(huì )有不良抵觸情緒，要求務(wù)必要與客戶(hù)耐心溝通，
切勿與其爭執，注意人身安全。
三、自查工作總結
我城東信用社位于城鄉結合處，為原城東信用社、城北信用社和莊信用社合并組成的新社，人員新舊交替頻繁，歷史遺留問(wèn)題較多，特別是不良貸款，先后退休、調離44個(gè)信貸員，核對工作難度較大。但是經(jīng)過(guò)我社員工的堅持努力下，自查治理工作取得了一定成果。先將貸款核對情況匯報如下：
我社20xx年12月31日以前，存量貸款共1762筆，金額8726.24萬(wàn)元。其中調、離、退人員貸款1359筆，金額3546.21萬(wàn)元；在職客戶(hù)經(jīng)理本人經(jīng)手發(fā)放貸款共403筆，金額5180.03萬(wàn)元。20xx年6月20日前，我社客戶(hù)經(jīng)理發(fā)放貸款已經(jīng)核對完畢，其中在職客戶(hù)經(jīng)理無(wú)“三名貸款”，并且均簽有承諾書(shū)。調、離、退信貸員所發(fā)放的存量貸款中冒名358筆609.85萬(wàn)元。
這次風(fēng)險整治，給我社對不良資產(chǎn)的結構分析提供了詳盡的事實(shí)依據。使我社的不良清收工作更有針對性，一定程度上降低了不良壓降工作的難度。并且讓各種違規亂紀行為得到了充分曝光，給其他員工敲響了警鐘，推動(dòng)了我社的案件風(fēng)險整治進(jìn)程。我社今后將針對查出問(wèn)題，加強員工的素質(zhì)教育，提高風(fēng)險防控密度，做到安全運營(yíng)無(wú)事故。
信用社自查報告4
信用社堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作擺上了重要位置。堅持以文明窗口創(chuàng )建為立足點(diǎn)，認真組織實(shí)施文明創(chuàng )建工作計劃，將文明創(chuàng )建與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排共部署，形成了發(fā)展業(yè)務(wù)促進(jìn)文明創(chuàng )建、文明創(chuàng )建推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面。截至20年月末，信用社各項存款余額12810萬(wàn)元，各項貸款余額8005萬(wàn)元，已創(chuàng )建信用村20個(gè)，并正在迎接省鄉（鎮）創(chuàng )建信用鎮驗收組的驗收。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng )建工作，在具體實(shí)踐過(guò)程中，信用社主要實(shí)行“五化”，促進(jìn)了創(chuàng )建工作目標的順利實(shí)現。
一、文明創(chuàng )建常態(tài)化
信用社始終把創(chuàng )建文明單位作為提升農村信用社形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體，對創(chuàng )建工作高度重視，把創(chuàng )建縣級文明單位工作納入重要議事日程，成立了由信用社主任任組長(cháng)的創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組，制定了《信用社創(chuàng )建文明單位暨精神文明建設工作實(shí)施方案》，還制定了五年規劃和年度計劃。工作中，鎮信用社全體員工團結協(xié)作，作風(fēng)優(yōu)良，不斷加強政治理論學(xué)習，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強干部隊伍建設，在創(chuàng )建活動(dòng)中，開(kāi)拓創(chuàng )新、狠抓落實(shí)，發(fā)揮著(zhù)模范帶頭作用。
二、文明創(chuàng )建深層化
信用社改變由過(guò)去的“以我為中心”轉變到“以客戶(hù)為中心”上來(lái)。重點(diǎn)抓群眾和客戶(hù)反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，哪方面的問(wèn)題群眾反映強烈，就著(zhù)力解決哪方面的問(wèn)題。專(zhuān)門(mén)設立了接待室，在單位門(mén)口設立了醒目的領(lǐng)導接待公示牌，工作時(shí)間必須保證一名工作人員在崗接待，并健全了有關(guān)接待工作的各種檔案資料。由鎮信用社一把手每周進(jìn)行一次公開(kāi)接待，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題親自接待。聽(tīng)取客戶(hù)的心聲，針對客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，把客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為檢驗工作的基本尺度。有效地提高了廣大客戶(hù)的保留率和增長(cháng)率。
三、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化
一是樹(shù)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標準化形象，推廣“微笑”服務(wù)，塑造一流的現代金融精品網(wǎng)點(diǎn)形象。鎮信用社嚴格落實(shí)環(huán)境衛生制度，達到內外環(huán)境清潔整齊，根除了臟、亂、差現象，同時(shí)搞好了美化、亮化，為職工創(chuàng )造了良好的工作生活環(huán)境；二是對農戶(hù)檔案、貸款、還款信息全面實(shí)現了電子化、系統化管理。農戶(hù)在貸款時(shí)，只需出示本人身份證和“搖錢(qián)樹(shù)”卡即可隨時(shí)借到自己授信額度內的`貸款，真真正正地實(shí)現了柜面放貸。且辦理一筆貸款最多不超過(guò)10分鐘，歸還一筆貸款最多不超過(guò)1分鐘，有效提升了信用社的工作效率和群眾的滿(mǎn)意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，使信用社存、貸款額穩步增長(cháng)；三是信用社統一制作了“一面鏡子”和“一塊牌子”接受廣大農戶(hù)監督，在村口或村民聚集區掛《信用社服務(wù)監督牌》，服務(wù)監督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農聯(lián)絡(luò )員照片、聯(lián)系電話(huà)和監督電話(huà)，規范了各項服務(wù)要求、標準，統一了柜臺服務(wù)員工著(zhù)裝、文明用語(yǔ)等。促使員工把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到工作的每一個(gè)細節中，打造農信優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提升農信社會(huì )認知度和影響力。
四、文明服務(wù)規范化
一是實(shí)行首辦責任制，首辦責任人辦理業(yè)務(wù)或咨詢(xún)時(shí)，負責全程服務(wù)；二是實(shí)行一次性告知制，對客戶(hù)提出的咨詢(xún)和疑問(wèn)，做到全方位告知和解釋?zhuān)蛔尶蛻?hù)跑冤枉路；三是實(shí)行限時(shí)辦結制，減少客戶(hù)等候時(shí)間；四是實(shí)行服務(wù)承諾制。公開(kāi)信貸政策、貸款條件、操作流程、簡(jiǎn)化貸款手續，實(shí)現“陽(yáng)光”操作，全員著(zhù)裝整潔，儀表端莊，實(shí)行掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)；五是推行語(yǔ)言文明，從接打電話(huà)、柜臺服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)都要使用文明用語(yǔ)開(kāi)始，全面推廣文明用語(yǔ)；六是推行行為文明，營(yíng)業(yè)人員一律統一著(zhù)裝、掛牌上崗，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；七是正面引導，加強政治理論學(xué)習，提高全員思想認識，定期進(jìn)行培訓，定期進(jìn)行案件警示教育；八是保證營(yíng)業(yè)時(shí)間，中午不關(guān)門(mén)、不休息，保證支付、結算及時(shí)準確；九是講信用、守承諾，維護客戶(hù)正當權益，嚴守商業(yè)秘密。
五、監督檢查制度化
為了有效促進(jìn)和落實(shí)文明單位創(chuàng )建工作目標的實(shí)現，信用社專(zhuān)門(mén)成立了監督檢查小組，對全體職工實(shí)施督導檢查。檢查的主要形式包括內部檢查、外部檢查和暗訪(fǎng)檢查。檢查的重點(diǎn)是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀律、服務(wù)禮儀、服務(wù)環(huán)境等。針對查出的問(wèn)題及時(shí)采取措施抓好整改。全社每名員工都根據自己的崗位特點(diǎn)，作出了書(shū)面承諾，并向公眾告知，接受公眾監督，以此加強和提高服務(wù)意識。同時(shí)，信用社設立了意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿，要求對客戶(hù)的服務(wù)需求、疑問(wèn)咨詢(xún)，在最短時(shí)間內予以反饋，實(shí)行首問(wèn)負責制，確�？头幚砬罆惩�。
信用社以昂揚的精神狀態(tài)，一流的服務(wù)，確保了文明創(chuàng )建活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的完美結合，各項事業(yè)得到平穩健康有序發(fā)展。
信用社自查報告5
前段時(shí)間，市辦事處、銀監分局分別對我縣的經(jīng)營(yíng)管理工作、職工營(yíng)銷(xiāo)貸款、擔保公司擔保貸款以及貸款新規貫徹執行、存款帳戶(hù)、內控四項制度貫徹落實(shí)等情況進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，檢查中發(fā)現了許多問(wèn)題。近期，省聯(lián)社稽核大隊將對我縣聯(lián)社實(shí)施合規經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項稽核，綜合評價(jià)我縣聯(lián)社的合規程度，檢查涉及面廣，針對經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)約400個(gè)具體項目。
為了迎接省聯(lián)社檢查組的到來(lái)，我社及時(shí)組織全體人員召開(kāi)自查糾改工作動(dòng)員會(huì )，對我社的財務(wù)、信貸、環(huán)境衛生、安全保衛等涉及信用社經(jīng)營(yíng)管理的全部?jì)热葸M(jìn)行了自查自糾。為確保自查工作取得成效，我們成立兩個(gè)合規自查自糾小組，落實(shí)責任，分工明確，一是信貸人員成立信貸管理類(lèi)自查小組，由張明負責；第二個(gè)是內勤人員成立財務(wù)現金類(lèi)自查小組，由楊雯負責，社主任負責本次糾改工作的全面監督檢查�，F就檢查及糾改情況匯報如下：
一、財務(wù)方面
財務(wù)現金檢查小組對我社的對公賬戶(hù)管理、大額取款預約登記、抹帳登記、憑證印章、可疑交易、柜員卡授權、核銷(xiāo)、置換登記等方面進(jìn)行了全面、細致的檢查，主要對從20xx年1月至現在財務(wù)類(lèi)所有內容進(jìn)行了檢查糾改。
1、對于對公賬戶(hù)管理方面。我社現有對公存款賬戶(hù)13個(gè)，對全部對公賬戶(hù)的'開(kāi)戶(hù)資料、對帳單發(fā)出、收回、預留印鑒等進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現其中有2個(gè)賬戶(hù)與實(shí)際法人不符，因為客戶(hù)已更換了法人，
檢查時(shí)，我社的預留賬戶(hù)信息仍為原法人，針對此問(wèn)題，內勤人員及時(shí)與相關(guān)單位取得聯(lián)系，完善了客戶(hù)信息，變更了法人資料，確保對公存款賬戶(hù)符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》及其他相關(guān)規定。
2、檢查小組通過(guò)查閱20xx年1月1日至現在的所有憑證，主要針對大額現金取款預約、抹帳登記、憑證印章加蓋、作廢憑證等進(jìn)行了全面自查。規范了大額現金取款預約制度，補充完善了登記簿，裝訂了取款人身份證及核查信息并進(jìn)行了歸檔管理；對每一筆抹帳進(jìn)行了嚴格審察，補充填寫(xiě)了抹帳登記簿相關(guān)要素；對已作廢憑證檢查是否剪角、貼號、加蓋“作廢”印章等，規范化作廢憑證管理；查看每份憑證印章是否齊全，不齊的進(jìn)行補齊；查看有無(wú)票面登記，補充完善。
3、針對相關(guān)規定需設立的51個(gè)登記簿，逐個(gè)進(jìn)行核對、檢查，沒(méi)有的及時(shí)進(jìn)行了設立，登記不全的按照相關(guān)規定補充登記。
4、對于以前柜員卡授權管理混亂的情況，設立了柜員卡交接登記簿，并嚴格按照有關(guān)規定授權，補齊了授權委托書(shū)。
5、對于可疑交易報告的相關(guān)資料進(jìn)行全面檢查，補充完善，事后監督的缺失印章的補充加蓋了印章；建立了核銷(xiāo)、置換登記簿。
6、嚴格庫存現金限額管理，無(wú)特殊情況，嚴禁超庫存限額，5000元以上現金必須入保險柜管理，嚴格按照相關(guān)規章制度辦理。
二、信貸方面
信貸檢查小組對于存量貸款全部信貸資料逐戶(hù)檢查，主要從資料規范、貸后檢查報告、五級分類(lèi)、新規執行、農戶(hù)資信檔案等方面進(jìn)
行了全面自查糾改。
1、對貸款檔案資料進(jìn)行逐戶(hù)檢查，主要檢查合同文本填寫(xiě)是否規范，對于沒(méi)有填寫(xiě)資金回籠賬號、戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)行，沒(méi)有約定支付方式等要素要素填寫(xiě)不全的進(jìn)行補充完善。
2、重點(diǎn)對萬(wàn)元以上貸款按季補齊了貸后檢查報告，對我社僅有的一個(gè)公司客戶(hù)按月補充貸后檢查報告。
3、按季度打印了30萬(wàn)元以下自然人矩陣分類(lèi)認定表，裝訂成冊，30萬(wàn)元以上逐筆打印五級分類(lèi)認定表，并報聯(lián)社審批后裝訂入檔。并做好會(huì )議記錄，30萬(wàn)元以上逐筆說(shuō)明。
