行政執法自查報告精選15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的行政執法自查報告，歡迎閱讀與收藏。
行政執法自查報告1
20xx年黃州區交通管理總站在嚴格落實(shí)上級關(guān)于加強交通行政執法行為自查工作的重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環(huán)境為主線(xiàn)，以“奉獻人民，服務(wù)社會(huì )”的工作總宗旨為出發(fā)點(diǎn)，堅持“依法治交，從嚴治隊”的方針，不斷規范交管執法行為，維護交通征費秩序，貫徹執行交通行政執法四制，全站統一思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立“有權就有責，用權受監督”的理念，加大行政執法力度，強化執法監督，轉變服務(wù)理念，整肅執法隊伍，不斷推進(jìn)總站文明執法，依法行政的進(jìn)程，未發(fā)生過(guò)一起執法過(guò)錯、錯案和公路“三亂”現象，得到了政府和群眾的肯定和好評。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，充分領(lǐng)會(huì )交通執法自查工作的重要性，切實(shí)加強交通執法自查工作
交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門(mén)的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著(zhù)交通部門(mén)的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規范等諸多問(wèn)題的根本所在。近年來(lái)，總站對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風(fēng)廉政建設和行業(yè)風(fēng)氣建設的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，認真執行交通行政執法的有關(guān)規定，對上路稽查等執法活動(dòng)進(jìn)行不定期自我檢查，確保行政執法工作制度化、規范化。日常針對執法工作實(shí)際展開(kāi)自查討論，真正從思想上認識到交通執法的嚴肅性和規范執法的重要性，進(jìn)一步加強全體工作人員的思想認識和政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立依法行政觀(guān)念，善于用法律手段行使行政職能，促進(jìn)規費征稽和交通發(fā)展。特別要加強“依法行政”意識，做到既嚴格依法辦事，又積極履行職責，做到不越權、不濫用、不失職。把行政執法工作列入重要日程，切實(shí)加強對行政執法工作的認識和思想意識，做好日常的交通行政執法自查自檢工作。
�。ǘ┲饤l對照，認真查找，切實(shí)將交通執法自查工作落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)
創(chuàng )建和諧、有序、高效的現代交通，是每一位交通人的工作職責。及時(shí)、有效的監督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展�？傉救w職工一致認為，交通行政執法檢查工作是極有必要的，是打造黃州交通人整體素質(zhì)提高的一個(gè)重要的舉措，是培養和教育一批身處執法一線(xiàn)的交通職工的有效渠道，是打造黃州和諧交通的重要手段。我們依照交通執法檢查內容及要求，全體職工都認真反思和總結了自己的每一次執法行為。我們組成“幫扶”對子，相互監督，相互幫助，每一位職工都進(jìn)行了深刻而嚴肅的自我查找。我們全體同志都將此次查找工作當成一個(gè)促進(jìn)個(gè)人工作和學(xué)習的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行了逐條對照，從行動(dòng)上轉變工作中存在的不足和缺點(diǎn)，切實(shí)將此次交通執法自查工作落到了實(shí)處，保證了此次自查活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，在自查的基礎上，我站在實(shí)際執法工作中的具體作法是：
�。�1）法制機構
20xx年，總站根據上級的要求和本地執法工作實(shí)際，成立了行政執法責任工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室，設臵專(zhuān)人開(kāi)展工作，制定并健全交通行政執法責任制，將執法責任層層分解，落實(shí)到人，進(jìn)一步增強了執法人員的責任感，同時(shí)還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外總站還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度。首先加強總站內部監督，成立交通行政執法監督小組，建立健全行政執法監督機制；其次，重視社會(huì )監督工作，設臵舉報電話(huà)、舉報箱等措施，廣泛接受社會(huì )各界和人民群眾的監督，使交通行政執法逐步走向規范化。
�。�2）執法程序
20xx年總站在進(jìn)行行政執法時(shí)，注重全面、客觀(guān)、公正地調查、收集證據、查明事實(shí)、對違法事實(shí)不清，不予行政處罰，嚴格遵守交通執法程序，站員在進(jìn)行執法時(shí)，著(zhù)裝整齊、掛證掛牌上崗。告知當事人依法享有的權利、推行人性化執法，做到法律無(wú)情人有情。在執法活動(dòng)時(shí)嚴格依法行政，沒(méi)有越權和濫用職權的行為。全年無(wú)一例因執法程序出錯而導致當事人提起行政訴訟案件，并在法定的職權范圍與其他交通執法機關(guān)密切配合，大力維護交通管理秩序。
�。�3）執法文書(shū)
20xx年度總站加強對文書(shū)的管理，首先集中印制了執法文書(shū)，規范了文書(shū)領(lǐng)用渠道，避免需用文書(shū)時(shí)四處借領(lǐng)的尷尬局面。其次建立文書(shū)領(lǐng)用、核銷(xiāo)制度，文書(shū)實(shí)行交舊領(lǐng)新、專(zhuān)人保管、建立文書(shū)領(lǐng)取和發(fā)放臺帳，以備查驗。再次注重加強文書(shū)填制人員的培訓，指導專(zhuān)人填制文書(shū)、填制時(shí)真實(shí)、準確、清晰、按照執法文書(shū)邏輯關(guān)系填制文書(shū)。同時(shí)制定文書(shū)管理制度，對違反執法文書(shū)管理規定的，給予經(jīng)濟或行政處理，有了以上的保證，使總站在文書(shū)管理上了一個(gè)新臺階，全年共制作文書(shū)280份，沒(méi)有出現一例濫用文書(shū)、丟失或毀損文書(shū)或不開(kāi)文書(shū)直接實(shí)施處罰和強制措施，不斷促進(jìn)總站執法水平的提高。
�。�4）行政處罰
總站嚴格按照《行政處罰法》、《交通行政執法規定》程序，對違法事實(shí)清楚、當事人不履行繳費義務(wù)，經(jīng)過(guò)調查取證、書(shū)面告知、處罰決定、送達等程序進(jìn)行實(shí)施行政處罰，在實(shí)施處罰時(shí)，對違法行為輕微、當事人家庭因困難、站在法律援助的角度，我站不予處罰，對當事人要求陳述，申辯或聽(tīng)證的，嚴格按照法定的程序辦理。半年共實(shí)施檢查240次，查處違章車(chē)輛300臺次，暫扣車(chē)輛193臺，補征規費60萬(wàn)元，實(shí)施行政處罰200余次，罰款數額60余萬(wàn)元，有力運用行政處罰這一法律武器，促進(jìn)總站管理工作順利穩妥進(jìn)行。
�。�5）行政強制措施
總站使用行政強制措施目前主要是暫扣車(chē)輛，我們在實(shí)施強制措施時(shí)，嚴格遵守《湖北省公路規費行政管理條例》第十八條規定，在實(shí)施強制措施前，總站注重取好證，制作詢(xún)問(wèn)筆錄，確保證據確鑿，并下達征費處理決定書(shū)，對拒不執行征費處理決定的，我站依法實(shí)施強制措施，并制作《暫扣證》并送達當事人，對暫扣的車(chē)輛，總站妥善保管，及時(shí)處理，對當事人接受處理的，立即予以放行，對當事人逾期不處理的，我們申請人民法院予以拍賣(mài)，有效維護法律法規的尊嚴。
�。�6）執法整訓
今年春季為進(jìn)一步規范交管執法行為，提高交管隊伍思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能和執法水平，根據區交通局的統一安排，總站認真開(kāi)展執法整訓工作，總站成立專(zhuān)班，制定整訓方案，集中時(shí)間，集中精力，采取自學(xué)，請領(lǐng)導授課，分組討論中層干部帶頭授課等形式，以熟練掌握運用交通法律法規為根本，以紀律約束為關(guān)鍵，突出抓執法人員的道德規范、文書(shū)制作、執法技巧、執法突發(fā)事件應對等五個(gè)方面的內容，并用考試檢驗整訓效果，通過(guò)整訓，提高執法質(zhì)效，促進(jìn)總站執法工作健康協(xié)調發(fā)展。
�。�7）行政復議和行政應訴
今年區交通系統是行政復議和行政應訴的試點(diǎn)單位，為實(shí)現行政復議和行政應訴“兩下降，兩上升提高”的總體目標，總站從思想上進(jìn)一步深化認識，努力營(yíng)造良好的工作氛圍，從組織領(lǐng)導上全面落實(shí)依法行政責任目標，從工作環(huán)節上切實(shí)做到領(lǐng)導到位、措施到位、任務(wù)落實(shí)到位，同時(shí)積極探索行政復議和行政應訴長(cháng)效機制，對重大案件堅持督查回訪(fǎng)，及時(shí)總結反饋，增強依法行政透明度，行政復議和行政應訴工作達到理想的法律效果和社會(huì )效果，全年無(wú)一例復議和應訴案件發(fā)出。
�。�8）上路執法和應急預案
上路執法是交通執法最為敏感的問(wèn)題，總站一直比較注重，一般正常征稽工作在稽查站從事檢查，考慮我們征管對象流動(dòng)性強，在稽查點(diǎn)難以進(jìn)行摩養費征管，經(jīng)請示市、區兩級糾風(fēng)部門(mén)，在城區道路臨時(shí)設點(diǎn)進(jìn)行稽查，但稽查時(shí)嚴格時(shí)間、嚴格路段，不隨意攔截車(chē)輛，總站杜絕上國、省道進(jìn)行檢查，在上路中堅持文明執法，以人為本，把構建和諧交管的理念貫穿于執法的全過(guò)程，對有令不行，有禁不止的，從嚴從重處理，決不遷就�？傉景肽隉o(wú)一例公路“三亂”事件被上級糾風(fēng)部門(mén)查處。除上路稽查外，總站針對執法工作中的各種安全穩定隱患，制定應急預案，成立應急分隊，適時(shí)啟動(dòng)應急預案，維護良好征費秩序和管理相對人的利益，避免發(fā)生各類(lèi)執法不安全不穩定事件發(fā)生，促進(jìn)總站征費工作順利進(jìn)行。
�。ㄈ┙㈤L(cháng)效學(xué)習機制，強化崗位培訓，切實(shí)加強全體職工的執法素質(zhì)培養
我們在認真查找我們的交通行政執法工作時(shí)，總結和歸納了我所的一些好的做法和方面，但同時(shí)我們也看到了我們在某些方面還存在著(zhù)不足，是有待于我們去進(jìn)一步加強和改正的。同時(shí)我們認為，只有切實(shí)加強全體職工的執法素質(zhì)培養，強化崗位培訓，積極完善有關(guān)的獎懲廉政制度，建立長(cháng)期有效的學(xué)習機制，不斷提高全體職工的依法行政能力，才能準確、高效、及時(shí)的完成交通行政執法工作的需要，促進(jìn)各項交通事業(yè)的順利發(fā)展。
�。ㄋ模┐嬖诘膯�(wèn)題、建議及下段努力方向
總站行政執法工作日趨規范化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時(shí)也存在著(zhù)不少不可忽視的困難和問(wèn)題。如個(gè)別執法人員法制觀(guān)念不強，依法行政水平不高，執法人員的綜合素質(zhì)有待提高；執法過(guò)程中個(gè)別執法人員隨心所欲，存在越權執法、濫執法、執法不到位和不文明執法現象；執法文書(shū)填寫(xiě)不夠規范，部分案件辦理質(zhì)量不高；影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法取證有一定的難度；征費環(huán)境有待改善，由于交通規費垂直上解，地方政府沒(méi)有直接受益，正常的征費稽查受到地方領(lǐng)導限制，有的甚至被看作三亂行為；交通執法工作在宣傳報道上存在一些薄弱環(huán)節。這些問(wèn)題的存在，直接影響交通行政執法工作的順利進(jìn)行，建議上級：
�。ㄒ唬⿲⒔煌▓谭ㄈ藛T的培訓納入重要議事日程，培訓形成制度化、經(jīng)�；�。
�。ǘ┰趫罂�、網(wǎng)站、電臺、電視臺開(kāi)通執法宣傳專(zhuān)欄，使交通執法政策做到家喻戶(hù)曉，贏(yíng)得社會(huì )各界的支持和理解。
�。ㄈ┙�(jīng)常和地方黨委政府取得溝通聯(lián)系，爭取地方領(lǐng)導的支持，為交通執法創(chuàng )造良好的政治環(huán)境。
同時(shí)在下一階段，在行政執法工作中，我們將做到以下幾點(diǎn)：
一是進(jìn)一步強化依法行政意識。嚴格按照國務(wù)院《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》的要求，結合總站實(shí)際，嚴格依法行政，切實(shí)轉變工作方式，進(jìn)一步理順行政執法體制，加大行政執法力度，推行持證上崗、亮證執法制度，確保持證率達到100%，繼續整頓和規范行政執法隊伍。
二是進(jìn)一步加強部門(mén)間的協(xié)作配合，嚴格按計劃組織行政執法自檢自查，提高行政執法檢查工作的計劃性、規范性和實(shí)效性，使行政執法達到預期目的。
三是認真分析研究在行政執法和行政執法檢查中存在的問(wèn)題及其原因和解決問(wèn)題的辦法。
四是加大對行政執法人員的再培訓力度，通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)習等方式，全面提高執法人員整體素質(zhì)和執法水平。
交管執法工作面向社會(huì )，服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)，素有窗口行業(yè)之稱(chēng)，交管總站作為政府一個(gè)職能部門(mén)，在今后工作中，將一如既往貫徹依法行政、文明執法的方針，自覺(jué)接受上級的監督，樹(shù)立服務(wù)意識，針對工作中存在問(wèn)題和上級提出的批評意見(jiàn)，認真整改、昂揚銳氣，切實(shí)把交管行政執法工作推上一個(gè)新臺階，開(kāi)創(chuàng )交管工作新的局面。
20xx年十二月四日
行政執法自查報告2
一、基本情況
�。ㄒ唬┬姓幜P實(shí)施情況
1、我縣各行政執法部門(mén)實(shí)施行政處罰主體合法，不存在自收自支事業(yè)單位進(jìn)行行政執法情況；不存在下達罰款指標的行為；沒(méi)有出現以罰代管、以罰代刑行為，對涉嫌犯罪的違法行為，能及時(shí)按程序移送司法機關(guān)；不存在多頭執法、重復執法的情況。
2、我縣各行政執法部門(mén)實(shí)施行政處罰裁量權規范，能?chē)栏駡绦惺〖壭姓䦂谭ú块T(mén)制定的行政處罰裁量權執行標準；重大行政處罰能按規定報備案。同時(shí)為進(jìn)一步規范重大行政執法行為，我縣還下發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)<省重大行政執法案件集體討論辦法>的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規范重大行政執法行為備案工作的通知》，對行政處罰裁量權、重大行政處罰備案工作明確了規范要求。
�。ǘ┬姓䦟徟鷮�(shí)施情況
