主管的崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的主管的崗位職責，歡迎大家分享。
主管的崗位職責1
崗位職責:
1、負責或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制、制度流程等工程審計項目或工作;
2、持續完善集團內部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;
3、負責房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計,重點(diǎn)負責營(yíng)銷(xiāo)費用、工程費用和成本費用等方向的審計;
4、負責對公司內部的經(jīng)濟、財務(wù)舞弊行為進(jìn)行查處。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上工程管理或造價(jià)控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程、商務(wù)合約、施工現場(chǎng)等工作,對施工流程、規范、技術(shù)、工藝有一定的了解;
3、良好的'溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責任心強。
主管的崗位職責2
崗位職責：
1、負責各大搜索引擎后臺的管理工作；
2、負責關(guān)鍵詞提煉、標題、創(chuàng )意的`撰寫(xiě)工作；
3、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報告，分析同行競價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調價(jià)；
4、負責關(guān)鍵詞的分析和投放；
5、進(jìn)行數據分析，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案；
6、熟練掌握baidu和google的搜索排名原理和seo優(yōu)化技術(shù)；
7、靈活控制推廣力度和資金投入，使投資回報率提高；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上搜索引擎競價(jià)推廣經(jīng)驗；
3、熟悉搜索引擎競價(jià)排名后臺管理系統；
4、精通百度、谷歌競價(jià)推廣、了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度；
5、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎，同行競價(jià)排名實(shí)時(shí)調價(jià)；
6、對醫療網(wǎng)絡(luò )推廣模式較為熟悉，對網(wǎng)站內容建設、搜索引擎優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)整個(gè)運行；
7、技術(shù)熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
8、醫療行業(yè)三年工作經(jīng)驗，熟悉婦科者優(yōu)先
主管的崗位職責3
1、執行質(zhì)量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。
2、及時(shí)發(fā)現、制止不合格的發(fā)生，生產(chǎn)過(guò)程的.監督及質(zhì)量控制，原材料、成品檢驗。
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量統計及報表，上級安排的其他臨時(shí)事項。
4、熟悉歐美及國標等玩具安全標準。
主管的崗位職責4
工作職責:
1、遵守公司安全規章,向物流經(jīng)理匯報;
2、熟悉倉庫進(jìn)、銷(xiāo)、庫流程;
3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門(mén)臨時(shí)、緊急工作;
4、與部門(mén)經(jīng)理一起持續改進(jìn)工作:出貨效率及數量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;
任職要求:
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有叉車(chē)證;
2、能吃苦耐勞、配合加班;
3、良好的溝通能力和人際交往能力;
4、有倉庫工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先;
5、能熟練操作電腦,會(huì )使用excel,word,wps等;
6、熟悉金蝶及erp系統優(yōu)先;
主管的崗位職責5
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關(guān)訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險；
4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立；
5、負責對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；
6、完成上級交辦的.其他重要工作；
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫(xiě)作，法律文書(shū)寫(xiě)作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調和計劃組織能力；
主管的崗位職責6
職責：
1、協(xié)助主任制定與修訂管理審計制度，并監控落實(shí);
2、按時(shí)歸檔各類(lèi)管理審計資料;
3、根據公司及部門(mén)工作的安排，負責制定各項具體審計計劃及方案，并負責落實(shí)執行;
4、現場(chǎng)組織開(kāi)展專(zhuān)項管理審計、離任審計、經(jīng)營(yíng)承包兌現審計工作，并根據具體審計情況起草審計報告，提出各項合理審計意見(jiàn);
5、跟蹤審計建議實(shí)際落實(shí)情況;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、審計、計算機或其他管理專(zhuān)業(yè)，3年及以上崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、能夠根據審計實(shí)際情況撰寫(xiě)各類(lèi)審計報告，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，條理清晰;
3、熟悉各類(lèi)審計基本理論與工具，熟悉運用各類(lèi)審計方法，能根據具體情況編寫(xiě)具體審計計劃與方案。熟悉或精通財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、采購等多方面或至少熟悉經(jīng)營(yíng)環(huán)節中的某一領(lǐng)域;
4、綜合分析能力強，能發(fā)現事件的多種可能的原因和行為的`不同后果，找出事物之間的聯(lián)系;計劃與執行能力強;溝通與組織協(xié)調能力強;
5、中級及以上職稱(chēng)，具有CPA、CIA等專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。
主管的崗位職責7
