【合集】市場(chǎng)總監崗位的職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的市場(chǎng)總監崗位的職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)總監崗位的職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略、發(fā)展規劃，以及銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案;
2、負責建設公司營(yíng)銷(xiāo)團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規范;
3、組織營(yíng)銷(xiāo)團隊對各項規劃、政策和計劃的`貫徹執行，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標;
4、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)現狀報告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃報告;
5、負責公司客戶(hù)關(guān)系的維護和管理，以及策劃和實(shí)施對客戶(hù)的增值服務(wù);
6、對部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jì)效考核體系;
7、對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓、指導。
市場(chǎng)總監崗位的職責2
崗位職責：
1、負責建立市場(chǎng)中心的管理體系，完善工作流程以及制度規范；
2、制定市場(chǎng)中心的工作規劃，負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作指標，并對團隊成員日常工作進(jìn)行有效指導和監管，貫徹執行公司制定的工作任務(wù)；
3、針對健康智能幼教產(chǎn)品制定市場(chǎng)發(fā)展規劃和渠道開(kāi)拓策略，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)份額，爭取優(yōu)質(zhì)低價(jià)的推廣資源；
4、針對健康智能幼教產(chǎn)品制定線(xiàn)上、線(xiàn)下的宣傳活動(dòng)和推廣策略，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺、會(huì )議推廣、活動(dòng)推廣等方向的具體實(shí)施方案；
5、負責維護政府部門(mén)、集團客戶(hù)、行業(yè)專(zhuān)家等合作關(guān)系；
6、篩選、推薦優(yōu)質(zhì)戰略伙伴，共同實(shí)現快速市場(chǎng)布局；
7、完成上級交代的其他職責。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有幼教行業(yè)會(huì )銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對幼教行業(yè)科技產(chǎn)品有比較深入的.了解，對智能幼教行業(yè)目前的現狀和長(cháng)期發(fā)展趨勢有獨特的理解，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力；
3、具備營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及團隊領(lǐng)導能力，有一定市場(chǎng)敏感度及前瞻性，能夠深入挖掘客戶(hù)需求；
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力；
市場(chǎng)總監崗位的職責3
1、依據公司規劃的進(jìn)展戰略，訂立市場(chǎng)進(jìn)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣揚計劃、市場(chǎng)進(jìn)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行；
2、了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì )，依據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作；
3、每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，依據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整，并做好防備和矯正的工作，保障能夠定時(shí)的完成市場(chǎng)目標；
4、依據指定的市場(chǎng)宣揚計劃開(kāi)展宣揚與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷(xiāo)售目標；
5、搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣揚方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋看法，進(jìn)一步更有針對的提高宣揚活動(dòng)的有效性；
6、對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變動(dòng)情況、同行競爭的情況適時(shí)的`搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統，幫忙精準的、適時(shí)的供應市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策供應參考；
7、負責進(jìn)行溝通談判、簽訂緊要的商務(wù)合同；
8、依據公司銷(xiāo)售戰略的規劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統，編制與執行市場(chǎng)推廣策略，幫忙提升公司產(chǎn)品品牌；
9、建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)看法、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)充足提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費者的需求；
10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫忙引導下屬在工作中碰到的工作難題、個(gè)人的進(jìn)展等問(wèn)題，適時(shí)給與指引并督促下屬解決難題；
11、在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的本領(lǐng)，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊伍；
12、協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化，幫忙更有效、精準的進(jìn)行工作；
13、適時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。
市場(chǎng)總監崗位的職責4
1、重點(diǎn)負責公司自主小家電品牌的市場(chǎng)管理;
2、分析市場(chǎng)需求，負責品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;
3、負責公司電商業(yè)務(wù)內容創(chuàng )意管理;
4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng )意內容、短視頻、視覺(jué)呈現等;
5、負責管理自媒體內容運營(yíng)、視頻、視覺(jué)設計部門(mén)。
市場(chǎng)總監崗位的職責5
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的.市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3、準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。
5、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。
6、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場(chǎng)總監崗位的職責6
