行政工會(huì )自查報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的行政工會(huì )自查報告，歡迎閱讀與收藏。
行政工會(huì )自查報告1
XX年，我局依法行政工作，在市政府的領(lǐng)導和部署下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和市政府《XX年度推進(jìn)依法行政重點(diǎn)工作安排》，以落實(shí)行政執法責任制為重點(diǎn)，以推進(jìn)法治誠信服務(wù)型單位建設為抓手，深入推進(jìn)依法行政各項工作。
一、切實(shí)加強依法行政工作的組織領(lǐng)導。
一是制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結合林業(yè)工作實(shí)際，制定和下發(fā)了《市林業(yè)局XX年依法行政工作要點(diǎn)》，把今年全局要開(kāi)展的工作和責任分工進(jìn)行了精心安排和部署，為全年工作的開(kāi)展奠定了基礎。
二是健全機構，落實(shí)人員。為有效推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，確定專(zhuān)門(mén)辦事機構，明確人員負責日常的具體事務(wù)工作，確保了林業(yè)依法行政工作扎實(shí)有效開(kāi)展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員;同時(shí)，又確定了具有行政復議資格的兼職人員3人開(kāi)展行政復議工作，確保了依法行政工作的正常開(kāi)展。
二、廣泛開(kāi)展法制宣傳教育和學(xué)習。
一是切實(shí)加強領(lǐng)導干部和林業(yè)干部職工法律法規學(xué)習。把《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為黨組中心組和機關(guān)公務(wù)員、執法人員法律知識學(xué)習、培訓、教育的重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導干部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學(xué)法時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。各地還充分利用農閑時(shí)節、集中宣傳活動(dòng)等有利時(shí)機，向廣大群眾，特別是林農宣傳《森林法》、《野生動(dòng)物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規，增強群眾的法律意識和生態(tài)保護意識，引導群眾自覺(jué)愛(ài)好森林資源，并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會(huì )重視林業(yè)的氛圍。
二是重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)參加省林業(yè)廳舉辦的專(zhuān)題培訓班和市局舉辦的繼續教育培訓班，加強林業(yè)有關(guān)法律法規的培訓，進(jìn)一步規范林業(yè)行政執法，提高林業(yè)系統干部職工的素質(zhì)和水平。全年共培訓林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員140人。
三、規范健全科學(xué)民主決策機制。
一是執行科學(xué)決策的調研制度。我局高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實(shí)際、緊扣發(fā)展目標確定了加強林業(yè)法治建設、推進(jìn)林業(yè)依法行政、完善林業(yè)窗口建設、優(yōu)化服務(wù)發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)課題，在廣泛征求意見(jiàn)后組織相關(guān)科室、單位深入開(kāi)展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規范性文件制定的事先廣泛征求意見(jiàn)、組織論證聽(tīng)證和領(lǐng)導集體決策制度，進(jìn)一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢(xún)縣區林業(yè)局、有關(guān)部門(mén)等意見(jiàn)的工作機制。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領(lǐng)導集體討論提出初步意見(jiàn)，提請局長(cháng)辦公會(huì )議共同研究，法制機構參與確定。
三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構的參謀助手作用，重大行政決策過(guò)程均由法制機構參與研究把關(guān)，比如森林防火預案修訂工作，較好的兼顧了工作實(shí)際和依法行政的要求。在林業(yè)系統內部實(shí)行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構在具體行政行為審核率達100﹪。
四、深入推行行政執法責任制。
一是依法行使法定職權，履行法定義務(wù)。我局作為市級林業(yè)執法主體部門(mén)，一直把依法行使法定職權、履行法定義務(wù)作為全市林業(yè)法制工作的重點(diǎn)。在日常的林業(yè)執法過(guò)程中，嚴格落實(shí)行政執法主體資格制度，繼續執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業(yè)執法程序。使林業(yè)執法的質(zhì)量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強監督。為進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)部門(mén)依法行政，規范林業(yè)執法行為，提高林業(yè)執法水平，對我市林業(yè)系統的執法行為進(jìn)行進(jìn)一步規范，同時(shí)也將我市的林業(yè)執法工作納入到規范化工作程序當中，按照規范化要求進(jìn)行管理。切實(shí)完善監督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業(yè)行政違法案件，嚴格追究，切實(shí)加強監督。從今年自查的情況看，無(wú)舉報和投訴案件，辦案質(zhì)量和辦案紀律執行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實(shí)行政執法責任制，進(jìn)一步規范行政執法行為，保證全市林業(yè)系統在實(shí)施行政處罰時(shí)公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府《關(guān)于規范行政執法自由裁量權的實(shí)施方案》(六政發(fā)XX78號)文件精神，我局結合林業(yè)行政執法工作的實(shí)際情況，制定并出臺了《××市林業(yè)局行政處罰自由裁量權細化執行標準》和市林業(yè)局行政處罰自由裁量權細化標準相關(guān)配套制度。對重大行政處罰實(shí)行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開(kāi)、公平、公正。
四是認真開(kāi)展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。為推進(jìn)林業(yè)部門(mén)依法行政，強化林業(yè)執法監督，規范林業(yè)執法行為，提高林業(yè)行政處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。按照省林業(yè)廳、市法制辦對行政執法案卷評查的通知要求，及時(shí)組織林
