整改報告范文

　　我們眼下的社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的整改報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

整改報告范文1

　　民主評議作為一種有效的監督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價(jià)的一面鏡子，時(shí)常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長(cháng)處，更有利于克服和改正自身的不足。通過(guò)參加幾次民主評議，我深刻地體會(huì )到了干部職工對我的鼓勵、愛(ài)護、期待和幫助。

　　一、對評議意見(jiàn)的基本認識

　　本次民主評議，職工群眾對我的具體意見(jiàn)是表?yè)P和鼓勵多于批評和建議，其中大多數是對股份公司去年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的充分肯定。面對表?yè)P，實(shí)事求是地說(shuō)，這里既有集團公司領(lǐng)導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協(xié)作的結果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著(zhù)“有則改之，無(wú)則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見(jiàn)都進(jìn)行了認真的分析，對能夠落實(shí)的盡快、妥善落實(shí);對職工群眾的建議，我也結合公司實(shí)際進(jìn)行了認真的思考。

　　二、整改措施

　　此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，接下來(lái)針對這些批評和建議結合自身情況談一下個(gè)人的整改措施。

　　1.關(guān)于“為了私利是不拘小節”的思考

　　在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專(zhuān)家研究班的學(xué)習和各級紀委組織的多種形式的'教育活動(dòng)，感想很多、收獲很大，深刻領(lǐng)會(huì )了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領(lǐng)導干部，近幾年，在擔任領(lǐng)導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等資產(chǎn)階級腐朽價(jià)值觀(guān)念的腐蝕，不給為謀個(gè)人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹(shù)立起了較高的形象和威信。在實(shí)際工作中，不該去的地方不去、不該見(jiàn)的人不單獨見(jiàn)，時(shí)刻保持高度的政治警覺(jué)，不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng )造一種無(wú)權謀私、無(wú)機會(huì )謀私的環(huán)境，對親人經(jīng)常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，涉及管人、財、物的部門(mén)的領(lǐng)導和職工，實(shí)行輪換制、對外采購比價(jià)制、招標制、特殊商品的定價(jià)委員會(huì )討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動(dòng)等方面自覺(jué)接受紀委的監督、并向紀委報告。

　　因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監督機制，在擔任公司的領(lǐng)導干部期間，我沒(méi)有利用手中的職權謀取過(guò)個(gè)人私利，在原則問(wèn)題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點(diǎn)，就說(shuō)明我們的工作在這一點(diǎn)上還存在差距，還需要在加強監督機制的同時(shí)，進(jìn)一步增加廠(chǎng)務(wù)工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。

　　2.繼續深入基層，掌握職工思想動(dòng)態(tài)及現場(chǎng)情況

　　職工群眾給我提的另一條意見(jiàn)是“深入基層不夠”，做為公司領(lǐng)導，因為要兼顧生產(chǎn)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明等各個(gè)方面的工作，還要不斷加強學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時(shí)間的分配上，確實(shí)在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

　　職工反映的“xx車(chē)間競爭上崗沒(méi)考上人員還在經(jīng)管室里養著(zhù)”，經(jīng)過(guò)核實(shí)，已經(jīng)責令車(chē)間進(jìn)行了處理。通過(guò)這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現在部分單位仍然存在“報喜不報憂(yōu)”的現象，這就造成出現問(wèn)題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來(lái)隱患，只有深入基層，才能更及時(shí)地發(fā)現各項工作在推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，同時(shí)，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時(shí)了解各項工作推進(jìn)的真實(shí)情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開(kāi)展都不脫離實(shí)際，在今后的工作中，我將繼續加大深入基層的力度，堅持每天走訪(fǎng)生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位，每天走訪(fǎng)車(chē)間級領(lǐng)導和工人不少于三次，認真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和反映，對他們所反映的情況及時(shí)核實(shí)并責成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　3.關(guān)于兩點(diǎn)建議

　　職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷(xiāo)售再創(chuàng )一個(gè)新紀元”，這是一個(gè)美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會(huì )上以及上1100臺動(dòng)員大會(huì )上，董事長(cháng)和我也都反復強調了“市場(chǎng)化”的重要意義，集團公司領(lǐng)導以及股份公司班子成員，還有銷(xiāo)售部都在全力在做拓寬市場(chǎng)的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷(xiāo)售的舉措。市場(chǎng)是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷(xiāo)售再創(chuàng )一個(gè)新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點(diǎn)可以肯定：我們一直在朝著(zhù)這個(gè)方向努力。