1、行政審批事項銜接落實(shí)情況。20xx年以來(lái)，我縣對行政審批制度改革中下放、保留、委托和轉變管理方式事項均能及時(shí)銜接落實(shí)。20xx年對縣級行政審批事項進(jìn)行了全面清理，決定保留縣級行政許可252項（含省市級機關(guān)委托實(shí)施的11項），精簡(jiǎn)53項（其中取消33項、暫停實(shí)施5項、轉變管理方式15項）；保留縣級投資項目審批事項31項（含省市級機關(guān)委托實(shí)施的2項），精簡(jiǎn)8項（其中取消3項、轉變管理方式5項）。20xx年對縣級非行政許可審批項目進(jìn)行了全面清理，決定保留縣級非行政許可審批項目64項（其中省市級機關(guān)下放18項，受委托實(shí)施1項）。對已取消或轉變管理方式的審批事項，不存在繼續審批的現象。
2、行政審批實(shí)行“兩集中、兩到位”、并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批。我縣嚴格執行行政審批事項“兩集中、兩到位”，行政審批服務(wù)股室基本進(jìn)駐行政服務(wù)中心，并授權到位，實(shí)行“窗口受理、內部運轉、統一收費、窗口出證、限時(shí)辦結”的辦理模式。同時(shí)，著(zhù)力簡(jiǎn)化行政審批實(shí)施機關(guān)內部辦事程序，按照上級要求，組織各行政審批實(shí)施機關(guān)對行政審批工作辦事流程進(jìn)行認真梳理，進(jìn)行了流程再造，并通過(guò)窗口辦事指南等形式將流程再造結果對外進(jìn)行公示。對保留的縣級行政審批項目納入網(wǎng)上審批和電子監察系統，嚴格按照承諾的辦理期限執行，提高了工作效率，杜絕超時(shí)限審批現象發(fā)生。實(shí)行并聯(lián)審批制度，在并聯(lián)審批中不存在“互為前置”，相互“踢皮球”現象。
3、我縣各行政審批實(shí)施機關(guān)在行政審批事項實(shí)施過(guò)程中遵循職權法定，不存在超越法定職權范圍實(shí)施審批；嚴格依法審批，不存在隨意設定審批條件和擅自增加審批事項、提高或降低審批門(mén)檻；嚴格執法管理，杜絕了態(tài)度粗暴、故意刁難、濫用職權、“吃、拿、卡、要、報”等行為。
�。ㄈ┬姓䦂谭z查規范情況
為進(jìn)一步規范行政執法檢查，我縣轉發(fā)了《市對入園企業(yè)實(shí)施行政執法的規范辦法》，對入園企業(yè)實(shí)施行政執法行為進(jìn)行規范要求：實(shí)施行政執法監督檢查執行登記制度；執法人員持證上崗、亮證執法；依法實(shí)施監督檢查、不得趨利執法；互認檢查結論、避免重復執法等。同時(shí)，對入園企業(yè)實(shí)施行政執法信息也作了規范要求。
�。ㄋ模┬姓䦂谭犖榻ㄔO情況
1、嚴格行政執法人員資格管理和教育培訓。我縣嚴把執法人員入口關(guān)，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，杜絕不具備執法資格的人員從事行政執法工作。同時(shí)，加強執法人員教育培訓，要求申領(lǐng)行政執法證件的人員必須參加統一組織的法律綜合知識培訓并通過(guò)統一考試。20xx年至今，我縣已對900多名申領(lǐng)行政執法證件的人員進(jìn)行了法律知識培訓，進(jìn)一步提高了我縣行政執法隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、嚴格協(xié)助執法人員管理。目前，我縣公安、城管、城建、國土等部門(mén)聘用了協(xié)助執法人員，在招聘過(guò)程中對應聘人員進(jìn)行基本法律知識能力考核，對錄聘人員進(jìn)行崗前培訓，制定了聘用人員管理制度，嚴格管理聘用人員在行政執法過(guò)程中的協(xié)助執法行為。
3、我縣各行政執法機關(guān)實(shí)施行政施法過(guò)程中基本不存在粗暴野蠻執法、隨意執法、選擇執法等情況。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
�。ㄒ唬┬姓䦂谭üぷ鬟M(jìn)展不平衡。部門(mén)之間行政執法工作有一定差距，主要原因一是領(lǐng)導重視程度不同，二是各行政主管部門(mén)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)培訓、執法評比、執法檢查的力度有較大區別。
�。ǘ┬姓䦂谭ㄓ写M(jìn)一步規范。少數單位行政執法人員素質(zhì)參差不齊，行政執法人員綜合素質(zhì)不高，在執法過(guò)程中，存在執法行為不規范等問(wèn)題,文明執法和理性執法有待進(jìn)一步強化。
三、下一步打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步推進(jìn)嚴格規范公正文明執法。規范行政執法行為，加強執法程序建設，依法簡(jiǎn)化執法程序，公開(kāi)執法流程；嚴格行政處罰自由裁量權制度，加強行政執法監督。
�。ǘ┣袑�(shí)加強行政執法隊伍建設。加強行政執法隊伍職業(yè)道德教育和法律業(yè)務(wù)培訓，增強其依法行政、依法辦事的能力。切實(shí)加強對協(xié)管員隊伍的管理，明確協(xié)管人員職責，避免違法執法的現象。
�。ㄈ⿵娀瘜蛹壉O督。加強重大行政執法行為備案管理，積極開(kāi)展行政執法案卷評查活動(dòng)，加強對行政執法行為的監督檢查，切實(shí)提高行政執法水平。
行政執法自查報告3
根據奉新縣人民政府辦公室關(guān)于《奉新縣20xx年規范執法監督檢查工作實(shí)施方案》(奉府辦字[20xx]43號)精神，我單位認真進(jìn)行了自查，現將情況匯報如下：
一、規范行政執法主體情況。
根據《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規的規定，我大隊具備依法行使對全縣道路交通管理的職能，負責機動(dòng)車(chē)及駕駛員的管理工作，查處各類(lèi)機動(dòng)車(chē)和駕駛員以及其他交通參與者的道路交通違法行為，處理全縣各類(lèi)道路交通事故的法定資格。在依法行政過(guò)程中，嚴格按照法律法規的規定，行使法定的職責和義務(wù)。大隊所有正式工作人員全部持有有效行政執法證件，在執法中嚴格落實(shí)亮證執法，協(xié)警員只負責協(xié)助民警維護交通秩序，沒(méi)有發(fā)生協(xié)警員執法現象。
二、規范行政處罰裁量權實(shí)施情況。
我大隊領(lǐng)導非常重視行政處罰裁量權的正確行使，要求全體民警在執行行政處罰時(shí)，始終做到堅持“執政為民、和諧發(fā)展”理念，在規定的幅度范圍內進(jìn)行適當處罰，并及時(shí)把相關(guān)法律法規在奉新縣政府的網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監督。
三、規范行政處罰行為情況。
我大隊始終把規范行政處罰行為擺在日常工作首位，嚴格落實(shí)民警執法時(shí)主動(dòng)出示行政執法證件表明身份制度，每年定期組織民警進(jìn)行執法學(xué)習培訓，確保每起行政處罰案件有明確、有效的法律依據，有準確完整的引用條、款、項、目，符合法律、法規、規章種類(lèi)。行政處罰做到事實(shí)認定清楚，有充分的事實(shí)依據和證明材料。行政處罰程序上做到按照立案、調查取證、審查決定、送達執行的步驟順序實(shí)施行政處罰。
我大隊實(shí)施行政處罰始終嚴格按照法定程序進(jìn)行。一是實(shí)行公開(kāi)制度，把行政處罰標準以張貼上墻等多種形式向社會(huì )全面公開(kāi)，隨時(shí)接受社會(huì )各界和廣大群眾的監督。二是嚴格按程序辦事，車(chē)管股和交通違法行為處理辦公室的干警在辦理業(yè)務(wù)和處理交通違法行為時(shí)，按法定程序辦事，耐心接受前來(lái)辦證或交通違法處理群眾的詢(xún)問(wèn)，力求一次性告知群眾所需辦理業(yè)務(wù)的手續。三是在填寫(xiě)處罰告知筆錄時(shí)，都注明了可以依法聽(tīng)證。四是在開(kāi)具行政處罰決定書(shū)時(shí)都裁明了申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限。五是行政處罰決定都經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批準，重大行政處罰案件都經(jīng)過(guò)集體討論決定。六是應當送達的法律文書(shū)依照法定程序和法定時(shí)間送達，并有送達回執。
四、規范行政強制行為情況。
我大隊實(shí)施行政強制行為，嚴格依照法定的權限、范圍、條件和程序進(jìn)行，按相關(guān)規定嚴謹制作了行政強制措施憑證等法律文書(shū)。一是法律依據明確，強制措施憑證等法律文書(shū)上明顯標注出法律依據、執行種類(lèi)、執行期限、執行單位、執行民警。二是權利義務(wù)告知明確，詳細告知當事人有哪些權利、向何處申訴，并嚴格落實(shí)當事人在執行文書(shū)上簽名制度。在我大隊嚴謹細致的規范執法要求下，沒(méi)有出現過(guò)因行政強制執行，被群眾投訴、舉報情況，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)因行政強制執行引發(fā)群體性的事件問(wèn)題。
五、規范文明執法情況。
我大隊嚴格貫徹落實(shí)《宜春市行政執法人員文明執法規范》，在行政執法過(guò)程中，始終做到以國家公務(wù)員行為規范和職業(yè)道德規范為準則，堅持以人為本、文明執法、熱情為民服務(wù)。
六、規范行政執法案卷情況。
自省政府法制辦下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈行政許可文書(shū)、行政處罰文書(shū)格式(樣本)〉的通知》及《關(guān)于印發(fā)〈江西省行政許可、行政處罰案卷評查標準〉的通知》以來(lái)，我大隊對照通知要求，對行政處罰文書(shū)格式及行政處罰案卷整理進(jìn)行了全面規范，即確保了法律文書(shū)嚴謹規范，也促進(jìn)了全體民警依法行政意識的提高。
七、行政訴訟、行政復議情況。
我大隊行政執法行為從未出現過(guò)經(jīng)行政訴訟、行政復議被認定違法現象，未出現過(guò)冤假錯案和不合格案卷，行政案卷合格率達100%。
行政執法自查報告4
根據南檔〔20xx〕19號《關(guān)于做好迎接市人大開(kāi)展檔案行政執法檢查工作的通知》文件精神，我局認真對照有關(guān)檢查內容要求，積極開(kāi)展自查活動(dòng)，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，現將自查情況報告如下：
一、檔案室基本情況
廣西大明山國家級自然保護區管理局檔案室現位于武鳴縣兩江鎮明山路1號，建筑總面積34平方米，其中庫房、工作間各17平方米。該室是集中統一保管全局在政治、經(jīng)濟、文化等各個(gè)方面發(fā)展形成的檔案資料的綜合性檔案室�，F藏有各種門(mén)類(lèi)和載體檔案資料1043卷（冊）、9861件。
二、自查情況
（一）檔案工作計劃及經(jīng)費落實(shí)
我局的檔案工作已納入本單位的工作計劃，近幾年來(lái)，管理局在經(jīng)費十分緊張的情況下，始終堅持把檔案室的年度預算列入本級財政預算，保障檔案工作經(jīng)費落實(shí)到位，20xx年投入檔案工作經(jīng)費9000元，主要用于參加檔案業(yè)務(wù)培訓、購置檔案柜、電腦及電風(fēng)扇等；20xx年投入檔案工作經(jīng)費20xx0元，主要用于參加檔案業(yè)務(wù)培訓費、購置檔案柜、空調機、打印機及泰坦管理軟件等；20xx年已投入檔案工作經(jīng)費120xx元，主要用于購置檔案柜和檔案業(yè)務(wù)培訓費，計劃下半年再購置空調機、復印機、掃描儀各一臺。
（二）檔案工作的組織領(lǐng)導
檔案工作是保護開(kāi)發(fā)大明山不可缺少的組成部分，是保護大明山生態(tài)資源和開(kāi)發(fā)大明山旅游資源的一項基礎性工作。我局歷屆領(lǐng)導均十分重視，專(zhuān)門(mén)成立檔案工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步加強對檔案工作的領(lǐng)導，由正職局領(lǐng)導任組長(cháng)，副職局領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科、室、處、站負責人為成員的檔案工作領(lǐng)導小組，全局上下均能充分認識加強檔案工作的重要性和緊迫性。
（三）配備專(zhuān)職檔案員
目前，我局檔案室配有專(zhuān)職檔案員2名，都是由責任心強，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平好，檔案工作管理經(jīng)驗較豐富，持有上崗證的同志擔任，管理目標明確，專(zhuān)職檔案員崗位較穩定。
（四）檔案收集管理工作及建立各項規章制度情況
我局檔案收集整理、立卷歸檔、保管利用、鑒定銷(xiāo)毀、登記統計均按規定程序正常開(kāi)展；同時(shí)制定了《檔案管理員崗位職責》、《檔案人員工作守則》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》《檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度》、《檔案借閱利用制度》、《庫房管理制度》等各項制度，并在工作中不斷完善和健全檔案管理制度，使系統檔案管理工作規范化、標準化。
（五）安全管理現狀
我局高度重視檔案的保管工作，堅持“預防為主，防治結合”的原則，不斷改善庫房保管條件并加強相應防范、搶救措施，以確保我局檔案萬(wàn)無(wú)一失。成立了由局長(cháng)親自?huà)鞄浀臋n案安全領(lǐng)導小組，制訂了檔案安全保管的各項規章制度，定期不定期舉行安全教育和培訓，做到定期檢查、專(zhuān)人負責，職責到位。發(fā)現不安全隱患及時(shí)解決處理，從而使我局的檔案安全管理工作更加制度化、責任化、規范化。
積極投入資金不斷完善檔案庫房的安全防范設施�，F庫房?jì)扰鋫淞藱n案管理各項防范設施，安裝了防盜門(mén)窗、避光窗簾，滅火器 1具、空調機1臺（包含除濕功能）、溫濕度計 1個(gè)等保護設備，檔案柜內放置了長(cháng)效驅蟲(chóng)藥，未發(fā)生過(guò)檔案安全事故�？傊�，局檔案庫房?jì)葯n案的'防火、防潮、防塵、防鼠、防盜、防光、防蟲(chóng)、防高溫、防污染等保管保護措施到位，達到了“九防”要求。
（六）重大建設項目檔案工作的監管
南寧大明山風(fēng)景旅游區管理委員會(huì )于20xx年2月注冊成立了國有獨資企業(yè)廣西大明山旅游開(kāi)發(fā)有限公司，由公司負責大明山旅游風(fēng)景區各個(gè)項目的招商引資和市場(chǎng)運作，進(jìn)行市場(chǎng)化運營(yíng)。20xx年至20xx年南寧大明山旅游風(fēng)景區內已完成投資3億元，建設了一批主要基礎設施項目；其中包括：
1、連接南寧至府城高速公路的府雷旅游專(zhuān)用二級公路（19.3公里）。
2、大門(mén)入口綜合服務(wù)區。
3、總長(cháng)25公里的上山公路已全部鋪設油路和完成安保設施。
4、天坪景區已建成4星級標準的賓館群，其中包括5棟可接待外國元首級貴賓的單體建筑。
5、山上景區新建有養生之旅等6條旅游景點(diǎn)線(xiàn)路，新鋪設青石板游覽步道總長(cháng)20余公里，新建景點(diǎn)40多處。
20xx年廣西大明山重點(diǎn)招商項目立項已獲得市規劃局、市政府的批準，建設項目地點(diǎn)主要在大明山入口服務(wù)區和大明山景區內，項目?jì)热萦校厚樤焦哦嘉幕�、中國—東盟文化博覽城、農業(yè)生態(tài)濕地公園、大明山天坪服務(wù)區旅游基礎建設二期工程、大明山錦繡山莊、大明山天坪服務(wù)區生活用水供水工程、大明山朝陽(yáng)林區防火道路項目等，預計總投資2億多元。按照項目立項后進(jìn)行登記，初建開(kāi)始后進(jìn)行指導，在建途中進(jìn)行檢查，竣工完畢后進(jìn)行驗收的原則，局規劃科和檔案部門(mén)隨后對全局重點(diǎn)建設項目發(fā)展進(jìn)行逐一登記，并開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，以確保全局每一個(gè)重點(diǎn)建設項目檔案順利通過(guò)驗收。