1、市場(chǎng)總監主要是負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規劃以及銷(xiāo)售目標、財務(wù)目標等戰略目標。
2、市場(chǎng)總監主要是負責為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場(chǎng)信息要及時(shí)提供并向上級部門(mén)總經(jīng)理提供信息反饋。
3、市場(chǎng)總監主要是依據市場(chǎng)的變化，適時(shí)制定和實(shí)施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，并提出合理性的建議。
4、市場(chǎng)總監要依據市場(chǎng)的變化，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的.銷(xiāo)售量等隨時(shí)改變調整營(yíng)銷(xiāo)戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)，如調整產(chǎn)品的價(jià)格。調整產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式等，并及時(shí)組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓以及市場(chǎng)知識的培訓。
5、市場(chǎng)總監要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。
6、市場(chǎng)總監要負責管理、監督和控制公司使用的市場(chǎng)經(jīng)費。
市場(chǎng)總監崗位的職責7
職責
1、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領(lǐng)導的決策，對企劃部進(jìn)行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計劃的審定;
4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的'專(zhuān)業(yè)素養;
2、6年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗，至少3年以上企劃總監工作經(jīng)驗;
3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節奏的工作氛圍。
市場(chǎng)總監崗位的職責8
職責：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動(dòng)并確保指標的順利完成；
2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的.吸引和鎖定目標客戶(hù)，為設計部門(mén)提供持續 不斷的目標客戶(hù)資源；
3、負責和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò )，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等；開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶(hù)量等推廣指標；
4、負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程
5、對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運作特點(diǎn)；
3、對于行業(yè)內各類(lèi)廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護經(jīng)驗；
4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導組織能力；有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來(lái)領(lǐng)導部門(mén)達成各項工作要求；
5、有非常強的市場(chǎng)敏感度能提出預見(jiàn)性建議。
市場(chǎng)總監崗位的職責9
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標
2、負責面試招聘者，快速發(fā)展團隊架構人力
3、公司專(zhuān)屬項目支持，專(zhuān)屬創(chuàng )業(yè)金支持，專(zhuān)屬培訓計劃
4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷(xiāo)售團隊，創(chuàng )造百萬(wàn)年收入銷(xiāo)售總監職位
6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買(mǎi)補充高額補充商業(yè)保險
市場(chǎng)總監崗位的職責10
房地產(chǎn)三級市場(chǎng)事業(yè)部副總監雅居樂(lè )—雅生活集團雅居樂(lè )雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂(lè )—雅生活集團，雅居樂(lè )雅崗位職責
1、負責管理全國雅居樂(lè )樓盤(pán)開(kāi)展社區物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標達成；
2、于雅居樂(lè )樓盤(pán)內推進(jìn)門(mén)店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；
3、負責管理各區域社區門(mén)店及廣州電銷(xiāo)、客服部門(mén)，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告；
4、負責各門(mén)店與雅居樂(lè )物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調工作；
5、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營(yíng)銷(xiāo)團隊所有培訓會(huì )議及課程進(jìn)行監督和指導；
6、負責處理、解決各區的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢；
3、優(yōu)秀的`團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊合作、
4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。
市場(chǎng)總監崗位的職責11
1、全面計劃、安排、管理us產(chǎn)品市場(chǎng)工作，統籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)戰略；
2、研究醫療器械行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場(chǎng)需求，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進(jìn)規劃實(shí)施提供合理化建議和營(yíng)銷(xiāo)目標；
3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗，尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃；
4、組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成公司us產(chǎn)品的市場(chǎng)工作；
5、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理用人；
6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢；
7、處理公司同各合作單位的`交流與合作關(guān)系。
市場(chǎng)總監崗位的職責12
1、規劃：參與市場(chǎng)策略的制定和設計。
2、管理：建設、培訓和管理團隊；流程設計、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調。
3、策劃：產(chǎn)品推廣規劃（創(chuàng )意、活動(dòng)、傳播）。
4、執行：協(xié)調執行品牌和市場(chǎng)方案；調動(dòng)資源實(shí)現目標；垂直，深入一線(xiàn)。