　　“希望對檢驗、技術(shù)隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術(shù)隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長(cháng)期的工作，不能急于求成。技術(shù)、檢驗隊伍的整體實(shí)力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領(lǐng)導班子也一直很重視這項工作。

　　4.注意工作的方法和領(lǐng)導藝術(shù)，形成良好的民主氣氛 “有時(shí)候說(shuō)話(huà)太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點(diǎn)雖然職工群眾沒(méi)有提到，但我自己卻有所體會(huì )。因為所處職位的關(guān)系，要處理和做出決策的問(wèn)題很多，常常覺(jué)得時(shí)間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時(shí)，有時(shí)因為過(guò)于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽(tīng)取困難的程序，這樣就給他們開(kāi)展工作帶來(lái)了一定的難度。同時(shí)，為了減少推委扯皮現象和畏難情緒，有時(shí)在工作方法上有些強硬、態(tài)度過(guò)于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點(diǎn)工作效率，但同時(shí)，也壓抑了民主，可能會(huì )使部屬為取悅領(lǐng)導而不敢講真話(huà)，錯失了一些了解真實(shí)情況的機會(huì )。鑒于此，在今后的工作中，我一定會(huì )盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

整改報告范文2

　　對照省《關(guān)于xx市語(yǔ)言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現將我市整改情況報告如下：

　　一、提高認識，強化輿論氛圍建設

　　實(shí)現了語(yǔ)言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語(yǔ)言文字工作的初步要求。語(yǔ)言觀(guān)念、用語(yǔ)用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過(guò)城市語(yǔ)言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過(guò)得去”思想，對語(yǔ)言文字規范化工作提出更高的要求。

　�、�、抓住有利契機，融入文明城市創(chuàng )建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng )建成全國文明城市，市文明辦將語(yǔ)言文字規范化工作納入創(chuàng )建內容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng )建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規定。市語(yǔ)委將配合市文明辦做好規范用語(yǔ)用字的監測，把語(yǔ)言文字的規范化要求落到實(shí)處。

　�、�、采取有力措施，擴大法律法規的社會(huì )知曉度。繼續利用報紙、廣播、電視以及公交汽車(chē)等流動(dòng)載體繼續做好《國家通用語(yǔ)言文字法》的宣傳，新聞部門(mén)在發(fā)揮好示范作用的同時(shí)，加強國家語(yǔ)言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語(yǔ)言文字法》的社會(huì )知曉度，提高群眾語(yǔ)言文字規范化的自覺(jué)性。要精心組織推普宣傳周活動(dòng)，通過(guò)群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、形式多樣的推普活動(dòng)，增強市民規范用語(yǔ)用字的意識。

　�、�、鞏固和完善現有的工作機制。強化政府領(lǐng)導、語(yǔ)委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語(yǔ)委辦公室的協(xié)調作用，做好工作規劃、教育培訓、科學(xué)研究、測試咨詢(xún)等項工作，積極探索和不斷完善適應時(shí)代要求和xx實(shí)際的依法監督和管理語(yǔ)言文字工作的長(cháng)效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

　　二、提升水平，發(fā)揮學(xué)校的基礎作用

　　學(xué)校是語(yǔ)言文字工作的基礎。過(guò)去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語(yǔ)言文字規范化要求納入中小學(xué)生常規要求，納入教育督導的重要內容，納入培養目標、管理常規和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會(huì )實(shí)踐等各項活動(dòng)方面做了大量的工作,中小學(xué)語(yǔ)言文字規范化工作有了一定的基礎。通過(guò)城市語(yǔ)言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施意見(jiàn)》，把初中生“說(shuō)普通話(huà)，寫(xiě)規范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學(xué)校，面向學(xué)生開(kāi)展普通話(huà)培訓測試，逐步達到教育部、國家語(yǔ)委提出的“高中學(xué)生普通話(huà)水平達到二級以上標準”的要求。三是將語(yǔ)言文字規范化納入校園文化建設內容，真正實(shí)現普通話(huà)成為教學(xué)用語(yǔ)、交際用語(yǔ)、校園用語(yǔ)。按照省語(yǔ)委、省教育廳的部署，在中小學(xué)幼兒園全面開(kāi)展語(yǔ)言文字規范化示范校的創(chuàng )建活動(dòng)。四是尋求xx市語(yǔ)言學(xué)會(huì )、教育學(xué)會(huì )中語(yǔ)會(huì )等研究團體的支持，發(fā)動(dòng)、團結專(zhuān)家學(xué)者，加強語(yǔ)言文字基礎理論和應用研究，為推進(jìn)語(yǔ)言文字規范化提供理論、技術(shù)和人力支持。