近幾年，我局研究反映大明山特色的龍母文化、駱越文化取得了重大進(jìn)展，檔案也相應跟進(jìn)，一些具有重要價(jià)值的研究成果材料陸續入藏檔案室。
（七）增強工作責任感，強化檔案管理的開(kāi)發(fā)和利用。
信息開(kāi)發(fā)利用是檔案工作的落腳點(diǎn)，是檔案管理的目的。積極做好對外服務(wù)，在檔案資料的利用上，先后為全局各職能部門(mén)提供了大量的文字、圖紙等檔案資料，為大明山山林界糾紛、保護開(kāi)發(fā)建設工作發(fā)揮了積極的作用。
（八）文件材料歸檔和規范管理工作
我局將文件材料歸檔工作納入本單位人員的崗位職責，應歸檔的材料絕大部分各科室按規定定期移交管理局檔案室，無(wú)個(gè)人據為己有或拒絕歸檔現象發(fā)生，檔案收集齊全。嚴格按照規定將歸檔文件以“件”為單位進(jìn)行分類(lèi)、編號、裝訂、排列、編目、裝盒，整理過(guò)程有序化。具體整理方法如下：
1、收集文件，檔案的收集較齊全完整，檔案室給各科室設了一個(gè)檔案收集文件夾，各科室于每年的三月份以前將所收集到的材料移交檔案室。
2、劃分歸檔范圍，制定了《大明山國家級自然保護區管理局文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管規定》，明確劃分歸檔與不歸檔范圍，凡是反映我局工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍。
3、分年度，一般文件，歸入文件制發(fā)年度；跨年度的文件，歸入文件內容所針對的年度。
4、分類(lèi)，20xx年以前，我單位采用“年度—分類(lèi)—保管期限”的方法來(lái)分類(lèi)，分有黨群工作類(lèi)、行政管理類(lèi)、業(yè)務(wù)工作類(lèi)三大類(lèi)，20xx年以后根據市檔案局的要求，按照新的整理方法進(jìn)行整理，歸檔文件統一采用“年度—保管期限”的方法進(jìn)行整理。
5、劃分保管期限，根據國家檔案局8號令《關(guān)于機關(guān)檔案保管期限的規定》，文書(shū)檔案的保管期限為永久和定期兩種，定期又分為長(cháng)期和短期，20xx年以后分為30年和10年。
6、裝訂，按檔案裝訂要求和方法進(jìn)行裝訂。
7、排列文件，按事由排列，將同一事由的相關(guān)文件有機排列。
8、編號，按蓋歸檔章、編件號、編頁(yè)號進(jìn)行。
9、編制歸檔文件目錄，由泰管理軟件生成目錄。
10、裝盒，將歸檔文件按照其保管期限和件號的順序依次裝入盒內，并填寫(xiě)檔案盒封面、目錄和備考表各一份。
（九）檔案工作人員業(yè)務(wù)培訓情況
我局專(zhuān)兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓，主要以參加市檔案局每年舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓班、講座等為主，凡涉及到有形成檔案移交局檔案室的部門(mén)都派人參加了培訓，如：黨政辦公室、人事科、南寧辦事處、計劃財務(wù)科、規劃建設科、護林防火科、科學(xué)研究科、GEF辦、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)科、安全生產(chǎn)監督科、旅游發(fā)展科等。
（十）執行《檔案法》情況
《檔案法》自頒布至今的22年里，我局始終認真貫徹《檔案法》，按規定認真做好檔案管理工作，至今沒(méi)有違反《檔案法》事件發(fā)生。
三、存在問(wèn)題及對策
�。ㄒ唬n案法制意識亟待提高。由于檔案法律法規宣傳的局限性和覆蓋面較小，尚在部分文秘人員、部門(mén)兼職檔案工作人員中存在著(zhù)檔案法律法規意識不強的情況。對檔案法律法規知識和檔案法律法規的作用不甚了解，對文件資料與檔案的關(guān)系以及歸檔與不歸檔的范圍區分不清，對保管期限的劃分把握不準，把本應歸檔的文件資料，由于疏于妥善保管造成丟棄損毀，把大量本不應歸檔的文件資料反而保管的很好，既造成了人力和檔案保管資源的浪費，同時(shí)也為今后的提供利用埋下了無(wú)法彌補的隱患。
�。ǘ⿴旆啃�、經(jīng)費和設備配備不足，人事科主管的檔案行政執法與其他行政管理工作一樣，都需要一定的經(jīng)費和設施設備支持，但檔案管理經(jīng)費在年度財務(wù)預算中尚未列入行政執法經(jīng)費，制約了檔案執法管理工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┙ㄗh與對策
一是加強宣傳教育，增強法制觀(guān)念。堅持依法治檔，做好檔案行政執法工作，首要問(wèn)題是解決好檔案法治宣傳教育工作，通過(guò)多種靈活有效方式，擴大檔案法制宣傳范圍和覆蓋面，加強檔案法制宣傳力度，使檔案法制意識盡快深入人心，防止因法制意識淡薄造成不知法、不懂法而違法的現象發(fā)生。在宣傳形式上要突破思維，轉變觀(guān)念、創(chuàng )新載體，加大普及性宣傳，力爭使與檔案工作有關(guān)的干部職工都能了解檔案法律法規知識，知道檔案所具有的資政、存史、育人等特殊作用，是其他任何載體都不可比擬的。通過(guò)加強對檔案工作和行政執法人員的學(xué)習教育和對領(lǐng)導干部和干部職工檔案法律意識的普及宣傳，為依法治檔工作創(chuàng )造良好的工作氛圍。二是加大對檔案工作經(jīng)費和設備配備的投入，目前我局檔案庫房小，而且設備配備不算齊全，目前檔案室尚未升級，爭取創(chuàng )造條件明年完成升級工作。三是檔案設施設備不完善，檔案設施設備的不完善也在一定程度，影響了檔案業(yè)務(wù)工作，因此加大對檔案工作經(jīng)費和設備配備的投入是解決突出問(wèn)題的重要途徑。
行政執法自查報告5
遵照縣人大常委會(huì )《關(guān)于對全縣司法、行政執法機關(guān)執法公開(kāi)情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[]4號)文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見(jiàn)，認真進(jìn)行整改，現就有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)制定制度，明確責任。我局結合本地、本部門(mén)實(shí)際，依法界定執法權限、明確執法任務(wù)和責任，制定了具體且切實(shí)可行的行政執法責任制實(shí)施方案，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)檢查，誰(shuí)負責”原則，對各股主管范圍內的礦山行政執法工作實(shí)行責任制，對出現問(wèn)題的直接責任人嚴格進(jìn)行責任追究。對不同崗位，從局長(cháng)到礦管員等都制定了崗位責任制，確認局長(cháng)為我局依法行政第一責任人，并明確其權限和責任范圍，制定了《礦管局行政執法責任制》、《礦管局行政執法評議考核制度》、《行政執法錯案責任追究制度》和《行政執法公示制度》等，由局執法責任制領(lǐng)導小組每半年對各股行政執法案件進(jìn)行一次評議考核，并把各個(gè)崗位執法責任制的情況納入個(gè)人年度考核內容。
(二)嚴格執法，依法行政。為提高我局行政執法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓，年初以來(lái)組織了2期法律知識學(xué)習培訓。所有的執法人員都按規定申報、辦理了《江西省行政執法證》，在執行公務(wù)中，嚴格依照法律依據、執法程序，以及文明執法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無(wú)證開(kāi)采、超界開(kāi)采、拖欠規費、違規操作等違法行為進(jìn)行了查處，做到亮證執法。該停產(chǎn)整頓的下達停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)，并切實(shí)維護礦主的合法權益，正確履行要求聽(tīng)證、行政復議等職責，及時(shí)發(fā)現和糾正不當行政行為。
(三)政務(wù)公開(kāi)、透明執法
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會(huì )的總體目標，配合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以強化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，加大執法透明度，做到行政執法有告知，事前事后有監督。著(zhù)力使我局實(shí)現“五個(gè)明顯”，達到“兩個(gè)優(yōu)化”，即：服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政行為明顯規范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴格票證、檔案管理
我局按照有關(guān)罰沒(méi)款管理規定，要求各股在行政執示中做到票款分離，由指定的機構開(kāi)具省財政部門(mén)統一制發(fā)的罰款收據，并及時(shí)上繳。行政處罰文書(shū)檔案由專(zhuān)人管理，做到領(lǐng)取文書(shū)有記錄，歸檔有序號。
二、存在的主要問(wèn)題
1、今年我局雖加強了法制機構和隊伍建設，礦管執法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實(shí)要求還存在一定的差距，有時(shí)也出現較為簡(jiǎn)單的執法行為，未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強了法律法規的宣傳力度，但由于以前基礎較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領(lǐng)導對礦業(yè)法律法規還產(chǎn)生較模糊的認識。
3、由于實(shí)際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過(guò)程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。
xx年x月xx日
行政執法自查報告6
20xx年，我鄉的人口與計劃生育工作在縣衛計局和鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)人口與計劃生育方針政策、法律法規，緊緊圍繞縣衛計局下達的人口與計劃生育目標任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎為重點(diǎn)，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問(wèn)題，積極探索完成衛生與計劃生育工作的新思路、新途徑�，F將我鄉一年來(lái)的工作自查報告如下：
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執行情況
20xx年計劃生育目標任務(wù)是計劃生育率75%，到9月30日，歇馬鄉總人口數期初為12526人，期末是12444人。全鄉出生人口76人，全鄉人口出生率6.1‰，死亡人口71人，人口自然增長(cháng)率3.3‰，避孕及時(shí)率為100%，安扎及時(shí)率為93.23%，計劃生育率84.5%，完成了上級下達的目標任務(wù)。孕前優(yōu)生檢查農村任務(wù)數70人，現已完成57人，城鄉任務(wù)數4人，現已完成6人。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務(wù)，采取的主要措施。
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)黨政領(lǐng)導人口與計劃生育目標管理責任制，切實(shí)加強對人口與計劃生育的領(lǐng)導。
為了切實(shí)加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實(shí)處。我鄉始終堅持黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。年初，及時(shí)召開(kāi)全鄉計劃生育工作會(huì )議，鄉政府與各村簽訂人口與計劃生育目標管理責任書(shū)。做到了目標明確，層層分解，責任到人，鄉計生辦對各村實(shí)行月監控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。通過(guò)考核強化目標的落實(shí)，使計劃生育工作穩步發(fā)展。堅持每月一次的計生例會(huì )。通過(guò)例會(huì )及時(shí)總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問(wèn)題，明確今后的措施。切實(shí)強化黨政領(lǐng)導對計劃生育工作的責任意識。確保計生經(jīng)費投入到位。
�。ǘ�、完善村民自治、強化基礎工作
我鄉完善了村民自治公約，落實(shí)“兩包一掛”責任制，做到權、責、利相結合。年初與各村簽定了目標責任書(shū)。做到村每月召開(kāi)例會(huì )，每季度村務(wù)公開(kāi)，并與服務(wù)員年終獎懲考核掛鉤。積極爭取資金，完善服務(wù)室建設。
�。ㄈ�、加強孕前管理，開(kāi)展“三查”服務(wù)
今年，我鄉將“三查”工作納入了目標考核，與村簽定了目標責任書(shū)，堅持以“面向基層、深入村社、方便群眾、服務(wù)上門(mén)”的工作方針。開(kāi)展了一年四次“三查”服務(wù)，對在家未婦查的人員一一進(jìn)行了排查。
�。ㄋ模�、落實(shí)對現“兩獎”政策
按規定對20xx年10月前辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦，按標準兌付了獎勵金。今年發(fā)放獨生子女獎勵金情況如下：應發(fā)人數1010人，實(shí)際發(fā)放人數962人；應發(fā)放金額60600.00元，實(shí)際發(fā)放金額57720.00元，未發(fā)放金額2880.00元。并督促符合辦證條件而未辦證的夫婦及時(shí)到計生辦辦理《獨生子女父母光榮證》。
20xx年計劃生育獎特扶申報工作20xx已受理申報64人。切實(shí)將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
�。ㄎ澹�、落實(shí)幫扶資金，開(kāi)展“三結合”工作
20xx年，在縣科協(xié)的大力幫扶下，新建“三結合”基地一個(gè)，地點(diǎn)在代坪村，確立幫扶戶(hù)57戶(hù)（其中新增11戶(hù)），全年在基地內開(kāi)展技術(shù)培訓2次，發(fā)放宣傳資料300余份，落實(shí)6000元的幫扶物質(zhì)，使幫扶戶(hù)的生活環(huán)境、水平有了明顯的改善，完成了“三結合”工作。
�。�、加強流動(dòng)人口管理。
針對我鄉外流育齡婦女多，且管理難的實(shí)際情況，加強對流動(dòng)人口的持驗證管理，于20xx年8月，開(kāi)展流動(dòng)人口清理工作。
�。ㄆ撸�、開(kāi)展了協(xié)會(huì )工作，對協(xié)會(huì )的會(huì )員進(jìn)行了培訓
開(kāi)展了5.29會(huì )員日和7。11世界人口日以及組織農民工兄弟開(kāi)展了協(xié)會(huì )“雙評”工作等活動(dòng)，根據群眾意見(jiàn)及工作的不足之處進(jìn)行了作風(fēng)整頓。完善了基層群眾自治工作。創(chuàng )建村民自治合格村10個(gè)。
�。ò耍�、狠抓宣傳工作