4、重點(diǎn)檢查了10萬(wàn)元以上貸款的支付資料，對于采取自主支付的補充完善資金使用情況相關(guān)資料，受托支付的完善了有關(guān)資金使用的合同、協(xié)議等，并打印了支付通知書(shū)，一并裝訂入檔管理。
5、檢查貸款資料申請、征信查詢(xún)、調查報告、審批、發(fā)放等時(shí)間的前后順序是否合理，時(shí)間順序不對的及時(shí)進(jìn)行更正，并確保以后發(fā)放貸款必須嚴格操作程序，并指定專(zhuān)管員審查。
6、聯(lián)社檢查組檢查出我社信用戶(hù)利率執行不準確的問(wèn)題，我社及時(shí)組織信貸人員認真學(xué)習，并從檢查日起，一律執行9.0‰。
7、對我社的農戶(hù)資信檔案進(jìn)行了整理，以前年度缺失及填寫(xiě)不規范的內容進(jìn)行了全面補充規范，做好會(huì )議記錄，整理歸檔，統一管理。
8、對新放貸款嚴格按照新的貸款管理規定操作，規范信貸資料，特別是對借款人、擔保人結婚證、征信報告、影像資料等收集歸檔，嚴格按照貸款新規的支付管理操作，確保貸款資金使用的真實(shí)、合規。
三、其他方面
我社及時(shí)聯(lián)系了綠化行業(yè)人員，為院內花園種植了綠化苗木；更換了原來(lái)陳舊、破爛的辦公桌椅，美化了辦公環(huán)境；安裝了太陽(yáng)能，整修了自來(lái)水管道等，全面提高了我社企業(yè)文化建設。
組織全社人員對監控設備的操作作用進(jìn)行了現場(chǎng)學(xué)習熟練，并對全社涉及安全保衛方面的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)糾改，消除隱患，確保安全無(wú)事故。
通過(guò)本次全面的自查自糾工作，促進(jìn)了我們更加合規穩健、持續經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，為我社可持續發(fā)展打下了堅定基礎。
信用社自查報告6
我叫xx，今年xx歲，學(xué)歷xx，從事信用社工作xx年，xx年至xx年在信用社工作，xx年至今在聯(lián)社工作，現任xxx�，F將合規自查報告如下：
一、思想進(jìn)步，政治堅定。
多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅守規章，踏實(shí)做事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，謙讓容人的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。我服從黨的領(lǐng)導，聽(tīng)從單位安排，積極參加單位組織的各項活動(dòng)。做到政治堅定、清正廉潔，努力學(xué)習，實(shí)踐三個(gè)代表。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習，本份做人，踏實(shí)做事，力求做一個(gè)勤奮、上進(jìn)的人。
二、本職工作勤墾認真，嚴謹負責。
到以來(lái)，我自感責任重大，我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉進(jìn)取”作為自己的`座右銘，無(wú)論干什么，都把業(yè)務(wù)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。我邊學(xué)習邊實(shí)踐，邊工作邊學(xué)習，我非常重視領(lǐng)導給予的每一次機會(huì )，總是竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報領(lǐng)導和同事對我的信任。正是基于此，無(wú)論做什么，我都腳踏實(shí)地，努力工作，無(wú)怨無(wú)悔。不論是網(wǎng)絡(luò )系統啟動(dòng)，還是各類(lèi)財務(wù)培訓、學(xué)習，我都能和科里的同志們共同合作、協(xié)調方方面面的事情，通過(guò)不懈努力，來(lái)提高各信用社的工作效率，實(shí)現我們的人生價(jià)值。
三、在業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。
無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向同志們學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)。關(guān)于取長(cháng)補短、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，行動(dòng)上同步，大事講原則，小事講風(fēng)格，能與同志們戮力同心，攜手共進(jìn)。幾年來(lái)不斷的努力，我在管理方面掌握了較豐富的知識。提高了我在管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
四、在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導、團結同事，所在科室多次被評為優(yōu)秀部室。
在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人，和其他員工融合在一起，團結協(xié)作搞好工作。為團體創(chuàng )造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無(wú)止境。
五、協(xié)助主管做好工作。
確保各類(lèi)報表報送的及時(shí)準確財會(huì )部的數據統計、分析、匯總上報工作所用的時(shí)間占全部工作時(shí)間四分之一以上，也是部的基礎性工作，夯實(shí)基礎是關(guān)健。經(jīng)過(guò)統一法人機構改革，信用社大部分財務(wù)工作都回到了聯(lián)社部，核算工作量增大，這就要求我們繼續做好業(yè)務(wù)指導、審核匯總工作，保證各類(lèi)報表、報告的報送質(zhì)量。
六、做好橋梁與紐帶的作用。
作為副職，其作用的特殊性要求在工作中及時(shí)將上級領(lǐng)導的要求貫徹實(shí)施到基層，把基層的意見(jiàn)、要求反饋上來(lái)，做好上傳下達的工作。加強同各科室的協(xié)作，使部在信用社系統整體協(xié)調工作中更充分發(fā)揮作用。
總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，一年來(lái)本人的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會(huì )把工作做得更好!
信用社自查報告7
為貫徹落實(shí)銀監會(huì )關(guān)于加強銀行業(yè)標準化管理工作的有關(guān)精神，我社組織員工認真的學(xué)習了“陽(yáng)光信貸”。同時(shí)認真開(kāi)展自查工作，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性�，F將自查情況匯報如下：
一、我社組織員工認真學(xué)習“陽(yáng)光信貸工程”的實(shí)施細則，在學(xué)習”陽(yáng)光信貸“不僅簡(jiǎn)化了貸款手續，提升了貸款的透明度還優(yōu)化了貸款內外部環(huán)境。通過(guò)開(kāi)放辦貸，還加大了對外宣傳力度，客戶(hù)對自己在貸款過(guò)程中的責、權、利進(jìn)一步了解，還款的積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步提高，也實(shí)現了農信社以人為本的管理理念，為實(shí)現信貸業(yè)務(wù)流程的標準化奠定了基礎。在實(shí)施中，嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和規章，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得損害國家、社會(huì )公共、客戶(hù)和行業(yè)利益。遵循公平競爭原則，完善治理和內部控制機制，強化內控文化建設，提升風(fēng)險管理能力。加強自我約束，實(shí)現自我管理，反對不正當競爭行為，提高我社公平對待消費者意識，規范我社服務(wù)工作，保護消費者合法權益。提高從業(yè)人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準。認真開(kāi)展我社治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，維護金融市場(chǎng)秩序，全面提升我社服務(wù)質(zhì)量和水平，樹(shù)立我社良好的社會(huì )形象，共同營(yíng)造良好的行業(yè)氛圍。促進(jìn)銀行業(yè)金融機構各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，推動(dòng)構建社會(huì )主義和諧社會(huì )。
二、組織員工對照檢查，反思自身，恪守規章制度，嚴謹作風(fēng)。在規范化服務(wù)標準的具體學(xué)習措施上下功夫。為確保達標，我社制訂了具體的工作計劃，并按計劃完成了相應的學(xué)習。我社在有關(guān)利率、匯率、開(kāi)展中間業(yè)務(wù)、有關(guān)帳戶(hù)和現金管理等各項工作都嚴格遵守國家有關(guān)有關(guān)法律、法規和規章。建立健全以資本金管理為核心的約束機制。針對信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險等制定積極可行的防范措施，及時(shí)、準確、充分地披露年度報告等信息，真實(shí)反映利潤及不良資產(chǎn)狀況。我社在員工業(yè)務(wù)辦理中，嚴把服務(wù)工作質(zhì)量關(guān)，要求員工規范行為舉止，按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規范化操作規程辦理各項業(yè)務(wù)，做到快捷準確，把差錯率降到最低。并要求員工以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，著(zhù)力推動(dòng)和諧社會(huì )建設。反對不正當競爭行為，維護正常的市場(chǎng)秩序，遵守商業(yè)道德。
三、我社在自查的過(guò)程中，發(fā)現存在的問(wèn)題。
一是學(xué)習不夠深入，員工在學(xué)習中缺乏全面性。
二是部分員工在文優(yōu)服務(wù)方面對待顧客不夠積極主動(dòng)。
四、針對問(wèn)題，制定對策。堅持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，培育符合現代社會(huì )發(fā)展規律和具有時(shí)代特征的'經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、行為準則、道德規范、價(jià)值觀(guān)念，全面形成體現我自治區農村信用社個(gè)性化的企業(yè)文化。加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習，規范業(yè)務(wù)核算，鍛造一支高水平的員工隊伍。嚴格檢查制度，增強貸款誠信保障，杜絕違規不良貸款。創(chuàng )新組織結構，整治信用社環(huán)境。建立健全各項規章制度，完善內控制度，全面構建風(fēng)險防范的長(cháng)效機制。加強企業(yè)文化建設，打造具有信合特色的企業(yè)文化品牌。并對消費者進(jìn)行多渠道、多層次的教育工作上，普及銀行業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步規范市場(chǎng)秩序。
信用社自查報告8
銀行：
按照聯(lián)社關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我社高度重視，并立即行動(dòng)組織人員再次開(kāi)展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我社及時(shí)將通知傳達到全體員工，要求員工認真領(lǐng)會(huì )通知精神，統一思想認識，認清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內各項制度，自覺(jué)抵制非法集資。同時(shí)加強對開(kāi)戶(hù)、支付、結算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財等業(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實(shí)防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風(fēng)險事件發(fā)生。通過(guò)此次排查我社未發(fā)現員工有涉及社會(huì )融資行為。
此次排查我社領(lǐng)導高度重視認真安排部署，并將其作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓，進(jìn)行了有效的組織與安排。
一、組織學(xué)習，提高認識、統一思想
組織員工進(jìn)行了非法集資相關(guān)知識和案例的學(xué)習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過(guò)對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學(xué)習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進(jìn)一步統一了員工的思想。使得員工能夠自覺(jué)抵制非法集資，并對身邊的人進(jìn)行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監督，加強溝通
1、員工之間形成相互監督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責任落實(shí)到各部門(mén)負責人。要求部門(mén)負責人對員工行為定期排查，及時(shí)匯報。形成監督的雙向結合，對風(fēng)險進(jìn)行了有效防控。
2、是加強員工自我保護。為更好地保護員工權益，一方面，我社組織查詢(xún)每名員工的個(gè)人信用報告；安排專(zhuān)人對員工個(gè)人信用報告進(jìn)行分析，及時(shí)了解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進(jìn)行授信審批查詢(xún)或擔保查詢(xún)等可疑情況；同時(shí)也讓員工定期了解自己的征信記錄，珍惜自己的個(gè)人信用。另一方面，按照上級行規定動(dòng)作，組織員工負責任填寫(xiě)非法集資風(fēng)險排查情況表，對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的情況，以實(shí)際行動(dòng)保護自己、提醒自己遠離非法集資。