　　三、齊抓共管，搞好語(yǔ)言文字整體環(huán)境建設

　　按照市委、市政府依法治市的要求，開(kāi)展城市語(yǔ)言文字工作法制調研，對現有各行業(yè)語(yǔ)言文字管理的'相關(guān)規定進(jìn)行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語(yǔ)言文字管理的一整套規范管理文件。與此同時(shí)，進(jìn)一步明確各部門(mén)的工作職責，探索有效的執法運行機制，依法管理城市語(yǔ)言文字工作，切實(shí)將語(yǔ)言文字管理納入依法治市的軌道。

　　抓好機關(guān)、窗口單位。要繼續做好國家通用語(yǔ)言文字的推廣和普及，提高漢語(yǔ)漢字應用的規范化水平。繼續采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國家通用語(yǔ)言文字的專(zhuān)門(mén)培訓和考核，著(zhù)手加強金融、保險、旅游等有關(guān)部門(mén)、行業(yè)的制度建設，提高相關(guān)人員語(yǔ)言文字的規范意識和應用能力，繼續開(kāi)展公共服務(wù)行業(yè)一線(xiàn)服務(wù)人員的普通話(huà)培訓，逐步擴大對社會(huì )各類(lèi)人員的普通話(huà)培訓，滿(mǎn)足市民提高普通話(huà)水平的要求。

　　加強社會(huì )用字監管。修訂《xx市社會(huì )用字管理暫行規定》，進(jìn)一步明確工商、城管、文化等部門(mén)的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規范用字的查處力度，形成有效的監管機制;加強對廣告從業(yè)人員的社會(huì )用字規范化的宣傳、教育和培訓，增強規范用字意識;市語(yǔ)委仍將會(huì )同教育局、城管局定期開(kāi)展“規范社會(huì )用字，維護城市形象”檢查執法活動(dòng)，努力提高城市規范用字水平，提升城市形象和文化品位。

　　四、健全機構，強化語(yǔ)委辦的效能建設

　�、痹鲈O語(yǔ)委辦公室主任崗位。XX年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語(yǔ)言文字工作委員會(huì )辦公室”牌子，市語(yǔ)委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進(jìn)一步加強語(yǔ)言文字工作，市語(yǔ)委擬向市編委申請，在市教育局現有機構編制框架內，增設1名正科級語(yǔ)委辦公室主任崗位，加強對語(yǔ)言文字工作的組織協(xié)調。

　�、布哟髮φZ(yǔ)言文字工作的投入。市政府將語(yǔ)言文字工作經(jīng)費列入財政預算。從XX年開(kāi)始，財政考慮撥付語(yǔ)言文字工作專(zhuān)項經(jīng)費萬(wàn)元，保證市語(yǔ)委工作的正常運行，加強對全社會(huì )語(yǔ)言文字的有效管理。

整改報告范文3

　　xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進(jìn)行了食品安全衛生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關(guān)心和支持。

　　在虛心聽(tīng)取你們的意見(jiàn)后，學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理人員十分重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了食堂管理工作會(huì )議，針對我校食堂存在問(wèn)題并參照其他學(xué)校食堂存在的問(wèn)題，進(jìn)行了全面分析和認真整改：

　　一、進(jìn)一步強化校長(cháng)為第一責任人的校長(cháng)負責制度，強化學(xué)校食品衛生管理，進(jìn)一步明確專(zhuān)人負責學(xué)校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

　　二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實(shí)行定點(diǎn)采購，簽訂購銷(xiāo)合同，建立健全各類(lèi)臺賬。

　　三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無(wú)”及過(guò)期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅決銷(xiāo)毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風(fēng)扇，并計劃在最近時(shí)間內改裝地樓。同時(shí)要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤(pán)查，確保貨物質(zhì)量。

　　五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進(jìn)一步加強場(chǎng)所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監管。

　　六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。 七、進(jìn)一步規范餐廚廢棄油脂的.處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時(shí)跟蹤考察。

　　八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。

　　再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門(mén)隨時(shí)對我校食品安全工作進(jìn)行監督指導!