1、協(xié)助經(jīng)理建立商管公司安全管理體系，包含安全制度流程、安全技術(shù)標準、安全目標/KPI、安全審查、應急預案等內容。
2、執行安全管理體系要求，監督各商管事業(yè)部落實(shí)安全管理要求，對其進(jìn)行定期培訓和檢查；
3、制定安全審核監督計劃，并定期審核各商管事業(yè)部安全管理執行情況。
5、其它安全管理方面工作內容。
主管的崗位職責8
1、開(kāi)柜前準備工作：代碼申請、物料準備、人員入職。
2、各類(lèi)匯報總結編寫(xiě)、特賣(mài)進(jìn)（出）場(chǎng)辦理、催要廠(chǎng)商貨品、柜臺裝修跟場(chǎng)、公司布置各項收費任務(wù)信息收集、POP申報、每天關(guān)注商品銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客戶(hù)群、客戶(hù)數量等營(yíng)運信息，并提出合理化建議。
3、廠(chǎng)商進(jìn)出貨監督和申請。
4、安全檢查、監管。
5、突發(fā)情況處理。
6、了解商場(chǎng)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，提出合理建議。
7、協(xié)助策劃部門(mén)搞好商場(chǎng)的宣傳推廣活動(dòng)。
8、現場(chǎng)對營(yíng)業(yè)員工作進(jìn)行管理。
9、商品、道具、物品陳列管理。
10、辦理廠(chǎng)商進(jìn)出貨手續。
主管的.崗位職責9
品質(zhì)保證主管歐派家居集團歐派家居集團股份有限公司，歐派家居，歐派家居商城，歐派家居集團，歐鉑麗，歐派崗位要求：
1、熟練應用pdca及質(zhì)量管理8原則；
2、熟練應用iso9000基礎知識，有內審員證；
3、熟練應用客訴8d原則，掌握失效分析、doe實(shí)驗；6s、qcc、客訴、標準化等管理最少1年經(jīng)驗；
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力、較強的.自主能力及執行能力，具有解決困難問(wèn)題的能力；
5、原則性強，具有良好的溝通、協(xié)調、計劃、統籌能力。
崗位要求：
1、質(zhì)量管理體系搭建和優(yōu)化；
2、新品研發(fā)跟進(jìn)；
3、客戶(hù)體驗改善；
4、問(wèn)題監控與點(diǎn)檢；
5、專(zhuān)項改善和質(zhì)量成本控制；
主管的崗位職責10
1、負責產(chǎn)業(yè)園客戶(hù)挖掘、客戶(hù)分析、客戶(hù)接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的簽約完成招商任務(wù)。
2、在部門(mén)經(jīng)理指導下，定期做好市場(chǎng)調研、分析市場(chǎng)信息、收集數據，為項目的規劃提供參考依據。
3、各類(lèi)招商渠道的.開(kāi)拓和維護，為客戶(hù)挖掘做好渠道搭建與支持。
主管的崗位職責11
1、對接客戶(hù)企業(yè)招聘需求，及時(shí)反饋客戶(hù)需求和建議；
2、跟進(jìn)完整招聘項目流程，領(lǐng)導執行團隊，保證項目交付的速度與質(zhì)量；
3、協(xié)助客戶(hù)BD，針對項目做出專(zhuān)業(yè)的評估和方案；
4、定期總結項目工作，把控團隊交付業(yè)績(jì)；
5、領(lǐng)導交待的'其他事情；
主管的崗位職責12
1、負責項目消防檢查與違規糾察工作。
2、負責項目安防工作。
3、負責項目正常經(jīng)營(yíng)秩序維護工作。
4、負責項目利益保障工作。
5、負責突發(fā)事件的應急處理工作。
6、負責突發(fā)事件預案演練、訓練工作。
7、負責應對突發(fā)事件體能訓練工作。
8、負責接受相關(guān)制度培訓工作。
9、負責接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓工作。
10、負責項目消防安全保障。
11、負責項目公共秩序治安安全保障。
12、負責突發(fā)事件應急處理保障。
主管的崗位職責13
崗位職責
(1)熟悉小區綠化布局及各區域綠化養護現狀。
(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的.檔案管理工作。
(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養護。
(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區衛生現狀,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,問(wèn)題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。
(5)設專(zhuān)業(yè)人員負責綠化設施及器具的養護。
(6)做好綠化工的考勤工作。
(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高養護、管理水平。
主管的崗位職責14
1、跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)計劃，對接技術(shù)資料、輔料到貨、生產(chǎn)進(jìn)度等；
2、及時(shí)跟進(jìn)工藝標準，提供技術(shù)指導支持，和異常問(wèn)題的協(xié)調跟進(jìn)；
3、負責公司內部質(zhì)檢入庫的管理；
4、監控生產(chǎn)進(jìn)度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保貨品按質(zhì)、按量完成；
5、分析了解情況，引導供應商降低供給時(shí)間，縮短生產(chǎn)周期，并提高其生產(chǎn)和供應的柔性。
6、與技術(shù)或者管理人員商討解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題完成上級交辦的'其他工作。
主管的崗位職責15
職責描述：
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標。
2、制定銷(xiāo)售計劃。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等
3、銷(xiāo)售戰術(shù)的'制定。根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式。及新的戰術(shù)的規劃實(shí)施。
4、部門(mén)內員工的培訓。激勵銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓部門(mén)內員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能。
5、營(yíng)造有戰斗力和學(xué)習力的團隊氛圍。
6、召開(kāi)部門(mén)內的銷(xiāo)售會(huì )議。
7、其他公司布置的任務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求：
1、行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有帶領(lǐng)10人銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗2年以上。
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