三、自查自糾，加強內控管理水平
我社共有在職員工30人，各自對其經(jīng)手的業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面自查，各網(wǎng)點(diǎn)負責人對其各網(wǎng)點(diǎn)的員工有關(guān)的銀行賬戶(hù)開(kāi)立、對賬、重要憑證管理、大額存取款等業(yè)務(wù)操作環(huán)件的合規情況進(jìn)行了細致的檢查，對有關(guān)賬戶(hù)的發(fā)生額及余額進(jìn)行了全面對帳，并確保對賬結果真實(shí)有效，及對員工8小時(shí)外行為排查。經(jīng)過(guò)排查我社所有員工中沒(méi)有發(fā)現有變相提高存款利率或向存款經(jīng)辦人和關(guān)系人支付費用或傭金等方式違規吸儲、以各種形式參加非法集資活動(dòng)、介紹機構和個(gè)人參與高利貸或向機構和個(gè)人發(fā)放高利貸、借銀行名義或利用銀行員工身份私自代客理財、利用銀行員工或銀行客戶(hù)的個(gè)人賬戶(hù)為他人過(guò)渡資金、借用客戶(hù)個(gè)人賬戶(hù)為員工過(guò)渡資金、自辦或參與經(jīng)營(yíng)典當行、小額貸款公司、擔保公司等機構、向他人提供與自己經(jīng)濟實(shí)力不符的個(gè)人擔保、向民間借貸資金提供擔保、無(wú)允許非本社員工以各種方式進(jìn)入銀行業(yè)金融機構辦公室或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所開(kāi)展民間借貸、違規擔保和非法集資活動(dòng)。通過(guò)此次排查我社將把防范此類(lèi)風(fēng)險作為案件防控工作重點(diǎn)來(lái)抓，保持持續、嚴密的'防控態(tài)勢，提前做好風(fēng)險處置預案，并通過(guò)加強對賬、走訪(fǎng)客戶(hù)、加大常規及專(zhuān)項審計力度等多種形式。內查外核，進(jìn)一步防范案件風(fēng)險。
四．整改措施及今后工作思路
今后，我社將繼續加強自己的政治思想教育，深入持續開(kāi)展非法集資及高利貸的學(xué)習活動(dòng)，將學(xué)習知識貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，加大對違規責任人的懲處力度，嚴肅查處違規人員，營(yíng)造清正廉潔、文明健康的學(xué)習工作與生活環(huán)境，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，繼續深入合規文化建設，使全體員工更加明確合規文化建設年活動(dòng)的工作目標、具體內容和要求，定期集中學(xué)習，業(yè)務(wù)流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗，落到實(shí)處，確保自己在思想上牢固樹(shù)立內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，從而有效防范我社內部操作風(fēng)險。
�。ǘ┘訌妼ψ约旱慕鹑谡�、法律制度，財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育，規范員工言行，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高員工對防范操作風(fēng)險的認識，提高合規操作意識，消除麻痹思想。
�。ㄈ┓e極參加員工以操作風(fēng)險防控為主題進(jìn)行討論，就操作風(fēng)險防控問(wèn)題發(fā)表各自意見(jiàn)，通過(guò)討論進(jìn)一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。
�。ㄋ模┮钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規定，組織好本社的內控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛等方面的檢查工作。
此次排查雖然結束，但在今后的工作中我支行會(huì )繼續緊抓“非法集資風(fēng)險排查”不放松，持續保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進(jìn)行分析監測，規范員工行為。做到有效預防和及早發(fā)現、化解案件風(fēng)險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
信用社自查報告9
20xx年第二季度即將過(guò)去，在聯(lián)社與信用社領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責，結合自身實(shí)際情況，立足“三農”，結合聯(lián)社下發(fā)的各項文件，結合我社的實(shí)際情況，順利完成了我社的各項工作、發(fā)卡任務(wù)、po機、ATM等工作，較好的完成了本季度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高�，F將工作以來(lái)的總體總結如下：
自上崗以來(lái)我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的`履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高�，F將本年度的工作總結如下：
1、時(shí)刻不忘學(xué)習，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。過(guò)去的一年中，自覺(jué)地貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn)、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務(wù)的意識。遵紀守法，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。同時(shí)，我能不斷學(xué)習信貸知識，積極利用工余時(shí)間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，對支行下發(fā)的各種學(xué)習資料能夠融會(huì )貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了一定的提高。
2、認真履行職責，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠積極主動(dòng)，認真遵守各項規章制度。作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時(shí)，為了更好的把關(guān)守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質(zhì)量，及時(shí)準確的做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。
我為取得的可喜成績(jì)感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種金融理論知識，并用于指導實(shí)踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、信貸業(yè)務(wù)等技能才能更好的實(shí)踐為“三農”服務(wù)的宗旨，我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
我相信，以后的工作會(huì )再上一個(gè)新臺階，會(huì )取得更大的成績(jì)
信用社自查報告10
我們三號信用社根據《張北縣農村信用合作聯(lián)社合規管理和風(fēng)險防控年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在深入動(dòng)員和對各崗位相關(guān)制度要求和操作流程的學(xué)習基礎上，對照實(shí)施方案規定的總體要求，對本單位從制度設計到業(yè)務(wù)運營(yíng)，從管理者的決策管理到員工的具體操作行為，認真組織好個(gè)人行為自查和單位自查，現將自查階段總結如下：
1.對班子建設方面:我們以許海為主任，鄒風(fēng)平為會(huì )計的.領(lǐng)導班子。分工明確，工作規則完善，無(wú)存在缺位缺位錯位等現象。
2.內控制度建設與執行情況方面：各種規章制度完善，制度執行到位，崗位監督相互制約，風(fēng)險控制流程覆蓋所有部門(mén)崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。實(shí)行了崗位輪換和強制休假，嚴格執行“四項制度”。
3.經(jīng)營(yíng)情況方面:各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)合規，審慎經(jīng)營(yíng)指標真實(shí)，無(wú)虛假存款，虛增利潤和帳外經(jīng)營(yíng)等行為，無(wú)以權謀私違規違紀發(fā)放貸款等行為，無(wú)違規授權、授信行為。無(wú)違反財務(wù)管理規定的行為。排查了信貸業(yè)務(wù)柜臺業(yè)務(wù)銀行卡業(yè)務(wù)三個(gè)領(lǐng)域的風(fēng)險隱患，對冒名貸款等業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)排查。
4.我們對本單位和員工高度負責，查找問(wèn)題，不漏一筆業(yè)務(wù)，不漏一名員工，不漏一個(gè)崗位。對出現的問(wèn)題，就地解決。堅持邊查邊改。
信用社自查報告11
為貫徹落實(shí)銀監會(huì )關(guān)于加強銀行業(yè)標準化管理工作的有關(guān)精神，我社認真學(xué)習了中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )印發(fā)的《中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )關(guān)于對公約、行業(yè)標準貫徹落實(shí)情況開(kāi)展檢查的通知》（銀協(xié)發(fā)[20xx]41號）。同時(shí)認真開(kāi)展自查工作，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性�，F將自查情況匯報如下：
一、理解公約、行業(yè)標準精神實(shí)質(zhì)。促進(jìn)銀行業(yè)金融機構各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，推動(dòng)構建社會(huì )主義和諧社會(huì )。
二、組織員工對照檢查，反思自身，恪守規章制度，嚴謹作風(fēng)。
在規范化服務(wù)標準的具體學(xué)習措施上下功夫。為確保達標，我社制訂了具體的工作計劃，并按計劃完成了相應的學(xué)習。我社在有關(guān)利率、匯率、開(kāi)展中間業(yè)務(wù)、有關(guān)帳戶(hù)和現金管理等各項工作都嚴格遵守國家有關(guān)有關(guān)法律、法規和規章。建立健全以資本金管理為核心的`約束機制。針對信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險等制定積極可行的防范措施，及時(shí)、準確、充分地披露年度報告等信息，真實(shí)反映利潤及不良資產(chǎn)狀況。我社在員工業(yè)務(wù)辦理中，嚴把服務(wù)工作質(zhì)量關(guān)，要求員工規范行為舉止，按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規范化操作規程辦理各項業(yè)務(wù)，做到快捷準確，把差錯率降到最低。并要求員工以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，著(zhù)力推動(dòng)和諧社會(huì )建設。反對不正當競爭行為，維護正常的市場(chǎng)秩序，遵守商業(yè)道德。
三、我社在自查的過(guò)程中，發(fā)現存在的問(wèn)題。
一是學(xué)習不夠深入，員工在學(xué)習中缺乏全面性。二是部分員工在文優(yōu)服務(wù)方面對待顧客不夠積極主動(dòng)。xx分社、xx分社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境仍待改善。
四、針對問(wèn)題，制定對策。
信用社自查報告12
為認真貫徹落實(shí)自治區農村信用社20xx年工作會(huì )議安排，我聯(lián)社于今年五月起在全轄集中開(kāi)展了一次以提升聯(lián)社形象為目的，以整肅行風(fēng)行紀為目標，以全體員工為教育對象，以信貸崗位人員為重點(diǎn)的“陽(yáng)光信貸”整肅行風(fēng)行紀職業(yè)道德教育活動(dòng)，我部門(mén)組織員工認真的學(xué)習了“陽(yáng)光信貸”，通過(guò)此次活動(dòng)，我對照自身自我檢查，現將自查情況匯報如下：
一、自查情況：
通過(guò)此次自查我認為自己能夠合規操作、顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在信用社與客戶(hù)的角度去想問(wèn)題、做工作，不計較個(gè)人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時(shí)恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。能夠加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督，定期開(kāi)展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。在遵守規章制度方面，我能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業(yè)務(wù)的過(guò)程中，嚴格按規章制度進(jìn)行貸款調查、審查審批，無(wú)違規放貸行為。對于調查中存在的風(fēng)險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規避風(fēng)險。對于貸后檢查中發(fā)現存在問(wèn)題的，及時(shí)加以關(guān)注，防控不良。
二、自查發(fā)現存在的問(wèn)題：
1、學(xué)習信貸業(yè)務(wù)不夠深入，在新的業(yè)務(wù)處理方法上還有些欠缺，