由于我鄉地處山區，宣傳力度不夠特成立了以老協(xié)為主體的宣傳小組，結合“科技之春”、“三查”服務(wù)工作，通過(guò)趕集、秧歌表演對計劃生育政策、法律法規進(jìn)行宣傳。共放出宣傳資料3000多份，張貼掛圖50余幅，制作固定性標語(yǔ)12幅，臨時(shí)性標語(yǔ)6幅，黑板報4期。進(jìn)一步完善“生育文化大院”建設，開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“救助貧困母親”、“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)，救助貧困母親2人，貧困孕產(chǎn)婦12人，救助資金5000多元。
�。ň牛�、加強社會(huì )撫養費的征收力度
20xx年度按規定和程序處理了違法生育15人，自覺(jué)履行處理決定15人。今年征收了社會(huì )撫養費94060元，遏制了違法生育的勢頭。
�。ㄊ�、加強了對計生干部的管理
按照農村基層干部廉潔履行職責若干規定，加強了鄉計生工作人員以及村干部的管理，并于20xx年3月至10月開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴三實(shí)活動(dòng)，針對各自情況開(kāi)展了自查自糾，并進(jìn)行了公開(kāi)承諾，充分發(fā)揮了村紀檢小組長(cháng)和計生監督員的作用。全年無(wú)一例村社干部違紀違法。
�。ㄊ唬�、存在的問(wèn)題和不足。
1、由于受各方面因素制約，造成少部分群眾認為計劃生育政策有松動(dòng)，有違法懷孕和生育的行為發(fā)生。
2、孕前服務(wù)有待進(jìn)一步加強。3流動(dòng)人口增多，管理難度加大，流動(dòng)人口管理工作依然滯后。4、社會(huì )撫養費征收難度大，對不符合計劃生育政策生育人員執行力度不夠。
5、計生隊伍的整體素質(zhì)還有待提高。
�。ㄊ�、下一步工作打算
1、更進(jìn)一步深化統一思想，明確目標，認真分析，正確認識總結成績(jì)，查找差距，研究擬定20xx年度工作方案，為早計劃、早安排、早行動(dòng)做好參謀工作。
2、加強學(xué)習，增強團結，強化內務(wù)管理，做到計生辦、服務(wù)站人員分工明確，努力抓好各項業(yè)務(wù)工作，使我鄉內務(wù)管理更進(jìn)一步，以增強工作責任心，提高工作效率為目標，確保20xx年度各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
行政執法自查報告7
根據區檔案局[20xx]號文件要求，為了深入貫徹落實(shí)《檔案法》精神，依法推動(dòng)全區檔案事業(yè)全面發(fā)展，我單位20xx年檔案工作在區檔案局的業(yè)務(wù)指導下，克服人少手、經(jīng)驗不足等困難，取得了一定成績(jì)，檔案整理較為規范。按照區檔案局的要求，于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進(jìn)行了自查，自查報告情況如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。調整了檔案管理工作領(lǐng)導小組，并把檔案工作列入辦公室的重點(diǎn)工作、年度計劃，形成了以主管理事長(cháng)為組長(cháng)、辦公室主任為副組長(cháng)、各科室負責人和檔案專(zhuān)(兼)職人員為成員的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò )。為進(jìn)一步加強對檔案工作管理，我單位縮減財政、撥出經(jīng)費，添置各類(lèi)檔案用具、設施，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現代化管理的需要。
二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
1、為使我單位檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學(xué)化。在原有檔案管理工作的基礎上，我們進(jìn)一步完善了
檔案管理工作的各項規章制度。按照《檔案法》的規定，在區檔案局的具體指導下，結合實(shí)際情況，建立健全了檔案管理制度，形成了一套完整的單位檔案制度匯編，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規范的管理創(chuàng )造了有利條件。同時(shí)制定了本單位檔案管理應急預案，落實(shí)了檔案安全管理職責，加強了對檔案工作的管理、指導和督查，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、按照區檔案局具體工作要求，制定了檔案管理網(wǎng)絡(luò )圖、檔案分類(lèi)示意圖、檔案分類(lèi)說(shuō)明、文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限表，檔案工作在本單位有效的管理網(wǎng)絡(luò )和各類(lèi)檔案制度規范下有序開(kāi)展。檔案日常管理工作的記錄健全，建立了內部檔案移交接收清冊、檔案室溫濕度情況記錄表、檔案查閱借閱登錄表等。
三、認真抓好制度落實(shí)，嚴防泄密
1、繼續加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強我單位工作人員的檔案意識。
2、加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好秘密文件傳閱和保存工作，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的檔案保密意識，嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。
3、檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類(lèi)檔案庫存、接收、銷(xiāo)毀、利用等進(jìn)行準確統計，積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用,保證為各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);主動(dòng)接受主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
四、存在問(wèn)題
在歸檔工作中重視對文書(shū)檔案的歸檔，對聲像、實(shí)物、等檔案工作有待加強。
五、20xx年檔案工作計劃
我單位在20xx年檔案管理工作中雖順利完成檔案移交、存檔等工作，但仍存在經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟練等問(wèn)題，今后將再接再厲，更進(jìn)一步加強檔案管理工作。
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全體干部職工樹(shù)立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實(shí)。
2、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開(kāi)發(fā)，使之為領(lǐng)導決策提供依據。
3、加強自身檔案知識修養，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加區檔案局組織的培訓，認真學(xué)習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng )新，注重工作實(shí)效。
行政執法自查報告8
根據縣監察局、縣政府法制辦公室聯(lián)合印發(fā)的《廣饒縣規范基層行政執法行為專(zhuān)項檢查實(shí)施方案》(廣監發(fā)[20xx]2號)的通知要求，為進(jìn)一步規范全縣交通運輸行政執法工作，提高交通運輸行政執法水平，全面推進(jìn)交通運輸依法行政，我局在全縣交通系統開(kāi)展了規范基層行政執法行為專(zhuān)項監督檢查工作，對照重點(diǎn)檢查的內容和標準，認真開(kāi)展了自查自評�，F將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導及相關(guān)制度建立、落實(shí)情況
一是強化組織領(lǐng)導。為切實(shí)做好交通運輸行政執法工作，我局建立了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，部門(mén)領(lǐng)導具體抓的工作機制，指定局政策法規股具體負責全縣交通運輸行政執法工作，并配備專(zhuān)職法制工作人員4名，確保了行政執法工作正常有序開(kāi)展。二是制定工作方案。為確�；顒�(dòng)各項要求落到實(shí)處，制定了《關(guān)于開(kāi)展廣饒縣交通運輸局規范基層行政執法行為專(zhuān)項檢查活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了檢查的目標任務(wù)，提出了具體活動(dòng)要求。三是建立健全長(cháng)效管理機制。一方面加強制度建設。先后制定了《廣饒縣交通運輸行政執法監督檢查制度》、《廣饒縣交通運輸行政執法責任追究制度》等一系列長(cháng)效管理制度;另一方面貫徹落實(shí)規章制度。經(jīng)常組織督查組定期或不定期到基層執法單位對制度的執行情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正，并把制度的執行情況作為對單位和部門(mén)負責人年終考核的重要依據之一。真正做到了用制度管人，用制度管事，用制度管權，從而為促進(jìn)交通運輸執法隊伍建設、提升交通運輸行業(yè)形象提供了制度保障。
二、規范具體行政執法情況
依據相關(guān)法律法規的規定，對照檢查工作重點(diǎn)內容，我局在實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強制方面做到了以下幾點(diǎn)：
行政處罰：執法單位具有法定的行政處罰主體資格，行政執法人員依法申領(lǐng)、審驗山東省統一行政執法證件(今年，我局申領(lǐng)14人，審驗58人)。嚴格執行《行政處罰法》、《行政處罰自由裁量權若干規定》，處罰主體認定準確、違法事實(shí)清楚、證據確鑿、引用法律法規準確。堅決落實(shí)“查”、“處”分離制度，具體說(shuō)就是執法檢查和違章處理分離，違章處理和上繳罰款分離，行政處罰款項一律由業(yè)戶(hù)直接去銀行上繳。全面規范行政處罰自由裁量權，結合《東營(yíng)市規范行政行為處罰自由裁量權若干規定》和我縣經(jīng)濟發(fā)展現狀，規范行政處罰標準，杜絕執法隨意性。在行政處罰過(guò)程中，綜合考慮各類(lèi)違法違章行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節等的具體情況，明確選擇適用的處罰種類(lèi)和法律依據，確定相應的處罰標準，從制度與機制層面預防了權力濫用，使交通運輸執法工作更規范、更科學(xué)、更透明。同時(shí)，組織文書(shū)制作人員參加省廳組織的執法案卷制作培訓班2次，在文書(shū)制作上切實(shí)做到了引用法律法規準確、行政處罰適度得當、案卷裝訂規范有序。
行政許可：按照縣政府有關(guān)文件要求將許可事項、許可人員、許可權限全部集中到縣行政服務(wù)中心，實(shí)行一個(gè)窗口對外服務(wù)。嚴格執行《行政許可法》、《廣饒縣縣級行政審批服務(wù)事項目錄》，將許可事項、依據、條件、以及受理要求等相關(guān)內容在單位辦公場(chǎng)所采取掛牌、電子觸摸屏等相對固定的形式予以公開(kāi)，無(wú)擅自增加內容，無(wú)辦理審批事項強行推銷(xiāo)產(chǎn)品、和服務(wù)問(wèn)題，嚴格按照法定時(shí)限和承諾要求辦理，從而極大地提高了工作效率，增強了工作透明度，使廣大群眾和業(yè)主辦理事項時(shí)更省心、更稱(chēng)心、更放心。
行政強制：認真組織全局人員集中學(xué)習《行政強制法》和《山東省行政程序規定》，嚴格執行《行政強制法》，行政強制主體及職權合法，實(shí)施行政強制嚴格遵守法律規定，勿濫用行政強制問(wèn)題，無(wú)擅自扣押財物和亂收保管費用等問(wèn)題，依法保障當事合法權益，無(wú)侵犯當事人知情權、陳述權、申辯權等權益問(wèn)題。
預防和化解交通運輸行政復議和行政應訴情況：為了防止和糾正違法的或者不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，保障和監督交通運輸行政機關(guān)依法行使職權，成立了廣饒縣交通局行政復議領(lǐng)導小組，制訂了關(guān)于建立預防和化解行政爭議解決機制的實(shí)施意見(jiàn)，完善了行政執法社會(huì )監督制和行政執法投訴舉報制度。到目前為止，未受理行政復議和行政訴訟案件。
行政執法紀律和作風(fēng)：工作中嚴格按照交通運輸部的“五不準”和“十條禁令”、執法文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)等規定，做到著(zhù)裝上崗、掛牌服務(wù)、舉止端莊，文明用語(yǔ)、規范有序，提高辦事效率，幫助業(yè)戶(hù)解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，強化社會(huì )監督。把工作職責、服務(wù)承諾、投訴電話(huà)、執法依據、收費標準，全部實(shí)行公開(kāi)，接受社會(huì )監督，設立監督臺、意見(jiàn)箱和意見(jiàn)薄，并聘請了社會(huì )監督員，定期征求他們的意見(jiàn)，以改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。針對不同崗位、不同工作性質(zhì)、不同任務(wù)對象，不斷修訂和完善各項規章制度，無(wú)“吃、拿、卡、要、報”等不良現象。
三、交通運輸系統行政執法工作存在的主要問(wèn)題
通過(guò)此次自查，在充分肯定交通運輸系統行政執法工作成績(jì)的同時(shí)，我們也發(fā)現各行政執法單位尚存在一些不足之處，具體表現為：
(一)由于受人事編制的限制，新進(jìn)人員較為困難，以致當前執法隊伍老化、精通交通運輸行政法律專(zhuān)業(yè)人才匱乏，影響行政執法隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對交通運輸行業(yè)管理提出更高要求的反差日益明顯，影響了依法行政工作的更加高效開(kāi)展。
(二)社會(huì )認同感欠缺，執法難度加大，由于國民素質(zhì)高低不同，對交通法律法規認識不到位，導致交通執法社會(huì )認同感不強，執法難度加大，阻礙執法現象嚴重。
(三)部分基層執法單位部分案件證據種類(lèi)相對單一，表述欠嚴謹，缺乏現場(chǎng)照片等必要的其他證據材料。
四、加強和完善交通運輸行政執法工作的意見(jiàn)和建議
根據以上查找的不足，結合我局執法單位的實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的整改措施，主要做法是：
(一)加強隊伍建設，打造過(guò)硬的內部環(huán)境。內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，造就一支高素質(zhì)的執法隊伍是打造過(guò)硬內部環(huán)境的根本保證。一要加強思想教育，每季度進(jìn)行一次集體學(xué)習教育活動(dòng)。二要通過(guò)各種途徑和渠道，引進(jìn)一批高水平、高素質(zhì)人才充實(shí)交通隊伍，聘請法律顧問(wèn)進(jìn)行現場(chǎng)授課，解決執法人員存在的法律知識問(wèn)題。三要切實(shí)加大行政執法法律法規知識培訓力度，實(shí)施執法能力培訓，通過(guò)集訓、輪訓、以崗代訓等形式，不斷提高執法人員執法水平。
(二)加大宣傳教育，提高法制意識，營(yíng)造公正的輿論環(huán)境。堅持不懈進(jìn)行交通法律法規的宣傳教育，使交通法律法規常識做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，提高全民的交通法制意識，培養遵紀守法和積極配合執法的自覺(jué)性。加強與新聞媒體的聯(lián)系，通過(guò)電視、報紙專(zhuān)欄，召開(kāi)座談會(huì )等形式，大力宣傳交通安全法律法規，正確引導社會(huì )輿論，為交通執法營(yíng)造公正、客觀(guān)、積極的輿論環(huán)境。