5、分析：清醒頭腦，時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性；常態(tài)分析企業(yè)現狀、目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的.市場(chǎng)有利位置。
6、公關(guān)：制定危機處理預案；密切關(guān)注項目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機。
市場(chǎng)總監崗位的職責13
職責：
1、依據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，制定系統的營(yíng)銷(xiāo)戰略并組織實(shí)施；
2、制定公司年度銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；
3、拓展直銷(xiāo)客戶(hù)資源；
4、客戶(hù)管理，維護和提升客戶(hù)關(guān)系，深入發(fā)掘客戶(hù)需求；
5、3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化調整；
6、規劃公司3D打印產(chǎn)品線(xiàn)，以滿(mǎn)足客戶(hù)當前及潛在需求；
7、銷(xiāo)售團隊的建設和管理，及時(shí)進(jìn)行團隊業(yè)績(jì)評估。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、3年以上汽車(chē)、航空航天、消費電子、醫療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷(xiāo)售工作及管理經(jīng)驗，對智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略有著(zhù)深刻理解；
3、具有汽車(chē)及零部件廠(chǎng)商、消費電子設計企業(yè)、醫療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績(jì)；
4、具有極強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調能力，可以快速的`分析與解決問(wèn)題；
5、有3D打印銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真細致，富有激情，且能吃苦耐勞，執行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。
市場(chǎng)總監崗位的職責14
市場(chǎng)總監是企業(yè)中非常重要的職位之一，負責企業(yè)的市場(chǎng)戰略、品牌推廣、銷(xiāo)售渠道管理等重要工作。這個(gè)職位需要具備豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和良好的人際關(guān)系，以確保企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中取得成功。
一、崗位職責
1、制定并執行市場(chǎng)戰略，包括市場(chǎng)調研、競爭對手分析、品牌定位等。
2、制定銷(xiāo)售渠道策略，并監督實(shí)施。
3、組織并領(lǐng)導市場(chǎng)團隊，確保團隊高效運轉，達成企業(yè)目標。
4、協(xié)調與其他部門(mén)的合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
5、參與制定企業(yè)戰略，提供市場(chǎng)方面的建議和意見(jiàn)。
6、監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整市場(chǎng)策略。
7、確保市場(chǎng)部門(mén)的工作符合企業(yè)政策和法律法規的要求。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：至少8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有成功案例和業(yè)績(jì)記錄。
3、知識：
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本理論和實(shí)踐方法，了解相關(guān)法律法規和政策。
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。
優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
良好的溝通協(xié)調能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同部門(mén)和客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具，如Word、Excel、Powoint等。
4、行業(yè)背景：在相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗，如消費品、互聯(lián)網(wǎng)、金融等。
5、個(gè)人素質(zhì)：
強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔壓力，應對挑戰。
優(yōu)秀的決策能力和風(fēng)險控制能力。
良好的團隊合作精神和協(xié)作精神，能夠與企業(yè)內部其他部門(mén)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
擁有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守企業(yè)政策和法律法規的要求。
6、其他要求：對于具有國際市場(chǎng)經(jīng)驗、具有MBA學(xué)位或高級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)認證的.人員，可以適當放寬以上要求。
總結來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)總監是一個(gè)需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和理論知識，良好的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和人際關(guān)系處理能力的高級職位。此外，還需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的決策能力和風(fēng)險控制能力，以及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。在招聘市場(chǎng)總監時(shí)，企業(yè)應該充分考慮這些因素，以確保招聘到最適合企業(yè)的優(yōu)秀人才。
市場(chǎng)總監崗位的職責15
1、根據公司戰略目標和整體規劃，制定可行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、銷(xiāo)售渠道拓展和維護計劃，并領(lǐng)導團隊完成營(yíng)銷(xiāo)目標;
2、大客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)維護及運營(yíng)工作;
3、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中市場(chǎng)、策劃、推廣、銷(xiāo)售等環(huán)節的工作;
4、營(yíng)銷(xiāo)團隊日常管理，營(yíng)造積極的團隊氛圍，確保團隊成員工作績(jì)效最大化;
5、了解政府行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)收集行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，提出產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)策劃建議;
6、客戶(hù)關(guān)系維護及信息反饋，了解客戶(hù)行業(yè)動(dòng)向，挖掘客戶(hù)的新需求，新計劃;
7、與客戶(hù)商務(wù)談判、合同簽訂、客戶(hù)資料及款項的回收。以及項目的相關(guān)溝通、協(xié)調工作。提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
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