2、工作還不夠積極主動(dòng)，有
時(shí)候只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
3、工作缺乏創(chuàng )新，按部就班；許多工作只是照著(zhù)別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀(guān)。
三、下一步改進(jìn)措施：
在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。通過(guò)這次對個(gè)人存在問(wèn)題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì )做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信和員工。
四、今后的努力方向。
一是始終堅持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷為自己“充電”。
二是進(jìn)一步提高風(fēng)險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。
三是堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，把制度落實(shí)到實(shí)處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)，防控好貸款的不良和逾期。
此項“陽(yáng)光信貸”工作的開(kāi)展，非常必要，讓我充分認識到，在信用社工作責任重大，想干好信用社的'工作，更是要時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，任何違規違法的行為都是對集體，對自己的不負責，通過(guò)此次“陽(yáng)光信貸”工作的開(kāi)展，通過(guò)這次對個(gè)人存在問(wèn)題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì )做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信合員工。
信用社自查報告13
風(fēng)險管理部：
xx信用社派包片信貸員赴村或電話(huà)聯(lián)系現對截至20xx年12月31日災后重建貸款和省工交投貸款進(jìn)行自查，數據如下：
災后重建總余額：167.35萬(wàn)元，共計：81筆。其中正常貸款132.5萬(wàn)元，共計60筆;不良貸款34.85萬(wàn)元，共計21筆。其中：低保戶(hù)15戶(hù)，共計22萬(wàn)元，移民新疆8戶(hù)，共計13萬(wàn)元，全家外流13戶(hù)，共計21萬(wàn)元，其他戶(hù)為45戶(hù)，共計xx1.35萬(wàn)元。已歸還災后重建貸款xx1戶(hù)金額為203.65萬(wàn)元，其中現金清收xx1戶(hù)共計203.65萬(wàn)元。
省工交投貸款總余額為588.5萬(wàn)元，共計300筆。其中：舉家外出下落不明12戶(hù)共計24萬(wàn)元。
信用社自查報告14
為貫徹落實(shí)市聯(lián)社案件專(zhuān)項治理工作，本人認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )了《關(guān)于落實(shí)案件專(zhuān)項治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》(銀監通[20xx]6號)、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》(銀監發(fā)[20xx]17號)和《商業(yè)銀行和農村信用社案件專(zhuān)項治理工作》方案(銀監辦發(fā)[20xx]77號)精神以及省協(xié)會(huì )《關(guān)于防范操作風(fēng)險做好案件專(zhuān)項治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件。通過(guò)學(xué)習討論，充分了解了本次專(zhuān)項治理工作的重要意義，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進(jìn)一步認識違反規章制度和操作規程的危害性，并根據自身情況展開(kāi)自查�，F將自查情況匯報如下：
一、牢固思想防線(xiàn)。
本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強政治理論學(xué)習，牢固思想防線(xiàn)。
一是提高政治意識。
能夠深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的政治方向和堅定的政治立場(chǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗。
二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在單位的角度去想問(wèn)題、做工作，堅決不說(shuō)不利于全局的話(huà)，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務(wù)。
三是不計較個(gè)人得失，當個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，以集體為重，個(gè)人利益要無(wú)條件地服從。
四是能夠加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督，定期開(kāi)展批評與自我批評，做一名合格的'信合人。
二、恪守規章制度。
一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規制度和現金管理條例，具體辦理現金、有價(jià)單證的收付和調撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時(shí)調撥和上解現金。
二是能夠自覺(jué)加強柜面監督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時(shí)編制各種現金報表、調撥計劃。
三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴格按規定處理長(cháng)、短款，發(fā)現差錯能及時(shí)匯報。
四是能夠加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，做到“六無(wú)”標準；遵守錢(qián)帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。
五是能夠嚴格按照福建省農村信用社綜合業(yè)務(wù)系統柜員權限卡管理辦法的有關(guān)規定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管?chē)烂�，操作合規�?/p>
六是能夠不斷增強防范意識，落實(shí)“三防一�！�；認真熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保護信用社的財產(chǎn)安全。
三、嚴謹工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要做到了以下四點(diǎn)：一是突出一個(gè)“實(shí)”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無(wú)中生有；匯報工作敢說(shuō)真話(huà)實(shí)話(huà)，不夸夸其談，弄虛作假，做到說(shuō)話(huà)讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點(diǎn)準、墩齊、挑凈、捆緊，及時(shí)上解；嚴格按照金庫保管制度，細心做好庫房的保管工作，確保工作無(wú)疏漏。三是做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個(gè)“嚴”。嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的事情敢于糾正，自覺(jué)維護單位利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線(xiàn)。反對拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義，牢固樹(shù)立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問(wèn)題。
一是學(xué)習不夠深入，如政治理論學(xué)習只側重單位里組織的學(xué)習，對許多政策、法律、法規只知其表，不知內含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟知識學(xué)習不夠主動(dòng)，不愿意去學(xué)。
二是工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動(dòng)插手。
三是工作缺乏創(chuàng )新，按部就班；許多工作只是照著(zhù)別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗，憑主觀(guān)。四是內控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節，同事間相互信任，“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。
五、今后的努力方向。
一是始終堅持抓學(xué)習，不斷為自己“充電”，重點(diǎn)加強政治理論學(xué)習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線(xiàn)，警惕各種腐敗思想的侵蝕。
二是要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗教訓，時(shí)刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識和自我防范能力。
三是要進(jìn)一步深化對福建省農村信用社工作人員違反規章制度處理實(shí)施細則的學(xué)習，真正把內控制度落到實(shí)處。
信用社自查報告15
按照縣聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)〈安徽體會(huì )農村信用社“合規文化建設年”活動(dòng)方案〉的通知》精神，我社宣傳發(fā)動(dòng)、部署動(dòng)員，并于20xx年7月上旬以來(lái)開(kāi)展了一次以規章制度執行和柜臺操作風(fēng)險為主的案件隱患的自查。在員工自查的基礎上，萬(wàn)福正與盛輝兩位主任于7月15-16日對全社各網(wǎng)點(diǎn)的合規操作進(jìn)行了檢查，檢查面達xx0%。檢查內容包括：人員管理、授權授信、貸款管理、票據業(yè)務(wù)、大額資金交易、轄內往來(lái)、聯(lián)行往來(lái)、現金出納管理、綜合業(yè)務(wù)操作流程、崗位設置、銀行卡、安全保衛工作及內控規章制度的執行情況等�，F將自查情況匯報如下：
一．加強組織領(lǐng)導，安排部署到位
我社按活動(dòng)要求，成立了以社主任萬(wàn)福正同志為組長(cháng)，信用社副主任為信貸組長(cháng)、各網(wǎng)點(diǎn)負責人為成員的合規文化建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了工作小組的工作職責；及時(shí)貫徹落實(shí)上級有關(guān)合規文化建設年活動(dòng)的指示精神；加強對全社合規文化建設年活動(dòng)工作的督促和檢查；定期或不定期的召開(kāi)合規文化建設活動(dòng)分析會(huì )，學(xué)習各項規章制度，對合規文化建設年活動(dòng)工作進(jìn)行總結分析，確保合規文化建設年活動(dòng)不流于形式。工作領(lǐng)導小組及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，深入思想發(fā)動(dòng)，全面部署活動(dòng)工作目標，落實(shí)措施及要求。
二．認真自查，堵塞漏洞
堅持規章制度執行情況自查和對操作流程與貸款“三項治理”檢查相結合，盡可能發(fā)現操作業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題和漏洞，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和措施，將合規文化建設年活動(dòng)逐步引向深入。
1．開(kāi)展對合規管理組織架構是否健全、合規職責是否明確清晰、合規工作是否正常開(kāi)展并在組織上得到全面保障的自查。
2．對主要業(yè)務(wù)規章制度的落實(shí)和執行情況，重點(diǎn)是各項制制度執行是否走樣，各個(gè)環(huán)節是否操作到位，監督到位，會(huì )計對帳制度落實(shí)情況，單位銀行結算賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)管理，個(gè)人結算賬戶(hù)管理，銀行卡管理，大額現金（轉賬）交易管理，授權審批管理，票據業(yè)務(wù)及重要空白憑證管理，業(yè)務(wù)操作流程等進(jìn)行了全面檢查。從檢查的情況看，我社各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的職工均能比較嚴格執行各項規章制度，嚴格落實(shí)會(huì )計出納基本制度；嚴格執行“十六項基本規定”，做到了“五無(wú)”、“六相符”；均能按照操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù)，各種重空及抵押品入庫保管，各崗位能做到相互配合、相互監督，從制度執行上杜絕了各種隱患。
3．對貸款“三法一指引”執行情況和貸款“三項治理”工作的檢查；對貸款程序合規性以及貸款手續有效性進(jìn)行了檢查。不存在逆程序辦理貸款、自批自貸、違反規定向關(guān)系人發(fā)放貸款等行為，貸款審批符合內部授權、授信管理規定，借款合同、擔保合同印章、簽名與預留印鑒、簽名一致、有效，借款人身份證、貸款證、營(yíng)業(yè)執照等貸款資料真實(shí)有效。
4．對崗位設置、工作職責邊界、安全保衛等進(jìn)行了檢查。經(jīng)查我社及轄屬各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能夠較好地執行農村信用社安全保衛規章制度。