(三)關(guān)于部分基層執法單位案件證據單一等的問(wèn)題，一要通過(guò)提高全體行政執法隊伍行政執法人員的素質(zhì)著(zhù)手，二要定期開(kāi)展行政執法案卷評查，提高行政執法人員和案卷管理人員的法律水平和業(yè)務(wù)水平，以達到標本兼治的目的。
通過(guò)自查，我局在交通行政執法方面雖取得一定成績(jì)，但與上級部門(mén)的要求相比還存在一定的差距。對查找存在的問(wèn)題，我們高度重視，積極整改，真正將各項問(wèn)題的解決落到實(shí)處。我們相信在上級交通運輸主管部門(mén)的指導下，我縣交通運輸行政執法工作一定能夠躍上一個(gè)新的臺階。
行政執法自查報告9
根據*法治辦[XX]2號文件《**市“四五”、“十五”時(shí)期依法治市總結驗收方案》精神，我局于4月下旬對開(kāi)展“四五”普法工作情況進(jìn)行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識，統一思想
第四個(gè)五年法制宣傳教育于XX年正式啟動(dòng)，按照我市“四五”普法規劃明確提出的“兩個(gè)轉變，兩個(gè)提高”及四項任務(wù)，我們深入開(kāi)展法制宣傳教育，貫徹落實(shí)依法治國建設社會(huì )主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實(shí)施奠定堅實(shí)的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。從“四五”普法工作一開(kāi)始，我局就成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的“四五”普法領(lǐng)導小組，無(wú)論領(lǐng)導怎樣變換，其責任、目標、任務(wù)不變，并設立了普法辦公室，配備了專(zhuān)職普法輔導員，聘請了常年法律顧問(wèn),負責法制宣傳教育與法律事務(wù)的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場(chǎng)的整頓與規范工作，市公安局經(jīng)偵大隊派一個(gè)中隊進(jìn)駐煙草局協(xié)助煙草市場(chǎng)的整頓、依法行政、文明執法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進(jìn)行。
二、認真制定規劃，確�！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標任務(wù)的實(shí)施
XX年，按照*文[XX]21號《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規劃》文件精神，結合我局工作實(shí)際，我們制定了《**市煙草專(zhuān)賣(mài)局“四五”普法宣傳教育規劃》。從XX年到XX年，整體工作分為三個(gè)階段，即：XX年宣傳發(fā)動(dòng)階段、XX年至XX年實(shí)施階段、XX年考核驗收階段。開(kāi)展的工作情況是：
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。一是組織召開(kāi)了干部職工動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規劃》，局長(cháng)聶新同志作動(dòng)員報告，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與;二是購買(mǎi)普法教材《干部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專(zhuān)賣(mài)法規匯編》人手一冊。同時(shí)送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯(lián)絡(luò )點(diǎn)****村農民手中;三是按照“四五”普法規劃要求，XX年我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓班，平均成績(jì)達95分以上，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。
2、組織實(shí)施階段。按照年度宣傳教育計劃和實(shí)施方案，XX年至XX年三年內分別完成30%、50%、20%的學(xué)習任務(wù)，截止今年5月份，基本學(xué)完了《干部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專(zhuān)賣(mài)法規匯編》里的內容;二是抓好普法重點(diǎn)對象的宣傳教育�！八奈濉逼辗ㄆ陂g，煙草局普法的重點(diǎn)對象是三類(lèi)人員：副科級以上領(lǐng)導干部、從事卷煙營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等方面工作的行政管理人員和專(zhuān)賣(mài)行政執法人員。在實(shí)施階段的三年里，普法重點(diǎn)對象已分別參加市、局組織的各類(lèi)法制培訓班，合格率達100%;三是堅持普法與執法相結合，規范執法行為。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來(lái)，提高煙草干部職工依法行政、文明執法、誠信服務(wù)的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺(jué)做到秉公執法，規范執法行為，無(wú)違紀違法現象發(fā)生;四是堅持學(xué)用結合的原則。采用自學(xué)、授課、調研、討論、培訓等方式進(jìn)行法制宣傳教育學(xué)習，在普法中重點(diǎn)抓好普法與提高干部隊伍法律水平，普法與促進(jìn)煙草經(jīng)濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時(shí)，堅持每周六學(xué)習日制度，對基層單位的學(xué)習情況不定期開(kāi)展檢查，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高普法工作的效果和質(zhì)量。
行政執法自查報告10
根據州法制辦《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域行政執法監督檢查的通知》要求，結合我局制定的行政執法規范年工作方案，我局強化組織領(lǐng)導，加強部署安排，認真開(kāi)展了執法監督檢查工作的自查自評工作�，F將我局開(kāi)展行政執法監督檢查工作的自查情況匯報如下。
一、認真安排部署行政執法規范年工作
為抓好抓實(shí)開(kāi)展行政執法規范年活動(dòng)工作，我局及時(shí)召開(kāi)了行政執法規范年活動(dòng)工作專(zhuān)題部署會(huì )。會(huì )上，對州法制辦《關(guān)于開(kāi)展行政執法規范年活動(dòng)工作的通知》文件精神，進(jìn)行了學(xué)習傳達。為保證此項工作落到落處，指定由分管局領(lǐng)導親自抓，政策法規科具體負責該項工作的部署、指導和監督工作。會(huì )后結合我局實(shí)際情況，及時(shí)制定了我局行政執法規范年工作方案。并且按照工作方案認真完成了各項工作任務(wù)。
在行政權力清理的基礎上，對我局行政執法主體資格進(jìn)行了清理。對本部門(mén)主體資格來(lái)源依據的法律、法規在我局網(wǎng)站上進(jìn)行了公示。開(kāi)展了行政權力委托清理，我局無(wú)行政權力委托行為。
進(jìn)一步清理了我局行政執法隊伍。我局現有行政執法人員均是通過(guò)了公共法和專(zhuān)業(yè)法考試后，取得了執法資格的人員。執法人員的信息在我局的局網(wǎng)上進(jìn)行了公示。
加大對執法人員的培訓力度，組織了系統執法人員的專(zhuān)業(yè)法考試。今年上半年組織了兩期系統執法人員的培訓，5月是對食品安全監管知識的培訓；7月是對新版GSP（藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范）的培訓。還采取各種方式，讓執法人員參加國家局和省局的各種業(yè)務(wù)培訓。
二、認真開(kāi)展行政審批項目的清理工作
根據州法制辦的相關(guān)要求，完成了深化行政審批調研工作，并對我局的行政審批項目進(jìn)行了清理和確認。20xx年省局下放了4項行政審批項目，但省行政審批辦還沒(méi)有確認，所以目前還沒(méi)有落實(shí)到位，我局現有行政審批項目6項，均具有相關(guān)的法律法規依據。并且均進(jìn)駐州政務(wù)中心，進(jìn)駐率為100%。
三、組織完成規范性文件的制定備案工作
我局20xx年代州政府起草了《藏族自治州藥品零售監督管理辦法》，實(shí)施一年來(lái)，取得了良好的監管效果，所以今年我們提出了繼續有效的建議。今年我局沒(méi)有制定規范性文件。
四、依法行政，嚴格依法實(shí)施行政處罰
我局在執行食品藥品行政處罰時(shí)，嚴格根據各項法律法規賦予的職權，按照省食品藥品監督管理局制定的藥品行政處罰裁量標準依法行政，依法辦案。沒(méi)有濫用法律，違規執法的行為。
五、制度建立執行情況
建立完善各項制度，規范執法行為。根據我局行政執法工作的實(shí)際，加強了食品藥品行政執法程序制度建設，規范了食品藥品行政執法文書(shū)，建立健全了行政執法責任制。并將我局制定的各項工作制度編制成書(shū)，便于規范和執行。
建立健全了行政執法監督機制，制定了《行政執法案卷評查辦法》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法監督檢查工作方案》，并加大了對各縣的行政執法的督查工作。今年我局工作組到南北東路各縣開(kāi)展食品藥品專(zhuān)項監督檢查時(shí)，也對各縣的行政執法情況進(jìn)行了監督檢查，查看了執法案卷，規范了執法文書(shū)，并對行政執法工作中存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和建議。
六、行政執法工作中主要存在的問(wèn)題
一是我州地處川、滇、青、藏四省交界地，人員流動(dòng)性大，幅員面積大，監管戰線(xiàn)長(cháng)，氣候條件惡劣。又加之機構改革后，我們增加了食品監管職責，任務(wù)加重，但縣級局工作人員較少，執法人員嚴重匱乏，所以開(kāi)展行政執法工作難度較大，顧此失彼。
二是行政執法人員業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。因為機構改革，執法人員變動(dòng)較大，再加上現在執法工作中出現了許多新情況，違法行為的隱蔽性、機動(dòng)性明顯增強，違法分子為了逃避打擊，不斷變換手段和方式，對此，我們應采取各種形式來(lái)培訓或調訓各縣食品藥品執法人員，以提高執法辦案人員的稽查工作技巧、方法和執法工作能力。
三是各縣局均未單設專(zhuān)門(mén)法制工作機構，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法制工作人員，都只有1名法制兼職人員，因此，法制工作力量十分薄弱。
對于此次行政執法監督檢查工作，我局認真開(kāi)展了自查，從中也加強了責任意識和監管意識，有利于進(jìn)一步強化轄區內的食品藥品市場(chǎng)監管。今后也將加強對行政執法工作的監督檢查，要不定期的進(jìn)行監督抽查，以便進(jìn)一步規范行政執法行為，提高行政執法水平。嚴格執行國家相關(guān)法律、法規，從而加強食品藥品、藥械質(zhì)量安全監管工作，嚴把食品藥品質(zhì)量關(guān)，把人民群眾飲食用藥安全作為最高標準，確保公眾飲食用藥用械安全有效。
行政執法自查報告11
今年來(lái)，我局文化行政綜合執法工作在縣委、縣政府的準確領(lǐng)導下，在省市主管部門(mén)的精心指導下，全面貫徹國家、省、市關(guān)于全面加強文化行政執法扎實(shí)推進(jìn)綜合執法的一系列文件精神，堅持“統一、規范、高效”的原則，建立健全文化行政執法體系，創(chuàng )新執法理念和監督機制，實(shí)施了文化行政執法體系規范化建設，大力開(kāi)展文化市場(chǎng)綜合執法，全面履行了法律法規賦予的職責，取得了較好的效果。根據縣法制辦關(guān)于開(kāi)展行政執法專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知要求，結合我局實(shí)際，現將我局文化行政執法工作開(kāi)展自查情況簡(jiǎn)要如下：
一、基本情況
經(jīng)自查，我局嚴格執行國家、省、市、縣系列有關(guān)行政執法文件精神，不存在按廢止或修改前政府規章進(jìn)行處罰的現象；不存在超越法定權限實(shí)施行政執法行為的現象；未發(fā)現有違反法定程序的現象；全面建立和落實(shí)了行政處罰裁量基準制度；不存在下達或變相下達“罰款指標”等亂處罰問(wèn)題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問(wèn)題；能夠按照“雙隨機一公開(kāi)”行政執法監督平臺開(kāi)展行政執法，執法文書(shū)、案卷按照相關(guān)法律法規要求進(jìn)行了制作和裝訂。
二、主要做法
一是制訂雙隨機一公開(kāi)計劃。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過(guò)多和執法擾民的要求，結合實(shí)際，制定了《縣文廣新局20xx年度“雙隨機一公開(kāi)”隨機抽查工作計劃》。
二是行政執法水平不斷提高。20xx年來(lái)共辦理文化市場(chǎng)執法案件5宗，沒(méi)有出現過(guò)行政復議或行政訴訟案。對違規和涉民案件，無(wú)論大小，都認真處理，組織雙方當事人進(jìn)行調解，保護了群眾的利益，樹(shù)立了文廣新部門(mén)的威信和良好形象，受到群眾的好評。
三、存在問(wèn)題
我局行政執法工作，經(jīng)過(guò)多年的努力，取得了顯著(zhù)成效，得到省、市領(lǐng)導的充分肯定，深受廣大群眾的歡迎。但仍存在如下一些主要問(wèn)題。
一是執法大隊未納入參公管理。能不能參公，要看這次機構改革的情況，要看我縣能不能按中央精神辦。
二是執法隊伍素質(zhì)還有待提高。我局執法人員雖通過(guò)國家、省、市、縣培訓，法律素養和業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高，但隊伍總體素質(zhì)還偏低，不能適應現代執法的要求，要在新時(shí)期完成文化執法任務(wù)，力量、能力和人手明顯不夠。
三是執法投入不足，嚴重影響到工作的開(kāi)展。文化市場(chǎng)執法監管面廣，監管對象文化素質(zhì)低，法律觀(guān)念不強，困難重重，但文化行政執法經(jīng)費嚴重不足，執法必需的交通工具、設施設備缺乏，辦案技術(shù)手段落后，案件的調查取證、處理困難，嚴重限制了辦案的數量和質(zhì)量，制約了文化行政執法工作的正常開(kāi)展。
行政執法自查報告12
我局檔案工作在縣檔案局的正確指導下，在局領(lǐng)導的高度關(guān)注下，多年來(lái)由最初的簡(jiǎn)單化、單一化、逐步走向完整化、專(zhuān)業(yè)化，在檔案的組織管理、檔案室的基礎設施建設、案卷質(zhì)量方面都有不同程度的提高。按照金辦發(fā)20xx183號文件的要求，我們對檔案工作認真進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任，強化檔案管理
