市場(chǎng)總監崗位職責優(yōu)秀[11篇]

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的市場(chǎng)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇1

　　1、根據公司發(fā)展規劃、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施計劃，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、負責制定部門(mén)的年度市場(chǎng)計劃，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展等工作；

　　3、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓包括與銷(xiāo)售渠道建立，拓展公司的市場(chǎng)份額，以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度管理工作；

　　4、負責公司的市場(chǎng)部組織體系的搭建工作；負責完善和編制部門(mén)制度和流程規范；

　　5、負責組織公司VI系統建立、提升和完善工作，以及后期的監督與實(shí)施；

　　6、負責組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度及標準；

　　7、負責公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　8、負責品牌推廣，線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道管理工作；整合傳統媒體資源，組織媒體的'品牌推廣活動(dòng)并實(shí)施；

　　9、負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動(dòng)、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場(chǎng)效果最大化；

　　10、負責媒體關(guān)系維護及媒體突發(fā)危機事件的公關(guān)處理工作；

　　11、負責組織公司知識產(chǎn)權的保護及維權工作；負責督促擬定銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案；

　　12、掌握行業(yè)、市場(chǎng)以及競爭對手發(fā)展情況，適時(shí)調整市場(chǎng)和公關(guān)策略，把握市場(chǎng)機會(huì )；

　　13、負責培養儲備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人才，并做好梯隊建設；

　　14、負責組織市場(chǎng)相關(guān)人員集中學(xué)習培訓，提高專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇2

　　1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據。

　　3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)各項目標和計劃的落實(shí)執行。

　　4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。

　　5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。

　　12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的.執行。

　　15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇3

　　1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

　　2、統領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的'談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇4

　　1、拓展公司合作伙伴關(guān)系和深度市場(chǎng)渠道合作，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作。

　　2、落實(shí)線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場(chǎng)知名度，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　3、負責策劃、實(shí)施、監督具體的`市場(chǎng)銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)及指導團隊，確保公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達標。

　　4、反饋市場(chǎng)調研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展狀況，定期預測分析市場(chǎng)情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據。

　　5、能夠獨立開(kāi)拓市場(chǎng)，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地與客戶(hù)取得溝通、聯(lián)系。

　　6、管理團隊成員，并對團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、監督、考核和培訓。

　　7、制定部門(mén)費用預算，控制及完善激勵考核制度。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇5

　　1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃；

　　4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

　　9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的`建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；

　　11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；

　　13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇6

　　1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的.定位、指導和貫徹工作。

　　3、準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

　　4、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。

　　5、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。

　　6、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

　　7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇7

　　1.根據公司的發(fā)展戰略，組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

　　2.組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實(shí)施，并監督銷(xiāo)售計劃的執行。

　　3.組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規范的.開(kāi)展。

　　4.定期拜訪(fǎng)公司的重點(diǎn)客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　5.審核各類(lèi)費用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理，避免浪費現象的出現。

　　6.對公司營(yíng)銷(xiāo)合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。

　　7.協(xié)調溝通營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、采購等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。

　　8.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　10.監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　11.負責組織搜集國內相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢。

　　12.負責商務(wù)部門(mén)的員工隊伍建設、績(jì)效評估、培訓等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍的戰斗力。

　　13.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇8

　　1、組織制訂學(xué)院的市場(chǎng)戰略，研究學(xué)院中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略，平衡主要產(chǎn)品和市場(chǎng)發(fā)展關(guān)系，推動(dòng)市場(chǎng)戰略的實(shí)現;

　　2、根據學(xué)院發(fā)展不同階段，制定相應品牌推廣計劃，提高學(xué)院知名度和美譽(yù)度，制定有效的品牌提升體系;

　　3、根據市場(chǎng)戰略，指導市場(chǎng)調研工作，追蹤同行競爭對手及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應的競爭策略，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，做好產(chǎn)品、市場(chǎng)定位，為市場(chǎng)、研發(fā)決策提供依據;

　　4、建立有效的學(xué)院傳播渠道，統籌規劃學(xué)院線(xiàn)上線(xiàn)下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;

　　5、建立并維護與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構和社會(huì )組織的'關(guān)系，為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;

　　6、制定完善的市場(chǎng)部工作流程體系和標準，監督執行，保證市場(chǎng)活動(dòng)有效實(shí)施;

　　7、制定學(xué)院危機公關(guān)及專(zhuān)項推廣體系，保持學(xué)院品牌推廣穩定性;

　　8、制定年度市場(chǎng)推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場(chǎng)推廣效果評估報告;

　　9、市場(chǎng)部?jì)炔堪�括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門(mén)氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會(huì )議、工作報告等相關(guān)職能的管理工作，有效協(xié)調其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇9

　　1、根據公司規劃的發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)發(fā)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計劃、市場(chǎng)發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行;

　　2、了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì )，根據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

　　3、每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，根據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標;

　　4、根據指定的市場(chǎng)宣傳計劃開(kāi)展宣傳與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算，保障在不超出預算的`情況下完成銷(xiāo)售目標;

　　5、搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣傳方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動(dòng)的有效性;

　　6、對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競爭的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統，幫助準確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

　　7、負責進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

　　8、根據公司銷(xiāo)售戰略的規劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統，編制與執行市場(chǎng)推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

　　9、建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)意見(jiàn)、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)滿(mǎn)意提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費者的需求;

　　10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問(wèn)題，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;

　　11、在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的能力，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊伍;

　　12、協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化，幫助更有效、準確的進(jìn)行工作;

　　13、及時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇10

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規劃以及銷(xiāo)售目標、財務(wù)目標等戰略目標。

　　2、負責為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場(chǎng)信息要及時(shí)提供并向上級部門(mén)總經(jīng)理提供信息反饋。

　　3、依據市場(chǎng)的變化，適時(shí)制定和實(shí)施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)計劃，并提出合理性的建議。

　　4、依據市場(chǎng)的變化，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的銷(xiāo)售量等隨時(shí)改變調整營(yíng)銷(xiāo)戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)，如調整產(chǎn)品的價(jià)格。調整產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式等，并及時(shí)組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓以及市場(chǎng)知識的培訓。

　　5、制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。

　　6、負責管理、監督和控制公司使用的市場(chǎng)經(jīng)費。

市場(chǎng)總監崗位職責 篇11

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)本部門(mén)人員執行公司的相關(guān)規定制度、最終達成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、負責制定本部門(mén)各級人員的職責與權限；

　　3、負責制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計劃，督導檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)狀況；

　　4、根據市場(chǎng)具體狀況，做出市場(chǎng)預測，確定目標市場(chǎng)，全面負責產(chǎn)品的.銷(xiāo)售工作；

　　5、負責本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實(shí)施；

　　6、根據目標市場(chǎng)的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶(hù)的工作計劃；

　　7、負責年度市場(chǎng)計劃的起草，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計劃；

　　8、督導對內、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預算；

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執行狀況；

　　10、與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調、密切合作，以確保目標計劃的落實(shí)；

　　11、定期對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲標準實(shí)施獎懲；

　　12、負責組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

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