5．全社員工結合本崗位實(shí)際，認真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并及時(shí)寫(xiě)出自查報告，簽訂整改承諾責任書(shū)。
三．存在的問(wèn)題
通過(guò)自查，依然找出了各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作人員日常工作中存在的不足之處：
�。ㄒ唬┎糠謫T工在營(yíng)業(yè)室內操作OA系統進(jìn)行身份核查或辦理其他查詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí)，未做到人走退屏，人離章收；部分網(wǎng)點(diǎn)辦公桌因年久失修，不能鎖閉，致使部分員工在離柜時(shí)錢(qián)款、印章、憑證等雖撿入抽柜保管但不能鎖閉，存在一定風(fēng)險隱患。
辦理授權業(yè)務(wù)時(shí)，對業(yè)務(wù)憑證審查不嚴、或根本不審核、授權時(shí)未仔細審核屏幕內容、機械地進(jìn)行授權操作，存在一定風(fēng)險；授權后未及時(shí)在相關(guān)憑證上簽章；有時(shí)存在不是本人授權或代為授權，這都嚴重違反相關(guān)規定，存在風(fēng)險隱患。
�。ǘ┰谥匾瞻讘{證管理上要加強。在以往工作中，對于從聯(lián)社領(lǐng)回的重要空白憑證，有時(shí)未及時(shí)入庫保管。每次領(lǐng)回憑證種類(lèi)和數量較多，未堅持對每一類(lèi)重空進(jìn)行逐份清點(diǎn)到位；在對作廢銀行卡的管理上還有待加強。
�。ㄈ﹤�(gè)別員工在部分重要業(yè)務(wù)辦理時(shí)只顧先減少客戶(hù)的等候時(shí)間、而對身份核查不及時(shí)；
�。ㄋ模┕駟T卡管理不到位：由于我社網(wǎng)點(diǎn)較多，事情多，人員少，又是復核制操作方式，在辦理對公業(yè)務(wù)、轉賬業(yè)務(wù)時(shí)，需同時(shí)進(jìn)幾張卡才能正常營(yíng)業(yè)，對于人員較少卡多的情況，我社存在一人多卡情況。
�。ㄎ澹┬刨J方面存在的問(wèn)題：一是貸后檢查不及時(shí)或檢查內容過(guò)于簡(jiǎn)單、格式化；二是在辦理業(yè)務(wù)是存在未通過(guò)聯(lián)往及時(shí)核對身份證信息；三是信貸人員的借款借據存在交接不規范等。
�。┢渌矫妫喝缂o律性還不是很強，集中開(kāi)會(huì )時(shí)存在員工不穿工作服、手機未關(guān)閉或調到震動(dòng)、環(huán)境衛生雖然比以前有所提高，但依然存在打掃不徹底等。
通過(guò)對自查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析：一是業(yè)務(wù)量確實(shí)增大，但員工配置不足，上班時(shí)間精神高度集中，超成精神疲勞；二是個(gè)別員工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高且認識存在一定的偏差，防范意識尚待加強。
四．整改措施及今后工作思路
今后，我社將繼續加強對員工的政治思想教育，深入持續開(kāi)展合規文化建設年活動(dòng)，將合規文化建設工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，加大對違規責任人的懲處力度，嚴肅查處違規人員，營(yíng)造清正廉潔、文明健康的學(xué)習工作與生活環(huán)境，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，繼續深入合規文化建設，使全社員工更加明確合規文化建設年活動(dòng)的工作目標、具體內容和要求，定期組織全社員工集中學(xué)習，通過(guò)學(xué)習綜合操作系統業(yè)務(wù)風(fēng)險要點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業(yè)務(wù)技能。確保員工更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保合規文化建設年活動(dòng)工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗，落到實(shí)處，確保全社員工在思想上牢固樹(shù)立內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的.理念，從而有效防范我社內部操作風(fēng)險。
�。ǘ┘訌妼T工的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育，規范員工言行，加強對“九種人”實(shí)行不定期排查，同時(shí)對重要崗位人員及“九種人”定期實(shí)行交心談心，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高員工對防范操作風(fēng)險的認識，提高合規操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認識到“合規創(chuàng )造價(jià)值、合規保障發(fā)展”的重要性。
�。ㄈ┓e極組織全社員工以操作風(fēng)險防控為主題進(jìn)行討論，就操作風(fēng)險防控問(wèn)題發(fā)表各自意見(jiàn)，通過(guò)討論進(jìn)一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。
�。ㄋ模┮钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規定，組織好本社的內控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛等方面的檢查工作。
信用社自查報告16
代銷(xiāo)業(yè)務(wù)風(fēng)險自查報告根據銀監會(huì )辦公廳下發(fā)的《關(guān)于銀行業(yè)金融機構代銷(xiāo)業(yè)務(wù)風(fēng)險排查的'通知》要求，我社要加強內部管理，對代理銷(xiāo)售產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面風(fēng)險排查，現將自查結果匯報如下：
1、建立對被代理機構的審慎盡職調查和全行統一的內部審批制度及流程
2、建立持續性跟蹤評價(jià)機制
3、對違規行為和重大風(fēng)險的被代理機構建立退出機制
4、建立對代銷(xiāo)產(chǎn)品去全行統一的內部審批制度和流程
5、定期跟蹤評價(jià)代銷(xiāo)產(chǎn)品的業(yè)績(jì)表現
6、建立對代銷(xiāo)產(chǎn)品的有效退出機制
7、制定本行代銷(xiāo)產(chǎn)品清單并在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所公示供客戶(hù)參考
8、建立投訴舉報機制，并設立專(zhuān)門(mén)渠道
9、聯(lián)社審計部門(mén)定期對代銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行審計
信用社自查報告17
按照聯(lián)社統一部署和安排，我組一行人，于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性指標進(jìn)行了全面檢查。本次查證的主要事實(shí)如下：
一、基本情況
我區(縣)農村信用社現有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 個(gè)(主社 個(gè))，信用代辦點(diǎn) 個(gè);在冊正式職工 人，非正式職工 人，其中代辦員 人。截至 年 月末，我聯(lián)社各項存款余額xxxx萬(wàn)元，比年初凈增xxxx萬(wàn)元，增長(cháng)x%，完成聯(lián)社計劃的x%;各項貸款余額xxxx萬(wàn)元，比年初凈增xxxx萬(wàn)元，完成聯(lián)社計劃的x%;不良貸款xxxx萬(wàn)元，比年初凈降xxxx萬(wàn)元，剔除央行票據置換貸款1xxxx萬(wàn)元，實(shí)際凈降xxxx萬(wàn)元，完成聯(lián)社計劃的x%，占比x%，比年初下降個(gè)百分點(diǎn)。在總貸款中逾期貸款xxxx萬(wàn)元、呆滯貸款xxxx萬(wàn)元、呆賬貸款xxxx萬(wàn)元，分別占各項貸款的x%、x%、x%。全年實(shí)現財務(wù)收入xxxx萬(wàn)元，比上年增加xxxx萬(wàn)元，增長(cháng)x%，其中貸款利息收入xxxx萬(wàn)元,手續費收入xxxx萬(wàn)元;財務(wù)支出xxxx萬(wàn)元，比上年增加xxxx萬(wàn)元，增長(cháng)x%;其中存款利息支出xxxx萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)費用xxxx萬(wàn)元，手續費支出1xxxx萬(wàn)元;全轄實(shí)現賬面利潤xxxx萬(wàn)元，比上年減少xxxx萬(wàn)元，完成市聯(lián)社計劃的4x%。貸款收息率x%，營(yíng)業(yè)費用率x%，人均費用xxxx萬(wàn)元，資本充足率為x%，固定資產(chǎn)占比為x%。
檢查認為，xx年我聯(lián)社針對本地區實(shí)際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績(jì)�？偟膩�(lái)看，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展較好，出現了存、貸兩旺的局面，信用社的實(shí)力進(jìn)一步得到了增強，信譽(yù)得到了提升，各項經(jīng)營(yíng)成果較為真實(shí)，但我聯(lián)社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。
二、存在的問(wèn)題
(一)財務(wù)上存在的問(wèn)題
1、部分費用支出未進(jìn)入當期成本。一是當年購置的辦公設施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的`安全防衛費(防彈玻璃、防盜門(mén)等)共計xxxx萬(wàn)元，未納入當年費用科目進(jìn)行核算，而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支xxxx萬(wàn)元，在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶(hù)中列支xxxx萬(wàn)元。其中xxxx萬(wàn)元沖銷(xiāo)了1391墊支的家具款，xxxx萬(wàn)元購置聯(lián)社招待所家具，xxxx萬(wàn)元預付聯(lián)社招待所裝飾款。(年月日我聯(lián)社營(yíng)業(yè)部在5321-低值易耗品攤賬戶(hù)裥支楹辦公用品一?金額xxxx萬(wàn)元，附件為開(kāi)出的發(fā)票二張，通過(guò)社內往來(lái)轉入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于年月日支取，本息合計xxxx萬(wàn)元，在營(yíng)業(yè)部存入活期儲蓄存款戶(hù)，戶(hù)名，賬號為。年月日轉存存款結息元，付利息所得稅元，實(shí)際余額xxxx萬(wàn)元。年月至年月共計支出筆，金額1xxxx萬(wàn)元，至月日該賬戶(hù)現余xxxx萬(wàn)元，檢查結束時(shí)已責成我聯(lián)社銷(xiāo)戶(hù)，并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當年開(kāi)支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關(guān)年月日將開(kāi)支的廣告費xxxx萬(wàn)元在2642管理部門(mén)統籌基金宣傳費科目列支(聯(lián)社規定將x%上劃集中使用， x%由信用社據實(shí)列支)。又于當天用2642科目管理部門(mén)統籌基金沖減5321科目業(yè)務(wù)宣傳費xxxx萬(wàn)元。
2、費用計提不夠準確
(1)呆賬準備少核銷(xiāo)、多計提。全轄年初余額xxxx萬(wàn)元，當年應核銷(xiāo)xxxx萬(wàn)元，實(shí)際核銷(xiāo)xxxx萬(wàn)元，少核銷(xiāo)xxxx萬(wàn)元;年末各項風(fēng)險資產(chǎn)余額為xxxx萬(wàn)元，呆賬準備金余額應達到xxxx萬(wàn)元，實(shí)際余額為xxxx萬(wàn)元，多計提呆賬準備金xxxx萬(wàn)元。
(2)效益獎?dòng)嬏嵊姓`。年賬面利潤xxxx萬(wàn)元，調增項目：網(wǎng)絡(luò )攤銷(xiāo)費1xxxx萬(wàn)元，計算機中心運行費xxxx萬(wàn)元，多計提呆賬準備金xxxx萬(wàn)元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團貸款xxxx萬(wàn)元，計提呆賬準備金xxxx萬(wàn)元視同利潤;調減項目：減免2x%營(yíng)業(yè)稅及附加稅xxxx萬(wàn)元，專(zhuān)項票據提應收利息xxxx萬(wàn)元，少核銷(xiāo)呆賬xxxx萬(wàn)元，實(shí)際計提效益獎基數為xxxx萬(wàn)元，扣除x%企業(yè)所得稅xxxx萬(wàn)元，我聯(lián)社應提效益獎xxxx萬(wàn)元[(308.8-101.9)×30]，實(shí)提xxxx萬(wàn)元，少提xxxx萬(wàn)元。
(3)職工教育經(jīng)費多提xxxx萬(wàn)元。
(4)職工養老保險金多提xxxx萬(wàn)元。其原因是你聯(lián)社計提基數全部是按當年工資總額計提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多xxxx萬(wàn)元)。
(5)職工住房公積金多提xxxx萬(wàn)元。
(6)超比例沖銷(xiāo)待核銷(xiāo)應收利息xxxx萬(wàn)元。年年末余額為xxxx萬(wàn)元，當年沖銷(xiāo)xxxx萬(wàn)元，年末余額xxxx萬(wàn)元，超比例沖銷(xiāo)xxxx萬(wàn)元。
3、限額費用有超標現象
(1)業(yè)務(wù)宣傳費超支xxxx萬(wàn)元。
(2)業(yè)務(wù)招待費超比例開(kāi)支xxxx萬(wàn)元。全轄共支xxxx萬(wàn)元，從抽查的三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)看，均有超支現象。
4、我聯(lián)社年末現有遞延資產(chǎn)余額xxxx萬(wàn)元，主要是網(wǎng)絡(luò )費xxxx萬(wàn)元，補充養老保險xxxx萬(wàn)元，房屋裝修費xxxx萬(wàn)元。裝修費未按規定年限進(jìn)行攤銷(xiāo)，如信用社年房屋裝修費xxxx萬(wàn)元當年未攤銷(xiāo)完。