我局在年初就成立了以黨組書(shū)記為組長(cháng)，黨組成員為副組長(cháng)，各室主任為成員的檔案管理工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在機關(guān)辦公室，由、二同志負責具體業(yè)務(wù)工作。年初還將檔案工作列入機關(guān)年度工作計劃，專(zhuān)題開(kāi)會(huì )解決檔案工作中的具體問(wèn)題。并一直把學(xué)習、宣傳、貫徹、實(shí)施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《甘肅省檔案條例》貫穿于工作的始終，做到了年初有布置、半年有檢查、年底有總結。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強了全體機關(guān)干部的檔案法制觀(guān)念、檔案工作觀(guān)念、保密觀(guān)念，使我局的檔案管理工作順利推進(jìn)。
二、嚴格管理，健全制度，規范檔案管理
按照相關(guān)要求，我局建立健全了檔案借閱查閱制度、檔案保密制度、檔案管理制度、檔案統計制度、資料收集制度。明確了檔案人員職責，并將各項制度公示上墻，嚴格檔案進(jìn)出關(guān)。對檔案的查閱、復印資料等實(shí)行了規范化的管理。
三、加大投入，完善硬件，保障檔案管理
局機關(guān)檔案室按照標準設置庫房，現有檔案專(zhuān)用檔案室1間，10平方米左右。盡管條件有限，但還是按照“八防”標準配備了空調機、窗簾，溫濕度表、計算機等檔案工作需要的硬件設施，添置了專(zhuān)門(mén)的檔案柜、文件盒等辦公設備及用品進(jìn)一步完善檔案室防火、防潮、防蟲(chóng)和防光等保管設備，規范檔案保管�，F有檔案柜6個(gè)。檔案室設在3樓，無(wú)其他易燃物和雜物，便于保管、保密和安全。
四、嚴格要求，及時(shí)歸檔，統一檔案管理
我局嚴格按照檔案局的相關(guān)規定，結合我局實(shí)際制定了各類(lèi)檔案分類(lèi)大綱和歸檔范圍及檔案保管期限表，并印發(fā)各辦公室學(xué)習，做到了嚴格要求，嚴格管理，并對檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報并要求限期整改，嚴把質(zhì)量關(guān)。各人保管的資料務(wù)必按要求的時(shí)間移交檔案室，嚴禁拒交、散交、損毀等不良現象發(fā)生。每年定期派檔案管理人員到檔案局進(jìn)行檔案規范整理，并經(jīng)檔案局錄入后及時(shí)存放至局檔案室。
五、存在的問(wèn)題及今后工作目標
(一)檔案法制意識亟待提高。由于檔案法律法規宣傳的局限性，尚在部分文秘人員、部門(mén)兼職檔案工作人員中存在著(zhù)檔案法律法規意識不強的情況。
(二)檔案室小、經(jīng)費和設備配備不足。我局的檔案繁多，需要一定的經(jīng)費和設施設備支持，但檔案管理經(jīng)費在年度財務(wù)預算中尚未列入行政執法經(jīng)費，制約了檔案執法管理工作的開(kāi)展。
(三)建議與對策
一是在宣傳形式上要突破思維，轉變觀(guān)念、創(chuàng )新載體，加大普及性宣傳，力爭使與檔案工作有關(guān)的干部職工都能了解檔案法律法規知識，知道檔案所具有的資政、存史、育人等特殊作用，是其他任何載體都不可比擬的。通過(guò)加強對檔案工作和行政執法人員的學(xué)習教育和對領(lǐng)導干部和干部職工檔案法律意識的普及宣傳，為依法治檔工作創(chuàng )造良好的工作氛圍。
二是加大對檔案工作經(jīng)費和設備配備的投入，目前我局檔案室小，而且設備配備不算齊全，目前檔案室尚未升級，爭取創(chuàng )造條件明年完成升級工作。
三是檔案設施設備不完善，檔案設施設備的不完善也在一定程度，影響了檔案業(yè)務(wù)工作，因此加大對檔案工作經(jīng)費和設備配備的投入是解決突出問(wèn)題的重要途徑。
行政執法自查報告13
按照成x依法行政辦（20××）2號《關(guān)于落實(shí)行政執法規范年工作的通知要求，我局全面開(kāi)展規范性文件備案審查工作自檢自查，現將具體工作報告如下：
一是完善措施，加強領(lǐng)導，不斷推進(jìn)依法行政工作。
自年初以來(lái)，先后制定并實(shí)施了《xxx區司法局工作制度公示內容》、《xxx區司法局行政執法學(xué)習培訓制度》等多項制度和辦法，健全司法行政工作有法可依，有制可行，有責可究的運行機制，使各項工作有條不紊的進(jìn)行，并取得了可喜得成績(jì)。
二是成立組織，加強領(lǐng)導。
局黨組非常注重依法行政和執法自查工作，及時(shí)成立了以胡勇局長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，明確了班子成員的各自分工，并由分管紀檢副局長(cháng)分管執法監督工作，由辦公室主抓此項工作。一年來(lái)，我們在原有的基礎上不斷規范文件，重審了投訴案件、完善了執法監督機制，并結合窗口部門(mén)和行業(yè)的特點(diǎn)，采取群眾監督評議，圍繞全區的中心工作穩步開(kāi)展司法行政工作。
三是加強司法行政人員培訓工作。
我局多次組織行政執法人員以報告會(huì )、培訓班等方式進(jìn)行了法制培訓學(xué)習。今年4月又集中進(jìn)行為期半個(gè)月的學(xué)習培訓。時(shí)刻學(xué)習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《律師法》、《律師違法行為處罰辦法》、《公證法》、國務(wù)院《法律援助條例》、《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》等一系列與司法行政執法工作相關(guān)的法律法規。
四是認真開(kāi)展自查工作。
在組織全局黨員干部集中認真學(xué)習的基礎上，各相關(guān)職能股室、司法所對各自在執行法律、法規和規章的情況開(kāi)展了全面自查。使執法監督機制和依法行政工作得到進(jìn)一步的完善與強化。一年來(lái)，我們也不斷加強律師、公證、法律援助和基層法律服務(wù)工作管理，簽定考核辦法，并將各股室和窗口部門(mén)的依法行政工作列入到司法局年度的目標考核之中，有效地促進(jìn)了我縣司法行政工作的順利開(kāi)展，保證了國家有關(guān)法律法規的遵守和執行。
五是權限明確，權責一致，嚴格依法進(jìn)行各項管理工作在權限范圍內，嚴格依據有關(guān)法律、法規和規章對律師、公證、基層法律服務(wù)和兩勞釋解人員進(jìn)行管理。
我們先后開(kāi)展了律師執業(yè)執紀集中教育整頓、公證質(zhì)量檢查以及基層法律服務(wù)教育整頓等活動(dòng)來(lái)開(kāi)展司法行政工作。一積極完善律師管理體制，加強律師管理力度，強化律師管理責任，提高管理水平。區司法局按照《律師法》的規定，認真規范律師執業(yè)條件，清理整頓律師隊伍。注重律師的教育整頓和行風(fēng)評議，通過(guò)聽(tīng)、查、訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )的辦法，對律師的職業(yè)道德、執業(yè)紀律進(jìn)行了面對面的評議，使律師的行風(fēng)得到了好轉。二加強對公證處管理。組織公證人員認真學(xué)習并正確執行《公證法》、《公證程序規則》、《公證機構執業(yè)管理辦法》和《公證員執業(yè)管理辦法》，強化辦證程序，遵守辦證規則，做到程序合法。完善和嚴格執行《勤政廉政十項規定》、《公證員執業(yè)標準》、《公證員職業(yè)道德規范》、《公證質(zhì)量管理辦法、《公證員管理辦法及獎懲責任制》、《公證檔案管理制度》等各項制度，確保服務(wù)質(zhì)量的提高。并適時(shí)開(kāi)展對公證處案的效率質(zhì)量進(jìn)行檢查，從所檢查的案件中，沒(méi)有發(fā)現錯案錯證，做到了依法行政。
六是加強法律援助工作。
認真貫徹落實(shí)《法律援助條例》，大力推行了法律援助的公示制度，將法律援助的范圍、原則、辦事指南、工作流程、工作制度與紀律，受援人的權利與義務(wù)等上墻明示，接受群眾監督；能夠嚴格標準、規范辦案，嚴格按照《法律援助條例》的規定提供法律援助，對前來(lái)申請援助的對象一律熱情的接待，讓他感受到黨和政府的關(guān)懷，然后分情況進(jìn)行處理。對不符合援助的對象，做耐心細致的解釋工作，并為他們指明法律救濟的途徑；對符合受援條件的對象按要求提供法律援助，并開(kāi)通了法律援助熱線(xiàn)，同時(shí)，加強了法律援助的制度建設和內務(wù)建設。
七是加大基層司法所服務(wù)工作。
重點(diǎn)抓制度建設、促規范運行。認真貫徹落實(shí)《基層法律服務(wù)管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》，全區5家法律服務(wù)所，都建立了所務(wù)會(huì )議制度、業(yè)務(wù)學(xué)習、檔案管理等內部管理制度。同時(shí)，我們依法做好律師所、律師和法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者的年檢注冊審查、上報工作，沒(méi)有發(fā)生一例復議和行訴案件。安置幫教工作堅持走銜接規范化、安置市場(chǎng)化、幫教社會(huì )化的路子，以防止安置幫教人員重新違法犯罪為目標，沒(méi)有絲毫歧視和刁難兩勞釋解人員，積極做好銜接和幫教落實(shí)工作，接收率安置率均達到100%。社區矯正工作已全面展開(kāi)，目前，已接收符合條件的社區矯正對象169人。利用安置基地，努力為安置幫教人員解決困難和生活出路，協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)各種優(yōu)惠政策，有力地維護了社會(huì )穩定。
八是以事實(shí)為依據，以法律為準繩，認真做好投訴案件辦理工作。
今年，司法局加強了對行政執法的指導、監督檢查工作，建立了相應的管理投訴等制度。通過(guò)自查，未發(fā)現一例違規、違法的現象出現，明年，我們將繼續把行政執法監督檢查工作作為司法行政法制建設的重要措施，開(kāi)展不定期的檢查工作，進(jìn)一步提高我們嚴格執法、公正執法的水平。
行政執法自查報告14
根據省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于認真做好度省的政府依法行政考核工作的通知》的要求，對照省的政府對市政府依法行政考核指標，現將馬鞍山市度依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強依法行政工作的組織領(lǐng)導
1、制定年度依法行政工作安排并組織實(shí)施。我市推進(jìn)依法行政領(lǐng)導小組專(zhuān)發(fā)《馬鞍山市人民的政府度推進(jìn)依法行政工作安排》(馬府法領(lǐng)〔〕1號)，部署全市依法行政 9個(gè)方面32項重點(diǎn)工作，明確了各項重點(diǎn)工作的責任單位，并將各項工作完成情況列為對各責任單位建設法治政府指標考評的重點(diǎn)。至年底，全市32項依法行政重點(diǎn)工作均已落實(shí)到位。
2、建立了市政府主要領(lǐng)導負責的依法行政領(lǐng)導機構。12月15日，我市調整了依法行政工作領(lǐng)導小組，建立了張曉麟代市長(cháng)任組長(cháng)，市委常委、副市長(cháng)金慶豐、市政府秘書(shū)長(cháng)魏正平任副組長(cháng)，市委、市政府相關(guān)部門(mén)主要負責人任成員的依法行政領(lǐng)導機制(馬府法領(lǐng)3號)。，領(lǐng)導小組召開(kāi)兩次專(zhuān)題會(huì )議，研究、部署依法行政工作，領(lǐng)導小組成員單位及辦公室分工協(xié)作，加強指導、督促和檢查，確保各項工作得到落實(shí)。
3、切實(shí)加強政府法制機構和隊伍建設。近年來(lái)，我市不斷加強政府法制機構建設，在度機構改革中，市政府法制辦為市政府辦公室管理的正處級機構，加掛市行政復議委員會(huì )辦公室牌子，設綜合科(依法行政指導科)、法規科、法制監督科、行政復議應訴受理科、行政復議審理科等五個(gè)正科級科室，編制11人。市政府部門(mén)中，又有5個(gè)重要執法部門(mén)增設了法規科，并適當增加了法制工作人員編制。
4、推進(jìn)依法行政工作經(jīng)費有保障。為保證推進(jìn)依法行政工作經(jīng)費充足，我市各級財政部門(mén)將推進(jìn)依法行政工作經(jīng)費納入財政預算予以保障。
二、推進(jìn)依法科學(xué)民主決策
多年來(lái)，我市依法、科學(xué)、合理界定上下級政府、政府與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)的行政決策權，健全公眾參與、專(zhuān)家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)、聽(tīng)證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進(jìn)重大行政決策監督和責任追究制度。4月30日發(fā)布了《馬鞍山市人民的政府工作規則》(馬政秘〔〕17號)、7月31日市政府發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強依法行政工作的意見(jiàn)》，建立健全了包括重大行政決策聽(tīng)證和重大行政決策合法性審查等制度。9月 7日，經(jīng)市委、市政府同意，市委辦公室、市政府辦公室發(fā)布了《馬鞍山市重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估化解辦法(試行)》，規定我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中涉及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目、重大活動(dòng)等在實(shí)施前，應當對其合法性及對群眾利益的影響程度性進(jìn)行評估。
由于建立了相對完備的依法科學(xué)民主決策的機制，我市未出現因違法決策而追究責任的情形。
三、進(jìn)一步規范行政執法行為
1、進(jìn)一步做好相對集中處罰權工作，大力加強城市管理行政執法機關(guān)執法規范化建設。經(jīng)國務(wù)院批準，我市6月6日成為安徽省首個(gè)開(kāi)展試點(diǎn)城市。，當涂縣成為安徽省首個(gè)相對集中行政處罰權試點(diǎn)縣。，為充分發(fā)揮城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權的功效，我市將市行政執法局的執法力量下放到三個(gè)區，分別成立了區行政執法局，并進(jìn)一步充實(shí)了區行政執法局力量。、，以全省行政處罰權檢查、全省城市管理系統執法案卷評查為契機，市政府法制辦會(huì )同市行政執法局著(zhù)力規范我市市、縣、區行政執法局實(shí)施行政處罰權，提高行政執法案卷制作水平。，為適應城管執法新情況，對城管行政執法程序做了進(jìn)一步完善和改進(jìn)，同時(shí)進(jìn)一步加強了作風(fēng)建設，全市城管執法水平有了整體性提升。
2、執行行政執法人員資格制度，按規定開(kāi)展行政執法人員資格認證工作。根據國務(wù)院、省的政府的相關(guān)規定，我市公務(wù)員參加省的政府法制辦組織的行政執法資格培訓，取得行政執法資格，領(lǐng)取行政執法證件后才能上崗執法。對不具備執法資格的不予辦理行政執法證件;執法資格證過(guò)期的，其執法證件一律不予年審。
，在省的政府法制辦的統一部署下，市政府法制辦組織市、縣、區政府和政府部門(mén)法制機構人員，參加全省行政執法人員信息管理系統培訓，并在省的政府法制辦規定的時(shí)間內，完成了全市行政執法人員的信息錄入工作。
3、定期開(kāi)展規范性文件清理工作。按照《綱要》和《決定》每隔兩年進(jìn)行一次規范性文件清理的要求，7月至12月市政府法制辦組織完成了市政府規范性文件的第十一次清理工作，清理結論已經(jīng)市政府第69次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，確定應予廢止的規范性文件46件、自行失效48件、明令廢止10件、需要修訂31件。市政府法制辦將根據本次清理結果，更新我市已公布的繼續有效、廢止(失效)的規范性文件目錄，并明確未列入目錄的規范性文件，不得作為行政管理的依據。