整改報告范文4

　　根據市委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室辦關(guān)于《開(kāi)展關(guān)鍵信息基礎設施網(wǎng)絡(luò )安全檢查的通知》文件精神，我鎮積極組織落實(shí)，對網(wǎng)絡(luò )安全基礎設施建設情況、網(wǎng)絡(luò )安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡(luò )信息安全保密管理情況進(jìn)行了自查，現報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組

　　為進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )信息系統安全管理工作，我鎮成立了網(wǎng)絡(luò )信息工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡(luò )信息安全工作順利實(shí)施。

　　二、我鎮網(wǎng)絡(luò )安全現狀

　　我鎮除專(zhuān)用辦公電腦外，共有15臺計算機接入互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )。采用防火墻對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行保護，均安裝了殺毒軟件對計算機進(jìn)行病毒防治。

　　三、我鎮網(wǎng)絡(luò )安全管理

　　為了做好信息化建設，規范政府信息化管理，我鎮立即《xx鎮網(wǎng)絡(luò )安全管理制度》、《xx鎮網(wǎng)絡(luò )信息安全保障工作方案》、《xx鎮病毒檢測和網(wǎng)絡(luò )安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡(luò )設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡(luò )安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規定，進(jìn)一步規范了外聯(lián)計算機信息安全管理工作。

　　我鎮認真按照信息安全保密制度的規定，嚴格執行信息公開(kāi)申請、發(fā)布、保密和審核制度，確保鎮政府信息公開(kāi)內容不涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的信息發(fā)布上外網(wǎng)。目前，我鎮未發(fā)生過(guò)涉密信息的`現象。

　　四、存在的不足及整改措施

　　目前，我鎮網(wǎng)絡(luò )安全仍然存在以下幾點(diǎn)不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監控能力有待提高;三是對移動(dòng)存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。

　　針對目前我鎮網(wǎng)絡(luò )安全方面存在的不足，提出以下幾點(diǎn)整改意見(jiàn)：

　　1、我鎮嚴格管理非涉密辦公網(wǎng)絡(luò )的使用。一是所有涉密文件資料(內部重要資料)不得使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機進(jìn)行傳輸處理，需要公開(kāi)(布)的信息經(jīng)黨委副書(shū)記保密審查通過(guò)后才可進(jìn)行公開(kāi)。二是定期或不定期對計算機操作系統以及應用軟件的漏洞進(jìn)行檢測并升級，重點(diǎn)查殺“木馬”等網(wǎng)絡(luò )病毒，并定期給系統及重要數據進(jìn)行數據備份。三是不定期對全鎮政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行例行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　2、強化保密工作的教育力度，增強工作人員的保密意識，提高其做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。同時(shí)進(jìn)一步完善相應的規章制度，切實(shí)加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開(kāi)審查到位。

　　3、進(jìn)一步加強對各部門(mén)移動(dòng)存儲介質(zhì)的管理，要求個(gè)人移動(dòng)存儲介質(zhì)與部門(mén)移動(dòng)存儲介質(zhì)分開(kāi)，部門(mén)移動(dòng)存儲介質(zhì)作為保存部門(mén)重要工作材料和內部辦公使用，不得將個(gè)人移動(dòng)存儲介質(zhì)與部門(mén)移動(dòng)存儲介質(zhì)混用。鎮鎮網(wǎng)絡(luò )安全自查報告

　　4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由于我鎮保密員(信息員)為兼職人員，計算機(網(wǎng)絡(luò ))安全技術(shù)處理不夠專(zhuān)業(yè)，從而加大計算機的安全隱患。今后我鎮要以加強保密員(信息員)的專(zhuān)業(yè)知識培訓為重點(diǎn)，提高保密員(信息員)的操作水平。

整改報告范文5

　　區委、區政府《關(guān)于在全區開(kāi)展“推進(jìn)富民強區打造效能海陵”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實(shí)際，制定我街道的實(shí)施工作方案，通過(guò)對機關(guān)行政效能和行政執行力的全面查擺，及時(shí)發(fā)現效能建設中存在的突出問(wèn)題，并嚴格制定實(shí)施方案，明確整改責任人和整改落實(shí)時(shí)間，按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，確保機關(guān)行政效能有力提升�，F將整改落實(shí)情況匯報如下：