5、部份資產(chǎn)已損失,金額xxxx萬(wàn)元。一是委托及代理資產(chǎn)(負債)業(yè)務(wù)科目預計損失xxxx萬(wàn)元。如信用社xxxx萬(wàn)元是與農行未脫鉤之前為農行代理的扶貧貸款,現已損失;二是調出調劑資金科目預計損失xxxx萬(wàn)元，主要是與行社脫鉤前調給農行貸給企業(yè)的貸款,現貸款已損失。三是存放同業(yè)款項科目預計損失xxxx萬(wàn)元，主要是接受基金會(huì )資產(chǎn)，現債務(wù)落實(shí)困難，無(wú)法收回，金額xxxx萬(wàn)元;信用社與農行在脫鉤之前拆借給農行貸給企業(yè)的貸款xxxx萬(wàn)元,現貸款已損失。
6、應收應付款項處理不及時(shí)
(1)1391其他應收款未及時(shí)清理和處置，金額xxxx萬(wàn)元。一是該科目實(shí)際損失額達xxxx萬(wàn)元，損失款項未進(jìn)行處置;其中各社墊付歷年訴訟xxxx萬(wàn)元(聯(lián)社營(yíng)業(yè)部xxxx萬(wàn)元、牌樓信用社xxxx萬(wàn)元，分水信用社xxxx萬(wàn)元)，現基本無(wú)法收回，已損失;個(gè)信用社發(fā)生的經(jīng)濟案件損失xxxx萬(wàn)元;兩個(gè)信用社分別于年和9年違規操作存款業(yè)務(wù)和違規為企業(yè)承諾擔保貸款導致被法院強制執行xxxx萬(wàn)元。二是聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款xxxx萬(wàn)元未在當年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。
(2)2621其他應付款處理不及時(shí)。全轄共有余額xxxx萬(wàn)元。主要存在：一是聯(lián)社機關(guān)養老金統籌賬戶(hù)紅字金額xxxx萬(wàn)元應逐年攤銷(xiāo)未攤銷(xiāo)，形成原因主要是歷年提取的養老保險金不夠支付退休職工的醫藥費和補差工資而形成。二是聯(lián)社機關(guān)暫收年勞動(dòng)分紅稅xxxx萬(wàn)元未進(jìn)行處置。三是信用社基金會(huì )并入的農行扶貧貸款有xxxx萬(wàn)元未查明原因進(jìn)行處置。(聯(lián)社說(shuō)明年終決算信用社未劃上來(lái)，實(shí)際只欠xxxx萬(wàn)元)。
7、有隱匿存款的現象。經(jīng)查，我聯(lián)社等個(gè)信用社在2621科目隱匿存款xxxx萬(wàn)元。
8、一是聯(lián)社機關(guān)2621科目應付各項風(fēng)險金賬戶(hù)中聯(lián)社收各信用社2年多預提的各項考核獎xxxx萬(wàn)元，年未劃回相應的信用社進(jìn)入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入xxxx萬(wàn)元未納入當年收入，而是擺在2621科目。
9、費用開(kāi)支賬務(wù)處理不規范
(1)費用列支賬戶(hù)歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶(hù)座談會(huì )開(kāi)支費用。營(yíng)業(yè)部年月日在印刷費中列支客戶(hù)座談會(huì )購印刷品費xxxx萬(wàn)元;二是在公雜費中列支客戶(hù)座談會(huì )開(kāi)支費用。營(yíng)業(yè)部年月日在公雜費中列支客戶(hù)座談會(huì )購文具費xxxx萬(wàn)元;三是公雜費中列有修理費。營(yíng)業(yè)部年月日在公雜費中列支室內局部裝飾費xxxx萬(wàn)元;四是在其他費用中列有醫療保險費。年月日在其他費用中列支醫療保險費xxxx萬(wàn)元;五是信用社在差旅費中列支守庫費;六是信用社在其他營(yíng)業(yè)外支出列支汽車(chē)修理費。
(2)費用列支附件資料不齊、不合規。如信用社XX年月日在代辦手續中列支元收貸手續費無(wú)收貸清單，附件是勞務(wù)發(fā)票。
10、賬務(wù)核算不規范
一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)兩個(gè)科目核算的年轄內多個(gè)信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款，金額xxxx萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)部同時(shí)在兩個(gè)科目中重復反映了資產(chǎn)和負債金額xxxx萬(wàn)元。二是歷年利潤分配提取的勞動(dòng)分紅未納入應付利潤科目中進(jìn)行核算，而是長(cháng)期擺在2621科目中核算。營(yíng)業(yè)部有xxxx萬(wàn)元，聯(lián)社機關(guān)有xxxx萬(wàn)元。
11、當年實(shí)際利潤情況：年我聯(lián)社賬面利潤xxxx萬(wàn)元。
調增項目金額為xxxx萬(wàn)元：網(wǎng)絡(luò )攤銷(xiāo)費xxxx萬(wàn)元，計算機中心運行費xxxx萬(wàn)元，多計提呆賬準備金xxxx萬(wàn)元，我聯(lián)社月底發(fā)放的銀團貸款xxxx萬(wàn)元，計提呆賬準備金xxxx萬(wàn)元視同利潤，信用社抵貸資產(chǎn)租金收入xxxx萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費多提xxxx萬(wàn)元，職工養老保險金多提xxxx萬(wàn)元，職工住房公積金多提xxxx萬(wàn)元，待核銷(xiāo)應收利息超比例進(jìn)行沖銷(xiāo)xxxx萬(wàn)元。
調減項目金額為xxxx萬(wàn)元：減免2x%營(yíng)業(yè)稅及附加稅xxxx萬(wàn)元，專(zhuān)項票據提應收利息xxxx萬(wàn)元，當年支付的安全防衛費xxxx萬(wàn)元，聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款xxxx萬(wàn)元未在當年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。實(shí)際考核利潤為xxxx萬(wàn)元，扣除33x%所得稅xxxx萬(wàn)元, 應提效益獎[(329.6-108.8)×30] 66.2xxxx萬(wàn)元，實(shí)提5xxxx萬(wàn)元，少提xxxx萬(wàn)元。
(二)信貸管理上存在的問(wèn)題
1、抵債資產(chǎn)管理不夠規范。一是我聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎管理工作不到位，存在著(zhù)臺賬建立不規范。如聯(lián)社資�？乒芾淼牡謧Y產(chǎn)臺賬的要素不全，不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進(jìn)度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時(shí)存在反映不真實(shí)的現象。主要表現：接收抵債資產(chǎn)列賬時(shí)未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現利息，如接收有限公司只列xxxx萬(wàn)元本金，而未將相應利息納入抵債資產(chǎn)待變現利息;社未經(jīng)審批在并社時(shí)調增xxxx萬(wàn)元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調入呆賬，如信用社將公司抵債資產(chǎn)xxxx萬(wàn)元從抵債資產(chǎn)中調入呆賬，于年月日用央行專(zhuān)項票據置換。
2、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險較大，收回難度大。我聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆xxxx萬(wàn)元，經(jīng)銀監會(huì )檢查確認，風(fēng)險較大，收回困難。
3、貸款手續欠合規。本次對我聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、信用社34筆大額貸款xxxx萬(wàn)元進(jìn)行了抽查，發(fā)現一些不合規的現象：
(1)借款人主體資格不合規。如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)重公司二分公司于年月日轉貸xxxx萬(wàn)元，該筆貸款由公司承貸，但貸款資料中沒(méi)有總公司的借款授權書(shū)。
(2)貸款抵押物有不合規定的現象。一是抵押物折價(jià)偏高，如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部年月日給公司貸款xxxx萬(wàn)元，用貨船作抵，其折價(jià)比例為x%，超過(guò)重信聯(lián)[XX]212號文件之規定的x%;二是抵押物不符合規，如信用社借款戶(hù)學(xué)校，于年月日借款xxxx萬(wàn)元，用該校幼兒院教學(xué)樓作抵押。
(3)貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確，如借款戶(hù)年月日與社簽訂xxxx萬(wàn)元的貸款合同，當日發(fā)放xxxx萬(wàn)元，后于年月又發(fā)放xxxx萬(wàn)元，但合同中未約定貸款發(fā)放期限;二是貸款抵押物補充要素約定不明，如社借款戶(hù)公司于年月日借款xxxx萬(wàn)元，用作保，但未將的保險受益人變更為信用社。
(4)保證貸款有擔保單位不符規定的現象。如營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)公司年月日借款xxxx萬(wàn)元，擔保單位公司不具備aaa級資格。
(5)項目貸款不合規。如重慶公司注冊資本xxxx萬(wàn)元，先后貸款xxxx萬(wàn)元，其中年月日貸款xxxx萬(wàn)元，該戶(hù)貸款無(wú)詳實(shí)的項目貸款論證資料、用地規劃許可證。
(6)按揭貸款操作不合規。如營(yíng)業(yè)部辦理按揭貸款xxxx萬(wàn)元,未按規定對借款人進(jìn)行審查、設定擔保金等。
(7)銀團貸款借據要素不齊全，我聯(lián)社營(yíng)業(yè)部所有銀團貸款筆億元借據均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現象。
4、少數社貸款還未拆分完，形態(tài)反映不實(shí)。經(jīng)我聯(lián)社自查現在還有5個(gè)社發(fā)放貸款筆xxxx萬(wàn)元(于年月日到期，該戶(hù)共欠信用社貸款xxxx萬(wàn)元)，現還未拆分，因此未調整形態(tài)。其原因，一是現在正在訴訟中;二是如果調了會(huì )影響專(zhuān)項票據兌付。
5、大額貸款審批操作程序有待進(jìn)一步完善。一是審批成員簽字不齊全，本次對我聯(lián)社今年以來(lái)貸審會(huì )審批的筆xxxx萬(wàn)元大額貸款和展期筆xxxx萬(wàn)元貸款逐戶(hù)逐筆進(jìn)行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無(wú)調查人結論性意見(jiàn)和審批后的結論,主要是月日前審批的筆5xxxx萬(wàn)元貸款;三是月日前審批的貸款無(wú)會(huì )議紀要。
6、信貸檔案資料管理不規范。一是經(jīng)檢查我聯(lián)社信貸科保管的所有銀團貸款和營(yíng)業(yè)部的貸款檔案資料均無(wú)資料目錄，其資料存放無(wú)序。二是營(yíng)業(yè)部年月發(fā)放公司xxxx萬(wàn)元銀團貸款無(wú)相關(guān)檔案資料，現只有銀團貸款邀請書(shū)、同意貸款回復、調查報告、市聯(lián)社咨詢(xún)文件、提款通知書(shū)，無(wú)銀團貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會(huì )審批記錄和表決等資料。
7、呆賬核銷(xiāo)未如實(shí)調賬。經(jīng)查，我聯(lián)社4年度經(jīng)逐級審查報批核銷(xiāo)呆賬貸款戶(hù)元,其中個(gè)人戶(hù)元、企業(yè)戶(hù)元，聯(lián)社今年分兩次調賬，三季度調賬xxxx萬(wàn)元、四季度調賬xxxx萬(wàn)元，還余元，同時(shí)處理歷年審批后未調賬的呆賬元，共計元未調賬(聯(lián)社理由個(gè)別社財力不足，余下的明年再調賬)。同時(shí)在抽查信用社主社時(shí)發(fā)現該門(mén)市在申報呆賬核銷(xiāo)時(shí)有人為少報貸款余額和調賬與審批的呆賬不一致的現象，如年月日借款xxxx萬(wàn)元，上報審批xxxx萬(wàn)元，而只核銷(xiāo)了xxxx萬(wàn)元。
8、“信用工程”開(kāi)展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農戶(hù)經(jīng)濟檔案要素不齊，社村比較突出;二是無(wú)分戶(hù)評級表;三是無(wú)頒證登記表;四是無(wú)“信用工程”開(kāi)展監測臺賬;五是貸款面較低，社村僅為x%、社村為23.9x%。
9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查，我聯(lián)社營(yíng)業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確，在現有貸款余額xxxx萬(wàn)元中有xxxx萬(wàn)元歸屬不正確，其中有筆xxxx萬(wàn)元(其中xxxx萬(wàn)元系今年發(fā)放)非農業(yè)貸款納入農業(yè)貸款科目中。
三、建議
(一)嚴格按照市聯(lián)社精神，進(jìn)一步規范聯(lián)社審貸會(huì )工作規則，加強貸款合規性、合法性的審查，提高決策質(zhì)量，把貸款風(fēng)險控制在最低限度內。
(二)加強信貸檔案資料的管理，聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區信貸檔案資料進(jìn)行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關(guān)規定補充完善相關(guān)資料，按序專(zhuān)戶(hù)保管，使全區信貸檔案資料早日走上制度化、規范化、的軌道。
(三)進(jìn)一步深化“信用工程”創(chuàng )建工作，完善相關(guān)基礎資料，加大農戶(hù)小額貸款投放力度，切實(shí)發(fā)揮農村金融主力軍作用，鞏固農村陣地。