4、進(jìn)一步規范行政裁量權。
12月10日，市政府發(fā)布《馬鞍山市規范和實(shí)施行政處罰自由裁量權規定》，、，市政府持續組織相關(guān)部門(mén)對本部門(mén)行政處罰自由裁量權進(jìn)行了規范和細化，對能夠量化的予以量化。此項工作列入當年依法行政考核的內容。今年，我市又逐步對行政許可等行政裁量權進(jìn)行了規范。
5、進(jìn)一步完善行政執法程序。一方面，市政府通過(guò)制發(fā)規范性文件，不斷建立規范行政執法程序的各項制度;另一方面，市政府法制辦不斷加大執法監督力度，通過(guò)行政復議、案卷評查、依法行政考核等方式，保證行政執法機關(guān)依照法定程序和權限行使行政許可、行政審批、行政處罰、行政收費、行政強制等權力，確保規范執法、公正執法、文明執法。
6、組織開(kāi)展行政執法案卷評查活動(dòng)。自以來(lái)，我市每年組織對全市行政執法機關(guān)執法案卷評查活動(dòng)。，除在全省行政處罰權檢查、全省城市管理系統執法案卷評查時(shí)，組織對市政府相關(guān)部門(mén)的行政處罰案卷進(jìn)行評查外，9月至12月，市政府法制辦在全市組織開(kāi)展了行政執法案卷評查工作。12月下旬，在各部門(mén)自查的基礎上，我辦組織縣區政府、市直部門(mén)法制機構負責人抽查了36個(gè)部門(mén)的230余份行政處罰和行政許可案卷，之后，我辦組織工作人員對抽查情況進(jìn)行復核，將評查意見(jiàn)反饋給參評單位，對評查結果予以通報。評查的結果將作為本年度建設法治政府指標進(jìn)行考評。
7、進(jìn)一步落實(shí)行政執法責任制。我市自1999年開(kāi)始在行政執法部門(mén)推行行政執法責任制。完成了市直35個(gè)部門(mén)行政執法依據及法定職責梳理工作，，根據市政府統一部署，全市各相關(guān)部門(mén)將經(jīng)審定的行政執法職責分解到具體的科室、落實(shí)到具體的執法人員，并確定執法的具體程序、辦理時(shí)限和執法責任。，市政府法制辦再次組織了市級機構行政執法主體清理，并對執法依據及執法職責進(jìn)行了梳理。在執法職責梳理時(shí)，同步進(jìn)行了全市行政審批項目的清理，清理結束后將公布全市行政審批項目目錄，對全市審批項目進(jìn)行目錄管制，凡不在審批目錄的項目，不得進(jìn)行。本次清理(梳理)，確定市直行政執法主體44個(gè)，行政執法職責3908項，涉及的“執法依據”共計1138件。
在行政執法依據執法職責梳理的基礎上，8月5日，市政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好編制職權目錄推動(dòng)行政權力公開(kāi)透明運行工作的意見(jiàn)》，至12月底前，全市行政執法機構都已通過(guò)信息公開(kāi)網(wǎng)對社會(huì )公布了本部門(mén)的行政權力，并繪制了權力運行的流程圖。
目前，市政府行政執法部門(mén)執法依據及執法職責明晰，執法責任追究制度具體。
經(jīng)自查，，我市未發(fā)現行政執法機關(guān)及其工作人員違法行使行政執法職權或者不履行行政執法職責，致使公民、法人和其他組織合法權益以及公共利益受到損害，應予行政執法責任追究的情形。
四、強化對依法行政的監督
1、落實(shí)規范性文件備案制度。，市政府發(fā)布的36件規范性文件都已報省的政府和市人大備案，報備率100%;本年度未收到省的政府和市人大對我市政府發(fā)布的規范性文件要求進(jìn)行整改的意見(jiàn)。
2、落實(shí)依法行政工作報告制度。按規定向市人大常委會(huì )和省的政府報告本地區推進(jìn)依法行政年度工作情況，執行上級機關(guān)有關(guān)依法行政工作的指示、決議或者意見(jiàn)。
3、繼續加大政府信息公開(kāi)工作力度。，為貫徹落實(shí)國家和省推行政務(wù)公開(kāi)一系列工作部署，推進(jìn)行政權力陽(yáng)光透明運行，我市政務(wù)公開(kāi)工作按照市委、市政府的統一部署，迎難而上，以貫徹落實(shí)相關(guān)條例為核心，著(zhù)力基礎建設，政務(wù)公開(kāi)的體制、機制、公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )平臺和監督保障制度全面建立，政務(wù)公開(kāi)工作沿著(zhù)規范化、制度化、法制化的軌道穩步推進(jìn)，政府信息公開(kāi)推進(jìn)工作在全省兄弟城市中走在前列。
4、加強監察、審計等專(zhuān)門(mén)監督。我市各級監察、審計部門(mén)創(chuàng )新工作方式，加大工作力度，形成監督合力，將監察、審計等專(zhuān)門(mén)監督制度落到實(shí)處。，我市繼續深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)和效能評議，首次開(kāi)展民主考評百名科長(cháng)、公共服務(wù)行業(yè)和市場(chǎng)中介組織專(zhuān)項效能評議活動(dòng)。強化行政監察和審計監督，加強對新增中央投資項目監督檢查、工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權力規范運行預警機制，啟動(dòng)政府投資重點(diǎn)項目試行廉政風(fēng)險點(diǎn)管理，推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)”工程，懲治和預防貪腐體系建設深入推進(jìn)。
5、做好行政復議應訴工作，切實(shí)維護人民群眾合法權益。一是探索完善行政復議體制機制。在全省率先開(kāi)展市政府行政復議委員會(huì )試點(diǎn)，建立健全了保證試點(diǎn)工作穩步實(shí)施的一系列規章制度。二是繼續貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強行政復議工作的意見(jiàn)》，暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷提高復議案件辦理質(zhì)量，切實(shí)做到“定紛止爭、案結事了”。截至12月底，共辦理行政復議案件163件，行政復議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應訴、行政復議案件，協(xié)調解決相關(guān)事宜，及時(shí)向市政府報告案件處理過(guò)程中重大事項。
五、加強依法行政學(xué)習宣傳培訓
1、制定年度依法行政宣傳培訓計劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。年初，市委組織部、市人事局即對全市領(lǐng)導干部和公務(wù)員依法行政培訓作出總體部署，提出了具體要求。市委組織部在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)通干部在線(xiàn)學(xué)習的平臺，全市在編公務(wù)員需按規定學(xué)滿(mǎn)72個(gè)學(xué)分，其中，依法行政能力建設、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學(xué)院還定期開(kāi)辦縣處級以上領(lǐng)導干部和中青年干部培訓班，對相關(guān)法律知識的培訓是其中的重點(diǎn)內容。市政府法制辦結合行政執法證件年審，對全市行政執法人員進(jìn)行不少于四天的集中培訓，培訓結束參加集中考試合格后，其行政執法證件方予以年審;此外，我辦還結合行政執法資格認證、依法行政考核，加大行政執法人員和政府法制工作人員學(xué)習培訓的力度，11月8日至9日，我辦組織了全市政府法制系統干部研修班，全市政府法制系統干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學(xué)員參加研修，研修班上，東南大學(xué)法學(xué)院院長(cháng)周佑勇教授應邀講授了依法行政建設法治政府最新研究成果。
2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)絡(luò )等媒體，采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，做到日常宣傳和集中宣傳相結合。，市政府法制辦積極參與 “六五”普法規劃理論與實(shí)踐研究征文活動(dòng)，報送的參選論文《務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、增效--對外來(lái)務(wù)工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發(fā)《政府法制工作》、《政府法制信息》，對重要的依法行政工作動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導講話(huà)稿等進(jìn)行交流;充分發(fā)揮市政府法制信息網(wǎng)法制宣傳功能，全年共刊發(fā)各類(lèi)宣傳稿件163篇，其中在國家級、省級156篇，市級7篇，共刊發(fā)部門(mén)法制機構信息221篇。
3、落實(shí)領(lǐng)導干部學(xué)法制度，堅持政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法。為貫徹《國務(wù)院加強市縣政府依法行政決定》，我市自已建立政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法制度，12月9日市政府又發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)馬鞍山市政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法制度的通知》(馬政秘〔〕97 號)。，我市又將領(lǐng)導干部學(xué)法情況列入建設法治政府指標考評標準。組織了四期常務(wù)會(huì )議學(xué)法，系統學(xué)習了《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》、《中華人民共和國行政監察法實(shí)施條例》。
六、創(chuàng )新推進(jìn)依法行政工作
1、深入推進(jìn)市政府行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)周密籌備，4月2日，市政府行政復議委員會(huì )第一次全體會(huì )議召開(kāi)，原市長(cháng)周某某、省的政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復議委員會(huì )揭牌，會(huì )議表決通過(guò)了《馬鞍山市人民的政府行政復議委員會(huì )工作規則》等4項規范性文件，陳軍主任在會(huì )上作了重要講話(huà)。省的政府法制辦《行政復議信息》專(zhuān)文介紹了馬鞍山市政府行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作情況，并專(zhuān)報國務(wù)院法制辦。目前，試點(diǎn)各項工作正有條不紊地推進(jìn)。
2、創(chuàng )新建設法治政府指標考評體系。9月31日，我市在全省率先推出《建設法治政府定性定量指標(-20xx年)》。，經(jīng)過(guò)全面調查研究和向社會(huì )公開(kāi)征集意見(jiàn)，我市分別出臺了縣區政府和市直部門(mén)的《度建設法治政府指標考評體系》，該考評體系吸納了包括依法行政、信訪(fǎng)、政府信息公開(kāi)等考核標準，共八大類(lèi)166小項，該考評體系，對縣區政府和市直部門(mén)推進(jìn)依法行政，建設法治政府具有針對性和指導性。
12月份，經(jīng)市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組同意，以《度建設法治政府指標考評體系》為標準，市政府法制辦組織了對縣區政府和市政府部門(mén)度建設法治政府指標考核工作，經(jīng)自查自評、提交報告、現場(chǎng)考核、問(wèn)卷測評、社會(huì )測評等步驟，目前考核工作已基本結束。與過(guò)去開(kāi)展的依法行政考核相比，對法治政府指標體系進(jìn)行考核，是推進(jìn)法治政府建設的創(chuàng )新舉措，在全國亦屬首次。
3、建立行政(決策)權力預警機制。行政審批、行政規劃和行政征收等行政(執法)權力，往往涉及重大的行政決策。，我市結合行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作，在全省率先探索建立行政權力規范運行預警機制，目的是通過(guò)此項工作，構建風(fēng)險防范系統、監控管理系統、效責處置系統。通過(guò)查找權力運行風(fēng)險、確定風(fēng)險等級、提出風(fēng)險防范措施等工作，全面準確查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，并進(jìn)行科學(xué)的識別和評估，按照分級、分類(lèi)預防的要求，制定相應的預警防范措施，從而讓權力公開(kāi)透明運行，有效防范決策失誤、權力失控、行為失范，使權力更好地為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。目前，市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點(diǎn)單位。這項工作正在穩步推進(jìn)。
4、創(chuàng )新社會(huì )矛盾爭議化解工作機制。強化社會(huì )聯(lián)動(dòng)調處，做好人民調解、行政調解與司法調解結合的文章，切實(shí)解決群眾反映的合理要求，努力預防和減少矛盾爭議的發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)調解組織的作用，出臺《醫療糾紛預防與處置辦法》，引入保險機制，使復雜醫療矛盾得以妥善處置，對推進(jìn)公立醫院試點(diǎn)改革有良性促進(jìn)作用，得到省委主要領(lǐng)導的充分肯定。推行土地征遷糾紛調處機制，以及對被征遷群眾實(shí)行全面救助幫扶的制度，有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定與征遷工作的良性秩序。
在行政執法依據執法職責梳理的基礎上，8月5日，市政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好編制職權目錄推動(dòng)行政權力公開(kāi)透明運行工作的意見(jiàn)》，至12月底前，全市行政執法機構都已通過(guò)信息公開(kāi)網(wǎng)對社會(huì )公布了本部門(mén)的行政權力，并繪制了權力運行的流程圖。
目前，市政府行政執法部門(mén)執法依據及執法職責明晰，執法責任追究制度具體。
經(jīng)自查，，我市未發(fā)現行政執法機關(guān)及其工作人員違法行使行政執法職權或者不履行行政執法職責，致使公民、法人和其他組織合法權益以及公共利益受到損害，應予行政執法責任追究的情形。
七、強化對依法行政的監督
1、落實(shí)規范性文件備案制度。，市政府發(fā)布的36件規范性文件都已報省政府和市人大備案，報備率100%;本年度未收到省政府和市人大對我市政府發(fā)布的規范性文件要求進(jìn)行整改的意見(jiàn)。
2、落實(shí)依法行政工作報告制度。按規定向市人大常委會(huì )和省政府報告本地區推進(jìn)依法行政年度工作情況，執行上級機關(guān)有關(guān)依法行政工作的指示、決議或者意見(jiàn)。