　　一、查擺的問(wèn)題

　　(一)思想認識方面的問(wèn)題

　　一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無(wú)關(guān)，行動(dòng)不夠自覺(jué)，沒(méi)有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領(lǐng)導的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進(jìn)力度不大。一些部門(mén)單位發(fā)現問(wèn)題后，制定落實(shí)整改方案不及時(shí)，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　(二)工作紀律方面的問(wèn)題

　　一是機關(guān)考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經(jīng)�；�，制度化，出現時(shí)緊時(shí)松的現象，上下班遲到早退的現象時(shí)有發(fā)生，請銷(xiāo)假制度未能很好的履行;二是精神不振，個(gè)別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過(guò)且過(guò)，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神;三是監督檢查不到位，個(gè)別部門(mén)月度考核不嚴謹，沒(méi)有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

　　(三)工作作風(fēng)方面問(wèn)題

　　工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節不夠規范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語(yǔ)不規范等現象存在。

　　(四)工作效率方面問(wèn)題

　　一是服務(wù)大局的意識不強，部門(mén)利益看的過(guò)重，有些關(guān)系還沒(méi)有理順。二是在有些事情的辦理上還沒(méi)有達到服務(wù)對象的滿(mǎn)意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)對理論學(xué)習的重視程度不夠。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動(dòng)自學(xué);有時(shí)有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，造成學(xué)習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的`同志認為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種提高能力的自覺(jué)行動(dòng)。

　　(二)工作標準不夠高。工作來(lái)時(shí)便做、不來(lái)時(shí)便等，沒(méi)有能夠主動(dòng)深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門(mén)不能?chē)栏癜凑丈鐓^分工聯(lián)系點(diǎn)的規定，定期深入社區開(kāi)展結對共建活動(dòng)。

　　(三)創(chuàng )新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問(wèn)題、辦事情，部分同志開(kāi)拓意識不強，處理新問(wèn)題拘于老模式，缺乏創(chuàng )新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時(shí)不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒(méi)有充分挖掘出來(lái)。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問(wèn)題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時(shí)間和責任人，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。

　　(一)加強學(xué)習，提高認識，確保機關(guān)效能建設的質(zhì)量。 抓好學(xué)習，建立落實(shí)各項學(xué)習制度。認真組織學(xué)習區委、區政府關(guān)于開(kāi)展效能建設的重要精神，召開(kāi)“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，緊密結合兩者，提高對搞好機關(guān)效能建設重要性的認識，確保機關(guān)效能建設活動(dòng)扎實(shí)、有效、深入開(kāi)展。

　　(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。 一是建立健全以崗位責任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機關(guān)內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷(xiāo)假制度，做到有事請假，無(wú)事不得無(wú)故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開(kāi)，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實(shí)行責任追究。及時(shí)啟動(dòng)誡勉談話(huà)和問(wèn)責機制，對于違反效能建設影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規定進(jìn)行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監督考核，由分管領(lǐng)導打分，街道紀工委負責考核，主要領(lǐng)導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

　　(三)轉變作風(fēng)，確保依法行政水平

　　一是繼續實(shí)行首問(wèn)責任制。要求首問(wèn)責任人在自己職責范圍內能解決的問(wèn)題，立即進(jìn)行協(xié)調辦理;自己不能解決的，應及時(shí)引導到相應的職能科室或部門(mén);對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。

　　二是強化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專(zhuān)門(mén)的項目建設服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權負責，安排專(zhuān)人負責企業(yè)落地的相關(guān)手續辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權手續過(guò)戶(hù)的問(wèn)題，街道主動(dòng)介入，積極向上協(xié)調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟實(shí)業(yè)公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專(zhuān)人辦理，簡(jiǎn)化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場(chǎng)也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現場(chǎng)的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委托區招投標中心進(jìn)行公開(kāi)招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

　　三是成立了機關(guān)能效建設督查領(lǐng)導小組，對機關(guān)效能建設情況進(jìn)行及時(shí)有效的監督。定期進(jìn)行效能監督情況通報，發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)整改。深入推進(jìn)問(wèn)責機制，對于整改落實(shí)不到位的及時(shí)問(wèn)責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )的大發(fā)展。

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