(四)加大不良貸款清收和處置力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結構，提高自身經(jīng)濟效益。
(五)加強抵債資產(chǎn)的管理，規范接收和處置程序，加大責任的落實(shí)，把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內。
(六)加強對員工隊伍的培訓，增強核算意識，提高業(yè)務(wù)技能，正確核算各種財務(wù)活動(dòng)，及時(shí)處理各種賬務(wù)，減少差錯，不斷提高核算質(zhì)量。
信用社自查報告18
根據縣聯(lián)社的要求，信用社對矛盾糾紛進(jìn)行了一次系統的排查，先將排查結果匯報如下：
一、排查內容及結果
1、無(wú)內部矛盾糾紛
2、無(wú)涉及貸款發(fā)放方面的群眾上訪(fǎng)事件或苗頭
3、無(wú)涉及資產(chǎn)處置方面的群眾上訪(fǎng)事件或苗頭
4、無(wú)涉及金融服務(wù)方面的群眾上訪(fǎng)事件或苗頭
二、今后我們處理矛盾糾紛的辦法
�。ㄒ唬⿵脑搭^上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。首先是要準確把握客戶(hù)對服務(wù)需求的總體趨向。其次是要細致了解矛盾糾紛的具體情況。最后要注重專(zhuān)項排查，準確了解各種矛盾糾紛的特殊情形。采取點(diǎn)、線(xiàn)、面結合的方式，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。
�。ǘ┎粩嗤晟泼芗m紛調處機制。
第一，要實(shí)現調解工作的制度化保障，成立專(zhuān)門(mén)的調解部門(mén)，出臺全面完善的制度、規章，要求各部門(mén)個(gè)人員對矛盾糾紛排查調處予以支持，不得回避或消極應對，使調解工作能夠有效的施行；
第二，實(shí)行矛盾糾紛排調獎勵制度。
第三，完善矛盾排調總結制度，建立每月矛盾排調例會(huì )，使調解人員養成總結、反思的習慣，在例會(huì )上對各類(lèi)型的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，從而不斷完善調解員的協(xié)調處理能力。
�。ㄈ⿵娀瘜γ芗m紛排查工作的.領(lǐng)導。要把健全、落實(shí)各級領(lǐng)
導的責任管理作為建立健全矛盾糾紛排查調處機制的關(guān)鍵來(lái)抓，保證目標任務(wù)的落實(shí)。
�。ㄋ模┘訌娐殕T的隊伍建設。不管是主任還是基層業(yè)務(wù)人員，都要加強自身的素質(zhì)培養。
綜上所述，經(jīng)過(guò)排查，信用社目前并非沒(méi)有發(fā)現有任何矛盾糾紛，但是我們會(huì )在今后的工作中隨時(shí)關(guān)注矛盾糾紛的苗頭，從源頭控制矛盾糾紛的發(fā)生，采取有效的措施認真處理，將矛盾糾紛大化小，小化無(wú)。
信用社自查報告19
為貫徹落實(shí)好聯(lián)社案件專(zhuān)項治理工作，本人認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )了《關(guān)于落實(shí)案件專(zhuān)項治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農村信用社案件專(zhuān)項治理工作》方案等文件。通過(guò)學(xué)習討論，特別是聯(lián)社主任的動(dòng)員大會(huì )的講話(huà),使我充分了解了本次專(zhuān)項治理工作的重要意義，明確了執行規章制度和操作規程的重要性，進(jìn)一步認識違反規章制度和操作規程的危害性，以提高案防范意識,并結合自身情況展開(kāi)自查�，F將自查情況匯報如下：
一、加強政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習。
堅持四項基本原則，擁護國家和農村信用社的改
革開(kāi)放政策，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想。認真學(xué)習金融法規和各項規章制度，認真執行信用社的規章制度。加強自己的思想政治教育，為自己樹(shù)立正確的`職業(yè)道德觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二、嚴格履行崗位職責。
認真執行出納制度，認真準確、及時(shí)、真實(shí)、完整的辦理每一筆現金收付業(yè)務(wù)，合理安排庫存留量，做好現金的上繳下?lián)芄ぷ�，提高現金的使用率。掌握殘缺幣的兌換方法，正確辦理殘缺幣的兌換，提高流動(dòng)中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時(shí)上繳。在存取款注意鑒別票幣的真假，發(fā)現假幣堅決給予沒(méi)收，并登記在冊。同時(shí)傳授客戶(hù)如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度，做到帳、簿、款相符。嚴格執行長(cháng)、短款，發(fā)現差錯及時(shí)匯報、處理。按要求做好庫房管理工作，保證庫房?jì)葻o(wú)潮濕、無(wú)蟲(chóng)咬。對于點(diǎn)鈔機器設備，不定期的進(jìn)行清理、保養、維護，確保設備正常使用。認真學(xué)習“五防一�！庇�
關(guān)文件，安全保衛應急預案等,日常工作上能夠做各方面防范措施。對于鑰匙按規定嚴密保管以保護農村信用社財產(chǎn)和自身安全。
三、存在問(wèn)題：
學(xué)習不夠深入，如政治思想上側重學(xué)習本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規政策的學(xué)習不夠深入�？傉J為自己是一名出納員,業(yè)務(wù)上注重學(xué)習出納業(yè)務(wù)，對其他工作業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。工作上還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過(guò)得去，不愿主動(dòng)去學(xué)去想。內控制度的落實(shí)也存在薄弱環(huán)節，有些制度落實(shí)不夠全面等。
隨著(zhù)案件專(zhuān)項治理的深入開(kāi)展,今后，本人將堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習，特別是政治理論學(xué)習，讓自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，對有關(guān)詐騙、搶劫、盜竊等案件的文件深入分析，汲取經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步提高安全防范意識。認真學(xué)習農村信用社工作人員違反規章制度處理實(shí)施細則，真正把內控制度落到實(shí)處。
信用社自查報告20
20xx年3月21日我社組織全體職工召開(kāi)會(huì )議，會(huì )議開(kāi)始就是對江西鄱陽(yáng)縣“2.xx”案件進(jìn)行通報。該案在巨額套取背后沒(méi)有任何“高科技含量”，僅僅是該縣財政局經(jīng)建股股長(cháng)李華波與該縣農村信用社城區分社主任徐德堂利用職務(wù)之便相互勾結。作案手段是：利用假支票，假公章逃避財政局劃撥專(zhuān)項資金審批手續，用私蓋偽造的公章、提供虛假的對賬單等，且作案時(shí)間達到四年之久金額巨大，令人值得深刻反思。
案件原因分析：
1、是沒(méi)有認真貫徹銀監會(huì )防范操作風(fēng)險13條意見(jiàn)；
2、是內部控制流于形式；
3、是人員使用管理考核機制不健全，用人失察，重業(yè)務(wù)輕管理；
4、是案件防范風(fēng)險排查不深入；
5、是案件防控四項制度執行不徹底；六是對不良行為人員管理排查不到位。
根據案件學(xué)習舉一反三，引以為戒：
一是要加強重大案件信息及輿情的檢測把案件防控責任分解落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)及各崗位，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任機制；
二是扎實(shí)觀(guān)測案件防控措施；
三是狠抓制度建設，完善業(yè)務(wù)流程，提高執行力；
四是提高隊伍職業(yè)道德素質(zhì)，大力培育合規文化；五是繼續加大違規行為查處力度，對違規行為進(jìn)行嚴格問(wèn)責，強化制度執行力，認真維護規章制度的嚴肅性。
針對以上的情況，我社迅速對財政局的所有帳戶(hù)的交易情況、印鑒預留情況進(jìn)行了一次全面的.自查。經(jīng)核查，我社能按照規章制度貫徹執行，嚴格執行票據使用管理辦法、內外對帳、印證押卡等管理，實(shí)現流程制約，崗位有效分離，落實(shí)四項制度，沒(méi)有發(fā)現異常情況。
二、我縣聯(lián)社3月xx日召開(kāi)主任會(huì )議精神，信貸系統上線(xiàn)動(dòng)員大會(huì )。由唐振雄理事長(cháng)；李國升主任主持大會(huì )。會(huì )上李國升主任重點(diǎn)在希望各社充分重視上線(xiàn)工作，要求在3月25日前必須完成數據錄入工作，確保不拖全市全省后退；順利上線(xiàn)。
唐振雄提到三點(diǎn)建議：
�。ㄒ唬┦撬枷胝J識要到位，信貸系統上線(xiàn)是新系統上線(xiàn)工作的一部分，實(shí)現信貸管理現代化。
�。ǘ┦枪ぷ饕轿�，要求各社加強工作意識，恒量自身工作量，務(wù)必做好上線(xiàn)工作。
�。ㄈ┦墙ㄗh全體員工加強自身素質(zhì)的提高，適應社會(huì )需求。
三、認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，牢固樹(shù)立腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，堅決克服形式主義。對于在每次檢查中查出的違規問(wèn)題、案件風(fēng)險、安全漏洞及整改情況等，要如實(shí)反映。堅持務(wù)真求實(shí)的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，
做到對事業(yè)負責、對存款人負責、對自己負責�？傊�，通過(guò)學(xué)習教育、制度建設和作風(fēng)建設，在全縣信用社著(zhù)力構筑制度“防火墻”、編織道德“防護網(wǎng)”、架設追責“高壓線(xiàn)”，上下一心，群策群力，堅持案件治理、業(yè)務(wù)發(fā)展齊抓共管，扎實(shí)推進(jìn)案件風(fēng)險隱患清查與綜合治理工作，努力促進(jìn)案件專(zhuān)項治理標本兼治，真正形成一種“制度防范、道德防護、違規懲戒”三位一體的案防工作新機制。
會(huì )議最后強調，要求大家必須把思想道德建設、內控制度建設與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)，確保案件風(fēng)險隱患清查與綜合治理工作取得實(shí)效，做到每筆業(yè)務(wù)不僅合規合法，還要促進(jìn)業(yè)務(wù)工作穩步發(fā)展。
信用社自查報告21
為了深入貫徹落實(shí)銀監會(huì )、省銀監局、市銀監分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險，落實(shí)案件專(zhuān)項治理的有關(guān)文件精神，根據東信聯(lián)發(fā)[]192號文件的要求，結合我社的實(shí)際情況，我社制定了具體案件專(zhuān)項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進(jìn)行了全面的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專(zhuān)項治理工作為契機，加強制度建設，強化監督檢查，增強法紀觀(guān)念和遵守規章制度的自覺(jué)性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農村信用社安全、合規、穩健經(jīng)營(yíng)。同時(shí)使廣大員工明確執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進(jìn)一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。
根據實(shí)施的方案，在社領(lǐng)導的組織下，我利用工余時(shí)間，再次認真地學(xué)習了我社制定的《xx市xx農村信用社會(huì )計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《xx市xx信用社會(huì )計出納人員違規處罰實(shí)施細則》、《xx市xx農村信用合作社安全保衛工作管理實(shí)施細則》、《xx市xx農村信用社經(jīng)營(yíng)管理指標百分制考核辦法》、《xx市xx農村信用社會(huì )計出納人員操作規程》、《xx市xx農村信用社年度財務(wù)費用管理實(shí)施辦法》、《xx市xx農村信用社干部職工勞動(dòng)管理與違規處罰實(shí)施細則》等規章制度和操作規程。通過(guò)學(xué)習，加深了對各項規章制度和操作規程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年以來(lái)的工作、學(xué)習和生活一一進(jìn)行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節，以便于及時(shí)補缺補漏，及時(shí)整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學(xué)習和生活進(jìn)行一次全方位的自查。
一、業(yè)務(wù)方面
1、一年多來(lái)，本人擔任xx農村信用社主辦會(huì )計一職，在社主任的領(lǐng)導下，負責本單位的會(huì )計、出納工作，協(xié)調、理順內部各崗位之間的關(guān)系。但是在應經(jīng)常向主任匯報會(huì )計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動(dòng)及時(shí)向主任提供這方面的信息。為使轄內的會(huì )計、出納工作日趨規范，能夠隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規范，結合本社的實(shí)際情況，及時(shí)制定適宜的、統一的操作規范，以加強內部管理。但是由于我社人員配置較緊，無(wú)法經(jīng)常組織會(huì )計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。有些規定只能以書(shū)面的形式下發(fā)到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，交由各人各自學(xué)習，這就容易造成內勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會(huì )出現個(gè)別崗位能力較為薄弱的.現象。