3、繼續加大政府信息公開(kāi)工作力度。，為貫徹落實(shí)國家和省推行政務(wù)公開(kāi)一系列工作部署，推進(jìn)行政權力陽(yáng)光透明運行，我市政務(wù)公開(kāi)工作按照市委、市政府的統一部署，迎難而上，以貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》為核心，著(zhù)力基礎建設，政務(wù)公開(kāi)的體制、機制、公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )平臺和監督保障制度全面建立，政務(wù)公開(kāi)工作沿著(zhù)規范化、制度化、法制化的軌道穩步推進(jìn)，政府信息公開(kāi)推進(jìn)工作在全省兄弟城市中走在前列。
4、加強監察、審計等專(zhuān)門(mén)監督。我市各級監察、審計部門(mén)創(chuàng )新工作方式，加大工作力度，形成監督合力，將監察、審計等專(zhuān)門(mén)監督制度落到實(shí)處。，我市繼續深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)和效能評議，首次開(kāi)展民主考評百名科長(cháng)、公共服務(wù)行業(yè)和市場(chǎng)中介組織專(zhuān)項效能評議活動(dòng)。強化行政監察和審計監督，加強對新增中央投資項目監督檢查、工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權力規范運行預警機制，啟動(dòng)政府投資重點(diǎn)項目試行廉政風(fēng)險點(diǎn)管理，推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)”工程，懲治和預防腐敗體系建設深入推進(jìn)。
5、做好行政復議應訴工作，切實(shí)維護人民群眾合法權益。一是探索完善行政復議體制機制。在全省率先開(kāi)展市政府行政復議委員會(huì )試點(diǎn)，建立健全了保證試點(diǎn)工作穩步實(shí)施的一系列規章制度。二是繼續貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強行政復議工作的意見(jiàn)》，暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷提高復議案件辦理質(zhì)量，切實(shí)做到“定紛止爭、案結事了”。截至12月底，共辦理行政復議案件163件，行政復議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應訴、行政復議案件，協(xié)調解決相關(guān)事宜，及時(shí)向市政府報告案件處理過(guò)程中重大事項。
八、加強依法行政學(xué)習宣傳培訓
1、制定年度依法行政宣傳培訓計劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。年初，市委組織部、市人事局即對全市領(lǐng)導干部和公務(wù)員依法行政培訓作出總體部署，提出了具體要求。市委組織部在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)通干部在線(xiàn)學(xué)習的平臺，全市在編公務(wù)員需按規定學(xué)滿(mǎn)72個(gè)學(xué)分，其中，依法行政能力建設、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學(xué)院還定期開(kāi)辦縣處級以上領(lǐng)導干部和中青年干部培訓班，對相關(guān)法律知識的培訓是其中的重點(diǎn)內容。市政府法制辦結合行政執法證件年審，對全市行政執法人員進(jìn)行不少于四天的集中培訓，培訓結束參加集中考試合格后，其行政執法證件方予以年審;此外，我辦還結合行政執法資格認證、依法行政考核，加大行政執法人員和政府法制工作人員學(xué)習培訓的力度，11月8日至9日，我辦組織了全市政府法制系統干部研修班，全市政府法制系統干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學(xué)員參加研修，研修班上，東南大學(xué)法學(xué)院院長(cháng)周佑勇教授應邀講授了依法行政建設法治政府最新研究成果。
2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)絡(luò )等媒體，采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，做到日常宣傳和集中宣傳相結合。，市政府法制辦積極參與“六五”普法規劃理論與實(shí)踐研究征文活動(dòng)，報送的參選論文《務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、增效--對外來(lái)務(wù)工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發(fā)《政府法制工作》、《政府法制信息》，對重要的依法行政工作動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導講話(huà)稿等進(jìn)行交流;充分發(fā)揮市政府法制信息網(wǎng)法制宣傳功能，全年共刊發(fā)各類(lèi)宣傳稿件163篇，其中在國家級、省級156篇，市級7篇，共刊發(fā)部門(mén)法制機構信息221篇。
3、落實(shí)領(lǐng)導干部學(xué)法制度，堅持政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法。為貫徹《國務(wù)院加強市縣政府依法行政決定》，我市自已建立政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法制度，12月9日市政府又發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)馬鞍山市政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法制度的通知》(馬政秘〔〕97 號)。，我市又將領(lǐng)導干部學(xué)法情況列入建設法治政府指標考評標準。組織了四期常務(wù)會(huì )議學(xué)法，系統學(xué)習了《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》、《中華人民共和國行政監察法實(shí)施條例》。
九、創(chuàng )新推進(jìn)依法行政工作
1、深入推進(jìn)市政府行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)周密籌備，4月2日，市政府行政復議委員會(huì )第一次全體會(huì )議召開(kāi)，原市長(cháng)、省政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復議委員會(huì )揭牌，會(huì )議表決通過(guò)了《馬鞍山市人民政府行政復議委員會(huì )工作規則》等4項規范性文件，陳軍主任在會(huì )上作了重要講話(huà)。省政府法制辦《行政復議信息》專(zhuān)文介紹了馬鞍山市政府行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作情況，并專(zhuān)報國務(wù)院法制辦。目前，試點(diǎn)各項工作正有條不紊地推進(jìn)。
2、創(chuàng )新建設法治政府指標考評體系。9月31日，我市在全省率先推出《建設法治政府定性定量指標(-20xx年)》。，經(jīng)過(guò)全面調查研究和向社會(huì )公開(kāi)征集意見(jiàn)，我市分別出臺了縣區政府和市直部門(mén)的《度建設法治政府指標考評體系》，該考評體系吸納了包括依法行政、信訪(fǎng)、政府信息公開(kāi)等考核標準，共八大類(lèi)166小項，該考評體系，對縣區政府和市直部門(mén)推進(jìn)依法行政，建設法治政府具有針對性和指導性。
12月份，經(jīng)市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組同意，以《度建設法治政府指標考評體系》為標準，市政府法制辦組織了對縣區政府和市政府部門(mén)度建設法治政府指標考核工作，經(jīng)自查自評、提交報告、現場(chǎng)考核、問(wèn)卷測評、社會(huì )測評等步驟，目前考核工作已基本結束。與過(guò)去開(kāi)展的依法行政考核相比，對法治政府指標體系進(jìn)行考核，是推進(jìn)法治政府建設的創(chuàng )新舉措，在全國亦屬首次。
3、建立行政(決策)權力預警機制。行政審批、行政規劃和行政征收等行政(執法)權力，往往涉及重大的行政決策。，我市結合行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作，在全省率先探索建立行政權力規范運行預警機制，目的是通過(guò)此項工作，構建風(fēng)險防范系統、監控管理系統、效責處置系統。通過(guò)查找權力運行風(fēng)險、確定風(fēng)險等級、提出風(fēng)險防范措施等工作，全面準確查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，并進(jìn)行科學(xué)的識別和評估，按照分級、分類(lèi)預防的要求，制定相應的預警防范措施，從而讓權力公開(kāi)透明運行，有效防范決策失誤、權力失控、行為失范，使權力更好地為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。目前，市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點(diǎn)單位。這項工作正在穩步推進(jìn)。
4、創(chuàng )新社會(huì )矛盾爭議化解工作機制。強化社會(huì )聯(lián)動(dòng)調處，做好人民調解、行政調解與司法調解結合的文章，切實(shí)解決群眾反映的合理要求，努力預防和減少矛盾爭議的發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)調解組織的作用，出臺《醫療糾紛預防與處置辦法》，引入保險機制，使復雜醫療矛盾得以妥善處置，對推進(jìn)公立醫院試點(diǎn)改革有良性促進(jìn)作用，得到省委主要領(lǐng)導的充分肯定。推行土地征遷糾紛調處機制，以及對被征遷群眾實(shí)行全面救助幫扶的制度，有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定與征遷工作的良性秩序。
行政執法自查報告15
20xx年，我大隊在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，在政府法制部門(mén)的指導下，深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省、市、區有關(guān)規定，努力健全依法行政工作制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作，狠抓法律法規知識的學(xué)習培訓，進(jìn)一步規范衛生行政執法行為�，F將20xx年度我大隊行政執法工作自查情況報告如下。
一、加強領(lǐng)導，確立年度法治工作總體目標
加強法治工作的組織領(lǐng)導。大隊成立了以大隊長(cháng)為組長(cháng)的行政執法領(lǐng)導小組，分管大隊長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人為成員，落實(shí)了法治工作任務(wù)，明確了各自的職責。大隊稽查科具體負責依法行政工作的組織、協(xié)調、指導和監督。
二、健全機制，推進(jìn)衛生決策科學(xué)化和民主化
健全行政決策機制。根據《船山區衛生局衛生行政決策機制實(shí)施方案》，積極推進(jìn)行政審批制、執法公示制等制度的落實(shí)，有效地規范了行政審批、行政執法行為。如：對影響較大的衛生行政復議案件；罰款數額較大的衛生行政處罰案件”實(shí)行重大決策。決策事項及時(shí)記入會(huì )議紀要，并按照決策公開(kāi)的要求，公布決策的有關(guān)信息,同時(shí)制定了衛生監督執法評議考核制度，重大行政處罰案件集體討論制度。對每起已結案的案卷及時(shí)進(jìn)行了案卷評查。
三、轉變職能，深入推進(jìn)政府信息公開(kāi)
我大隊認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)工作條例》文件精神，始終立足于保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，采取多種方式和渠道及時(shí)公開(kāi)最新衛生法規和部門(mén)工作信息，使公眾獲取信息的途徑更加便捷，建立了更加暢通的群眾溝通渠道。在主動(dòng)公開(kāi)信息工作中，為方便公眾了解信息，通過(guò)多種形式發(fā)布政府信息：一是通過(guò)四川省衛生監督信息網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，二是及時(shí)在網(wǎng)上向市衛生監督支隊報上送專(zhuān)項整治信息、圖片和工作情況。
四、履職盡責，嚴格規范行政執法行為
認真執行行政執法資格審查。嚴格規范執法主體，衛生執法監督按法律程序進(jìn)行主體資格審查，保證執法主體的合法性。全面實(shí)行行政執法資格制度，把好衛生行政執法人員入門(mén)關(guān)。從事衛生行政執法的工作人員均參加省政府法制辦和市區法制辦組織的法律知識培訓和考試，取得省政府頒發(fā)的《四川省行政執法資格證書(shū)》。
進(jìn)一步規范衛生行政處罰程序。明確行政處罰合議與衛生行政審批程序，衛生行政處罰做到程序規范，確保行政處罰公正、公開(kāi)、公平。責任科室除嚴格組織案件自查自評外，還對每起衛生行政處罰案件文書(shū)規范書(shū)寫(xiě)、案件調查取證程序及違法事實(shí)的確定、處罰條款應用是否得當、自由裁量是否合理等多方面進(jìn)行審核考評，并將審核結果分析匯總，反饋衛生監督大隊辦公室。
五、完善制度，加強對衛生行政執法行為的監督檢查
根據《船山區行政執法過(guò)錯責任追究制度》、《省衛生執法總隊關(guān)于對下級稽查工作督查通知》的精神，由局分管局長(cháng)、衛監大隊隊級領(lǐng)導組成的回訪(fǎng)小組，認真落實(shí)衛生行政執法回訪(fǎng)制度，對衛生執法管理相對人（單位）進(jìn)行實(shí)地回訪(fǎng)調查，從衛生監督的執法程序、行為規范、廉潔服務(wù)等方面作詳細的了解，充分發(fā)揮了衛生監督稽查科的監督效能，大隊稽查人員每年對轄區實(shí)施內外部稽查 四次，并將稽查結果進(jìn)行通報。
六、強化措施，有步驟地推進(jìn)法制宣教工作
選擇對工作指導性強，實(shí)踐運用頻次較高的法律法規作為重點(diǎn)，優(yōu)先組織學(xué)習，對新頒布的《中華人民共和國食品安全法》，及時(shí)組織宣傳學(xué)習。加強衛生行政執法人員的教育培訓，全面提高衛生行政執法隊伍的整體素質(zhì)。多次組織大隊監督員和衛生監督員協(xié)管員學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構不良執業(yè)行為計分管理辦法》等法律法規。廣泛開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，我大隊多次在裕豐園廣場(chǎng)設立咨詢(xún)臺，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳衛生法律法規，營(yíng)造了學(xué)法普法的良好氛圍。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規范衛生行政執法行為，提高執法水平，嚴格按照《遂寧市船山區衛生行政處罰內部程序》和《遂寧市船山區衛生局衛生行政許可內部程序》開(kāi)展執法工作，進(jìn)一步落實(shí)執法責任，加大查糾力度，加強執法考評，落實(shí)責任追究；進(jìn)一步搞好法制宣傳教育，加強對各級各類(lèi)人員的教育，增強大家的法制理念。
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