醫院中心吸引站崗位工作職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的醫院中心吸引站崗位工作職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

醫院中心吸引站崗位工作職責1

　　一、在后勤保障科及維保組組長(cháng)領(lǐng)導下，全天候24小時(shí)負責全院的中心供氧、中心吸引的運行、供應工作及瓶裝氧氣的.供應工作。

　　二、值班人員應敬業(yè)愛(ài)崗，認真負責，熟悉本崗位設備性能及操作方法。

　　三、負責液氧、瓶裝氧氣及其它氣體的灌裝驗收及記錄工作。

　　四、負責瓶裝氧氣下送科室工作，帳目與實(shí)際相符。

　　五、負責氧站的安全巡查工作，按規定巡查氧氣瓶、液氧罐的各項指標，供氧、吸引設備及機房管道和閥門(mén)，發(fā)生故障及時(shí)報修，不能處理應及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。并做好實(shí)時(shí)記錄。

　　六、完成上級交辦的其它工作。

醫院中心吸引站崗位工作職責2

　　一、院務(wù)委員會(huì )在院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，負責討論研究醫院發(fā)展建設中的重大問(wèn)題，對重要決策提出建議。

　　二、對上級領(lǐng)導機關(guān)布置的重要工作和醫院的.重大工作布置，研究制定貫徹落實(shí)的措施。

　　三、審議醫院辦院方針、發(fā)展規劃、科室設置、年度工作計劃、人才培養計劃、重大科研項目和技術(shù)設備引進(jìn)計劃等。

　　四、審議醫院的教學(xué)方案、管理條例、全院性的規章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。

　　五、審議醫院經(jīng)費預決算、大型設備購置及大型基本建設、維修等項目的實(shí)施方案。

　　六、審議干部、職工的重大獎懲。

醫院中心吸引站崗位工作職責3

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下、負責門(mén)診醫療、預防、教學(xué)和行政管理工作。

　　二、制定門(mén)診工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、全面掌握各科門(mén)診醫療、護理工作的情況，負責組織檢查門(mén)診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會(huì )診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病人時(shí)，要及時(shí)上報院長(cháng)并采取相應措施。

　　四、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規和操作規程，整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便病人就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　五、負責督促指導門(mén)診各科做好消毒隔離，疫情報告工作，加強對門(mén)診衛生員的.管理教育，搞好室內外環(huán)境衛生和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進(jìn)行衛生、疾病防治知識、計劃生育等宣教工作。

　　六、接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪(fǎng)工作，妥善處理醫療糾紛，組織管理各類(lèi)健康查體等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹瀉病門(mén)診工作。

　　七、做好門(mén)診各工作室的統計和整理分析工作，按時(shí)上報。

　　八、領(lǐng)導和組織門(mén)診醫療質(zhì)量和病歷文書(shū)質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行獎評和匯報。

　　九、建立定期和不定期巡視門(mén)診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛生，注意病人在診病過(guò)程中發(fā)生的異常情況，以便及時(shí)組織搶救和處理，同時(shí)檢查督促開(kāi)診情況及工作秩序保證門(mén)診工作運轉正常。

　　十、嚴格管理使用門(mén)診印章。

　　十一、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

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