業(yè)執法人員到舒城、霍山等縣區對林業(yè)行政處罰案卷進(jìn)行評查，為提高全市林業(yè)執法人員的辦案質(zhì)量起到了促進(jìn)作用。
五是強化執法監督檢查。通過(guò)實(shí)地查看、聽(tīng)取匯報、查閱案卷、暗訪(fǎng)等形式，對全市林業(yè)部門(mén)的林木采伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)行政執法全過(guò)程，監督執法人員更好地依法公正執法。XX年全局未發(fā)生一起執法犯法、越權執法等行政行為，也未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。我局一直把加強林業(yè)執法隊伍自身建設作為常抓不懈的工作，警鐘長(cháng)鳴。從辦案質(zhì)量到執法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒(méi)有出現行政不作為，違法亂作為的現象。
五、積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。
一是拓寬信息公開(kāi)的渠道。加強電子政務(wù)建設，通過(guò)××林業(yè)信息網(wǎng)，把政務(wù)公開(kāi)的任務(wù)要求、政策規定、措施辦法以及服務(wù)承諾、責任追究等在更大的范圍，以更加快捷的形式，及時(shí)、全面地向群眾和社會(huì )公開(kāi)，接受社會(huì )監督，使政務(wù)公開(kāi)逐步走向制度化、規范化。嚴格按照政府信息公開(kāi)指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的.形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開(kāi)的實(shí)效，切實(shí)維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開(kāi)辦事程序、承諾時(shí)限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實(shí)行公示，并公開(kāi)舉報電話(huà)。
三是規范信息公開(kāi)的制度。建立了信息公開(kāi)工作的依申請公開(kāi)制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會(huì )反響。
四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會(huì )矛盾。認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議。
行政工會(huì )自查報告2
集團公司工會(huì )：
根據集團公司工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結合公司實(shí)際，積極全面開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將工會(huì )財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導小組
接到集團通知后，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì )財務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì )規定的檢查內容、范圍、時(shí)限和要求，立即開(kāi)展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現，xx公司工會(huì )單獨設立銀行賬戶(hù)x個(gè)，有x名兼職工會(huì )會(huì )計人員。
在工會(huì )經(jīng)費收入方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入合法合規，不存在賬外賬；每年均按照集團公司工會(huì )要求及時(shí)、足額上繳工會(huì )經(jīng)費；與財政、稅務(wù)及時(shí)對賬、入賬。在工會(huì )經(jīng)費支出方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入嚴格按照“八項規定”及《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》執行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超標準、超范圍開(kāi)支、轉嫁或攤派相關(guān)費用的情況；不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況；
不存在基本建設、維修改造、購買(mǎi)服務(wù)或貨物未按規定招投標和執行集中采購支出的情況；本級收到的各項補助資金均為專(zhuān)款專(zhuān)用，未改變資金用途；工會(huì )憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì )經(jīng)費預算方面，xx公司工會(huì )每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)預算編制工作，不存在超預算開(kāi)支、無(wú)預算開(kāi)支的情況；追加、調整預算程序合法合規；重大開(kāi)項目均經(jīng)過(guò)本級工會(huì )領(lǐng)導集體研究決定。
會(huì )計人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì )會(huì )計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設置，編制有會(huì )計崗位職責說(shuō)明書(shū)，崗位職權分明。會(huì )計核算方面，嚴格按照《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》要求執行，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管均符合規定�，F金、銀行存款管理方面，現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算符合《支付結算辦法》；不存在多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)的情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續做好自查自糾工作，積極迎接集團公司工會(huì )抽檢，以財務(wù)大檢查為契機，進(jìn)一步完善內部控制機制，防范和杜絕違法違規行為發(fā)生，確保工會(huì )資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時(shí)全面總結財務(wù)大檢查工作，針對財務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，認真分析研究，找出原因不足，并根據集團公司工會(huì )有關(guān)規定，制定整改措施和解決方案，認真整改落實(shí)，確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
xx公司工會(huì )辦公室
20xx年x月x日
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