2、作為信用社的主辦會(huì )計，既是會(huì )計輔導員，又是二級稽查員，我在抓好各項內控制度的落實(shí)的同時(shí)，能及時(shí)發(fā)現、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問(wèn)題，做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會(huì )計輔導與檢查，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時(shí)向主任匯報發(fā)現的問(wèn)題，取得領(lǐng)導的支持，以使各項制度的執行更加到位。但是有時(shí)因為事務(wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，由于時(shí)間有限，對網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據聯(lián)社的相關(guān)制度，結合我社的實(shí)際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據評分情況進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會(huì )計出納做好本職工作。
3、作為主辦會(huì )計，我能認真核算各項財務(wù)收入，嚴格成本管理，認真組織會(huì )計核算，正確反映和評價(jià)經(jīng)營(yíng)成果，為主任的經(jīng)營(yíng)決策提供數據。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能?chē)栏癜凑罩匾瞻讘{證的領(lǐng)用手續，做好網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點(diǎn)和存量。每月堅持不少于一次的帳實(shí)檢查，確保憑證的使用、銷(xiāo)號有序、正規，避免出現遺失。
5、能按照制度規定做好以下日常工作：
一是正確提取各項費用；
二是做好各網(wǎng)點(diǎn)的傳票、會(huì )計檔案的收集、登記、保管工作；
三是結息日做好各網(wǎng)點(diǎn)結息的輔導和事后監督工作；
四是及時(shí)核對內部帳，督促會(huì )計做好內外帳戶(hù)、總分帳、往來(lái)帳、帳戶(hù)余額的核對工作；
五是能及時(shí)、準確地完成各種會(huì )計報表的編制。
六是每季度對財務(wù)收支情況進(jìn)行詳細的分析，便于主任的經(jīng)營(yíng)決策。
6、能夠嚴格執行會(huì )計、出納、結算、財務(wù)制度和會(huì )計、出納操作規程，堅持會(huì )計工作的“十六項基本規定”，保證會(huì )計核算達到“五無(wú)”、“六相符”。
7、能加強內部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據實(shí)際情況，合理制定各網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額，在保證資金安全的同時(shí)，最大限度地壓縮現金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規定，能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤(pán)查，嚴格控制固定資產(chǎn)的規模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時(shí)做到盤(pán)活或處理，比如位于xx新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設備、各類(lèi)機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因實(shí)際需要在網(wǎng)點(diǎn)之間或領(lǐng)用人之間進(jìn)行調劑后，不能做到及時(shí)登記，有些物品損壞后，也未能及時(shí)進(jìn)行處理。
8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務(wù)制度，一切開(kāi)支按照標準實(shí)行，需要上報審批的財務(wù)費用均待聯(lián)社批復后才出帳列支；報銷(xiāo)費用嚴格執行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開(kāi)支真實(shí)、合規。帳務(wù)處理嚴格按會(huì )計制度進(jìn)行，保證會(huì )計處理正確、清楚，對違反財務(wù)制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時(shí)反映和匯報，自覺(jué)維護財經(jīng)紀律。
9、隨著(zhù)信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會(huì )計，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識，才能做好會(huì )計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時(shí)，注重對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項會(huì )計、出納等制度；適時(shí)學(xué)習相關(guān)的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責，及時(shí)登記并草擬執行意見(jiàn)，按時(shí)按量按領(lǐng)導的批示進(jìn)行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會(huì )議，認真聽(tīng)取責任信貸員的相關(guān)介紹，及時(shí)提出自己的意見(jiàn)。但是由于沒(méi)有參與貸前的調查工作，因此意見(jiàn)也只能局限于書(shū)面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規性的正確判斷。
二、“三防一�！狈矫�
作為一名金融工作者，深知安全保衛工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一�！钡奈募�，還時(shí)常關(guān)注社會(huì )上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營(yíng)業(yè)時(shí)間還是非營(yíng)業(yè)時(shí)間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺(jué)地將安全工作落實(shí)到每一個(gè)細節，消除殘留的麻痹思想。
營(yíng)業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監控系統的運行情況等。營(yíng)業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線(xiàn)人員做好柜臺服務(wù)。營(yíng)業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點(diǎn)的庫款安全入箱上介后，鎖定門(mén)窗，并且確認無(wú)異常情況后方才離開(kāi)。
在人員安排出現空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛器械，全程提高警惕，停車(chē)時(shí)留意觀(guān)察外面的情況，確認安全后方才開(kāi)門(mén)下車(chē)，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過(guò)認真回顧與總結，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現自己還存在著(zhù)許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會(huì )在最短的時(shí)間內，針對自查中發(fā)現的問(wèn)題一一對照相關(guān)的制度和操作規范，一一進(jìn)行整改，確保將每一條款，每一細則，真真正正地落在實(shí)處。同時(shí)請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現的問(wèn)題，給我提出寶貴的意見(jiàn)，我將會(huì )虛心接受，及時(shí)改正。希望領(lǐng)導和同志們能夠加強對我的監督，幫助我進(jìn)步，使我在工作學(xué)習中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴格遵守單位制定的各項規章制度，嚴守崗位，盡職盡責，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰
信用社自查報告22
20xx年第二季度過(guò)去了，在聯(lián)社與信用社領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責，結合自身實(shí)際情況，立足“三農”，結合聯(lián)社下發(fā)的各項文件，結合我社的實(shí)際情況，順利完成了本季度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。
1、時(shí)刻不忘學(xué)習，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。過(guò)去的一年中，自覺(jué)地貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn)、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務(wù)的意識。遵紀守法，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。同時(shí)，我能不斷學(xué)習信貸知識，積極利用工余時(shí)間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，對支行下發(fā)的各種學(xué)習資料能夠融會(huì )貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了一定的提高。
2、認真履行職責，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠積極主動(dòng)，認真遵守各項規章制度。作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時(shí)，為了更好的把關(guān)守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質(zhì)量，及時(shí)準確的做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。
我為取得的可喜成績(jì)感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種金融理論知識，并用于指導實(shí)踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的'掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、信貸業(yè)務(wù)等技能才能更好的實(shí)踐為“三農”服務(wù)的宗旨，我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
我相信，以后的工作會(huì )再上一個(gè)新臺階，會(huì )取得更大的成績(jì)
信用社自查報告23
安全保衛工作是各項工作的重中之重。為確保全系統安全穩定、員工人身及財產(chǎn)安全，我社對安全保衛制度的執行情況進(jìn)行自查，現將自查情況匯報如下：
�。ㄒ唬�、執行安全保衛制度已成為四河信用社鐵的紀律。四河信用社的安全設施硬件建設都已經(jīng)達標，不存在漏洞，主任和員工從思想上重視安全保衛工作的同時(shí)，還在抓好制度執行上下功夫。
�。ǘ�、網(wǎng)點(diǎn)報警設施運轉正常，每月都進(jìn)行測試。
�。ㄈ�、開(kāi)展經(jīng)常性的`防爆預案實(shí)戰演練。把防爆預案演練做到實(shí)處，不流于形式，通過(guò)防爆預案演練提高員工的防范意識和遇突發(fā)事件的應對能力兵。
�。ㄋ模�、加強對保安人員的督導。通過(guò)對保安人員的提醒和監督，使保安人員能及時(shí)發(fā)現營(yíng)業(yè)室內外的不安全因素，對犯罪分子起到震懾作用，在遇到突發(fā)事件時(shí)能與營(yíng)業(yè)人員內外相互配合制服歹徒。
�。ㄎ澹�、用電線(xiàn)路不存在老化現象，消防器材均能正常使用。
�。�、每月定期或者不定期地開(kāi)展安全學(xué)習教育培訓。
�。ㄆ撸�、全員已牢固樹(shù)立“安全面前無(wú)小事、安全就是效益”的經(jīng)營(yíng)理念。堅決克服麻痹思想和僥幸心理，尤其是主任把抓好安全保衛工作做為抓經(jīng)營(yíng)管理工作的前題，把安全保衛工作時(shí)刻貫穿到工作中去，時(shí)刻繃緊安全保衛工作這根弦，全員防范能力有很大提高。
綜上，四河信用社安全保衛方面，沒(méi)有任何違規現象，我社能做到警鐘長(cháng)鳴，對安全保衛工作常抓不懈，對任何細小的問(wèn)題都能做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理，確保我社的資金安全和人員安全。
通過(guò)此次對四河信用安全保衛工作的全面自查，未發(fā)現我社在制度執行力方面存在突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，但我社會(huì )在今后的工作中將安全保衛工作作為重中之重，常抓不懈，切實(shí)將安全保衛制度落實(shí)到位。
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